今天给各位分享中办公务员考试公示（中央办公厅公务员遴选公示）的知识，其中也会对中办公务员考试公示（中央办公厅公务员遴选公示）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
中兴中层管理人员工资（中兴各级员工工资） ♂
中兴中层管理人员工资（中兴各级员工工资）一位双非一本硕员工哀叹道：目前就职于长沙一家央企近3年，觉得薪资水平较低，涨幅也很慢，于是萌生了跳槽的想法。
面试了中兴通讯长研所，给出的薪资是
16.5K×13，工作强度肯定会比之前大。
央企是很安逸，有时想要40岁了就一直待里面了。可就是有些不甘心，觉得年轻该出来试试。
那么，为了money放弃稳定安逸的央企值得吗？如果悔了offer不去，以后是不是都不可以去了。
网友：16.5*12=19.8w，开始年终大概两三万，一年22w左右，不过到手真的没多少。
另外，中兴长沙都是边缘产品线，基本最多干到40多岁。所以，要做好40岁被辞退的准备，央企还是稳定的多。
年轻在央企确实呆不住，但35之后就想找稳定又不卷的央企，进不去。钱能赚几年是有数的，出来卷肯定能赚钱和成长，但要注意不能亏身体，否则赚的钱50岁之后都得贡献医院。
大家怎么看？
中兴通讯被称为IT圈的黄埔军校，为什么这么说，是因为中兴给其他企业或者整个IT行业培养了大量人才。由于中兴的体制和领导层经常轮换，造成研发团队及其不稳定，另外中兴的薪资在大公司里也是最低的，所以每年都有大量的研发团队离职或者被迫离职。这些离职的人员都加入了其它公司。在西安，华为有一半的研发人员都是来自中兴的，所以可以这样说：“华为三分之一的利润都来自于中兴”。近几年，西安IC企业落户越来越多，中兴微电子的员工离职率在60%以上，中兴输出了大量的IC工程师，他们经理了比较严格的项目流程和管理，质量和素质还是比较高的，出来找工作，不说在中兴呆过或者曾经呆过都不好意思说自己是IC工程师。所以我们应该感谢中兴，中兴给整个行业做出了巨大贡献，这些是中兴在牺牲自己利益的基础上贡献的，可以说是无私的。
刚毕业的时候，中兴来校招，对负责校招的老师直言：要本科生，不要研究生。
研究生要的工资高，但能力却不及本科生，很多研究生连最基本的课程如数电，模电，通信原理等都没有学过。
我知道中兴招聘者说的是实话，我们物理学院确实很多研究生都是调剂的，本科和研究生的专业基本都不一致，大多数同学本科都没学过物理课程。
冯兆东老师在《对"研究生培养"的思考》提到的几点建议我觉得非常适用于此问题的解决：
对那些“入学之前的背景与论文的研究方向差别很大”的研究生及博士生们，一定要去上本院和本系一些本科生课程和硕士生课程，从而补齐一些必要的知识。
总之，在大家毕业时，大家应该有一整套可以支持大家独立思考和继续研究的知识。
研究生们，我之前也给大家提过建议：如果毕业后不去高校，毕业后进公司的话，千万不要从事边缘化的岗位，一定要去从事研发工作。拥有一套可以支持大家独立思考和继续研究的知识至关重要。
“在中兴是用命换钱，现在的我才是真正的生活”
高中同学，西安电子科技大学大专毕业，北电（加拿大公司）工作两年，又考了西安电子科技大学的研究生，毕业后进入中兴工作。工作六年后，年薪加股票每年的收入，已经可以拿到50万+。
2021年，同学从中兴辞职，回到我们老家，在县公安局当了一名普通警察，一个月也就六千多的工资，负责网络安全方面的工作。
大家都不理解他的选择，几十万年薪的工作不要，非要去当几千块钱工资的警察。他自己说，以前在中兴虽然工资高，但工作强度大，天天加班。他30岁就开始掉头发，一身的病。父母身体不好，就他一个儿子，他肯定要照顾，所以就回到父母身边。
现在工作很轻松，朝九晚五，不用加班，还能照顾好父母。
其实啊，我很理解他的做法。在那些互联网大厂，虽然工资高，但是加班多，人也累，还有35岁的魔咒。当个警察，受人尊敬，工作悠闲，没有失业的风险，还能照顾家庭。
我觉得他的选择没有错，你说呢？
华中科技大学电子专业硕士即将毕业，收到四个offer：中兴、汇川，联影和数马电子非常纠结不知道该如何选择~
1. 中兴： 地点长沙，有线部门IC验证，年薪22-25w。
2. 汇川：地点南京，电机控制算法岗，年薪31-33w。
3. 联影：地点武汉，fpga开发，年薪29w。
4.数马电子：地点深圳，伺服控制算法，总包40w。
中兴，优点：平台不错，薪资在长沙很有竞争力；缺点：需要经常加班。汇川，优点：汇川联合动力，新能源赛道前景不错；缺点：投的是苏州被搞去南京有点难受，担心电控后续发展受限。联影，优点：城市比较熟悉，薪资待遇还不错，缺点是：担心后续跳槽受限，只能做医疗器械相关。数马电子，优点工资待遇不错，缺点小公司，平台一般，担心画饼。
现在有2个催着要签约了，自己想进华为海思，非常纠结要不要在等等，如果是你，你会选择哪一个？#教育听我说# #头条创作挑战赛# #学问分享官# #未来总有光#
#我要上微头条# 应急管理部机关2021年拟录用公务员名单，我的天哪，国家部委就是香啊！
全部都是来自顶尖名校。此次共录用7人，在职人员2人，待业1人，应届毕业生4人。
毕业院校，有来自南京大学、浙江大学、西北工业大学、四川大学、天津大学的硕士，有来自中国科学院大学和中国石油大学的博士。
南京大学的硕士还有待业的，有点不可思议，也可能不愿委曲求全。等待时机发力，终于顺利登榜。
西工大硕士入职中兴通讯，工资待遇很有优势的，就是工作和生活压力很大啊，35岁还得重新择业，不如现在转型，一步到位，一步登天啊。
这7名同学，坚持学而优则仕的理念，不忘初心，暗地下足功夫，都顺利入选。背后自己和家人付出多少，只有他们最清楚！来之不易，且行且珍惜！这回，可以光宗耀祖，衣锦还乡啦！
应急管理部，责任重大，工资待遇还好，转正后年薪12—13万左右。干好本职工作，稳稳当当提拔到正厅，不是很难的事。但是发财的梦就算了吧，当官就不要想着发财啦！
以上信息来源于官方公示，仅供参考。
东南大学一位准电子信息专业的硕士毕业生，秋招已结束，目前手中还有4个有效的offer：oppo，星环科技，中兴和商飞电控，现在将它们的基本条件列出，想请大家帮忙分析一下，欢迎评论区给点建议~
1. oppo ：地点南京，安卓开发岗，薪资22.6k*15，主要担心加班太严重，安卓开发之后发展受限且在南京就相当于放弃上海应届落户机会，npy在上海所以还是挺想留上海的。
2.星环科技：地点上海，云平台开发，具体是做数据库中间件开发，薪资待遇22k*（14-15），公积金10％，据说加班不多，基本是1075，纠结点感觉平台不大，之后发展受限，也担心不稳定，有裁员风险。
3.中兴：地点上海，虚拟化云平台，薪资21.5k*（13-15），公积金6％，据说每周固定124加班到8点，担心涨薪慢，技术发展不大，不好跳槽。
4.商飞电控：软件部，平台开发，还未谈薪资。
5.华子：泡池子，上海通用软开，不知道有没有机会被捞上来。
如果是你，你会选择哪一个？欢迎大家评论区留言给点建议～#头条创作挑战赛# #南京头条# #我在头条搞创作# #上海头条# #未来总有光# #大有学问# #学问分享官#
ZTE中兴通讯美誉度不错呀！不止一个网友发帖说中兴公司很有人情味；第一个网友说他入职不久就被查出有肿瘤，手术治疗加康复已经差不多5个月没有上班，但是中兴公司仍然没有放弃他，不但每月支付病假工资给他，年终奖、年货、生日礼物一个不少，他很感动，表示如果有机会回到工作岗位，一定要好好工作。
第二个网友说他确诊了新冠，他领导得知后，让他安心休养，各位领导还经常关心他的病情，想办法送慰问品给他，他觉得很有人情味。
其他评论七嘴八舌，总体上对于中兴公司的人文关怀是赞同的。
很高兴，我们在快速发展的同时，没有忘了人情味。
网传中兴2022秋招大量调岗，并接受非科班甚至零基础的员工，工资还不错。听说生化材料的学生去的比较多，真的假的，有清楚内幕的爆料下吗？[机智][抠鼻]
有网友评论:招了个机械的，不会c语言[流泪]，还让我带……
#上海头条# #中兴#
我本科在杭州电子科技大学读的计算机专业，之后考上了南京理工大学的计算机硕士，今年硕士毕业，不少公司都给我发录用通知了，待遇较好的有以下几家。
第一家是南京的中兴，做无线算法，给了19000一个月，工资是挺高的，年终奖有3个月工资。但听说1246要加班，公积金8%。
第二家是北京的光大科技，女朋友最后签了这家企业的运维工程师岗位，给我的岗位是JAVA开发，一年总包24万，听说能解决北京户口。
第三家是北京的快手，做后端开发，2万5一个月，一年16薪，每个月还有2000的租房补贴，工资挺高的。
求大家给点意见，去哪家企业对以后的个人职业发展比较好？
西北工业大学硕士秋招到手5个offer，到底该选择哪个呢？
本硕双985毕业，秋招接近尾声，决赛圈需要做出选择了，一直纠结去北京还是去上海，十分想去华为，但是不知什么时候才能出来！
第一个中兴，地点在西安，薪资19.5k*14，公积金比例8%
第二个28所，地点在南京，总包32w左右，包含公积金，据说出差比较严重，福利挺不错的
第三个九院九部，地点在北京，总包大概23w，但是可以解决北京户口
第四个新华三，总包大概23w，地点在北京
第五个蔚来汽车，地点在上海，自动驾驶开发岗，大概一年不到36w加股票，公积金比例12%
大家觉得这五个offer该如何选择呢？
哈工大的一位准计算机硕士毕业生，老家河北，目前手里有四个意向offer：航天科工三院某研究所、中兴、中船系统院和经纬恒润，想请大家帮忙分析一下，欢迎大家评论区给点建议～
1.航天科工三院某研究所：地点天津，年总包20w，据说公积金比例很高，但是公积金都包含在总包里了，所以感觉到手没多少。
2.中兴：地点天津，年薪资18k*12，hr介绍年终大概2-4个月，算法岗，感觉岗位挺好的，但是公积金比例只有8%，而且有些担心稳定性问题，加班也不少。
3.中船系统院：地点北京，年总包
24-28w，福利感觉还不错，九险两金，有户口，据说出差比较多，但是有额外补贴，这个主要担心在北京这个待遇买房压力比较大。
4.经纬恒润：地点天津，年包30w，据说年终奖大概占了30％左右，待遇在天津还算可以，就是担心年终占比太大怕拿不到，也有点担心平台不够大，稳定性不够好。
如果是你，你会选择哪一个？希望大佬们评论区留下宝贵的意见和建议！#北京头条# #我在头条搞创作# #头条创作挑战赛##天津头条# #未来总有光# #学问分享官#
东软算是中国IT行业中的“富士康”，它的盈利业务主要有两个方面：一是国内政府的项目业务；二是给日本人提供大量廉价的高学历劳动力外包。前者，太敏感，我就不说了。后者，说白了就是靠纯粹地从每一个外包人员头上，剥一笔“剩余劳动价值”，这也是为什么它在IT行业的吃相能无下限到这个地步的原因。
它主要是接日本二手外包业务，其有股东是日本公司，一般都是日本公司接日本的外包业务，然后，东软再以廉价的价格接下来。在整个商业链条中过程中，仅仅提供了廉价劳动力，挣的就是和富士康一样的“农民工劳动力的剩余价值”。
为什么东软能使用廉价的价格接下来呢？因为，它的员工工资更廉价。它主要在三线城市办公，最大化地降低劳动力成本，如:沈阳，大连，东莞，南昌等。其次，就是招聘刚刚毕业的大学生，说在我们东软工作几年后，华为中兴抢着要，到时候工资翻几翻。
在我看来，东软作为IT互联网企业，应该要够承担起作为中高端企业的姿态，这样才能让公司发展更具有可持续性，才能最大化避免发生产品问题，不是吗？
有位同学秋招拿到3个offer，不知怎么选择？
offer信息(薪资、职级等)：
1、西安翔腾，17.5*16，数字验证，不知道里面具体情况咋样，网上风评不太行
2、西安中兴，无线系统部验证，17.5*12，烂白菜
3、天津飞腾，国企，15*13，4－6月年终，第一年有5w签字费，有人才公寓
不太喜欢加班，想稳定一点，怕公司突然裁人，大家给点建议。
#头条创作挑战赛#
东南大学计算机专业研究生即将毕业，目前有四个offer：中兴、中国电信天翼物联、国电南自研究院和扬州电信，非常纠结不知道该如何选择，请有了解上述单位的前辈给指点一下～
1.中兴通讯：地点南京，岗位软件开发，虚拟化方向，年薪资24w，年终2-6个月（第一年无）,公积金个人6%。
2. 中国电信天翼物联：地点南京，软件开发岗，年总包22w（工资、年终和各种福利）。
3.国电南自研究院：地点南京，技术岗，年总包25w（公积金、补充医疗以及各种补助）。
4.扬州电信：地点扬州，IT 与技术研发岗，年总包18w（工资、年终和各种福利），公积金个人12%、公司22%，包三餐。
中兴，优点：平台不错，缺点：个人需要转码C/C++，加班严重，周一二四六固定加班。中国电信天翼物联，优点：加班不多，基本995，很好的平衡生活和工作，缺点：月工资以固定工资57%＋月度绩效43%的形式发放。国电南自研究院，优点老牌国企，稳定，缺点：加班有点多，月工资发50%，另外50％等到下个月作为绩效发放。扬州电信，优点买房压力相比其他三个小，不加班，可以很好的平衡生活和工作，缺点：工资有点低。
如果是你，你会选择哪一个？欢迎大家评论区留言交流~#我在头条搞创作第二期# #教育听我说# #大有学问# #我在头条搞创作# #未来总有光# #南京头条#
这个首先看岗位，其次看城市，再其次看公司，最后看薪资。综合下来，首选汇川。新人去大平台，有正规的培训，上手和入行容易，在里面的工作经验也是跳槽资本。中兴那个，一是地点，而是岗位，IC验证，如果是IC设计就不同了。
华中科技大学电子专业硕士即将毕业，收到四个offer：中兴、汇川，联影和数马电子非常纠结不知道该如何选择~ 1. 中兴： 地点长沙，有线部门IC验证，年薪22-25w。 2. 汇川：地点南京，电机控制算法岗，年薪31-33w。 3. 联影：地点武汉，fpga开发，年薪29w。 4.数马电子：地点深圳，伺服控制算法，总包40w。 中兴，优点：平台不错，薪资在长沙很有竞争力；缺点：需要经常加班。汇川，优点：汇川联合动力，新能源赛道前景不错；缺点：投的是苏州被搞去南京有点难受，担心电控后续发展受限。联影，优点：城市比较熟悉，薪资待遇还不错，缺点是：担心后续跳槽受限，只能做医疗器械相关。数马电子，优点工资待遇不错，缺点小公司，平台一般，担心画饼。 现在有2个催着要签约了，自己想进华为海思，非常纠结要不要在等等，如果是你，你会选择哪一个？#教育听我说# #头条创作挑战赛# #学问分享官# #未来总有光#
中南大学电子信息硕士即将毕业，打算在长沙工作，目前收到二个offer：中兴和比亚迪，感觉两个工作都很好，非常纠结不知道该如何选择，请懂行的大佬给指点一下~
1.中兴：地点长沙，岗位数据技术部软件开发，年薪：16k*12，公积金双边2400。
2. 比亚迪：地点长沙，岗位商用车软件开发，年薪21w，无年终。
中兴体检公务员标准 ♂
中兴体检公务员标准牛！中国5G智慧电网，5G+无人机“飞”着巡检，2小时完以前两个人10天巡视量！
目前，中国5G作为全球第一，正在改变很多行业。近日，科技大V利利川有个视频节目，提到中国电网的“5G智慧体检”，就让人大开眼界。众所周知，中国电网世界第一，拥有着世界上规模最大的电网体系。这个体系复杂而精密，需要经常性地呵护保养。不是业内人士很难想象，传统的巡检需要沿途用望远镜看线路，看绝缘子的状态，很多情况下还要翻山越岭，爬上爬下。
想象一下，如超大城市广州供电局这般，就拥有三百八十多座变电站、输电线路长达8000公里，“体检”一次是多么大的工作量？如今广州供电局和中兴通讯合作，利用后者5G技术大带宽、低时延的特性，让操作员端坐控制台，无人机自己起飞，自己巡线，实时传输影像。一旦发现问题还能抵近观察，高清画面想怎么看就怎么看。
不止是方便，更重要的是效率的提升明显，只用2个小时，就可以完成过去2个人10天的巡视量。把一线的工作强度和工作风险都降下来了。集中精力呵护好电力大动脉。
中国的年轻一辈对没电的日子毫无记忆，那是因为这些年中国发电、输电建设的不断努力和进步。电力这座巍峨大厦后面少不了中兴通讯这样的技术企业默默的支持。科技推动国家进步，推动基础设施更加安全的运行，为中国5G技术企业点赞。#内卷时代逐浪的up主都在关注5G#
现代企业大多忌讳沾亲带故，但湘军里要的就是粘亲带故！
曾国藩作为打败几十万太平军的湘军的最高统帅、为清朝续命几十年的中兴名臣，他招聘兵勇时的标准很特别。
据说曾国藩看人很准，眼光老辣，当然现在可能有一些夸大的成分，但不可否认，曾大帅的营帐里走出了几十位晚清大员，李鸿章，曾国荃，彭玉麟，杨载福，郭崇焘等等。他甚至把自己观人识人的经验写成了《冰鉴》一书，为后人学习，很多招聘HR应该都有研究过。
我们现在招聘一般用结构化/半结构化面试，START法则，情景模拟等各种面试方法，但这些对面霸来说真是无能为力，有时候还得靠面试官的感觉。
打败几十万太平军的湘军，人数也不在少数，曾国藩怎么保证看人不走眼？据说最开始他建立了一套标准，比如不是湖南人不招，就是要沾亲带故，这样打仗搏命时才会相互帮助，打虎亲兄弟上阵父子兵嘛；再比如“黄长昂”等。
这个“黄长昂”的意思，“黄”是说一定要面色微黄。小白脸的不要，那个年代没有体检，小白脸要么身体不够健壮，要么不够勤劳。因为庄稼汉种地得勤劳，一般都会面色黄，这是健壮的表现，同时一般为人忠厚老实，听话，可不像“小白脸儿没有好心眼儿”[捂脸]
“长”是说一定要手脚长，这样的人有力量，有耐力，跑得快。打的时候能打痛，跑的时候能逃脱。
“昂”是说一定要气宇轩昂，要精神旺盛，这样的人乐观开朗，不悲观。这样的士兵组成的队伍抗造，打不垮，拖不烂。
#何抱一聊职场#
从另一个角度讲，如果中兴用了鸿蒙，相同系统下做的体检比华为好，中兴可是有机会在手机领域占有一席之地，也会被贴上友军的标签，不错的一波营销。可惜只能想想...
在商言商无可厚非，但不能趁你病，要你命的架势。有点落井下石的味道了。记得当年中兴被制裁的时候，任正非下令，不能在中兴挖人。这格局，高低立判。
中兴手机用了好几年，去售后换一块电池三个月都没到货，转投华为了。
双非本985硕，女，安徽人，手里有几个选择：
1．徐工控制岗位，13500＊12，base徐州，886，周六加班一天200，但可能能摸鱼比较轻松，13500是9200基本工资＋2300绩效＋2000的高校补贴，高校补贴5年，六险二金，公积金12％，每年涨薪10—20％，还有江苏省人才补贴13000＊3年，人才公寓3年，吃饭一天几块钱，感觉轻松但时薪低，怕没啥发展前途；
2．比亚迪，13k＊1.36＊12，base深圳，整车集成部门，岗位培训完再分，公积金5％，一年大概涨薪两次，每次大概10％，涨薪三年，有房，食堂吃饭一天15，给的钱不多，去的话主要是考虑新能源风口和两年后能跳槽回省会合肥新能源大圈子，不知道好不好跳槽，有点冒险；
3．三一重机，软件工程师，base昆山，给了offer还没谈价，网上的价钱大概20—23k＊13—16，加班情况听说看运气，网传8106，有点害怕；
4．电信天翼物联南京子公司软件开发也可能嵌入式软件开发，让体检了，还没给offer，信息比较少，给的钱好像不多，听说画饼，实际到手不到一万；
5．拒了的中兴测试岗，base南京，放在这里是因为有点后悔不知道要不要尝试回去捞一下，也不知道捞不捞的回来，无线rhp部门，应该是服务器软硬件测试，给的17—17.5k＊14—16，拒绝是因为觉得测试 岗可能没前途，996，加班白嫖，节假日也可能加班，公积金8％但base1万出头；
专利授权费是技术领域（尤其是技术设备领域）最重要的商业模式之一，也是技术领域创新的原动力，华为、中兴等通讯设备公司都在努力向这一方向演进——先交学费，再当老师
“死掉”的诺基亚，一年躺赚1500亿
指数连阳后调整一天很正常的走势，港资回来后也没怎么流入，成交额依旧是六千来亿，市场就没办法走出主升，围绕几个高标抱团依旧是当前的最好方向。
情绪上，今天依旧是上升的一天，两个高标抱团核心西安饮食和英飞拓午后再次封板，补涨的麦趣尔继续加速六板。
尾盘又有一堆投机标的跟风大幅拉升，整体来说高位明天要谨慎了，尾盘很像毕业照的感觉。
而且，次新股炜网科技又来了个天地板，给后面几天的高位股分歧打了个样。
总之，后面两天一方面要防着高位的个股突然跳水，另外，还要留意中低位的活口，总会有资金来卡跨年的。
1、大消费方向依旧是当前最强方向，分支还是那几个，就看几个人气股吧，基本上也都在高位了，这两天看看补涨里有没有新的气质个股出来。
旅游，西安饮食，西安旅游绑到一起看。食品饮料，麦趣尔六板还没有大分歧过。黑芝麻走的也挺强。
商超，低位中兴商业三板补涨。
餐饮，全聚德明天能否启动二波。
白酒，留意新兴装备和海南椰岛的波段机会。
2、赛道方向今天依旧是光伏最强，储能继续。明天也不好参与的。
光伏，主要炒作绿电，低位金山股份，晶科科技首板。欧晶科技叠加次新股走了个三板。储能，阳光电源，科华数据，科士达继续走阳线。
3、医药方向日内主要炒作血氧仪这个东西，奥佳华，乐心医疗，康泰医学都是这个方向。还有个阳康体检的美年健康也可以关注下波段机会。
4、其他的都是些个股机会了。教育，陕西金叶。
新股，首创证券明天可能开板，看看有没有低吸机会。
地产，深振业也在走二波的图。
昨天，出去游荡了一天。
这是很久没有过的事了。
上午，去了重新开业的健身房。之所以去是因为体检报告下来了，除了以前的问题，又出现了中度脂肪肝，我认为这是很严重的问题。
回想起来，痛定思痛，都是新冠病毒惹的祸，在苏区被封的两个月，为了小满意我和二厨天天琢磨吃的，我又是个吃货，哪有不吃之理啊，吃了，又不活动，肉不长你身上长谁身上啊。唉，真是种什么因结什么果啊。
想起检查身体那天，医生让量体重，本人已感觉不妙，自欺欺人，坚持不上秤，告诉医生，你别看，我称完告诉你，其实已经知道结果，回来还是自我放纵不肯运动，这下，不得瑟了吧。
认识到问题，赶紧锻炼吧。新装修的健身房有点儿高大上的意思，新换的健身器材亮堂堂的，一个人在跑步机上跑了一会儿，又玩了会儿器械。开始活动心眼应该先去买几套时装激励一下自己。说走就走，到了中兴大厦正赶上“扫货节”，现在的叫法也是奇特，一般人根本弄不懂，其实就是商品打折日。
买衣服永远是女人的专利。甭管怎么买女人的衣橱里也永远缺一件衣服。我的本事是，只要逛商场，永远朝气蓬勃，不知疲倦。坐着直升梯上到七楼，一层一层有计划往下走，边走边扫。直到傍晚，拎着战利品，大包小裹，心满意足，打道回府。
回家才后悔，锻炼的时间有点儿短。不由想起一句自己总结的至理名言，要善于原谅自己，你才能拥有更多的快乐！
所以，现在快乐吧，明天再说吧……
#沈阳头条# #聊聊今天的开心事#
最近一段时间，我一直在关注并且体检庄子的美学原理，他的“气聚则生，气散则死”的“混沌”一体论，可谓一语道破中国书画艺术结体的天机！其“心斋”、“坐化”、“逍遥游”……无不围绕这一主体精神展开。所谓“唯道集虚”，“得魚忘筌”，“得意忘形”，“气象万千”无非“混沌”中放出光明而已矣。
四尺净皮水墨山水“天风浪浪，海山苍苍”
我的山水画虽然宗于宋元，但是我更看重黄宾虹先生所谓“道咸中兴”学说之后的中国画去向，尤其重视宾翁一生致力于书画合一，写画并重，笔墨交融，刚柔相济的理论探索与笔墨实践，其“明一亮万”层层深厚，以“孩提眸子”的“黑”揭谛中国画用墨之妙的比喻，可谓前无古人，后无来者！这句点拨后学李可染的金句，岂止可染大师，敝人不才，同样恍然大悟，如梦初醒！抑或这就是古人所谓“再传弟子”秘而不宣的秘密。
我喜欢黄宾虹的内歛浓缩，也喜欢傅抱石的气势恢闳，还喜欢李可染的如歌的行板，更喜欢刘海粟的汪洋恣肆……我一生的努力就是把心目中的偶像做成“自己”，不在乎成败，只在乎自己人生心路拾萃中收获的点点滴滴。
最近一段时间，我一直在关注并且体检庄子的美学原理，他的“气聚则生，气散则死”的“混沌”一体论，可谓一语道破中国书画艺术结体的天机！其“心斋”、“坐化”、“逍遥游”……无不围绕这一主体精神展开。所谓“唯道集虚”，“得魚忘筌”，“得意忘形”，“气象万千”无非“混沌”中放出光明而已矣。
四尺净皮水墨山水“天风浪浪，海山苍苍”
我的山水画虽然宗于宋元，但是我更看重黄宾虹先生所谓“道咸中兴”学说之后的中国画去向，尤其重视宾翁一生致力于书画合一，写画并重，笔墨交融，刚柔相济的理论探索与笔墨实践，其“明一亮万”层层深厚，以“孩提眸子”的“黑”揭谛中国画用墨之妙的比喻，可谓前无古人，后无来者！这句点拨后学李可染的金句，岂止可染大师，敝人不才，同样恍然大悟，如梦初醒！抑或这就是古人所谓“再传弟子”秘而不宣的秘密。
我喜欢黄宾虹的内歛浓缩，也喜欢傅抱石的气势恢闳，还喜欢李可染的如歌的行板，更喜欢刘海粟的汪洋恣肆……我一生的努力就是把心目中的偶像做成“自己”，不在乎成败，只在乎自己人生心路拾萃中收获的点点滴滴。
大便总有拉不干净的感觉？其实是身体在告诉你，这里出问题了!
不知道大家在日常生活当中有没有这样的感觉呢?在上厕所拉大便的时候，明明已经拉了很久，但是却总觉得还有些不曾拉干净的感觉，而且还会觉得就在肠道里，就是如何用力都无法拉出来，其实会出现这样的原因，明显是因为大家在蹲坑或坐便的时候时间太长了。
一、排便不建议时间太长
这种有大便拉不干净的感觉，只是因为时间太久，而脑海给出的一种错误提示而已。这种现象在现在特别常见，尤其是有了手机之后，人们更是上厕所都离不开手机的陪伴，连拉大便无法全心全意时常走神，注意力不集中这就导致了上个厕所，每每都得15分钟左右。
导致本来只有肠道内积攒了足够的粪便之后，才会致使大脑发出排便的消息，因为总是坐在马桶上，同样会增加腹腔的压力，也会引起直肠粘膜的松弛或脱落。这就让人误以为其实还有便意的感觉，事实上这只是一种错觉，只要大家提起裤子站起来之后，这种便意就会没有了。
所以在这里我们要建议大家上厕所千万不要带手机，否则无法全心全意地去排便，只会致使大家使用时间太长，并且还会有一种拉不干净的感觉。这种现象如果只是因为蹲得时间太久造成的话，应该还算是比较容易解决的，如果经常出现这种情况的话，大家应该引起警惕性。
二、以下几种情况应该引起注意
只是因为蹲的时间太久导致的，还是已经在不知道的情况下生病了呢?根据4种情况让我们得知，如果出现以下的情况，同样会有一种排便不干净的感觉。比如说长痔疮，如果在我们不知道的情况下，肠道的出口长了痔疮的话，会致使痔疮，磨到直肠壁，从而释放出便意。
这个时候，如果大家就顺着这股便意去使劲儿排便的话，可能最终出来的就是内痔了，那个时候可是只会加重痔疮的症状。因此在这里要建议大家上厕所排便不能太久，更忌盲目用力，其实除了痔疮之外，肠道内的便便明明已经排空，但是却依然有一种排便不尽的感觉。
很可能是因为肠道内长了东西，比如说肠道内长了一些肿物，最终刺激、压迫直肠就会有便意。想要让人忍不住用劲排便，在这时大家要切记，如果发现排便习惯以及便便的性状出现改变，并且排便还带血的情况，很可能就是因为患有了直肠癌造成的。
不过也不排除肠道本身有炎症造成敏感的情况，有肠道炎症的话稍有一点便便，就会致使直肠想要排便，从而让人忍不住地一泄而尽。但是与前几种类型不同的是，肠道炎症造成的，排便不尽的感觉还是有一定准确性的，需要太过费力就可以轻松排便成功。
最后一种可能就是因为肛门直肠神经官能症，发现这种症状大家一定不知道是什么原因，其实说白了就是因为情绪紧张，焦虑、多疑致使直肠神经失调。从而对大脑发出了要排便的错误信号，总的来说，这就是因为太过紧张造成的一种现象，可以忽略。
中办公务员待遇（中央办公厅福利待遇） ♂
中办公务员待遇（中央办公厅福利待遇）1949年11月5日，罗瑞卿大将亲自主持召开中央人民政府公安部的成立。与会科员以上干部有三百多人。公安部机关干部总数为486名。那时候机构设置比较精简版。
公安部只设六个局和一个办公厅，分别是政治保卫部局，经济保卫局，治安行政局，边防保卫局，武装保卫局。人事局，公安学校，监狱。
公安部最初由军委领导，为大军区级单位。新中国成立后才转给中央人民政府领导。
公安部下属的各个局长由部队的军级政工干部来担任。比如蔡顺礼中将，还有徐子荣，邓少东等将领。军级干部和厅级干部是同级干部。并非省军级。
各大区也设立公安部，下设五个处，一个办公室，一个公安学校。
公安部长时间以正大军区权限管理现役部队，现在都还在管理副大军区级中央警卫局（陆军编，中办领导为主，建制在总参）。
中国银行保险监督管理委员会四川监管局党委委员、副局长李国荣接受纪律审查和监察调查
中央纪委国家监委网站讯据中央纪委国家监委驻中国银保监会纪检监察组、内蒙古自治区纪委监委消息：中国银行保险监督管理委员会四川监管局党委委员、副局长李国荣涉嫌严重违纪违法，目前正接受中央纪委国家监委驻中国银保监会纪检监察组纪律审查；经国家监委、内蒙古自治区监委指定管辖，呼和浩特市监委对其监察调查。
李国荣简历
李国荣，男，汉族，1975年6月生，山西山阴人，1997年1月加入中国共产党，1997年7月参加工作。
1997年7月至2000年2月，在中办机要交通局办公室、党办人事处工作；
2000年2月至2002年8月，任中办机要交通局党办人事处、办公室副科长；
2002年8月至2003年7月，任中办机要交通局党务秘书科科长；
2003年8月至2005年11月，任中国银行业监督管理委员会办公厅（党委办公室）秘书二处（机要室）主任科员；
2005年11月至2006年12月，任中国银行业监督管理委员会办公厅（党委办公室）秘书二处（机要室）副处长；
2006年12月至2010年1月，任中国银行业监督管理委员会办公厅（党委办公室）秘书一处（值班室）副处长；
2010年1月至2010年10月，任中国银行业监督管理委员会办公厅（党委办公室）秘书一处处长；
2010年10月至2014年4月，任中国银行业监督管理委员会办公厅（党委办公室）秘书处（值班室、机要室）处长；
2014年4月至2016年4月，任中国银行业监督管理委员会办公厅（党委办公室）电子政务处处长；
2016年4月至2018年10月，任中国银行业监督管理委员会四川监管局党委委员、副局长；
2018年10月至2018年11月，任中国银行保险监督管理委员会四川监管局筹备组成员；
2018年11月至今，任中国银行保险监督管理委员会四川监管局党委委员、副局长。
（中央纪委国家监委驻中国银保监会纪检监察组、内蒙古自治区纪委监委）
【郄英才任黄石市委书记】4月10日，黄石市召开全市领导干部会议，省委组织部宣布省委决定：郄英才同志任中共黄石市委委员、常委、书记。
【人物履历】
1992.09—1996.07 中国政法大学法律系法学专业学生；
1996.07—2003.08 中办秘书局干部、科员、副主任科员、主任科员；
2003.08—2011.03 中办副处级秘书、正处级秘书、副局级秘书（2008年10月）；
2011.03—2011.05 湖北省黄石市委常委，市政府副市长人选；
2011.05—2012.02 湖北省黄石市委常委、副市长；
2012.02—2012.07 中办秘书局会议处处长；
2012.07—2013.06 中办秘书局副局长兼会议处处长；
2013.06—2013.07 中办秘书局副局长、巡视员兼会议处处长；
2013.07—2013.09 湖北省随州市委副书记（正厅级），市政府党组书记、副市长，主持市政府全面工作；
中办公务员考试公示（中央办公厅公务员遴选公示） ♂
中办公务员考试公示（中央办公厅公务员遴选公示）【厦门公示首批13家校外培训机构预收费托管银行名单】近日，厦门市校外培训机构预收费监管工作领导小组向社会公示第一批校外培训机构预收费托管银行名单，厦门国际银行股份有限公司厦门分行、中国农业银行股份有限公司厦门市分行、招商银行股份有限公司厦门分行等13家银行在列。这是厦门为进一步贯彻落实中办、国办“双减”政策要求，推动《厦门市校外培训机构收费监管办法(试行)》(以下简称《监管办法》)落地实施，切实维护学员、家长合法权益的有力举措。（海西晨报）厦门公示首批13家校外培训机构预收费托管银行名单_新闻中心_厦门网
聚焦领导干部家属违规经商办企业问题强化监督推动管好身边人
中央纪委国家监委网站 李玉长
“相关校外教育机构均已关停或转让。”近日，浙江省义乌市教育局向市纪委监委报告问题整改情况。此前，市委巡察组发现，6名中小学校领导的配偶在其曾任职学校周边开设辅导站，存在利益输送风险。问题反馈后，该局党委约谈涉事学校领导，督促及时处置，并修订完善教职工“一家两制”管理办法，扩大校领导任职回避范围，堵塞制度漏洞。
义乌民营经济发达，党员、干部家庭成员经商办企业现象较为常见，存在廉政风险。该市持续深化“一家两制”专项清理，强化对防范利益冲突实施办法执行情况的督查，抓实“申报、公开、核查、处置”四个关键环节，精准评估风险，分类跟踪管理。同时，将规范“一家两制”管理作为党组织履行主体责任的具体要求，建立分级管理责任体系，推动制度落实。经申报，义乌现存“一家两制”情况的公职人员2485名，已谈话提醒609人，调整岗位或职务3人。
今年3月，中办印发《中国共产党组织处理规定（试行）》明确指出，领导干部本人、配偶、子女及其配偶违规经商办企业、问题严重的，应当受到组织处理。中央纪委五次全会将“督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定”纳入年度重要工作，各地纪检监察机关通过常态化监督检查、深化专项整治、推动建章立制，督促领导干部自觉管好身边人。
领导干部家属投资非上市公司、企业，或领导干部以家属、亲友名义对非上市公司、企业违规投资，搞利益输送、权力变现，是规范领导干部家属经商办企业行为的难点。各地坚持问题导向，深入调研摸排，了解掌握“影子公司”“影子股东”等隐性腐败典型特征、新近表现，以精准细致的日常监督、直指重点的专项整治推动领导干部廉洁从政、秉公用权。
在湖北天门，一场覆盖全市的领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业问题专项整治正在深入推进。该市以市直部门、乡镇、市属国企领导班子成员等为重点对象，聚焦领导干部允许、纵容配偶、子女及其配偶等亲属在其管辖的地区和业务范围内从事可能影响公正执行公务的经营活动，以及在该领导干部管辖的地区和业务范围内的外商独资企业、中外合资企业担任由外方委派、聘任的高级职务或者违规任职、兼职取酬等方面问题，全面排查处置。为确保整治效果，该市建立“信、访、电、网、微”立体监督网，动员社会力量参与，及时受理举报，对相关问题线索快查快结。
记者了解到，天门市正在对564名重要岗位领导干部个人报告事项进行逐一筛查，并结合信访举报、监督执纪等发现的问题，进行重点抽查，深入查证违规情形，对隐瞒不报者从重惩处。目前，该市已有47名领导干部主动上报了配偶、子女及其配偶经商办企业情形，上缴违规资金39万余元。
针对内蒙古自治区煤炭资源领域违规违法问题“倒查20年”专项整治中发现的公职人员违规经商办企业问题，阿拉善盟纪委监委在全盟范围内开展了3轮专项整治工作，全覆盖组织全盟干部如实填报自查情况备案表，各级党组织内部公示报备事项、主要负责人对监管范围内干部报备情况签字背书。同时，由纪检监察机关牵头，充分运用大数据技术，抽查比对，对发现的问题及时处置，督促整改。截至目前，全盟共摸排清查36834人，发现问题263个，发现并查处2名党员领导干部亲属子女利用其影响力违规投资办企业问题。
国企领导人员手握国企平台、资源，其亲属“搭便车”围绕上下游或关联行业办企业违规获利、蚕食国资收益问题，社会普遍关注。中央纪委国家监委驻国务院国资委纪检监察组在会同国资委党委开展委管企业领导人员亲属和其他特定关系人所办企业与本企业往来专项整治基础上，持续加强对委机关局级干部落实与中央企业往来行为规定、执行报备制度等情况的监督检查，以强监督促制度执行，防范化解廉洁风险。
根据石油石化行业资金密集、资源富集、资产聚集特点，中国石化纪检监察组紧盯利用国企平台资源谋取私利问题强化监督执纪问责，深入开展领导人员亲属经商办企业整治行动。截至目前，已对各层级管理人员开展3轮摸底申报，先后组织对67名党组管理领导人员重点核查，对存在问题的，督促有关人员进行整改，给予纪律处分或组织处理，并退交不正当经济利益。
“立足管长远，中国石化制定了禁止领导人员亲属经商办企业与中国石化发生业务往来的规定，并专门下发解读，明确界定亲属范围、不正当经济利益认定标准及退交要求等，具体规定纠正处置方式。”该纪检监察组工作人员表示，针对该问题涉及的改制企业情况，纪检监察组还专门出台意见，核实认定整改范围，持续深化专项整治，有效防范靠企吃企问题发生。
【中办、国办：#全面压减作业总量和时长#】中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》，要求：各地不再审批新的面向义务教育阶段学生的学科类校外培训机构，现有学科类培训机构统一登记为非营利性机构；#学科类培训机构一律不得上市融资#，严禁资本化运作；依法依规严肃查处教师校外有偿补课行为，直至撤销教师资格；要全面压减作业总量和时长，减轻学生过重作业负担，建立作业校内公示制度，严禁给家长布置或变相布置作业，严禁要求家长检查、批改作业，杜绝重复性、惩罚性作业。（央视新闻）
今天是2021年7月30日，今日股市盘前重要资讯！
@有料财经 获悉中办、国办：主流媒体及新媒体等不刊发校外培训广告。
财政部、税务总局公告称，自2021年8月1日起，取消部分钢铁产品出口退税。
国务院关税税则委员会：提高铬铁、高纯生铁的出口关税。
住建部约谈银川、徐州、金华、泉州、惠州等5个城市，并将5市纳入房地产市场监测重点城市名单。
国家粮食和物资储备局顺利投放第二批储备铜铝锌。
腾讯发布全新智慧医疗数据中台。
上半年中国重点统计钢铁企业营业收入34593亿元，同比增长51.5%。
华为P50系列手机正式亮相，为华为首款出厂预装鸿蒙系统的手机。
【新股申购】
冠石科技：申购代码707588，顶格申购需配市值18.00万元，申购上限1.80万股，申购价格27.42元，公司主营半导体显示器件及特种胶粘材料。
长远锂科：申购代码787779，顶格申购需配市值69.00万元，申购上限6.90万股，申购价格5.65元，公司主营高效电池正极材料。
【国际市场】
美国股市：纽约股市三大股指29日上涨，其中道指涨0.44%，标普指数涨0.42%，纳斯达克指数涨0.11%。
欧洲股市：欧股全线收涨，德国DAX指数涨0.45%报15640.47点，法国CAC40指数涨0.37%报6633.77点，英国富时100指数涨0.88%报7078.42点，意大利富时MIB指数涨1.01%报25516.46点。
【上市公司热点公告】
热景生物：新冠病毒检测产品获法国ANSM批准。
巴比食品：上半年净利同比预增259%-295%。
中顺洁柔：拟上调股份回购金额至6.6亿元-10亿元。
通化东宝：拟回购1200万股至2400万股，用于注销减少注册资本。
中天科技：预中标8.97亿元南方电网项目。
【投资聚焦】
宁德时代发布第一代钠离子电池，计划2023年形成基本产业链
宁德时代开发的第一代钠离子电池电芯单体能量密度已达160Wh/kg，这是目前全球最高水平，在常温下充电15分钟，电量就可达到80%，具备快充能力。在零下20°C低温的环境下，仍有90%以上的放电保持率，同时在系统集成效率方面，也可达到80%以上。它本着优异的热稳定性，已经超越了国家动力电池强标的安全要求。
涉及板块：钠离子电池。
相关概念股：宁德时代、 欣旺达、 天能股份、 新宙邦、 中国长城、比亚迪。#财经# #股票# #A股# #宁德时代钠离子电池发布会# #汽车#
5月6日｜热点快讯！晚间A股上市公司重大事项资讯公告汇总如下：
【上市公司事项公告】
1、祥鑫科技：全资子公司获得高新技术企业证书。
2、平治信息：中选中国移动广东公司2022年无WiFi版智能家庭网关项目。
3、金发拉比：同意J3基金拟退出上海阿里宝宝婴儿用品有限公司。
4、泉峰汽车：全资子公司预计增加约6000万欧元建设欧洲生产基地项目（二期）。
5、上汽集团：4月整车销量16.6万辆，上年同期为41.95万辆。
6、德才股份：子公司中标黄岛路片区改造项目 1 标段。
7、*ST澄星：申请撤销公司股票退市风险警示。
8、元隆雅图：拟定增募资不超过10.8亿元。
9、电子城：子公司知鱼智联科技股份有限公司在全国中小企业股份转让系统挂牌申请获得受理。
10、湘佳股份：4月活禽销售收入环比升4.12%、同比降1.41%。
11、利安隆：子公司取得实用新型专利证书。
12、诺唯赞：213.9994万股限售股将解禁。
13、龙磁科技：实际控制人拟回购5000万—8000万元。
14、新天然气：控股股东拟减持不超过6%。
15、爱科科技：拟以2000万元-4000万元回购股份。
16、安旭生物：2021年度分配方案更新，拟10转4.8股派38.8元。
17、阳光电源：董事会提请免去刘振董事职务 提名顾亦磊为公司董事。
18、豪美新材：控股股东及实控人拟合计增持150万股-300万股股份。
19、德才股份：子公司预中标黄岛路片区改造项目。
20、比亚迪：拟下调“19 亚迪 G1”债券后2年票面利率至2%。
21、艾隆科技：股东隆门智慧拟减持不超4.95%股份。
22、龙元建设：中标约2.23亿元嘉兴市文贤路学校西校区工程施工。
23、广汽集团：董事会批准广汽埃安A19项目的实施。4月汽车销量约12.43万辆，同比下降33.56%。汽车资本拟与越秀产业基金发起设立新能源产业投资基金。
24、大秦铁路：4月核心经营资产大秦线货物运输量3357万吨，同比增长9.38%。
25、赛摩智能：与亿纬锂能方面共签署累计2亿元合同。
26、文峰股份：股东张泉拟减持不超过2%。
27、仕佳光子：离任核心技术人员朱洪亮违规减持20万股。
28、硅宝科技：子公司终止收购安徽赛诺100%股权。
29、融捷健康：拟2.12亿元价格转让中盛溯源15.5831%的股权。
30、复星医药：重组人胰岛素产业化(原料+制剂)等3个项目结项。
31、西上海：目前公司正在就有关股权激励事项进行筹划。
32、天海防务：7783万美元应收账款已全部收回。
【重要资讯公告】
中办、国办：推进屋顶分布式光伏发电，大力发展绿色建筑。
【游资看点】
1、新能源渗透进一步提升，自主品牌高端化开始加速，特斯拉、蔚小理、比亚迪等电动车品牌1-3月销量同比高增，其电动智能供应链相关公司业绩也显著好于行业。同时，电动两轮车行业消费升级趋势明显，疫情也影响了消费者出行习惯的变化，龙头企业有望显著受益。我们认为，汽车行业Q2受局部疫情影响是短期冲击，电动渗透趋势不改，智能化升级蓄势待发，疫情之后板块有望开启新的上行周期。
2、4月份内地新能源汽车业供应链受疫情影响较为严重，三家新势力车企交付数据环比降幅较大。该行称，小鹏4月汽车交付9002辆，按年上升74.9%，按月下滑41.6%，预计公司华南供应链占比较行业平均水平更高，因此受影响相对较少。蔚来于4月阶段性停产，ET7交付爬坡较快。受供应链影响，阶段性停产会对交付产生较大扰动。今年4月理想汽车交付4167辆，按年跌24.8%，按月下挫62.2%，主因疫情对常州工厂和长三角地区零部件供应商的影响较大，4月生产受阻，以致交付延期。往前看，该行预计伴随行业复工复产持续推进，5月行业产销有望迎来按月的明显改善。此外，三家新势力将于5月陆续发布第一季季报，认为季报展望稳健，值得期待。
3、目前成本端仍处高位，发货又受疫情影响，短期内消费建材板块盈利能力依旧承压，继续等待基本面拐点，考虑到疫情缓解后的复工情况、前期涨价传导到终端，关注Q2或迎拐点。中期看，地产链风险逐渐释放，原材料价格上涨空间有限，随着优质龙头规模效应增强(全国性产能和渠道建设)、渠道变革(加码小B或C)、产品结构优化(品类扩张或系统集成)，内生性增长动力仍存，上下游的行业性因素带来的冲击或逐渐减弱。长期看，消费建材市场加速出清，行业集中度持续提升，竞争格局将进一步优化。持续推荐强者恒强的第一梯队龙头，并关注低估值二线龙头困境反转。建议关注：中国建筑、中国中铁、中国交建、中国化学、安徽建工、鸿路钢构、精工钢构、东南网架、坚朗五金、东方雨虹、科顺股份、北新建材、伟星新材、中国联塑、公元股份、蒙娜丽莎、凯伦股份、海象新材。#股票##我要上头条##微头条日签##微头条名师团##A股#
最新消息！今天是5月6日周五，晚上20点，证券市场传来4个重要消息，给所有人的一点提醒：
1、第一个消息：中办、国办印发《关于推进以县城为重要载体的城镇化建设的意见》
我们先来看一下，该意见的主要目标，目标到2025年，以县城为重要载体的城镇化建设取得重要进展，县城短板弱项进一步补齐补强，一批具有良好区位优势和产业基础、资源环境承载能力较强、集聚人口经济条件较好的县城建设取得明显成效，公共资源配置与常住人口规模基本匹配，特色优势产业发展壮大，市政设施基本完备，公共服务全面提升，人居环境有效改善，综合承载能力明显增强，农民到县城就业安家规模不断扩大，县城居民生活品质明显改善。再经过一个时期的努力，在全国范围内基本建成各具特色、富有活力、宜居宜业的现代化县城，与邻近大中城市的发展差距显著缩小，促进城镇体系完善、支撑城乡融合发展作用进一步彰显。
分析：以前，国家推广乡村振兴战略，主要是农民往城市转移，但是，现在的农民不愿意进城，因为乡村的条件更适合生活。农民可以吃住在城镇，生活在农村，这也是一种很惬意的生活方式。现在，国家整合城镇资源，化整为零，让城镇发挥它的最大价值。关于这一块，想象的空间非常大，大家可以重点挖掘。
2、大手笔“抄底”！董承非拟自购至少4000万元！
5月6日，百亿私募上海睿郡资产发布公告称，董承非将运用不少于4000万元人民币的个人资金，认购其即将开始发售的私募新产品。在当前基金发行较为艰难的时期，董承非坚持发行新产品并大手笔自购，也侧面表现出他对当前市场处于相对底部的判断和对未来的信心。今年以来，已有近20家证券私募管理人宣布自购，合计自购金额近30亿元。
基金发行出来，没有人购买，只得基金经理自己掏腰包，这也是一件非常尴尬的事。现在这个时刻，只能说生死由命了，你现在不敢买入，就不要将来怪别人让你接盘。
3、发改委召开专题会议 研究加强煤炭价格调控监管
近日，国家发展改革委价格司召集重点煤炭和电力企业、行业协会、市场资讯机构和全国煤炭交易中心召开专题会议，研判煤炭价格形势，研究加强煤炭价格调控监管工作。会议明确，对于港口下水煤、坑口煤以外其他形式销售煤炭的，可扣除相关流通环节合理费用后折算为对应港口价或出矿价，并以此判断是否超过价格合理区间。
解读：此消息一出，基本上可以判断要打压煤炭了，如果煤炭的价格合理，生产与销售正常，还用得着政府出面干预吗？发改委也明确说了，必要时通过调查、通报等手段，引导煤炭价格回归合理区间，对于存在涉嫌哄抬价格行为的，将移送有关部门依法查处。个中之意，你应该懂的。
4、第4个消息：阳光电源：董事会提请免去刘振董事职务 提名顾亦磊为董事
阳光电源公告，公司董事刘振目前已无法履行董事职责，公司董事会提请股东大会免去刘振公司第四届董事会董事(非独立董事)职务。免去其董事职务后，刘振将不再担任公司任何职务。为保障公司董事会的正常运转，公司董事会同意提名顾亦磊为公司第四届董事会董事候选人(非独立董事)。
阳光电源自从上次暴雷之后，股价跌到了近一年新低的位置，现在高层又面临重大调整，对整个公司的基本面有影响吗？反正，资本市场是不讲情面的，每当这个时刻，股价的反应就会过激，大家还是注意一下。
赠人玫瑰，手有余香，祝大家周末愉快！@看完了点个赞，就是对我最大的支持！
#重庆头条# 公示！重庆渝北区的凯德九章和天邻风景中间空地，修公交站场合理吗？一网友称，昨天(19日)，在小区看到“冉家坝公交站场社会稳定风险评估工作公示”，公示称，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于建立健全重大决策社会稳定风险评估机制的指导意见（试行》》（中办发[2012]2 号）、《中共重庆市委办公厅重庆市人民政府办公厅印发(关于全面深入推进社会稳定风险评估工作的实施意见>的通知》(渝委办发[2017]49号)等文件的有关精神，现对项目建设社会稳定风险评估工作公示，以公开、公平、公正的原则，收集相关群众对实施项目的意见及建议。(公示详情附后)
公示一经贴出，瞬间吸引了众多居民围观，居民们众说纷纭，一居民说：作为旁边业主，坚决反对，希望九章业主看到了也积极响应哦。豪宅旁边修这公交站，瞬间降价很多哦。对此，广大市民朋友怎么看？欢迎畅言。
#重庆头条# #重庆爆料# @耕云生活
宏观视点：中办、国办重磅发布，教育股迎大利好！
事件：12日晚间，中办、国办发布《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》，《意见》旨在贯彻落实全国职业教育大会精神，推动现代职业教育高质量发展，并提出了两点主要目标：到2025年，职业本科教育招生规模不低于高等职业教育招生规模的10%；到2035年，职业教育整体水平进入世界前列，技能型社会基本建成。
来源：券商中国
点评：随着国家重视程度的提高和相关政策的出台，社会对职业教育的认可度和接受度也逐渐提高，这将进一步带动需求的增长，初等职业教育和中等职业教育招生人数整体也呈现稳步上升趋势。预计未来3-5年为职业教育的黄金发展窗口。行业龙头企业将持续受益，建议中长线关注配置。
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“金融供给侧慢牛”的一步棋
近日，中办、国办印发《关于依法从严打击证券违法活动的意见》（下称《意见》），相关表述非首提，但这是首次以中办、国办名义联合印发，规格较高引发关注。《意见》表明“零容忍”打击重大证券违法活动上升新高度，与去年11月《若干意见》相比，最大信息差在于“严控杠杆”及“数据安全”。当前A股场内杠杆明显低于“警示红线”，更与15年距离尚远；重提“配资监管”会阶段性冲击风险偏好，但贴现率下行驱动金融供给侧慢牛的逻辑并未破坏。“数字安全”重要性提升，中概股跨境监管升级。与15年相比，当前场内杠杆风险有限、盈利预期韧性、狭义流动性平稳。微观结构仍有调整压力但我们判断本轮热门股的调整幅度会远小于2-3月份。
风险提示：疫情控制反复，全球经济下行超预期，海外不确定性。
本摘要选自报告：《“金融供给侧慢牛”的一步棋》
报告作者：戴康?S0260517120004
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今天周一A股就要开盘了，今日市场三大消息，有没有影响你手中的股票？这周行情怎么走，给股民朋友的四点提醒！
1、消息一：中办、国办：支持符合科创属性的数字化文化企业在科创板上市融资。
根据《关于推进实施国家文化数字化战略的意见》，表示，支持符合科创属性的数字化文化企业在科创板上市融资。
再次给我们的数字经济行业带来政策的温暖，大力支持我们的数字经济企业的发展，优先支持这些行业在科创板的上市融资发展和壮大。这则消息，其一对东数细算、数据中心、数字经济板块利好提振，国家重点扶持，证券市场必然也会有利反应的。其二我们的科创板中长线来看，此前都跌破1000点的基准点位到853点，这个点位基本不太可能再跌破了，所以未来2年内出现中长期反弹的概率是非常大的。
2、消息二：特变电工：行唐200MW光伏项目已停工 相关调查尚未完成。
特变电工公告表示，行唐200MW光伏项目尚处于项目建设前期阶段，资金投入较少，该事件对公司经营情况影响较小。
消息面对上市公司有点承压利空影，但上市公司也讲到投资比较少，因为对公司经营情况影响不是很大，所以短期而言，短线或将有低开震荡，但中期受益光伏、风能行业的前景广阔，短线震荡，不影响中期反弹。
3、消息三：千亿芯片龙头韦尔股份出手抄底：40亿战略增持北京君正 四大原因同步公布！嗅到什么信号？
韦尔股份公告称，全资子公司绍兴韦豪拟以不超过人民币40亿元通过集中竞价或大宗交易等方式增持北京君正的股票，最大增持数量不超过5,000万股，增持股票比例不超过10.38%。其中也充分讲了4个增持的原因。
这是属于产业链上下游投资互补，就像前几年宁德时代也投资了不少上下游产业链的公司，最后也是大赚。相当于，同一个行业的上下游公司，基本都知道自己所处的行业当下处于什么情况。当然，这是属于产业资本在实体经济上的长期的战略部署。对于股票市场来看，如果是处于底部位置的，从长远角度来看，产业资本的增持也必然有其充分的道理和长期看好自己所处的行业的。
4、A股后市展望
大盘指数从2863.65持续反弹了15个交易日，而且上周外围市场还曾经出现过暴跌的情况都能独立韧性走出中阳上涨行情，这是阶段强势的特征表现，因为部分受疫情影响的城市也慢慢复工复产了，人民币也在反弹升值了，政策力度也在不断加大了，市场也已经是超跌了，估值也是十分低估了，特别有些指数都足足跌了14个月了，所以持续性反弹是很正常合理的。
很多人或许还在担忧着现在还在熊市当中，而很多机构已经开启预期牛市的低点启动开启了，熊市和牛市总有一个转换时间点的，熊市也有结束的时候，牛市也有复苏的时候，沪深300、上证50、恒生科技指数等等这些都跌了15个月了，相比2015下半年和2018年的时候调整的时间都没有那么长，大盘从6124调整到1664也就是14个月，所以2863.65其实就是底部了。
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