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本文导读目录:
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3、2014年国家公务员职位表(2017年 国家公务员职位表)
2014年国家公务员职位表(2014年国家公务员考试成绩查询) ♂
2014年国家公务员职位表(2014年国家公务员考试成绩查询)一、2014年国家公务员职位表
1、行政类
行政类国家公务员体系包括行政审批职位、行政管理职位、行政监督职位以及行政复议职位四类。其中行政审批职位包括国家安全审批职位、招投标审批职位、政策审批职位、建筑审批职位等;行政管理职位包括收费管理职位、资金管理职位、市政服务职位、资源审核管理职位等;行政监督职位包括检查管理职位、行政检查职位、税务监督职位、法律监督职位等;行政复议职位包括行政改正职位、行政复议职位、行政文书起草职位、立案讯问职位等。
2、司法类
司法类国家公务员体系包括司法诉讼职位、司法行政职位以及司法监督职位三类。其中司法诉讼职位包括检察官职位、法官职位、书记官职位、审判员职位、审判助理职位等;司法行政职位包括诉讼档案管理职位、司法秘书职位和司法档案管理职位等;司法监督职位包括司法业务管理职位、司法文书审核职位、离休老干部督事职位等。
3、外交类
外交类国家公务员体系包括外交官职位、领事官职位、文化官职位以及领事馆务职位四类。其中外交官职位包括外交担任职位、政治传告职位、外交互访职位、外交谈判职位等;领事官职位包括领事行政职位、签证审核职位、出入境服务职位、外国侨民和港澳台复籍审核职位等;文化官职位包括文化安全管理职位、文化加工管理职位、文化推广职位等;领事馆务职位包括公文处理职位、商务处理职位、拍摄管理职位、歌舞演出职位等。
4、统计类
统计类国家公务员体系包括统计信息职位、统计监督职位以及统计教育职位三类。其中统计信息职位包括统计调查职位、统计作业职位、统计编报职位、统计分析职位等;统计监督职位包括局长职位、联检职位、监察职位等;统计教育职位包括统计培训职位、统计宣传职位、统计论文职位、专业展览职位等。
5、其他类
一、2014年国家公务员职位表
1、行政管理类:行政管理领导职务、行政管理执行职务、行政检查执行职务、行政审批执行职务、行政外事执行职务;
2、司法行政类:司法行政领导职务、司法行政执行职务、司法行政检查执行职务、司法行政审批执行职务;
3、安全管理类:安全管理领导职务、安全管理执行职务、安全保卫执行职务;
4、劳动就业类:劳动就业领导职务、劳动就业执行职务、社会保险执行职务;
5、财政金融类:财政领导职务、财政执行职务、金融领导职务、金融执行职务、税务领导职务、税务执行职务;
6、海关、检验检疫类:海关领导职务、海关执行职务、检验检疫领导职务、检验检疫执行职务;
7、商务外贸类:商务外贸领导职务、商务外贸执行职务、国际结算执行职务;
8、对外交往类:对外交往领导职务、对外交往执行职务、外事活动执行职务;
9、民政类:民政领导职务、民政执行职务、民政监督执行职务、人口计生执行职务;
10、社区管理类:社区管理领导职务、社区管理执行职务、文体娱乐服务执行职务、街镇林业执行职务;
11、统计监测类:统计监测领导职务、统计监测执行职务;
12、国家安全类:国家安全领导职务、国家安全执行职务;
13、检察机关类:检察官领导职务、检察官执行职务;
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2014年国家公务员职位表(2014年国家公务员职位表下载网盘)2014年国家公务员职位表
在2014年,国家公务员考试中的职位表令人瞩目。这个职位表包含了来自多个国家部门的各种职位,从工程技术到管理和统计员。拥有这个职位表对于准备参加公务员考试的考生来说非常重要。在这篇文章中,我们将重点介绍一些不同部门的职位和考试要点。
工程技术类职位
在国家公务员考试中,工程技术职位是颇受欢迎的。这意味着你需要有良好的数学和物理学知识,并了解相关工业和技术进展的最新情况。巨大的工程项目需要工程师们的协作精神和专业技能来完成。如果你选择申请这个职位类别,那么你需要花费大量时间准备,以确保你能够成功。
考试要点:
1. 经验和技能——你需要展示你的经验和技能,能够应对不同类型的工程项目。
2.相关知识——你需要了解与职位相关的顶尖科技,因为这将有助于你为你的团队提供最新的技术支持。
管理类职位
管理类职位是另一个颇受欢迎的职位类别。作为一个管理人员,你需要管理并与团队协作,解决问题和提高工作效率。这意味着你需要有卓越的领导技能、人际交往能力和解决问题的能力。在这个高度竞争的职位中,你需要做得像领导者一样好。
考试要点:
1.管理能力——你需要展示你的管理能力,你能够领导和协调一个团队的努力,使他们在任务和目标方面都得到超常表现。
2.解决问题的能力——你需要表明你具备一流的解决问题的能力,能够分析问题的本质并制定实用的解决方案。
统计员职位
随着技术的不断进步,统计员职位成为了一个越来越重要的角色。作为一个统计员,你将负责设计、分析和完成关键业务绩效指标,并为组织的未来做出战略性决策。想要成为一名成功的统计员,你需要熟悉最新的统计工具和技术,并掌握数据分析方法。
考试要点:
1.数据分析——你需要证明你具有一流的数据分析技能,能够赋予数据以意义,并能提供基于数据的策略性建议。
2.市场洞察力——作为一个统计员,你需要能够看到整个市场,而不仅仅是数据,以了解最新的趋势和变化。你将需要证明你具有这种市场洞察力,能够为你的组织提供准确、实时的信息。
总结
2014年的国家公务员职位表包括各种职位,给考生提供了一条宽广的道路。但无论你申请什么职位,你都需要展示你的专业技能、经验和解决问题的能力。在准备这些考试时,你需要花费很多时间,但是这些努力最终会为你的职业生涯带来丰厚的回报。
2014年国家公务员职位表下载网盘
在现代社会中,国家公务员是一种备受金饭碗青睐的职业。不仅它有稳定的薪水和福利,而且还能够为社会作出贡献。而对于那些想要加入这一职业的人来说,获取最新的职位表是非常关键的。本文将为您介绍2014年国家公务员职位表下载网盘,帮助您了解到最新的职位信息。
一、何为国家公务员职位表
国家公务员职位表是指国家人力资源和社会保障部发布的管理全国性别、成年、学历等条件组成国家公务员人才库,该人才库包含的招聘职位表。这一职位表中,包含了国家各个部门所需招聘的职位、招聘条件和薪资水平等信息。
二、2014年国家公务员职位表下载网盘
对于想要获得最新的国家公务员职位表的人来说,借助网络是最为便捷的途径。在网上可以找到很多提供国家公务员职位表下载的网盘。其中,比较常用的网站有百度云、360云盘、华为网盘等。这些网站都提供了非常丰富的公务员职位表下载资源,用户只需要注册一个账号就可以免费下载。
三、下载国家公务员职位表的注意事项
2014年国家公务员职位表(2017年 国家公务员职位表) ♂
2014年国家公务员职位表(2017年 国家公务员职位表)如截图所示,这就是我为什么对乌克兰的政治精英没有好感的原因。据西方媒体报道,俄乌冲突持续近一年时间,乌总统泽连斯基的财富从6.5亿美元增至15亿美元,国防部长阿列克谢·列兹尼科夫的个人财富也从7.8亿美元增至13亿美元,外交部长德米特里·库列巴的身家从4.5亿美元增至12亿美元,乌总统办公室主任顾问米哈伊尔·波多利亚克的资产从4.5亿美元增至12亿美元,基辅市长弗拉基米尔·克利奇科从1.5亿美元增至8亿美元。
这些天,由于西方社会对乌克兰政府贪腐问题反应激烈,泽连斯基解除乌克兰副总检察长希莫年科、乌克兰总统办公室副主任季莫申科,国防部、社会政策部等机构4名副部长,以及基辅州、赫尔松州、苏梅州、扎波罗热州和第聂伯罗彼得罗夫斯克州军事行政长官等一大批高官政客的职务,以平息西方社会民意的反弹。但我们有理由相信,这些人只是冰山一角,只是替罪羔羊罢了。
看到乌克兰这些高官们捞钱的速度,很多说不通的逻辑如今全通了。我以前写分析文章时,常批评乌克兰政治精英幼稚和愚蠢,因为这个国家的地缘决定了他们只能做俄罗斯与西方的枢纽而不能一边倒,这么显而易见的道理为什么他们看不到,却一门心思要在俄罗斯与美国的地缘斗争中选边站队。现在总算是看明白,他们不是幼稚和愚蠢,而是自私和贪婪。大家再看看当年在2014年颜色革命中上台的那些人,波罗申科、亚采纽克等人,有一个算一个都是大蛀虫,这些人的眼里只有美元,哪有乌克兰和乌克兰人民。
刚看了一个乌克兰在敖德萨强行征兵的场面,画面中那猪叫声般惨烈的声音,让人心悸。人民何其无辜,最终他们牺牲生命,而政客们却在他们的累累白骨之上成就“英名”,收获巨额财富。我转念一想,乌克兰政客捞了这么多钱,那拜登的儿子亨特·拜登该从乌克兰捞多少钱。要知道,乌克兰一直可是拜登家族的提款机,要知道当年连“懂王”都没能把黑幕给捅破。
遭批评后,普里戈津邀请斯特列尔科夫加入“瓦格纳”,上前线作战
“瓦格纳”雇佣兵领导人普里戈津今天发表声明,邀请斯特列尔科夫(即顿涅茨克民兵武装前领导人吉尔金)到乌克兰前线,以检查其立场的正确性并利用其战斗经验。
“我与瓦格纳指挥官好好谈了谈,尽管他们对吉尔金的态度极其消极,但我还是设法说服了他们。作为瓦格纳的高级指挥官,我邀请吉尔金先生上前线,检查他的立场是否正确,并如他所说,利用他的战斗经验。根据他的能力,我认为他可以在卢甘斯克的一个突击队中担任突击队长。
当然,没有人能够为他提供一个高级职位,他需要展示自己的能力。现在是时候从语言转向行动了。”
此前,斯特列尔科夫批评普里戈津的言论和政治野心,并表示一个有犯罪和公务员背景的人不应该被允许进入俄联邦的公共领域,以免暴露其性格特征。
自2014年以来,斯特列尔科夫时不时地批评“瓦格纳”雇佣兵参与非洲和叙利亚的冲突,同时向瓦格纳的战斗成就表示祝贺。
友友有风的地方也需要有爱,更多的故事,我有酒!差222个.需急救!
#去有风的地方征文#有风的美让我的儿子回家了。“我毕业了才不回来这个小地方!”我两个儿子从小跟着我们在彩云之南的的高寒山区长大,读书,考取大学后说的话。2013.2014两个儿子陆续毕业了,一个学法律的一个学全科医生的。 毕业论文答辩成功后,他们自己到处发送个人求职简历。工作了半年后,自己报考国家公务员考试。看看报考的岗位和比例,报了名,告诉我说,还是回云南吧,考个岗位更适合一点。我这时心想你不是雄心勃勃的说不回大山高水长的地方了吗?他不好意思的说,其实到外面的世界看看还是觉得那片有风有云,有水,有景有色的地方更好些。你都不知道现在大家都往这边来找有风的地方了,我想还是回来守住这有风的地方! 就这样他顺利的考入了公安系统,2014年的时候,又一个儿子毕业了,他听弟弟说说公务员考试的前途似锦,他也报考公务员,弃医从政了,也很顺利的考入了医保局工作。所以他们弟兄俩到家乡外生活后也是在寻找有风的地方才习惯,所以都回到了有风的地方。 现在十年过来了,这样的生活方式是所有人向往的生活,都拍成电视剧《去有风的地方》在云南大理取景,包含了凤阳邑、喜洲古镇、洱海、沙溪古镇、天灯海坪等自然风光秀丽的户外景点,展现了独特的有风田园生活美学,让人们心旷神怡,并带动了旅游热潮。 “我们心里珍视的东西,都是有重量的,要习惯带着这个重量,好好生活”。回乡创业青年谢之遥放弃高薪工作而选择回到云苗村发展自己的事业。这正如我的两儿子一样的在这样紧凑温暖的小村落,享受着人与人之间的友情不受年龄、身份的桎梏,真诚又淳朴,大家互相帮助,一起谈天说地,最终共同在三餐四季中得到成长和感悟。 这电视剧就是我家的儿子们的真实生活写照,诠释了他们的人生择职择业的正确人生历程的一部分,我很期待好好感受这部生活剧!友友们找风就别错过了哦! #去有风的地方征文#
江苏扬州一科员5年贪污9000多万元 一审被判无期
18日,扬州市中级法院庭审由扬州市检察院提起公诉的被告人吴刚、许澜缤贪污一案,并当庭宣判。
法院经审理查明,2013年9月至2018年11月,被告人吴刚利用担任扬州化学工业园区管委会财政局科员、扬州化工产业投资发展有限公司财务部副经理的职务便利,采用收支不记账、变更预算拨款凭证收款人信息、虚列预算、截留缴款凭证、编造退款事由等手段,侵吞、窃取国有资金人民币9134.0478万元。其中,2014年5月至2018年11月,被告人许澜缤(吴刚之妻)明知吴刚非法占有单位公款,仍参与共谋,先后为吴刚提供三张银行卡,帮助吴刚转出国有资金人民币3918.83万元。上述资金被吴刚、许澜缤用于赌博、家庭购房、投资理财等。
法院认为,被告人吴刚身为国家工作人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取公共财物,数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失,其行为已构成贪污罪。被告人许澜缤明知吴刚贪污公款,仍与之共谋,为吴刚贪污公款提供帮助,其行为亦已构成贪污罪。吴刚、许澜缤共同实施贪污犯罪,吴刚在共同犯罪中起主要作用,是主犯,依法应当按照其所参与的全部犯罪处罚;许澜缤起次要、辅助作用,是从犯,依法应当从轻或减轻处罚。吴刚、许澜缤归案后如实供述自己罪行,系坦白,依法对吴刚从轻处罚,对许澜缤减轻处罚。
当日,扬州市中级法院依法以贪污罪判处被告人吴刚无期徒刑,剥夺政治权利终身,并处没收财产人民币一千万元。以贪污罪判处被告人许澜缤有期徒刑八年,并处罚金人民币二百万元。扣押在案的赃款赃物依法发还被害单位;未退出的继续予以追缴;不足部分,责令被告人吴刚、许澜缤退赔。
(来源:扬子晚报网)
【“刚猛”的秦刚接任外交部长,意味着什么】
据央视新闻联播12月30日消息,根据中华人民共和国第13届全国人民代表大会常务委员会第38次会议决定,免去王毅兼任的外交部部长职务,任命秦刚为外交部部长。
外交部部长是个重要而敏感的岗位,尤其是当前外部形势错综复杂,对外交工作是严峻考验的时候。秦刚此时接替外交部长职位,意义非凡,必然也要受到国际社会的广泛关注。
从秦刚个人的公开资料显示,秦刚一直在外交部门工作,而且经历非常丰富。曾任过外交部新闻司的司长,外交部发言人,外交部礼宾司司长,外交部部长助理,外交部副部长,是最年轻的外交部副部长。2021年任中国驻美国大使,如今接替外交部部长职务。
秦刚任外交部发言人期间,就有新闻媒体用“刚猛而不失睿智”来评价他的外交发言风格。他反应敏锐,随机应变能力强,针对敏感而尖锐的问题,在答问中稳妥而不失尊严。在坚持民族气节的前提下,把握尺度,控制大局,占据主动。
2014年3月,在回答日本媒体批评中国军费开支日渐增涨的问题时,秦刚说“中国人民解放军不是只端着红缨枪的童子军”,“国外有些人总是希望中国是长不大的童子军”,“中国很大,国际形势很复杂,中国的国防经费随着中国经济的发展有适度增加,完全是合情合理的,没什么值得大惊小怪的。”
2014年5月,针对美国时任总统奥巴马所谓的“美国要做世界未来一百年的领袖”的言论,秦刚则笑称“世界并无预测未来的‘章鱼保罗’”。
2021年2月,在外交部举行的吹风会上,面对国外记者关于疫情问题的刁难,秦刚说:“同世界其他国家一样,中国外交的首要职责是捍卫自己的国家主权、安全、发展利益,捍卫自己国家的尊严。面对针对中国的各种疯狂攻击,中国外交官当然要站出来说不,这和一味示强是两码事。有人无故无理骂人,还不让别人还嘴,岂有此理!”
任驻美国大使期间,秦刚曾多次接受美国主流媒体的联合采访,曾一次密集回答20余个问题,还曾被美国媒体主持人23次打断和刁难,想打乱秦刚的思路,企图预设陷井,偏导话题,但秦刚从容应对,把握主动,让主持人颜面扫地。
秦刚接任外交部部长,标志着中国的外交风格会有所变化。中国的综合国力已经今非昔比,中国的外交也要随着中国影响力的增强而有所变化。在关键和必要的时候,就要像秦刚所说的那样“中国外交官要站出来说不”。针对咄咄逼人、双重标准和无理取闹的外部势力,中国在外交上要有理、有利、有节的予以回击,该当仁不让的时候就要讲出涨志气的话。
外交要服从于国家战略,是国家实力的窗口,如今的中国在国际上的话语权更重了,事易时移,中国在外交上也要展示出民族自信和自豪感。现在已经水到渠成,时机成熟,该到了我们扬眉吐气的时候了!
在中国,有一家企业的员工对公益很是执着,其中一项毫不起眼的公益,却已经足足坚持了9年时间!
2014年,阿里人自发组成了顺风车公益幸福团,由志愿者开发了顺风车公益平台,帮助缓解同学们上下班的交通压力。
一个不经意的开始,从此就一发不可收拾。
目前,注册车主一共大概是15000人,足迹遍布全国96个城市。过去9年,一共给50万人次的同学,提供了公益顺风车的免费服务。
今年恰好迎来阿里顺风公益幸福团成立的第10个年头,作为阿里巴巴菜鸟的一名程序员,赵健生今年春节决定顺路送同事回家过年。在2300公里的返乡路上,他不仅送一位同事回到武汉,而且送另一名同事去探访了公益项目“焕新乐园”,给村里的小朋友们装修了房间,用一种公益无意间促成了另一种公益。
据统计,在整个2023年春节顺风车公益返乡活动中,有1400多人报名,用行动去温暖他人。
在阿里,有一个公益顺风车车主是这样说的,“我走过最温暖的路,就是恰好与你顺路”。
阿里人不但热衷于做公益,而且阿里人还有很多不为外人所知的隐藏项目,他们不分年龄、不分性别、不分岗位。
在阿里,有一句土话是这样说的,“一群有情有义的人,在一起做有价值有意义的事情。”我想,这说的应该就是做公益吧!
高途佳品来了,是碰瓷东方甄选呢?还是会青出于蓝胜于蓝?
大家都知道高途的领军人物陈向东是从新东方集团出来的,在没离开新东方之前,他是新东方集团的执行总裁,无论是职位还是收入都是非常高了,但是他还是在2014年毅然决然的离开了新东方,创办了在线教育公司“跟谁学”,2019年公司在美股上市,上市后更名“跟谁学”为高途,趁着疫情的,线下停课,线上课需求大增,高途的市值在2020年达到巅峰,而陈向东的个人财富也达到了320亿元,一举超过了他的前老板俞敏洪的身价,风光无限!
风光没多久,随着国内教育改革“双减”政策的实行,各大教育公司风光不再,教培市场大幅萎缩,各大教育类上市公司的市值也大幅缩水,新东方和高途也未能幸免,都在出路,新东方俞敏洪押宝在线直播,并因为获得了董宇辉这个大宝贝,直播事业做的风生水起,看到前老板成功的案例了,高途也想在直播行业里博一把,于是乎在2022年的11月份上线了“高途佳品”,上线整体口碑和流量还行,虽然和东方甄选还差的太多,但是陈向东能把高途做的和新东方齐名,肯定是有两把刷子的,和俞敏洪共事过,说不定得到了他的真传,所以未来真能找到像董宇辉这样的“台柱子”,高途佳品超过或者和东方甄选媲美也未尝不可。
大家觉得高途佳品会是下一个东方甄选吗?
【将岳父、岳母纳入村低保户并领取低保金 原村主任被处分】据中央纪委国家监委网站消息,福建省纪委监委近日通报2起群众身边腐败和作风问题。
三明永安市安砂镇热水村党支部原书记陈忠强违规改变扶贫资金用途问题
2017年3月,永安市老区办向热水村拨付道路建设工程补助款2万元。陈忠强擅自改变资金用途,将补助款用于购买垃圾桶、为村两委干部配套缴纳养老保险等开支。2017年12月,陈忠强受到党内警告处分。
泉州市洛江区马甲镇彭殊村村委会原主任韦泉胜优亲厚友问题
2014年1月至2018年5月,韦泉胜利用职务之便,将其不符合条件的岳父、岳母纳入本村低保对象,并违规领取低保金3.01万元。此外,韦泉胜还存在其他违纪问题。2018年9月,韦泉胜受到党内严重警告处分,违纪所得予以收缴。
在我国过去的规则里,的确存在说工龄满30年但不足35年的公职人员在退休之后只按基数的85%发放。在2014年我国开始实行养老保险并轨改革之后,就出台了相关的新规,机关事业单位在职人员的退休金将按照职务等级和津贴的一定比例发放。其中,工龄在10-19年的人员按照70%比例计发;工龄在20-29年的人员退休养老金按照80%的比例计发;工龄在30-34年的退休人员养老金按照85%比例计发;工龄超过35年的,则按照90%的比例计发。
也就是说,在机关事业单位内实际工作时间不超过35年的三种人的养老金将会在实行并轨改革之后按照不满90%的比例计发,以往动不动就80%往上的情况将越来越罕见!而在这个并轨政策改革之时为了照顾到一部分老职工的情况,加上政策改革需要遵循“新人新办法、老人老办法、中人逐步推进”的方式,所以设立了十年的缓冲过渡期,也就是说2023年将是养老政策分轨的最后一年,这三类人自然也就不免紧张起来了。
职称相差,哪能只是几百元的事
工资属于个人隐私,别人不说,我们是不会知道到底相差多少的,特别是情况相同职称却不相同的两人之间,相差肯定会更大。这一点,我们仅仅从老办法退休金待遇的计算公式中就可略知一二。
老办法退休金待遇的计算公式=〔(岗位工资+薪级工资)x计发比例+退休生活补贴+增发退休费+……〕x累计工资增长率
以山东为例:2014年的四级正高岗位工资(1420)比五级副高(1180)多240,正高退休补贴(3985)比副高(3380)多605,退休增发费正高(700)比副高(460)多240,仅这三项就接近1100了的,能说是几百元吗?
2014年国家公务员职位表(国考公务员职位表) ♂
2014年国家公务员职位表(国考公务员职位表)今年的重庆高考状元销声匿迹,但另一位往年的高考状元却突然出现在大众视野中。
重庆2014年文科高考状元胡嘉,赫然出现在一份《涪陵区2021年度公开考试录用公务员拟录用人员公示表》中,显示被涪陵区文化旅游委录用,再一次引发了大众对高考状元的热议,多数人觉得堂堂高考状元竟然选择了一个基层科级公务员职位,真的是太屈才了。
我想表达的是大众大可不必惊讶,在一个包容的社会,个人的选择应该更加多元,更加个性化,才是合理的。之前有北大毕业的可以卖猪肉、清华毕业的也可以种田,状元亦是如此,都有自由选择的权利。
因为考试上的强者未必是工作上或生活上强者,考试上的强者也有不被世俗定义的热爱。
重庆高考状元选择回到老家工作谋一份旱涝保收的工作,也许毕业后工作不太顺利,也许想回到家乡有更多时间陪伴照顾父母亲人,也行是因为爱情婚姻,也许是想建设服务家乡,这些都有可能,也不必去猜测,因为都是人性的选择。
但同时我也想说,褪下光环的状元其实也是普通人,状元也好,学霸也好,都是人生某个阶段的短暂高光,人生是一场漫长又短暂的旅程,追求自己心中所爱,投入热情,才是一生的所依。
另外,我更关注的是公务员录用是不是公正公开,是不是唯文凭论,是不是设置了特别门槛,从招录的名单里可以看到,大多数被录用的人毕业于普通学校,这就挺好。
让状元回归平常,让状元桂冠落下神坛,让状元从焦灼的升学考试话题中回归教育育人、求真的本质,没有什么不好。
当状元再也引不起大家注意的时候,我们的社会和教育就走上了更美好的道路,孩子们才有更多的自由追求和更多的方式定义自己。
【她患癌离异后免费帮中年男女相亲:牵线不求多但求美满】在广州天河公园相亲角,叶国青有一个响亮的名头——“金牌红娘叶老师”。8年来,她成功撮合了100多对中年男女再婚。
叶国青的人生转折点出现在2014年,那一年她被查出乳腺癌,丈夫和她离婚,她独自一人躺在病床上孤苦无助;幸而那段时间叶国青得到了很多志愿者的帮助,经过几次化疗放疗出院之后,叶国青萌生了做公益的想法。她加入了赵广军爱心热线义工服务队。那时候天河公园的相亲角刚开始火爆,有着红娘经历的她便从热线岗位调去相亲角做红娘义工。
叶国青坦言,正因为经历了中年离异,所以她更加了解这个群体的苦楚。叶国青告诉记者,每年自己都会介绍三四百对,成功率不到5%。但她并不追求配对成功的数量,而更讲求质量。“不求多,但求介绍成功的都能美满,婚后不要有太多波折,对于很多再婚的中年人来说,经历过感情上的不幸而最终走到一起,这段感情更是弥足珍贵。”
叶国青表示,当红娘是一份“甜蜜事业”,每撮合成功一对她心里都美滋滋的。“我心情好了,身体也越来越好了,癌细胞也没有转移,我想这就是做好事的回报吧。” 叶国青说,“我只希望那些中年男女有美满的婚姻,因为他们是家中的顶梁柱,小家安稳了,社会才能和谐。”(广州日报·新花城记者 肖欢欢)
#云南“80后”女正厅段颖被查#作为一名即将退休的老公务员,看到《云南“80后”女正厅段颖被查》这个标题时,就极其自然地想到这种人被查才是符合逻辑的,一直不被查才不符合逻辑呢。
1982年10月出生的云南省投资促进局党组书记、局长段颖,在职硕士研究生,2004年9月参加工作,2021年1月担任省投资促进局党组书记、局长(正厅级)。
掐指一算,段颖自工作到担任正厅级领导干部,仅仅花了16个年头,而从科员到正厅,那是需要经过副科、正科、副处、正处、副厅、正厅六道门槛的。
按照干部提拔任用的相关规定,段颖本科毕业后于2004年9月参加工作,一年后转正成为科员,按照三年提拔一次的频率,应该是2008年副科级,2011年正科级、2014年副县级、2017年正处级、2020年副厅级。即使到时就提拔,担任正厅级也该到2023年。
我们再看看她的简历。2004年9月至2008年6月,段颖在昆明市西山区林业局工作。因为没有提到职务,在此阶段应该是科员。
奇怪的提拔发生了:2008年6月至2011年5月,段颖任昆明市嵩明县委书记助理(2009年8月起兼任嵩明杨林工业园区党工委副书记、纪工委书记)。
我曾经分析助理这个职务,那是比副职逊色,却明显牛于县直部门正职的一个职务。很明显,段颖这次直接从科员提拔至(正科级+)的位置。
2011年5月至2012年10月,段颖任昆明市嵩明县委常委、宣传部部长。这就等于是给了名分。也就是说,段颖从2008年6月的科员,至2011年5月走向实权副处级岗位。
2012年10月至2016年1月,段颖历任红河州泸西县委副书记、副县长、代县长、县长。这个简历不明不白,因为没有说明段颖何时担任正县处级干部,但极有可能在2012年10月之后的一次人大常委会上被任命为泸西县副县长、代县长,即成为正县级干部。
2017年12月,段颖任共青团云南省委党组成员、副书记。这就升任副厅级了,而再过3年零1个月是2021年1月,段颖再次被提拔为正厅级干部,担任担任省投资促进局党组书记、局长。
我不相信她有什么过人的领导能力。为何这么多好事都能集于她一身?可以肯定,如果没有遇见贵人,她不可能在官场上混得如此“超顺溜”,毕竟提拔干部还是有尺度的,正常的提拔程序不可能一而再、再而三地向她一个人倾斜。
究竟哪些人担当了段颖背后的贵人?似乎也应该好好查一查。
市里2014年招录了124名公务员,全部都是大学本科毕业。目前看,发展势头最好的单位,分别是两办、组织部、发改委、财政局和纪检委。
在党办和政府办工作的6人,一个人随领导到省政府工作,已是二级调研员,其余5人都是一级主任科员。
组织部的4人,已有2人去统计局、环保局当副局长,剩下2人也是一级主任科员。
发改委有8人,调其他单位提职3人,都委婉拒绝,他们觉得发改委虽然提职慢,但权力大,每年审批的建设项目遍布各行各业,管审批、拨钱、建管、验收。
财政局6人,也都没出系统,3人去镇财政所当所长,其余3人也都是二级主任科员。提职他们去其他部门,他们不去,所以都是二级主任科员。
纪检委6人,都是一级主任科员,他们工作忙,整天加班加点,但是权力最大,没有单位不惧怕他们,比较受人尊敬,说话有分量,不是职位和报酬能衡量的。
除这五个部门,晋升二级主任科员的都是凤毛麟角,绝大多数还是四级主任科员。
【机关事业单位基本养老金计算公式及相关指标解释 】
(一)老办法待遇=(2014年9月本人的基本工资标准×退休时工作年限对应的计发比例+2014年9月本人的职务职级(技术职称)对应的退休补贴标准+按照国办发〔2015〕3号文件规定相应增加的退休费标准)×累乘至退休上年度工资增长率。
过渡期内职务职级(技术职称)发生变化,将在上述计算老办法待遇的基础上,加上因职务升降而形成的累计退休待遇差。
(二)新办法待遇=基本养老金+职业年金。
基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。
基础养老金=本年全省基本养老金计发基数×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限(含视同缴费年限,下同)×1%。
过渡性养老金=本年全省基本养老金计发基数×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡基数(1.3%)。
个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
职业年金=退休时本人职业年金个人账户累计储存额÷计发月数。
◎当年工资增长率:由国家根据上年度在岗职工工资增长率、当年调整机关事业单位和企业退休人员基本养老金水平、上年度物价水平等因素确定,并由国家统一公布。
◎基本养老金计发基数:根据国家省文件规定,自2020年起计算基础养老金和过渡性养老金时,使用“本年全省基本养老金计发基数”,具体标准由省人力资源社会保障厅、省财政厅每年公布。
◎本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
◎视同缴费指数:根据本人退休时职务职级(技术职称)、工作年限等因素确定,具体标准由省人力资源和社会保障厅、省财政厅制定,报省政府批准后执行。
◎视同缴费年限:机关事业单位养老保险参保人员2014年9月30日前按国家和省相关政策规定可以计算为连续工龄(不含折算工龄)的工作年限。
◎计发月数:根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
过渡期内退休待遇计算的过程比较复杂,使用的指标、参数较多,且需使用新老办法进行对比后确定最终待遇,具体计算过程可咨询当地机关事业单位养老保险管理中心。
2024年10月以前的退休中人,养老金究竟是怎样计算出来的?
在2024年10月份过渡期结束之前,退休中人养老金的计算采用的是新老办法待遇对比、保低限高的过渡办法。
1.先按老办法计算养老金
=[本人2014年9月的基本工资(岗位工资+薪级工资)×计发比例+退休补贴+国务院2015年3号文增发退休金]×工资增长率
注意:
(1)基本工资是按照本人2024年10月以后退休时的职称、薪级,对应2014年的基本工资标准。例如,某人退休时是正高三级,45级薪级,2014年9月时是副高六级,薪级36级,那么,老办法计算养老金时,基本工资是按2014年的正高3级,薪级45标准“穿新鞋走老路”。
(2)计发比例与工作年限(缴费年限,工龄)息息相关。35年以上的计发比例为90%。
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