今天给各位分享基层工作经历证明（两年基层工作经历证明）的知识，其中也会对基层工作经历证明（两年基层工作经历证明）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
基层工作经历指什么（基层工作经历是工作经历吗） ♂
基层工作经历指什么（基层工作经历是工作经历吗）宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。
一个企业，一个公司，要注重从内部培养员工与选拔干部。
将才也好，帅才也罢，都要有基层工作经验，只有一步一步脚印从基层成长起来，才熟悉熟知自己所在单位的工作流程和方法，更熟悉公司的文化，认同公司的价值观，了解公司员工与基层的状态与想法，才能在实际工作中储备技能，丰富管理知识，更快地走上管理岗位，更好地适应企业的发展成长。
这句话翻译成白话文就是：干部从实践中来，从基层中来。
#公务员考试##国考#
公务员答疑：什么是“基层工作经历”？
作为一名普通的基层工作人员，再次呼吁必须坚决处理“廖主任们”！
还被打老百姓一个公道，也还大多数基层人员一个公道。
每次学习教育都不落下，每次会议都讲到，牢固树立宗旨意识，全心全意为人民服务是根本，内化于心，外化于行。
廖主任们就是左耳听右耳出，学习一阵风。让你“和群众打成一片”，而不是将“群众打了一遍”。
做到综治办主任，不是个科长就是个股长了，还得是个党员。
在老百姓眼里，你就是个官，是代表政府服务的父母官，而你官大一级压死人，利用职权去打人。
作为一个有“丰富基层工作经验”的老基层，服务企业就是“帮代办”，而到了老百姓个人身上就是“打砸扇”，变化如此之大为哪般？
大疫当前，多少基层干部都下沉社区，没白没黑地拼命干，有的还真是已经博上了一命。
三年来，好容易树立起来的口碑，被廖主任们几巴掌就掀翻。
说实话，现在浏阳市的基层人员对你，都恨得牙痒痒。
俗话说，一颗老鼠屎能毁掉一锅粥。廖主任就是那个“老鼠屎”，不严惩，基层人员也不答应。
早处理比晚处理好，从严处理比从轻处理好。
还有就是那三名“辅警”，你们袖手旁观、助纣为虐，良心怎能过得去，是不是跟着廖主任，这种动作已经习以为常。
江山就是人民，人民就是江山。
老百姓提点建议，有点异议，到底担心什么？
即便到家里，征询一下意见，做好解释工作，就是采纳一下老百姓的建议，对于一个“老基层”，就这么难吗？
街道干部都上门动手打老百姓，在监控下面“踹江山”了，还不严惩，还等什么呢？
网传的这张廖主任在KTV摸人的动作，也很熟练。
作为普通的基层人员，都坐不住了，真的脸红，无地自容。
#头条创作挑战赛#
如果你做好了学施工的准备，不妨先让李老师给你分析一下学施工的重要和难点。
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首先你要知道施工员的含义，施工员是什么？施工员是建筑施工企业各项组织管理工作在基层的具体实践者，是完成建筑安装施工任务的最基层的技术和组织管理人员。是管理人员，而不是操作人员！所以施工员培训主要是培训你如何管理人员、如何能看懂图纸、如何指导下面的人完成施工。
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施工员的重点是：你要有全局管理能力。
施工员的难点：小白看不懂图纸。
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那施工员的重点、难点怎么解决呢？
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重庆建达职业培训学校给你支招。全局管理能力一部分是天生的，另一部分是可以培养的。在建达学校不仅要培训你施工需要掌握的全部技能，还要培养你的管理能力。不管是在面试的时候，还是工作中，难点都是看图纸，图纸看懂了，做起什么来都得心应手，当然也是比较难的。
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我们郑重承诺：学完以后毕业不用再找师傅带，可以独立从事施工放线，识图、绘图等。
学习内容：
1、基础理论课：建筑识图（施工员蕞基本的就是看图，了解工程概括），结合16G平法识图学会看图纸，识图主要学的是建筑施工图（体现功能）和结构施工员（承重问题），施工技术中的构造与材料的知识。
2、基础软件课：CAD和天正CAD（制图软件）、rev it建模软件。
3、专业理论课程：从开始的土石方工程-地基加固与基础工程-钢筋混凝土工程、砌体工程、模板脚手架工程、防水工程、抹灰工程等的施工工艺的讲解，工程测量放线的理论知识。
4、专业软件：南方测绘、测量软件（测量通过专业软件计算工程量）
5、实训课程：测量仪器操作（全站仪、经纬仪、GPS-RTK操作学习）、施工专业实训课程（工地实训结合理论知识与现场施工工艺让学员直观的学习施工员的工作内容）
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选择建达的理由：采用多媒体教学，结合工程案例反复演练，保证学员独立上岗，彻底摆脱毕业即失业的窘境。从我校毕业的学生均具备二年以上的工作经验，为就业做好充分准备。零基础，手把手教您。
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可连续听课，可插班听课，就算出了学校您还是我们的终身服务的对象，学费2年有效。
推就业：国营企业、房地产公司、造价咨询公司、施工企业等造价岗位
基层工作经历证明（两年基层工作经历证明） ♂
基层工作经历证明（两年基层工作经历证明）基层工作经历证明
在职场中，我们都渴望有着丰富的工作经验，但最令人难忘的却是基层工作经历。基层工作经历证明着一个人的勤劳、实干和刻苦，这些经历会让人在后来的工作中受益匪浅。本文将探讨基层工作经历的意义和价值，以及如何将其转化为竞争力。
一、什么是基层工作经历
基层工作经历是指在具体的实践中进行的各项工作，是从一线业务干起，循序渐进，从浅入深，逐渐积累经验和知识，拥有一个良好的工作基础和实践经验。这些经历可以是在社区、学校、医院、乡村等基层单位从事业务工作的经历，也可以是志愿者、义工、教师等从事社会服务工作的经历。
二、基层经历的意义和价值
1.锻炼实际操作能力
基层经历过程中需要从事各种具体操作，比如组织活动、处理问题、开展调研等等，这些活动都需要实际去操作，提高实际操作能力。
2.增强团队合作意识
基层工作通常都是团队合作的，需要协作完成任务，这样可以更加增强团队合作意识，提升自己的团队合作能力，更好地处理团队协作中的各种事宜。
3.锻炼解决问题的能力
在基层工作中，经常会面临各种棘手的问题，解决这些问题需要创新思维以及针对性调研等等，这种经历可以锻炼解决问题的能力，提高自身的问题处理水平。
4.提升沟通能力
基层工作中，与外部单位和内部员工之间的沟通必不可少，这种经历可以帮助自己提升沟通的水平，提高沟通技巧和能力。
5.丰富经验和知识
基层工作经历可以让自己更加全面地了解社会、了解人，增加相关领域的专业知识和实践经验，更进一步打开自己的视野。
三、如何将基层经历转化为竞争力
1.凸显实际操作能力
在面试中，可讲述自己在基层工作中的具体工作内容，具体到实际操作过程，让面试官真切地感受到自己的实际操作能力。
2.体现团队合作能力
在面试中，可讲述自己在基层团队中的角色、任务以及协作过程，让面试官看到自己在团队中扮演的角色和具体贡献，来体现团队合作能力。
3.阐述解决问题的能力
在面试中，可以提及自己在基层工作时曾经遇到的难题，并且谈论一下自己该如何解决问题，让面试官认识到自己在这些事宜上的思维和处理能力。
4.突出沟通能力
在面试中，可以谈论自己在基层工作中的沟通方式、沟通技巧和沟通经验，展现自己的沟通能力。
5.储备专业知识和实践经验
在面试中，可以突出自己在基层工作的经验和知识，让面试官认识到自己具有的实践经验和专业技能。
结论
基层工作经历是一种非常宝贵的资源，若合理运用，可以发挥出很多意想不到的作用，充分证明自己的能力和价值。我们应当充分发掘基层工作的意义和价值，认真对待工作中的每一次机会，让自己的基层经历成为我们人生不可或缺的一部分。
两年基层工作经历证明
自己的职业发展历程中，基层工作经历是至关重要的一环。基层工作是对一个人身心素质、管理能力、沟通能力和社交能力的考验。我有幸在大学毕业后，选择了前往基层单位工作，完整地体验了两年的生活。在这两年中，我从许多事情中学到了许多东西。接下来我将分享一些我所觉得重要的启示。
一、体验困难生活的重要性
基层工作经历证明（基层工作经历证明怎么开） ♂
基层工作经历证明（基层工作经历证明怎么开）基层工作是国家事业发展的基础，也是社会稳定的基石。作为国家和政府服务于人民的最基层单位，基层工作从事着各种服务工作，涉及面广，涵盖多个领域。基层工作人员主要是指在城市社区、乡镇、村庄等地从事社会管理或服务工作的人员，包括社区干部、乡村干部、村干部，以及服务业、教育、卫生等行业的基层工作者。基层工作人员除了需要具备一定的专业技能外，还需要有良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够为居民提供贴心、高效的服务。
2、基层工作经历证明的重要性
随着社会的发展，基层工作人员对于社会的发展和稳定起着越来越重要的作用。因此，在职业发展中，拥有基层工作经历是非常重要的。首先，基层工作经历能够锻炼个人的服务意识和责任意识，使个人能够更加深入地了解社会、了解人民，提升自己的职业素养。其次，基层工作经历能够丰富个人的职业经历，使其在职业转换或升迁时具有竞争优势。最后，基层工作经历也是评价一个人的能力和素质的重要指标之一，是各种考试、评定和选拔中必须提供的证明材料。
3、基层工作经历证明的类型
基层工作经历证明是指将个人在基层工作期间所从事的工作、所取得的成绩和所受到的评价等进行认证和确认的材料。根据不同的用途和需求，基层工作经历证明可以分为不同的类型，常见的证明如下：
（1）个人工作简历：将个人在基层工作期间所从事的工作经历编写成简历形式，简明扼要地反映个人的职业生涯历程和取得的成绩。
（2）工作经历证明：由单位或组织出具的关于个人在基层工作期间所从事工作的证明材料，通常包括个人从事的工作岗位、工作时间、工作内容、工作成绩、受到的表彰和评价等信息。
（3）社区服务记录证明：社区工作人员或社区志愿者在社区工作中，需要为居民提供各种服务，这些服务记录可以作为基层工作经历的有效证明，通常需要有相关领导或负责人签名确认。
（4）所获荣誉证明：基层工作人员在工作中取得成绩和荣誉的证明材料，包括先进个人、优秀工作者、先进单位等证明材料，通常需要有颁奖单位或领导签字确认。
4、基层工作经历证明的使用范围
基层工作经历证明是各种考试、评定和选拔中必须提供的证明材料。其使用范围包括：
（1） 单位内部考核：各种企事业单位和政府机关在进行内部选拔和评定时，通常要求提供基层工作经历证明。
（2） 公开招聘：各类公开招聘考试、招聘职位在进行面试和评定时，也通常要求提供基层工作经历证明。
（3） 教育培训：个人参加职业资格考试、专业技能鉴定、继续教育培训课程等项目时，也需要提供基层工作经历证明。
（4） 人才引进：各类地方或行业实行人才引进政策时，对于具备基层工作经验和成绩的人员优先，因此需要提供基层工作经历证明。
5、基层工作经历证明的编写要点
在编写基层工作经历证明时，需要注意以下要点：
（1） 内容真实。工作经历证明需要反映个人的真实情况和工作成绩，严禁虚报或夸大其词。
（2） 语言简练。工作经历证明需要简明扼要地反映个人的工作情况和成绩，不能过于冗长或繁琐。
（3） 格式规范。工作经历证明需要符合相应的格式要求，包括证明内容、证明材料和证明日期等。
（4） 签名确认。工作经历证明需要由相应的领导或负责人签名确认，确保证明的真实性和可信度。
（5） 材料齐全。工作经历证明需要将个人所从事的工作、所取得的成绩和所受到的评价等全部反映出来，材料需要齐全。
6、基层工作经历证明的技巧
在准备和提交基层工作经历证明时，需要注意以下技巧：
（1）选择证明类型：根据需要，选择适合自己的证明类型，可以是个人工作简历、工作经历证明、社区服务记录证明或所获荣誉证明。
（2）清晰明了：工作经历证明需要清晰明了地反映自己的工作成果和取得的成就，可以使用简单明了、图文并茂的方式进行呈现。
（3）突出亮点：在工作经历证明中突出个人工作亮点，重点介绍自己的创新能力、组织能力和服务能力等，以展现自己的优势。
（4）增加材料证明：除了正式的证明材料外，还可以适当增加一些扩展材料作为证明，如职工评议表、居民感谢信和现场照片等，以充分反映自己的工作成果。
（5）提前准备：基层工作经历证明需要有专门的材料进行准备，需要提前规划和准备，以避免在面试或评定中出现证明不充分的情况。
7、基层工作经历证明的重要性和未来发展
基层工作经历证明是衡量个人职业能力和素质的重要指标之一，可以提高个人职业竞争力和价值。对于处于职业发展初期的人员来说，基层工作是一次宝贵的锻炼机会，需要好好珍惜。通过基层工作，可以提高个人的服务意识和责任意识，增强个人的组织能力和沟通能力，为未来的职业发展打下坚实的基础。
在未来，随着社会的发展和变化，基层工作将会越来越受到社会的重视和关注。因此，拥有基层工作经历的人员将会具有越来越大的优势和竞争力。未来，我们需要更加重视基层工作，加强基层工作队伍建设，为社会稳定和可持续发展作出更大的贡献。
基层工作经历证明是指个人在基层工作期间，单位或组织领导出具的证明文件，用以证明个人在基层工作期间工作的职位、时间和工作内容等。
在现实生活中，各类单位或组织都会要求申请人提供基层工作经历证明。工作经历证明是企业个人信用档案的基本组成部分，是衡量个人工作经历的重要标准。因此，对于一份好的基层工作经历证明，不仅可以起到助力求职的作用，还可以为个人事业发展提供有力的保障。
二、为什么要开具基层工作经历证明？
1、提供潜在雇主对求职者的信任和热情
无论是国企还是私企，都会根据工作经历证明以及其它求职材料，通过面试和笔试来评估申请人适合公司的哪个职位，以便建立起一种员工和企业之间的信任和热情。对于施工行业、医疗行业等客户直接接触的服务性行业来说，这尤为重要。
2、提升求职者的职业认可度
无论是求职还是跳槽，个人的专业技能和经验都是吸引雇主的重要信号。保证基层工作经历的真实性和可信度，可以有效地提升求职者的职业认可度。同时，基层工作经历证明也是人才引进工作的重要组成部分，证实求职者具有实际施工能力和工作经验，帮助企业更快地寻找到核心人才。
3、为申请国家招聘或政府合同工提供重要证明
在一些行业遇到“打压”或“缩编”等情况时，单位和职业工会可能会向政府提出建议，希望政府相关部门给予支持。在这种情况下，通过完善的基层工作经历证明，申请单位可以向政府证明自身的预测价值，提高国家招聘和政府合同工的获得概率。
4、证明个人相关工作积累的并入职发展计划
有一些单位的人才引进计划非常细致，申请的职位也与基层工作经历密切相关。通过证明自己在基层工作中的职责和工作经验，可以有力地证明自己在相关领域的工作积累，进而进入职场合适的发展计划。这是建立个人和企业之间关系的一个重要环节。
5、提高个人职业发展建议
基层工作经历证明可以提供详实的工作经历和就业历程，更加明确地检测个人在工作中的优点和劣势，从而进一步规划个人的职业发展路线。基于这些信息，可以打造自己的专业领域知识，并且在职场上获得更高的能力。
三、如何开具基层工作经历证明？
开具基层工作经历证明主要通过书面形式、电子形式或口头形式进行， 下面我们重点讲一下书面形式的开具方式。
1、基层工作经历证明应当包括哪些内容？
1）材料主题：基层工作经历证明。
2）证明人员的姓名、性别、出生日期、工作时间、工作单位、工作所属部门、工作职务及履职期限。
3）证明人员主要工作内容和工作成就，以及两者在职场上的历程。
4）证明人员工作表现的信誉样本、奖金等档案资料。
5）证明人员的工作潜力，工作潜能等。
6）其他相关证明材料。
2、开具基层工作经历证明的注意事项
1）首先要求证明人员是经过认证的。
2）基层工作经历证明书的材料中不要忽略一些简要的证明要素。
3）证明材料的主体内容应该非常详细，以便消除奖励的怀疑。
4）具体内容或者奖励细节应该合理。
5）证明纸应该按照工资管理要求开具。
四、基层工作经历证明的样例
证明人（盖章）：
证明时间：
证明主题：基层工作经历证明
本人证明证明人员姓名，性别，出生时间，期间任职于某公司（单位）由YY年MM月DD日至YY年MM月DD日自愿离职。工作期间，证明人员按部门工作节，并且本人的工作成就被同事们认可。
主要内容：
1、本人自愿离职，已经交接好工作职责，公司管理人员签字后，本人离职。
2、工作期间完成的任务和工作成果：
(1) 负责公司人事部的招聘和培训，负责公司人事档案的编写和管理。
(2) 负责公司应急处置预案的编写和实施。
(3) 负责公司的市场调研和营销推广，实现销售额的快速增长。
3、材料所商品牌和服务形象的证明：
本人是公司评定的优秀人物。
4、本人在职期间已经得取到的证书证明：
曾获公司荣誉称号、岗位竞聘一等奖。
人力资源管理
证明人：XXXXX
证明时间：
证明主题：基层工作经历证明
本人证明证明人员姓名，性别，出生时间，期间任职于某工程公司由YY年MM月DD日至YY年MM月DD日，任职于某职务，期间表现非常良好，与工作场合中的上级、同事和下属关系融洽。
主要内容：
1、工作期间本人靠自己的工作能力，保证了工作质量，并且突出了所以工作联动和协调的重要性。
2、完成任务时坚持对高品质和低成本的追求。
3、在工作中，本人可以灵活运用工具，加快工作进度，达到高质量的目标。
4、在工作中，本人不断改进自己，不断增加沟通的能力（如：语言能力、口头表达、规范文书写作等）。
5、本人在职期间被公司认可，并且得到的工程技术服务方面的奖励。最后，本人部门领导，同事与家属都非常感谢的证明人对我们的工作，祝愿他们来日更加辉煌！
证明人：XXXXXXXX通信有限公司
证明时间：2009年3月17日
证明主题：基层工作经历证明
本人证明证明人员姓名，性别，出生日期，曾选派我们的公司在YY区，若干工作，期间工作负责职务，表现出很高的工作能力、职业道德和团队意识。
主要内容：
基层工作经历证明（基层工作经历证明材料有哪些） ♂
基层工作经历证明（基层工作经历证明材料有哪些）公务员考试基层工作经历证明材料有哪些？
在公务员考试中，不少职位都要求基层工作经历，而这些岗位，在政审阶段需要提供基层工作经历证明，但是不少考生对基层工作经历的定义及如何提供证明存有疑惑。今天小编就为大家解惑。
什么是基层工作经历？
在县级及以下党政机关，各类企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织和社会组织等工作累计两年以上。以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作（不具有公务员或参照管理单位工作人员身份）的经历，毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，在军队团或相当团以下单位的工作经历，可视为基层工作经历。
特别注意：应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
如何提供基层工作经历证明？
对于社会人员（要求基层工作经历的职位）来说，在政审的时候，必须提供工作证明。工作经历证明的方法有很多种，优先推荐的是劳动合同；如果没有劳动合同，则需要有原单位开具的书面证明材料，当然必须要有单位签章。中间更换单位，工作经历可以累计的，还需要提供多个单位的劳动合同或书面证明。社会人员在职人员（社会在职人员）还需提供所在单位书面同意书及盖章。有些农村工作经历或自谋职业，个体经营的考生，需要当地乡镇街道办事处等相关部门开具证明，也可提供如劳动合同、聘用合同或者公积金缴纳存单、社保缴纳存单等来证明。
办理工作证明有困难怎么办？
很多在职人员都会有这样的顾虑，如果单位知道我考了公务员，可能会影响以后在公司的发展，或者会使领导印象不好等等，让考生处于一个两难的情形中。小编提醒考生，遇有这种情况，可以和招考单位协商，等面试通过后再提供相关证明，这样的话，倘若面试失败，工作证明也就免了。
马金瑜作为《心惊报》和《男方都是包》的双料王牌记者，再次以自己的实际经历证明：基层工作真的不好做，不要以为做公知能言善辩，会打嘴炮，就能做总统，治理国家，马金瑜的水平应该在很多公知之上，她连自己的老公都“治理”不好，更别说是治理国家了。在大别墅里放嘴炮和下基层实地工作，完全是天壤之别！所以说，青年朋友们，什么心惊报、南方系、作协、教授这些人说的话，不要轻易相信，因为他们已经脱离实际太远，他们只是在自己的小圈子里互相吹捧，互相拍马屁而已……
首先，大家坚决反对家暴，如果马金瑜老公家暴属实，大家强烈要求必须严惩马金瑜老公！！！
第一，马金瑜作为心惊报的资深记者，为什么这一次却拒绝接受心惊报的采访？是因为心惊报总是为杀人犯洗地，马金瑜怕心惊报说马金瑜的老公是一位老实本分的人吗？
第二，马金瑜老公回应说自己叫谢德成，40岁，汉族人。为什么这么多年，马金瑜一直宣传老公是藏族人？
第三，马金瑜老公回应说，马金瑜2018年7月就带孩子离开了，一直都没有和他联系过。如果马金瑜老公家暴，为什么马金瑜离开的这三年都不说，要等到三年后才说？是因为当时是特朗普在台上，现在拜登上台了，所以，马金瑜才现在说吗？
第四，如果马金瑜老公家暴属实，那么，马金瑜在家暴以后，为什么还要去大学演讲，对大学毕业生说：“你们要相信爱情，不要怕冒险，哪怕下一步是悬崖，不要怕，跳！”
第五，马金瑜和老公认识47天就闪婚了，有网友@梅风松骨2020 说马金瑜结婚时，已经怀有身孕了，希望马金瑜能辟谣一下，不知道这个说法是否属实？
第六，马金瑜的老公回应说：“她父亲腿断了，说给5万元医疗费，钱都是她管我就说给。后来她弟弟生病住院需要很多钱，她说需要20万，我说给，我说钱可以再挣，只要人好好的。钱都是她管，我觉得她是好女人，父亲在的时候一年要给我最少3吨蜂蜜，她那时候一斤蜂蜜卖168元或者188元。但是多少钱我不知道。我父亲15年的时候出车祸去世了，法院判决的13万元钱也给了她投资微店。”马金瑜，你多年撒谎说老公是藏族，就是为了卖天价蜂蜜吗？
第七，马金瑜的几个朋友发了一个《关于马金瑜债务处理之声明》，在声明中说：“经马金瑜书面授权，现声明如下，我们会在合法合规的前提下，通过小范围捐助、众筹、义卖等活动，筹集偿还所需的资金，其金额上限为马金瑜的债务总额。马金瑜母子目前已无法维系基本生活，亟待救助。我们已建议马金瑜在今后不再从商，专事写作和育儿。我们会负责母子四人眼下的生活开支。她也初步表示认可。她重启写作的计划，也在筹划之中，欢迎热心人士参与救助。我们虽不断私力救济，仍杯水车薪，以至于事态恶化至今。
”根据马金瑜老公说的，每年几顿蜂蜜，一斤188元，仅仅蜂蜜这一项就年收入百万，还有其他的农产品，马金瑜一年收入几百万，还有马金瑜老公公死了，赔的那13万也给了她，这么多钱都去哪里了？为什么还需要募集？
所以说，马金瑜先别急着募捐，希望马金瑜尽快报警，尽快把老公家暴的证据提供给警方，积极配合警方，尽快把家暴老公绳之以法！！！其次，希望双方可以拿出确实证据来，大家不能姑妄言之，听之任之。
这次疫情是对我国治理体系和能力的一次大考，我们一定要总结经验，吸取教训。事实证明，建立健全完善的城乡基层治理体系，是及时迅速解决公共突发事件，稳定经济社会平稳大局的关键。我们要通过一次
“大考”，打造一个个“其疾如风、其徐如林、侵略如火、不动如山”的“硬核”堡垒，推动城乡基层形成
“大治”之局。
关口前移，以“有形覆盖”推动“工作覆盖”。一个组织就是一个堡垒。各地针对城乡结合部、小区楼栋、“两新”组织、流动人口集聚地等薄弱环节，通过组建临时党委、党支部、党小组等组织机构，成立党
员服务队、党员攻坚队等志愿队伍，把来自天南地北、各不相关的党员干部集结在一起，全面构筑蒲弱环节
疫情阻击“红色防线”。要建立健全长效机制，持续把党组织有效嵌入基层各类组织之中，做到“哪里有群众，哪里就有党的组织、就有党的领导、就有党的关心关爱，就有党员干部作用的发挥”。
强基固本，以“党建引领”推动“凝心聚力”。挺过大风大浪，涉过激流险滩，中国共产党始终是中国
人民的主心骨，是从容应对各种复杂局面、战胜各种艰难险阻的坚强领导核心。“基础不牢，地动山摇”。
健全党组织领导的城乡基层治理体系，根本在于坚持党的领导。农村要强化村党组织领导核心地位，城市要
强化街道(社区)党组织统筹协调功能，形成“党有所呼、民有所应”的思想和行动自觉，才能带领人民群众
打赢疫情防控总体战
旗帜领航，以“党员示范”推动“众志成城”。大事难事看担当，在这场突如其来的战“疫”中，广大共产党员顶在前面当先锋、冲在一线作表率。84岁高龄的钟南山院士、无数平凡而又伟大的“夫妻档”“父子兵”“姐妹花”，在这些先锋旗帜的示范带动下，广大人民群众众志成城、共克时艰，创造了让世界惊叹的成绩。各级基层党组织要特别注意发掘、选树优秀典型，注重将人民群众中的优秀人才源源不断地吸纳进党的怀抱，使党的“细胞”永葆青春活力，为推进国家治理体系和治理能力现代化提供坚实的支撑力量。
#怎样用一句话证明你的大致年龄# 人生七十古来稀，身心健康似壮年。生在农村长在县城，受马列主义毛泽东思想教育，正直正义正气正能量充满旅程。干过农活，参过军，入了党，当过工人，基层干部时间长，经历过的太多太多。知足常乐感谢党。
今天十一月八号，上午，学校传达了镇教办的会议通知，关于今年的职称评审的。
初级职称，也就是中学二级，本科工作一年后就可以参加评审，但是因为2022年的年度考核还没有完毕，所以暂时不能申报。
中级，也就是中学一级，本科毕业四年后，就可以参评。
而副高职称，区里并没有给乡镇上普通副高指标。但是，基层副高指标是有的，区里通过摸底，统计了明年后年这两年的退休人员数，确定了今年可以晋升基层副高。
所以，我们农村的老师符合条件的，可以参加今年基层副高的评审。具体条件是这样的：在农村工作要满二十年，要有班主任经历。
符合以上两个条件的，再根据方案计算积分，然后排名，最后根据分配的指标数依次截取。
上午开完会，下午第三节课就下通知了，通知符合条件的老师报名，提交申请书，农村工作经历证明，班主任证明，备课证明，任教课时证明等。
晚上八点半，顺利上交五项材料，明天就得准备其他证书了。
#教育微头条# #职称#
#广州疫情#
现时广州好多街道办事处和居委会都不肯开具封控证明，证明不能不出小区，单位只看居委证明，不看其他风控区文件，好多基层人员或中层人员就出问题，出一个证明有那么难吗？证明真的不能出小区，也不能上班，也不能打证明盖章吗？证明也不涉及任何利益！ 请问有多少人不能出这个证明！
关于刘红英主任“女儿成人礼”这事，真的不要太网暴了，会影响基层的积极性。
社区书记这个官说大不大，街道是乡科级，她最多副科吧，可能还不是，甚至可能还不是公务员。但是她承担的任务一点都不轻。上面千根线，下面一根针，说干活的都是她这样的基层干部带着社区各种职工在干，确实是非常辛苦的。能够让她发言，至少证明了她干得比较好。
如果仅仅因为成人礼这个事就对她进行网暴，伤害的不仅是她，还有千千万万最基层的社区、村居工作者。没有他们，谁给大家送饭送菜，协调各种事情？
与其踏踏实实工作，还不如不与老百姓接触，这样也不会有民愤撒在身上，这不是劣币驱逐良币吗？
最终的结果是躺平，是一刀切，严格按政策办，干脆不接触群众了，对老百姓真的好吗？
她只是没有共情，说她官僚主义，真是有点委屈她了。
基层公务员为什么累？
形式主义检查多，如何证明你干了活呢？干了活，要留痕，痕迹是什么？痕迹就是你做事的证明、会议照片、签到本等等。公务员系统很忙，很辛苦，做台账，身心疲惫，检查前很辛苦，累死累活一大堆材料台账做出来后，人家瞟一眼就完事了：嗯，完成的不错，下次继续努力！
你们有这样的体会吗？#公务员#
【时评：谁把死亡证明做成了生意？】近日，《济南时报》报道称，在某电商平台上只需告知相应的信息，花费不到200元就可以办理一份死亡证明或者病危通知书，前几年就有不少人反映，社区居委会等基层自治组织不具备承担开具死亡证明职责的能力，法律规范的漏洞应该弥补。去年2月，由民政部等多部门联合下发的《不应由基层群众性自治组织出具证明事项清单》按照人死亡时的不同情况，出具死亡证明责任明确划归给了医疗卫生机构、公安部门、法院。在政府层面不断解决开具死亡证明存在的问题后，更不能容忍代办死亡证明的违法行为存在，绝不容许把代办死亡证明做成生意。谁把死亡证明做成了生意？
#勇往直前的我们#
我的亲身经历证明： 努力，终究不会白费
我 02年中专毕业，被分到铁路企业站段当工人，那时候大专本科一分到站段就是干部身份（后来不是了），我那时能把火车电路背诵下来，但是光业务水平好领导不会提拔你。
我不甘心，自己花钱报名上的电大会计专业（不是单位送培的，学出来的文凭铁路单位是不认的，而且自己是检修车间电气工人，就是有名额，也不允许从事火车维修人员送培会计专业，一般情况下，那时单位送培函授是轮不上没有关系的工人的）。2015年，我用电大的毕业证书考公务员笔试第一，面试第一，却因转氨酶高被判定体检不合格被淘汰了。但是，通过这次考公务员，我认为，我上电大6000多没白花，最起码，它给了我一次改变命运的机会。
2011年我考取了会计从业资格证，就是这张会计从业资格证改变了我的命运。2016年初财务科缺人让我去帮忙，自我去财务科后，我一直从事财务重要岗位，直至被提拔。每一关都很难，从工人到科员，就我没路子，当时我帮了三个月的忙，一直干到没我工资发不出去的程度，因此我顺利拿到了干部身份。被提拔中层是因为我所在的科室，当时没我的话运转困难（学财务的本科生，真正能力强的人一般不会来基层站段，这也是我脱颖而出的原因之一），且只有我取得了会计中级。
我是农民的孩子，被分到陌生的城市上班，在这个陌生的城市举目无亲。父亲告诉我：每个人身上都有一份知识，每个人都有优点和缺点，你要取长补短，我记了一辈子。我在父亲临终病榻前发誓：我会光宗耀祖，我会照顾好妈妈，我也记了一辈子。
努力，终究不会白费，有时候，你不努力，你连机会都没有！
为了亲人和誓言，我将继续前行，因为，我能依靠的，唯有努力！
学历、劳历、道德
学历，一般指的是学习经历，最后有个证书，就是大家说的文凭，证明完成了某阶段的学习。学历，有中学、高中、大学。
劳历，笔者指的是劳动经历。学历时间为20年左右（大致为3岁幼儿园23岁大学毕业），而我们的劳动时间是远大于学校学习时间的。在劳历中，劳动人民还会学习其它的（可能非教育部）知识，例如司机运输证、资格证、从业证等。
学历是选拔人才的重要标准，但不能是唯一标准，尤其是一个人的道德品质是极为重要的。
有钱人可以把子女送出国、回国了就放公司管理层，这些人能力不一定有普通劳动者强，但看履历确是很漂亮（例如，从小读双语幼儿园，十几岁去了外国某大学，还获得过某比赛某奖），但这一切是用钱、用资本包装出来的。
我们考核一个人，尤其要把他放到一个重要的位置、代表一个地方人民的，就一定要选道德品质优良的，再去选学历和劳历。
如果一个人他的学历不高，但有一颗为人民服务的心，那么我们也要考虑是不是让他成为代表为人民发一些声音。这样的人尤其在广大基层劳动人民群众里很多。
反之，有一个人可能他有高学历还是个上市公司的老板，但他心里只有个人或公司的私利，那么他只能代表他自己他的公司，是不能代表地方人民和行业工人。
我们选代表和一些单位领导（例如劳动部门、工会、行业协会），必须要选有良好道德品质，人民群众普遍认可的，真心实意为人民服务的。
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★★★★★提醒：《劳动法》 第四章第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
劳动人民是一个整体，只有整体地位提高了才是根本的幸福。以牺牲时间、健康、尊严换取的工资，幸福吗？不幸福。双休八小时工作制，提高最低工资，缩小贫富差距，实现共同富裕。加强资本监管，保卫人民权益！
作者：aonno
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知乎：新思想（被恶意封禁）
“一百多年以来，我们的先人以不屈不挠的斗争反对内外压迫者，从来没有停止过，其中包括伟大的中国革命先行者孙中山先生所领导的辛亥革命在内。我们的先人指示我们，叫我们完成他们的遗志。我们现在是这样做了。”——毛泽东
“本社区不认可任何单位出具的放行证明”！
看到这样的社区盖章的公开声明，你就不难理解，为何一些社区，一些地方会层层加码了，因为，对于这些基层来说，在他们的一亩三分地，他们可以为所欲为，想怎么做完全由他们说了算！他们说不认可任何单位出具的放行证明，你还就出不去，他们这么做，是否合理是否合法，别人说了不算，只有他们自己说了算。
如此霸道的声明背后，凸显的是基层防疫中层层加码等顽症的冰山一角。如果不纠正这些基层社区在防疫方面的为所欲为，一刀切和层层加码等过度防疫问题就不可能得到有效解决和治理。
#鸿水说#
再次遇到基层管理混乱，层层加码
此次成都疫情，新都三河街道静态管理，医院出具了纸质工作证明，三河街道互助社区拒绝承认纸质工作证明，一定要求纸质工作证明上要加盖医院所在的社区公章。此次所有静态管理的社区街道，仅仅互助社区作这样的无理要求，严重影响医务人员出行上班，并且医生工作繁忙，又哪有时间再去医院所在社区盖章？
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