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本文导读目录：
1、[水利厅事业单位考什么意思]大庆有岗！省水利厅直属事业单位招220人
2、[水利水电所事业单位考什么]华北水利水电大学2023年公开招聘员额制工作人员93名
3、[水利水电所事业单位考什么]新版水利水电三类人员考试题库及答案
4、[水城事业编考试内容]排名已出，水城事业单位进面分数是多少，面试形式是什么？
5、[水院出来能考什么事业单位]「招聘」近期事业单位招聘信息汇总（4.30）
[水利厅事业单位考什么意思]大庆有岗！省水利厅直属事业单位招220人 ♂
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黑龙江省水利厅直属事业单位
面向社会公开招聘工作人员220人
报名时间为
7月6日8:30至7月10日18:00
有关事宜公告如下
↓↓↓
一、招聘计划
公开招聘工作人员220名。
黑龙江省水利厅直属事业单位
2022年度公开招聘
工作人员计划表
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，思想品德和职业道德良好；
（二）年龄35（含）周岁以下。年龄、工作经历计算截止时间为公告发布之日（含当日）；
（三）具有岗位工作所需要的专业素质和能力；
（四）具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
（五）符合《黑龙江省水利厅直属事业单位2022年度公开招聘工作人员计划表》相关要求，应届人员须在2022年7月31日前获得报名岗位所需的学历和学位，如不能按时取得相应学历和学位，取消聘用资格；
（六）服从招聘单位对岗位的安排和调整。
有下列情形之一的，不得报考：
（一）因犯罪受过刑事处罚、受过劳动教养及其他依照法律法规不得招聘到事业单位工作的人员；
（二）被开除中国共产党党籍的人员；
（三）曾被开除公职或者辞退的人员；
（四）受到党纪政纪处分尚在影响期或因违纪违法正在接受审查调查的人员；
（五）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（六）在各类招考（聘）和学校各类考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员；
（七）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或者有其他限制性规定的人员；
（八）聘用后构成回避关系的人员。
三、招聘程序
（一）发布公告
2022年7月1日至7月10日，在黑龙江省人力资源和社会保障厅网站、黑龙江省水利厅官网发布招聘公告。后续招聘有关信息在黑龙江省水利厅官网发布。
请应聘人员下载附件，详细了解本次招聘条件和有关要求，因未认真阅读有关信息造成的一切后果，由应聘人员承担。
（二）报名
1.报名时间。2022年7月6日8:30至7月10日18:00。
2.报名方式。采取网上报名方式，报名网址：
https://hljshuilitingzp.zhaopin.com ；应聘人员登录报名系统“招聘公告”栏目，下载并如实填写招聘报名表（附件2），相关材料原件扫描后一并上传，招聘岗位具体要求以《黑龙江省水利厅直属事业单位2022年公开招聘工作人员计划表》（附件1）为准。
3.报名材料。①本人填写、签名确认后的《省水利厅直属事业单位公开招聘报名表》。②本人第二代有效居民身份证。③毕业证书、学位证书，在学信网通过学历查询并打印的《教育部学历电子注册备案表》，港澳台学习和国外留学归来的考生，须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书，所学专业与招聘计划表名称一致。④招聘岗位所需专业取得的技能证书、职称证书等资格证书。⑤本人近期2寸彩色电子版照片（正面免冠蓝底证件照，jpg格式，不超过200k；生活照、风景照、美颜照不予审核）。⑥申请政策性加分的，提供相关证明材料。
4.注意事项。①应聘人员需认真阅读填写说明，详实准确填写个人报名资料。②应聘人员对所提交信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试和聘用资格。③应聘人员只允许报考一个岗位，同时报考两个及以上岗位的，取消所有岗位报考资格。④符合加分条件、申请政策性加分人员，报名时须填写并上传佐证材料，否则不予加分。⑤应聘人员需关注黑龙江省水利厅官网发布的公告信息，且保持通讯畅通，若更换联系方式应及时告知招聘单位，因个人原因导致错过考试任何环节，应聘人员自行承担相关责任。
（三）政策性加分
按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）等规定办理。具备上述多个加分条件的应聘人员，只取1个最高加分项目，不累计加分。加分政策计算时间以及取得各种资格证书的时间，截至公告发布之日。符合政策性加分人员名单在黑龙江省水利厅官网公示3个工作日，无异议后，计入笔试总成绩。
（四）笔试资格审查
笔试资格审查与报名同步开展。应聘人员在报名期间登录报名网站查询资格审查进度。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。未通过资格审查的，可以改报其他岗位。
应聘同一岗位，通过笔试资格审查人数与招聘人数之比原则上不低于3:1，如达不到该比例，减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。特殊岗位、急需短缺专业，经研究可适当降低比例。
（五）网上缴费
笔试资格审查通过人员采取网上支付宝形式缴费，缴费后报名资格有效。依据《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税〔2020〕3号）规定，笔试2个科目，每人每科45元，共90元；面试不收费。通过笔试资格审查的应聘人员，请于2022年7月12 日8：30时至7月14日18：00时，进入报名系统进行网上缴费，逾期未缴费不予受理。
（六）打印准考证
缴费成功人员，网上打印笔试准考证。打印笔试准考证时间另行通知。请应聘人员关注黑龙江省水利厅官网，按时打印准考证。
（七）考试
1.笔试。笔试内容为行政能力测试、申论2个科目，每科满分100分，各占笔试成绩的50%。考试时间、地点详见准考证。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分，笔试总成绩保留小数点后2位。考生可登录报名系统查询本人笔试成绩。
2.面试资格审查。进入面试人员根据笔试成绩由高到低顺序，按照与招聘人数3:1比例确定。若末位成绩出现并列，则相应扩大进入面试人员范围。
进入面试人员名单、面试资格审查、面试时间地点，在黑龙江省水利厅官网公布，请应聘人员及时关注。
3.面试。面试采取结构化面谈方式进行，满分100分。面试结束现场发布面试成绩，低于60分不予录取。面试时间地点，以面试准考证为准。进入面试人员凭身份证、面试准考证参加面试。省水利学校对于教师岗位增加试讲环节，满分100分，结构化面谈、试讲各占面试成绩的50%。
4.考试总成绩。考试总成绩按百分计，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。计算总成绩时，按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后2位。
5.考试总成绩于面试结束后在黑龙江省水利厅官网公布。
（八）考核与体检
根据考试总成绩从高到低，等额确定进入考核和体检人选。若总成绩出现并列，以面试成绩高者进入考核和体检；如均相同，则一并进入考核程序，通过考核最终确定拟聘人员。
体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部〔2016〕140号）执行。
考核、体检合格后，确定为拟聘用人员。考核或体检不合格的，不予聘用。空缺岗位可根据工作需要，依据考试总成绩从高到低依次递补。
（九）公示
根据笔试、面试、考核和体检结果，择优确定拟聘人员，在黑龙江省水利厅官网公示7个工作日。
（十）聘用
公示期满无异议的，按照规定程序办理聘用手续。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期在聘用合同期限内6个月（应届毕业生12个月）。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用。
受聘人员如系其他单位工作人员，应依法终止或解除与原单位的劳动（聘用）合同。
四、享受待遇
聘用人员享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员相应待遇。
五、其它事项
本公告由黑龙江省水利厅人事处负责解释。
电话咨询时间：
工作日8:30-11:30、13:30-17:00。
（一）举报电话
[水利水电所事业单位考什么]华北水利水电大学2023年公开招聘员额制工作人员93名 ♂
[水利水电所事业单位考什么]华北水利水电大学2022年公开招聘员额制工作人员93名华北水利水电大学2022年公开招聘员额制工作人员93名
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）规定，我校拟面向社会公开招聘员额制工作人员93名。结合我校实际，制定本公开招聘方案。
水利水电所事业单位考什么一、学校简介
华北水利水电大学建有花园校区、龙子湖校区和江淮校区，是水利部与河南省共建、以河南省管理为主的高校，是河南省特色骨干大学建设高校，河南省“双一流”学科创建高校，是全国首批硕士学位授予权单位、首批中西部高校基础能力建设工程高校、首批具有海外留学生招生资格高校、教育部卓越工程师教育培养计划高校，是教育部确定的“金砖国家网络大学”中方高校牵头单位。学校设有水利学院、电气工程学院等25个教学单位，黄河流域生态保护与高质量发展研究院水利水电所事业单位考什么、岩土工程与水工结构研究院、中德资源环境与地质灾害研究中心等169个研究机构。学校先后入选首批国家水情教育基地、全国党建工作示范高校、水利部“强监管”人才培养基地和服务“一带一路”人才培养基地成员单位、河南省智慧校园试点高校等。
二、公开招聘工作组织领导
学校成立以学校主要领导为组长，分管校领导为副组长，校纪委（监察专员办公室）、人事处、党委学工部、马克思主义学院等相关单位负责人为成员的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在人事处。人事处具体负责招聘的组织、协调工作。
三、招聘岗位、专业及人数
详见附件《华北水利水电大学2022年公开招聘员额制工作人员一览表》。
四、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的思想品德和政治素养；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有普通高等教育研究生学历且硕士及以上学位；
6.年龄在35周岁以下（1987年7月1日以后出生）；
7.岗位所需的专业和其他条件（详见附件《华北水利水电大学2022年公开招聘员额制工作人员一览表》）。
（二）有下列情形之一者不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；
4.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，同时发布在河南省人力资源和社会保障厅（网址https://hrss.henan.gov.cn）、河南省教育厅（网址http://jyt.henan.gov.cn）和华北水利水电大学网站人才招聘专栏（网址
https://www2.ncwu.edu.cn/renshi/rczp.htm），发布时间为2022年7月27日至2022年8月4日。
（二）报名和资格审查
报名采用网上报名方式，请登录
http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=8，进入“华北水利水电大学公开招聘网上报名系统”进行报名，报名时间为：2022年8月2日至2022年8月4日下午6时，每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。
重要提示：招聘工作中具体安排，请应聘人员及时关注我校网站人才招聘专栏（如因本人不及时查阅相关招聘信息，造成后果，责任自负），按学校要求参加招聘。
资格审查工作由我校统一组织实施。资格审查时间及相关要求另行通知。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。应聘人员若需要咨询，请直接与学校人事处联系（工作日接受咨询）。
（三）考试
考试包括笔试、面试，在省人力资源和社会保障厅、省教育厅指导下，由我校具体组织实施，所有应聘人员都需参加学校组织的考试。我校将在学校网站人才招聘专栏公布考试的相关信息，笔试和面试时间另行通知。
1.笔试。笔试满分100分。笔试内容包括应聘岗位所需的公共知识、专业基础知识、思想政治理论以及和校情校史等与学校内涵发展相关的知识。主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质，采取闭卷形式进行，学校不指定复习教材。笔试地点及考场安排请及时关注我校网站人才招聘专栏。笔试成绩在笔试结束后一周内在我校网站人才招聘专栏上公布。
笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应核减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站人才招聘专栏公布。笔试结束后，若某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。
2.面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按拟招聘岗位人数1:3的比例从高分到低分确定，最后一名分数并列的共同进入面试。面试内容为招聘岗位基础理论、基本知识和基本技能。面试按照应聘岗位类别分类进行：辅导员岗位采取演讲和现场答辩等方式；教学科研岗和教学辅助岗采取试讲和现场答辩等方式。面试环节将全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并于面试结束当天在学校网站人才招聘专栏公布成绩。面试成绩低于60分者，将不予聘用。
面试时，若招聘岗位因人员缺考形不成竞争，相应核减该岗位招聘人数，若某岗位因人员缺考形成竞争，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。
3.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（四）体检和考察
根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定体检人员名单，体检费用自理。最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单和要求在我校网站人才招聘专栏公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》。如体检出现不合格者，体检人员不再递补。
体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等方面进行考察。具体考察方式及要求将在我校网站人才招聘专栏公布。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。
（五）拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示期为7个工作日。
六、聘用
经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理聘用相关手续，其工资待遇按河南省事业单位员额制有关规定执行 水利水电所事业单位考什么。
七、纪律与监督
学校纪检监察部门将负责对整个公开招聘工作进行监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
公开招聘过程中，疫情防控要求严格按照国家、河南省和郑州市有关规定执行。
咨询电话：0371－69127260（学校人事处）
监督电话：
0371－69691970（省教育厅人事处）
0371－69690394（省人社厅事业处）
0371－65790233（学校纪委、监察专员办公室）
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[水利水电所事业单位考什么]新版水利水电三类人员考试题库及答案 ♂
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新版水利水电三类人员考试题库及答案
一.单选题(共有50题，只有一个正确答案，错选不得分)
第1题:水利安全生产标准化等级划分，下列说法正确的是()。
A.一级:评审得分90分以上(含)，且各一级评审项目得分不低于应得分的80%；
B.二级:评审得分80分以上(含)，且各一级评审项目得分不低于应得分的70%；
C.三级:评审得分70分以上(含)，且各一级评审项目得分不低于应得分的70%；
D.不达标:评审得分低于60分，或任何一项一级评审项目得分低于应得分的60%。
正确答案:B
第2题:根据《水利工程生产安全重大事故隐患判定标准(试行)》，以下不属于现场管理环节可以直接判定为重大事故隐患的是()。
A.施工企业无安全生产许可证或安全生产许可证未按规定延期承揽工程
B.未按规定设置安全生产管理机构.配备专职安全生产管理人员
C.按专项施工方案施工
D.未按规定编制或未按程序审批达到一定规模的危险性较大的单项工程或新工艺.新工法的专项施工方案
正确答案:C
第3题:起重机械钢丝绳端部用编结连接时，编结长度不应小于钢丝直径的()倍，且不得小于30MM。
A.5
B.10
C.15
D.20
正确答案:C
第4题:水库遇大坝的设计洪水时在坝前达到的最高水位，称为()。
A.防洪限制水位
B.设计洪水位
C.正常高水位
D.防洪高水位
正确答案:B
第5题:采用流水作业方式时，劳动力组合应该是()。
A.综合作业组织形式
B.专业分工作业形式
C.顺序作业组合形式
D.平行作业组合形式
正确答案:B
第6题:水利水电工程施工重大危险源根据事故可能造成的人员伤亡数量及财产损失情况可分为四级，说法正确的是()。
A.一级重大危险源:可能造成30人以上(含30人)死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的危险源
B.二级重大危险源:可能造成20~29人死亡，或者50~99人重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的危险源
C.三级重大危险源:可能造成10~19人死亡，或者10~49人重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的危险源
D.四级重大危险源:可能造成3人死亡，或者3~9人重伤，或者1000万元以下直接经济损失的危险源
正确答案:A
第7题:下列不属于工具式脚手架的是()。
A.马凳式里脚手架
B.挑脚手架
C.挂脚手架
D.吊篮脚手架
正确答案:A
第8题:采用扣件式钢管脚手架作模板立柱支撑时，立柱必须设置纵横向扫地杆，纵上横下，使直角扣件与立杆扣牢须在离地()。
A.200mm处
B.250mm处
C.300mm处
D.350mm处
正确答案:A
第9题:水利水电施工现场安全防护设施不包括()。
A.脚手架
B.防护栏杆
C.安全通道
D.孔口盖板
水利水电所事业单位考什么正确答案:A
第10题:在临边堆放弃土，材料和移动施工机械应与坑边保持一定距离，当土质良好时，要距坑边()远。
A.0.5m以外，高度不超0.5m
B.1m以外，高度不超1.5m
C.1m以外，高度不超1m
D.1.5m以外，高度不超2m
正确答案:B
第11题:《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位发生生产安全事故，应当按照国家有关伤亡事故报告和调查处理的规定，及时.如实地向()或者其他有关部门报告。
A.负有安全生产监督管理职责的部门
B.建设行政主管部门
C.劳动部门
D.负责安全生产监督管理的部门.建设行政主管部门
正确答案:D
第12题:我国安全生产的方针是()
A.安全责任重于泰山
B.质量第一.安全第一
C.管生产必须管安全
D.安全第一.预防为主
正确答案:D
第13题:户外变配电装置围墙的高度一般不应小于()M。
A.2
B.3
C.2.5
D.4
正确答案:C
第14题:为有效预防和控制可能发生的事故，最大限度减少事故及其造成损害而预先制定的的工作方案，称之为()。
A.应急准备
B.应急响应
C.应急救援
D.应急预案
正确答案:D
第15题:钢筋混凝土属于()。
A.无机非金属材料
B.金属材料
C.复合材料
D.有机质材料
正确答案:C
第16题:某施工企业要进行施工临时道路的铺设，按照要求道路纵坡不宜大于()
A.0.08
B.0.09
C.0.1
D.0.12
正确答案:A
第17题:()主要用来夹紧钢丝绳末端或将两根钢丝绳固定在一起。
A.卡环
B.绳夹
C.吊钩
D.吊环
正确答案:B
第18题:水利水电施工企业专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格，并取得安全生产考核合格证书，在企业从事()工作的专职人员。
A.安全施工
B.安全生产
C.管理
D.安全生产管理
正确答案:D
第19题:2016年4月25日某服装公司发生火灾，造成16人死亡，34人受伤。该公司董事长李某年龄较大，因患病常年在医院接受治疗，不能主持该公司日常工作。公司总经理韩某于2015年6月出国学习一直未归。总经理出国期间，由公司常务副总于某全面主持工作。公司由综合管理部负责安全生产管理工作，综合管理部主任为孙某，另有一名专职安全员负责现场安全监督管理工作。根据《安全生产法》，对于该事故，该公司应当被追究法律责任的主要负责人是()
A.董事长李某
B.总经理韩某
C.常务副总于某
D.综合管理部主任孙某
正确答案:C
第20题:对因降低安全生产条件导致事故发生的施工单位，建设主管部门应当依照有关法律法规的规定，给予其()的处罚
A.罚款
B.暂扣或吊销安全生产许可证
C.停业整顿
D.吊销营业执照
正确答案:B
第21题:施工单位应当根据建设工程施工的特点.范围，对施工现场()进行监控，制定施工现场生产安全事故应急救援预案。
A.事故隐患
B.危险源
C.危险部位
D.易发生重大事故部位.环节
正确答案:D
第22题:挖掘机作业时()不得在铲斗回转半径范围内停留。
A.任何人
B.非工作人员
C.工程技术人员
D.围观群众
正确答案:A
第23题:职工有下列情形之一的，可以认定为工伤或者视同工伤。
A.因犯罪或违反治安管理伤亡的
B.醉酒导致伤亡的
C.自残或者自杀的
D.在上下班途中，受到机动车事故伤害的
正确答案:D
第24题:某水利经营单位，具有建筑施工资质.水利设计资质等，现有从业人员334人，依据的规定，应该至少配备()名专职安全管理人员，其中至少()注册安全工程师。
A.1，1
B.2，1
C.3，2
D.4，1
正确答案:C
第25题:施工单位临时载人机械使用滑轮的，滑轮的名义直径与钢丝绳名义直径之比不得小于()
A.15
B.20
C.25
D.30
正确答案:D
第26题:水利水电建设.设计.监理.施工单位应遵守本标准，坚持()的方针，并进行综合治理，确保安全生产。
A.安全为主.预防第一
B.安全第一.预防为次
C.安全第一.预防为主
D.安全为主.预防为次
正确答案:C
第27题:水利水电工程建设项目应当成立由()负责的安全生产领导小组。
A.项目负责人
B.技术负责人
C.生产负责人
D.安全管理机构负责人
正确答案:A
第28题:水利水电施工企业建立安全生产责任制的同时，要结合实际建立健全各项配套制度，特别要发挥()的监督作用，以保证安全生产责任制得到真正落实。
A.安全科
B.工会
C.生产科
D.办公室
正确答案:B
第29题:特种设备检验机构及其检验人员利用检验工作故意刁难特种设备生产.经营.使用单位的，特种设备()单位有权向负责特种设备安全监督管理的部门投诉，接到投诉的部门应当及时进行调查处理。
A.生产
B.经营
C.使用
D.以上三项
正确答案:D
第30题:以下哪项职责不属于施工单位安全生产管理机构应主要履行的职责？
A.组织事故应急救援预案的演练工作
B.组织重大危险源监控和生产安全事故隐患排查治理提出改进安全生产管理的建议
C.负责安全生产教育培训和管理工作，如实记录安全生产教育和培训情况
D.协助项目法人编制安全生产措施方案
正确答案:D
第31题:生产经营单位从业人员的安全培训工作，由()组织实施。
A.上级主管部门
B.行业主管部门
C.安全监督部门
D.生产经营单位
正确答案:D
第32题:安装电梯井内墙模前，必须于板底下()满铺1层脚手板。
A.50mm
B.100mm
C.150mm
D.200mm
正确答案:D
第33题:生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得()，方可上岗作业。
A.相应资格
B.单位同意
C.技师证
D.高级技工证
正确答案:A
第34题:取得操作证的特种作业人员，必须定期进行复审，复审每()一次。
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
正确答案:B
第35题:根据安全风险管理.隐患排查治理及事故等通积分新结果，()至少进行一次安全生产预测预警。
A.每日
B.每月
C.每季度
D.每年
正确答案:B
第36题:单位违反《中华人民共和国消防法》规定，有下列哪项行为的，责令改正，并处五千元以上五万元以下罚款。
A.建筑设计单位不按照消防技术标准强制性要求进行消防设计的
B.建筑施工企业不按照消防设计文件和消防技术标准施工，降低消防施工质量的
C.消防设计经公安机关消防机构依法抽查不合格，不停止施工的
D.损坏.挪用或者擅自拆除.停用消防设施.器材的
正确答案:D
第37题:依据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当设立安全生产()机构，配备专职安全生产管理人员。
A.检查
B.监督
C.监理
D.管理
正确答案:D
第38题:土方明挖作业当边坡高度大于5M时，应在适当高程设置()。
A.警示标志
B.防护栏栅
C.安全网
D.观测点
正确答案:B
第39题:()由企业主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案，在治理前应采取临时控制措施并制定应急预案。
A.一般隐患
B.重大隐患
C.危险源
D.风险
正确答案:B
第40题:水利水电工程建设应急培训的程序不包括()。
A.制定应急培训计划
B.应急培训实施
C.应急培训效果评价和改进
D.应急演练方案制定
水利水电所事业单位考什么正确答案:D
第41题:当层间高度大于5m时，采用多层立拄支模时，支架的横垫板应平整，支柱应垂直，上下支柱应在同一竖向中线上，且支柱不得超过()层。
A.1
B.4
C.3
D.2
正确答案:D
第42题:悬空作业所用的索具.脚手板.吊篮.吊笼.平台等设备，均需经过()或验证方可使用。
A.安全员检查
B.施工人员验收
C.先试用
D.技术鉴定
正确答案:D
第43题:特种作业操作证在全国范围内有效，有效期为6年，每()年复审一次。
A.1
B.2
C.3
D.4
正确答案:B
第44题:在进行气焊与气割作业时，氧气瓶距明火应大于()M。
A.3
B.5
C.8
D.10
正确答案:D
第45题:县级以上人民政府在履行安全监督检查职责时，对于发现的重大安全事故隐患在排除前或者排除过程中无法保证安全的，采取的必要措施是()。
A.继续施工
B.更换施工队伍
C.责令从危险区域撤出作业人员或暂时停止施工
D.责令施工单位主要负责人作出检查
正确答案:C
第46题:以下技术措施属于阻止火势蔓延的是()。
A.加强通风，降低可燃气体浓度
B.在有压力的容器上安装防爆膜和安全阀
C.在危险场所禁止吸烟.动用明火等
D.隔绝空气储存
正确答案:B
第47题:单位的()是本单位的消防安全责任人。
A.主要负责人
B.法人代表
C.总经理
D.项目经理
正确答案:A
第水利水电所事业单位考什么48题:负有安全生产监督管理职责的部门依照前款规定采取停止供电措施，除有危及生产安全的紧急情形外，应当提前()通知生产经营单位。
A.十二小时
B.二十四小时
C.三十六小时
D.四十八小时
正确答案:B
第49题:根据《建设工程安全生产管理条例》规定，安装.拆卸施工起重机械和整体提升脚手架.模板等自升式架设设施，由()现场监督。
A.施工技术负责人
B.项目负责人
C.专业技术人员
D.监理工程师
正确答案:C
第50题:建筑施工企业应当实行建设工程项目()委派制度。
A.项目经理
B.安全员
C.专职安全生产管理人员
D.主工长
正确答案:C
二.多选题(共有10题，正确答案大于一个，少选只得一分，错选不得分)
第51题:特种作业人员有下列情形()之一的，复审或者延期复审不予通过:
A.健康体检不合格的
B.有1次违章行为，未经查证确实的
C.有安全生产违法行为，并给予行政处罚的
D.拒绝.阻碍安全生产监管监察部门监督检查的
正确答案:ACD
第52题:模板的安装应符合()的相应规定
A.建筑机械使用安全技术规程
B.组合钢模板技术规范
C.大模板多层住宅结构设计与施工规程
D.液压滑动模板施工技术规范
E.施工现场临时用电安全技术规范
正确答案:BCD
第53题:关于混凝土组成材料的说法，正确的有()。
A.细度模数M,在3.0~2.7之间的为粗砂
B.粗集料中 碎石粒径大于4.75mm
C.当集料用量一定时，粗集料粒径越大，水泥用料越少
D.一级配混凝土指仅包含最小一级集料的混凝土
正确答案:BD
第54题:采用()等特殊模板施工时，所有参加作业的人员必须经过专门技术培训，考核合格后方可上岗。
A.钢模板
B.飞模
C.爬模
D.隧道模
正确答案:BCD
第55题:()属于水利水电施工企业工伤保险的职能。
A.工伤补偿
B.事故预防与职业病防治
C.职业康复
D.员工体检
正确答案:ABC
第56题:电焊作业操作时遇到下列情况必须切断电源()
A.改变电焊接头时
B.更换焊件需要改接二次回路时
C.转移工作地点搬动焊机时
D.焊机发生故障需进行检修时
E.工作完毕或临时离开操作现场时
正确答案:ABCDE
第57题:起重机力矩限制器起作用时，载荷可以()。
A.向下运动
B.向上运动
C.向大幅度方向运动
D.向小幅度方向运动
正确答案:AD
第58题:安全标志主要包括()等。
A.安全标语
B.安全色
C.安全宣传栏
D.全标志牌
E.安全设施
正确答案:BD
第59题:关于建筑施工专职安全生产管理人员职责的有关规定，企业安全生产管理机构工作人员应当履行下列哪些职责？()
A.调配建设工程项目的安全生产管理人员
B.负责安全生产相关数据统计
C.安全防护和劳动保护用品配备及检查
D.施工现场安全督查
E.发现现场存在安全隐患时，及时向工程项目经理报告
[水城事业编考试内容]排名已出，水城事业单位进面分数是多少，面试形式是什么？ ♂
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水城事业单位昨天发布笔试成绩排名，即将进入面试环节；我们一起来看看今年水城区事业单位最高进面分数是多少呢，跟着东汇达教育小编一起来看看！
2021年水城事业单位招聘，进面最高分是报考2021023水城事业编考试内容02-数学老师岗，六盘水市水城区金竹林中学，水城教师岗考试内容考教育综合知识。笔试成绩最高128.95分！水城这个分数也是高的没话说，从六盘水这几个地区招聘来看，分数都比其他地区高一些！
水城这次事业单位招聘，最高进面分数120分以上；最低进面分数是多少呢？从最高分看，至少也要100分才能进面吧，东汇达教育小编也是这样想的；然而，综合岗位，代码202100305，农业综合服务中心工作人员(水城区都格镇)的考生，笔试内容考公共基础的，笔试成绩94.8分，排名第九，顺利进面。这个分数也是太惊险了，真是考的好不如选的好！
六盘水水城区排名公布，进入面试的小伙伴可以着手准备啦，水城事业单位面试形式是结构化还是其他的呢，关注官网信息第一时间了解；事业单位综合岗一般以结构化面试，教师岗和医疗岗，18年水城招聘综合岗和医疗岗，但没有招教师岗，19年、20年没有招，21年水城事业单位招聘，目前未公布面试形式，目前只能判断结构化，最终教师岗是说课或者试讲，关注小编动态！
事业单位考试网（6say.com）发布·(2022-09-17 19:07:08)
[水院出来能考什么事业单位]「招聘」近期事业单位招聘信息汇总（4.30） ♂
[水院出来能考什么事业单位]「招聘」近期事业单位招聘信息汇总（4.30）「招聘」近期事业单位招聘信息汇总（4.30）
水利部海河水利委员会所属事业单位
一、招聘对象
全日制普通高等院校和科研院所毕业生(定向培养、委托培养生除外)。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有岗位所需的专业或技能条件；
5.年龄在35周岁以下(1984年4月30日以后出生)；
6.具有岗位所需要的其他条件；
7.身体健康。
三、招聘岗位及岗位要求
招聘岗位及岗位要求详见《水利部海委所属事业单位2019年公开招聘工作人员计划表》(见文末“阅读原文”相应招聘信息内附件1)。
四、报名时间及方法
1.报名时间：2019年4月29日-5月14日
2.报名方法：考生填写《水利部海委所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(见文末“阅读原文”相应招聘信息内附件2)，通过电子邮件发送到用人单位，每位考生限报一个岗位。各用人单位对考生进行资格审查，并通过电子邮件回复资格审查意见。
同一岗位资格审查合格人数少于岗位招聘人数的3倍，取消该岗位的招聘，用人单位电话告知考生。
资格审查参考专业目录为教育部印发的《普通高等学校本科专业目录(2012)》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科专业目录》(1997年颁布)和《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》。
有关专业、学历等与招聘岗位所需资格条件相关的问题，由各招聘单位负责水院出来能考什么事业单位解释。
3.各用人单位联系方式及联系地址见文末“阅读原文”相应招聘信息原文内。
北京市房山区燕山文卫计生委所属事业单位
一、招聘部门及岗位
岗位名称：社区医生、防保医生、康复师、放射科医生……本次招聘共涉及燕山文卫计生委所属燕山医院8个岗位12人，详见文末“阅读原文”相应招聘信息内《附件1》。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.社会人员应具有北京市常住户口，且人事行政关系在北京；
水院出来能考什么事业单位4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件；
5.具有招聘岗位所需要的学历、专业、资格、技能等；
6.具备招聘岗位所规定的其他条件；
7.年龄计算方法：
年龄在40岁以下，指1979年1月1日以后出生人员；年龄在35岁以下，指1984年1月1日以后出生人员；年龄30岁以下指1989年1月1日以后出生人员；年龄在25岁以下，指1994年1月1日以后出生人员。
三、报名及资格审查
(一)报考时间：2019年5月9日(上午8：30-11：00下午2：00-4：30)
(二)报名地点：燕山人力资源服务中心（石化新材料科技产业基地A座1层大厅）
(三)报考人员须本人持报名表（见文末“阅读原文”相应招聘信息内附件2）、本人身份证、户口本、毕业证、学位证、招聘单位岗位条件（见附件1）中所需证件等（以上证件均需原件及复印件）；应届毕业生需要提供毕业生推荐表(盖就业指导中心章)、大学成绩单（盖教务处章），非应届毕业生需提供毕业证、学位证原件及复印件；有工作单位的报考人员需由所在单位出具同意报考证明，并注明本人参加工作时间及报考岗位所要求的相关工作经历。
咨询电话：010-81333635
监督电话：010-89366912
北京市日坛中学实验学校
北京市日坛中学实验学校是朝阳区九年一贯制公立学校，隶属于北京市市级示范高中日坛中学教育集团。学校一校四址：小学部位于晨光家园小区十里堡北里220号；衔接部位于八里庄东里10号；初中部两址，分别位于八里庄西里10号和八里庄北里203号楼。
学校是区域优质资源校，是朝阳区"一校一策"重点建设校之一。学校力争在3-5年内完成优质化办学目标，以市级示范校的新标准及新目标建设新学校。现诚招有志于教育事业的高素质人才、优秀应届毕业生加入日坛中学实验学校，具体条件如下：
1.列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的全日制普通高等院校具有硕士研究生、博士研究生学历的2019年应届毕业生（博士优先）正常参加2019年度就业派遣。
2.年龄：硕士研究生30周岁以下，1990年1月1日（含）后出生；博士研究生35周岁以下，1985年1月1日（含）后出生。
3.所修课程无不及格成绩或补考记录，且外语水平达到符合授予相应学位的要求。上学期间无社保缴纳记录。
4.中、小学各学科教师，有相应教师资格证，专业对口，身体健康，能胜任岗位工作要求。非北京生源毕业生须符合北京市进京落户条件。
联系人：金老师
联系电话：65565615
简历投递邮箱：zlf20103@126.com
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