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本文导读目录：

1、事业单位有编制和没编制的区别

2、事业单位服务期内能辞职吗？上岸学姐来整理！

3、事业单位服务期内能辞职吗？原则上的三不得！

4、事业单位未满三年能调动吗

事业单位有编制和没编制的区别 ♂

事业单位有编制和没编制的区别

在事业单位中，有编制人员和非编制人员的区别，一般通过事业单位考试统一招考进去的基本上都是有编制的，而像通过合同等方式进来的人员，则基本上没有编制。那么，事业单位有编制和没编制的区别在哪？感兴趣的就看下去吧！

事业单位的编制人员享受事业单位工作待遇。有编制的工作人员的工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成，职称工资可以随着职称的升高而升高，工龄增加，工龄工资也增加，而且有编制的事业单位人员更有保障，更稳定，可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

编制内和编制外的事业单位人员以后发展的前景也不一样，最主要的就是工作的稳定程度有很大的区别。编制内人员会有更多的晋升机会，而非编制人员是基本没有的，同时还会面临着失业的风险。

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所以，大家在看事业单位公告或招聘信息的时候，一定要注意看清楚是不是有编制，如果不是编制的话，最好还是谨慎报考。一般公告上写着“编制控制数之外”、“非编”、“合同制”等，基本上都是非编制。如果当下确实缺乏一个合适的机会，也可以先考进去，边工作边准备考编。

好啦，今天关于事业单位有编制和没编制的区别的分享就结束了，如果还需了解更多事业单位的内容，可进入上岸鸭公考2022事业单位报考指南栏目~

 

事业单位服务期内能辞职吗？上岸学姐来整理！ ♂

事业单位服务期内能辞职吗？上岸学姐来整理！

事业单位服务期内能辞职吗？原则上的三不得！ ♂

事业单位服务期内能辞职吗？原则上的三不得！

事业单位未满三年能调动吗 ♂

事业单位未满三年能调动吗

有些小伙伴进到单位之后，发现工作一段时间确实存在困难，那么这个时候最好的方式就是申请调动，那么事业单位未满三年能调动吗？下面就和上岸鸭公考小编一起来看看吧！

事业单位未满三年可以调动，一般进入时间单位之后，如果有调动的需要，完成了调动的流程就可以调动了，一般在报到的时候，都会得到相关的人事部门去领取人事编制允许卡，然后带着卡报到调动后的单位，调动后的单位会去财政部门订正调入员工的工资，但是，如果员工在试用期的话，是不太适合调动的，特别是调出部门和调入部门的主管机关单位不一样，因为在试用期调动，编制很难带走，所以到另一个单位很可能就没有编制了。

所以大家有调动的需求的时候，可以提前和单位领导申请，只要自身满足条件并且审批通过就可以调动了。

以上就是星尘小编为大家整理的“事业单位未满三年能调动吗”的相关信息，希望对各位考生有所帮助，大家在报考事业单位的时候，尽量提前了解一下报考岗位的工作内容，如果想了解更多信息，可以关注事业单位报考指南专栏！

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