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农商行中层管理培训简报(农商银行简报) ♂
农商行中层管理培训简报(农商银行简报)【山西省联社领导在忻州农信社督导调研】
对忻州农信社在“四大战役”、经营管理等方面采取的措施、取得的成效给予肯定,并对忻州农信社下一步工作提出意见
11月25日,省联社领导在忻州农信社督导调研,并分别在市联社、原平农商行召开座谈会。
在市联社召开的座谈会上,省联社领导认真听取工作汇报,对忻州农信社在“四大战役”、经营管理等方面采取的措施、取得的成效给予肯定,同时围绕省联社党委各项工作要求,对忻州农信社下一步工作提出五点意见。一是坚决打好打赢“四大战役”。二是开展好“三强一转”活动。三是继续抓好抓实党建工作。四是全面防控各类风险。五是强化内部员工教育管理。
随后,省联社领导在原平农商行召开座谈会,并提出具体要求。一要持续开展好“三强一转”专题教育和竞赛活动。把“三强一转”活动和业务发展、经营管理、“四大战役”结合起来,切实推动业务经营发展。二要着力打好“增效益”的持久战。一方面聚焦三农、小微领域,增加贷款投放,拓宽收入渠道,另一方面不断扩大低成本存款规模,降低存款成本。三要把握“小微普惠”的关键要点。要严格落实贷款“三查”制度,控制单户授信额度,做好风控管理。同时,培养一支质量高、素质高的客户经理队伍,打造一流农商品牌。
期间,省联社领导先后来到市联社党建活动室、原平农商行城关支行党支部和机关党支部,参观党员公示栏和党员学习园地,查看“三强一转”活动、支部“三会一课”、主题党日活动、民主生活会等各类党建工作资料,围绕规定动作落实、党员教育管理等方面与大家进行深入交流。并指出,忻州农信社的党建标准化建设工作成效明显,基层党支部的日常组织生活密切结合经营管理实际,真正发挥了党支部的堡垒作用和党员的模范作用。
在市联社“清不良”反击战和“百日行动”资料展览室,省联社领导仔细翻阅“清不良”反击战各类制度方案、工作简报、账表数据和考核打分结果,询问当前各类风险资产清收处置进度。在市联社企业文化长廊,省联社领导参观了《芦芽秋色》《满堂清莲》等员工书画、摄影作品,并表示要不断丰富员工文娱生活,培养干部员工广泛的兴趣爱好,彰显朝气蓬勃、昂扬奋进的精神风貌。
来到原平农商行城关支行,省联社领导与一线工作人员亲切交流,详细了解营业厅自助服务区的功能分布,询问各类小额信贷产品流程,勉励一线岗位员工继续做好优质服务,提升自身本领素质,树好农信品牌形象,为打造一流农商银行奋力前行,为地方经济发展作出更大贡献。
(杨 煦)
4月18日【乡村简讯】
★4月17日讯,人才兴则农村兴,农村兴则中国兴。近年来,秦皇岛市昌黎县立足乡村振兴实施“乡村人才支撑”计划,坚持产才融合,外引内育,促进农村经济发展与人才培养良性互动,为昌黎乡村振兴发展提供强有力的人才保障和智力支撑。
★4月16日讯,自扶贫攻坚战打响以来,截止今年2月18日国务院召开的常务会议,持续四年的扶贫攻坚战以胜利告捷。通过办理建议提案,各部门共采纳代表委员意见建议约3700条,出台相关政策措施约1500项。有力推动了“六稳”、“六保”工作,促进了脱贫攻坚、健全公共卫生应急管理体系、解决民生领域难题等相关工作,为统筹推进疫情防控和经济社会发展、完成全年目标任务发挥了积极作用。
★4月15日讯,近年来,山东潍坊农商银行紧紧抓住“产业根本、制度引擎、惠农目标”这三大环节,充分发挥网点多、人员多、辐射范围广的优势,大力开展“整村授信”,推进农业由“增产导向”向“提质导向”转变,并与新时代文明建设有机融合,充分展现农商银行服务乡村振兴战略的责任与担当。
农商行中层管理面试(农商行中层面试题目及答案) ♂
农商行中层管理面试(农商行中层面试题目及答案)2021年2月22日山东农商行结构化面试题
1、“文经我手无差错,事由我做请放心”谈谈你的看法?
题型分析:综合分析
思考:分析正误
答题思路:就话论话(表态)——就话论理——就话论人(谈启示)
2、如果你给群众办业务出了不了解的问题和差错,你又联系不到同事,你该怎么做?
题型分析:人际沟通
思考:矛盾点
答题思路:根据矛盾点找原因寻对策(层层假设)
3、如果你的职业规划和目前工作安排情况有出入,你是否有心理落差,请谈谈你的看法?
题型分析:自我认知
思考:阳光心态
答题思路:表态——阐述原因——谈启示谈规划
4、孺子牛、拓荒牛、老黄牛三种牛,学习什么精神?
题型分析:综合分析
思考:联系背景
答题思路:阐述背景——阐述三牛精神——谈启示
5、顾客说你错误,你没错还投诉你,你该怎么做?
题型分析:人际沟通
思考:矛盾点
答题思路:根据矛盾点找原因寻对策(层层假设)
6、领导让你做一些任务,违反规章制度你该怎么做?
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