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公务员加入协会(公务员可以当协会理事) ♂
公务员加入协会(公务员可以当协会理事)男60女55退休成“过去式”?延迟退休基本敲定,70后或赶上首班车
对于我们的每个人来说,都希望到晚年时期能够有一笔钱来安度过晚年,这样就不会给子女带来过多的麻烦。
所以现在我国对于老年人的福利越来越多,也颁布了不少有关养老金的政策,大家都积极去响应,社保都不敢断交。但如今对于退休养老,都有了不同的心态。
对于那些已经退休的人群来说,他们的生活会越来越好,因为到2022年,我国养老金已经第18次上涨了,特别是那些老师,公务员这类职业的人员,他们的养老金水平相当的不错。但是对于那些还未退休的人来说,他们将面临的不是退休,而是延迟退休。
目前我国的退休年龄是男性60岁,女性50岁或者55岁。之所以我们会延迟退休时间,因为我们的生活水平还没有跟上,各项福利还没有接上,所以只能延迟退休,这一现象有很多人不愿意接受。
但是在今年初,延迟退休被再次确认,在十四五期间必定会实施。有关延迟退休的政策将在之后几年到来。
延迟退休基本敲定,就算不愿意也没有办法,既然无法选择,那只能欣然接受,毕竟不单单是你一个人,很多人都需要面对。那么延迟退休到底是怎样实施呢?
目前还没有明确的政策发布出来,但是在某些省份已经开始了小部分的试点,比如山东和江苏,一个方案可以延迟三年,另一个方案是最少延迟一年。
而且目前是自由选择的,并不是强制实施,所以这个参考性并不是很大。有传闻说今年方案可能会出来,并且在一些地方做试点推广,到2027年正式实施。
我国退休人群很大,涉及的职业领域有不同,对于那些企业高管等高收入的人群来说,延迟退休他们是非常乐意的,因为这样就可以继续领高收入。
而对于公务员这种体制性的人,他们的工作稳定,而且也不辛苦,所以延迟退休对于他们来说所谓的,但是对于那些从事劳动的人来说,延迟退休没有多大的好处,因为他们的工作辛苦,而且收入也不高,所以他们更愿意早点退休。
延迟退休对于部分人来说是好处,但有些人并不认为,因此方案的设定还需要从多方面考虑,应该不会这么快出来。
如果延迟退休来了,那么对哪个年龄层的人受的影响会更大呢?60后基本赶不上了,在70后人群中有女工已经开始退休,而到2025年,第一批70后的男性和75后的女性干部也开始退休,所以大部分70后的人群会赶上首班车。
对于延迟退休抗拒最大的还是80后和90后这两个年龄段的人群,因为当下他们的压力是最大的,不仅有小孩要抚养,老人要赡养,而且还有巨额的房贷,等到老了还要被延迟退休,自然是不愿意的。
这对于00后,退休还不是他们要考虑的问题,因为到他们老的时候,生活条件就会好了,就不必要担心退休的问题,而且延迟退休已经调整了很久,大家早就接受了。
很多人都会误会,将养老金当做退休后的唯一经济来源,其实,光靠养老金根本是不够的,目前平均养老金大概在3000左右,差距比较大,因为体制内的比较高,大多数人只有一两千,根本不够生活,所以有些人退休之后还会继续工作赚钱,或者有一定的积蓄。
目前我国的养老金有三大支柱,分别是基本养老金保险,企业或者职业年金,个人养老金。大多数人都是第一种,第二种是对于部分国企和事业单位才有,而第三种到现在还没有建立起来。
今年10月份,我国将开始大力推广个人养老金,但是这个主要是靠自己交钱,相当于一份保本的投资,目前还没有正式实施起来, 相信在不久之后就会开始实施。
其实很多人不是担心延迟退休,而是担心老了之后找不到工作,要知道我国人口老龄化严重,60以上人口想将要突破3亿,随着老年人口的增长,想找工作也很难,因为现在年轻人找工作都很不容易了。
结语
所以对于每个人来说,不能只靠养老金,认为到老了之后靠养老金就能够安稳度过晚年,一定要有一定的积蓄,或者买其他商业的保险才会更稳妥一点。
延迟退休之本质:工作了大半辈子,多数人可能还是愿意及早退休,享受天伦之乐。即便是希望发挥余热的劳动者,他们也可以通过返聘等方式重回工作岗位,所以,公众对于普遍延迟退休并不太感兴趣。延迟退休显然不是基于劳动者迫切的工作热情,而是养老金支付缺口。而延迟退休的受益者还是公务员事业单位和国企职工,大多数的私企打工族和个体劳动者显然无从受益!损多而为益少,这是本质!
谈谈我对延迟退休的想法:
国家规定在职(副高级)人员六十岁退休,如果女职工想提前退休,在五十五岁时可以写申请五十五岁退。如果不写申请,那就是默认自己六十岁退休。
可是下面的单位执行这一政策时出现了严重的偏差,有的单位甚至强迫副高级员工在五十五岁退,说什么占用了年轻人的名额啦,闹的单位里矛盾重重。请问政策是国家制定的,响应国家号召,咋就变成了占用年轻人的名额了呢?谁都有老的那一天!请善待单位的老同志吧!
清华大学杨燕绥因建议“延迟退休金发放,比如50岁退休65岁方可领退休金”,而引发网友广泛热议,当然是一片骂声。
不知做为顶级985大学的教授,如何堂而皇之的说出如此脱离实际且不近人情的话语。
我国的退休金,即养老金,是国家为了保障特定公民在退休及丧失劳动能力之后,维持正常生活水平而实行的一种福利制度。女性工人50岁退休,女性干部55岁退休,男性干部60岁退休。
以女工为例,她在企业50岁退休,月养老金约二、三千元,仅能维持基本生活,如柴米油盐水电气的花销,这个钱买不了房子买不了车甚至不敢生病入院。倘若不允许她在退休之后每月按时领退休金,须等到65岁方可领,按杨教授的观点,这位女工在这15年里可以去园林绿化种树,也可以洗衣、做饭、编织,通过打临时工补贴家用。请问杨教授,“你是否了解你所说的临时工月工资多少?是否长期稳定用人?”
在北方,园林绿化、清洁工月工资只有一千多元,不足两千元,她拿着这个钱如何安排一家人的吃喝花销?
50岁,这个年龄,她的孩子可能没工作没成家,她的父母已七八十岁步入多病要人呵护的年纪,她要到处打短工补贴家用,今天做完这份工作明天不知做哪家月收入一千多元自己吃饭都不够,如何让她支撑她的一家老小?如何让她有尊严的生活呢?
人的寿命有长有短。有些人可以活到一百多岁,而有些人却很短。我的老校长六十岁刚退休当年就去世了,倒在离家不远的路边,他只领了一两个月的退休金,若按杨教授的说法,老校长至死都领不上退休金。
倘若杨教授的建议,有关部门会采信,那么,将有为数相当的人不能活着领到自己的退休金。另外全体退休人员从此过上了游击打工、衣不裏腹食不饱肚的狼狈生活。这与国家要带领全体人民奔小康的良好愿望相符吗?
杨教授享受着国家的高工资高福利,一个高等学府的学者专家,不识稼穑不体民情,信口胡言,岂不让人失望?
居庙堂之上,登高而呼,当为民众谋福祉,这是公职人员当有的觉悟与责任。
对杨教授如是,对每个专家学者亦如是。
#退休# #专家:建议“一妻多夫”制#
延迟退休的“负面效果”:清闲岗位不想退休,灵活就业却终止参保
按照我国现阶段的发展状况,很多人都意识到延迟退休政策将来必定会正式上线,在相关政策推出之后却引起了许多负面效果,具体来说就是有一些岗位是很清闲的,这些人就不愿意退休,想要继续工作。而有一些灵活就业人员就感到极为苦恼,他们甚至选择而停止缴纳社保。
1、负面影响出现
有些人可能发现了这样一个现象,在最近这几年,延迟退休计划正在加快脚步,目前已经在多个地区开展了试点工作。人们对这一政策一直有着一些争议,高呼支持的人自然在这样的政策下,享受到了一些福利和优待,而那些持反对态度的人,或许在利益上就受到了损害。
最近有不少人在讨论,在调整了退休政策之后,出现了很多负面效果。对那些在清闲岗位上工作的人来说,他们自然是愿意晚一点退休的,甚至不愿意退休。而对那些自由职业者来说,就非常难了,具体情况究竟是怎样的呢?
2、老龄化问题严重
根据统计来看,截止到2021年年末,国内的老年人数量进一步增加,年龄超过60岁的老人数量已经达到了2.67亿,在总人口当中,占比高达18.9%,而年龄超过65岁的老人数量,已经达到了2亿以上,在总人口当中,有着14.2%的占比。从中可以看出,我国目前的老龄化问题已经非常严重了,所以实行延迟退休政策,已经成为了定局。
其实不用看这个数据,很多人都明白,我国的人口问题已经非常突出了。现在很多年轻人都是独生子女,而在父母那一辈,基本上都有五六个兄弟姐妹,如今他们逐渐进入退休生活,子女们的赡养压力进一步加剧。可以这样说,现在退休的这一批老人,在几十年前是婴儿潮的主人公,而现在又是退休潮的主人公。我国之所以要推出延迟退休政策,就是为了让大家晚几年退休,多交一些社保,这样就可以缓解社保发放压力。
公务员加入外国国籍(公务员可以是外籍吗) ♂
公务员加入外国国籍(公务员可以是外籍吗)俄罗斯《劳动法》修正案草案日前获得最终通过,根据修正案,俄罗斯公务员和接触国家机密的军人(俄联邦军队、国民警卫队、紧急情况部、FSB、FSO、军事调查机构等等)不得持有双重国籍或者持有俄罗斯居留许可,持有双重国籍者可以在6个月内放弃外国国籍,否则将被清除。此外,没有获得俄罗斯国籍的外国人,不得在俄政府机构担任职务。
其实中国的明星也不容易,去国外生活换一个环境改一个国籍,回来很容易被抵制,说话还要注意场合时间,万一历史没学好,正好这天举办活动遇到了特殊时间说了什么很容易被人拿出来抵制,这也是为什么最近发生这么多事情都是普通人出来说,没有一个明星发言的原因。明星代言广告也要注意,万一那天这个国际公司和我们国家关系不好,又要忙解约,运气不好的,钱没有赚到还要赔违约金。起一个艺名也要注意,不能完全按自己的想法,最好用本名。出现自然灾害还要马上捐款,慢了说你是被迫,少了说你冷漠,说真的明星就算能赚点钱也真的不容易,还不如找一个公务员的工作上班了。#中国明星#
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