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本文导读目录：
1、南阳市医院招聘（南阳市医院招聘信息最新招聘2023护士）
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南阳市第四人民医院招聘临床类专业技术人员公告
南阳市中医院2022年人才招聘公告及引进待遇（二）
一、医院简介
南阳市中医院新院区拟总占地470亩，总建筑规模30万平方米，总投资17.9亿元。一期工程已获批在建，建成后将成为张仲景国医大学附属医院，规划床位3700张。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，确保聘用工作科学、规范、有序地进行。
三、招聘岗位、性质及待遇
本次招聘专业技术人员均为人事代理用工性质（全日制博士毕业生可办理人才专项事业编制），聘用后实行合同管理，签订引进协议，工资福利待遇按照《南阳市中医院关于人才引进待遇的实施方案》执行。
四、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律；3、具有良好的品行；4、具有正常履行职责的身体条件；5、岗位所需的专业和其他条件。
（二）年龄条件
报考者年龄要求:硕士35周岁以下（1987年1月1日以后出生），博士毕业生在40周岁以下（1982年1月1日以后出生）,急需专业和特别优秀人员可适当放宽年龄。
（三）学历条件
1、学历要求为普通全日制类毕业生；
2、博士经面试合格直接进入体检和考察环节。
（四）资格条件
报考人员资格审查时，需持有身份证、资格证、研究生毕业证（含学历证书电子注册备案表）、硕士学位证（含学位认证报告）等。2022应届硕士毕业生暂未取得学历、学位者需要提供学校开具的如期（2022年7月31日前）取得毕业证、学位证证明以及教育部学籍在线验证报告。2022年7月31日前未取得学历、学位者取消聘用资格。?
（五）有下列情形之一者不得报名
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2、受党政纪处分期间的；
3、受过刑事处罚的；
4、在相关考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
5、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
五、招聘程序与办法
公开招聘工作分为发布招聘公告、报名与资格审查、面试、笔试、体检和考察，公示与聘用六个步骤进行。
（一）发布招聘公告
通过医院网站以公告形式向社会公布招聘职数、条件及办法。
（二）报名与资格审查
1、网上预报名。报考者可登录南阳市中医院网站(南阳市中医院-国家三级甲等中医院)首页，点击“2022年南阳市中医院公开招聘专业技术人员公告”查看招聘工作方案，按要求填写相应表格(是否同意调剂为必填项)，每名应聘人员限报考一个岗位，然后在规定时间将报名材料（材料命名规则：姓名-岗位）发送至邮箱nyszyyrsk@126.com内完成预报名。在收到报考者的邮件后，医院将组织人员进行资格审查，对符合医院要求者发送《预报名合格通知书》，不合格者不再单独通知，报考者将该《通知书》下载打印后作为现场资格审查的必备依据。
2、现场资格审查、笔试、面试时间及地点视疫情防控情况另行通知。按照疫情常态化防控要求，应聘者参加考试前应接受行程卡、健康码查验及体温测量，行程卡14天内未到过中高风险区、健康码为绿码及体温测量合格者方可参加。
资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。
（三）面试和笔试
经资格审查合格后，进行面试(100分)和笔试(100分)，面试成绩占总成绩的50％，低于60分的不予聘用；笔试成绩占总成绩的50%，低于60分的不予聘用。
（四）体检和考察
根据面试、笔试总成绩从高分到低分确定参加体检和考察人员。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检合格人员即为考察对象,考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。
（五）公示与聘用
对通过面试、笔试、体检和考察的人员，按有关规定进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后，通知合格人员在规定时间持毕业证、学位证、资格证及相关证件到南阳市中医院人事科报到，逾期将取消其聘用资格。
新招聘的人员试岗3个月,试岗期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。
六、纪律及有关要求
1、具体事宜在南阳市中医院网站上发布公告。在此期间，请应聘人员关注报名邮箱，并保持通讯畅通，凡未在规定的时间参加面试、笔试、体检和考察的，均视为自动放弃招聘资格。
2、医院纪委负责整个公开招聘工作的监督检查，并对举报和申诉进行调查和处理。对弄虚作假的应聘者，一经查实，将取消其聘用。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。
咨询电话：南阳市中医院人事科：0377-63869627
＃南阳头条＃安家费30万元、住房补贴30万元、科研启动经费10万元、人才补贴18万元！南阳市中医院优厚待遇招博士等专业技术人才
日前，南阳市中医院面向社会公开招聘专业技术人员，以提高医院技术水平，做好新院区投入使用的人才储备。
具体情况，感兴趣的可与该院接洽。
南阳市第一人医院建院70周年院庆日大型义诊专家名单出炉（四）
时光荏苒，岁月如梭，今年是南阳市第一人民医院建院70周年（1952-2022），值此院庆之际，为了发扬医院特色优势，惠及百姓健康需求，医院拟定于2022年11月26日举行“南阳市第一人民医院建院70周年大型专家团义诊活动”，届时该院生殖医学科、皮肤科、中医科、乳腺外科、胃肠外科、心血管内科、神经内科、呼吸科、精神心理科、整形外科、肛肠科、泌尿外科、疼痛科、小儿内科、小儿外科及妇产科等专家坐诊，更好地服务于南阳人民。
具体出诊专家名单如下：
凝“新”聚力 南阳市口腔医院召开新员工座谈会暨岗前培训
11月1日下午，南阳市口腔医院在五楼会议室举办2022年新员工座谈会。医院领导、部分职能科室主任及40位新员工参会。会议由张宗德副院长主持。
钟一平副院长致欢迎词，她对岗前培训情况和医院近几年的发展及新医院建设情况，进行了简单介绍。
她表示，医院过去的每一点成就离不开全体员工的共同努力，明天的每一个进步，与各位新员工的努力休戚相关。医院会为大家提供一个良好的工作学习环境和平台，尽力解决工作生活中的难题。
座谈会现场，40位新员工逐一进行自我介绍，从个人基本情况、兴趣爱好、特长技能、入职感受到生活感情，大家畅所欲言。
刘中寅院长做总结讲话，他鼓励新员工要加强学习、主动作为、敢于担当，努力成为医院发展的中流砥柱。
同时他提出了四点希望：一要做一个有格局、有情怀、有理想、有抱负的人；二要弘扬高尚医德医风，急病人之所急，关心体贴病人，做一个有同情心、有责任感、富有温度的人；三要思学上进、有团队精神，发挥主人翁精神，与医院共成长、共命运；四要确立目标、明确方向、做好人生规划，一步一个脚印，实现人生价值。他希望大家能够尽快进入角色，积极投身工作，在实践中提高自己，在实干中锻炼自己，爱岗敬业，不懈奋斗，互相成就，共同进步。
为帮助新员工迅速转变角色，适应新岗位、新环境，更好更快地融入医院建设发展中，医院于9月26-30日，举行了新员工岗前培训。
相关科室负责人分别从医院概况、医院文化、规章制度、医疗质量与安全、医德医风教育、院感管理、医保政策、安全生产等方面进行培训，就工作规范及规章制度进行细化。通过理论结合实际案例的方式详细讲解，帮助新员工尽快适应工作环境，熟悉医院各方面情况。除此之外，还对新员工进行了集中考试，对培训效果进行评价。
来源：南阳市口腔医院
11月27日晚23时，南阳市宛城区卫健委副主任范中有到汉冶街道组织召开会议，对流调工作进行具体指导，详细说明了流调流程，注意事项等，并安排区疾控中心对汉冶街道工作人员组织培训，可以使工作人员在会后立即投入流调工作，快速准确找到目标，防止扩散。汉冶街道党工委书记范涛、副书记周传来、汉冶卫生院、街道及社区相关负责同志参加。#南阳爆料# #南阳头条# #南阳身边事#
南阳市中心医院：聚力赋能 打造省域医学高地（一）
伏牛之阳，汉水之阴，2700多年的建城史，山灵水秀浸润出医圣张仲景故里南阳的氤氲草药香。
1949年，南阳市公立人民医院成立，这所与共和国同龄的救死扶伤之院，几经更名，到1994年正式更名为南阳市中心医院。
“2021年，是南阳市中心医院70余年发展历程中极其特殊和重要的一年。这一年，医院深入开展党史学习教育，统筹巩固提升疫情防控成果和推动医院创新发展，深化医改工作多点突破，重大基建项目全线推进，省级区域医疗中心项目正式落户，医疗集团正式组建，新时期人才战略拉开大幕，科研、教学工作高速发展，创造了医院和南阳市卫生事业发展史上的多项第一，实现了‘十四五’的良好开局。”回望过往，南阳市卫生健康体育委员会党组书记、主任，南阳市中心医院党委书记张保朝心潮澎湃。
高质量党建引领高质量发展
在公立医院高质量发展的征程中，党建工作始终与医院建设发展的各方面紧密结合，是医院思想和文化持续发展的动力源。在南阳市中心医院近4800名职工中，1000多名党员是医院主要工作的推进者、正能量的传播者和广大职工学习的榜样。
张保朝作为医院党建工作的第一责任人，抓班子、带队伍，聚人心、做表率，全面加强党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为医院的改革优势、发展优势和创新优势，以高质量党建引领医院高质量发展，激发医院蓬勃发展新景象。
2021年，医院紧密结合建党100周年系列活动，在全院干部职工中扎实开展党史学习教育，持续转化活动成果，以“把党员培养成骨干，把骨干培养成党员”为目标，让全院职工立心铸魂，汲取奋进力量，激发全力以赴推动医院高质量发展的动力。
与此同时，医院借助医德医风提升年、“我为群众办实事”实践活动等载体改善行风，提升服务水平和患者就医体验；狠抓干部执行力和团队凝聚力建设，提升干部队伍建设质量，逐步构建起决策科学、执行坚决、创新能力强的医院管理体系。
来源：健康报
南阳市第二人民医院停诊通知
停诊通知
尊敬的患者朋友：
根据疫情防控需要，经南阳市疫情防控指挥部同意，南阳市第二人民医院从2022年11月11日起，院本部暂时停诊。给您带来的不便，敬请谅解。
南阳市第二人民医院
2022年11月11日
“四个一”活动——后勤保障给不给力？这场竞赛给出答案！
为进一步解放思想、更新观念、转变作风、提质增效，切实提高医院职工职业素养和服务效能，改善患者就医体验，南阳市第一人民医院成立专班，制定详实方案，推动“患者第一、服务第一、岗位第一、能力第一”（以下简称“四个一”）活动落实落细。全院职工统一思想、统一认识、科学谋划，多个部门“四个一”活动深入推进，旨在优化服务，提升质量，推动构建更加健康和谐的医患关系，促进医院形成全方位、多层次、高质量的发展态势，为建设健康卧龙贡献力量。
9月15日下午，南阳市第一人民医院工会主办，后勤保障科承办的“转变观念 提质增效 争做服务标兵”后勤维修技能竞赛和“提升优质服务 争做技能明星”餐厅厨艺技能竞赛活动在6号楼地下餐厅拉开帷幕。院党委副书记张琳琳、院工会主席杨付莲出席活动并讲话，来自后勤一线的职工代表参加比赛，评委小组由党委办公室、工会办公室等部门负责人组成。
党委副书记张琳琳在活动致辞中表示，此次活动是2022年医院“四个一”活动的重要组成部分，近年来，后勤保障各项工作有所进步，受到多个临床一线科室认可。本次竞赛，是对后勤保障科提升优质服务能力的一次验收，希望通过此次活动，各岗位形成“比学赶帮”的良好氛围，进一步激发各班组在提升技术保障能力、改善后勤服务质量上的热情，更好地服务临床、服务患者。
工会主席杨付莲在活动讲话中指出，大赛为后勤人员提供一个充分展示精湛技艺的舞台，强化了后勤人员技能成才意识，促进后勤职工不断提高技术水平和业务素质，全面提升医院后勤服务能力和满意度，也为后勤保障工作培养出更多标兵。
本次比赛分为水、电、餐厅三组进行，其中电工组竞赛项目是长板灯维修，管道组竞赛项目是感应水龙头维修，餐厅服务组竞赛项目是刀工、菜品及优秀餐品评选。
比赛现场紧张有序，电工组和管道组选手们严格按照竞赛技能要求和标准，对材料进行测量、切割、连接、故障查找等程序。餐厅服务组在比赛过程中更是展现出了精湛的烹饪制作技艺，大厨的切菜技术博得现场观众阵阵掌声，一道道色香味美的精品菜肴让大家赞不绝口。评委老师们认真查看参赛选手作品并进行点评。
电（长板灯）维修技能竞赛
水（感应水龙头）维修技能竞赛
餐厅技能（刀工）竞赛
餐厅技能（菜品）竞赛及优秀餐品评选
经过激烈角逐，
最终评选出一等奖、
二等奖、三等奖各五名，
并对获奖人员进行了表彰奖励。
来源：南阳市第一人民医院
南阳市中心医院庆祝“8.19”第五届中国医师节暨表彰大会
? ? ? ?2022年8月19日是第五个中国医师节，结合“‘医’心向党、踔厉奋进”这个具有重大纪念意义的主题，为进一步激励全院医务工作者不忘初心、牢记使命，与党同心、与党同行，在新的历史起点上切实担负起推动健康中国建设、增进人民健康福祉的光荣使命，南阳市中心医院于8月17日下午，隆重举行2022年南阳市中心医院“8·19”第五届中国医师节暨表彰大会。
? ? ? ? 市卫健体委党组书记、主任，市中心医院党委书记张保朝，院党委副书记、院长王建刚，副院长陶雅非、宋展、张浩，纪委书记杨军，副院长杨侃、郭哲，医务科科长付莉萍及部分医师代表参加了此次大会，大会由宋展副院长主持。
? ? ? ?王建刚院长在大会中致辞，首先代表中心医院领导班子全体成员，向长期兢兢业业、无私奉献在医院各条战线上，为医院发展做出杰出贡献的全体医师致以诚挚的问候！并希望全院医师牢固树立“医院发展命运共同体”的意识，继续凝聚合力、锐意进取、追求卓越，与南阳省级副中心城市创建征程同频共振，为“健康中国”“健康中原”“健康南阳”三级战略的光辉未来砥砺奋进！
? ? ? ?医务科付莉萍科长主要围绕医疗质量、医疗安全、学科建设、医德医风建设、疫情防治等方面对过去一年的医疗工作进行了总结并对今后医疗工作的重点进行了汇报。
? ? ? ?院领导分别宣读表彰人员名单并为获奖医师进行颁奖。
? ? ? ?医师代表孙军用亲身经历向大家展示了一个努力学习专业知识、不断锤炼自己服务病人的真本领、硬功夫的医师形象。
? ? ? ??张保朝书记做大会总结，首先代表市卫健体委党委、医院党委，向受到表彰的各位同志表示热烈的祝贺！向全院医师致以节日的问候！向医院全体医务人员致以美好的祝愿！并强调全院医师队伍和广大干部职工在新的征程中，要把握时代大势，全链条守牢疫情防线，同时重点抓好作风建设、医疗技术服务能力提升、科研教学能力创新等三个方面工作，为南阳经济社会发展和健康中国战略的如期实现汇聚磅礴之力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
来源：南阳市中心医院
开题明思 科研促教——南阳市第一人民医院召开2021级硕士研究生开题报告会
为进一步提高研究生培养质量，根据学院要求，近日，南阳市第一人民医院2021级硕士研究生开题报告会在6号楼2楼远程会议室举行。院长马磊、纪委书记张钦昌、副院长翟磊出席会议，会议由张钦昌同志主持，科教科科长周丽娜担任开题秘书，医院研究生导师及所有研究生参加会议。来自肿瘤学科、内科学的五位研究生分别进行开题汇报，该院肿瘤、中医、呼吸、病理、放射、伦理等专业专家就研究生汇报内容给予点评指导。
01
汇报点评
开题报告会按照“开题人汇报—评审委员会专家提问—开题人答辩—专家点评—专家集体评议”的程序进行。会上五位研究生以PPT形式分别从研究背景、研究目的及意义、研究内容、技术路线、可行性与创新性、试验进度安排等多个方面对各自的课题进行阐述。
评审专家对课题的立题思路、技术路线及架构、文献查询、研究设计、研究结果期待等方面进行点评和提问，提出修改意见和建议，整个开题过程严谨有序，气氛严肃热烈，研究生们领略到我院导师及其专业团队求真务实、科学严谨和“以患者为中心”的课题研究理念。
立大志丨明大德丨成大才
02
总结寄语
践行立德树人初心，担当育人育才使命。报告会结束后，院长马磊对此次开题报告进行总结并寄语各位研究生。他对该院研究生的培养质量予以肯定，要求各位研究生认真查阅文献，利用该院肿瘤实验室及病理优势平台，做好系统性的课题研究。他指出，每位研究生的开题报告要更加注重学术严谨性，构建更加完善的研究设计体系，注重课题难度的层层递进，脚踏实地做好每一步。
此外，马磊院长表示，本次开题既锻炼同学们的表达应变能力，也提供了互相学习交流的机会与平台。他要求科教科安排好研究生在院期间的工作与生活，为他们创造出静心的科研、学习环境。
立大志丨明大德丨成大才
03
不负韶华、无辍攀登
青春无悔、书写荣光
扬帆起航正当时，砥砺前行筑辉煌。本次硕士研究生开题报告会的顺利举办，端正了同学们的学习、科研态度，学生们进一步理清课题立项思路，明确立项过程中存在的问题、不足及改进措施，为后期实验的顺利进行、学位论文的撰写奠定了基础。相信在各位专家的指导、名师的带领及各课题成员的努力下，我们的课题研究之路必将行稳致远，取得丰硕成果，真正“将论文写在祖国大地上”。
始于思考，行于探索，成于研究。
随着医院建设的稳步发展与壮大，研究生培养工作一直是医院教学工作的重要组成部分，医院将不断加强研究生培养的过程管理，在开题、中期考核、毕业答辩等环节邀请院内外专家进行指导和论证，严格把好研究生培养的“上游”关。
来源：南阳市第一人民医院
南阳市中心医院成功开展经肛全直肠系膜切除术
日前，南阳市中心医院普通外科胃肠二病区成功为一名肿瘤距肛缘3cm的低位直肠癌患者完成了经肛全直肠系膜切除手术，在彻底切除肿瘤的同时，也成功为患者保住了肛门。该手术的成功开展，为低位直肠癌保肛提供了新的技术手段。
经肛全直肠系膜切除术（TaTME）融合了腹腔镜全直肠系膜切除术、经肛微创外科手术（TAMIS）、经自然腔道手术（NOSES）和经括约肌间切除（ISR）等多项技术，在保证肿瘤根治性切除基础上，又可最大限度保留器官、保留肛门和保护神经功能，进一步改善了患者的生活质量，其技术可行性和安全性已被大量研究证实。近年来逐渐成为国际结直肠外科学界的新技术热点，代表了当前直肠癌手术的发展方向。
低位直肠癌保肛最重要的是取决于肿瘤位置，肿瘤位置越低，保肛概率就越小；距肛缘3cm以内直肠肿瘤保肛手术难度非常高。近年来，该院副主任医师钱国武手术团队在学科带头人、副院长宋展的指导下，科主任、主任医师吕柯的带领下，瞄准学科最新发展趋势，充分利用最前沿技术，不断深入研究，以经肛直肠肿瘤切除手术为方向，成功申请了省级科技攻关课题、市级科技攻关课题，逐项突破技术难点，逐步开展了直肠间质瘤、直肠神经内分泌肿瘤、直肠腺瘤和直肠早期癌的经肛微创根治性切除手术、基于膜解剖超低位直肠癌保肛手术等，让直肠肿瘤患者、特别是超低位直肠肿瘤患者保肛、保功能成为现实。
来源：南阳市中心医院
＃南阳头条＃官方回应网友关于中心医院“星级护士”投票问题的吐槽
前不久，有网友吐槽近期南阳市中心医院进行年度“星级护士”投票竞选活动。
这本来是一件激励大家干好工作的好事。但是在投票过程中，医院设置让社会投票。部分人员利用幕后刷票行为。导致平时工作比较突出的人员落选，医院评定只看票数取名次，而不是根据平时工作表现和业务能力去评定。这是很不公平的，极大地伤害了医护人员干工作的积极性，建议重新进行评选，采用讲课、面试、实地操作等形式进行公平、公开、公正评选。
对此，市卫健委回复：
根据《南阳市中心医院“星级护士”评选办法》，由各科室投票推荐出候选人，网络投票活动委托北京顶跃网络科技有限公司组织。北京顶跃网络科技有限公司为保证本次活动公平公正，启用平台防刷功能，并在平台醒目位置提示“系统自动检测刷票情况，一经发现立即取消资格！”，在投票活动期间系统已拦截大量刷票异常IP，处理过多次黑客攻击和无效投票，系统平稳有效，无崩溃情况发生，该公司承诺对已投票的有效数据负责。本次网络投票活动旨在宣传中心医院职工在护理岗位上的工作风采，是给予辛勤奋战在一线护理工作者的荣誉和鼓励。感谢反映人对“星级护士”评选工作的关心和支持！
【护理先锋】心系患者，以病人为中心——南阳市中心医院神经内科介入病区护士贾玉段
不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江河。”伟大必定源于平凡，平凡必将出自细微，细微往往饱含浓厚的深情。护理工作者在普通又平凡的岗位上，始终用一颗“初心”谱写着深情的旋律,对一些“特殊”患者的护理，护理人员往往需要承担更大的风险，被打到、踢到、抓到、咬到的事常有发生。
贾玉段是神经内科介入病区一名普通的护士，曾专门到北京天坛医院学习神经重症护理。2021年12月10日晚上，她像往日一样悉心照顾着患者，在她正准备为患者擦拭分泌物时，病人情绪突然急躁起来，一口咬住她的右手食指，小贾顾不上剧烈疼痛，她第一时间想到的是如何保护患者的生命通道，立即用左手固定住气切管道，避免管道移位造成窒息，等到其他医护人员闻讯赶来给患者使用开口器，才将手指拔出，这时的伤口已经血肉模糊，指尖完全没有知觉了。
患者家属了解此事后，对小贾表示深深的歉意，非常感激贾护士被咬伤后仍然坚持救治其丈夫。小贾把最担心指尖神经是否损伤以至于影响职业生涯的事放到一旁，仍然柔声安慰家属说：“他是病人，忍受着身体上的痛苦，情绪有些失控，我心里不怪他，他肯定不是故意的，不算啥！”患者妻子听到小贾这番话后，感动的滚下热泪并声声称赞。
作为重护室的一名护士，时刻关注患者安危，面对突如其来的伤害，选择默默承受、毫无怨言的白衣天使，我院还有很多很多，她们懂得包容与关爱、体恤与同情，时刻牢记“以病人为中心”的工作理念，把优质护理服务工作做真做实，用真情实意温暖照料饱受病痛折磨的患者。
中心医院党委书记张保朝、院长王建刚、主管院长万里新、护理部主任，在小贾护士住院后第一时间代表医院党政领导班子送上了亲切的慰问，肯定了临床一线护士工作的艰辛不易，并对贾护士的工作态度给予高度赞扬。
南阳市中心医院 我为群众办实事丨多渠道预约挂号、医技预约为您服务！
全渠道预约服务上线啦
? ??? ?为改善患者就医体验，充分发挥互联网+医疗优势
? ??? ?南阳市中心医院积极构建全渠道预约服务
? ??? ?上线分时段精准预约挂号系统
? ??? ?医技预约系统
? ??? ?让患者挂号不再难、检验检查不等待一起来看看吧~~
? ??? ?Part1 全渠道预约服务之
? ??? ?分时段精准预约挂号系统
? ??? ?1.1什么是分时段精准预约挂号？
? ??? ?分时段预约是我院推出的一项精细化号源管理服务，患者在任意挂号渠道都能享受到精确到半小时的预约服务，精准挂号有助于患者灵活安排就诊时间，免除长时间排队候诊之苦。
? ??? ?1.2哪些渠道可以进行预约挂号？
自助机、微信公众号、微信小程序
支付小程序、支付宝生活号
医院官网、河南省预约平台
? ??? ?1.3如何进行预约挂号操作？
? ??? ?以上渠道均可进行预约挂号，现场来院的患者可通过自助机进行预约挂号，也可以在家通过线上途径提前进行预约挂号，到院后直接看诊。
? ? ? ?自助机预约挂号
? ??? ?第一步：插证件卡进入自助机功能界面，选择“挂号取号”功能，点击“预约挂号”
? ??? ?
? ??? ?第二步：选择需要挂号的科室，选择需要挂号的医生
? ??? ?第三步：选择医生排班号源，确认就诊时段
? ??? ?第四步：确认挂号信息，点击取号即可
? ? ? ?手机预约挂号
? ??? ?第一步：关注公众号“健康南阳通”并绑定电子健康卡
? ??? ?第二步：在首页点击“挂号”，并选择“南阳市中心医院”
? ??? ?第三步：选择挂号科室和医生
? ??? ?第四步：选择预约时间和挂号时间段
? ??? ?第五步：确认挂号信息，预约挂号成功，到院后凭电子健康码二维码在自助机上取号看诊
? ??? ?Part2 全渠道预约服务之
南阳市医院招聘（南阳市医院招聘文员） ♂
南阳市医院招聘（南阳市医院招聘文员）【南阳市医院招聘】——打造海纳百川的专业医疗团队
作为河南省的一个重要城市，南阳市在医疗卫生领域取得了长足的进步和发展。南阳市医院作为南阳市医疗卫生系统的龙头和中心医院，一直以来都发挥着重要的作用。如今，南阳市医院开展了一系列招聘活动，旨在更好地服务于广大患者，建立海纳百川的专业医疗团队。
一、南阳市医院简介
南阳市医院成立于1950年，最初仅有120张床位，本着“为人民群众服务”的宗旨，一步步走到今天的发展阶段。如今，南阳市医院已经发展成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健和康复于一体的大型综合性医院。医院现有床位2600张，拥有一大批优秀的医疗专家和护理人员。
二、南阳市医院招聘的要素
1. 招聘类别广泛
南阳市医院招聘了一系列的医疗岗位，包括副主任医师、主治医师、护士长、医生助理、注册护士等一大批人才。无论是从医生层面还是护理人员层面，南阳市医院的招聘广泛，注重专业的配备。
2. 招聘面向全国
南阳市医院的招聘不仅仅局限于当地的人才，更是面向全国。这也意味着，南阳市医院会有优秀的医疗人才来到这里工作和生活，进而推动整个南阳市医疗卫生事业的发展。
3. 招聘注重管理类人员
作为专业医疗团队的组成部分，管理类人员在医院中的地位也日益提高。南阳市医院招聘的管理类人员也是重要的一部分，他们能够推动医院整个管理水平的提升，促进医院向更高的水平迈进。
三、南阳市医院招聘的优势
1. 优厚的薪资待遇
南阳市医院的薪资待遇是相当优厚的，不仅仅体现在直接的工资收入方面，而且还包括各种福利和保障等方面。这也意味着，南阳市医院的招聘实力非常强，可以吸引到更多的医疗人才前来应聘。
2. 完善的培训体系
作为一所综合性的大型医院，南阳市医院不仅注重招聘，也注重人才的培养和提高。南阳市医院拥有完善的培训体系，可以帮助医疗人才快速适应这里的工作和生活环境。这也是南阳市医院能够不断提升医疗水平的重要原因之一。
3. 良好的发展前景
南阳市医疗卫生市场的发展非常迅猛，为南阳市医院的发展提供了良好的契机和背景。南阳市医院的招聘意味着，一批批优秀的医疗人才将加入到这个大家庭中，共同推进南阳市医疗卫生事业的发展。这也为医疗人才提供了广阔的发展空间和前景。
四、结语
【前言】
南阳市医院正在招聘文员，这是一个难得的机会。作为一个文员，不仅需要对文书处理和文件管理有较强的能力，还需要具备一定的沟通能力和组织协调能力。通过本文，我们将为您揭示南阳市医院文员的职责、要求、福利等方面的内容，帮助您更好地了解这个职位，开启一段充满挑战和机会的工作之旅。
【一、南阳市医院文员的职责和要求】
1.文书处理：负责办公室通讯录、文件资料、发文、收文、公文草拟、复印等工作；
2.档案管理：对所有本单位档案进行收集、整理、登记、保存和管理，并做好档案借阅、归还等工作；
3.会议策划：协助上级领导组织、策划会议，并收集总结会议资料；
4.日常事务管理：协助部门主管进行日常事务管理工作。
要求如下：
1. 具有较强的文字表达能力和文书处理能力；
2. 熟练操作各种办公软件，学习能力强；
3. 有良好的沟通、组织和协调能力，能够与上下级、其他部门进行良好的沟通和协调；
4. 具备团队精神和责任心；
5. 具备本科以上学历，有相关工作经验者优先考虑。
【二、南阳市医院文员的福利待遇】
1.薪资待遇：南阳市医院招聘文员薪酬为4300元/月起，具体薪资根据个人工作能力和经验，以及学历水平进行调整；
2.保险福利：南阳市医院为员工购买五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和公积金）；
南阳市国考职位表(南阳市公务员考试职位表) ♂
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