今天给各位分享广东乡镇公务员和县级公务员考试的知识，其中也会对广东乡镇公务员和县级公务员考试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
广东乡镇公务员和县级公务员考试 ♂
广东乡镇公务员和县级公务员考试- 1、广东省考为什么分县级跟乡镇
- 2、广东省考县级和乡镇级的区别
- 3、广东省考县级以上与乡镇公务员考试有啥区别
- 4、广东省考试卷分乡镇卷和县级卷区别在哪里
- 5、2021广东省考县以上机关和珠三角乡镇公务员有什么区别？
因为在省级公务员考试里面的可以说是广东省省考的一个特点，如何进行这个分类不会一直是固定的。根据2021年的广东省省考的情况来看，广东省的省考是会区分为县级以上的机关职位和垂直部门职位以及珠三角乡镇机关的职位、东西两翼职位和北部生态发展区乡镇职位五个类型。广东省考为什么分县级跟乡镇
广东省是分为21个地级市六十五个市辖区、二十个县级市和三十四个县的，千年广东省委发布了《关于构建“一核一带一区”区域发展新格局促进全省区域协调发展的意见》还重新和规划了广东。2020年的时候，广东省公务员考试里面，岗位分类就已经发生了变化，开始分为东西两翼地区、北部生态发展区乡镇机关，考试的科目也变成了行政职业能力测试和申论。
免费领取
经过比较，这两个地区的考试范围市一致的，还会被称为粤东西北地区乡镇岗。
1、考试内容
行测：县级卷和乡镇卷行测的题型一样，不同题型的题量有所差别，题序也不一样。县级卷和乡镇卷的行测考试内容相差不大，往往有70%以上的题目是重合的，难度差不多，县级卷考点一般更多一些。
申论：县级卷和乡镇卷申论的差别很大，不仅题型不一样，题量、题序也不一样，甚至考察的主题也有所差别。县级卷通常只有3道题目，在归纳概括 、综合分析、提出对策、贯彻执行(公文写作)、申发论述(大作文)中五选其二三，必考大作文。主要以“归纳+归纳/分析/公文+作文”的题型组合出现。归纳概括以常规问法为主，作文更倾向于策论文。乡镇卷往年也是考察3道题目，但在19年和20年考察了5道题目，在归纳概括 、综合分析、提出对策、贯彻执行中四选其三，不考大作文。主要以“归纳+对策+分析/公文”的题型组合出现，其中提出对策字数以500-600字为主，题目数量1-2道，提出对策总分值40分左右。
2、福利待遇
付出总会有回报，乡镇公务员补贴比县机关公务员好些。
3、工作内容
县机关工作轻松;而乡镇公务员是最基层单位，工作任务多。
4、工作时间
县级以上机关星期六，日正常休息;乡镇公务员必要时需要加班。
招录单位不同：乡镇考试招考单位都是镇级、区级、街道等一些基层单位。
省考（县级以上）招录的都是地方公务员，省级及以下的党群机关、行政机关招录公务员。比如各地的地税局，省财政厅、市财政局。
招考对象不同：定向乡镇公务员一般面向优秀村社干部、工人、农民和大学生村官等基层项目人员。对考生要求稍低，专业限制范围小。
省考一般会有条件限制，要求基层工作经验，专业对口、英语四六级、计算机等级等。一般应届本科毕业生和研究生及以上学历不受户籍限制。
考试科目不同：报考市级以上考试：类别为综合类，考试科目为《申论》（A卷）、《行政职业能力验》（A卷）
报考县级及以下机关：考试类别为基层类，考试科目为《申论》（B卷）和《行政职业能力测验》（B卷）。
岗位热度不同：乡镇考试一般都是基层的工作岗位，相对单一，竞争压力相对较小。
省考可报考的岗位涉及面比较广，数量大，竞争压力也比较强。
待遇和未来发展不同：在省市单位工作的公务员晋升的空间相对较大。
乡镇级别晋升的空间相对小一些。但因为拥有基层工作经验，将来参加国考、遴选等考试是很占优势的，也算是公务员晋升路上的积累。
广东省考试卷分乡镇卷和县级卷区别在哪里
近年来，广东省考申论试卷按照分级分类指导思想命制，分为试卷一《广东东西两翼地区和北部生态发展区乡镇》（简称“乡镇试卷”），2017年及以前称“广东粤东西北地区乡镇卷”；试卷二《广东县级以上机关和珠三角地区乡镇机关》（简称“县级试卷”）。
首先两套试卷的虽然都是考察阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力，但在具体命题思路，包括主题设置、材料安排、题目数量、题型侧重等有所不同，有必要分开学习，独立备考。
一、具体考情：
（一）考试时间：申论考试时间为早上10:45-12:45，120分钟；分值为100分；
（二）材料篇幅：县级7500字左右，乡镇5500字左右；
（三）材料特点：
乡镇试卷：材料相对零散、琐碎，重点测查学员基层实务素养，涉及对话、采访、工作日记、数据、政府文件（通知、实施方案等）、会议纪要等；
县级试卷：材料主题集中，主要选取新闻报道、考察纪实、情况介绍、政策文件等；
（四）材料主题：
乡镇试卷：主要围绕“基层发展”设置，具体涉及基层治理、乡村发展、乡镇干部素养、脱贫攻坚、特色产业、群众服务、应急处理等；
县级试卷：主要围绕“高质量发展”设置，具体涉及治理体和能力、营商环境、人才建设、共享发展、创新能力、法律道德、绿色发展、社会治理、政府与市场等，时政性很强，一般都是紧扣国家大政方针、领导讲话、广东省自身发展特点命题。
二、题目数量：
乡镇试卷：3-5题：2019-2021年为5道题；2017-2016年为3道题；2014-2015年为4道题；2012-2013年为3道题；
县级试卷：3-4题：2016-2021年为3道题，2014-2015年为5道题；2012-2013年为3道题；
三、题型特点：
乡镇试卷：重点考察归纳概括题、提出对策题、贯彻执行题等；
县级试卷：重点考察归纳概括题、申发论述题、提出对策题，也会涉及综合分析题、贯彻执行题；
乡镇试卷和县级试卷的题型名称虽然差不多，但因材料安排不同，解题视角和侧重点不一致，同时县级试卷还涉及议论文或策论文考察。
2021广东省考县以上机关和珠三角乡镇公务员的区别：
广东乡镇公务员感受（乡镇公务员感悟） ♂
广东乡镇公务员感受（乡镇公务员感悟）近三年公务员难做吗？
隔行如隔山，这个我不清楚！
最近这两三年，我也深有感触，作为教师，疫情期间工资还算有保障，也深知这个职业比较稳定。
但是我刚看一篇文章，列举了近三年比较难的职业，有人评论说，自己的哥哥是公务员，工资降了十万！
虽然我不知道公务员的工资究竟是多少，但是我想如果要降低工资，所扣掉的部分一定是总工资的一小部分吧，那么这个公务员哥哥每年的工资应该是多少呢？
可能是贫穷限制了我的想象！他每年被扣掉的这十万都比我每年的工资高四万左右！
“痛并快乐着”，从机关到乡镇任职的贾副镇长如是说。
每当有人问他，到乡镇工作的感受时，他说“不能说好，我不能说坏”。在乡镇工作有时候成就感挺强，每当自己的想法得到实现，或者自己的办法解决问题，总是收获感挺强；但是有时候又很无奈，乡镇工作千头万绪，什么事也在干，可又是什么也干不成，让人身心疲惫，乡镇还有利益根深蒂固、人情关系错综复杂等等。
如今，来到乡镇任职五年的自己，只能是带着“痛并快乐着”的心态和状态继续前行。
广东乡镇公务员和县级公务员考试的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于广东乡镇公务员和县级公务员考试、广东乡镇公务员和县级公务员考试的信息别忘了在本站进行查找喔。