今天给各位分享2023年湖北省国家公务员考试题目及答案的知识，其中也会对2023年湖北省国家公务员考试题目及答案进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
1、2023年湖北省国家公务员报名时间（湖北公务员国考报名时间2023年）
2023年湖北省国家公务员报名时间（湖北公务员国考报名时间2023年） ♂
2023年湖北省国家公务员报名时间（湖北公务员国考报名时间2021年）- 1、湖北省考公务员2023年报名时间表
- 2、湖北省考公务员报名时间表2023
- 3、2023年湖北省考报名时间
- 4、2023年湖北省考公务员时间
- 5、2023湖北省公务员考试时间
- 6、湖北省公务员报名时间表2023
湖北省考公务员报名时间：1月10日9：00至1月16日17：00。公务员考试，公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。
湖北省考公务员2023年报名时间为：1月10日-16日。国家公务员考试是中华人民共和国为了筛选应聘国家公务员的应征者，所进行的一年一度考试，简称“国考”。
年湖北省考公务员报名时间是1月10日9∶00至1月16日17∶00。国家公务员考试是中华人民共和国为了筛选应聘国家公务员的应征者，所进行的一年一度考试，简称国考。
年湖北省公务员报名时间：10月25日。2023年湖北省公务员考试报名从10月25日开始，笔试时间为12月3日至4日。报考条件是具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上、35周岁以下，拥护国家宪法等条件。
1、年湖北省公务员报名时间：10月25日。2023年湖北省公务员考试报名从10月25日开始，笔试时间为12月3日至4日。报考条件是具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上、35周岁以下，拥护国家宪法等条件。
2、年湖北省考公务员报名时间是1月10日9∶00至1月16日17∶00。国家公务员考试是中华人民共和国为了筛选应聘国家公务员的应征者，所进行的一年一度考试，简称国考。
3、湖北省公务员考试时间安排表如下：报名时间为1月10日9：00至1月16日17：00，缴费时间为1月30日9：00至2月3日17：00，准考证打印时间为2月20日9：00至2月25日9：30，笔试时间为2月25日～2月26日。网上报名。
4、湖北省考公告于1月9日发布，2023年湖北公务员报名时间为1月10日9：00起，1月16日17：00截止。报名周期为7天，每人可选择一个岗位进行报名。2023年湖北省公务员报名入口官网为：湖北省人事考试网。
1、湖北省考报名时间是1月10日9∶00至1月16日17∶00。
2、年湖北省公务员报名时间：10月25日。2023年湖北省公务员考试报名从10月25日开始，笔试时间为12月3日至4日。报考条件是具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上、35周岁以下，拥护国家宪法等条件。
3、年湖北 上报名时间已公布，报名时间为1月10日9∶00至1月16日17∶00。最让人羡慕的是公务员有国家财政做后盾，养老保障和医疗保障都更加完善。
4、年湖北省公务员考试报名时间：二月底到三月报名。公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。
5、年湖北公务员考试时间定于2022年12月3日至4日。根据工作安排，中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员将于10月25日开始报名，12月3日至4日举行笔试，请广大考生届时关注。
年度湖北省市县乡四级机关公开考试笔试时间为2023年2月25日-2月26日。笔试科目 报考面向村（社区）干部考试录用乡镇（街道）公务员职位的，只参加综合知识测试一科考试。
湖北省2023年公务员省考时间：2月25日和26日。2023年湖北省公务员考试时间为2月25日和26日，公共科目笔试时间为2月25日，专业科目测试时间为2月26日。
年湖北公务员考试时间定于2022年12月3日至4日。根据工作安排，中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员将于10月25日开始报名，12月3日至4日举行笔试，请广大考生届时关注。
1、年湖北公务员考试时间定于2022年12月3日至4日。根据工作安排，中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员将于10月25日开始报名，12月3日至4日举行笔试，请广大考生届时关注。
2、湖北2023年国家公务员考试时间：2023年1月7日-8日。笔试时间安排如下：公共科目笔试：2023年1月8日上午9：00—11：00，行政职业能力测验。2023年1月8日下午14：00—17：00，申论。
2023年湖北省国家公务员考试录取分数线 ♂
2023年湖北省国家公务员考试录取分数线- 1、2023年国考笔试分数线是多少？是怎么划定的？
- 2、湖北省公务员考试历年笔试分数线
- 3、武汉税务局国考进面分数
- 4、国考行测分数线：2023国考行测最低入面分数线是多少？
2023年度国家公务员考试正在进行中，距离笔试仅剩21天，国考笔试即将来临！那么，2023年国考笔试分数线是多少了？国考笔试分数线是怎么划定的？今天教资网 的小编就给大家介绍一下这方面的相关内容。
一、2023年国考笔试分数线
中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分；市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分；西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市）的市（地）级、县（区）级直属机构综合管理类和行政执法类职位，定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
此外，中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。
二、如何划定公共科目笔试合格分数线？
公共科目笔试结束后，中央公务员主管部门将确定合格分数线。中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位、行政执法类职位合格分数线分别划定。西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定合格分数线时将予以政策倾斜。
以上就 小编为大家整理的2023年国考笔试分数线及其划定方式的相关内容，大家一定要根据自己报考的岗位，高度关注其笔试分数线，如果不满足其要求，是无法进入面试环节的喔！
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2013年湖北省公务员考试笔试合格分数线
1、省级机关：行政职业能力不低于45分，申论不低于40分；
2、市、州级机关：行政职业能力不低于40分，申论不低于40分；
3、省直管市、神农架林区、县（市、区）及乡镇（街道）、省司法行政机关监狱劳教系统：行政职业能力不低于35分，申论不低于40分；
4、地税、工商、质监、统计系统、国家安全机关等省以下垂直管理系统、公安（森林公安）机关按招录机关的实际机构层级和地域归属确定最低合格分数线。
今年，我省对法医职位及国贫县、省贫县、少数民族自治地区（恩施州、五峰、长阳）的县以下职位还给予政策倾斜，行政职业能力测验的最低合格分数线在县（市区）级职位的基础上下浮5分。
2012年湖北省公务员考试笔试合格分数线
1、省级机关：总分不低于50分；行政职业能力不低于50分。
2、市、州级机关：总分不低于45分；行政职业能力不低于45分。
3、省直管市、神农架林区、县（市、区）、公安（森林公安）机关基层单位、省级司法行政机关监狱劳教系统（不含省监狱局和省劳教局机关）：总分不低于40分；行政职业能力不低于40分。
4、全省乡镇（街道）机关：总分不低于35分；行政职业能力测验不低于35分。
5、地税、工商、质监系统、无线电管理部门和国家安全机关等省以下垂直管理系统按招录机关的实际机构层级确定最低合格分数线。
考生成绩达不到报考职位所在层级的最低合格分数线，不能进入资格复审；高出相应最低合格分数线的，按报考职位招录计划与报考人员1:3的比例，从高分到低分的顺序，确定参加资格复审人选。省直机关、省以下垂直管理系统、全省公安（森林公安）机关、省级司法行政机关监狱劳教系统的资格复审公告将在2012年遴选选调生和考试录用公务员专题网站发布。各市州、直管市、神农架林区资格复审公告在各地公务员主管部门指定的网站发布。
通过资格复审的人数达不到计划录用人数与面试人选比例的招考职位，将通过网上公开调剂补充人选。需要调剂的职位将于6月中旬统一在湖北省2012年度遴选选调生和考试录用公务员专题网站发布。
2011年湖北省公务员考试笔试合格分数线
总分，按100分折合计算。其中，非公安类按行政职业能力、申论各占50%计算；公安类行政职业能力、申论、公安基础知识分别按40%、40%、20%计算。
1、省级机关：总分不低于45分；行政职业能力不低于45分。
2、市、州级机关：总分不低于40分；行政职业能力不低于40分。
3、省直管市、神农架林区、县（市、区）、乡镇（街道）、公安机关和森林公安机关基层单位、省级司法行政机关监狱劳教系统（不含省监狱局和省劳教局机关）：总分不低于35分；行政职业能力不低于35分。
4、地税、工商、质监、药监系统按招录机关的实际机构层级确定最低合格分数线。
考生达不到公布的最低合格分数线，不能进入资格审查；高出最低合格分数线的，按报考职位招录计划与报考人员1:3的比例，从高分到低分的顺序，确定参加资格审查人选。省直机关、省以下垂直管理系统、全省公安（含森林公安）机关、省级司法行政机关监狱劳教系统的资格审查公告将在2011年遴选选调生和考试录用公务员专题网站发布。各市州、直管市、神农架林区资格审查公告在各地公务员主管部门指定的网站发布。
通过资格审查的人数达不到计划录用人数与面试人选比例的招考职位，将通过调剂补充人选。需要调剂的职位将于6月下旬统一在湖北省2011年度遴选选调生和考试录用公务员专题网站发布。
2010年湖北省公务员考试笔试合格分数线
省委组织部、省人力资源和社会保障厅等昨日联合发布最低合格分数线，其中省级机关总分不低于50分、行政职业能力不低于50分；市、州级机关，总分不低于45分，行政职业能力不低于45分；神农架林区、天门市、仙桃市、潜江市、县（市、区）、乡镇（街道）、全省公安机关、市（州）及以下森林公安机关、司法行政机关监狱劳教系统、省以下垂直管理系统的县级及以下机关，总分不低于40分，行政职业能力不低于40分；武汉特警特殊技能职位，总分不低于33分，行政职业能力不低于35分。
据悉，考生达不到公布的最低合格分数线，不能进入面试；高出最低合格分数线的，按报考职位招录计划与报考人数1:3的比例，从高分到低分的顺序确定面试人选；武汉特警特殊技能职位考生，高出最低合格分数线的，按报考职位进入面试。
通过最低合格分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选比例的招考职位，将通过调剂补充人选。需要调剂的职位将在湖北人事考试网、当地公务员主管部门网站发布。
2009年湖北省公务员考试笔试合格分数线
省级机关分数线为总分50分，行政职业能力45分；市州级机关分数线为总分45分，行政职业能力40分；县乡机关、全省基层公安机关、司法行政机关监狱劳教系统、省以下垂直管理系统的县级及以下机关分数线为总分45分，行政职业能力35分。
2008年湖北省公务员考试笔试合格分数线
总分：50分（按100分折合计算，非公安类申论、行政职业能力各占50%;公安类申论、行政职业能力、公安基础知识分别按40%、40%、20%计算），行政职业能力：50分（按单科100分计算）。
如有疑问，欢迎向教资网企业知道提问。
武汉税务局国考进面分数最低130.7进面。
2022国考进面分数线国家税务总局武汉经济技术开发区（汉南区）税务局最低125.2进面，最高进面分数为134.8，进面平均分为130.8。国家税务总局湖北省税务局2023国考武汉招录岗位：93个，招录人数：240人。
税务局：
2023年湖北省国家公务员考试题目 ♂
2023年湖北省国家公务员考试题目- 1、2023国家公务员考试申论(市地级)试题解读：理想信念是考查重点
- 2、2023国考面试答题技巧是什么？面试题型有哪些？
- 3、2023公务员考试题库及答案 数量关系试题解读（二）
- 4、2023国考申论：综合分析题答题技巧和方法
伴随着2023年1月8日17:00申论考试的结束，2023年国考笔试正式拉下帷幕。考试延续去年分级分类特点，行测、申论均按照省级综合管理类、市地级综合管理类、行政执法类三类分别命制试题。那么2023年申论【市地级试题】出题方面又有什么新变化，考察重点是什么？为此教资网 小编进行全面分析和深度解读，帮助大家把握最新命题特点，一起来看看吧！
一、主题上：紧随国家政策主基调
中央经济工作会议指出，2023年经济运行有望总体回升，并要求“坚定做好经济工作的信心”。2023年国家公务员考试申论试卷(市地级)既出乎意料之外，又在情理之中，围绕“提振发展信心”这一主题展开，涉及生态产品价值、知识产权服务、光伏开发、“金融向善”等话题，再次体现了国家“信心比黄金更重要”的工作主旋律。
国考不愧为各地公考的“风向标”，直面国家政策，将我们在经济社会发展中遇到的问题、取得的成绩等经典案例收入囊中，相信这只是一个开始。未来，关于发展经济的有关内容，必然也是省考考生的复习重点。
二、材料设置：案例小而具体，重点重回经济领域
据考生回忆，2023年国家公务员考试(市地级)材料整体内容多元，既有案例型材料，也有观点型等材料。材料内容涉及GEP核算、知识产权服务、“金融向善”等。纵观这些案例，侧重经济领域，专业性较强。所以考生在日常备考中要广泛涉猎不同内容的材料，增加自身知识储备，这样才能在考试中深度理解材料内容，精准把握材料思想。
三、题目设置：题量题型常规，理想信念是考查重点
据考生回忆，2023年国家公务员考试(市地级)申论考试题目设计采取“概括+贯彻+对策+贯彻+作文”的命题形式，题型题量稳定。
第一题为归纳概括题，要求概括“A市利用GEP核算实现生态产品价值的做法”。考生需要仔细阅读题干，明确此题考的是“具体做法”，进而找准、找全要点。具体方法 教育已在以往题目的讲授中为考生做了非常详细的讲解和针对性训练。
第二题为贯彻执行题，要求考生撰写一篇L市知识产权信息服务中心优秀案例的摘要。在“要求”中，题干也明确了具体思路，“突出做法和意义”，因此考生不必被陌生文种吓到，遵循贯彻题目的一般思路和材料的逻辑梳理做法和意义即可。
第三题为提出对策题，要求考生“梳理S市推进光伏开发试点过程中存在的问题并提出解决建议”，这是一题两问，考生要先概括问题再针对性提出对策。在作答时，还需要注意所提对策的可行性，才能有效得分。如果我们平时夯实作答对策题型的基本功，本题便可从容应对。
第四题仍是一道贯彻执行题，要求考生为“金融向善”专栏撰写一则短评。关于“短评”这一题型，我们 教育亦在以往的试题讲解中多次，作了深入透彻的解读，只要考生通过各种途径及时收听、反复练习，完美解答此题必定不是难事。
第五题为申发论述题，据考生回忆，要求考生参考给定资料，联系这位学者文章的有关内容，写一篇文章。根据对材料的理解，作文核心立意应是“心怀信念，追求长期价值”。前不久闭幕的中央经济工作会议指出，今年经济工作千头万绪，要从战略全局出发，从改善社会心理预期、提振发展信心入手，纲举目张做好工作。这次会议牢牢抓住影响当前我国发展预期和市场信心的关键问题，明确任务、作出部署。因此，我们要准确把握中央经济工作会议要求，坚持稳字当头、稳中求进，着力稳预期、强信心，推动经济运行整体好转，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步。
国家公务员考试面试题型主要包括综合分析题、情景模拟题、人际交往题、计划组织协调题四种，每个题型的答题方式都不相同，答题技巧也不同，只有掌握相关的答题技巧才能更好地完成答题。那么，大家知道2023国考面试答题技巧有哪些吗？面试题型又有哪些了？今天教资网 小编就跟大家聊一聊这方面的内容。
一、国考面试形式
国考面试的形式主要有三种：结构化面试、结构化小组面试、无领导小组面试，主要考察考生的综合分析能力，言语表达能力，计划组织能力，抗压能力，求职动机与拟任职位匹配性，人际交往意识与技巧等内容。
二、国考面试题型及答题技巧
1、综合分析题
综合分析类题目是广大考生在公考面试时感到头痛的题目，往往会出现题目表态不正确和分析内容过少，没话说的情况等等，这些问题的出现，最根本的原因就是分析能力不强，缺少正确的分析方法。对于综合分析类题目如何更正确，更全面的作答，可采取两种方法：题干信息分析法和结合实际分析法。
2、情景模拟题
情景模拟类题目是面试过程中考察频率较高的一类题型，经常出现在试题中的最后一题，以考察考生的语言理解与表达能力为主，由考生担任题中角色，和考官进行模拟沟通。情景模拟类的题目问法往往比较明确，一般为“请现场模拟”，能让考生尽快代入到考题当中，是最能考察考生交流感与表达能力的一道题。
3、人际交往技巧题
人际题目命题原理是围绕着工作相关的人际关系来命题，形式上伴随着诸多人际矛盾，一方面考查怎么看待，一方面考查怎么化解。这种题目本质上测查的就是一个人的情商的高低，而在公职队伍人员选拔时，除了不可选择性之外，还有一项就是解决处理问题的能力，要知道公务员除了和同事接触，还要和群众去打交道。而往往高情商的人会很好地解决问题。
4、计划组织协调题
在公务员面试中经常会出现组织活动类型题目，目的是测查考生的计划能力、组织能力。因此考生能否结合实际情况把活动组织好是得高分的关键。
以上就是教资网 小编给大家介绍的2023国考面试答题技巧、面试题型等内容，大家可进行参考借鉴，也有利于大家更好地进行面试答题。
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2023年国家公务员笔试科目考试已经结束，想必大家都比较关心国考出题的方向，具体题目及答案，今天小编根据考生回忆，整理了2023题库及答案，一起来看看今年的《行政职业能力测验》中数量关系都有哪些题吧。
（行政执法卷）-考生回忆版：第三部分数量关系
在这部分试题中，每道题呈现一段表述数字关系的文字，要求你迅速准确地计算出答案。
请开始答题：
66.单位将10个培训名额分配给4个分公司，要求在每个分公司至少分配1个名额的所有分配方案中，随机选择1个方案实施，问4个分公司中有3个分配名额数量相同的概率为多少?
A.3/50
B.1/10
C.3/25
D.1/7
67.某次会议邀请4所高校每所各2位学者作报告。在某日上午、下午和晚上的三个时间段分别安排3位、3位和2位学者依次作报告，且同一所高校的2位学者不安排在同一时间段内作报告。问8人的报告次序有多少种不同的安排方式?A.不到5000
B.5000~10000种之间
C.10001~20000种之间
D.超过20000种
68.一辆汽车从甲地开往乙地，先以40千米/小时的速度匀速行驶一半的路程，然后均匀加速；行驶完剩下路程的一半时，速度达到80千米/小时；此后均匀减速，到达乙地时的速度正好降为0。问其全程的平均速度在以下哪个范围内?A.不到44千米/小时B.在44~45千米/小时之间C.在45~46千米/小时之间D.超过46千米/小时69.甲、乙、丙三家科技企业2021年的收入之和比2020年提升了20%。其中甲企业的收入上升了400万元，乙企业的收入下降了100万元且是甲企业收入的一半，丙企业的收入上升了30%且其2020年的收入与甲、乙两企业同年收入之和相同。问2020年甲企业的收入比乙企业高多少万元?
A.900
B.1100
C.400
D.600
70.一个圆柱体零件A和一个圆锥体零件B分别用甲、乙两种合金铸造而成。A的底面半径和高相同，B的底面半径是高的2倍，两个零件的高相同，质量也相同。问甲合金的密度是乙合金的多少倍?
A.4/3
B.3/4
C.2/3
D.3/2
以上就是教资网 小编整理的“2023公务员考试题库及答案”的相关内容，如果大家想要了解更多关于2023国考的信息，欢迎关注 。
目前，2023年国家公务员考试笔试确定延期，具体时间尚未公布，大家是不是又失望又高兴了？笔试延期意味着大家有了更多的复习时间，大家要好好利用多出来的复习时间，更高效地进行备考喔！接下来教资网 小编就给大家介绍一些国考申论综合分析题的答题技巧和方法，供大家参考！
一、答题技巧
1. 要素分析题
在概括的基础上进行合理推断。
2. 理解分析题
(1) 表层含义：是什么层面
①解释句子和词的概念、定义或含义。
②所反映问题或事实的表现。
(2) 深层含义：为什么、怎么办、总结层面
①对句子的整体含义做总结；
②词或句子反映问题背后的影响原因或对策等；
③句子观点背后的意图。
3. 评价分析题
(1) 表达观点
①正确：支持、赞同、正确、理解、很重要等；
②错误：片面、偏激、不科学、不支持、反对、存在……问题等；
2023年湖北省国家公务员考试题目及答案 ♂
2023年湖北省国家公务员考试题目及答案- 1、2023国家公务员考试申论答题技巧：解释型综合分析题
- 2、公务员面试试题及答案 公务员面试试题及答案
- 3、2023公务员考试试题：国考申论题型及答题技巧
- 4、2023公务员面试题及答案
- 5、2023公务员考试试题：国考行测题型及答题技巧
- 6、2023国家公务员考试申论五大题型知多少？
2023国考报名已经结束，现在大家都开始了紧张的复习备考，国考笔试公共科目分为行测和申论两科，要想在国考中成功上岸一定不能单靠某一科，须得每科都取得较好的成绩才能成功进入面试环节，那么国考申论应该怎么复习了？公务员考试申论答题技巧是什么？今天教资网 的小编就给大家介绍几个申论解释型综合分析题的答题技巧。
解释型综合分析题是我们在考试过程中最为常见的一类申论题目，然而也是很多考生觉得最难的题目。因此，今天 小编为大家总结一下这类题目究竟该如何作答，才能拿到相对较高的分数。
一、用心审题干，方能定要点
在做解释型综合分析题目的过程中，审题是非常重要的一环。
1.审出作答对象是核心。
例如在陕西省考乡镇卷中有一道题目：请根据给定资料1，谈谈你对划线句子的理解。（25分）要求：（1）紧扣资料，观点明确；（2）分析透彻，条理清晰；（3）字数不超过300字。
不难发现，这道题让我们解释划线句子，也就意味着，需要表明这句话到底是何含义，所以我们的作答对象必然是这句话。但是在考试过程中也可能会出现解释词语的情况，所以解释型综合分析的作答对象有两种表现形式，一种是句子，一种是短语词汇。
2.审出材料范围等次之
通过题干，确定材料范围，具体到哪一则还是哪几则；除此之外还要看要求当中有无特殊要求、字数限定等。依据不同要求，注意做题的侧重点，依据字数限定，明确答案的精细化程度，以此对材料内容进行分析，加以取舍。
例如，题干要求250字，但材料当中有解释、背景、问题、原因、影响、对策、总结等内容，要素相对较多，就需要言简意赅表达每个要素的内容等。
二、回到材料，精细化找点
1.明确解释句子含义。
简要分析题干句子的逻辑及其关系，做到心里有数，考生再通过题干提示明确句子位置。例如题干明确表明“谈对材料划线句子的理解”，回到材料寻找划线句子即可，依据句子出处段的上下文判别有无同意替换，若有即为解释，若没有，查看其他段落，依据题干句子的句式、词汇含义等寻找相关类似语句，组合成一句完整表述即可。
2.寻找主旨相关要素。
明确句子含义后，大体可以得出文章围绕什么主题在书写，所以考生可以围绕这一主题寻找相关所有要素，常见要素多为：背景、主题词解释、成绩、问题、观点看法、原因、影响、对策等内容，分别寻找相关要点进行整理即可。
三、依据要点，进行加工合并
基于第二步寻找到的要点，考生只需要相同要素放一起，合并同类项即可。但也要注意其要素之间的内在逻辑等情况，依据关联词，将要素串联，使之阅读通顺，富有逻辑性、条理性即可，其本质逻辑类似文章写作论证段落。
以上就是 小编为大家整理的公务员考试申论答题技巧，解释型综合分析题在申论中比较常见，也是很重要的一种题型，各位考生要重视这类题的做题方法，做好这类题对提高申论分数有很大的帮助！
您好，中公教育为您服务。
? 》》请点击查看公务员考试面试历年真题！
? 公务员考试分为国家公务员考试、地方公务员考试。面试具体内容略有差异。
? 公务员考试面试形式分为结构化面试或无领导小组讨论。
? 面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。
? 具体考试内容请参见对应公务员考试招录公告！
? 【面试备考技巧】
? 第一个阶段是全面夯实基础阶段。
? 对考试必备的基础知识进行系统复习，了解考试的基本内容、重点、难点和特点。
? 第二个阶段是考题练习阶段。
? 所选试题可以是历年真题，也可以是书上的练习题，但真题一定要做，而且要严格按照实考的要求去做，把握真题的特点和解题思路。
? 第三个阶段是实战训练阶段。
? 在做模拟题前先要进行系统记忆、掌握答题技巧。做题要讲究质量。
? 最后阶段是考前冲刺预测。
? 最后是收缩范围阶段，一般为考前15天左右。针对做模拟试题过程中出现的问题做最后的补习，查缺补漏，以最佳的状态参加考试。
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一、公务员考试申论题型
申论作为公务员考试必考科目，掌握申论答题小技巧对考生至关重要。申论主要考查考生的阅读理解能力、提出和解决问题能力、贯彻执行能力、综合分析能力、文字表达能力。五大能力具体针对五大题型，归纳概括、提出对策、贯彻执行、综合分析、文章写作。针对考查内容及时掌握一些答题技巧，会让自己的申论复习更有效率。
二、公务员考试申论答题技巧
（一）归纳概括
1、审题：审清题意，确定是归纳概括题，分清题干作答对象、答题范围、答题要求等。
2、找点：回到固定给定资料找寻要点，并标注序号。
3、加工：将标注序号的所有要点进行分类加工整理。
4、书写：将整理好的要点抄写到答题卡上，保证字迹工整，卷面清晰。
（二）提出对策
1、审题：审清题干，确定为提出对策题，分清题干身份、做大对象和要求等。
2、找点：回到固定给定资料找寻问题或原因的要点标注序号，然后找寻对策要点进行序号标注。
3、加工：将标注序号的问题要点进行分类加工整理，然后将给定资料中的对策要点进行整理，如果还有多余问题未解决进行对策的自创编写。
4、书写：将整理好的要点抄写到答题卡上，保证字迹工整，卷面清晰。
（三）贯彻执行
1、工作任务：需要完成的任务，即具体文种。
2、工作目标：该工作任务的直接性效益(直接、近期、表面的目的)。
3、组织意图：该工作任务的深层次效益(间接、长期、本质目的意图)。
4、依法行政：依照法律法规采取具体行动，合法行政，合理行政(答题注意身份限定)。
5、客观实际：a场合、情境实际b材料实际。
6、完成任务：及时有效落实计划，解决问题。
（四）综合分析
1、审题：题干中对一个词或一句话发表观点、看法、认识、理解、评价等，确定答案范围和作答要求等。
2、找点：阅读给定资料，找出这个词或这句话的意思，有关这个词或这句话的现状、原因、影响、对策等要点。
3、加工：按照总-分-总的逻辑思路，将答案要点进行整理加工。
4、书写：注意卷面和字迹清晰。
（五）写作
1、审题：找出作文题干中的两个词，明确两个词之间的逻辑关系;若题干没有两个词，则具体阅读给定资料。
2、找点：阅读材料出处段，树立整篇给定资料的逻辑，确定写作核心和写作方向，明确作文的总论点和分论点。
3、加工：对分论点进行优化，并且写出开头、分论点论证和结尾。
4、书写：将作文的整体逻辑思路缕清后，撰写到答题卡上，注意卷面和字迹清晰。
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一、专业题：你学的是哪一专业？在该专业领域你有什么研究成果吗？
[解析]现在的政府机关工作人员，一般都需要有一定的调研能力和写作水平，因而面试中主考官常问及应考者学术论文、著作方面的情况，来考察你分析问题和解决问题方面的学识修养。
在回答这个问题时，你切不可以为这是炫懂自己的好机会，于是口若悬河、不厌其烦地将所写文章的内容倒背如流，从大道理到小论据喋喋不休，好像在给人讲课，这是主考官最厌倦的。面试时间有限，你在这一问题上没完没了，势必影响面试的进行。可以肯定，不等你唠叨完，主考官就会制止你。另外，你所讲的可能与现实工作相去甚远，有些东西主考官不-定听得懂，他会认为你在他面前卖弄。何况，主考官中不乏学术造诣极深者，你在他面前“讲理论课”，实在是班门弄斧弄不好还会贻笑大方，这对你是不利的。因此，无论你的专门知识高深也好，论文有影响也罢，记住不要过分渲染。回答这类问题时，一般抓住以下几个方面说明即可：选题目的、研究概略、取得的成果、对成果的评价。应答时语言尽可能地简单明了、通俗易懂，另外对成果的评价不可讲得太多。特别是专业性较强的论文，只须将论文的主要观点、要解决的问题、完成情况说明即可。这样，主考官会觉得你有研究能力，能抓住问题本质，阐述事情言言简意赅。
二、心理题:如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？
关键字：录用表现
[解析]这样的题很可能暗示你在这次面试表现不佳，提示你出局。也有可能测试你的心理稳定程度，如果表现的非常紧张，肯定会给面试官留下坏印象
现在的社会是一个竞争的社会，从这次面试中也可看出这一点，有竞争就必然有优劣，有成功必定就会有失败。往往成功的背后有许多的困难和挫折，如果这次失败了也仅仅是一次而已，只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败。
第一、要敢于面对，面对这次失败不气馁，接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实，从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信，相信自己经历了这次之后经过努力一定能行。能够超越自我
第二、善于反思，对于这次面试经验要认真总结，思考剖析，能够从自身的.角度找差距。正确对待自己，实事求是地评价自己，辩证的看待自己的长短得失，做一个明白人。
走出阴影，要克服这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己弱点，防患于未然，加强学习，提高自身素第二、质
第四、认真工作，回到原单位岗位上后，要实实在在、踏踏实实地工作，三十六行，行行出状元，争取在本岗位上做出定的成绩。
第五、再接再厉，成为国家公务员一直是我的梦想，以后如果有机会我仍然后再次参加竞争。
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一、公务员考试试题行测题型
行测考试题型分为常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析五大专项。常识测查基本知识运用能力，言语测查语言文字进行思考和交流能力，数量测查解决数量关系问题能力，判断推理测查分析推理能力，资料分析测查综合理解与分析加工能力。
二、公务员考试行测答题技巧
公务员考试行测做题顺序技巧：先做言语理解的选词填空、片段阅读题；然后做判断推理的图形推理、类比推理、定义判断和逻辑判断题；再做资料分析题；最后做数量关系题。总之，遵循先易后难的原则，会做的题先做，不会做的题后做。
（一）言语理解
1.选词填空建议安排在考试的开头时段作答，建议每题平均作答时间30秒，凭借分析和积累快速作答。要相信第一感觉，不要纠结、更不要反复修改答案。
2.片段阅读建议安排在考试的中间时段作答，且要与逻辑判断分开做。建议每题平均作答时间1分钟。做题时，务必要保持心态的稳定，阅读后要冷静五秒，思考文段的主旨或意图，再看选项。
（二）判断推理
1.图形推理可选择在片段阅读、定义判断、逻辑判断等题型之间灵活作答。总体作答时间可以控制在7分钟以内。大家需要注意的是，图形推理考点一般不重复，所以找不到规律时可以根据已作答题目考点，猜测其他尚未考查考点。
2.类比推理题干较短，阅读量小，而且不用动笔，可抢时间作答，建议每题平均作答时间30秒。如果做题过程中无思路不要纠结，可根据第一反应快速选择答案。
3.定义判断需在考试的中间时段作答，建议1道题用时1分钟。当题干出现多个定义，可比较定义间差异理解定义，没考查的定义可帮助排除选项。
4.逻辑判断建议放在头脑清醒、精力集中、心态平稳的时候作答。但是不要与片段阅读题目相邻去做。建议可能性推理每题1分钟，必然性推理每题1.5分钟。
（三）数量关系
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