今天给各位分享中纪委 公务员的知识，其中也会对中纪委 公务员进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
4、中纪委 公务员
中级职称还是公务员（中级职称公务员加工资吗） ♂
中级职称还是公务员（中级职称公务员加工资吗）这就是人们天天呼吁让他们的工资高于公务员教师！！就群体而言，现在的公务员比教师要辛苦的多！并且工资收入低于教师（至少地市级一下，特别是县市级一下），教师退休至少享受正科级待遇（中级职称），大部分可在副高级职称上退休，而县级以下机关事业单位，特别是公务员百分之六十以上是副科级一下职位退休。
教师终其一生，评上高级几率低，中级职称名额已放开，高级还远吗
教师职称晋升最近又有了新政策，就是中级职称在不久的将来，会完全根据教龄进行自然晋升，对于很多教师人数多，中高级人数多的学校来说，想要晋升中级职称难度都很大，那么中级评审放开，无疑是一个大好消息。
很多人觉得，教师职称晋升，本应该不需要设置一些限制，比如公务员和事业单位，为何没有职称评审呢？他们都是根据自然年限来进行工资的增长，唯独老师却要死死卡住，进行职称晋升，这按理说是没有道理的。
教师是我国吃财政饭最多的群体，由于大学教师被踢出了事业编，目前的中小学教师和职中教师依然属于事业编，也算是“铁饭碗”工作，其实地方财政在供养教师方面，每年的开支在整个公务人员中占比是非常大的。
所以控制教师中高级职称的比例，其实可以有效地降低财政的负担，这也是职称晋升的一个初衷，如果大家都按照自然晋升的通道来进行的话，每位老师将来都是高级，需要发放更多的工资，对于地方的经济压力较大。
虽说目前明文规定，教师的薪酬不低于公务员，但是大家很清楚，各地的公务员数量远比教师数量少，当然待遇比教师要好多了，有老师吐槽，公务员有年终奖和精神文明奖，但是作为教师，他从来没有享受过这类奖金。
可见在待遇方面，比如说车补、精神文明奖、年终奖这些都是公务员的最基本的奖金，教师在这方面或许有的经济较好的省份有，但是大多省份却没有这几项奖金，老师数量庞大，所以增加一个福利待遇的开支，就是一笔很大的开支了，如果从教育部门的层面上去要求的话，难度依然很大。
从以上的这些情况来看，目前放开中级职称的评审，不再设置中级职称的限制，无疑会增加更多的中级职称的老师，这在以前是很难想象的，那么有人会问，高级职称在未来会放开吗？
显然可能性并不大，因为一旦高级职称放开，只要是本科毕业后从事教师工作之后，大多数老师都可以晋升至高级，那么财政开支就会变得更多，完全按照教龄晋升高级的时间表也会向后推迟更长的时间。
所以从较长的一个时间来看，目前中级自然晋级都是职称晋升的一个比较大的变化，那么高级能否自然晋级，大家对此有何看法？可以在评论区留言讨论。
公务员和事业编待遇差距有多大？
举个简单例子。
本单位有个事业编借调到机关工作。他拿的是中级职称工资，工龄也有将近二十年，可现在每月到手收入才3070元，加上扣除的30%绩效返还不超过3800元，年终有26000的绩效，一年满打满算到手7万多。
坐他对面的是个刚到单位三年的小姑娘，公务员，她的工资每月到手也有3000多（含车补），与上面的中级职称待遇相差无几。但人家年终绩效多，光综合绩效奖就拿了33000元，比上面的老同志多拿了6000多，这还不算公积金等方面的差距。
都说中级职称相当于正科工资。可实际上一个十多年的事业中级人员的年入比公务员一个科员都不如，可见公务员之于事业编的优势。
#职场微头条# #职场干货# #直言职场#
#考上正式教师编，月工资3000元，之前私立学校上班，月薪10000元，如何选择#正式编制内教师待遇参照公务员执行，同时又执行事业单位专业技术人员职称管理制度，分为高级职称，中级职称和初级职称。在体制内工作，一般来说必须要通过教龄的延长提高职称来晋升工资，这个过程非常痛苦和缓慢，但是你的工资趋势是越来越高的。在私立学校工作，工资是按照课时量和工作效果考核一步到位，这有根本性的区别，私立学校整体工资是公立学校的1.5倍左右。我认为35岁前如果有机会选择还是选编制内教师必定比较稳定，年龄越大越有优势，私立学校适合35岁以下的年轻人，体力旺盛，教学效果好，不然随时下岗，让你猝不及防。对于女孩子来说必须选公办编制内教师比较好，因为牵扯到二胎的产假问题是有保障的，私立学校一旦请假扣钱是比较厉害的。
教师工资的改革备受关注，但是最重要的要解决每次调薪和调整养老金过程中，高级职称涨得多，中级职称涨得少，这是不合理的现象和趋势，缩小差距应该是今后形成体系改革重要的趋势和方向，高级职称涨340元，中级职称涨240元，这就是2022年新调整薪资的新骑士，那就是缩小至每次调整过程中，高级长得多钟级长的少，这种不合理的趋势让高级职称和中级职称上涨的趋势差距控制在100元左右甚至更少。在职人员通过30%增量绩效工资来缩小中小学教师队伍与公务员之间的差距的同时，优化内部绩效工资分配方案的科学性，按劳分配，按绩取酬，而退休人员养老金调整按照年龄增长的趋势，基本形成进一步扩大，年龄影响因素占据，调整80%左右，支撑影响调整20%左右，这样就合情合理。唯有不断提高教师工资待遇和退休待遇，尊师重教的良好风尚，就会透露出强大的光环和影响力，折射出教育优先发展最重要的思想，在基层一线落地，生根，开花，结果。
中级财务公务员（财政局 中级会计师） ♂
中级财务公务员（财政局 中级会计师）中级会计考完真的有用吗？
七年老财务亲自告诉你。
中级的含金量就是比下略有余，比上远不足。
前面聊过初级会计证，作用大概就是能找到一个收入等同于当地KFC服务生小哥的“会计”工作。
考下中级情况会好一点，但是也没根本上改变多少，我稍微展开说说。
作用大概三点
1、泛体制内，包括地方性国企及事业单位临时工，能稍微提升一点待遇，也就是晋级职称。
同时在不少单位用作一个晋级三级单位财务主管（正科或副处）的硬件，没有还不行，有了排队等着。
不过呢，体制内规避的办法比较多，不就是中级职称么，先去劳资或者总经办干几年，考一个更容易考的经济师，然后转财务可以巧妙回避。
2、体制外，拥有中级能被财务制度健全的企业接纳。
坦白说，仅靠初级找到的“会计”工作无限接近于库管、兼职记账的文员、兼职出纳的前台。
拿着中级能够真正做一点总账、税务这种标准的会计工作。
收入上相对KFC服务员能实现跨越，大概相当于当地外卖小哥吧。
3、给予从事财务多年，且没有CPA证书的老财安慰奖。
中级考试限制其实比CPA还要多，CPA可以用应届生身份考，中级是本科毕业后两年或四年，对于大手子来说，CPA通过部分科目才开始考中级是个常态。
中级知识点相当于小半套CPA，考试内容就是CPA会计、经济法、财务管理里的缩略版。
但是中级考试时有母题，考前刷题刷到一定程度，考场上即使没有原题也会有相似的，从考试难度来说，中级也就相当于CPA的40%。
不是开玩笑，中级低分划过直接去考CPA，大概也就40-50分。
因为CPA总有意料之外的题。
我前面说过，对于财务来说，CPA不是一定要考，也是半定要考，因此财务人的CPA就相当于法律人的司法考试，挣钱和不挣钱的大闸就在这。
从这一点上来说，中级就有点像是给一个是在考不下CPA的人，证明自己有部分CPA能力的考试。
当然这道大闸你只过了一半，所以就也没那么有用。对于有能力的朋友还是建议考CPA。
如果以财务为招聘岗位，进入铁路还是挺不错的，一般情况会被聘管理岗。运气好的话可以进入站段的计财科从事财务会计工作。如果四年以后能够参加国家中级会计职称考试通过的话，一般情况可以被单位聘为会计师，中级职称。岗位工资和副科级岗位工资一样。关键还是要看你以什么岗位被招聘进入铁路单位
月薪两万五的会计那得是多大规模的单位啊？初级干了十多年还是个刚通过中级考试的会计？
三四线城市，去年拿到了中级会计证书，30出头，会计工作经验8年。目前薪资水平1.2万每月，年终奖3万左右，总体算起来年薪有18万吧。这个薪资水平怎么样？目前在考注会，拿到证书的目标薪酬是2万元/月。 [加油]
以上是中华会计网校考友@177*****6853的分享，你觉得如何？（配图为网图，不是考友本人呦）
上海市财政局发布历年度#中级会计# 证书领取的通知：
验证时间：2022年11月27日（周日）上午9：00至11：30， 下午13：00至15：00。
通知原文戳：网页链接
中级会计职称可以说是会计事业上的“分水岭”，如果说有初级会计职证可以当一名会计员的话，那么有了中级会计职称便是说明这个人完全有能力胜任单位会计机构的负责人，甚至有机会去评高级会计师，不管是在职位上还是在薪水上，都是完全不同与其他普通会计员的。如果要从事财务职业的话，中级职称是必需的，也是最基本的。许多公司企业和会计代账公司招会计主管或总账会计时，具有中级会计师职称都是基本要求之一。#中级会计# #会计#
2020中级会计职称考试必过圈 我中级会计80+，经济法是这三门最低的也是70+，结果注会成绩让我大跌眼镜，本以为经济法不会及格，结果竟然及格了，而我的会计居然不到60！！！
本来今年还在犹豫要不要继续考，毕竟对于我这种零基础零经验年龄还有点大的人来说即使考完也很难变现，而且备考过程十分痛苦。
但是，我想开了，有时间精力的情况下就考下去，不要在意时间了，五年不过又怎样？合格的成绩作废又怎样？不能变现心态就放平呗。
这种考试需要时间，努力，自身水平。我有唯一拥有的就是努力了，但是努力程度还无法弥补另外两项的不足啊。无所谓了，心态～
会计工作内卷，超乎你的想象。
会计证取消了，初级证书没啥用，中级考试是越来越难，一个小公司现在招会计就要中级职称，还必须有几年工作经验，然后一问工资一月三千多，钱少事多还担风险，就这公司还得被人像买菜一样挑来挑去，你想干人家还不一定要你，总得来说基层人员太饱和了，#中级会计职称考试# 人数就能看出来。
没办法，吐槽归吐槽，还得卑微的考证啊，长路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，今天6点起来听了一节课，做题还是需要看例题才会，我好笨啊，今年的实务又得放弃了，还有48天考试，财管和经济法第一遍已过完，做题、记公式发条、看错题、历年真题搞起来！[奋斗][奋斗][奋斗][奋斗][奋斗][奋斗]
话说工作后如何逼自己自律呢？
昨天面试了一个中级会计师，要求月薪8500，她颜值高，工作经验丰富，老板很喜欢。为了留下她，主动把工资提到了9500，但是这位女士却表示不加班，否则免谈。
公司是做房地产的，目前同时有2个地产项目，所以加班已经成为常态化，尤其是财务这边，加班很频繁。之前的会计主管月薪7000，她认为这一年加班太严重，所以提出涨薪，希望能拿到8000的薪水。老板没有同意，跟她讲，不能干就离开。
奇怪的是，这位会计主管离职后，老板开出了8500的月薪招聘新的会计主管。当然，相应的要求也比较高，不仅要求是中级会计师，而且还要五官端正，面目清秀。最终，还是找到了合适的人选。
当然，人家也有自己的要求，不接受加班。
老板认为不接受加班的员工肯定不是好员工，但是又觉得这位招聘的会计颜值好，工作经验好，还有中级证。一时间也是骑虎难下。
后来老板变通，表示可以把工资加到9500，但是对方依然表示不愿意加班。她说，工作不是人生的全部，赚再多钱也没身体健康重要。所以她不接受加班。
老板却认为她没事业心，没上进心，最终决定放弃。
此事，我的看法是这样的：
第一，公司不能强制员工加班
用人单位不得强制员工加班。用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者延长工作时间(加班)，应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，劳动者有权拒绝加班，告知主管或者安排加班的管理人员即可。
所以说，新来的会计主管不同意加班是人家的正常诉求，公司没有权利强制人家加班。
第二，人生的意义不全是工作
如今已经有越来越多的职场人明白了健康的重要性，越来越多的人已经不再喜欢加班了。他们认为健康比工作更重要。人生的意义除了工作还有生活，还有家庭，还有亲人。
第三，老板不同意给老员工加薪，却用高薪聘请新员工，说明两个问题
第一个问题是，老板可能本身就想让老员工离开，想给企业注入新的活力，所以才不同意加薪，借此让她主动离开。第二个原因就是老板没有格局，他认为自己给员工提供了工作机会，员工居然还跟自己提要求，给新员工加薪，那是因为招聘的行情已经变了。
第四，作为有证书，有经验，有颜值的会计，根本不愁工作
财务岗位的工作其实并不难找，尤其是各方面优秀的人才。就拿中级证书来说，基本已经够用了，不管是工业会计还是地产会计，有了中级证书就已经足够进入的门槛了。加上颜值好，工作经验又好，找一份工作并不难。相反，可以在求职中占据一些主动。
中纪委 公务员 公示 ♂
中纪委 公务员 公示从目前网上持续发酵而流出的消息来看，这瓜保熟！
看了这女的照片也确实漂亮，而且才是1993年左右的，年轻美丽，难怪男人们把持不住，而和她有故事的男的是1978年的副厅级干部，如果这事实锤了，估计凉是肯定的了，深查后会不会有更大的水？从中纪委公告可以看到，新年伊始，上周27人被查，有人与他人发生不正当性关系，有人退休12年被查！毕竟从被查的人来看，有权色交易的十之八九都有金钱问题，这也成了贪腐堕落的标准公式。
从知情人的聊天记录看，这位女副局长是二婚，在圈子里声誉并不是很好，而她目前的老公镖子绝对也是果敢的人，毕竟他举报的是比他职务高的市级领导。一旦翻船，对他本身而言也承担着极大风险的。
从目前看，这位副市长的丑闻也登上了国外媒体名声远扬。
就目前的舆论看相信当地的纪检部门一定会彻查，绝不会姑息！
#官方调查国企招聘公示名单“主任之女”# 官官相护。希望中纪委监委介入调查。
4月22日，中纪委官网发布消息称，招商银行原党委书记、行长田惠宇涉嫌严重违纪违法，目前正接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查。
而在18日晚间，招行曾公告表示，该行董事会同意免去田惠宇的行长、董事职务，另有任用，由常务副行长王良主持工作。
由于田惠宇因个人原因未出席此次董事会会议，且“另有任用”的表述并不具体，市场对其有多种猜测。受此影响，招行当日股价一度跌去8.6%，单日收盘跌幅创近7年最高。
田惠宇曾在2021年年报致辞中引用康德的名言——“世界上只有两样东西能永远让我们心怀敬畏，一是头顶灿烂的星空，二是内心崇高的道德律。”网页链接
近日，山东人大常委会副主任人选再添一人，孙立成担任此职，值得一提的是，他是现任的济南市委书记。
据了解，他虽然是河北人，但是和山东很有缘分，大学就是在山东大学念的，毕业后先后进入中纪委、公安部、贵州省工作，政法工作极为丰富。
2016年，他调入山东省，先后担任过公安厅厅长、省委秘书长、济南市委书记等职务。此次再获新职位，足见组织对其的认可，相信他一定会为山东人大工作做出贡献。
#媒体人周刊##济南头条#
#招商银行原行长田惠宇被逮捕# 最高人民检察院公告称，招商银行股份有限公司原党委书记、行长田惠宇涉嫌受贿、国有公司人员滥用职权、利用未公开信息交易一案，由国家监察委员会调查终结，移送检察机关审查起诉。日前，最高人民检察院依法对田惠宇作出逮捕决定。该案正在进一步办理中。
在田惠宇的职务问题上，确实一度迷惑了我。10月8日，中央纪委国家监委网站消息称，经中央纪委常委会会议研究，决定给予田惠宇开除党籍处分；由国家监委给予其开除公职处分；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。
因为是中纪委和国家监委直接管理该案，而不是中央纪委和地方监委管这个案件，我曾以为田惠宇属于副部级干部，实际上他仅仅属于一名“中管干部”而已。
因为招商银行股份有限公司作为副部级央企招商局集团下属企业，党委书记、行长田惠宇应该没有副部级职务。招商银行还是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行，因此不该有行政级别。
我仔细看了一下田惠宇被依法“双开”的消息，发现与此前省部级贪官的通报比较少了个“经中共中央批准”，这也就意味着田惠宇的职务还够不上需要中共中央批准对其“双开”的地步，中纪委国家监委常委会就可以直接作出决定了。
从前几天新华社发表的《讨美檄文》到前天放风出来的，国企不再与美国四大审计公司合作；再到昨天中纪委金融反腐公告。这一系列的组合拳下来，对家贼外寇都有非常强的威慑力吧。后续就坐等看戏吧
中国球迷的情人节礼物到了：中国足球协会主席陈戌源因严重违纪违法，目前正接受中央纪委国家监委驻国家体育总局纪检监察组和湖北省监委审查调查。中纪委短短的几个字的公告，鼓舞了几千万热爱中国足球球迷的心。陈戌源同时接受湖北省监委的调查，看来也是涉及到了李铁案吧，最开始的李铁案，包括后来的刘奕和陈永亮都是被湖北省监委调查的，看来这是一个窝案啊。
此刻想问下国足球迷们：中国足球的天，亮了吗？#中国足协主席陈戌源被查#
#中国足协已有多位高层被查#中国足球堕落太深了！
昨天最大新闻一一北京时间2月14日， 中纪委国家监委驻体育总局纪检组发布官方公告称：中国足协主席、党委副书记陈戌源涉嫌严重违纪违法，目前正接受中纪委国家监委驻体育总局纪检组和湖北省监委审查调查。
这样不到半年，足协主席、秘书长和国足前主帅都先后被带走调查了，陈戌源、刘奕、陈永亮、李铁…，足球场的水太深了，如何再踢球呢？国足真是烂透了！
中国足球的堕落告诉我们，仅有舆论监督是不够的，必须重拳出击，但相信任何邪恶终将绳之以法！
1985年，老党员访日期间，不顾多人劝阻非要去靖国神社，回国就被中纪委开除了党籍，可他却说：我是清白的！
这位老党员叫周而复，时任中国文化副部长，也是中国对外友好访问团副团长，同时也是一位大作家。
当时，他正受中央委派，在东京参加日本新制作团35周年庆祝活动。
除了这个活动，他这次来还想四处走走，参观了解一下日本。
因为手里有一个《长城万里图》的长篇小说，正好缺少关于日本军国主义的素材。
庆祝活动一结束，他便让导游安排了在东京的游览行程，并将行程表上报了大使馆。
毕竟，此次出国访问，代表的是国家，他的每一个行动都应得到相关部门的允许。
在这个行程中，有一个游览地点特别敏感，特别是对于一个党员来说，不是特别合适去。
那就是供奉日本战犯亡灵的靖国神社。
但是，周而复一心想着收集写作素材，并没有考虑太多，便将行程表报上去后，等待回复。
可大使馆当天并没有任何回复。
着急回国的周而复认为是大使馆默认了，便迫不及待地让导游开始按行程参观了。
本来行程安排最后一天专门去靖国神社，没想到第二天路过时，正好当天参观的人比较少，导游为了省事，就带他们进去了。
本来就十几分钟的参观，提前去也无可厚非，周而复也没在意，可没想到酿成了大祸。
大使馆收到行程表后，也不知道该怎么办，便直接汇报给了上级。
在周而复等回复的期间，大使馆也在等回复，直到第二天的晚上，上级才下来指示：
一律不允许公职人员和共产党参观靖国神社，如必须进入，务必取得大使馆的批准。
收到这个通知，周而复彻底傻眼了！
通知下来的时候，他已经参观过了，尽管他只是拍了几张照片，询问了几个日本老人当时的情况，可是一切已成既定事实，不可更改。
他忐忑不安地回到了国内，没想到，很快中纪委就找他去谈话。
谈话内容更是让他瞠目结舌：
有人告发你在访日期间，擅自参观靖国神社，并且邀请随从女秘书，观看不雅录像，要求对方陪同翻译。
周而复立刻澄清，他都70多岁，当时又患有膀胱癌，怎么会做这种事？
然而，对于参观靖国神社，他只能承认错误，但也绝不是擅自，已经向大使馆打了报告的。
可是，没多久中纪委的处分通知还是下了，并且公示在了报纸上：开除周而复党籍，撤销对外友好团副团长一职。
明明是为了收集素材才去的靖国神社，自己没有发表任何言论，也没有参拜任何一名战犯，为何会受到这么大的处罚。
开除党籍，对于一位有40多年党龄的老党员来说，确实难以接受，为此他开始整理材料上访。
期间，因为有了东京收集来的素材，《长城万里图》也顺利完成，以敌、我、友三方领导人的视角，再现抗日战争，讴歌了艰苦抗日的英雄们。
这篇宏伟巨著后来还荣获国家“五个一工程奖”，却依然没有洗刷掉它带给周而复的耻辱。
为此他整整上访了16年。
1999年，山西青年杂志突然刊登了一篇题为世纪巨贪的文章，里面竟然将周而复和巨贪放在了一起，里面也说到了他在东京不仅参观靖国神社，还强迫秘书看污秽碟片。
一时惊起千层浪，一名70岁的国家官员，在东京做这样的事成何体统！
这篇文章立刻引起了轰动，知道消息的周而复更是气愤不已，直接以侵犯名誉权，将报纸和作者告上了法庭。
没想到，在法庭上，作者很快就软了下来，他承认是为了有人看，才编造了一些不实信息，给周而复带来了不必要的麻烦。
但是，作者也再次说明，关于参观靖国神社被开除党籍和免职，那是中纪委的决定，没有参一点假，这才是读者痛恨周而复的原因。
为此，二者据理力争，谁也不轻易吐口承认自己有错，这场官司越闹越大，甚至惊动了中纪委调查组。
于是，案子进入重审环节，中纪委再次派专人核实了当年的情况，很快有了结论。
原来，就在周而复去过靖国神社不久，对外友好团提前回国的一位同事将此事直接汇报给了中纪委，并且添油加醋说周而复不检点、道德败坏。
当时，中央正在严打高级别干部犯罪，虽然周而复参观不是大事，对国家也没形成实质性的伤害，但还是被当作典型，列入了严打范围。
调查清楚后，中纪委对此案重新做出了结论：将对周而复开除党籍的决定，更改为留党察看一年。
这个结果，周而复盼了整整16年，他一直坚信，党一定会证明他的清白。
他是中国的文坛巨匠，写过无数讴歌抗战革命的报告文学，紧紧跟党走了几十年，却不想因为自己的“自以为”，差点毁了自己一生的清白。
中纪委 公务员 ♂
中纪委 公务员#中纪委评骂书记草包被跨市拷走# 反腐倡廉不仅要重惩贪官、严打涉黑保护伞，而且还应整顿并清退无能昏官，包括不作为的芝麻小官。公务员就是人民公仆，应该全心全意为人民服务，如果你无能或做不到，就请莫入公务员队伍，或错入请自动退出。公务员绝不能滥用职权，为祸一方！也不能占着公务员岗位，不作为，懒政渎职。
中纪委 公务员的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于中纪委 公务员、中纪委 公务员的信息别忘了在本站进行查找喔。