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本文导读目录：
3、公务员慢性腰腿疼
公务员慎独相关试题（考公务员例题） ♂
公务员慎独相关试题（考公务员例题）“强啊，抽空家来一趟吧，你爹老毛病又犯了。”一天，刚当局长不久的李强接到了母亲的电话。
“好的，妈，我知道了，我这就回去。”放下电话，心急如焚的李强安排了一下，就匆匆往乡下老家赶。
李强的父亲当过兵，复员回乡后一身正气，爱打抱不平，成了村里正义的化身。他对子女要求极严，不怒而威，李强一直都怕他。
李强想起上四年级的时候，为了识字，自己闹腾着要一本新华字典，父亲光答应就是不买。过了一段时间，父亲竟然忘记了。一天，父亲看到李强手里有本新华字典，忙问是哪里来的？李强支吾着答不上来。问清楚以后，一记响亮的耳光打在李强的脸上，打得他两眼冒金星。李强前面跑，父亲后面追，边追边骂：“叫你不学好，叫你偷，不是咱的，打死也不能要，我打死你这个王八犊子！”
想到这里，李强下意识地摸了摸脸颊，感觉还火辣辣的疼。李强知道父亲的心思，所以忙往回赶。
到了家，见父亲躺在炕上，李强赶紧坐到炕沿上，拉着父亲的手，轻轻地叫着。别人的父亲儿子升了官不光高兴，还到处炫耀。而李强是越升官父亲越是担心。父亲睁开双眼，见到李强就想起来。李强连忙按住了父亲，两眼流下泪水。
吃饭的时候，父亲又唠叨了起来。
“强啊，别嫌烦。当爹的不说没人说。我知道说了一点用也没有。但是不说更难受，必须得说，算是尽当父亲的责任。”“按理说，你官越大我越高兴才是，可就是高兴不起来。官越大，担子就越重，不容易啊。打铁还得自身硬。苍蝇不盯无缝的蛋。你一定要洁身自好，保住自己的清明。”说完父亲情不自禁地扬起了手。
“以前的事再也不能重犯了，否则不能善始善终，丢祖宗的脸啊。”说完父亲扬起手顺势敲在茶几上，震得茶杯都跳了起来。
“爸，你放心吧，以前的事再也不会发生了。我发誓。”李强说完站了起来，握紧了拳头。
“我决不做违法乱纪的事，决不做给祖宗丢脸的事，否则天打五雷轰。”李强抬头，见父亲已是老泪纵横。
李强立刻跪在父亲身边，极力控制自己的情绪。因为李强知道，父亲癌症已到了晚期。
父亲去世了，李强痛不欲生。为了让父亲毫无牵挂地走，在天之灵得到安宁，他遵照父亲的遗愿，只接受吊唁，没有收受一分钱，连花圈也不要，一想起父亲的病，李强就愧疚不已。
那是李强当副局长的时候，父亲到城里小住几天，眼看着李强天天在外喝酒，三天两头不回家。家里经常有人拜访，没有一人是空手而来的。
一天，李强又喝得酩酊大醉，在卫生间吐完以后，回到客厅还没坐下，父亲就说话了：“天天喝成这样，你还是共产党的干部么？”
“我也没办法，都这样，工作需要，协调各种关系啊。”李强口舌不清地解释。
“那些卡、那些钱也是协调关系？他们是贿赂你，让你犯罪，会害死你的！吃人家东西嘴软，拿人家东西手短，老祖宗留下来的话是不会错的！想不到，你会变成这个样子！真给祖宗丢脸！”父亲严厉地说。
“那是他们自愿的，又不是我要的。”李强觉得怪委屈。
“你说什么？人家自愿，谁家挣钱容易？他们保准恨死了你。你万一出了事，让我们怎么活？怎么有脸见人？”父亲认为这是天大的事。
“你懂什么？我对你说不清。不要紧，没事的，你就放心吧。”李强有点不耐烦。
“叭！”一记响亮的耳光声回荡在客厅里，李强的父亲威严地瞪着李强。
“别人我管不了，你要好自为之！明天把那些卡和信封都退回去！”说完气呼呼地走进自己的卧室，砰的一声摔得门山响。
公务员慎（公务员慎独慎密） ♂
公务员慎（公务员慎独慎密）有些单位招工极端苛刻，无企业家情怀，无社会责任担当，让劳动者情何以堪！
首先，用年龄设限，有的35、有的40岁等等不一而足，这是人为设置的极为霸道、野蛮的鸿沟。
很多岗位与年龄没有任何关系，又不是尖端科技，只要身体健康，完全能胜任，但有些单位为了设限而设限，都想招年轻人，可能吗？
除了公务员、事业单位等单位工作稳定，其他单位很难保持劳资关系一辈子稳定，必然存在大量的工人需要二次就业、三次就业…甚至N次就业，必然导致再就业时年龄偏大，但又没有到退休年龄，你叫他们怎么办？是叫国家养着还是等在喝西北风？
其次，一心只想招熟练工，不招生手，可能吗？
任何人天生都不是熟练工吧，都是慢慢学习来的吧，并且学校学的和岗位上需要的并不是一回事吧，都需要在岗位上重新学习吧。况且每个岗位的工作范围、需要的技能并不完全一致，任何人到一个新岗位都有一个适应、磨合的过程，不可能一上岗就是跑100码吧。都想别人把工人都教会，自己一拿来就用，谁来做这个第一人？即使在一个岗位上干成了熟练工，二次就业应聘一个新岗位上，还是一个生手，请问到哪里去熟练后再来？
第三、工资、福利待遇远远跟不上形势。
来工作的目的就是挣钱养家，工资收入连一个人吃、住都不够，怎么能留住熟练工不跳槽，怎么能扭转长期在招人但长期缺人的恶性局面？
第四、工作量严重超越人的极限。
明明是三四个人才能干完的活，偏偏只招一个人，让他们长期加班加点，残酷压榨工人血汗，让他们过劳死？
第五、有的单位管理粗暴、没人性，甚至连上厕所都要罚款，这是反人类的。
需要有关部门及时地、实时地、强力地纠正招人、用人的乱象。
从排队做核酸的人群年龄结构就可以看出来：小县城青壮年比例比较少，人群中老人、妇女、儿童占了多数，20—40的男人占比太低了，原因其实很简单：县城没有多少合适的工作，除了少部分的公务员、事业单位、国企之外，很难有性价比高的工作岗位了。
于是年轻人就大量外流，前往苏南地区务工，工资怎么也得比小县城高一倍。
而在大城市，如果不买房子，企业又能包吃住，那生活成本和县城差不多，甚至有一部分日常吃喝拉撒用品比县城还要便宜。这样一年下来可以存下点钱，比在县城只能刚刚养活自己强太多了。
乡村振兴其实挺难的，主要是没有产业，年轻人大量外流，人口留不住，振兴可以只是一句美好的口号。
如果能引进好的项目，留住年轻人，乡村振兴指日可待，毕竟乡村有年轻人的灵魂。
华为招聘院校名单，工资待遇。
很多朋友问我为什么重点招聘院校比慎招院校待遇低。其实很简单重点招聘高校不是985，就是211，个别除外。假如学校毕业5000人保研30％，考研30％人，考公务员10％，出国20％人。共约4500人。这些人基本不会选择华为。华为能选的就是剩下的500人专业对口还要淘汰一批。真正能选的没几个人。
慎招院校90％愿意选择华为，而且是很不错的选择。说到这里大家应该懂为什么了。华为不傻，华为即要面子也要里子。记得支持并123。
【教师还真的不适用于《劳动法》】
这几年，学校和教师已经被火烧+火燎了。
前几天，河北一位教师同行却在火上浇了一瓢油！#师者说#
这位兄弟在微头条声明中说：“不跟早晚自习，旨在强调《劳动法》”赋予他的合法权益。
然而事实上，教师并不适用于《劳动法》。
01《劳动法》明文规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，适用《劳动法》。
《劳动法》是调节劳动关系的法律，适用于用人单位和劳动者之间的。
02事业单位是国家为了公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科研、文化等活动的社会服务组织。
教师和公务员工作不是给用人单位劳动，教师是“履行教育教学职责的专业人员”，工资待遇参照公务员执行，适用《教师法》《教育法》《事业单位工作人员管理条例》等法律法规。
03适用《劳动法》的企业劳动者的工资由用人单位（企业），遵循按劳分配原则，根据生产经营特点和经济效益，进行支付；教师工资是由国家财政，即纳税人的税收来承担的。性质上有根本区别。
04事业单位只有与工勤人员、编制外人员，实行企业化管理的事业单位与其工作人员之间建立劳动关系，订立劳动合同的，才适用《劳动法》。
用法律维权是“对”的，但前提是用“对”的法律。
公务员慢性腰腿疼 ♂
公务员慢性腰腿疼一天步数不到一千步！今天一位美女来门诊看病35岁，公务员，上完厕所腿疼站不起来走不了路。
给人的感觉是腰椎间盘突出引起的。因为是朋友让来找我的，我一看也不是我的专业。就找了骨科的朋友给她看，后来确诊为：髌骨软化症。
后来才知道她几乎不运动，可以说连起码的走路都很少，按她说的一天微信上计的步数很少能超过一千步的。
我的天，还有一天不到一千步的。她说早上洗漱完开车上班，到单位一坐半天，中午外卖直接送到办公室，楼都不出，五点半下班开车回家吃完饭，要不就是看电视要不就是玩手机。我每天的都在一万步左右，如果锻炼的话会有一万七八的样子。她竟然不到一千？
以前偶尔上街会走路，现在都是网购，门都很少出，基本就是坐，躺，用的最多的就是眼睛跟手还有耳朵，
这个病就是缺乏运动引起的，以前只听说过，今天算是见到真实例子了。
所以大家一定要有适量的适合自己的运动。就像前几天那个35岁心梗.心衰的男的，平时又不动，一点症状都不会有的！症状你出来就很麻烦！
外人看我，父母健在，儿子公务员，多好！我自己知道，父母80了，一个脑梗寸步难移，一个腿疼自身难动，我自己七灾八病，孩子在外地，有生之年很难再在一起生活。
这几天我阳了，肺炎了，一个人跑医院，一个人深夜挂点滴，一个人住院。
余生，把父母伺候好，是我的责任。
余生，自己一个人好好的生活，是我不能留给儿子的负担。
公务员成为拔尖人才（拔尖人才和高层次人才） ♂
公务员成为拔尖人才（拔尖人才和高层次人才）内卷化，内卷化内卷化，重要事情说三遍
外甥女今年毕业了，外甥女英语9级，关键理科也拔尖，研究生要毕业了，也准备去考基层公务员。他说只有公务员稳定。
今年疫情，各行各业竞争激烈，收入而是不稳定！
他看到国考才是正道！
本来导师很看好她，要她继续跟着搞科研，她看了这次疫情中的人生百态，还是决定去考基层公务员了！
内卷化不单单是顶尖高校毕业生，跻身于普通毕业生，就能胜任的铁饭碗职务、
让原本适合高材生做的工作，
不得不向下倾斜，资源没得到充分利用，
浪费了过多精力。
现在这种清华北大毕业生去基层做街道办事处工作，或者应聘小学老师，
这样已经将高学历下压，让一些普通孩子更没有下行的空间
你怎么看这种社会现象呢！
大家不要太担心，考公务员、事业编、进国企的学生绝大多数不是理工科学霸，即使是理工科学生大多也不是拔尖的。真正有才学的理工科学生还是倾向于从事科技工作的。
前几天参加一个会议，算是让我见识世面了。在座的都是公务员，大部分是年轻人，本以为一帮年轻人能有啥了不起的本事，没想到会上每个人发言非常有水准，主旨明确逻辑清晰条理分明，讲话全是脱稿即兴，张口就来，而且滔滔不绝一点儿也不卡壳，要知道我已经很久很久没有碰到过一个思维敏捷说话有逻辑的人类了，这种在思维上的成熟很难与他们稚气的外表相匹配！不得不佩服这帮人的水平，真应了那句话，中国大部分的人才都集中到公务员队伍中去了，不见不知道，一见吓一跳，这是唯一一个人人都优秀，且个体差距都不大的队伍了，所以在这种集体中想要拔尖儿也不容易，社会上很多人一提公务员都觉得很不屑，其实你根本不了解他们是一群怎样的人，当你真正融入其中了解他们，你就会不由地竖起大拇指了。
运动员工资多少？比普通人多吗？
从工资角度来说中国的运动员可以分为两种，一种国家体制内，一种体制外。
体制内的运动员一般都是由国家培养，待遇参考公务员待遇，基本工资，加上许多补助，补贴，然后取得不同的成绩可能会有相应的奖金，但是不会特别多。
体制外的运动员大多数都是凭借自身的天赋，机缘巧合地走上职业道路，可能是小的时候兴趣培养也可能是偶然的机会。这种运动员的薪水是不固定的，按照市场价值来定，如果打得越好赚得越多，也可以接受商业广告来给自己添加额外收入。
所以都是运动员差别还是很大的，就同样有NBA经验的王治郅和周琦做对比，NBA的薪水是按照你的能力来结算，能力越大合同越大。但是回国后就不一样了，王治郅是体制内，薪水要和国家规定挂钩，不到级别就拿不到高额工资。周琦就不一样了，年薪几百万或者上千万，一份长约甚至价格过亿。
但是现在目前更多的情况是，拿到金牌子或者出好成绩的运动员都是各个领域拔尖的，称之为凤毛麟角也不为过，许多的运动员都是普通人薪资水平，前国家运动员就透露，月薪只有4000块，也有奥运会金牌选手拿低保的现象。
李国庆：国家队帅哥美女云集，运动员薪资高低还得看资本
网页链接
#前国家运动员透露曾月薪四千# #跨界竞技场#
不是权贵阶级富二代，还是好好读书吧！我出身很普通的家庭，毕业于某985的王牌专业，大四签约了年薪几十万的单位，工作在成都六七年，最近四年升职比较快 ，收入更高了，大学同学发展都不错，各行各业都有拔尖的，平时经常交流也学会了投资，这几年每年收入余额能买好几笔大额存单！再说妹妹，硕士毕业985，现在是成都某区公务员，虽说收入不高，但很稳定 她说如果当时选调考试再准备充分点，可能分到市直单位，仕途会好很多！所以好好读书真的很重要，年轻人意识不到的话，随着社会发展，可能会无路可走！
江南贡院（文、图）
作者 / 烽火台
江苏省南京市号称中国的“六朝古都”，具有深厚的历史文化积淀，自然风光优美，名胜古迹众多。地处南京市秦淮区夫子庙学宫东侧的江南贡院，就是一处举世闻名的历史文化古迹。
江南贡院是中国历史上规模最大、影响最广的科举考场，是夫子庙地区三大古建筑群之一，其规模之大、占地之广，居中国各省贡院之冠，创中国古代科举考场之最，仅明清时期全国就有半数以上官员出自江南贡院，被誉为“中国古代官员的摇篮”。
江南贡院始建于南宋乾道四年（1168年），经过历代修缮扩建，明清时期达到鼎盛。清朝同治年间，仅考试号舍就有20644间，可接纳2万多名考生同时考试，加上附属建筑数百间，占地超过30多万平方米。清朝光绪三十一年（1905年），袁世凯、张之洞奏请清廷停止科举，以便推广学堂、咸趋实学，从此江南贡院便结束了历史使命。
江南贡院从建成至晚清废除科举期间，为国家输送了八百余名状元、十万余名进士、上百万名举人，明清两代名人唐伯虎、郑板桥、吴敬梓、施耐庵、翁同和、张謇、陈独秀等人皆出于此。南京市在江南贡院的基础上，建设了中国科举博物馆，是中国唯一反映中国科举考试制度为内容的专业性博物馆，主要参观项目有明远楼、至公堂、魁光阁、号舍、碑刻等，共十一个展区。
科举制度在中国施行1200多年，为中国历史打上了深深的烙印。它既为历朝历代输送了大批人才，也从根本上禁锢了传统中国的知识拓展。近代学者一直诟病的“古代中国无科学”的说法，就与科举制度的长期推行有很大的关系。原因是在科举制度的诱导下，社会的顶级智力和拔尖人才都进入了国家公务员的序列，其他行业既没有顶级人才，也不被官方和社会重视，除“经史子集”以外的各行各业，数千年以来的业绩都乏善可陈。
科举制度的问题不在于它的考试规则，而在于朝廷只把它做为选拔公务员的唯一途径，其他行业则放任自流、不管不顾，甚至还要予以打压（如许多朝代的重农抑商政策）。虽然这一制度基本打通了民间和朝廷之间的人才流动通道，呈现出了一定的公平公正性，缓解了社会底层和权力阶层的矛盾，但其考试内容的局限性和人才选拔的单一性，是对各行各业人才的压制和浪费。唐朝的开国皇帝李世民并非科举出身，当他看到参加科举考试的学子们鱼贯进入皇宫的时候，说了一句中国历史上最有深意的话：“天下英雄皆入吾彀中矣！”许多人都说这是李世民称赞人才的话，也看到了自己的江山在人才支撑下的美好未来。而实际上，大家只要查一下字词典（古代现代皆可）就知道，彀（gou）的意思是牢笼、圈套，根本不是什么褒义。做为一代“圣主”的李世民，他的话里面包含的深意，大家还是要细心琢磨一下！
科举的功过是非已是过眼云烟，无论如何说，科举不适应现代社会是不争的事实，否则清廷也不会废止它。科举在中国历史上的煌煌大观，为我们留下了象江南贡院这样的历史文化遗产，可供我们后来之人观赏和凭吊。
#旅行##纪实#
同学聚会中很有趣的现象
往往赚钱最多的都是学习一般 甚至很差的同学
混的最差的也是读书一般 学习很差的学生!
那些学习成绩拔尖的 基本都有一份稳定的工作!
公务员 银行 白领 医生 教师等等
工资不高也不低，一年10万左右，有的更多!
#同学聚会#
中国男人最想娶哪四种职业女性？
1. 老师
2. 公务员
3. 银行从业者
4. 医生
老师真的是很多男人的理想型了，因为老师的收入和假期都非常的稳定，一年三个月的寒暑假，有大把时间照顾家庭和孩子。很重要的一点是令人头疼的教育问题也迎刃而解了，再也不用花钱去外面补习了。
公务员的工资可能不是拔尖的那种，但是相比很多职业公务员的工资也算不错的了。而且能考上公务员的女孩子，不光学习成绩好，素质也非常的高。婚姻是两个家庭的事情，在中国公婆眼里，最理想儿媳妇职业公务员肯定是名列前茅的。公务员这个职业社会地位高，福利又好，带出去倍有面子。
在银行工作的女孩子也是中国男人非常想娶的，银行普遍工资较高，而且休息的时间也比较富裕，毕竟大部分的银行双休，节假日也不需要加班。有一个在银行工作的老婆，家里的财政大权可以完全放心交给她，可以利用所掌握的技能理财。
医生小姐姐也是男人们非常喜欢的类型，大部分从事医生这个行业的女孩富有同情心，温柔有耐心。而且家里有个医生，日常的小毛病在家就能解决，省时省力，哪个男人不想和“白衣天使“一起生活呢。
#我要上微头条#
一位211大学毕业的优秀女孩（独生女），因为第五次的公务员考试未果，用自残的方式结束了年轻的生命。
她那同样优秀的公务员母亲，经受不住这样的打击，患上了严重的抑郁症，继而跳楼自杀，随女儿而去。
这样的悲剧故事，发生在数年前，而我最近才听说。
同样感慨良多，唏嘘不已：有多少生命可以重来？我们做家长的，为何不能接受孩子的平常生活？
考公务员是一条康庄大道，可以报效祖国、学以致用、生活安稳；可没考上或者不考公务员，同样可以现世安稳、岁月静好；条条大道通罗马，样样工作奔幸福。
那一对不幸的、优秀的母女啊，我替您们燃一柱心香：一念放下，万般自在。
带走您们的，是心中的执念。十几年的寒窗苦读，考上了211大学，已是人中之凤；二十几载的悉心培养，其中艰辛自不必说。
倘若那母女，能怀一颗平常心，找一份企事业单位的工作，以女孩优异的学习成绩，优秀的学习能力，再谈一场普普通通的恋爱，也许，也许生活就是另外一个模样。
任何生命的消逝，都必然有醒世的意义：每一个孩子的到来，都是为了看这五彩的世界，体验不同的人生。每一个孩子的到来，也都不是为了考试而来。
人，生而不同，各有千秋。天生我才必有用，只要人格建全，体格键康，不逾规，不逾矩，不危害社会，就已经合格以上了。
我们生而平凡，本就是凡夫俗子，学习能力也很一般，考试也不拔尖，甚至人到中年，依然夜半梦考，抓耳挠腮，看卷傻眼……
我们也未经孩子允许，就成了他们的父母。我们，又给了孩子什么样的三观呢？
为人父母，我们也在学习。接受自己的平庸，接受孩子的及格与不及格，正视孩子的努力，尊重他们的选择，及时止损，终身学习，是我们终身的课题。
愿悲剧不再重演！
一年一度高考又要来了。高考对国家有啥意义呢？？
其实，高中及其以下，是让全民能够接受基础教育的洗礼。
全民素质和科学基础，得以普及。这个是全民族素质基础。
每个人都能，用10几年，好好过一遍人类科学和智慧的结晶，无论是语数外，还是物理化学生物，历史地理等等。
每一次人类的解决问题和突破，都写在那里。
是不是很激动？？解决问题的能力也能从中培养出来。这个就是基础教育，以及高考的意义。
高考以及竞赛的意义。其实是选择拔尖人才和天才的意义。
竞赛的赛道是选择超级天才的，数学，物理，化学，生物，计算机，这些天才一个等于十个军。这些杰出天才选拔出来。
在顶级高校继续深造，是用来服务中国各领域的科研科学的突破的。
是为了突破中国各行各业，各个领域的前沿和难题的。
高校做的不好的是，不能将这些天才放到国外去，给美国拿走了。这是巨大的损失和巨大的问题。看看现在国家能否重视，能否挽回损失。
高考呢？其实也是人才选拔。各层次的人才。你是不是这块料，考一考真实水平就出来了。
因为中国各行各业的发展，离不开人才。
特别是中国公务员也好，各行各业几百上千个大企业也好，待遇会更好，当然，人才要求也会更高，985211重点高校人才优先选拔。
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