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本文导读目录：
1、[事业单位荔波县考什么内容]编制招聘来了，2023年贵州省黔南州招聘事业单位工作人员1879名
2、[事业单位荔波县考什么科目]荔波面向社会公开招聘事业单位工作人员62人，快来报名啦
3、[事业单位行政岗都考些什么]“事业编”跟“行政编”警察一样吗？学生道出真相，两者还真不同
4、[事业单位行政法律岗位考什么]2023年法考主观题考试，冲刺行政法与行政诉讼法的15个热门考点
[事业单位荔波县考什么内容]编制招聘来了，2023年贵州省黔南州招聘事业单位工作人员1879名 ♂
[事业单位荔波县考什么内容]编制招聘来了，2020年贵州省黔南州招聘事业单位工作人员1879名编制招聘来了，2020年贵州省黔南州招聘事业单位工作人员1879名
在7月24日，贵州省黔南州各县2020年招聘事业单位工作人员简章已经发布，本次黔南州各县共计招聘1879人，招聘简章由各招聘地区自行发布，黔南州人社局不做统一发布。今年黔南州各县均招聘事业单位人员，招聘最少地区为黔南州直属事业单位招聘65名，招聘最多地区为独山县事业单位招聘210名。
一、2020年黔南州事业单位招聘对象及学历是怎样的？
1.本省户籍或本省生源大专及以上学历人员(2020届毕业生不含委培生);
2.外省籍普通高等教育本科及以上学历人员(2020届毕业生不含委培生、定向生);
注：贵州省户籍或生源报考黔南州县事业单位大专及以上学历，这里学历包含全日制和非全日制，职位表中学历栏写明要事业单位荔波县考什么内容求全日制学历的，才需要全日制学历；外省籍报考黔南州事业单位，学历为全日制本科及以上学历。
二、2020年黔南州事业单位全州有哪些地区招聘，各地区招聘人数是多少？
本次黔南州事业单位全州各县（市）均有招聘，共计13个地区招聘1879人，分别是黔南州属事业单位招聘65人、都匀市事业单位招聘196人、福泉市事业单位招事业单位荔波县考什么内容聘167人、龙里县事业单位招聘82人、惠水县事业单位招聘126人、三都县事业单位招聘114人、瓮安县事业单位招聘181人、平塘县事业单位招聘188人、罗甸县事业单位招聘191人、独山县事业单位招聘210人、荔波县事业单位招聘80人、长顺县事业单位招聘100人、贵定县事业单位招聘179人。
三、2020年黔南州事业单位招聘何时开始报名，各县报名时间是否统一，是否参加贵州事业单位联考？
2020年黔南州各县事业单位招聘报名从7月30日开始，持续5天，全州事业单位报名流程统一进行，报名入口和时间都是一样，报名在黔南州人力资源和社会保障网进行。笔试时间暂定在9月5日，时间上与贵州事业单位联考相同，但是笔试科目不与贵州事业单位联考笔试科目相同。
四、2020年黔南州事业单位招聘报名何时公布各职位报考人数及总人数。
黔南州事业单位报名期间，每日17:00后，各招聘地区将在各自官方网站上公布报名人数与招聘计划数达不到3:1比例的职位(以缴费人数为准)，供报考人员参考。报名结束后，将在笔试前公布全县报名总人数和每个职位报名人数。
五、2020年黔南州事业单位招聘笔试科目。
本次黔南州事业单位招聘笔试采取闭卷考试，只考一科，总分为150分。原则上医疗卫生专业技术类职位考《医学基础知识》，教师类职位考《教育基础知识》，其余职位考《公共基础知识》。
[事业单位荔波县考什么科目]荔波面向社会公开招聘事业单位工作人员62人，快来报名啦 ♂
[事业单位荔波县考什么科目]荔波面向社会公开招聘事业单位工作人员62人，快来报名啦荔波面向社会公开招聘事业单位工作人员62人，快来报名啦
开始啦！~
2019年荔波县特招开始啦~
事业单位荔波县考什么科目荔波县2019年决定面向社会公开引进
各类高层次人才和急需紧缺人才共计62名！！
招聘简章都在这里
先睹为快吧~
输
为深入贯彻落实《黔南州推进人才优先发展若干措施》（黔南委办字〔2018〕40号）文件精神，切实做好公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才工作，经研究，决定面向社会公开引进各类高层次人才和急需紧缺人才共计62名。现将有关事宜公告如下：
你想看的岗位信息在这里
一、人才引进工作的原则
人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、公平、公正、择优的原则,实行岗位公开、自愿应聘、择优选拔的人才引进机制。
二、人才引进职位及人数
本年度公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才的事业单位35个共51个职位、计划引进62人。具体用人单位、引进职位、引进条件要求等详见《贵州省荔波县2019年公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才职位一览表》。
三、人才引进的对象及条件
（一）人才引进对象
人才引进的对象为全日制普通高校本科及以上学历学位或中级及以上专业技术职称人员；部分较难引进的成熟型专业技术人才且具备中级及以上专业技术职称或执业资格的职位，可放宽到全日制大专学历层次。
（二）人才引进条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行，具有应聘职位需要的相关专业知识和实际工作能力；
2.身体健康，具有正常履行本岗位职责的身体条件；
3.符合职位要求的文化程度，工作能力和资格条件；
4.年龄在18周岁以上(2000年10月31日及以前出生)、35周岁以下(1982年11月1日及以后出生)。具有职位对应的中、高级专业技术职务任职资格的应聘人员，年龄放宽到40周岁(1977年11月1日及以后出生)；
5.各人才引进职位所需职业（执业）资格证、专业技术资格证等其他条件见职位一览表“其他引进条件”栏。
（三）以下人员不得报名应聘
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2.定向到具体行业或具体单位的应届毕业生；
3.现役军人，在读的全日制非应届毕业生；
4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
5.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
6.在各级公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员；
7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近五年来（2014年至2018年）以来在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的人员；
8.涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的人员；
9.在高校学习期间曾受过处分的人员；
10.截止2019年8月31日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；
11.至本公告发布之日，荔波县内机关、事业单位的正式工作人员或县内机关、事业单位正在办理录（聘）用手续的人员；
12.在高校读书期间挂科达3科及以上的人员（挂科指在高校读书期间,某一科目或多门科目考试不及格而未能达到要求的标准，需要重考或重修）；
13.本人以所学专业报名参加荔波县2018年度事业单位面向社会公开招聘考试未被聘用的人员（报考不限专业职位的不受此条件限制）；
14.法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员或经研究不宜聘用的人员。
四、人才引进方式和工作程序
人才引进采取人才工作部门组织集中引进与行业、用人单位分散引进相结合的方式进行。人才引进工作按照发布公告、报名和资格审查、考试及测评、体检、考察、公示和审批办理引进手续等程序进行。
（一）发布公告
在“荔波县人民政府网”（网址：http://www.libo.gov.cn/）及有关媒体发布人才引进的职位、数量、资格条件等相关信息。
（二）报名和资格审查
报名：报名工作由人才引进工作组组织，用人单位具体负责。
报名采取网上报名和到现场报名两种方式。报名时应聘人员需提供以下材料供审查：
1.本人学历学位证书原件及复印件1份（2019年届普通高校毕业生可先提供就业推荐表报名应聘，随后再按规定日期提交学历学位证书供审查）；
2.从教育部“学信网”上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份；
3.学校出具的在校读书期间未挂科3科及以上的书面证明原件（2019年应届毕业生可先持报名前在校读书期间有无挂科情况证明报名应聘，但须在2019年8月31日之前提交学校出具的在整个大学期间未挂科3科及以上的书面证明原件供审查）；
4.有效居民身份证原件及复印件1份；
5.一寸近期同底彩色免冠照片3张；
6.应聘职位所需其他材料原件及复印件1份；
7.报名信息表1份（现场报名应聘的可现场填写）。报名信息表需按要求认真填写清楚，信息要全面、真实、准确，如因填写信息错误，责任自负。
网上报名的，公告发布后，即可将本人报名信息表、报名评审各类材料扫描件等通过电子邮件发送至用人单位提供的电子邮箱报名。
现场报名时间及地点根据需要确定。
每个职位计划引进人数与报名应聘人数原则上应达到1：3比例，达不到1：3比例的，经人才引进工作组商定后，可放宽至1:2比例。
资格审查：按照公布的人才引进资格条件对报名应聘人员进行资格审查。网上报名的，经初审合格后，根据用人单位通知要求，带上上述报名所需材料供审查，审查合格后，才能参加面试（测试）；现场报名的，在报名时现场审查。对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，即取消报名资格。
（三）考试及测评
考试采取面试（测试）的方式。面试（测评）时间及地点另行通知。
面试（测试）总分100分，面试（测试）根据专业学科特点制定方案。主要测试应聘人员的综合素质和职位相关专业知识、业务能力和实际操作技能。
（四）体检
体检对象根据考试成绩从高到低的顺序按计划引进人数1：1比例确定。面试（测试）成绩末位并列的应聘人员，同时进入体检环节。体检由县“招考办”统一组织进行，并由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。有行业特殊要求的，同时按相关标准执行。体检结束后，应聘人员对体检结果有疑义的，可在接到体检结果通知后7日内提出书面复检申请，经县“招考办”研究同意后组织复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
放弃体检或体检不合格的，不予递补。
体检在纪检监察机关全程监督下进行。
体检费由应聘人员本人承担。
（五）考察
考察对象为体检合格的应聘人员。考察原则、内容、标准和程序按照《关于进一步加强我州事业单位聘用人员考察工作的通知》（黔南人社通〔2018〕221号）的规定执行，主要包括应聘人员在校及社会工作生活期间的政治思想、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等情况。同时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时填写的信息和提交的材料是否真实、准确。考察工作接受纪检监察机关的监督。
对并列进入体检的人员，同时列为考察对象，由用人单位结合岗位实际进行考察，择优确定拟聘用人员。
在考察和政审中发现有第四条第（三）款各种情形之一，不符合招聘职位所需资格条件的人员，考察不合格，经县招考办审定，取消该应聘人员进入下一环节资格。考察不合格的，空缺职位或空缺名额不予递补。
[事业单位行政岗都考些什么]“事业编”跟“行政编”警察一样吗？学生道出真相，两者还真不同 ♂
[事业单位行政岗都考些什么]“事业编”跟“行政编”警察一样吗？学生道出真相，两者还真不同“事业编”跟“行政编”警察一样吗？学生道出真 事业单位行政岗都考些什么相，两者还真不同
警察梦，应该是每个小朋友都有的。警察是一份神圣的职业，值得我们每一个人尊重，仰望。我们有难冲在最前面的永远是警察，毫无语言，保家卫国，全年无休。
事业单位行政岗都考些什么不仅仅男生其实很多女生也很向往警察这个职业。所以每年报考的时候会有蛮多人选择跟警察或者军人有关的学校。甚至现实生活也存在很多跟警察有关的职位。
“事业编”跟“行政编”警察一样吗？学生道出真相，两者还真不同
我们都知道警察虽然很辛苦但是也属于铁饭碗，待遇福利也是比较客可观。但是这个职业不是每个人都能适应，如果想要实现梦想成为一名为人民服务保卫国家的警察，应该具备什么条件呢？
加入警队成为一名为人民服务的警察是很多人理想。想要成为一名警察，身体素质肯定是要非常好的。我们都知道警察要经常与罪犯搏斗，没有良好的身体素质一切等于零。我们都知道警察的训练过程是很繁琐并且时间持续长，所以不仅要有良好的身体素质，还得要有十足的耐心。
方便以后询问调查。最后还必须做到胆大心细，如果说性格毛躁或者不够细心，那肯定也是不行的。毕竟一点点蛛丝马迹也能成为破案的关键。所以警察对整个人的要求都比较高。不仅要身体素质对心理素质的要求也很高。
想成为一名人民警察对身高和视力也是有一定的要求。裸眼视力具体标准为：大专毕业的不低于4.8，本科毕业的不低于4.6。对于身高男性一般不低于170，女性不低于160，体重太重太轻也都不行。
我们都知道事业编制是很好的工作。你知道警察还分为事业编制和行政编制吗？
行政编制是国家公务员，是有分级别的，是由国家发工资的，一般都不会被开除，就算打算离职也会有较多的程序是妥妥的真正的铁饭碗，金饭碗。行政编制上升空间大，工作领域宽工作面广点多综合性比较强。但是事业编确是在某个事业单位工作，所做的是某个单位的工作。工作内容比较单一。
事业编制和行政编制的成长路径也是不一样的。行政编制有较大的上升空间，责任越大权利越大，但是都是为人民服务。事业编制是职称，分为三个等级初级中级和高级。待遇也是大不相同。
我的表弟今年正式成为一名人民警察，进入了编制以后才发现原来区别这么大。所以如果想要进入警察编制的话，也要提前去了解哦。在报考之前要分清楚自己所报名的是
公务员编制还是行政编制。但是无论哪一种编制我们最终的目的都是要保家卫国。毕竟警察就是为人们服务的。如果表现出色也不是没有晋升的可能。因为社会是多元化的。我们现实中也有很多优秀的但是不一定是编制的工作人员因为表现出色得到例外的奖励。
我们了解了事业编和行政编的区别以后。大致就清楚了他们的区别。但是我们也要知道，报考警察这个专业对学历也有要求。事业单位行政岗都考些什么正常来说都是要求本科以上学历， 并且所学专业跟警察有关，这样入选的几率才会更大。
如果说还是在校学生，可以在填报志愿的时候选择警校毕业后通过警校招聘考试就能入警。如果是警校毕业的学院入学率还是比较高的。如果是退伍士兵就可以通过国考省考成为一名人民警察。但是竞争相对也会比较大，花费时间多，也需要更加充沛的精力。
警察的职责就是除恶扫黑。所以政审这方面也会比较严格。不仅自己需要政审，家庭成员也需要政审。直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲都会直接影响到考生。
如果受到过刑事惩罚，劳动教养的那是肯定不行。因为警察首先要奉公守法。如果说曾经被拘留的那就想都不用想了，基本是没希望的。曾经受到过大的处分，或者是事业单位被降低岗位等级处分的，通过的概率也不会很大。所以我们在这方面也要多加了解。确保自身和家人都是没问题的，那就可以专心准备考试。
我们国家的警种种类还是比较多的，有政工警察，有办公室，有情报指挥，督察，户籍警，宣传警察和机动警察等等。分类多给我们的选择也就更多，大家可以根据自己的意愿去选择。找到适合自己的岗位，然后发光发 亮。
总结：事业编制的考取今年屡创新高，我们也没必要一条路走到底，如果有更好的出路也不是一定要走这条路、但是如果你的梦想就是成为一名警察，也好好好了解其中的细节，争取能够一次成功！
[事业单位行政法律岗位考什么]2023年法考主观题考试，冲刺行政法与行政诉讼法的15个热门考点 ♂
[事业单位行政法律岗位考什么]2022年法考主观题考试，冲刺行政法与行政诉讼法的15个热门考点2022年法考主观题考试，冲刺行政法与行政诉讼法的15个热门考点
重要的事情，必须强调3遍；最重要的事情，强调多少遍也不为过。
2022年法考主观题考试，距离开考的日子越来越近了。
事业单位行政法律岗位考什么这对几十万考生来说，将是个十分重要而特殊的日子。
也许，是一个永生难忘的好日子，如果一考而过的话。
也许，是一个令人悲伤的坏日子，如果没有通过的话，特别是二战主观的考生，就不止于悲伤了。
闲话不说，进入主题。今天，和大家分享的是行政法与行政诉讼法的热门考点。
行政法与行政诉讼法和商法的案例分析题，分值均为28分，选做一题即可。
至于选哪一科，在于考生自己的意愿。不过，当然要选自己最擅长的那一科。
行政法与行政诉讼法，一般设置5-6个小问题，主要考查5-7个知识点。
去年以来，先后修订或者出台了最高人民法院关于审理国家赔偿案件确定精神损害赔偿责任适用法律若干问题的解释、最高人民法院关于审理行政赔偿案件若干问题的规定。
根据“新者必考”的规律，这2部法规可能是今年考查的热门考点。
一、关于行政行为的3个热门考点。
1.行政行为性质的认定。
2020年考查了行政协议，2019年是行政确认，2018年是行政处罚。今年重点关注行政强制措施和行政强制执行。
①行政强制措施，是指行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对财物实施暂时性控制的行为。
②行政强制执行，是指行政机关或者行政机关申请人民法院，对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织，依法强 制履行义务的行为。
关于这2个概念，虽然不难理解，但是一些考生容易混淆。
事业单位行政法律岗位考什么区分的关键在于，强制措施是对相对人的人身、财产权利的临时性约束和处置；强制执行具有终局性，通常是行政程序的最后一个阶段。
此外，一些考生对行政处罚和行政强制措施，也容易搞混淆，需要格外注意。
2.关于行政行为的可诉性。
行政诉讼的受案范围，是重点中的重点。
哪些行政行为，属于行政诉讼的受案范围？
《行政诉讼法》正面列举了12项，其中兜底的条款是“行政机关侵犯其他人身权、财产权等合法权益的行为”。
反面排除了4项，归纳起来就是国家行为、抽象行政行为、行政机关内部事项和法律规定由行政机关最终裁决的行政行为。
进一步明确，刑事司法行为、行政协助司法行为、暴力侵权行为、行政指导、行政调解和仲裁、重复处理行为、过程性行为、信访行为等，均不具有可诉性。
3.行政处罚中的“一事不二罚”。
对当事人的同一个违法行为，不得给予2次以上罚款的行政处罚。
同一个违法行为违反多个法律规范应当给予罚款处罚的，按照罚款数额高的规定处罚（《行政处罚法》第29条）。
另外，如果行政机关在办理行政处罚的案件中，发现当事人的违法行为涉嫌犯罪的，行政机关应当及时将案件移送司法机关，依法追究刑事责任。
此外，行政处罚决定书中应当载明“申请行政复议、提起行政诉讼的途径和期限”。
这个关系到行政相对人的救济权利的行使，可能会出个纠错题，或者结合诉讼期限考查。
二、关于政府信息公开的3个热门考点。
4.依申请公开信息程序中涉及第三方的处理。
依申请公开的政府信息公开会损害第三方合法权益的，行政机关应当书面征求第三方的意见。第三方应当自收到征求意见书之日起15个工作日内提出意见。
第三方逾期未提出意见的，由行政机关决定是否公开。
第三方不同意公开且有合理理由的，行政机关不予公开。
行政机关认为不公开可能对公共利益造成重大影响的，可以决定予以公开，并将决定公开的政府信息内容和理由书面告知第三方。
5.部分能公开、部分不能公开的区分处理。
申请公开的信息中含有不应当公开或者不属于政府信息的内容，但是能够作区分处理的，行政机关应当向申请人提供可以公开的政府信息内容，并对不予公开的内容说明理由。
6.行政机关受理信息公开申请后如何答复。
能够当场答复的，应当当场予以答复。
不能当场答复的，应当自收到申请之日起20个工作日内予以答复；
需要延长答复期限的，延长的期限最长不得超过20个工作日。
此外，涉及第三方的，还要再加15天，答复期限最长不能超过55天。
另外，需要关注的一个考点是：
根据最高法院《关于审理政府信息公开行政案件若干问题的规定》第3条的规定，公民认为行政机关不依法履行主动公开政府信息义务，直接向法院提起诉讼的，应当告知其先向行政机关申请获取相关政府信息。
对行政机关的答复或者逾期不予答复不服的，可以向法院提起诉讼。这个可以理解为，提起行政诉讼的“前置程序”，即应当先向行政机关申请公开信息。
三、关于行政诉讼的6个热门考点。
7.经复议案件的管辖。
一是一般管辖。
行政案件由最初作出行政行为的行政机关所在地法院管辖。
经复议的案件，也可以由复议机关所在地法院管辖。
二是复议维持。
以原机关和复议机关为共同被告，须以原机关来确定级别管辖。
三是复议改变。
以复议机关为被告，按照被告复议机关确定级别管辖。
四是复议不作为。
原告不服谁，谁就是被告，不能同时起诉。
8.行政诉讼被告的确定。
一是行政机关委托的机关。以委托的行政机关为被告。
二是内设机构、派出机构作出的行为。以所属机关的名义作出的行政行为，以所属机关为被告；以自己的名义作出的行政行为，以派出机构为被告。
三是开发区管理机构作出的行为。国务院、省级政府批准设立的（类似区政府），开发区管理机构和其职能部门对各自行为均可独立作被告。非国务院、省级政府批准设立的，取得有效授权的，以开发区管理机构为被告。非国务院、省级政府批准设立的，未取得有效授权的，以设立该机构的政府为被告（行诉解释第21条）。
四是房屋征收补偿行为。市、县政府确定的房屋征收部门的房屋征收与补偿行为，以房屋征收部门为被告。征收实施单位在房屋征收部门委托范围内从事的行为，以房屋征收部门为被告。
9.行政诉讼原告的确定。
一是检察院在履行职责中，发现生态环境和资源保护、食品药品安全等领域，负有监督管理职责的行政机关违法行使职权或者不作为，致使国家或者社会公共利益受到侵害的，应当向行政机关提出检察建议，督促其依法履行职责。行政机关不依法履行职责的，检察院依法向法院提起诉讼（行政诉讼第25条第4款）。
二是债权人以行政机关对债务人所作的行政行为，损害债权实现为由提起行政诉讼的，法院应当告知其就民事争议提起民事诉讼，但行政机关作出行政行为时依法应予保护或者应予考虑的除外（行诉解释第13条）。
三是为维护自身合法权益向行政机关投诉，具有处理投诉职责的行政机关作出或者未作出处理时，该投诉人可以提起诉讼。如果向行政机关举报的目的是“为了维护公共利益”，该举报人不具有原告资格。
10.行政诉讼的起诉期限。
一是知道内容、 不知期限的情况。行政机关作出行政行为时，未告知起诉期限的，起诉期限从知道或者应当知道起诉期限之日起计算，但最长不得超过1年（行诉解释第64条）。
二是内容、期限全不知。不知道行政机关作出的行政行为内容的，其起诉期限从知道或者应当知道之日起6个月内，但最从行政行为作出之日起计算，到实际起诉时间最长不得超过5年（不动产20年）。（行诉解释第65条）。
三是不作为的情况。行政机关在接到申请2个月内不履行，期限届满之日起6个月内起诉；紧急情况下，请求保护人身权、财产权等合法权益的，无履行期限限制，不履行的可立即起诉。
11.行政诉讼的审理对象。
一是一审法院对行政行为合法性进行审查；二审法院对原审法院的判决、裁定和被诉行政行为进行全面审查；对复议维持的案件，对复议决定和原行政行为一并作出裁判；复议改变的，复议改变决定是审理对象。
二是审理合法性的具体做法。审查行政处罚等行政行为的过程中，法院应当围绕以下5方面对被诉行政行为展开审查：
①认定事实是否清楚，主要证据是否充分；
②适用法律是否正确；
③是否违反法定程序；
④是否存在超越或者滥用职权问题；
⑤被诉处罚行为是否明显不当。
根据审查结果，法院可以作出驳回原告诉讼请求、撤销判决、确认无效和变更判决。
12.行政机关负责人和工作人员不出庭、仅委托律师出庭情况的处理。
①法院可以缺席判决；
②应当记录在案和在裁判文书中载明；
③将被告拒不到庭的情况予以公告，并可以向监察机关或者被告的上一级行政机关提出依法给予其主要负责人或者直接责任人员处分的司法建议。
四、关于行政赔偿的3个热门考点。
13.行政赔偿诉讼的当事人。
一是受害的公民死亡，其继承人和其他有扶养关系的人可以提起行政赔偿诉讼，并提供该公民死亡证明、赔偿请求人与死亡公民之间的关系证明。
二是受害的公民死亡，支付受害公民医疗费、丧葬费等合理费用的人可以依法提起行政赔偿诉讼。
14.单独提起行政赔偿程序的条件。
行政行为未被确认为违法，当事人提起行政赔偿诉讼的，法院应当视为提起行政诉讼时一并提起行政赔偿诉讼。
15.申请行政赔偿的时间。
一是应当自知道或者应当知道，行政行为侵犯其合法权益之日起2年内，向赔偿义务机关申请行政赔偿。
二是赔偿义务机关在收到赔偿申请之日起2个月内，未作出赔偿决定的,可以依照行政诉讼法有关规定提起行政赔偿诉讼（6个月）。
主观题考试，无他诀窍，唯手熟尔。
不求一百八，只要一零八。
最后，再次预祝大家法考上岸，一次考过，终身受益。
[事业单位行政管理学考什么]自考本科专业之行政管理学 ♂
[事业单位行政管理学考什么]自考本科专业之行政管理学自考本科专业之行政管理学
行政管理专业是自考本科中的一个热门专业，不少想要快点拿到毕业证的考生会选择行政管理专业。那么四川自考本科行政管理专业就业前景怎么样？有哪些考试科目？下面一起来看看！
自考本科行政管理专业培训目标：
高等教育自学考试行政管理专业以各级党政机关、社会组织和企事业单位的行政管理事务为研究对象，主要培养适应现代社会需要的高素质行政管理专门人才，其目的是以更加开放、灵活的教育形式培养相关行业的应用型专门人。
自考本科行政管理专业就业前景：
随着社会分工越来越详细化，各行业都营运而衍生出了很多附带的行业，行政管理毕业前景非常好，目前在我国的一二线城市，行政管理已经开始逐步完善，需要大量相关的人员来从事这个行业。
自考本科行政管理专业就业方向：
各级党政机关、社会组织、企事业单位。可从事行政管理、政策研究、管理规划、外事交流、宣传策划、机关管理、人事管理、高级文秘等工作
相对而言，自考行政管理专业的就业前景是不错的。既能进入编制内工作，也能在私企里干活，不愁就业难的问题。
自考本科行政管理专业考试科目：
四川自考本科行政管理专业科目有十几门左右，其中包含必考科目、选考科目，所涵盖的范围也比较广，具体考试科目如下：
2022年四川小自考考试计划表
代码/专业
统考科目（最多报4科）
考试月份
难易程度（参考）
试卷类型
对应教材名称
Y120402
行政管理本科
W120402
00015英语(二） 【可用三科校考来免考】
统考(4月/10月)
适中
全国卷
英语二
00034社会学概论
统考(4月/10月)
适中
全国卷
社会学概论
00315当代中国政治制度
统考(4月/10月)
适中
全国卷
当代中国政治制度
00316西方政治制度
统考(4月/10月)
适中
全国卷
西方政治制度
00318公共政策
统考(4月/10月)
适中
全国卷
公共政策学
00320领导科学
统考(4月/10月)
适中
全国卷
领导科学
01848公务员制度
统考(4月/10月)
适中
全国卷
公务员制度
校考科目（最多报6科）
考试月份
省考资料
00261行政法学
校考（1月）
OK
因学校而异，具体考试时间、科目，以考试当次班主任通知为准
03708中国近现代史纲要
校考（1月）
OK
03709马克思主义基本原理概论
校考（1月）
OK
00319行政组织理论
校考（1月）
OK
00040法学概论
校考（1月）
OK
00024普通逻辑
校考（7月）
OK
00067财务管理学
校考（7月）
OK
00321中国文化概论
校考（7月）
OK
00322中国行政史
英语二免考科目 校考（7月）
OK
00323西方行政学说史
OK
00341公文写作与处理
OK
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