今天给各位分享党建结合管理中层培训（培训与党建结合）的知识，其中也会对党建结合管理中层培训（培训与党建结合）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
党建结合管理中层培训（培训与党建结合） ♂
党建结合管理中层培训（培训与党建结合）单位新来的一把手重新洗牌，把四个副职分别管辖范围做了调整，管后勤的调去管公卫，管办公室的调去管后勤，管业务的改去管党建，管党建的调去管业务。单位里面乱成一团粥。副职们都无所适从。
一把手撂下话，开始不适应，也就三五天就各司其职了。
于是业务口的中层天天让职工做笔记，一周一检查，公卫科天天打扫卫生为第一要务，一三五下科室大检查。后勤口的天天召集职工开会，每个人带笔记本写笔记。党建口的天天报到业务新气象。混杂不清。
一把手看着副职忙的团团转，心理里乐开了花，自以为自己找到了诀窍。
这样子好吗，外行领导内行。
#头条创作挑战赛#
【玉变先锋｜证明事项告知承诺制推动政务服务提质增效】今年，我市深入推进作风革命和效能革命，实施机关党建“玉变先锋”“赛道赶超”“严考树旗”三个行动，推动党建与业务工作深度融合，实现市直机关各项工作在全市作表率、在全省争先进、整体上台阶。 在实施“玉变先锋”行动中，我市建立“晾晒”机制，搭建“互看互学互比互促”平台，市直各单位推选业务骨干参加“玉变先锋”行动“中层讲政策”活动，通过讲政策、讲业务、讲措施、讲建议，引导机关干部聚焦产业发展、营商环境、招商引资、城市建设、乡村振兴等中心工作，研究政策、钻研业务、积极履职、大胆实践，争当服务群众、服务基层、服务企业的标兵，推动广大机关干部在转作风、解难题、促发展中深化“玉溪之变”。玉溪日报全媒体即日起开设《玉变先锋 中层讲政策》栏目，解析相关政策，助力高质量发展。玉变先锋｜证明事项告知承诺制推动政务服务提质增效 - 时政 - 玉溪网
党建联络员考取公务员（建党联络员考什么） ♂
党建联络员考取公务员（建党联络员考什么）受邀给党建联络员做专项培训。[奋斗]
石门县决定面向社会公开招聘村（社区）党建联络员。
??参加招聘的人员应达到以下标准和要求：
??1.遵纪守法，政治素质好，综合能力强，作风踏实，身体健康，热爱基层工作，具有较强的吃苦精神；??
??2.具有大专及以上学历；
??3.熟悉计算机基本操作，能熟练使用办公软件；
??4.年龄在30周岁以下（1991年1月1日后出生），特别优秀的可放宽至32周岁（1989年1月1日后出生）。
??本次招聘采取现场报名的方式进行。
??（一）报名时间
??2021年10月8日—14日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。
??（二）报名地点
??各乡镇人民政府、街道办事处党建办公室。
【向离退休干部党组织选派党建联络员！云南出台管理办法】近日，云南省委老干部局出台《云南省离退休干部党组织党建联络员选派管理办法（试行）》（以下简称《办法》），进一步密切党员干部与离退休干部党组织联系，指导全面加强党建工作，提升离退休干部党建工作质量。
《办法》提出，各级党委老干部工作部门负责统筹，各单位党组织、离退休干部工作部门具体组织实施党建联络员选派工作，选派坚持“应派尽派、全面覆盖”原则，按照单位动员、个人报名、组织选派、备案管理的程序进行；采取每名党建联络员联系指导1-3个党组织的形式，将有一定政策理论水平、一定党务工作基本知识及政治素质好、组织协调能力强等条件的在职党员，按照程序选派到离退休干部党组织中，并将党建联络员教育培训纳入各级组织人事部门、离退休干部工作部门党务工作培训体系，采取分级组织实施的形式，抓好示范培训和普遍轮训，确保党建联络员选得准、派得出、能发挥作用。（中共云南省委老干部局）
石门县子良镇2021年拟录用党建联络员公示公告
根据《石门县2021年村（社区）党建联络员招聘公告》相关规定，经过笔试、面试、体检、考察等程序，确定朱玉生、宋政宇、郑玉姿、康盛珏4人为2021年石门县子良镇党建联络员考试拟录用人选。公示期自2021年10月21日至10月28日，欢迎社会各界进行监督，监督举报电话0736-5211838.
? 中共石门县子良镇委员会
2021年10月21日
(石门县人民政府网)
【警影】探索“警格”新模式 助推社会治理见实效——咸阳市公安局彩虹分局再掀“百日行动”高潮
8月22日上午，手提警格工作包的民辅警从彩虹公安分局出发，他们以警格员的身份入学校、进社区，开展基础信息采集的同时，做好风险隐患排查、矛盾纠纷化解、防范电信诈骗宣传等工作。
在全市公安机关夏季治安打击整治“百日行动”开展以来，彩虹公安分局从“小切口”入手，把社区警务工作全面融入“全要素”网格管理服务，打造“警格+网格”双网融合模式，构建融合共治的社区治理新格局。
一格一警夯实社区平安
基础稳则全局稳，基础强则全局强。那么，如何提高辖区公安基层基础工作水平，满足群众对社会治安稳定的更高要求，彩虹公安分局有自己的工作思路——开展警格工作。
何谓警格工作？我们先来看几个数据，174栋住宅，21家单位，这是彩虹公安分局的管辖区，分局将管辖区划分成67个警格，全局67名民辅警当起警格员，以“底数清、情况明”为工作目标，开展“一标三实”基础信息采集更新，打击防范电信网络诈骗违法犯罪宣传，防火防盗宣传，对重点人员、重点人群帮控，以及矛盾纠纷化解和群防群治工作，全面推进辖区警格化治理。同时，每个警格固定一名警力，发展培养一名联络员，并动员老党员、老干部等各类人员组成N个信息员，形成1+1+N的工作模式。
为了将此项工作落到实处，全局召开的警格工作会明确了考核办法，按照“一周一汇总、一月一评比、一季度一总结”的闭环管理，确保工作走深走实，着力打造“党建为引领、警网融合化、精细管理化、信息共享化、多格参与化、综合治理化”的基层社会治理体系，不断提升群众安全感、知晓率和满意度。
警网融合延伸治理触角
“我们是彩虹公安分局东区派出所的民警，今天来一方面是了解学校的安全方面的情况，再者是开学后，想组织一场防范电信诈骗宣传进校园活动。”8月23日上午，警格员张岩一边与彩虹学校本部的宋老师交谈一边登记相关信息。
与学校一墙之隔的是彩虹老区，另一名警格员刘璐正在帮助小区居民白亚菲下载国家反诈中心APP，“这个ＡPP很有用，注册好身份和电话信息后，一旦被骗会有电话提醒。”下载安装过程中，刘璐还不忘向身边群众宣传。
当日下午，东区派出所副所长张鑫也以警格员的身份来到了彩虹老区，进行日常人口信息采集等，协助他工作的还有渭西办网格员。在采集工作中，网格员收集社情民意，警格员开展隐患排查整治等工作，警网融合延伸治理触角的同时，进一步整合资源，提升了基层社会治理的现代化水平。
“基础信息采集、矛盾纠纷排查化解、风险隐患排查整改等等，在我们警格员的日常工作中，还与辖区的网格员联合开展工作。”彩虹公安分局党委委员、副局长魏光荣介绍，网格员人熟、情况熟，警格员具有专业性，优势互补，形成了网格管理为警务所用、警务工作为网格服务的基层治理新格局。
用“小警格”托起大平安
8月25日，在彩虹公安分局东区派出所内，一场矛盾纠纷在所长陈胜建和社区民警郑天君的调解下当场化解。“这是一起邻里纠纷，我们在开展警格工作中了解到，当时调解了一次，由于双方都在气头上，就放了放，让矛盾双方冷静一下。”郑天君说。
原来，就在两天前，住楼上楼下的张某和李某两家闹起了矛盾，还动了手。矛盾的起因是楼上的孩子在房间内跑跑跳跳影响了楼下人休息。
“双方动了手，对于这种违法行为我们可以依法处理，但是我们并没有这样做，而是对双方进行调解，真正地把矛盾化解了。”所长陈胜建说，我们在入户走访中了解到，这两家人之前就有矛盾，而且都是常住户，小矛盾调解不好，可能就会引起更大的矛盾，化解小矛盾，才能守护大平安。
警格员的工作也得到了群众的肯定，25日下午，高某将一面印有“为民排忧为民解难”的锦旗送到彩虹公安分局西区派出所民警董浩东的手中。几天前，高某的的父亲在辖区工地干活时，不小心被小吊车砸伤，双方因赔偿问题发生争执，了解此事后，董浩东对该纠纷就行调解，与双方详细说明相关法律规定，最终，这起因工伤事故icon引起的赔偿纠纷得以解决。
“警格工作开展以来，一张看不见的网正在悄悄融入辖区居民的生活中，用服务搭起派出所与群众之间的桥梁，慢慢实现民警在警务网格内‘人、地、事、物’等全要素信息的常态化管理和服务。”彩虹公安分局党委书记、局长吉朝辉说，警务网格化是一项重要的社会治理措施，是不断提高辖区公安基层基础工作水平的有力举措。我们也将继续以“百日行动”和“百日千警进万家”为契机，不断提高群众安全感、获得感和幸福感，用“小警格”托起大平安。（咸阳日报全媒体记者 吴红）
【金融服务便民利民】
“以前要挨家挨户上门收费，现在有了丰收驿站，居民可以自己在驿站缴纳水电、燃气费，方便了不少。”绍兴市越城区府山街道山隐新村“红色物业”管理员张师傅最近轻松不少。原来，绍兴恒信农商银行推出多项便利服务，布设了81家丰收驿站、130家助农服务点、24台自助终端，并由50多名金融联络员网络化包干辖区服务，使老百姓在家门口就能享受到金融服务。
“我们还与16个镇（街）、394个村（居），相关部门以及绍兴文理学院开展党建契约化‘红色互动’，将金融服务融入地方发展，进一步丰富互联形式，促进社会治理互利共赢。”恒信农商银行相关负责人介绍。该行围绕“下沉重心，创新普及金融知识”这一主题，在各网点营业大厅循环播放防范非法集资、非法放贷、电信诈骗等法治宣传视频，在各助农服务点发放宣传资料，并编制短视频、漫画等普及金融法治知识。
《个体营业执照如何申请网上年检》
一年一度的个体营业执照年检工作又将接近尾声。可还有很大一部分经营户们忽略了这执照年检的重要性，有的也许通过网上年检又不知如何申请而延误了申请期限，以至于造成异常名录，信用受损。对以后需利用营业执照办理相关事宜时受到限制而造成麻烦。
为帮助广大经营户们能不出店门，在家顺利通过年检，现将了解到的网上申请程序作如下指示。
下载火狐浏览器搜索“江西省市场监督管理局”知识产权局进入……服务……“江西省企业登记网络服务平台”
以上为个体营业执照网上申请程序。
以下为个体营业执照网上年检申请程序。
关注公众号《江西省市场监督》
1、微服务
2.我要年报
3、企业信息填报
4、找到本企业
5、企业联络员注册
6、登录
7、输入基本信息并保存
8、输入资产状况信息保存
9、党建信息保存
10、设备信息填写
11、预览并公示
12、提交并公示
一切操作完，年检也就完成了。
#优化营商环境#【深汕两市法院签署深度协作框架协议 助推区域法治建设高质量发展】
（来源：汕头日报，记者：王开颖：通讯员罗辉军）
近年来，在省委、省政府领导下，深圳、汕头双方开展深度协作、结成对口帮扶关系，交流合作迈上了新台阶。今年以来，汕头与深圳两市政府签署了深度协作框架协议，汕头市党政代表团赴深圳考察学习，就推动深汕深度协作进行深入交流。近期，深汕深度协作又延伸至司法领域，10月21日，《深圳市中级人民法院、汕头市中级人民法院深度协作助推区域法治建设高质量发展合作框架协议》在深圳市签署。
按照协议内容，深汕两市法院将在平等互利、高效合作、学习借鉴、服务大局等原则的基础上，在跨域立案、审判执行、司法改革、智慧法院、人才交流、学术研讨、机关党建等领域全方位开展深度合作交流。
两市法院将加强跨区域立案协作，完善跨区域立案工作机制，探索共建在线诉讼服务平台，就适宜跨地域调解的案件实施联动调解；在刑事、民商事审判和执行等领域加强交流合作、互相协助。互相学习借鉴在司法改革方面的成果，定期研讨审判执行和法院管理工作上的经验做法，定期开展优化营商环境工作经验交流会，推进治理体系和治理能力现代化。从互联网庭审经验共享、信息建设技术使用、现代科学技术深度应用等方面深化智慧法院建设合作，加快推进审判体系和审判能力现代化，不断推动制度优势转化为治理效能。加强年轻后备干部人才培养，互派青年干警和审判业务专家到对方法院进行交流学习，不断提高干警的学术水平和工作效率。围绕国家战略布局和省委“1+1+9”工作部署，共同开展重大课题调研合作，共享司法调研资源，共同应对审判执行工作中出现的新问题。加强党建共建工作沟通交流，共享“党建+”深度融合成果，构建“共建组织、共创队伍、共享资源、共谋发展”党建工作新格局。加强年度联席会议组织，指定联络员负责沟通联系工作，畅通沟通协调渠道，推动双方合作走深走实。
深圳中院党组书记、院长张应杰和汕头中院党组书记、院长万云峰出席签约仪式并致辞，表示两市法院将以此次签署合作框架协议为契机，高起点谋划、高标准推进、高质量落实合作交流事项，助推区域法治建设高质量发展，努力为“双区”建设、经济特区发展和全省构建“一核一带一区”区域发展新格局提供强有力司法服务和保障。
【郎溪经开区“三举措”推深做实非公企业党史学习教育】
党史学习教育开展以来，郎溪经济开发区党工委全面部署、精心组织，要求各非公企业党组织充分发挥战斗堡垒作用，按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，不断提升非公企业发展活力，持续推动企业职工学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
强化指导，做到同频共振
为实现党史学习教育在非公企业全覆盖，提升企业知晓率和影响力，郎溪经济开发区党工委在召开全区党史学习教育动员大会后，立即组织23名非公企业党建指导员队伍开展集中培训，让指导员成为园区非公企业党史学习教育的联络员、宣讲员、督导员。第一时间将必学书籍、最新要求和学习安排送达企业，推动企业将党史学习教育与生产发展紧密结合，引导企业党员职工汲取党史精神，立足岗位担当作为当先锋。
分类施策，解决工学矛盾
园区企业员工一线生产忙，为做好党员学习，同时不影响企业生产，结合实际，引导企业多种形式开展党史学习，如腾旋利用早会、柏维力利用午餐后半小时、得奇利用党课一百字、万冠利用车间会议、祥明利用党员微信群等等，利用碎片时间达到学习效果。同时，郎溪经开区微信公众号每日发布“党史天天学”，丰富党史学习教育内容和形式，调动企业党员充分利用业余时间学习“四史”，利用“三会一课”开展心得体会学习交流活动，不断提升党史学习教育实效性。
比学赶超，激励干事创业
积极引导企业用党的百年奋斗征程，不断激发干事创业激情，通过开展“党员示范岗”“党员先锋岗”和“党员责任区”的设置活动，激励非公企业党员发挥带头示范作用，不断营造企业干事创业、争先创优的工作氛围。围绕“我为企业办实事”实践活动，企业党组织引导鼓励党员、职工积极献策、大胆谏言。截止目前，经开区非公企业党组织共收集60余条意见建议，已采纳35条，提升了党员、职工的参与感、归属感和凝聚力，为经开区企业高质量发展提供强大的组织力量。#宣城头条#
【燕山创城】在职党员做先锋 争创文明新向阳
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