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本文导读目录：
公务员有什么部门（公务员什么部门待遇好） ♂
公务员有什么部门（公务员什么部门待遇好）大学毕业生公考必考的十个部门。值得收藏起来。
各位公考大神们，谁能给讲一下，人民代表大会，常务委员会，监察委，国务院等等，这些各部门到底是什么关系呀？
公务员有什么限制吗（公务员限制多大年龄） ♂
公务员有什么限制吗（公务员限制多大年龄）Chatgpt回答 35岁年龄限制？世界主要发达国家公务员年龄限制
世界主要发达国家对公务员考试有年龄限制吗？
公务员的年龄限制因国家和职位类型而异。在一些国家，某些公务员职位可能有年龄上限，而在另一些国家，可能根本没有年龄限制。
例如，在美国，公务员职位没有联邦年龄限制。但是，一些州和地方政府可能有自己的年龄限制。
在英国，公务员工作没有一般年龄限制，尽管某些特定职位可能有年龄限制。
在法国，公务员招聘的年龄限制一般为45岁。但是，某些职位和情况也有例外，例如曾在军队服役或有残疾的候选人。
在德国，公务员职位的年龄限制因联邦州而异，但通常在 35 至 45 岁之间。但是，某些州可能允许某些职位或情况的例外情况。
总体而言，公务员职位的年龄限制因国家和具体情况而异。研究有关职位和国家的具体要求很重要。
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法国公务员考试有年龄限制吗？
是的，法国有公务员考试的年龄限制。一般来说，考生在申请时必须未满 45 岁才能参加考试。但是，对于某些职位和情况，例如曾在军队服役或有残疾的候选人，此规则也有例外。此外，公务员制度中的某些职位可能有不同的年龄限制或根本没有年龄限制。检查相关职位的具体要求很重要。
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英国公务员考试的年龄限制是多少？
英国公务员考试没有一般年龄限制。但是，如前所述，由于工作性质或角色要求，公务员中的某些特定职位可能会有年龄限制。
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例如，某些职位可能需要特定水平的身体素质或健康，因此可能有年龄限制。此外，公务员制度中的某些职位，例如某些领导角色，可能需要一定程度的经验，这可能会影响被考虑担任该职位的候选人的年龄
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重要的是要注意，英国公务员工作的年龄要求可能会因具体职位和招聘组织而异。候选人应检查他们感兴趣的职位的要求，并与有关当局协商进一步
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加拿大公务员考试的年龄限制是多少？
在加拿大，公务员考试没有一般年龄限制。但是，特定职位的年龄要求可能会有所不同，具体取决于招聘的组织和职位的要求。
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例如，某些职位可能需要一定程度的身体素质或特定资格，这可能会影响考虑担任该职位的候选人的年龄。此外，某些职位可能需要先前的经验，这也可能会影响被考虑担任该职位的候选人的年龄。
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重要的是要注意，加拿大公务员工作的年龄要求可能会因具体职位和招聘组织而异。候选人应检查他们感兴趣的职位的要求，并咨询有关当局以获取更多信息。
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瑞士公务员考试的年龄限制是多少？
瑞士公务员考试的年龄限制因具体职位而异，一般没有年龄上限要求。
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例如，某些职位可能要求最低年龄为 18 岁，而其他职位可能要求最低年龄为 21 岁或 25 岁。此外，由于工作性质或角色要求，某些职位可能有年龄要求，例如需要身体素质或某些资格的职位。
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需要注意的是，瑞士公务员职位的年龄要求可能会因具体职位和招聘组织而异。候选人应检查他们感兴趣的职位的要求，并咨询有关当局以获取更多信息。
从孩子的角度：如果我犯罪了，我的家长就不能继续当公务员了？当然不是，不受影响的，那为什么家长犯罪了，就要限制我报考公务员？
近来，围绕家长犯罪以及它对其子女参加公务员考试是否需要限制的问题，引发了热议。有些人质疑这种限制是否公平，可以想象即使父母有犯罪记录，子女也有可能表现出良好的职业道德。因此，一些网友提出，应消除对有犯罪记录的子女参加公务员考试的限制。
我支持这种建议，因为作为子女，我们应该给他们更多公正的机会，更关注他们的个人政治和社会立场，而不是由他们父母的行为记录来决定。这样，他们就可以凭借自己的经历、能力和表现来证明自己具有胜任公职的能力，而不会受到有犯罪记录的父母的影响。
综上所述，在讨论家长犯罪对子女参加公务员考试的影响时，大部分人都支持消除这种限制，认为这是一种更加公正的做法，可以确保子女有公正地参加公共考试的机会。
然而，这一观点也有反对者。有人认为，如果考虑到子女表现出良好的职业道德，对于家长犯罪而言，实施放宽刑事处罚标准可能会引发家庭复仇或自我转移，这是十分可怕的。因此，要确定出正确的方法，就必须在仔细分析这一问题的事实基础上决定，以确保公正的结果。
此外，在权衡刑事处罚和社会正义的时候，应当对家长犯罪对子女的影响加以限制，以避免对家庭生活和职业道德的侵害，提供法律保护。尽可能为犯罪者提供宽松的法律环境，保护的同时也考虑到其社会背景，使罚刑可以全面地衡量犯罪行为。
因此，在判定是否允许家长犯罪者参加公务员考试时，应当考虑犯罪者的社会背景和犯罪对社会的影响，在罚刑与社会正义之间进行权衡以确保公正的结果。
对于家长犯罪“株连”了孩子，影响到孩子政审。即使孩子学的再好、个人在优秀、思想在上进，也永远逝去了机会。这样对孩子真的公平吗？
全国政协委员建议：取消对犯罪人员子女考公务员的限制。
这个建议非常有价值，有意义。
现在都21世纪了，还搞变相的“连坐法”，既不能适应新的时代，更严重的是这种规定有违社会公平。
一人犯法一人当。
不能让他的后代受罚，更不能动不动就“影响三代”。
犯罪人员的子女不是“现代贱民”，他们不能替他们的前辈负责，他们有追求平等的权利。
同时，实行不公平的限制，可能导致很多优秀的青年不能进入公务员队伍，从整体上降低了公务员的水平。
早就应该改变不公平的体制，最大限度的保障社会公平和正义。
罪犯的子女可以通过公考成为公务员，取消罪犯子女的公考限制，依据无非是美西方的人权平等之类的理论，没有什么新鲜的东西。
个人认为，公务员属于特殊群体，不单单是一个职业，还代表国家形象，应该有更严格的要求，限制罪犯子女成为公务员，附合民族文化传统。
美西方的理论不是万能的，不能所有的事情都向美西方看齐，把美西方的标准，当成真理，顶礼膜拜。
这种事情在以前可能有案例，不过现在也是不能一刀切！
首先我们需要考虑的是取消对罪犯子女考公的某些不合理的限制要分类评估！
就像亲属在服刑期间，而儿女报考公检法方面的公务员就应当适当限制！
对亲属已经结束处罚的，可以适当放宽限制。
总之不能一刀切。
#公考“35岁门槛”松动为职场立范本#头条热榜公务员考试“35岁门槛”松动，是个好迹象。但是要消除职场的年龄歧视，任重道远。
按照现行《公务员录用规定》，报考公务员需满足年龄“应当在18周岁以上、35周岁以下”。
公务员录用考试被称为“国考”，是我国最具份量的考试，也是近些年最受瞩目的考试。
当年公务员录用规定“35周岁以下”，就自然起到了示范效应，由此导致我国企事业单位录用员工时，纷纷把“35周岁以下”定为一个门槛。
毕竟，中国人口众多，求职就业竞争激烈，僧多粥少，形成了用人单位的需方市场。
而且年轻人接受新事物快、容易培训，工作有冲劲。
其实，35岁是青年走向中年的阶段，心智、工作技能及社会经验趋于成熟，是人生的黄金阶段。
而且，这个群体思想比较理性、成熟，善于协调职场人际关系，不会轻易耍性子、辞职，对于用人单位是个稳定因素。
所以，把35岁设为职场分水岭甚至是门槛，给35岁的人判定“职场死刑”，是不科学、不明智之举。
另外，中年人群是社会中坚力量，也是“上有老下有小”、生活压力最大的群体。他们的职业和收入是否稳定，与家庭稳定和社会稳定密切相关。
随着社会的发展，人口老龄化日趋严重、人口出现负增长，年轻人职业多元化，破除职场“35岁门槛”是必然之举，而且迟早也会不攻自破。
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