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在2022年的春天里，因为疫情很多城市的社会生产生活都受到很大的影响，个别城市不得不按下了暂停键。我们在管控的街道和小区中看到了辛苦工作的“大白”和“小红”——“大白”是为广大市民核酸采样的工作人员，“小红”是拿着喇叭维持现场秩序的社区工作人员，他们都是最可爱的人。在这个被疫情影响的春天，每个人都想要做出自己的贡献，成为医务人员需要多年的学习和实践，对于没有专业知识的我们很不现实，但是我们还是有机会成为社区工作者的，图图老师今天就给大家介绍一下社区工作者岗位的相关情况。
一、社区工作者的招聘环节
社区工作者的招聘环节一般都包括：
1、发布公告，包括招聘年份、地区和人数，如2022年大连市甘井子区红旗街道招聘社区工作人员公告；
2、组织统一笔试，笔试时间有的在公告中写明，有的在准考证中写明；
3、组织统一面试，面试形式和时间一般在笔试后面试前通知；
4、到岗工作，到岗前可能有体检、岗前培训等环节。
二、社区工作者的报名条件
社区工作者的报名条件一般为：
1、年龄在40周岁以下，具有全日制大专及以上学历；
2、遵守中华人民共和国宪法及其他法律；
3、具有满足职位要求的身体条件；
4、一般要求当地的户籍，如果是退伍军人或者持有社会工作者职业水平证书或者有其他特殊技能和经历的人可能会在户籍或者年龄方面放宽条件。
三、社区工作者的考试内容
1、笔试内容一般包括与社区工作相关的社区工作专业知识、公共基础知识和综合能力测验和行政职业能力测验等等，题型一般为单选题、多选题、判断题和文章写作。
2、面试内容一般为结构化面试，题型包括人际类题目、组织类题目和应急类题目等等。
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导 读
1、古冶区公开招聘事业单位工作人员216名。
2、玉田县教育局公开选聘文秘人员5名。
3、开平区公开招聘社区网格员200名。
4、迁安市发布第四批青年就业见习岗位信息。
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唐山市古冶区2022年事业单位公开招聘
工作人员公告
为满足唐山市古冶区事业单位工作需要，根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经古冶区委、区政府研究决定，面向社会公开招聘事业编制工作人员。有关事项公告如下：
一、招聘原则
事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘名额和信息发布
本次公开招聘事业单位工作人员216名。具体招聘单位、人数、岗位条件等详见《唐山市古冶区2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。
（点击图片放大查看）
古冶区人力资源和社会保障局在“唐山市人力资源和社会保障网rsj.tangshan.gov.cn”事业单位人事管理栏目、唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）、唐山人才网（www.tsrcw.com）、古冶人社公众号（公众号二维码见附件2）发布招聘信息。
三、招聘对象和条件
（一）报名人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.具有古冶区户籍，招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求，户籍以报名首日（2022年8月1日）户口所在地为准。硕士研究生及以上学历的报名人员、高校毕业生不受户籍要求限制。
6.符合所报岗位的年龄要求。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。“35周岁及以下”是指1986年8月1日及以后出生；“40周岁及以下”是指1981年8月1日及以后出生。
7.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求，招聘岗位对学历学位和专业有具体要求的从其要求。
报名人员学历底限或以上学历的毕业证书载明的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致（详见《岗位信息表》）。岗位条件中专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容）。
根据《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录（2012年）><普通高等学校本科专业设置管理规定>等文件的通知》《教育部关于印发<普通高等学校高等职业教育（专科）专业设置管理办法>和<普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）>的通知》《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。
取得国外（境外）学历学位的报名人员，需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，可报考该岗位。
职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生参照大专、本科毕业学历，在事业单位工作人员招聘等方面享受同等待遇。
8.具有岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。
（二）部分岗位条件的说明
1.本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
（1）未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2020、2021、2022年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。
（2）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（3）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（4）2020、2021、2022年取得国外（境外）学历学位及国家教育部留学服务中心《学历学位认证书》且未落实工作单位的人员。
2.面向社会招收的普通高校应届毕业生经住院医师规范化培训合格后当年在医疗卫生机构就业的，按“高校毕业生”同等对待。
3.受疫情影响，非高校毕业生暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格证明（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。严格要求“持证上岗”，拟聘人员在办理聘用手续前须取得相应岗位的教师资格证书。
4.根据《关于实施2022年高校毕业生引进增长计划的通知》文件精神,对“高校毕业生”实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件（或教师资格认定）报考可暂不要求提供教师资格证书。对被聘用的“高校毕业生”，签订《事业单位聘用合同》时应当按规定约定1年试用期，试用期满未取得教师资格证书的，应当依法解除聘用合同。
5.根据《教师资格条例》第五条：取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师；但是，取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。
（三）有下列情形之一的人员不在招聘范围或不得报考：
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员以及未取得毕业证书的2022年高等院校普通类在读学生，不在招聘范围。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得报考。
根据唐山市人民检察院、唐山市公安局等六部门联合印发的《对密接未成年人行业特岗人员实行入职查询长效机制实施办法（试行）的通知》要求，有人民法院作出的有罪生效裁判、人民检察院作出的不起诉决定、公安机关依法作出的行政处罚决定等违法犯罪记录的人员，不得报考中小学校、幼儿园、文艺体育等技能训练机构、未成年人救助保护机构、儿童福利机构、为未成年人提供医疗服务的医疗机构、青少年活动中心、少年宫、青少年科技馆、少年儿童图书馆等相关密切接触未成年人的岗位。
此外，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
四、招聘方式
本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留2位小数。
五、报名办法
本次招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。
（一）网上报名方式和时间
报名网址：唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）
报名时间：2022年8月1日9:00至8月5日17:00
交费时间：2022年8月1日9:00至8月6日17:00
（二）网上报名的基本程序
1.报名前，须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件，认真阅读本公告，按照步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消应聘资格。
3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填报信息和提交审核。报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，务必牢记并保管好。
4.按照要求规范填写或选择表项，认真核对《岗位信息表》条件要求，如实填写相关内容。上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。照片要求：近期、正面、免冠彩色证件照，建议像素240（宽）*320（高），jpg格式。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
5.报名人员“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入交费程序。请报名人员尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
6. 网上交费。“审核通过”人员网上缴纳报名考务费100元，请考生及时开通网上支付功能，交费成功即完成报名。未按期交费者视为自动放弃。
（三）开考比例
报考人数与招聘人数的比例不低于2:1（对开考比例有具体要求的从其要求），对达不到比例的岗位，核减或取消该岗位的招聘计划，同时通知报名人员改报其它岗位或放弃报考。
六、考试内容和流程
（一）笔试
1.笔试内容
笔试为分类考试，每类分两个科目，一张试卷，采用闭卷考试方法，全部为客观题，考试时限为120分钟，满分为100分。
笔试类别分为综合类和教育类。
综合类（岗位1-岗位94）科目笔试内容包括：公共基础知识（主要考察对政治、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面的了解程度及运用能力）、职业能力测验（主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等方面）。
教育类（岗位95-岗位112）科目笔试内容包括：公共基础知识（主要考察对政治、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面的了解程度及运用能力。）、教育专业能力测验（主要测试应聘者是否具备从事教师职业所必需的教师职业基础知识，包括教育学基础知识与基本原理、教育心理学等；以及教师职业综合素质，包括教师职业理念、教育法律法规、教师职业道德规范等）。
唐山事业单位考试什么时候考的2.笔试时间、地点
完成报名人员请及时关注“唐山事业单位招聘网”。
笔试通知将在“唐山事业单位招聘网”发布，请考生及时查阅，按时打印《笔试准考证》。
参加笔试时，必须同时携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照）、《笔试准考证》和《唐山市古冶区2022年事业单位公开招聘工作人员考生健康申明卡、安全考试及个人信息承诺书》（附件3），向考务工作人员出示相关健康证明，经现场测温正常后进入考场参加考试，否则不得参加考试。
3.成绩查询
笔试成绩、进入资格复审人选名单在“唐山事业单位招聘网”发布，请考生于笔试结束后及时关注“唐山事业单位招聘网”查询。
区公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例（对资格复审人员比例有具体要求的从其要求），从高分到低分确定资格复审人选（末位并列一并进入资格复审）。
（二）资格复审
资格复审时间、地点及所需材料等相关事宜通过“古冶人社公众号”通知；在规定时限内未到场参加资格复审的视为自动放弃；因审核未通过或在规定时限内未到场参加资格复审等原因导致比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审（请考生务必保持报名时所留联系电话准确、畅通）；审核未过的取消资格，审核通过的进入面试程序。
（三）面试
资格复审结束后，面试通知将在“唐山事业单位招聘网”发布，请考生及时查阅，按时打印《面试通知单》。
报考综合类（岗位1-岗位94）的考生采取结构化面试方式进行。报考教育类岗位95、岗位96的考生采取结构化面试方式进行；其余岗位（岗位97-岗位112）采取说课方式进行。面试实行百分制，满分100分，合格分数线60分。总成绩在“唐山事业单位招聘网”公布。面试结束后，按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检、考核结果择优聘用。
七、体检、考核、公示、选岗、聘用
（一）体检。体检由古冶区人力资源和社会保障局统一组织实施。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检相关事宜通过“古冶人社公众号”通知。
（二）考核。考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、学位、专业及其他岗位条件（含备注）要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。考核相关事宜通过“古冶人社公众号”通知。
（三）公示。对考核合格的拟聘用人员在“古冶人社公众号”进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、放弃体检或考核、公示结果影响聘用等原因导致拟聘岗位出现空缺的，在同一报考岗位内按总成绩由高到低的顺序依次递补。
（四）选岗。所报岗位未明确具体 单位的，被聘用人员在选择单位时按总成绩由高到低的顺序依次选择聘用单位，如总成绩相同采用抽签方式确定选岗先后顺序。
（五）聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照相关程序核准报批并由编制、人社部门办理聘用手续，按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
咨询电话：0315-3251340（工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）
点击“
https://rsj.tangshan.gov.cn/ecdomain/framework/tsrsw/loilinendfaebbolkgphjjlbamloaief/dhopceoldfafbbolkgphjjlbamloaief.do?isfloat=1&disp_template=
encaapfidfaebbolkgphjjlbamloaief&fileid=20220729090422540&moduleIDPage=
dhopceoldfafbbolkgphjjlbamloaief&siteIDPage=tsrsw&infoChecked=null”查看附件：
1.2022年古冶区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表
2.古冶人社公众号二维码
3.2022年事业单位公开招聘考生健康申明卡及安全考试个人信息承诺书
唐山市古冶区人力资源和社会保障局
2022年7月29日
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玉田县教育局
关于公开选聘文秘人员的工作方案
为进一步拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，根据工作需要，决定面向全县教育系统在编在岗人员选聘文秘人员5名，特制定本方案。
一、选聘原则
坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则。
二、选聘对象
全县教育系统在编在岗人员。
三、报名条件
（一）热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有良好品行，具有强烈的敬业精神和奉献精神；
（二）本科及以上学历；
（三）具有较强的文字功底、计算机基础应用能力；
（四）工作满两年以上，年龄在40周岁以下；
（五）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（六）凡受刑事处罚或党政纪处分未满及正在立案调查尚未结案人员一律不得参加本次选聘。
四、选聘程序
（一）报名
1、报名时间：2022年8月1日-3日；
2、报名方式：采取现场报名，现场报名地点为教育局人事科，报名时需提交以下材料：
（1）本人身份证原件及复印件一份；
（2）学历证书原件及复印件一份；
（3）报名表、近期免冠一寸彩色照片3张。
（二）资格审查
由教育局人事科对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。资格审查贯穿整个选聘工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者选聘资格。
（三）笔试
采取闭卷形式进行（在电脑上操作答题），重点考察写作、公文、理论综合等公文写作水平。笔试成绩占总成绩的60%。
根据笔试成绩，从高到低按1:2的比例确定面试人员。
（四）面试
面试采取演讲答辩方式进行，面试成绩占总成绩的40%。
根据笔试+面试成绩，从高到低按1:1.5的比例确定初选人员。
（五 ）考核
对初选人员的政治思想、现实表现和计算机应用能力进行考核，择优录取。
（六）试用
根据总成绩，从高分到低分确定拟录取人员，公示无异议后，根据工作需要，安排拟录取人员到局机关试用，试用期半年，试用期满后，能胜任工作的，按照规定和程序办理手续；不能胜任工作的，回原单位工作。
五、其他事项
（一）笔试、面试及考核时间另行通知；
（二）县局成立选聘工作领导小组，贾文兴同志任组长，于洪敏、郑志刚、杨洪全、陈德英同志任副组长，办公室、人事科、教育科、监察室负责同志为成员。选聘工作严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律。
附件：玉田县教育局选聘文秘人员报名表
玉田县教育局
2022年7月28日
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唐山市开平区公开招聘社区网格员的公告
为加快推进社会治理体系和治理能力现代化，夯实基层社会治理根基，根据城乡网格化服务管理规范【GB/T34300-2017】和市委、市政府关于进一步加强网格化服务管理的部署要求，拟招聘200名社区网格员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。本次招聘采取选聘和统一招聘方式。
二、招聘条件、岗位及人数
拟公开招聘社区网格员200名，其中50名采取选聘方式，选聘范围为人社局认证的2021届及以前的服务于开平区大学生公益性岗、高校毕业生就业见习岗的服务人员；剩余150名面向社会统一招聘。
（一）招聘人员应具备以下基本条件：
1.具有唐山市开平区户籍。选聘岗位不限户籍。
2.年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下。（1986年7月29日至2004年7月29日期间出生）。
3.具有国家承认大专及以上学历。
4.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
5.热爱社区工作，热心为群众服务，具有较好的沟通协调和岗位独立工作能力，服从组织统一调配。
凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2022年7月29日。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
现役军人、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人；享受同等待遇的劳动代理和劳务派遣人员；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、报名时间方法
（一）信息发布
唐山人才网（https://www.tsrcw.com/）、开平人才网（http://www.kprcw.com.cn/）、唐山市开平区人才交流中心微信公众号发布本次招聘工作的相关信息。
（二）报名及资格初审
本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。
1.报名及缴费时间：2022年7月30日9:00至8月2日17:00。
2.报名网址：唐山人才网（https://www.tsrcw.com/）公开招考栏目；咨询电话：0315-3372323。
3.报名收费：100元人民币（网上报名审核通过后进行缴费，缴费确认后费用不予退还）。
4.报名程序:①每名报考人员按照招聘岗位报名，只能报考一个岗位。报名者按网站要求提交相关材料。报名与考试时使用的身份证必须一致。②报考人员需在网上签订《考试诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格，后果自负。③请考生保持报名时所留联系电话的畅通。
四、考试安排
选聘考试方式为面试。统一招聘考试方式为笔试和面试。
1.笔试：笔试采取闭卷的方式，全部为客观题（单选、多选、判断），考试时限为90分钟，满分为100分。考试内容为公共基础知识和职业能力测验。
2.开平区公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入面试人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定资格复审人选（末位并列一并进入资格复审）。如果复审人选数与招聘人数比例低于2:1时，考生全部进入资格复审。进入资格复审的人员持户口本（首页和本人页）、身份证、毕业证等原件及复印件，到唐山市开平区人才交流中心进行资格复审。资格复审通过的进入面试，审核未通过的取消应聘资格。
3.面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩当天在面试考点张贴。面试成绩满分100分，面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格。采取蛇型分组法进行（笔试成绩相同的考生按照准考证号先后顺序排列分组），各组平均分配招聘计划名额。
4.总成绩合成。统一招聘考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%；选聘考试总成绩=面试成绩。计算考生成绩时，四舍五入保留小数点后两位。
5.考试时间安排：考生于2022年8月3日登录唐山人才网（https://www.tsrcw.com/）打印准考证。考生以准考证载明的时间、地点参加考试。考试相关通知及成绩查询请关注唐山人才网（https://www.tsrcw.com/）公开招考栏目。
资格复审时间：2022年8月6日8:30-15:00。
打印面试通知单时间：2022年8月8日。
面试具体时间地点详见面试通知单。
五、体检、考核、公示、聘用
（一）体检人选确定。面试结束后，按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据考生成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶、学历（学位）较高者、退役士兵。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。
（二）体检项目。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。
（三）考核。体检合格的，由用人单位对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核。
（四）公示。对考核合格的拟聘用人员在开平人才网（http://www.kprcw.com.cn/）进行公示。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
（五）聘用。对公示期满无异议的，由劳务派遣公司和聘用人员签订劳务派遣合同（试用期六个月）。试用期内，经考核不合格的解除劳务派遣合同。劳务派遣人员工资待遇参照开平区同类劳务派遣人员执行。
登录网址
“
http://www.kprcw.com.cn/html/detail_13050.html”下载
附件：《个人健康信息承诺书》
特别提示：考生进入考点前检测体温，出示“河北健康码”、行程码，提交《个人健康信息承诺书》（提前打印填写完整，本人签字，附件）、核酸检测机构出具的48小时内纸质核酸检测阴性报告，佩戴口罩。体温异常、“河北健康码”“行程卡”为非绿码不得进入。凡考生未在规定时间内按要求参加考试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要严肃追究责任。
2022年7月29日
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关于公布2022年第四批
青年就业见习岗位信息的通知
按照唐山市人力资源和社会保障局等十部门《关于做好2022年河北省就业见习岗位募集工作的通知》（唐人社字【2022】69号）文件精神，2022年我市继续开展青年就业见习工作，现将第四批征集的1家事业单位30个就业见习岗位向社会发布，请各单位做好见习报名、资格审查和岗位对接等工作。
一、见习对象
离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年，未享受过就业创业相关补贴政策（含就业见习），对已经就业（含灵活就业）或成功创业的人员，不得参加就业见习；能基本保证一年见习工作期满。
二、见习生报名手续
1、身份证原件及复印件；
2、毕业证书原件及复印件；
3、就业报到证原件及复印件；
4、就业创业证号。
三、报名时间及地点
时间：2022年7月25日-7月31日
地点：各见习单位（具体见习岗位、联系方式等详见附表）
四、资格审查
见习报名结束后，见习单位要持见习生相关资料（详见《迁安市人力资源和社会保障局关于进一步做好2022年青年就业见习工作的通知》）到市人才交流服务中心（创客广场5号门B座2046室）进行资格复审，合格后方可上岗。
时间：2022年7月31日
来源：唐山市人力资源和社会保障局 玉田教育 开平人才网 迁安市人力资源和社会保障网
编审：宋威
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1月10日，唐山市人力资源和社会保障局发布《关于组织开展2020年度机关事业单位初、中、高级工技能等级考核审批工作的通知》，详情如下：
唐山市人力资源和社会保障局
关于组织开展2020年度机关事业单位初、中、
高级工技能等级考核审批工作的通知
各县(市)、区、开发区(管理区)人力资源和社会保障局，市直各单位，中省属驻唐各单位：
根据河北省人力资源和社会保障厅《关于机关事业单位工人高级工考核审批工作有关事项的通知》(冀人社字〔2017〕167号)、《河北省机关事业单位工人技能等级考核办法(试行)》(冀人社规〔2018〕24号)等有关文件精神及今年工作安排，结合我市实际，决定组织开展2020年度机关事业单位初、中、高级工技能等级考核审批工作，具体安排如下：
一、考核审批工作安排
各县(市)区初级工的考核审批由各县(市)区人力资源和社会保障局组织实施；开发区(管理区)、市直及中直驻唐各单位的初级工及全市中、高级工的考核审批由唐山市人力资源和社会保障局组织实施；省属驻唐各单位参加我市考核审批的，需省级主管部门提供授权委托证明(报名时提供)。
初、中、高级工考核分技能业务理论考核(简称“应知考核”)和实际操作考核(简称“应会考核”)两个科目，本次全市统一组织的应知考核采用人机对话考核(计算机答题)方式进行，应会考核采用实际操作考核或模拟笔答方式进行；应知考核、应会考核统一安排在3-4月份，具体时间、地点以准考证为准。
二、考核范围
2020年度机关事业单位工人技能等级考核的工种范围为16个行业的149个工种岗位(附件1)，凡在上述工种或相近工种岗位上工作且2020年9月30日在岗在册的机关事业单位技术工人，符合晋升技能等级申报条件，本人自愿，经单位批准后，均可申报相应等级的考核。退役士兵、从企业调入或招聘的(有工作经历的)工人，对已取得职业资格证书的，按照《河北省机关企事业单位工人流动职业资格认定办法(试行)》(冀人社发〔2010〕49号)文件规定进行认定；对未取得职业资格证书的，以调转入时间为准参加当年或下年度的技能等级考核。
三、申报条件
(一)初次确定技能等级
1.初次确定高级工。工作年限20年及其以上的；技工学校(含职业高中、高中)毕业且工作年限15年及其以上的，可以申报高级工的定级考核；
2.初次确定中级工。工作年限10年及其以上的，可以申报中级工的定级考核；
3.初次确定初级工。工作年限未满10年的，可以申报初级工的定级考核。
凡参加我市2018年度机关事业单位工人技能等级初定考核未通过的工人，可继续报考原等级的初定考核。
(二)正常晋升技能等级的考核
参加晋升技能等级考核的工人，近5年年度考核合格以上。
1.正常晋升高级工。
(1)技工学校(含职业高中、高中)毕业，中级工满5年且工作年限15年及其以上的，可申报高级工的晋级考核；
(2)中级工满5年且工作年限20年及其以上的，可申报高级工的晋级考核。
2.正常晋升中级工。初级工满5年且工作年限10年及其以上的，可申报中级工的晋级考核。
(三)破格晋升技能等级的考核
1.破格晋升高级工。
(1)获得省级一类竞赛第四至第十名、省级二类竞赛(市级一类竞赛)第二至六名的选手，可直接晋升为高级工。
(2)中级工满5年且工作年限19年以下，符合下列条件之一的，可破格申报高级工的晋级考核。
①获得市级及其以上技术革新、技术发明等成果证书的；
②获得市级及其以上劳动模范荣誉称号或先进工作者的；
③高级技工学校毕业且工作年限10年及其以上的。
2.破格晋升中级工。
(1)在市级一类竞赛获得第七至十名、县级职业技能竞赛第一至五名的选手，可直接晋升中级工。
(2)初级工满5年且工作年限9年以下，符合下列条件之一的,可破格申报中级工的晋级考核。
①获得县级技术革新、技术发明等成果证书的；
②获得县级劳动模范荣誉称号或先进工作者的；
③技工学校(含职业高中、高中)毕业的。
(四)有下列情况之一的，不能申报
1.取得机关事业单位技能等级证书近五年内有一个年度考核不合格的、不参加考核或不定等次的；
2.受党纪政纪处分、行政刑事处罚，处分期未满的；
3.长期病休尚未正常上班的。
(五)年限界定
工作年限及任职资格年限的计算截止日期为2020年9月30日。
(六)其他
安置到机关事业单位工作的退役士兵在部队服役期间，荣立二等功的人员可比照市级劳模破格条件申报相应技能等级考核；荣立三等功的人员可比照县级劳模破格条件申报相应技能等级考核。
四、报名证明事项告知承诺制
该项考核报名实行报名证明事项告知承诺制(以下简称告知承诺制)。考核组织机构将规定的报考人员的证明义务、证明内容和报考条件一次性告知报考人员。报考人员承诺本人已经知晓规定的证明义务和证明内容，已经符合告知的报考条件，报考时所填报的信息真实、准确、完整、有效，并愿意承担虚假承诺的责任。报考人员无需携带学历证明、从事相关专业工作年限证明等材料到现场进行资格审核。资格审核部门(机构)在考前对报考人员填报的信息进行核验和核查，并依据其作出的承诺为其办理报考相关事项。考核组织机构加强事中事后监管，对虚假承诺行为和违纪违规行为作出处理。
(一)告知承诺适用对象。相关报考人员须通过告知承诺制报名参加考核。
(二)告知承诺方式。告知和承诺通过报名网站进行，报考人员须认真阅读告知承诺制有关规定，已知晓并点击同意(即视为承诺)后，方可填报报考信息。
(三)失信管理
1.报考人员不符合报考条件的，或者未按照资格审核部门(机构)要求办理报考相关事项的，按考核报名无效或者考核成绩无效处理。报考人员确认报名后，已缴费用不予退还。
2.应考人员有故意隐瞒真实情况、提供虚假承诺或者以其他不正当手段取得相应技能等级证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，按考核成绩无效处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
3.建立失信应考人员黑名单制度，失信应考人员信息视情况向社会公布，并通知当事人所在单位。
五、申报程序
本次考核的报名工作采用网上提交报考信息、网上审核、网上缴费的方式组织。
(一)网上报名和资格初审
报名网址：唐山市人事考试网(www.tsrsks.com.cn)。
报名时间：2020年2月3日9:30至2月10日12:00。
缴费时间：2020年2月3日9:30至2月10日17:00。
(二)网上报名的基本程序
1.考生报名前，须完全了解本次报名政策和报名条件，认真阅读《关于组织开展2020年度机关事业单位初、中、高级工技能等级考核审批工作的通知》，按照规定步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律机制，报考人员签署电子《报考承诺书》(不允许代为承诺)，对提交审核的报名信息真实性负责，在任一环节中，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。
3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填报信息和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
4.按照要求规范填写或选择表项，认真核对报名条件要求，务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的考生电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。照片要求：近期、正面、免冠彩色证件照，建议像素240(宽)*320(高)，jpg格式。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，根据报考人填报的报考信息，凡符合申报条件的，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，直接进入缴费程序。
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