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报考人员可以在网站上直接搜索山东人事考试信息网,山东省人力资源和社会保障厅,或者“灯塔党建在线”网络平台,进入相应公务员报名页面进行报名上岸鸭小编推荐各位报考人员最好在分辨率为1280*1024的电脑上使用360极速模式;山东省公务员考试采取网上报名的方式进行,具体的报名流程包括提交报名申请网络资格审查查询资格审核结果网上报名费用缴纳打印准考证二山东公务员考试如何提交报名申请 1提交网上报名申请 考生务必要按时登录到报考网站;2023年山东公务员考试报名时间暂未公布预计为2023年5月上旬笔试时间预计在2023年5月下旬公务员报考基本要求 一具有中华人民共和国国籍二18周岁以上35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究非在职年龄可;山东公务员报名入口你可以在山东人事网找到的,报名时间确定在5月29日到6月1日,时刻关注,不要错过报名。
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山东公务员报名官网(山东公务员报名网官网)2024山东省考,年龄会放宽到40岁?
这几天,媒体纷纷报道,今年省考,除了多身份扩招,也有省份放宽了报考年龄,不再限制35周岁。专家学者也出来建议,应该放宽报考年龄。
众所周知,山东省公务员招考年龄一直限制35周岁。那么,面对公务员招考放宽年龄的趋势,2024年省考会不会放宽年龄到40周岁。
我觉得很有可能,长远看,延迟退休是大势所趋,因此对于招考年龄也可以适当放宽。另一点也很重要,现在山东省事业编考试年龄限制40周岁。事业编如此,公务员有什么不可以呢?
当然,一起以2024省考简章为准,让我们拭目以待吧!#公务员# #山东省考# #公务员考试#
2023年日照市五莲县总工会公开招聘社会化工会工作者简章
一、聘用条件
(一)具有五莲县常住户口,遵守宪法和法律;
(二)具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;
(三)责任心强,热爱工会工作,有甘于奉献的工作精神;
(四)具有全日制大学专科及以上文化程度;
(五)年龄不超过40周岁(1982年3月9日以后出生);
(一)报名
1.报名时间:2023年3月9日——3月10日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)。
2.报名地点:五莲县民生劳务派遣有限责任公司(五莲县城富强路218号,县人社局办公楼606室
报名所需材料:(1)毕业证(学位证)、户口簿、二代身份证等原件和复印件各一份(A4纸复印);(2)《五莲县总工会社会化工会工作者招聘报名登记表》1份,1寸近期同版免冠白底彩照3张;(3)《诚信承诺书》1份;(4)在职人员应聘,需出具用人单位或用人单位主管部门的同意报考证明。
1.笔试
笔试内容主要包括公共基础知识、工会工作基础知识和综合写作等。考试采取闭卷方式,满分为100分。
2.面试
面试参考结构化面试方式,主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质、岗位匹配度等方面的情况,实行百分制。面试成绩在本场面试结束后当场公布。
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2023泰安市属事业单位初级综合类岗位公开招聘取消招聘计划公告
根据《2023年度泰安市属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员简章》相关规定,结合各招聘岗位最终报名情况,现将本次公开招聘取消的招聘计划公布如下:
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2023泰安岱岳区事业单位初级综合类岗位公开招聘取消招聘计划公告根据《2023年岱岳区事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员简章》相关规定,结合各招聘岗位最终报名情况,现将本次公开招聘取消的招聘计划公布如下:
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山东公务员报名年龄(2022年山东省考公务员年龄)招聘启事(急聘)急!急!急!
山东鑫海保安服务有限公司招聘保安人员7名,年龄18—45岁以下,要求:身体健康、五官端正、有责任心。男身高:1米70以上,无犯罪记录。
工资待遇: 3000-3500元/月,包吃住,每月4天休班。重大节日公司发放福利,欢迎各位加入。
工作地点:济南市历下区解放东路69号山东山印格兰云天大酒店
联系电话: 15990901133(微信同号)
2022年博山区公开招聘社区专职工作者公告(32人)
具有博山区户籍或配偶具有博山区户籍(含博山生源及从博山区入伍人员)。
年龄18周岁以上、40周岁以下(1981年12月27日至2004年12月27日期间出生),身体健康。
具有国家承认的大专及以上学历,我省高级技校及技师学院(院校名单见附件1)取得高级工或预备技师职业资格的全日制毕业生,符合岗位任职的基本条件。
报名时间:2022年12月27日9:00—12月28日16:00
初审时间:2022年12月27日11:00—12月29日16:00
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#80后# #青岛爆料# #山东加速度# #青岛头条# ,35岁这个年龄成了就业者的一道坎,公考、事业编考均要求35岁以下,似乎35岁年龄就要退休似的。想想如果60岁退休,还有25年工作时间,如果65岁退休还有30年工作时间。算算从大学毕业24岁开始至35岁,也就11年,占人的整个职业生涯1/3时间还不到,然而却被体制内给深深的抛弃了。国家一直喊改革改革,其实最应该值得改革的是用人机制年龄上的限制条件。35岁应该是人生最好的时候,经历了毕业后学生至社会人的转变,有了一定社会阅历,并积攒了一些处理问题的社会能力、工作能力,多数经历了婚姻组建了家庭,相对来说更能安心在适合自己选择的岗位上做出业绩。然而我们的用人单位带着有色的眼镜看待35岁以上的人,毫不客气无条件的将人拒之门外。这就是现状、现实,但想想谁不会经历35岁、40岁、50岁,难不成过了35岁就只能安于现状…。这或许就是躺平人的无奈之举吧。
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山东2022年养老金调整方案,依旧是有惊喜的!
7月19日,山东2022年养老金调整细则公布,第一步,定额调整43元,第二步养老金挂钩调整1.26%。第三步,缴费年限挂钩调整,15年及以下,每满一年增加1.3元。16年到25年每满一年增加1.5元。26年到35年,每满一年增加1.7元。36年到45年每满一年增加1.9元。46年以上,每满一年增加2.1元。
高龄倾斜调整70岁不满75岁增加15元,75岁不满80岁增加30元,80岁以上增加60元。
另外,刚才我们说的惊喜就是依然对三个年龄的人倾斜多涨养老金,70岁,75岁和80岁的企业退休人员分别增加290元,190元和360元。机关事业单位分别增加20元,80元和80元。
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