今天给各位分享河北公务员职级并行（河北省事业单位职级并行）的知识，其中也会对河北公务员职级并行（河北省事业单位职级并行）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
河北公务员职位表（河北公务员职位表2023） ♂
河北公务员职位表（河北公务员职位表2020）【省考成绩公布！有的岗位130、140分进不了面试是题简单还是太卷了？】#石家庄头条#
7月21日晚上河北省省考成绩公布，看到了很多网友公布自己的成绩，有的岗位130、140分没有进入面试，在之前130、140分已经是很好的成绩了，不知道今年的原因为何？#河北省考#
题简单吗？还是太卷了？今年因为疫情考试推迟了几个月可能也有一部分原因。
小编看到一个看网友发布的内容：没有进面试之后的规划是什么？有网友回复：继续考…
难道宇宙的尽头真的是编制吗？难道不进编制就没有出路了吗？如果石家庄多一些五险一金双休的工作是不是就不会这样了？
希望大家都能如愿以偿！
河北公务员职级并行（河北省事业单位职级并行） ♂
河北公务员职级并行（河北省事业单位职级并行）职级并行其实是级别高的单位的福利，对基层而言还不如原来的县处级以下职级并行制度
普通公务员四十五岁才能当上副科，别以为职级并行让升副科很容易
普通公务员四十五岁才能当上副科，别以为职级并行让升副科很容易
区县一级就是这样，有人把职级并行当权力运用，设定各种门槛让你去活动活动[抠鼻][抠鼻][抠鼻]
不少基层公务员问我，2019年推行的公务员职务与职级并行制度与2015年实行的并行制度有什么不同？
我经过梳理，发现主要有六个“不同”：
1.职级设置不同。根据2015的并行制度，县以下机关公务员设置5个职级，由高至低分别为正处级、副处级、正科级、副科级、科员级；根据2019年的并行制度，县领导班子设二级巡视员、三级至一级调研员，县、乡镇机关设二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员等9个职级。
2.制度性质不同。2015年的并行制度属于“普惠制”，公务员晋升职级按任职年限到点就晋升；2019的并行制度属于“择优制”，强调竞争择优晋升，注重工作实际，兼顾任职资历。
3.享受待遇不同。按照2015年的并行制度，公务员晋升职级后，只享受对应层级非领导职务的工资待遇，不与其他待遇挂钩；而在2019年的并行制度下，公务员晋升职级后除工资待遇增加，还可享受所在地区（单位）相应职务层次的住房、医疗、交通补贴、社会保险等生活待遇。
4.职级晋升条件不同。2015年的并行制度规定公务员晋升职级条件为：晋升科员级须任办事员满8年，级别达到二十五级；晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到二十三级；晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到二十级；晋升副处级须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到十九级；晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到十七级。按照2019年的并行制度，公务员晋升职级条件宽松得多，晋升二级调研员及以下职级只需要任下一级职级或者职务2年以上就可以了。
5.晋升频次不同。按照2015年的并行制度，公务员晋升职级所需任职年限较长，公务员一般享受到一次晋升机会都比较难；而2019年推行的并行制度，晋升机会有较大增加，只要单位职级职数有空缺，个人表现又优秀，领导班子公道正派，还可以“小步快跑”，几年上一个台阶，晋升到超出单位规格的职级。
6.转岗机会不同。2015年的并行制度，职级不能转任、提任领导职务和非领导职务；而按照2019年的并行制度，职级公务员可以转任、兼任和提任领导职务。例如，某县市场监管局的副局长，为副科实职领导，按照2015年的并行制度，晋升到正科级后，不能以正科级为基础，直接转任为乡科级正职或主任科员，更不能直接提任为县处级副职或副调研员，但现在的二级主任科员则可直接转任为乡科级正职或提任为县处级副职（注：直接提任为县处级副职，规定上可以，实际上很难）。
公安局才是职级并行大赢家？正股级派出所长竟拿副处级干部工资？
日前，在老家县城公安派出所担任所长的高中同学来省城办事，我做东请他吃饭。酒酣耳热之际，问起他的职务级别待遇，却让我这个省直机关公务员都倍感震惊，他竟然享受副处级干部的工资待遇。
我很是不解，按照县级公安局的“三定规定”，派出所作为县级公安局的派出机构，不是才正股级吗，老同学咋就能拿到副处级干部的工资待遇呢？
听完老同学的解释后，我不得不说国家这从优待警政策真是杠杠的。公安民警虽然责任大、任务重、工作忙，但在提拔晋升和工资收入上确实优势明显，足以让政法系统外公务员艳羡不已。
据老同学介绍，在职务提拔和职级晋升上，有两项优待政策让基层民警受益良多。
其一，在职务提拔上，公安机关高配职务干部多。就机构规格来说，县级公安机关的派出所和各警种大队仅为正股级或副科级，但县里却特别优待，所有派出所所长、教导员和各警种大队长、教导员均高配为副科级以上，其中两个城区派出所的所长、教导员和刑警、交警、治安等三个警种大队长、教导员还高配为正科级，高配职务干部之多让其他县直部门望尘莫及。而老同学正好就任城南派出所所长，提任正科级职务已有五年多。
其二，在职级晋升上，公安机关享受处级待遇的干部多。去年，全国推行公务员职务与职级并行制度后，人民警察执行与政法系统外公务员类似又有所区别的职级晋升制度。
例如，执法类人民警察在推行执法勤务警员职务序列改革后，也是走职务与职级“双轨并行”的提拔晋升之路。其职级序列的设置，也分为四等十二级，设一级警务专员、二级警务专员、一至四级高级警长、一至四级警长、一至二级警员，由高到低分别对应综合管理类公务员的一级巡视员、二级巡视员、一至四级调研员、一至四级主任科员、一至二级科员。在晋升年限要求上，与综合管理类公务员的职级晋升完全相同。
当然，公安机关的这个警长制，也必须在职数限额内逐级晋升。而在职数核定上，也是根据单位机构级别以人民警察编制数为基数按照一定比例来核定。只是相比过去核定公安机关的非领导职数，现在的警长制更为有利，因为人民警察队伍大、编制多，所以核定的警员、警长、高级警长职数也大幅增加。
据老同学讲，老家县城公安机关民警有500多人，但核定的三、四级高级警长职数却有30多名，是过去副调研员职数的数倍，甚至还有几名由县委统筹掌握的二级高级警长职数。
老同学正是沾了这个政策红利的光，去年就升为一级警长，今年又晋升为四级高级警长，开始享受副处级干部的工资待遇。而他的实际工资收入，因为还有警衔津贴、加班补助和执勤补贴，每个月拿到手的工资实则比政法系统外的副处级干部要多2800元左右。
怪不得回到县城老家工作的同学们，即使身处党政实权要害部门，也对公安民警的待遇无比羡慕，原来推行职级并行后，公安局才是大赢家啊。
对此，你怎么看？
#职场微头条# #职场众生相# #直言职场#
瞎扯，实行职级并行是2019年，两年后如果有指标，还要考核，优秀的才可能晋级。不知道你怎么进的级。
我在焦急的等待河北实行管理级别职级并行！！！哪怕给我长200元也行呀！太痛苦了，太无奈了，上了这条贼船无出头之日了，40多岁的人了，工资排在后几位，眼巴巴看着别人每年调每年聘！我这焦急无奈的心呢！[呆无辜][呆无辜][呆无辜][呆无辜][呆无辜]
在县级体制内，竟有副科级岗位的公务员享受副处级工资待遇？这看似有点不可思议哦，推行新的公务员职务与职级并行制度后，乡镇党政主官和县直正职们走职级晋升之路，升到四级调研员的不少，享受副处级工资待遇也不奇怪，可副科级岗位公务员也能拿副处级工资就真稀奇了。
近日，笔者与在县里任组织部长的中青班同学小聚，席间谈及这个问题。他竟告诉我，这不足为奇，县直单位里副科岗公务员拿副处级工资待遇的真有不少，其中有个县直单位就有10余名副科岗公务员享受到这个政策利好。例如，有些县直单位的副职。
县直单位为正科级，除去常委单位的常务副职是正科级岗位外，其他副职皆为副科级岗位。但机构改革后，县直单位数量减少，原先的正科实职干部中，有些没法安排正职岗位的，就全部改任副科级副职岗位了，只是在任职通知上会明确保留正科职待遇。
推行新的职级并行制度后，这部分在副科级岗位任职但保留正科职待遇的干部，不少先是晋升了一级主任科员，任正科级时间满15年的，还全部解决了四级调研员待遇，可不就是在副科级岗位上拿到了副处级工资待遇。
#职场微头条# #职场众生相# #职场#
唐山职级并行文件
近日，一个难题把我们美女人事处长愁坏了。有人问她，在处室内部排名中，一级调研员和二级调研员应该排名在副处长之前还是之后？领导职务干部与职级公务员如何排名引起了很大争议。
按照职级并行规定精神，职级公务员受领导职务干部的领导和管理，就该全部排名在领导职务干部之后，一级调研员和二级调研员也理应排名在副处长之后。
但我们单位的情况又有所不同，原先担任过副处长的调研员（后套转为二级调研员）均是排名在处长之后、副处长之前的，并参与处室领导分工，如果搞一刀切，全部排名在副处长之后，恐会引发新的矛盾。
美女人事处长为此很是纠结，叫我拿出个大家都能接受的方案来。我研究后，提出了“执行精神、尊重历史、兼顾平衡”的解决思路。
具体说来，就是灵活理解执行职级并行规定精神，同时尊重历史保持稳定性和延续性，选取多数人能接受的平衡点。
明确一级调研员全部排名在处长之后，曾经担任过副处实职的二级调研员排名在一级调研员之后、副处长之前，一级调研员和二级调研员均参与处室领导分工；未曾担任过副处实职的二级调研员排名在副处长之后，不参与处室领导分工。而三级调研员，除由副处长兼任的外，其余均排名在副处长之后，与四级调研员同等政治待遇，不参与处室领导分工。
大家觉得这个方案可行吗？你怎么看？
#我要上头条# #职场众生相# #公务员#
河北公务员职级并行（河北省事业单位职级并行）的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于河北公务员职级并行（河北省事业单位职级并行）、河北公务员职级并行（河北省事业单位职级并行）的信息别忘了在本站进行查找喔。