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本文导读目录：
大几可以考公务员啊（大几可以考公务员国考） ♂
大几可以考公务员啊（大几可以考公务员国考）放开了40都可以考，要考就全力以赴，另外考公务员也不是人生的全部，比公务员收入高的工作多的是，仅供参考
最后一次参加省考，没有机会了，年轻时没有觉悟，觉得公务员没意思。现在35了，啪啪打脸，这几年太多人报考了。老了，考不赢年
成都2023年上半年公开考试录用公务员笔试今天进行。还有朋友工作之余，在努力学习考公务员，而我现在居然没有任何欲望，只想挣钱早点把房贷还完，大的梦想已经没有了，交给我的下一代去创造。
小时候我也想做行政人员，为民办事。高考想考个行政学院，以后从政，后来才知道不是这样的，要考试才能从事公务员工作，我又不适合考试。祝今天公务员考试的朋友们能够取得好成绩，实现梦想。
#成都头条# #城市观察员#
二.三胎的应该年龄也不小了，怎么能专心去考公务员?除非免考，生得多可入职公务员。
默默的点赞支持一下[机智][机智][机智] 这个有助于。。。。
大几可以考公务员考试（大几可以报考公务员考试） ♂
大几可以考公务员考试（大几可以报考公务员考试）#历史开讲##今日头条# 最近公务员扩招，报考35岁限制松动，吸引了大批人去考公，又掀起一股考公热。从科举制诞生以来，学而优则仕一直是读书人的追求。但是有人说现在，公务员与平民的的比例已经接近1:8。相当于8个人养一个公务员。精兵简政，引导科技创新，盘活市场经济才是硬道理。而不是大批人都想着混进体制，拿铁饭碗。这个骑单车的哥们，后备箱都是考公的信息。考公是否有些过热?
明天公务员考试啦！祝愿所有考生都能考公如愿吧！
心情不好，我可能真的有些傻。但是我觉得做人总要有自己的良心和原则。我就这性格，不改。
大几能考公务员（大几考公务员算应届生） ♂
大几能考公务员（大几考公务员算应届生）公务员应该提前到50岁退休，然后轮到这些年过六十的经验丰富的工人去上他们的岗位，也许问题才真正解决了！[捂脸]//@多才喜鹊wa:国家应出台过50才能考公务员，问题就解决了
只要解决以下二个问题，延迟退休就不成问题！ 1.任何企业的工人只要年过五十了就不能以任何理由辞退工人和降低工人工资标准！体力劳动者按其身体因素进行转行政岗！ 2.政府和企业设立专门的针对年过五十以上人员的岗位！任何一个年过半百的群众只要想干就百分之百提供相适应的岗位！ 上面二个问题解决了，延迟退休就不成大问题了！ 而不是和现在一样好多企业设立一个35岁就给拒绝招聘的门槛，那让年过半百的大多数人如何去就业然后去缴交社保了！ 让年过半百的大多数普罗大众有工作干，这才是延迟退休的最前提条件和最基本保障。没有这个条件其余一切都是空谈！@男人本色与诗共舞
20余省份今举行公务员省考：多地扩招，利好应届生
我的理想：如果我60岁可以考进公务员或者事业单位，我觉得70岁退休也没问题。
日本实行的是70岁退休制度，所以我们在日本旅游的时候，经常能看到六七十岁的老人家还在工作，甚至超过80岁身体健康的人也是
建议年轻人不要考“央国公”的专家，今天陕西省省考的盛况，证明你这个建议不贴合实际。考公现场人山人海堪比高考，一人考公全家迎送！
今天有一个疑问，为什么陕西省公务员考试准考证上，报考部门写的是“市”的名字，市能作为一个部门吗？
#陕西身边事# #公务员#
本科一定能考上公务员吗？当兵一定能留12年吗？一切都是未知数！高中直接考军校试试吧！
2023年，公务员考试，有些省份的省考增加了不少招收名额，年龄也放的宽松了些。
有人分析，一是公务员到龄退休人数较多，增加名额是为了填补退休公务员。
二是增加公务员招收名额是为加强基层公务员力量。
三是解决高校毕业生就业问题。
这些分析不无道理，不无根据。但除此之外，应该还有其他更深层次的原因。公务员的扩招，对那些有贪腐行为的、那些有腐朽思想的、那些有凭手权力吃拿卡要的、那些不作为，也不会作为的人，起到告戒作用。让以上这几种人，心里清楚，如果触犯了国法、纪律，随时都有可能将被清理出公务员队伍。让后备力量、新的力量跟上，替代他们的岗位。反腐倡廉永远在路上。
对此，大家怎么看。
你也可以去考一个公务员啊？[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]
你发现没有哪些铁饭碗工资都不高，但豪宅豪车都买的起，这是为什么呢#深度思考 #观点分享 #人性 #搞笑 #正能量
#头条创作挑战赛##头条小组成长记# 还在考公务员？什么时代了，观念真该转变一下了！
今天早晨挺冷，不过很多学校门口却热闹非凡，足足有20个省份在今天开启了公务员笔试，山东今年看来依旧是公考热门大省啊[捂脸]。
正所谓千军万马过独木桥，笔试面试体能测试，一轮轮下来，这竞争压力不比高考小多少。真不明白，十年寒窗还没考够吗？如今的年轻人何苦凑这个热闹！
昨天看见一条政协委员倪闽景的采访，感觉人家说的挺有道理：大学生不要满脑子“央国政”了。
说真的，体制内这份“铁饭碗”不比从前，真没啥好端的。稳定又咋样呢？工资待遇就那么回事，国家反正不会替你还房贷的。想高升还想发财？呵呵，这两年打倒的“老虎苍蝇”还少吗？想干点实事？不好意思，公职单位基本就是协调管理，专业技术有的是人家专业人才来干，轮不着你掺和。想搞搞创新？规章条例条条框框摆在这，随你蹦哒又能蹦哒多高？
鸡肋啊鸡肋，食之无味不如早点弃了～
#为什么考公越来越卷#近年来，考公务员的竞争越来越激烈，考试难度也越来越大，主要原因包括以下几点：
招录数量少：相比过去，现在各级政府招录的公务员数量明显减少，尤其是在一线城市和发达地区，招录数量更是少之又少。这就导致了大量人才争夺极少的职位，考试难度自然也就上升了。
竞争激烈：随着国家经济和社会发展，人们对公务员的需求越来越大，因此考公务员的竞争也越来越激烈。尤其是对于一些高薪职位，如税务、海关、公安等职位，报考人数更是众多，每个职位的竞争比例非常之高。
考试方式变化：随着科技的发展，考试方式也在不断变化。如今，大多数考试已经取消了纸质试卷，转而采用了计算机考试、面试等多种方式。这就要求考生除了掌握基本知识以外，还要具备较强的计算机应用能力和面试技巧等综合素质。
考试内容难度增加：近年来，公务员考试的难度也明显增加。一方面，考试内容不断扩大，需要考生掌握的知识点也越来越多。另一方面，随着国家治理水平的提高，公务员工作的难度和复杂程度也在不断提高，因此考试内容的难度也在逐步增加。
综上所述，考公务员越来越卷的原因包括：招录数量少、竞争激烈、考试方式变化、考试内容难度增加等。对于考生而言，要想顺利通过公务员考试，不仅需要扎实的基础知识，还需要具备全面的综合素质和强大的应变能力。
又有一专家提出，
现在的大学生不要满脑子的
“公务员，进国企，进央企”！
应该尝试各种科技型工作，
挑战未来，不要以求稳而工作！
但是，现实告诉我们，
现在三四十岁的本科生，
就因为当初没有考公务员，
现在要嘛因为年龄大被劝其下岗，
要嘛就是因为年龄大找不到工作，
连最基本的生活来源都没有了，
而再看看公务员，有稳定的收入，也不会有失业风险，
而央企，国企各项福利待遇都相对私企不知道好多少！
不求稳，难道等到三十几岁就主动退休吗？
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