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本文导读目录：
企业中层管理人员收入（中层管理者工资水平） ♂
企业中层管理人员收入（中层管理者工资水平）W2297 某女士：日照人在济南高新区，1987年7月，身高172cm，体重 59kg，全日制本科，国企，行政管理，月收入8000-10000，全款购房，全款购车。家庭情况，父亲人社局副局长，母亲国税局中层领导，兴趣爱好;看书健身
择偶要求：善良脾气好，其他条件差不多就可以
是否介意离异：不介意#脱单# #济南# #相亲交友#
外甥女今年29岁了，前后谈了两个男朋友都分手了，分手的理由竟然还是相同的，外甥女想看男方的征信和身体检查报告，两任男朋友都不同意。
外甥女的综合条件不错，个子高模样好，名牌大学毕业后在银行工作，但是感情方面却不太顺利。
工作稳定后，外甥女先是通过相亲认识了一个男的，男方是一家私企的中层管理人员，收入不低，就是年龄比外甥女大几岁。
外甥女和男方交往一段时间后，男方提出要确定男女朋友关系。
通过交往，外甥女倒也不讨厌这位相亲对象，但是面对他提出确定男女朋友关系的要求，她却有自己的想法。
外甥女家教比较严，加上她对有关婚恋、感情分析这方面关注的比较多，对待感情就比一般女孩要理性，所以她给男方提出了一个要求。
没想到正是因为这个要求，外甥女被男方“分手”了。
她说：我不反对你提出的要求，但是为了咱们两个人的关系能够健康地往下一步发展，我要求咱们两个能互相看一下对方的征信和婚检报告。
男方显然没有料到外甥女能提出这样的要求，一副不可置信的模样，气愤得张口结舌，他对外甥女说：
你要查我的征信和婚检报告，这明显是对我的不信任，我人品怎么样，你难道看不出来吗？
外甥女没想到他这么大的反应，解释道：
我也会把我的征信和婚检报告拿给你看，这并不是不信任，而是为了咱俩能更放心地继续交往，这有什么难理解的吗？
男方没有说出反驳的理由，但是却也不肯答应外甥女的要求，两个人就这样“分手”了。
外甥女没觉得在这件事上有什么过错，反正她对那个相亲对象也没有投入多少感情，两个人还没真正开始做男女朋友呢，分手就分手吧。
后来外甥女的同学又给她介绍了一个男的，人长得特别帅，但是和上一个相亲对象一样，外甥女刚提出要互看征信和婚检报告的要求，这个帅哥就“消失”不见了。
外甥女就不明白了：
是她遇到的两任相亲对象太巧，都有一样的想法呢？
还是现在未婚男人的征信和婚检报告藏有什么不可告人的秘密呢？
其实我个人认为，在处男女朋友的时候，彼此坦诚自己的征信和婚检报告，恰恰能说明自己是个可靠的人，更能给为彼此增加安全感和相互的信任度。
企业中层管理人员日常要求（中层管理者的工作要求） ♂
企业中层管理人员日常要求（中层管理者的工作要求）在民营企业工作的日子里（7)
依照计划，召集公司中层开会，制定公司体系推进计划，然后邀请总经理最后裁决，签字开始实施，在公司中高层群里发布实施内容要求和流程规定计划，突然，老板娘，一句，这个方案不同意，需要修订，工作了2周，老板娘来了NG，老板也歇菜了，这个就是民企的日子，感觉真的无语，总经理也是空架子，何况我们打工仔！老板娘才是老板娘！
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