今天给各位分享公务员调动体检怀孕（公务员调动期间怀孕）的知识，其中也会对公务员调动体检怀孕（公务员调动期间怀孕）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
3、公务员调动体检有哪些项目(公务员调动体检有哪些项目可以做)
公务员调动体检吗（公务员选调需要体检吗？） ♂
公务员调动体检吗（公务员选调需要体检吗?）这完全没有人性，如果职业体检有问题，一般单位都会照顾，调离原岗位。
每日健康问答丨职业健康检查与普通健康体检有何不同？
很多用人单位和个人会把职业健康检查和医院的普通健康体检混淆。其实，两者在本质上是有区别的：普通健康体检的对象是任何人，是为了发现区别于正常人的病患而实施的健康检查；而职业健康检查的对象是接触有毒有害化学物质、物理因素的劳动者，是针对劳动者是否适宜从事特定的作业岗位而实施的健康检查。今天就带大家学习职业健康检查的相关科普知识。
什么是职业健康检查？有什么意义？
职业健康检查主要是指针对准备从事或更换新的有害岗位的劳动者进行的上岗前健康检查和对已从事有害作业人员进行的定期健康检查以及对职业病患者、观察对象进行的定期复查。职业健康检查是职业健康监护的基本内容之一，它包括上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后医学随访以及应急健康检查。
上岗前职业健康检查，就是对准备从事有害工作或更换新的有害工作以及增加新的有害作业的劳动者的健康状态进行的全面检查。
在岗期间职业健康检查，是指按一定间隔时间（或称间隔期、周期）对有职业危害的作业人员进行有针对性的健康检查，其目的主要是早期发现职业病或疑似职业病病人或劳动者的其他健康异常改变；及时发现有新的职业禁忌证的劳动者；通过动态观察劳动者群体健康变化，评价工作场所职业病危害因素的控制效果。
离岗时职业健康检查，是指在离岗前的90日内进行的职业健康检查，也是最后一次在岗检查。劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害的作业前进行离岗时健康检查，其主要目的是确定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况。
无论是岗前、在岗、离岗，进行职业健康检查对于企业和工人来说都是非常有必要的。一则为了工人的身体健康，避免其受到不必要的伤害，二则为了企业的发展，避免发生不必要的纠纷。
职业健康检查与普通体检有何不同？
1.职业健康检查针对性强。如就业前的健康检查是针对劳动者将从事的有害工种的职业禁忌进行的；
2.职业健康检查特殊性强。不同的职业病危害因素造成的健康损害不同，各有其特点，如粉尘作业，主要是呼吸系统的损伤，要做胸片、肺功能检查等检查；
3.职业健康检查政策性强。《职业病防治法》规定存在有毒有害作业的用人单位必须开展职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用应由用人单位承担。检查项目和周期需严格按照《职业健康监护技术规范》执行。
4.职业健康检查不是所有的医院都能做的，应该由取得省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构进行，否则检查结果没有法律效应，不能作为职业病诊断的依据。
昨天，我忽然发现原来在单位食堂工作的李师傅拄着拐棍扶着墙在艰难地练习走路，一问，脑血栓，还好送医及时。谁能想到，前几年单位组织体检，他拿着体检结果和我自豪地说，一点问题也没有！我们年轻人都自愧不如。
几年前，我们单位换领导了，嫌他个人卫生差，坚决要把他辞掉！他感觉天一下子塌了，自己一个人在有着六七十人吃饭的食堂兢兢业业地工作了几十年，快要退休了怎么能说不用就不用了？他私下里找我哭诉，说到痛处忽然给我跪下了，让我帮帮他。我惊地手足无措，但那时我只是一个小小的办公室主任，位卑言轻。我只能小心翼翼地从劳动法赔偿的角度向分管领导说这样做得不偿失，后来单位权衡利弊，把他留下了，改为打扫卫生。
之后不久，我调离了这个单位。半年前的一天，我又碰到了他。他拉着我高兴地说，他现在总算是退休了。现在在一家私人企业的食堂干，“平时最多的时候就二十几个人吃饭，我一个人很应付得过来，老板对我很放心，工资比原来多多了，还是出来晚了啊！”很有些意气风发的样子，我也由衷地为他感到高兴。
几个月不见，他口中的好日子才刚开始，谁知竟发生了这样的事情。你永远不知道明天和意外哪个先来，生活总是在不经意时给你添加一点佐料，让你不得不时刻充满着敬畏！
走进军营 ?勇夺第一
就在蒋介石叫嚣反攻大陆的1962年，他应征入伍。
接兵的指导员杨应荣，看中了孙汝明的初中文化和共青团员的政治面貌，还看中了他浑身的机灵劲。
孙汝明体检、政审合格，参军到了部队。
他到了云南省公安总队的公安2团3营7连。
连队在开远小龙潭。
当时国家正处于经济困难时期。他们靠盖一床棉被，睡在光光的硬床板上，一睡就是一年多。直到1963年8月，他们才领到了一床棉垫。这时的他，已由列兵晋升为上等兵了，体重也由入伍的45公斤增至58公斤，个头从一米五增至一米七，成为一个有一定军事素质和政治素质，身强力壮的革命军人了。
1962年11月的一个星期天。
他请假上街购买生活用品。在返回连队途中，见到一个水塘，想起了在家乡下水塘摸鱼的快乐光景，他便脱下军装，一头扎进了水塘，高高兴兴地摸起了小鱼小虾。
到了规定的时间，他还没有归队。班长找到他，把他带回了连队。
1948年入伍的排长董新海找到了他：“你像什么战士?一身泥巴，像什么样?私自下河塘是违反规定的!你不要吃晚饭了!”排长气哼哼地说。
他像个犯了错的孩子，立正对着排长站着。
排长发过火后，叫来了班长：“快领孙汝明去洗澡、换衣服!”
他刚换过衣服，班长端来了姜汤和饭菜。
“小孙，排长叫炊事班给你煮的姜汤，还放了红糖，趁热喝。排长怕你感冒了。”
他喝着姜汤，泪水掉进了碗里。
班长、排长的关心爱护，让他感受到了部队这个革命大家庭的温暖。他发誓要好好干，为自己和家人争光，也为班、排、连队的荣誉争光，做人做事，一定要对得起党和人民。
他年年是“五好战士”。
1964年5月，他光荣地加入了中国共产党。
他当班长，所在的班是连队的“标杆班”。
他当排长，所在的排年年是“四好排。”
1964年在全军大比武中，他获云南省公安总队“散打第一名”。
1966年7月1日，他所在的公安总队编制为云南省军区独立师。
因为军政素质俱佳，1969年初，他任8连副连长。
1969年10月，他任师军务科参谋。
1971年2月，他调任师警卫连当连长。
他当连长时，他的剌杀成绩是全师第一名。他所在的连队刺杀成绩位列全师连队第1名，连队荣获昆明军区“四好标兵连队”。
1978年初，他任2团3营营长，是全团最年轻的营长。
他军事素质过硬，文才也好，是部队中少有的能文能武。
他在部队管理教育实践中总结的《建立健全训练的6项制度》、《如何提高冲锋枪的连发命中率》、《切实抓好基层干部的教学法训练》等文章，在军报上发表。#老兵#
一护士同事一直想调动科室，她马上35岁，升职无望，二胎还小，想着找一个清闲不值夜班的科室，既能上班又能兼顾家庭，在临床一点都顾不了家的，她通过一个八竿子打着的亲戚给院长递了话，自己也去找过领导表示过自己的态度，但院长只是告诉她，他办公室桌子上一摞护士请求调动科室的申请，让她等机会，这一等一年快过去了，看起来遥遥无期，她着急也别无它法。
就在她觉得一切都不可能实现时，一新上任的体检科护士长找到了她，问她去不去体检科，说自己刚上任，体检科都是老护士，新上体检系统谁都不会操作，知道她对电脑精通，平时工作也兢兢业业，认真负责，而且彼此认识的一个主任提起她，满是赞扬，说这个护士长你把她要过来，你的工作就好开展了。于是，这个护士长找到了她，问她如果想来体检科，她负责找院长把她要过来，因为院长要大力发展体检科，答应给她调护士，就这样，几天后，人事科通知她办调动手续，调入了体检科，没有夜班，不接触临床，事情就怎么简单解决了。
都说关系重要，从这个事情上，也不尽然，这个护士同事平时工作大家有目共睹，口碑很好，所以，机会自然找上了门，所以，你只管好好努力，别的交给天意，也没有错。
#洛阳24小时# 【驾驶证如何从异地转入洛阳？交警部门这样答复】近日，有市民通过洛阳网“百姓呼声”频道咨询，他之前在外省工作，在当地考取了驾驶证，如今工作发生调动回到洛阳，想问一下能否将驾驶证迁回来，需要准备哪些证件与具体办理流程。25日，记者就此咨询了交警部门。
孙先生家住瀍河区，之前在陕西渭南工作，在当地考取了驾驶证。前几年，他因工作调动回到洛阳，一直没有把驾驶证迁过来。今年9月，他的驾驶证即将到期，想询问一下能否就地将驾驶证迁回来，具体需要准备哪些证件，何时能拿到新证。
25日上午，记者就孙先生的问题向市交警支队驾管所进行了咨询，相关工作人员说，根据现有政策规定，如果驾驶证是在外地核发的，人在洛阳，可以在本地申请办理驾驶证异地转入业务，当事人可就近到所在辖区的车管所或市区各车管中队办理，具体办理流程可以咨询负责办证的相关业务部门。
记者又与孙先生所属的瀍河交巡大队车管中队取得联系，工作人员告诉记者，驾驶证异地转入业务办理手续很简单，当事人只需持身份证、驾驶证在制证办证窗口办理即可，经过审核并现场拍照后，当即就可领取到洛阳核发的新证。如果当事人的驾驶证即将到期，可以在距离有效期满前90日内办理换证业务，增加了一项体检流程，因此建议孙先生在驾驶证距离有效期满前90日内前去办理换证业务，避免多跑腿。（洛报融媒记者 魏巍 通讯员 田贝贝 文/图）
2021村干部换届后，薪酬会有提升吗？各岗位都有上涨，你村涨了吗？
村干部作为一个村的重要角色，对于村子的发展起着举足轻重的作用，为了调动村班子的工作积极性，在2021年进行村两委换届后，目前很多村班子的成员都已经在工作岗位上进行工作了，目前村班子的薪酬是否比以前有所提升呢？
为了提升干部的工作效率，让其为广大农村的农民们服务，村干部的工资标准也有了很大的提升，农村干部工资的标准也应该跟当地农民的收入水平挂钩，如果当地村民的薪酬水平提升了，村干部的薪酬也会随之提升，那么村干部也会积极带好头，为村民谋福利，让其早日脱贫致富，很多经济条件好的区域，村干部的收入已经赶上了政府的正式职工的工资了。
因为各地的农村的经济发展条件不一样，所以村干部的薪酬也有很大的区别，全国的标准并不一样，待遇也是因地而异，小编所在村子的薪酬情况可以作为一个参考。
第一，村干部的职能不一样，薪酬的标准也有所区别，所担任的角色不同，薪酬也是自然有所不同，比如一肩挑的村支书和村主任，薪酬应该算是最高的，其他的副职、监委主任及其妇女主任等，又是一个标准，这些职位都是领财政工资，很多委员的薪酬不一定按照村干部来执行。
从2016年起，村干部的薪酬调整幅度较大，从8千到3万。以2020年为例，推行一肩挑后，这个角色的工资有4.5万左右，月薪达到了3750元，按照这个数目的话，月薪已经超过很多乡镇干部了。
其他村干部的副职，大概一年有3万左右，每月2500元，监委会及其妇女主任大概不到1万每年，这三个职位的重要性及其工作量不大，所以第一点也很正常。
其次，村级办公经费也有所提升，大概一年5万左右，基本能够覆盖办公的开支，很多村子还有自己的经费来源，比如说村子的土地征收，村集体的房屋租赁，生产性的收入等，都可以作为村子的办公经费来使用。
最后，村集体的收入的提升，也和其权益紧密结合，地位和责任也显得更为重要了，尤其是目前的坐班制，很多村干部就没有额外的精力打理自己的农活，如果薪酬不提升，对于个人的整体收入还是不足以支撑家庭的使用的。
乡村振兴成为今后的一个重要工作，村干部的责任也更为重大，村干部的作用也会越来越大，所以在养老待遇、免费体检等方面，也会得到更多的福利，这样使得更多有能力的人投身到村干部的行列中。
总之，随着农村工作的任务越来越重，村干部的素质提升，也需要赋予其薪酬的提升，这样优秀的村干部才能更好地服务于农村，才能通过较高的薪酬吸引更多的能人进入村班子的队伍。对此大家有何看法？可以留言讨论。
1997年，65岁的稻盛和夫在一次体检中，意外查出癌症。医生严肃地警告他：“很严重，必须马上做手术。”稻盛和夫却出乎意料地平静，他说：“公司还有很多事，我就不住院了。”说完就走了，第2天，他公布了2个“重大决定”，震惊了全日本......
在检查结果出来后，稻盛和夫也只是轻声细语地问了一句医生：“是癌症吗？”医生肯定地回答后，稻盛和夫也没有表现出反常的心态。当天依然按计划给企业家做演讲，然后又是聚餐，又是喝酒，和平常没什么两样，当天也很晚才回到家里。
之前计划的，把股份都留给员工和皈依佛门，也照常进行。
面对人们的种种猜测，稻盛和夫说，“癌症也是人生的修行，要坦然面对！”
有人认为稻盛和夫不信医学，想靠上天的乞讨治好他的癌症。还有人说他的癌症不是胃癌，是脑癌，让他脑子变笨了，不然他也不会捐出自己辛辛苦苦的产业。就连他的生意伙伴也无法理解他为什么要这么做。随后，他听从医生建议，切除了三分之二的胃。
?
1997年9月7日，术后三个月，他在圆福寺参加了期盼已久的得度仪式。导师当然就是西片猊下，他从稻盛和夫的名字中取了一个字，法号“大和”，从此，开始了青灯古佛的生活。
?
他每天早上3点钟起床，晚上11点就寝，过的是“醒时半张（榻榻米），睡时一张”的坐禅三昧的生活。三餐也很简单，早上是粥和酱萝卜，中午是麦饭和味噌汤，晚上是炖萝卜。
?
一次，稻盛和夫外出化缘，可走了一天，也没有化到干粮，绝望地跌坐在路边。这时，一个80多岁的拾荒老婆婆，颤巍巍递给他100日元的硬币，然后，默默离开。
?
霎那间，他泪流满面，人的高贵，从不靠金钱，而是“利他主义”！这是他修行生涯第一次开悟！
?
转眼到了77岁，一天，日本首相突然三跪九叩，请求他重建日航，并称“这件事非稻盛和夫不可！”
?
不料，稻盛和夫想都不想，便一口回绝，“行业不同，我不合适！”
?
可对方仍不泄气，放下面子，行三顾之礼，坐等他回话！
?
导师西片也劝道：“你可以剃发、得度，但是，为社会做贡献才是你的佛道！”
?
思考再三之后，稻盛接受了挑战，为了他的“大义”，挺身而出。但提出个条件：每周只有两三天能工作，所以，不收取报酬。
?
他说：如果日航都能得以重建，那么陷入困境的所有其他企业，都可以振奋起来。所以，这是救助日本整个国家。
?
在任职仪式上，他小心地从笔记本中抽出一张纸，悲壮地念道：命运趋势老耄年，小夜中山今又攀！
日本首相答应他的条件后，稻盛和夫立即施行自己的“稻盛哲学”和“阿米巴”经营模式，着手对公司进行改革，把公司利益和每个员工挂钩，分成一个个小组，哪个小组盈利了，就拿到高额奖金。
凭借这一招，稻盛和夫成功地把每一名员工的积极性充分调动了起来。
另一方面，他之前帮助过的那些人，被稻盛和夫的敬业精神感动，开始自发行动，每个人都竭尽所能去说服100个人乘坐日航。
在稻盛和夫的带领下，短短一年多的时间后，奇迹出现了，日本航空从上一年的亏损1800多亿，变成了赚1884亿，重新回到世界500强的行列。
当稻盛和夫被问及当初为什么要冒风险“出山”时，他说：“如果日航公司垮台，会有数以万计的工人失业，日本的经济也将会受到巨大影响，因此无论付出多大代价，都要让它重获新生。”
原来，稻盛和夫“出山”想到的并不是自己，而是国家和大众的利益，哪怕赌上自己的名誉也在所不惜。
而他之所以不要任何薪水，除了淡泊名利外，最主要的目的是给员工树立一个榜样。
以他这样的年纪，在公司可以当很多员工的爷爷了，可他不领一分报酬却依然还在努力，年轻的员工还有什么理由不拚命工作？
日航重回正轨之后，没过多久，稻盛和夫就辞去了CEO职务，重新回到寺庙修行。
后来，88岁的稻盛和夫将自己的经营理念和所知所悟，以及处世方法，写成了《活法》《干法》《心法》《成法》等书，供人们借鉴参考，希望能让年轻人少走弯路。
人生就是一场修行，得不得道全在于自己。
不管你是什么身份，都建议读一读稻盛和夫的书，听一听他关于财富、职场和人生的建议，改变思维模式，为自己的成功助力。
公务员调动体检怀孕（公务员调动期间怀孕） ♂
公务员调动体检怀孕（公务员调动期间怀孕）【患者提问】我在外出差，认识了一个女孩子，一共见面了四五次，发生过亲密关系，之后我调离了那个地方，我们也没有联系，大家都心知肚明。昨天，她突然给我打电话，说怀孕了，还给我发来了医院的检查证明，怀孕1个多月了，我就想问，怀孕1个多月这能不能做亲子鉴定？
【医生回答】您好，很高兴为您回答。怀孕后想要做亲子鉴定，若采集胎儿绒毛做检测，一般在怀孕8～11周。若采集孕妇静脉血做检测，一般在怀孕11周后。若采集羊水做检测，一般在怀孕16周之后。而怀孕一个月是不能做亲子DNA的。因为怀孕一个月胚胎还只是一个卵黄囊，是没办法取出有意义的成份来进行亲子DNA检测的。进行取绒毛、采集羊水等有创操作时，要找正规医院进行，以免对孕妇及胎儿造成损害，影响胎儿以后的发育。希望能帮到您。
#把我的事说给你听# 4～20
⊙ 试管
我生孩子是因为我自己想生个孩子。
医院和医生是我在网上一条条看评价最后定的。
去检查是我自己一趟趟跑的。
一次次抽血、打针，在这个过程中巧囊又变大了，又做了没有麻药的b超下巧囊穿刺，疼到一身汗。
老公这时调动去外地工作，又开始跟我过着周末夫妻的生活。
他只去了三次医院。一次体检，一次取jing，还有一次是取卵要打麻药所以需要家属陪同。
取了8颗卵，培养出两个胚胎，一次移植。然后开始打针。
联系社区医院，天天下班过去打屁股针，每天坚持热敷，尽量避免吸收不好导致硬肿。
上网学习了解相关知识，学会看检查报告，逛贴吧，进q群，跟一群求孕的女人报团取暖。看到谁成功了就排队接别人的好孕气……
总结别人的经验教训，告诉自己努力这一次，也是接触过最新高科技的人了。
每天听相声，保持好心情，所有检查记录都保留下来，想着以后给孩子看。
听说排卵试纸能比早孕试纸先测出怀孕，于是各买了一盒每天测。
移植后11天排卵试纸两条杠，移植后15天早孕试纸两条杠。
再后来去复诊，看到一个小小的胚囊，好好的待在肚子里，有个小小的胚芽在搏动，那将成为心脏。
再后来，可以从b超里看到孩子动弹小手小脚。因为这次确定是检查发育情况，还叫了老公过来，一起看b超。
满了3个月以后就去医院妇产科建档了。专门找关系联系了一个医生，跟着她产检。
别人的老公，老婆怀孕了天天开车回家，没车的周三周五搭单位车回家。他只有周五才回家过周末。
我从来都是乐呵呵的，不去跟别人比较，不对他作什么要求。
他不回来，我就在单位吃了晚餐，再搭车回家。
一个人在家里，放着相声，跟肚子里的孩子说着话，5个月左右感受到胎动，好像肚子里突然冒泡泡，痒痒的。幸福得冒泡莫过于此。
小区花园很大，他没有陪我逛过几次。散步我自己走。
家务自己做，当锻炼身体。我从来不去想不开心的事情。能怀孕已经是上天的恩赐，别的我不想强求。如果不开心，身体会分泌毒素，会影响孩子的健康，我不愿意。这是我全心全意想要的孩子。我希望他在还是一个小细胞的时候开始，感受到的就是妈妈的爱和快乐。
（昨天写的过程详细很多，但判定我不能发表，把我打的内容全删除了，今天试试这样简单的写写看吧）
国家支持三胎，单位排斥孕妇。
今天听朋友说起她怀孕的事，真是气炸了，坐标十八线城市某乡镇单位，朋友今年33岁了，结婚八年了，单位职工，今年年初怀上了二胎，早期不稳定有出血迹象，住院安胎，接着整个单位的人都知道她怀孕了。
紧接着领导开始变态做妖了，动不动就拿她怀孕说事，先是说什么别以为自己怀孕了就跟别人不一样，同样的工作，同样的工资，别人做什么你也得做什么。
接着还不让你多走动，因为血糖高，医生要求少坐多活动，于是时不时起来走走，领导又不乐意了，说什么走来走去影响别人工作，有几次，办公室灭蚊喷灭蚊水，放蚂蚁药，很臭，出去躲了一小时，结果领导爆发了，说单位不是你安胎的地方，是工作的地方，如果你觉得灭蚊药或者蚂蚁药对孕妇有毒，那你就去医院开证明，证明孕妇不能闻，那你就请假回家。
据理力争后，算是撕破脸了。平时办公室开空调关窗，空气不流通，很闷，就想没事干的时候出去走走，结果又挨骂，说她对你忍无可忍了，别人都在办公室好好坐着，就你一天到晚在外面。当是好几个办公室的人都在，当着大家的面把你痛骂一通。
同样作为女人，还是当妈的女人，她一点都不理解和体谅。听说她以前怀孕的时候还请了几个月的安胎假在家里躺着，怎么到了别人这里，她就好像见不得别人怀孕一样。
今天更离谱，我朋友怀孕都进去孕晚期了，她突然给我朋友调动岗位，让我朋友过去民政局帮工，说帮到十月份，正好我朋友也快生了。我朋友现在的单位离家三公里，离产检医院五公里，很方便，去民政局的话，要差不多十公里的路程，还要每天来回上下班四趟，领导似乎一点都不考虑我朋友的安全，而且我朋友还是自己骑电车。
然后朋友说我不去，谁爱去谁去，办公室加上她，一共四个女生，朋友怀孕了，还有两个都是单位，一个35岁，一个27岁，未婚未育，都是开小车上班的，我不明白为什么她不叫她们两个其中一个去，非要叫一个孕晚期的孕妇去。
这不是针对是什么？35岁那个女生人家是书记的亲戚，她不敢叫。27岁那个女生和她玩得来，一天到晚陪着吃喝玩乐，她舍不得叫。就只能叫我朋友了。
真是服了，单位都这样对孕妇了，私企更是有持无恐了。不求她怎么关照怎么照顾了，只求她不要针对。
同样作为女人，女人何苦为难女人呢？职场环境对女性都这样了，国家天天鼓励三胎，大家敢生吗？[擦汗][擦汗][擦汗][擦汗]
结婚8年求子6年 “今年要是还怀不上，咱俩就离了吧!”聊城阳谷的小贺，今年32岁了，从事化工厂质检员的工作。2013年和丈夫结婚，2015年开始准备要孩子。因为工作原因，上了一段时间的夜班，从那之后小贺就出现了月经不调的毛病，有的时候10多天来一次，有的时候2个月来一次。既然都准备怀孕了，那就得先把月经的问题调理好啊。在亲戚的推荐下，去到一家医院，调了几个月肚子仍然没动静。#非常病例##谣零零计划#
小贺怀疑可能是丈夫的问题，所以让丈夫去某都市医院检查精子质量，结果显示也都正常。丈夫没问题，那就只能是她自己的问题了。自从那天后，婆婆就天天催着去检查，去治疗。平时还好，工作忙能躲就躲了，但一赶上逢年过节的时候，小贺总能成为众矢之。
就在脑壳儿疼的时候，小贺来到济南找到了我们，由我接诊。了解完基本情况后，马上安排她做了相关检查，最终确诊为双侧输卵管粘连和多囊卵巢综合征。她是2016年来的，12月30日做的宫腹腔镜微创手术疏通输卵管。术后调理了一段时间后果然怀孕了，但不幸的是30多天的时候孕酮忽然下降，胚胎生化了。#我要上微头条##济南头条#
调养了一段时间后2018年来院复查，恢复得还不错。因为工作忙，和我商量着等过一段时间再过来。2019年来院做了个彩超，正准备促孕的时候，因为工作调动又没办法过来了。这期间小两口也都正常备孕，但因为有多囊问题，卵泡发育得一直都不太好，没有外界干预的话，还是很难怀上的。今年过年，小贺实在“忍无可忍”的时候和丈夫说：“我坚持不下去了，今年我会调整工作积极备孕，如果还是怀不上，就离了吧!”
这不，3月份又来找我了，没想到的是促孕一次就成功怀上了!末次月经3月15日，现在都能看见胎心胎芽了。#我的门诊故事#
[玫瑰]大家如果有妇科保胎方面的问题可以在评论区留言，我会在工作之余来为大家解答.
#情感点评大赏#
这种沟通方式极伤感情，女人一定要有所觉察！
问：冷大，你好。我毕业后在国企工作十年，从基层到专业岗位，调动两次。
在新一线城市工作，目前年收入14万。9月已离婚，十个月男宝宝抚养权归我。
我90年，我们2013年在他的城市认识，不到两个月我回去工作。
直到2016年年底再次联系，2017年2月见面，开始南北两地拍拖，2020年元旦结婚，2020年两地分居。
去他家过年，因疫情，在他家和公婆、姑子一家四口相处4个多月出现了矛盾。
他冷暴力，我情绪化会炸起来，第一次提出离婚。
高铁正常运行，我离开了他家。
2021年4月因工作调动，去了他的城市。
试着调动工作，也因怀孕，将调动工作搁置，在他家居家办公一年，正式和他以及他家人在一个屋檐下生活。
他89年，广东人，从家族企业里出来单干。
前期在舅舅手下帮忙，舅舅去世后让他接手打理，做外贸，工厂有30来人。
舅舅走后，曾经在家带娃十几年的舅妈来到工厂，他和舅妈理念不一致，舅妈将资产变现，资金存入自己的账户，他的计划是研发高端产品。
2021年3月单干，目前负债100万。
4月中旬吵架，我带着4个月大的孩子离开了他家。
期间他冷暴力，微信电话拉黑，我也无法忍受他的冷暴力，我提过很多次离婚。
离婚后，他的态度和之前不一样了，主动联系我看孩子，国庆也来陪孩子一周，接着几乎每天联系关心孩子之类的话题。
我的困惑是，我是继续保持和他多于离婚这个关系的互动，还是少于正常夫妻之间互相关心彼此、孩子的问候呢？
这个男的离婚后主动联系我的动机是什么？我要不要抱有一丝复合的念头？
请冷大直接告诉我真心话。
答：
上述故事的女主，在今年9月离婚，十个月男宝宝抚养权归女主。
我们能理解女主一个人抚养宝宝的不容易。
一，复合的基础。
女主和前夫从2013年认识，到2020年结婚，有过7年的异地感情长跑，是有感情基础的。
这7年间，想必双方都有过很多付出、很多坚持。
在女主的文字描述、以及和前夫的聊天记录中，我们也可以感受到双方都有一些破镜重圆的想法。
同时，女主的内心对此又很警惕。
其实，女主和前夫目前还缺乏破镜重圆的基础。
因为他们当初离婚的那些原因都还在，双方都还不知道怎么去处理这些冲突。
就算复合了，还是会延续之前的吵架、冷战。
复合的基础是，双方的关系经营能力变强了，有意愿而且也有能力去处理之前造成离婚的冲突，双方能够打破过去关系模式的循环。
二，爱的能力。
分开的伴侣想要复合，需要双方都重塑对关系的理解和认知，重新学习爱的能力。
当一个人在爱的本能区时，是无法真正抵达对方内心的。
因为我们会凭本能地去发脾气、去争吵、希望对方按照自己的想法来。
比如，2021年的三四月份开始，其实本来是女主和前夫最应该相互支持的时期，也是两人进一步加深感情连接的好机会。
2021年4月份，女主到了男方的城市、当时女主还怀着孕，正式和男方以及他家人在一个屋檐下生活。
这时候，女主是很需要被支持的。
而女主的前夫在2021年3月开始单干，目前负债100万。
这段时期，他也很需要被支持。
但双方当时都在自己爱的本能区里，所以无法理解、支持彼此，导致矛盾越来越大，以离婚收场。
我们鼓励大家从爱的本能区走到爱的能力区。
在爱的能力区里重新认识什么是关系、怎么爱自己和爱别人。
三，沟通能力。
一段婚姻出现问题，肯定双方都有问题。
因为是女主来提问，所以我更多的是呈现女主需要提升的爱的能力，这也是对女主的支持。
因为感情的规律是：谁痛苦，谁改变；谁改变，谁受益。
我们虽然对这段关系中的很多问题、背景不太了解，但我们就女主提问和表达的方式，可以看出一些端倪。
比方女主在提问最后说的：
“这个男的离婚后主动联系我的动机是什么？我要不要抱有一丝复合的念头？请冷大直接告诉我真心话。”
我想告诉女主的真心话是：姑娘，如果你想要幸福，一定要改掉沟通中的咄咄逼人！
女主称前夫为“这个男的“，是把前夫放在了对立面。
“一丝复合念头中”的“一丝”这个词，让人感受了女主对自己、对别人的严苛。
“请冷大直接告诉我真心话。”言下之意是，你要回答我的问题，而且不要拐弯抹角。
通过这短短的三句话，我们能感受到女主在沟通中的咄咄逼人。
在女主的亲密关系当中，也肯定会体现出这样沟通模式。
女主也说自己之前多次提离婚、会情绪化。
从提问描述中，我们可以看到，女主要提高自己的沟通表达能力和情绪管理能力。
以上三个方面，是对这个故事的分析和建议。祝福女主~
主创团队 | 冷爱 方赏 茜茜
#同事怀孕,再招人之后,休完产假是把谁调离岗位?#
不同的公司操作不同。
比如说我有个也是做人事的朋友，他们是国企。怀孕的同事岗位可能会请新员工进来，结果上次就是生了孩子的同事回来以后，就把这个宝妈调岗到了厂部去了，当然在厂部是做管理人员的工作，但是宝妈觉得十分不开心，毕竟原来应该是办公室之类的部门。
幸好就是后来办公室里面的其他业务部门有缺员的情况，所以就申请调整过去了。
但是我另外一个人事的朋友在外企，他们的这波操作也是我见到的比较奇特的。就是顶替宝妈的同事是一个新同事，等到宝妈上班后，宝妈接手自己原来的工作，然后新同事调岗到同部门的其他岗位。但是工作了没有一个月，这个新同事就被劝走了。实际听说这个新员工工作质量也行，所以这个操作确实有点迷惑。
总有小姐姐在门诊问我：愁死了，我脸上的是不是“肝斑”？
说生过孩子后，脸上开始长斑，在颧骨下，有点淡褐色。这就是黄褐斑啊！怀孕时荷尔蒙的变化造成的色素沉淀，中医把黄褐斑称之为“肝斑”。肝斑其实与西医所说的肝脏疾病和肝功能变化无关，它之所以被称为肝斑，是因为中医认为肝除了与情绪关系密切外，还与皮肤状态密切相关。
《灵枢?经脉》说：“肝之是动病，面尘脱色”， 肝如果调动气血不利，或肝血不足，不养肌肤，面部好像着了尘土，就容易形成肝斑；另外，肝主行气，如果气滞不行，造成血瘀，血瘀溢于皮肤也容易形成黄褐斑。
因此，要想摆脱黄褐斑，就要注意舒畅情志，用疏肝、理气、活血的方法来调理，还要保证足够的最好的美容剂——睡眠。
@头条养生 #清风计划#
之前在公司已经工作了近三年的时间，可是由于家人一直都希望我能够在结婚之后尽快生孩子，于是便选择了妥协，不过当怀孕之后，却发现自己在公司里的工作岗位已经被领导更换，而且安排任务时，在公司里也是遭受到了特殊的对待。
明明在公司没有违反公司规定，但是公司领导却还是挑三拣四，让我每天的工作都特别不顺心。
不少同事还是非常同情我的，毕竟我已经在公司工作了，这么长的时间，作为老员工，此前也算是立下了汗马功劳，可是现在就是因为怀孕结果被老板特殊对待。
在这样一个不公平的环境中，我并没有选择放弃，并没有辞职，而是继续留在岗位中工作，因为觉得随着社会进步，随着法制的健全，如果公司老板总是在通过恶劣手段来让员工被迫辞职，得不到任何赔偿金，那么作为员工其实也有责任。
在接下来的半年中也是被领导不断地指责和辱骂，老板总是在通过各种各样的方法想要把我逼走，甚至安排了不少新员工和大学生来代替我的位置，以此来节省开除员工的费用。
在怀孕6个月的时候，终于无法忍受公司老板的对待，而老板也是实现了他的目标，很多同事都觉得老板的做法太坚决太无情，所以有几位大学生知道这件事情以后，也是从公司选择了辞职，大家都觉得在公司里工作这么久没有给公司带来很多麻烦，但是公司老板却歧视女员工，对于职场女性朋友特别对待，不断地挑事，找麻烦，让员工在职场中的发展越来越不顺，那么换做是什么人都会无法忍受，如果遇到这样的情况，你会如何处理呢？
【案例来源网友】
笔者建议：
不少公司其实在针对员工的时候，往往会通过一些比较卑鄙的手段让员工主动离职，但是公司方面却并不想赔偿员工更多的奖金，因为他们就是想要节省用工成本，实现利益最大化。
一方面，这些公司的老板情商往往比较低，他们会通过各种各样的暗示想方设法把员工逼退，这样公司方面就可以招聘更多新员工，新员工的工资少之又少，老员工在职场中的工资比新员工高出了近一半。
即便是新员工进入公司后，多半都是大学生，他们在被老板批评之后也不会主动辞职，关键是现在。试用期和实习期，大学生又不知该用什么办法跟老板软磨硬泡，但是老员工却有更多的手段或者解决方法去跟老板抗衡。
另外一方面，也是在于有些公司的老板在管理员工的时候，总是通过降职降薪的方式，让员工在职场中被迫辞职，变相的压榨只会导致员工在公司里无法忍受，一般就是因为公司的经营状况非常的差，因此老板才会下调薪资标准，并且克扣员工的收入，把员工调离到比较边缘化的岗位，另外一部分就是因为这些员工在怀孕之后，领导便会想出一些损招来欺负员工，变相的压榨员工，让员工在职场中最后只能主动辞职。
下面也是为大家分享几种应对方式，而不是在被老板利用的时候，只能选择吃亏
第一、学会遵循劳动合同办事，而不是被领导威胁，选择妥协
主动拒绝老板的请求，能够帮助你在职场中应对老板，因为有很多老板在劝退员工的时候会故意制造内部的矛盾，联合其他员工来欺负你，但是员工应该明白你跟公司已经签署了合同，领导就是在通过这样的方式来消磨你的时间，很多年轻人在职场中。往往无法忍受负面情绪，所以便忘记了应该通过法律的方式来维护合法权益。
第二、保留证据，不要担心被领导恐吓或者威胁
不少老板在准备辞退员工的时候，会通过非常离谱的手段让员工受到很大伤害，让员工无法安心工作，而大大部分员工在职场中一般都会特别的软弱或者是不知所措，而在这时就应该建议大家学会保留证据，这样才能在公司里让你跟领导据理力争，以后劳动仲裁时也能够尽量挽回损失。
最后也是提醒职场中的很多女性朋友，大家在被领导辞退或者被老板劝退的时候，一定要挺住，千万不要主动地去提出辞职，因为凡事都应该按照规定按照规则去做事，这样你才能够拿到应得的赔偿金。
在公司里工作，你有没有被老板劝退或者辞退过呢？老板如果不想给你赔偿金，通过一些手段把你辞退，你会通过什么方式应对呢？欢迎在评论区和笔者交流。
#职场干货##职场微头条##职场达人说#
【果果的烦恼丨孕吐到怀疑人生，谁来拯救我？】
呕…恶……
果果趴在厕所里掏心掏肝地呕吐，一旁的丈夫端着一杯漱口水，只能无能为力地看着，也觉得痛苦万分……
怎么办啊？！
果果最近非常难受，孕早期的孕吐反应几乎让她形神俱毁，每天都在恶心和呕吐中度过……
果果的烦恼丨孕吐到怀疑人生，谁来拯救我？果果的烦恼丨孕吐到怀疑人生，谁来拯救我？
整个人瘦了一大圈，根本顾不上维护自己的形象，小公主硬是变成了路人大妈……
这还不算，婆婆一直在唠叨，把她大孙子的营养都给吐掉了……
再加上外面所谓专家们盛传的各种能吃不能吃的谣言，果果彻底崩溃了……
果果的烦恼丨孕吐到怀疑人生，谁来拯救我？果果的烦恼丨孕吐到怀疑人生，谁来拯救我？
这难熬的日子该怎么度过？
果果决定去找药娃求救！
药娃，你知道孕吐吗？
孕吐是早孕反应的一种。大约有70%～80%的孕妇，在怀孕早期会出现孕吐症状。它一般出现于妊娠的第五周或第六周，之后又会在妊娠满三个月之后悄然消失。
那你知道怎样才能缓解孕吐吗？
保证充分的休息，适度运动锻炼，适宜的饮食和适当服用维生素可以缓解孕吐，像维生素B6制剂可以防治妊娠呕吐。由于每个产妇体质不同，所以最好在医生建议下服用。但是效果因人而异，有的人不是特别理想。如果出现了剧烈孕吐，最好赶紧去医院。
我婆婆一直说我把孩子的营养都吐掉了
孕早期的胎儿就像个小蝌蚪似的，需要的营养非常少，胚胎是自动从母体获得营养的，就算妈妈吃不下，也不影响它对营养的摄取，这点是可以放心的。
听别人说孕期要补充DHA啊，钙啊，鱼油啊，否则孩子不聪明，妈妈会缺钙，总之后果很严重。这是真的吗？
孕期进补重要的原则是食补为先。当饮食能够满足孕妈一日营养需求时，不需要额外服用营养补充剂哦！
那为什么我上次去医院做B超，医生让我补充叶酸？
怀孕前及孕早期吃叶酸可以预防畸形儿。孕早期是胎儿器官系统分化、胎盘形成的关键时期，细胞生长、分裂十分旺盛，此时叶酸缺乏可导致胎儿畸形。绿叶蔬菜是叶酸很好的食物来源，但食物中叶酸的吸收率较低，加上烹调损失，孕妈叶酸缺乏较为普遍，因此需要服用营养剂。
我上次听了一个讲座，说是孕期必须要补钙，否则小儿发育迟缓，以后妈妈也容易得骨质疏松？
胎儿的骨骼和牙齿的发育需要调动孕妈体内的钙。若孕妈饮食中钙摄入长期不足，易出现腿脚抽筋，同时骨钙会被调用以满足胎儿的需要，严重时可造成孕妈骨质软化，影响分娩。
孕期进补重要的原则是食补为先。当饮食能够满足孕妈一日营养需求时，不需要额外服用营养补充剂哦！
中国营养学会建议，妊娠中期每日钙供给量为1000mg，妊娠晚期每日钙供给量应增加至1500mg。
钙的主要来源有蔬菜、牛奶。
孕妈每天饮2杯即500毫升的鲜奶，可补充500mg的钙。
紫菜、海带、虾皮等也是钙的良好来源，可以适当多吃。
若是达不到需求量，可以在孕晚期开始，每天补充一片钙片，但是建议你最好是在正规营养师的评估下使用。因为钙过量的危害也是很大的，孕妈长时间过度补钙，当血钙水平过高时，会出现乏力、头痛、腹痛等症状，严重时可有精神障碍、心律失常等表现，还会影响胎儿的生长发育。
什么是合理膳食？
按照中国营养学会的膳食宝塔：
首先，要保证碳水化合物的充足摄入，它可以提供胎儿生长发育所需的能量。每天吃谷类和薯类（红薯、土豆等）主食200～250g，杂粮和大豆类75～100g；
其次，要保证维生素、矿物质、蛋白质的充足摄入，它们是妈妈和胎儿维持生命健康的必要因素。每天吃蔬菜300～500g，每周至少吃一次海藻类，每天吃水果200～400g，畜禽蛋鱼必不可少，每天吃瘦肉（畜肉或禽肉）75g左右，鱼或虾类每天75g左右，蛋类50g；
最后，奶类、坚果作为营养加餐，每天都要有。
公务员调动体检有哪些项目(公务员调动体检有哪些项目可以做) ♂
公务员调动体检有哪些项目(公务员调动体检有哪些项目可以做)公务员体检普通岗位体检包含对心脏血液血压结核病慢性支气管炎肝脏肾脏肠胃视力等二十一项标准公务员体检公务员调动体检有哪些项目的项目会根据你所报考公务员调动体检有哪些项目的岗位职能有所不同公务员调动体检有哪些项目，比如报考公安类职位的较普通文职岗位肯定会多一些检查项目；公务员体检内容如下首先公务员调动体检有哪些项目，基础的项目公务员调动体检有哪些项目，包括身高体重血压视力等方面的检测其次，需要抽血化验检查，包括血常规肝功能肾功能血脂血糖检测再者，有时可能会添加甲状腺功能乙肝5项等检查，还包括影像学检查包括。
公务员体检标准项目表第一条风湿性心脏病心肌病冠心病先天性心脏病等器质性心脏病，结果为不合格先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，结果为合格遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格一心脏听诊有；一公务员体检项目 1常规项目要想成为公务员，在体检过程中会有一些基础项目，如身高体重血压等只有身高，还有血压以及体重各个方面都达标的，才可以成为公务员2专业的检查项目专业的检查项目是比较细致的。
公务员考试体检项目第一条 风湿性心脏病心肌病冠心病先天性心脏病克山病等器质性心脏病检查第二条血压检查第三条 血液病，单纯性缺铁性贫血检查第四条 结核病检查第五条慢性支气管炎伴阻塞性；有，一般调任人员实行任职试用期制，而试用期的时间通常为一年，合格后还能正式入职复查血压慢性支气管炎风湿性心脏病急慢性肾炎糖尿病等疾病。
常规项目第一条体检项目包括常规体检含身高体重血压视力等和专科体检含外内耳鼻喉眼口腔检验等女性应做常规妇科检查第二条普通公务员的身高体重男性160cm含160cm以上，体重45kg含45kg；公考体检项目有有身高体重血压视力听力血常规等一般的检查以及心脏检查甲状腺检查肝胆胰脾等检查肾脏脏器的深入检查公考体检前一天要注意休息，避免剧烈运动和情绪激动，保证充足睡眠，以免影响体检结果检查前三日。
法律分析公务员体检的项目主要包括身高体重的测试和血压的检测也要做血生化的检查，包括血常规肝功能肾功能血脂分析以及血糖的检测也需要进行心电图心脏彩超胸片的检查和肝胆胰脾肾的彩超检查通过这些检查；公务员体检项目 1临床检查 一般检查包括测身高测体重量血压内科检查包括心脏肺部腹部神经系统检查就是医生拿个听诊器，在你肚子上听来听去的那种基本没问题外科检查包括皮肤淋巴甲状腺等等。
公务员体检有一般检查内科外科耳鼻喉科眼科妇科检查，还有化验检查 血常规，尿常规， 肝功能SGPT，蛋白，HBSAg介绍体检是体格检查的简称，指通过医学手段和方法对受检者的身体检查是医疗的诊断环节，是。
公务员体检项目一一般检查内科外科耳鼻喉科眼科妇科已婚者检查按体检表逐项进行二化验检查1血常规 2尿常规 3肝功能SGPT，蛋白，HBSAg1单纯HBSAg阳性者复查乙肝三系2单。
1、第一条 体检项目包括常规体检含身高体重血压视力等和专科体检含外内耳鼻喉眼口腔检验等女性应做常规妇科检查 第二条 普通公务员的身高体重男性160cm含160cm以上，体重45kg含45kg以上女性150cm含150。
2、公务员体检项目有1一般检查，内科人体主要脏器心肝脾肺肾都在内科体检范围之内，外科身高体重体重指数营养情况甲状腺 浅表淋巴结乳腺脊柱四肢关节泌尿生殖器肛诊等等的一般检查，耳鼻喉。
公务员调动体检怀孕（公务员调动期间怀孕）的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于公务员调动体检怀孕（公务员调动期间怀孕）、公务员调动体检怀孕（公务员调动期间怀孕）的信息别忘了在本站进行查找喔。