公务员 工作年限(公务员工作年限规定)

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本文导读目录:

1、公务员 工作年限等同交纳(公务员只要达到一定的工作年限就可以退休)

2、公务员 工作年限(公务员工作年限规定)

公务员 工作年限等同交纳(公务员只要达到一定的工作年限就可以退休)

公务员 工作年限等同交纳(公务员只要达到一定的工作年限就可以退休)

在体制内,

同年限的情况下,

公务员无论是从晋升还是待遇,

都比事业编好得多。

比如说晋升,

你在局下属事业单位,事业编,

所有领导职务和你没关系,

领导想提拔你,

一看事业编,没用啊。

一辈子就靠职称了,

但是公务员就不一样了,

我们抛开其他不谈,

首先升迁只有公务员有机会,

事业编的机会就小很多。

再说待遇,

同样年限的,

公务员的绝对不会低于事业的,

除非是完全自收自支,

效益非常好的事业单位,

不然公务员一年的收入

肯定高于事业单位。

企业的正处级跟公务员的正处级是不一样的,企业退休金的高低是由缴费金额和缴费年限决定的,跟职称没有半毛关系。

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我是大型国企退休的,高级经济师,退休六年了,刚退休时工资5800元多一点。现在己经涨到6700元了。2022年夏天参加同学会,大家说到退休金。我和同学王兵中专毕业后分配到一个单位,到退休时我们俩都是正处级,我后来又上了大学。职称高级经济师。同学说王兵退休时工资是7000多。我说这怎么可能呢?工令级别都一样,比我多了一千多。同学说王兵有个小姘,在公司人力资源部专管退休工作。所以王兵的工资才这么高。大家说王兵的小姘能办到吗?是怎么办的呢?

可以和公务员一样,只要考核合格,到了年限,自动晋级。职称------是最坑人的玩意儿!

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事业单位从2017年实行聘评结合,制定这政策的人不知是怎么想的?看似鼓励专技人员通过努力获得更高一级职称待遇,但是又牢牢控制岗位比例,本人从就读本科到正常审报副高,努力了整整十年,退休前最后一关冲刺副高,被组织人事部门“一句没空岗了”,一切努力化为泡影,连申诉的机会都不给。单位有中层职务的人员可占着两头,有技术的优先评聘,同时还享受着职务待遇,一点都不落下,苦的是一辈子认认真真干活的一般人员。当然溜须拍马也是一项技术活,如此重要的技术活没学会,如何在单位里混出点明堂来?如今管理岗又可以晋级加薪了,年轻的一代可以躺平了,把重要的技术活学深学实学透就够了,不要再象我一样呕心沥血地去弄什么业绩材料了,临了不一定是一堆废纸,毫无收获而言。欢迎家人们留言评论![作揖]

一切交得多都是纳税人的钱,要将公务员与政务员区别分开,处级以上为政务员,其它的为公务员,公务员全部进入合同制,可以随时流动//@视力残疾2级小雪姐姐:最近关于延迟退休,很多人拿体制内,公务员,事业单位说事,不怀好意,羡慕嫉妒恨。 体制内,每年都直接校招,你要成绩足够优秀,在校就入党,很大可能就被招录了,还有的能解决户口。 公务员,事业单位,每年都公开公平公正招人,你只要适合,一路过关斩将,一样能上岸。 机会就摆在那,你不好好努力,天天怨天尤人,有毛用? 还有那说,退休都一样5000工资的,你也就过过嘴瘾,人家社保、医保交的多,交的年限长,到退休该回报了,凭啥都一样?人家也没占国家便宜,咋想的?………

小雪米修铁路企业计财科科长、中级会计师

最近关于延迟退休,很多人拿体制内,公务员,事业单位说事,不怀好意,羡慕嫉妒恨。 体制内,每年都直接校招,你要成绩足够优秀,在校就入党,很大可能就被招录了,还有的能解决户口。 公务员,事业单位,每年都公开公平公正招人,你只要适合,一路过关斩将,一样能上岸。 机会就摆在那,你不好好努力,天天怨天尤人,有毛用? 还有那说,退休都一样5000工资的,你也就过过嘴瘾,人家社保、医保交的多,交的年限长,到退休该回报了,凭啥都一样?人家也没占国家便宜,咋想的?………

公务员,企业职工,灵活就业人员。有人调研过如果按照相同基数,相同缴费指数,相同年限去缴费,他们的退休金会一样吗?

这涉及到公平原则,很关键。

神末儿

肯定是公务员,我自己测算过,工作年限和金额同她差不多,只有3000多

大辽老马

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公务员招聘年限该不该提升。我觉得还是不要,为什么呢?最根本的一点,年轻人好使唤。你都招一批40多五十多的大叔大妈进去,他们沟通能力确实比年轻人强不少,也更善于处理基层的沟通谈判事务,但是别忘了他们偷奸耍滑、精明算计的能力也强啊。哪个单位没几个连领导都让三分的大叔大妈?会来事也会拆台,自己的小算盘扒拉得可清楚了。你要是一个单位多几个这种自私自利的蛀虫了,那年轻人可倒大霉了,干活全是年轻人的。#微头条日签# #社会#


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