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本文导读目录：
公务员乡镇科员怎么样（乡镇公务员主任科员是干什么） ♂
公务员乡镇科员怎么样（乡镇公务员主任科员是干什么）乡镇事业编提拔副科，公务员想死的心都有
乡镇提拔了很多事业编干部身份的副科级，担任诸如乡镇事业中心的主任或副主任，都是正儿八经的副科级干部，县管干部。这些人真是命运太好，赶上国家的好政策，实现了人生的梦想，这一辈子的人生轨迹就改变了。
而对于乡镇的公务员身份的同志来说，真是想死的心都有，提拔副科明确要求事业编干部身份，即使你想放弃公务员身份，但是上面也不允许。现在的乡镇公务员科员真是命运太悲惨了，可以说是生不逢时，不是他们不努力，这就是命啊。赶上这次疫情，很多地方明确提出基层公务员扩招一倍以上，这就意味着今后要想提拔副科那就更是不可能了。
有句歌词是三分天注定，七分靠打拼，但就是三分注定让很多乡镇公务员成为了一辈子的科员，在努力的打拼也是没有用的。命运就是这样不公，让你无可奈何，即使再努力也无法改变。
有人说可以遴选考试，但何谈容易，再者有的同志年龄已过，考试都没有资格了。也许有人说，公务员身份有车补啊，提拔事业副科还没有车补呢，那纯粹是自欺欺人，一个车补和副科能相提并论吗，科员和副科是天上和地下的区别，事业编副科也能转为行政编，一样享受车补。
他考了5年才考上，是因为报考的偏远乡镇，竞争小才考上，报考其他地方恐怕强手如林，很难考上。再说自行辞职了是短期内是不能再报考公务员的
云南省2023年度考试录用公务员开始招考啦。
这次一共是招录5696人，设置了4441个职位，省级单位384个，州市269个，县市区2253个，乡镇、街道1535个。
在学历要求方面，研究生学历要求有219个岗位，博士研究生要求的有4个岗位，本学要求的有3496个岗位，大专及以上要求的有722个岗位。大专要求的岗位多为监狱系统、偏远地区乡镇。
与2022年相比较而言，招考人数大幅提升。2022年招考3583人，而此次招考5696人，竞争压力肯定会比去年要小一些。
另外一个需要说明的是，在简章当中规定“最低服务年限为5年（含试用期）”的仅仅有229个岗位，且全部为乡镇岗位。未满5年是不能交流、遴选的。其他通过定向招录、专项招录的也在简章中说明了要在招录机关最低服务5年。
公务员乡镇科员职位（乡镇科员一般什么职务） ♂
公务员乡镇科员职位（乡镇科员一般什么职务）基层公务人员过得滋润，
主要是年终绩效收入，
省内很多城市的年终绩效都超过本地。
再对比邻省，同样是欠发达地区，
本地乡镇公务员的工资也低于他们，
最大的差距来自于乡镇工作补贴和年终绩效，
一年算下来，少则七八千，多则过万。
另外基层公务人员还有高额津贴，
还有额外收入，权力寻租！
但是从今年春晚小品看出，
国内要开始对基层整顿了，
估计未来基层降薪降福利就要成真了，
毕竟地方财政这几年也吃紧。
公务员乡镇管理怎么样（乡镇公务员前途好吗） ♂
公务员乡镇管理怎么样（乡镇公务员前途好吗）对于中央来说，省级市级县级都是他的下属。而下属又是中央方针政策的落脚点，希望中央在人财物上能向基层倾斜，在基层职务职级晋升上，严格落实职务职级分开，并且放宽职级晋升比例。只有这样，基层才能留得住人，现在别说乡镇了，县区都留不住人，都想往市里省里考。
#两会议题聊聊看#建议县级机关精兵简政，削减公务员数量，对有些部门采取合并，减少财政供养人数。削减的公务员充实到乡镇基层。尤其对村长队伍要重点整治，有的己经成了压在农民身上的士皇帝。
公务员乡镇管理（公务员乡镇管理难吗） ♂
公务员乡镇管理（公务员乡镇管理难吗）普通选调生就是乡镇公务员，选而不调。
女儿去年研究生毕业了，考选调生分到乡镇工作，八月份入职，工作很多，下乡村，防森林火灾，防疫，没有休息日，加班加点，工作范错还埃骂，从学生生活一下过渡到工作很不适应，到家就哭说要辞职，说她同学在一线城市收入过万，她二，三千心理很不平衡，我们只有安抚，只想过一段时间慢慢适应就可能好些。唉！年轻人不明白父母的心意。你们是否碰到同样的情况？
体制内的“大智慧”：做事留三分
今天又要讲同事的故事了。一个90后的男生，乡镇公务员身份，化名阿坤。
阿坤来到单位已经有好几个年头了，毕业就参加了考试，乡镇相对容易一些，就考了进来。在兄弟部门工作。
有一次因为一个工作，和阿坤有了交集。需要他草拟文件用于上级检查。
乡镇工作，有相当一部分精力是用来做台账、迎接上级检查的。阿坤作为年轻人，脑子活络，想来应该能很好的处理。
结果阿坤在时间节点前交了个差强人意的材料。当然，我不是他的分管领导，没有资格批评他。但仅作为同事，也算是善意的提醒，探讨一下。
阿坤给我回了个颇有“大智慧”的话，说弄那么好干嘛呢？一是要让领导找出问题，好继续修改，二是弄得太好，领导下次还找你…
不得不说，虽然阿坤年轻，来的时间也不算很长，就已经深谙体制内生存之道。
最后，为什么要用双引号把大智慧给框起来。作为一个自媒体账号，我的发言会被一些人看到，他们可能是老黄牛、新人、准备一腔热血加入的人。还是想传递一些正能量给大家。
好好干活，对得起这份收入。特别是公职人员，每一次的工作投入，或大或小都与人民群众息息相关。
我今年47，正科级，乡镇公务员，有机会去县里事业单位任一把手主任，能去吗？去了公务员身份还能恢复吗？
几种情况不能转任公务员
在基层，很多公务员一辈子都是“副科病”。
如果愿意呆在乡镇，混个5至10年，大多数人基本上都能提拔个副科，当个乡镇的副职，或者是党委的组织委员、宣传委员、政法委员、统战委员等。
提拔副科这一步并不是很难，但要再往上走一步，提拔正科，那就比较难了。
在基层，要么是想提拔副科的，要么是副科一二十年的，个个都熬成了“副科病”。
如果乡镇副科调到县直机关某局，有实职的，比如当个副局长，一般大家都认为是提拔了；如果是到城里没有实职的，只是四级主任科员，那就是大家心中的平调。
有些人在乡镇干了20多年，深知乡镇工作的辛苦和不易，为了进城，逃离乡镇，照顾家庭，往往会向组织部门提要求：只要能进城，什么职务都不要。
虽然现在有职务提拔和职级晋升两条腿走路，但现实情况是领导既占了职务，又占了职级，乡镇副职和委员摸去一大把都是四级主任科员，搞得大家怨声载道：还不如原来的政策，到了一定年限就自动晋升，副科12年，正科15年。
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