今天给各位分享广东省公务员考试解题的知识，其中也会对广东省公务员考试解题进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
广东省公务员考试视频直播 ♂
广东省公务员考试视频直播- 1、有没有公务员考试备考的视频网址？
- 2、2022年广东省考面试形式
- 3、【急】哪里可以下载公务员考试视频
- 4、广东公共支付服务平台接入错误怎么办？
- 5、公务员考试 视频教程哪里有 哪里齐全
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? 公务员考试分为国家公务员考试、地方公务员考试。
? [笔试]
? 国家公务员考试笔试包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，报考者都参加这两科的考试。部分岗位需参考外语水平考试或专业考试。
? 各地方公务员考试和国家接近，基本沿用国家的模式，大部分省考试大纲也是参照国家的。例如：四川公务员考试一般情况笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》。江苏公务员考试，包括《公共基础知识》、《行测》和《申论》三部分。
? [面试]
? 公务员考试分为国家公务员考试、地方公务员考试。面试具体内容略有差异。
? 公务员考试面试形式分为结构化面试或无领导小组讨论。
? 面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。
? 具体考试内容请参见对应公务员考试招录公告！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2022年广东省考面试形式
2022年广东省考面试形式，2022年广东省考计划招录15801人，比2021年招考人数增幅为15%，岗位量同比增幅16%。2022年广东省考面试形式。
2022年广东省考面试形式1
2022年广东省公务员招录公告中未明确说明面试形式，但参考近2年广东省考面试形式，2022年广东省考大概率仍会采用无领导小组面试方式进行。
2019年及以前前，广东省公务员招录考试中面试一直实行结构化面试，结构化面试侧重于对考生计划组织协调能力、综合分析能力、应变能力、人际交往意识与技巧的考查。2020年广东开始全面推行无领导小组讨论面试形式，2021年广东省考面试形式又继续沿用了无领导面试。
针对2022年广东省考，参照2020年及2021年的情况，采用无领导面试形式概率更大，考生在备考广东省考面试时可以以无领导为主，结构化为辅的方式，做到两手抓。
面试时间
纵观近4年时间来看，从笔试到成绩发布间隔在25天左右，2021年从笔试结束到成绩发布中间仅仅只间隔了19天。从成绩发布到面试时间间隔25天左右，2021年中间间隔时间仅有22天，同样是近几年时间最短。
2022年广东省考笔试将于1月3日开展，预计1月24日前后发布成绩，因中间春节假期，预计面试时间或将2月中下旬开始。
无领导面试考试题型
在无领导小组讨论面试中，所给题型复杂多样，展鸿面试教研团队以“材料偏向”及“问答方式”为基点，将无领导小组讨论面试题型初步分为五大类：开放式题型、两难式题型、多项选择题型、排序题型以及特殊题型。
其中，多项选择题型又分为单纯选择题型、补充选择题型以及选择并排序题型；特殊题型则分为资源争夺类题型及操作式题型。
广东省面试中，重点考查多项选择式问题，包含补充多选、多选排序、多选排序+提建议、多选+资源分配等。
有以下几个特点
（1）面试材料字数长短不一，最短材料有 300 字左右，长材料达1000字以上。
（2）问题多样化
题目设置均为2个问题为主，一般情况下，问题 1 在个人陈述阶段，考生按照考号顺序逐一作答。问题2在自由讨论阶段，由考生们自由讨论并达成一致意见。
（3）知识面涉及广泛
广东省考面试主要围绕政治、社会领域的政策和热点命制，经济和生态也会少量涉及。主题聚焦于广东省内发布的重大政策或举措，如实施质量强省、北部生态发展区、领导干部直播带货等。时效性比较强，有些主题最初报道时间距离考试 1-5 个月。
2022年广东省考面试形式2
2022年广东省考试成绩在第20个工作中日发布，即1月底考生就可以查看成绩。
查询入口：
2022广东公务员笔试成绩计算
2022年广东省考计划招录15801人，比2021年招考人数增幅为15%，岗位量同比增幅16%。
为有效促进高校毕业生就业，今年广东省考对应届毕业生在职位设置上予以适当倾斜。据统计，有98.61%的招录计划、98.26%的招录职位向应届毕业生敞开大门。此外，限定应届生报考的职位约占40%。
今年广东省考在招录方面继续坚持基层导向，重点补充县(区)级及以下基层机关，进一步推动人才向艰苦边远地区和基层一线流动。
笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中：
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%;
行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+专业科目笔试成绩×20%;
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;
审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+专业科目笔试成绩×50%。
2022年广东省考面试形式3
广东省考试合格录取分数线
可参照2021年的录取分数线。广东2021年公务员考试总成绩合格录取分数线为54分。省部级下列机关单位在市、县市级各部委和派出机构按招聘单位所属市、县（市、区）合格录取分数线实行。
省考面试前有资格审查，资格审查不合格，不可以进到面试。招聘组织可以向后递补人员，相关原材料信息内容不真实，影响资格审查结果的`，撤销面试。
未达到面试比例的职位不再进行调剂，依据具体合格总数明确面试目标。例如，2022年广东省考试公示表明，除面试前附加专业课考试的职位外，别的职位的面试目标总数依据笔试成绩从高到低1:3明确。笔试题目合格的申请者未做到要求占比的，依据具体合格人数明确面试目标。
根据往年考试看，广东省公务员招录工作安排讲究速战速决，一般笔试过后20天左右就会公布笔试成绩查询入口，但并不会对外公布笔试成绩和入面分数等资料，只会发布当年分数线。2021年广东省公务员笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。今年会怎么安排还需要等待笔试过后官方的具体发布情况。
公务员考试参与人数连年屡创新高，就业大环境不容乐观，考公考编已成为年轻人期待稳定职业，虽然竞争激烈、过程艰辛，但上岸后的风景也是令人向往的。
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入2021广东省公务员考试录用管理系统，点击“报考情况查询”可以查看已经报考的职位，点击“查看详情并缴费”可以查看缴费情况，如果缴费结果为“未缴费”可以点击“进入缴费”，通过广东公共服务支付平台进行缴费确认。缴费后，考生可以通过“报考情况查询”功能查询报考记录缴费情况。由于支付渠道与考录系统之间存在数据交互延时情况，确认已扣款但未显示“缴费成功”的考生请耐心等待，若缴费24小时后仍未到账，请联系当地考试部门。
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广东省各考区咨询电话
考区 报考政策咨询电话 网上报名技术咨询电话
省直 020-87197654 020-37605711
广州 020-83550287 020-83543605
深圳 0755-88132560
0755-88132561 0755-88100099
珠海 0756-2128738
0756-2128993 0756-2128738
汕头 0754-88270121 0754-88329783
佛山 0757-83380819
0757-83303809
0757-83380827 0757-83876766
0757-83874124
韶关 0751-8899082 0751-8602028
河源 0762-3300959 0762-3687298
梅州 0753-2128401
0753-2259915 0753-2128401
0753-2259915
惠州 0752-2890801 0752-2872708
汕尾 0660-3812068 0660-3393252
东莞 0769-22836653 0769-22836653
中山 0760-88329443 0760-88230675
江门 0750-3277191 0750-3873700
阳江 0662-3368988 0662-3368988
湛江 0759-3180371
0759-3180596 0759-3180371
0759-3180596
茂名 0668-2838252 0668-2838252
0668-3916623
肇庆 0758-2100616
0758-2287725 0758-2271231
清远 0763-3372526 0763-3386285
潮州 0768-2282773 0768-2282773
揭阳 0663-8768853 0663-8233640
云浮 0766-8932811 0766-8818280
0766-8988700
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广东省公务员考试解题- 1、广东省考的常识题有什么解题技巧吗？
- 2、广东公务员考试题型是什么？
- 3、广东省行测题型及分数占比
- 4、广东省考行测做题顺序及时间分配
公务员考试行测中的常识判断题一般为两种：一种是题干给出一个常识性的现象，备选项提供了这一现象产生的四种原因，要求考生选出最合理的；另一种是单纯性的知识测试，要求考生对题目涉及的知识要有一定的了解，并从备选项中找出正确答案。
常识判断涉及范围非常广，包含政治、经济、文化、法律、地理、国情、科技等各个方面。由此可见，常识判断的难点就在于知识的广度，而不在于深度。但这并不意味着常识判断就只能死记硬背了。以下是一些常识判断的解题技巧。
1、基本常识法
根据基本常识进行解题。
【示例】我国宪法对非公有制经济的规定进行了几次修改，按时间先后排序正确的是：
①允许发展私营经济，采取“引导、监督、管理”的方针
②在法律规定范围内的个体经济、私营经济等非公有制经济，是社会主义市场经济的重要组成部分
③鼓励、支持和引导非公有制经济的发展，并对非公有制经济依法实行监督和管理
④非公有制经济仅限于个体经济，不包括私营经济，且个体经济处于补充地位
A.①②④③ ??B.①③②④ ??C.④①③② ??D.④①②③
【解析】D。此题需要的是进行时间先后的排序，题干说的是非公有制经济，根据基本常识判断，应当知道我国应当是越来越开放的发展历程。所以结合题干可以进行简单的推断，不用知道宪法关于非公有制经济规定的具体内容，就可以知道其发展历程应当是从不允许到允许到承认其地位到鼓励其发展。
2、关键词法
先浏览一遍题目，然后返回题干屏蔽干扰信息，快速找出关键词，找到答案中对应的词，这能节省大量的时间。
【示例】马航MH370航班失踪之后，国际海事卫星组织试图利用多普勒原理计算出失踪航班的下落。多普勒原理，源于这样一种物理现象（多普勒效应）：随着飞机高速接近（或远离）接收微波信号的卫星，卫星所侦测到的微波频率就会越来越高（或越来越低）。下列描述的现象中，哪一种也体现了同样的多普勒效应？
A.在日环食的过程中，观测到太阳黑子的存在
B.一束自然光射入三棱镜，射出时，被分解为不同的颜色
C.向平静的湖水中投入一颗小石子，荡起的涟漪呈圆形逐渐向周围扩散
D.站在铁轨附近的人，听到鸣笛的火车由远及近高速驶来时，汽笛的音调逐渐变得尖锐
【解析】D。问题问的是多普勒效应的体现，返回题干找到多普勒效应的概念。划出关键词：随着A接近（或远离），B越来越高（或越来越低）。浏览答案，找到“随着A越来越XX，B产生越来越XX的变化”，锁定答案D。
3、排除法
排除法适合于每一种题型，常识判断题也不例外。在做题的过程中，同学们可以根据自己平时的知识积累，快速将明显不对的答案排除（比如绝对化表述往往就是错误选项），从而选出正确答案，甚至有的时候能明显排除三个答案，直接选出正确答案。
4、去同存异法
这种解题技巧适用于考生对题目不能做出准确判断的情况。当考生在阅读完试题题干和所有选项后，如果发现选项中有内容或者特征大致相同的，就可以将其排除掉，并保留那些差别较大的选择项，再将剩余的选项进行比较、判断，最终确定符合题意的答案。这样做的目的是缩小目标，提高答题的准确率。
【示例】下列书籍中不属于我国古代兵书的是：
A.《司马法》? B.《六韬》 ?C.《三略》??D.《五蠢》
【解析】D。用去同存异法来看，《六韬》和《三略》特征大致相同，因此直接排除这两项，那么就剩下A、D二选一。其中《司马法》是成书于战国初期的兵书，《五蠹》指当时社会上的五种人：学者、言谈者、带剑者、患御者、工商之民。即使不知道如何判断这两个选项随意选一个，那么二分之一的概率总得高于四分之一吧。
5、逻辑判断法
既然叫常识判断，那么除了依靠常识积累，我们还可以依靠“判断”的方法来做题。比如法律常识这一块，很多时候考生都觉得既然不懂这方面的法律，干脆就随便选一个选项。其实只要你的价值观没什么大问题，很多情况下可以依靠逻辑分析来解题。毕竟行测考试并不是要选出专业的法律人才，考官在出题的时候也不会用特别高深的法律问题来为难你。
【示例】下列选项中符合《中华人民共和国劳动法》有关规定的是：
A、用人单位不得与被依法追究刑事责任者解除劳动合同
B、劳动合同可以约定试用期，但是试用期最长不得超过6个月
C、女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位视实际情况可以与其解除劳动合同
D、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，劳动者解除劳动合同必须提前30天以书面形式通知用人单位
【解析】B。A选项，你都犯法了，用人单位怎么不能开除你？C选项，如果用人单位以女职工在孕产哺乳期为由解除劳动合同，那么女职工之后的工作生活怎么办？因此女职工在该时期的权益是受法律保护的；D选项，用人单位用非法手段强迫劳动的，劳动者可以随时走人。其实平时多了解一些社会新闻，很多情况都是能够判断的。
6、知识迁移法
对选项涉及的知识不了解的时候，尝试利用已经知道的其它知识进行迁移。
【示例】下列研究课题与其查阅的主要参考文献对应错误的是：
A.商周时代的艺术成就--《中国青铜时代》
B.南宋都城的城市建设--《从平城到洛阳》
C.晚清的政治改良运动--《从甲午到戊戌》
D.明末中西文化交流史--《利玛窦与中国》
【解析】B。有一句十分出名的诗句“暖风熏得游人醉，直把杭州作汴州”，这句诗说的就是南宋时期迁都后仍然歌舞升平的景象，诗人为此愤愤不平而作此诗。因此在这道题目当中，我们就可以知道北宋和南宋的都城并不是平城和洛阳，而是汴州和杭州。
7、直觉法
有些试题考生在读完问题及选项的瞬间，大脑便有这样的一个强烈的信号，此题选某项。这种方法一般情况下是不可取的，因为这个靠运气，正确率时高时低，但不可否认很多考生目前都在采用这种方法。
2022广东公务员笔试已经结束，广东省公务员考试一年比一年激烈，很多考生吐槽题型多而且有一定难度。接下来 小编带大家看一下广东省公务员考试的题型是什么的情况吧。
广东公务员考试题型是什么？
广东公务员考试科目分为笔试部分和面试部分。笔试部分考两个科目，一是《行政职业能力测验》，另一个是《申论》，两个科目的考试不指定教材和考试用书。面试部分的考试形式要结合招考公告，一般常见的面试形式是结构化。专业笔试是审计机关专业职位和公安机关执法勤务职位加考专业科目笔试，客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
2022年广东省公务员考试行测的题型主要分为言语理解和表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析五种。题量一般是100道，考试时间90分钟；《申论》是主观性试题，考试时限120分钟，所以这对于考生的做题速度提出了不小的要求。
广东省考资料免费领取
广东省行测题型及分数占比如下：
广东省公务员考试解题的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于广东省公务员考试解题、广东省公务员考试解题的信息别忘了在本站进行查找喔。