公务员复审 单位证明(国家公务员资格复审证明材料)

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本文导读目录:

1、公务员复审 专业不符(公务员政审专业不符)

2、公务员复审 单位证明(国家公务员资格复审证明材料)

3、公务员复审 待业(待业人员公务员政审)

公务员复审 专业不符(公务员政审专业不符)

公务员复审 专业不符(公务员政审专业不符)

审核名称不一致,查看一下

2022年的省统一中小学副高审核,目前还在继续准备材料,时长快两个月了,大家已疲惫不堪,精疲力尽、压力倍增。

他们的纸质材料和电子材料已反复修改无数次了,每次都得一式几份的改。这是存在的几个共性问题,我们欣赏一下:

1.评审表个人总结处存在错别字,承诺与模板不一致,未摁手印。

2.展示课专家签字与意见表不一致

3.个别人员的档案袋出现了破损,用胶带粘一下。

……

本次改动共涉及11处。

快交上吧,大家都不易,把好事办好,皆大欢喜啊。

“太过分了,教师考试考4分也能入选!”近日某地区在招聘教师时,根据需要对同一岗位按性别录取,出现男性应聘者仅考取四分就进入了复审,一时引发广大网友吐槽。

究其原因,分性别招聘的真正目的是为了增加入围复试的男性数,由于报考男生较少且成绩不佳,因此出现了四分入围复试的极端情况,据当地教育部门分性别招聘也有自己的苦衷,实属不得已。

从教育管理者和学校办学者的角度来看,如果女教师远远多于男教师,甚至新招聘的教师几乎全部是女教师,会对学校的教育教学产生重大影响,一些需要男教师参与的教学活动因缺乏男教师而无法开展,教师男女比例衡也会影响对学生个性,人格的培养。

学校的担忧不是没有道理,就我身边的同学朋友而言,也有七八位当老师的,但是只有一个男孩子是体育老师。有三位是幼儿园老师,一位小学老师,两位初中老师。当初她们考编的时候,冲的就是老师工作比较稳定,有寒暑假,工资对于女孩子来说也过得去。我相信这是现在社会大多数考编老师的想法,因为教师社会地位也还可以,在找对象时,一般家庭如果找了当老师的儿媳妇,正常情况下也不会太反对。

但是对于男老师来说现代社会压力大,教师工作虽然稳定,但是收入养家糊口却很有压力,所以大部分男性会偏向IT等技术性岗位。而教师有寒暑假,对于女性来说也更为稳定,甚至好找对象,所以女性往往会努力考取这一职位。虽然分性别录取肯定是不对的。但是教育部门考虑的也没有错,学生应该生活在男女教师共同存在的环境下。

不少学校也反映,近年来前来应聘教师岗位的求职者中,男性只有十之二三,若不采取分性别招。分性别招聘确实增加男性教师比例的必要措施之一种,但仍难以消除舆论的质疑,比如是否涉嫌歧视女性的,而且笔者认为分男女招聘只能是权宜之计,而且效果也未必理想,若不提高教师职业对男生的吸引力,在原有的报考群体中分男女投放招聘计划,不过是降低招聘男教师的标准或不利于建设高质量教师队伍。

解决教师男女比例严重失衡这一问题,不能只在招聘手段上做文章,还需整体提高教师待遇,保障教师权利,以此提高教师职业对优秀人才包括对男性优秀人才的吸引力。

教师男女比例失衡也是一个国际性问题,在中国这一问题表现得更为突出,特别是学前教育阶段更是夸张,与教师比例近十年始终维持在接近98%的高位,换句话说,学前教育的男教师占比一直保持。你不失衡,改善教师队伍的性别结构,应在提高教师职业吸引力方面下功夫。近年来中国基础教育教师的待遇逐步提高。

2020年在《教师法》的规范和引导下,教师平均工资收入水平不得低于公务员平均工资水平的规定已落地。不过需要指出的是,新招聘教师的收入多低于平均工资水平,无高级职称的在职教职工的收入也大多低于平均工资水平,影响优秀人才选择教师职业的因素除了薪酬待遇外,还有工作环境,工作压力,职业稳定性,事业发展空间等,相对来说,教师职业的稳定性对女性有更大的吸引力,而男性对此的要求则没那么高。调查显示,我国教师普遍认为工作压力大,其中一部分源于非教学压力,因此提高教师职业吸引力更为重要。

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言词#证据# (口供)可以通过三种方法来验证其证明力和证据能力:一是出庭作证。通知言词证据提供者出庭作证,责令其当庭提供言词陈述或者对其原来向办案人员所作的陈述进行必要的解释或者说明,回答控辩双方的询问和质问;二是矛盾解释。对于言词证据前后存在矛盾的进行审查,遇到有一些言词证据前后矛盾或者不一致的情形需要审核,这种矛盾和不一致是否能得到合理的解释,否则,就不应该确认其证明力;三是证据印证。对言词证据与其他证据是否存在矛盾进行审查,以观察言词证据所包含的事实信息是否与其他证据证明的事实发生交叉或者验证,对于那些无法得到其他证据印证的言词证据,可以确认其证明力。

对种坏蛋恶魔公司负责人应直接死刑!任何反复的累述所谓的“依法”和“严厉”都是多余!重案要用重典!//@谭浩俊:谎报检测结果、使用非卫生技术人员开展核酸采样工作、核酸检测报告审核人与实际审核人不符……据人民日报健康客户端记者不完全梳理,核子华曦或其相关公司被卫生机构通报违规达10次之多。 也就是说,违规对核子华曦来说,已经是家常便饭。但是,却仍然可以继续大规模检测,且大范围注册检测实验室。更重要的,深圳市南山区卫健局还公开表示,该局对核子基因的所有实验室都派人24小时监督。 问题来了,发生这么多问题,除检测机构外,深圳南山区卫健局该承担什么责任呢?既然帮企业把责任揽在身上,那就得在出了问题后,切实承担起责任,一道接受问责吧?

谭浩俊优质财经领域创作者

谎报检测结果、使用非卫生技术人员开展核酸采样工作、核酸检测报告审核人与实际审核人不符……据人民日报健康客户端记者不完全梳理,核子华曦或其相关公司被卫生机构通报违规达10次之多。 也就是说,违规对核子华曦来说,已经是家常便饭。但是,却仍然可以继续大规模检测,且大范围注册检测实验室。更重要的,深圳市南山区卫健局还公开表示,该局对核子基因的所有实验室都派人24小时监督。 问题来了,发生这么多问题,除检测机构外,深圳南山区卫健局该承担什么责任呢?既然帮企业把责任揽在身上,那就得在出了问题后,切实承担起责任,一道接受问责吧?

#二建报考要求中的工作经验,必须要在建筑工地才算吗?# #二建报考条件# #2022二建#

==工程或工程经济类专业==

如果是:非相关专业报名考试

考试中心会给你报名给你考试

但考后审核才是最大的问题??

公务员复审 单位证明(国家公务员资格复审证明材料)

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【台海说法:开发商泄露购房人个人信息 法院:赔偿+登报道歉】

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2018年8月20日,原告陈某与原审被告株洲市某房地产开发公司网签了《商品房买卖合同(预售)》,并提供了自己的电话等信息。2020年12月31日交房后,陈某陆续接到各种装饰、装修商家的推销电话,上述装饰、装修商家对陈某的个人信息包括姓名、电话、购买楼层、栋号、房号、是否装修都非常清楚。陈某不堪电话骚扰,遂起诉至法院。一审宣判后,陈某不服判决,又上诉至株洲市中级人民法院。

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法院判决

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法院审理后认为,陈某的个人信息遭到泄露,导致收到大量推销电话,对其生活和精神造成了困扰和损害,其合法权益依法应予以保护。陈某提供的电话录音证据证明其个人购房信息系本案被上诉人泄露给装饰、装修公司,房地产开发商作为个人购房信息的收集者、管理者和处理者,有义务保护客户个人信息。

本案中,房地产开发商承认存在其售楼部销售人员泄露信息的可能,而未尽到采取措施保护陈某个人信息的责任,根据相关法律举证责任规定,在房地产开发商举证不能的情况下,应承担泄露陈某个人信息的侵权责任。

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据此,株洲市中级人民法院依法判处被告株洲市某房地产开发公司赔偿原告陈某经济损失2000元,并在《株洲日报》上刊登公告向陈某公开赔礼道歉。同时,法院向行业管理部门株洲市住房和城乡建设局送达了司法建议函,建议其结合日常服务管理职能,督促全市房地产开发企业强化主体责任意识,加强内部管理,切实保护客户的个人信息安全,杜绝购房人个人信息被过度采集、无序滥用等现象。

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法官说法

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随着房地产行业的飞速发展,购房人个人信息的安全面临着过度采集、无序滥用等问题。个人信息属于隐私权的一种,系人格权保护的范畴。民法典编纂时将人格权独立成编加以规定,正是为了充分发挥保护人格权的作用,2021年,国家又颁布实施了《个人信息保护法》,对公民个人信息保护作出了更加具体的规定。

本案作为全省首个房地产开发商侵犯购房人个人信息的判例,有利于加强公民和全社会的个人信息保护意识,通过规范房地产行业对公民个人信息的收集、管理等行为,推动公民个人信息安全的保护落到实处。

法条链接

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《中华人民共和国民法典》

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第一千零三十四条:自然人的个人信息受法律保护。个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息,包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康信息、行踪信息等。”

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第一千零三十八条:信息处理者不得泄露或者篡改其收集、存储的个人信息;未经自然人同意,不得向他人非法提供其个人信息,但是经过加工无法识别特定个人且不能复原的除外。信息处理者应当采取技术措施和其他必要措施,确保其收集、存储的个人信息安全,防止信息泄露、篡改、丢失;发生或者可能发生个人信息泄露、篡改、丢失的,应当及时采取补救措施,按照规定告知自然人并向有关主管部门报告。

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第一千一百八十二条:侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

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《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》

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第一百零八条第一款:对负有举证证明责任的当事人提供的证据,人民法院经审查并结合相关事实,确信待证事实的存在具有高度可能性的,应当认定该事实存在。

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编辑 | 李立宇 来源 | 株洲市中级人民法院、湖南高院、山东高法

今天为什么审核没有通过呢,发一个证明今天任务已完成

这是工作照,,必须做的,而且要存档,以备检查审核,巡视组检查要看资料的,证明确实慰问了。

杂谈哥聊天下事

李少莉这慰问老人的方式,也太形式化了吧!全程紧盯着镜头,老人无奈跟着摆拍! 看这两幅图,这个形式化太严重了,两位女士根本都没瞧一下老人,眼里也只有镜头,摆着好看的动作,笑容满面! 上门慰问,带着专业的摄影师,这太牛了! 看图一的老人,满脸的无奈,行动也不方便,也得配置李局把戏演完,人家好拿回去用作宣传,进行政绩积累!

推行证明事项告知承诺制 优化营商环境

为深入贯彻落实党中央、国务院关于深化“放管服”改革决策部署,持续推进“减证便民”行动,全面落实证明事项告知承诺制,近日,依法治区办对临河区证明事项告知承诺制工作进展情况进行了梳理。

一是资料整理。对推行证明事项告知承诺制相关文件和会议资料进行收集、整理和归档。二是备案审查。依法治区办对《关于公布区本级第一批实行告知承诺制的证明事项目录的通知》中9项实行告知承诺制的证明事项备案情况进行审查,对各单位提交的工作流程、办事指南、流程图等内容进行细致查阅和审核,确保工作流程规范具体、办事指南简洁明确、流程图通俗易懂,真正为企业和群众办事创业提供便利。三是动态更新。依法治区办计划再次组织开展证明事项告知承诺制申报活动,持续更新告知承诺制证明事项公示清单,激发市场主体发展活力和社会创造力,加快推进建设人民满意的服务型政府。

依法治区办将继续全面推行证明事项告知承诺制,将“为人民服务”变为实实在在的行动,推动政府职能转变,深化“放管服”改革和法治政府、服务型政府建设,优化临河区营商环境。

来源:法治临河

好不容易通过了公务员考试的笔试,进入前3名,今天递交复核资料时,审核人员却说我的专业和要求的专业有出入,不通过我的资格审核。

我忙碌了一个下午,想要证明所报的职位和所学专业关联性很强,但他说硬性标准在那里,始终不给我通过。

最后没办法,只好接受了事实,放弃了面试的资格。想想自己跑了那么远去考试,考试时还没有空调,热得全身流汗,完成了行测和申论的答题,最终却是这样的结局,多少有点不甘心。

但人生就是这样,不如意事常八九,当作一次失败的经历吧,未来的路,继续前行!

公务员复审 待业(待业人员公务员政审)

公务员复审 待业(待业人员公务员政审)

一建报名无工作,报名被拒……

网友:一建报名时候填了个待业,然后收到了这个,看来不能如实填写啊

但不如实填写,又怕后期审核不过!

这样还有必要打电话申诉吗?

喀什地区外来务工人员稳岗留工政策服务指南

喀什社保服务中心?喀什社保?2022-11-20 01:05?发表于新疆

喀什地区外来务工人员喀什地区外来务工人员稳岗留工政策服务指南

01开放临时性、过渡性的公益岗位

根据疫情防控需求,针对因停工暂无收入、通过其他市场渠道再就业确实有困难的外来务工人员,开发一批保供、消杀、协助核酸采样等临时性、过渡性的公益性岗位进行安置。政策执行期限到2022年12月31日。

政策咨询热线:田雅丽

联系电话:13239720365

02加快社会保险补贴审核拨付

疫情期间,对招用外来务工人员就业的企业,符合社会保险申领条件的,将审核拨付方式由季度、年度改为按月审核拨付,以最快速度让企业获得政策补贴实惠,最大限度稳岗留工。

政策咨询热线:田雅丽

联系电话:13239720365

03加大企业用工服务保障

?各县(市)要加强与企业用工信息对接,定期通过广播、电视、零距离、网站、微信公众号、抖音等各类媒体平台发布稳岗留工政策措施,鼓励引导外来务工人员稳岗留工,定期收集、发布岗位信息,加大对暂时停工待业的外来务工人员就业帮扶力度。针对用工需求大的项目、企业,根据疫情防控实际开展“点对点”用工服务保障,有条件县(市)的可组织开展线下小型化、专业化专场招聘活动,促进供需对接,切实做好企业用工服务保障。

政策咨询热线:肖威

联系电话:15739107737

04?免费提供职业技能培训服务

依托各县市技工院校,对外来务工人员免费提供就业技能培训、创业培训、基本劳动素质培训。以上三种培训可单独开展,也可组合开展。培训时长由技工学校根据实际情况灵活确定。培训分为线上、线下两种方式,参加线下培训的,学校免费提供食宿;参加线上培训的,学校给予每人每天35元的基本生活费补贴。基本生活费补贴由学校代为申请。对提供培训的县(市)技工院校给予补贴,所需资金从职业技能提升行动专账资金列支,政策执行期限到2022年12月31日。

政策咨询热线:徐继宁

联系电话:13779497618

05?实施失业保险保障扩围政策

对不符合领取失业保险金条件的参保失业农民工,发放6个月的失业补助金。对在参保单位连续工作满1年、个人不缴费的失业农民工,发放一次性生活补助;对不满1年的,按月发放3个月的临时生活补助。政策执行期限到2022年12月31日。简化申领失业保险待遇流程。疫情期间将采取不见面、“网上办”、“即申即享”方式,办理失业农民工待遇申领工作,确保失业农民工基本生活得到保障。

政策咨询热线:

常吉? ?联系电话:13779712060

于航? ?联系电话:0998—2671086

? ? ? ? ? ? ? ? 15199307963

06?集中解决拖欠工资问题


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