今天给各位分享保安公务员（当保安考公务员）的知识，其中也会对保安公务员（当保安考公务员）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
保安公务员（当保安考公务员） ♂
保安公务员（当保安考公务员）同工不同酬，不给缴纳社保，扣押绩效奖，申请劳动仲裁的胜算有多大？
做了保安这个行业才知道，保安队长有多赚钱，躺着都能月入两三万，主要是吃空响，何为空响呢？就是甲方跟乙方签订的协议岗位是28个，乙方老板派队长驻守，实际岗位人数只有18，然后队长挂4个空职，每个岗位3000，就有12000，队长自己的工资不低于8000，还有一些灰色收入，加起来不低于20000块，大家可以看不起保安，但别看不起保安队长，他每天睡到12点不起床，每个星期还双休，可以说碾压大部分的公务员。
队长也不需要具备什么技能的，比如我们的队长，初一没上完，就是个废材青年，也不知道家里哪座坟头冒青烟了，竟让他坐了队长的位置，被甲方的除了头头外，所有的人都把他投诉了一遍，却仍然稳坐泰山，该吃吃，该喝喝，唉，命运不公啊，这样的人，也能做队长，真不知道是谁瞎了。
在这里做保安享受公务员待遇也不错了，非常好单位，大有前途，前途无量，珍惜这份工作，走了以后无这样的公务员的好单位了。
堂弟在一个机关单位当保安。快过中秋节了，保安公司发了一桶大豆油、一盒月饼、一袋大米。昨天，堂弟当保安的机关单位，又发了一桶花生油、一箱笨鸡蛋、一盒月饼。堂弟非常高兴，说他是保安公司的人，是公司派他到那个机关单位当值的，所以保安公司应该发给他过节的福利。没想到他当值的机关单位没拿他当外人，很人性化，也发给他一份过节的福利，而且发的东西比保安公司发的还值钱。他这是一个人领了两份福利，是双福利，待遇不错啊！怎么能不格外高兴呢！
这种隔离里面，看看有没有机关干部，有没有事业单位的公务员，有没有社区干部和小区保安！
这种的隔离形同虚设，没有一点意义！ 这么多人在一个密闭的空间，床挨着床离得那么近，咳嗽，打喷嚏都可以互相传染，更容易形成交叉感染，真不如各自在家居家隔离！ 另外这种地方，时刻开着灯，根本也睡不着，有打呼噜的，还有各种脚臭味，根本休息不好，也没有一点隐私，看着都恐怖，这种隔离法，纯粹就是掩耳盗铃！
保安每天12小时，一个月上班26天，312个小时，公务员一星期40小时，一个月不超过180小时。//@缤纷枫叶0q:每天8小时，只有机关事业和大厂有可能，或者保安之类的，
亲戚家的孩子今年本科毕业一直没有找到工作，他找到我想让我帮忙给他儿子找一个五天八小时有五险一金的工作。 我想了想给他说:帮忙找工作没有问题，就是这个月五天八小时还得有五险一金的工作不好找，要不可以试试考公务员。 亲戚说:孩子比较调皮，大学毕业了不愿意再去读书考公务员了，帮忙找一下工作，需要打点的也可以，只要可以找到好工作。 我说打点的话，得买烟买酒，得请吃饭，大约得花个3000-4000元才可以，还得托关系去找人。 亲戚表示:如果这事情可以办成的话，全部消费自己都愿意承担，如果办不成的话一分钱也不愿意承担。 我听他这个意思，只有办成了才愿意掏钱，办不成的话不愿意掏钱，那岂不是从头到尾都是我自己在忙碌，最后办不成的话就是我自己里外不是人了，自己还得担风险，我想了想就不想帮他这个忙了。 原因有以下几点: 一、这个事情本来就和我没有太大的关系，我自己也得找人托关系给他帮忙的，我自己也要给人承人情的。 二、事情办不成的话，我自己得贴钱了，这样子确实很让人尴尬。 三、办不成的话，自己还要承担风险，万一没有办好，我就里外不是人了。 为了保险期间，我打算不帮他了，让他自己找人去处理吧，毕竟风险性太大，自己有可能还要贴钱。 大家觉得我应不应该帮他？
老战友赵大彬，万科小区保安队长，月薪6000元。他今年37岁，正营退役，退役金8700/月。原本打算转到市财政工作，但只能当普通科员，最后选择了自主择业。放弃体制内公务员身份去当保安队长好吗？
赵大彬是我的老班长，同时也是我的老乡，在部队对我特别关照，训练上也对我要求更加严格，他的目的就是想让我也活的更好，有更大的发展平台。正是因为他的严格训导和帮助，我才一步步从士兵变成如今的副营干部。
如今老班长选择了自主择业去县城万科小区当保安队长，通过他的描述，觉得他内心还是挺快乐的。虽然没有转到体制内，但如果真去，只能当个普通公务员我想他也不愿意。
如今他还是个领导层，不仅每月可以拿6000元的工资，还享受万科物业公司的一切福利待遇，另外自主择业还可以领取退役金8700元/月，相当于一个月1.5万的收入。
我本来打算以后如果退役转去单位当不上领导，也选择和他的路一样当个保安也行。但2020年新规不可以自主择业，我不知道该如何选择。
到有人又说，我老班长选择自主择业是错误的，放弃体制内公务员身份不要，自主择业只能当个普通群众。
对于他的工资福利，有人说他虽然表面他如今1.5万月工资，但体制内公务员哪怕最普通的科员，在市一级工作的都有15万以上的年收入，当然其中包含奖金，工资和各种福利。
所以我也想着如果是这样，那我以后就选择转到地方工作。你们觉得呢？
@谭琴说艾 个人觉得自己选择的道路总是对的，不要在乎别人怎么说。既然自己做出的决定，就一定要坚持走下去。
老班长能够选择自主择业，当然有他自己的考量。如今退役后不能自主择业，那么可以考虑转到好单位工作，但绝不能说体制内普通公务员就有15万以上的年薪。
在我们中部省份，尤其是江西来说，地市普通公务员要达到15万年薪，哪怕加上工资、奖金、社保、医保等等，估计也达不到15万的标准，甚至十万的标准都没有。
但整体上，能够从部队退役后转到地方当公务员，工作相对还是轻松自在的。每天朝九晚五，旱涝保收，在这一点上是有优势的，但想要转大钱就行不通。
这个公务员火了，可能是太少了吧？被网络暴力了
这并不令人惊讶。过去这一个世纪，大多数世界的犯罪率都有显著的上升，川陀这个极度复杂的世界更不例外，却没有任何一处的保安官有心解决这个问题。事实上，无论就数量或效率而言，各地的保安部门都在走下坡，而且越来越腐败（虽然这点难以证明）。既然待遇跟不上生活消费的涨幅，这种现象乃是必然的。想要公务员保持清廉，必须喂饱他们才行。倘若做不到，他们一定会用其他方式来补贴薪资。——《银河帝国：基地七部曲》
本人在某省城的街道办事处做过保安，也不知道他们算不算公务员，他们吃得真不赖，免费的，13年的标准是每人/餐12元的标准，我愿意为我的话负责
今年做保安，明年做教师，律师，公务员不行吗？老人家思想还停留在计划经济年代。
物业是暴利行业，物业公司经理的年收入高于国家公务员。而物业公司的保安保洁人员收入低，没有社保。
保安公司 公务员（公务员保安什么性质） ♂
保安公司 公务员（公务员保安什么性质）保安就等同于公务员的工作了，不要太爽，没啥事，遇到一个好的老板或领导，那就更舒服了。
姐妹们我找到工作了，做保安，3000一个月，到点上班到点下班，一个人在岗位，没有勾心斗角。要什么面子，80后有一份工作就不错了，好好珍惜。老板既然招我，我也要他承担风险，便宜没好货。
有公务员，事业编警察身份，有保安，劳务派遣，事业编工勤，公益岗！等等身份
征求意见:建议为人民辅警缴纳职业年金和发放超时补助 1、赞成 2、反对
果然“人生的尽头是保安”，这小两口算是提前悟透了，不管啥职业，三观一致共同奔赴就是最大的幸福，这不就是我梦想的生活吗
网友评论：
今天刚和老公说再干十年还完这两套房子房贷他就来我们小区当保安就给我推这个，要不，十年后我和老公一起干保安？
我觉得是公务员，夫妻俩都是公务员，再分到清闲的单位，比他们爽多了
我见过财务自由的（40多岁大叔）当前台的。。。
这也有人信，果然是傻子还是多啊
（图源网络，侵联删，谢谢）
大家对此有什么看法呢？
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#2023年两会你最关注什么# 一:台海战争被美国怂恿拿捏！
2:存量房降息与现在利率平等！
3:提高国家公务员素质，服务水平！
4:整治医院乱象！
5:开发商垄断物业，蛮横霸道，保安为难业主！
老百姓最急切的呼声，都是现实可操作的！
正常，我身边有男同胞还不是公务员，有的在厂做保安的，有无业的，有修车的，但人家是潘安，人家女家条件好，不为娶老婆而娶老婆，男的上职，在外养二三个，关健是身份上去了。
十年前我26岁，有人介绍相亲了一个市局局长的女儿，我嫌她胖没有答应，前几天知道了她的现状，心里后悔不已。 26岁那年，
公务员处级干部退休后有几个人愿意到企业、银行、工厂当保安看大门的？？？
原内容已删除
看到很多人都在说保洁 保安劳动量大，收入低，而那些大企业职员和公务员工作环境好，待遇高
，说社会太不公平，然而，他们看问题只看到了表面而没看到本质，保洁保安虽然工资低劳动量大，但他们的技术含量也低，创造的经济价值也不高，那些大企业职员和公务员他们工作环境好，工资待遇高，那是他们工作性质不同，他们工作的技术含量相对要高，创造的经济价值自然就多，而用被物化的钱去衡量劳动价值，就是对这个人创造的经济效益的综合评价，当然，我不是说大企业和公务员的工作就完全不可替代，但大企业职员和公务员都可以从事保洁保安的工作，而保洁保安绝大部分就不能从事大企业职员和公务员的工作，在这个无处不存在竞争的社会，谁的岗位有不可替代性，谁的工资待遇就会更高，谁的工作岗位就会更稳固 我今天可能会被很多人骂，但你们仔细想想，我说的是不是在理，虽然口头上说工作不分高低贵贱，但你看在哪个场合没有高低贵贱之分？所以，还是得教育下一代要多读书，读好书，培养孩子的情商至关重要，我再一次声明，我绝对没有看不起从事保洁保安的朋友，社会之所以丰富多彩，靠的就是广大劳动者的无私奉献
伤害不大，侮辱性却极强!!!
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?这是一份位于郑州市“河南财经政法大学”的校园招聘信息。我们来看看都有什么岗位:服务员，传菜员，保安，厨师，凉菜师傅，行李员，前台，收银员等等。
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?咋一看也没什么，毕竟行业和岗位无贵贱，都是一份工作，可是这些岗位却出现在财经政法大学的校园招聘会上。难道财经政大学培养了这么多服务员，传菜生？好像驴唇不对马嘴吧。
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?河南财经政法大学在省内起码也是一本大学，省外招生也大多是一本和二本，这样的招聘信息岂不是滑天下之大稽？在网上，在自媒体上都传的沸沸扬扬。寒窗苦读十几年出来就为了传菜？好像没必要吧。这些岗位好像也不需要什么学历和技能吧？
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?也许还真的需要!！我们来看一个数据:2023年全国大学生毕业将近1200万人，再创新高。考研究生，考公务员的人数近几年持续攀升。明面上看是学生为了更上一层楼，实际上更多更深层次的原因是:就业形势越来越严峻！!越来越卷!!
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估计是近些年国内经济和世界经济大形势的不乐观，加上行业需求端和学校供给端输出严重不匹配，不平衡才是导致此场景的原因吧。
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?也许未来这样的招聘场景真的会普遍化，因为大学毕业生越来越多，企业的需求也水涨船高。也许未来大学生真的会高素质农民化，服务生本科化等等。
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?不论如何，还是得有一项技能，得有一个养活自己吃饭的本领。俗话说技多不压身，在拥有漂亮学历的同时，真正的专业技术才是行走于江湖的必胜法宝。
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?强烈希望国家在大量增加综合性大学的同时多多得增加技能型学科的建设。两条腿走路也许会走的更远更稳。
一个保安他都想着卡你，当他管理了门钥匙，开门他都不乐意给你开，可想公务员有了权利又会是什么样？人本质都是一样的，不分贵贱，穷人富人本质都一样
如果这样的延迟退休先做出榜样如何？所有60岁前退二线或到点公务员（非科研人员），不论职务高低，全部充实本单位或本地的协警、保安、后勤等岗位，工资待遇也参考同类人员，至65岁退休。实现提倡了无数年的干部能上能下的公仆身份，我支持延退！
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