今天给各位分享[事业单位音乐理论知识考什么]军队文职考试艺术学知识参考：音乐基础理论的知识，其中也会对[事业单位预算科是考什么类]浙江新一批事业单位招聘来了 赶紧看过来进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
1、[事业单位音乐理论知识考什么]军队文职考试艺术学知识参考：音乐基础理论
2、[事业单位预算科是考什么类]浙江新一批事业单位招聘来了 赶紧看过来
3、[事业单位饶河县考什么啊]饶河县面向社会公开招聘事业单位工作人员50人公告
[事业单位音乐理论知识考什么]军队文职考试艺术学知识参考：音乐基础理论 ♂
[事业单位音乐理论知识考什么]军队文职考试艺术学知识参考：音乐基础理论本章主要测查应试者中国音乐史知识的掌握情况。
要求应试者熟练、掌握中国古代、近现代不同历史时期的音乐发展状况和最主要的音乐现象。熟悉不同历史时期最主要的音乐形式:了解不同时期重要的音乐家、音乐作品、音乐理 论等。
本章内容主要包括中国远古先秦、秦汉魏晋南北朝、隋唐五代、宋辽金元、明清时期、
清末民初、20 世纪上半叶和新中国共八个时期的音乐历史知识。
远古先秦音乐 (约 900年前-B.C.221 )
(一)远古先秦乐舞
l 、先秦典籍《尚书》、《吕氏春秋》中关于原始乐舞的记载;
2、原始乐舞:朱襄氏之乐、阴康氏之乐、葛天氏之乐;
3、六代乐舞: 《云门》、《咸池》、《韶》、《大夏》、《大漫》、《大武》;
4、宗教性乐舞"舞Z芋'和"饨舞"。
(二)乐 器及其分类法
1、乐器: 贾湖骨笛、曾侯乙编钟等;
2、"八音"乐器分类法。
(三)((事业单位音乐理论知识考什么诗经》和《楚辞》
1、《诗经》及其中的 "风"、"雅"、"颂";
2、"楚辞"及屈原的《九歌》、《离骚》、《天问》、《招魂》。
(四)先秦音乐机构及"礼乐"制度
l 、大司乐;
2、八借;
3、周代礼乐制度。
(五) 先秦乐律学理论及音乐思想
[事业单位预算科是考什么类]浙江新一批事业单位招聘来了 赶紧看过来 ♂
[事业单位预算科是考什么类]浙江新一批事业单位招聘来了 赶紧看过来浙江新一批事业单位招聘来了 赶紧看过来
浙江组工官方微信
近日，浙江陆续发布了一批事业单位招聘公告，不仅有杭州师范大学、温州医科大学、温州医科大学附属第一医院、温州医科大学附属第二医院等，还有温州、嘉兴、衢州、舟山市属事业单位等岗位，一起来看~
杭州师范大学
杭州师范大学创建于1908年，是一所以师范教育为传统、文理并重、人文社会科学与自然科学协调发展的综合性大学。
岗位表
本次公开招聘发展规划处研究人员1名。
招聘条件：
符合杭州市《关于贯彻落实国家人事部的实施办法》规定的基本条件和招聘岗位具体要求。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3.具有适应岗位要求的身体条件；
4.专业要求:教育经济与管理、教育学原理、高等教育学、教育史、比较教育学、教育技术学专业；
5.具有博士研究生学历学位,年龄不超过35周岁(1986年4月1日以后出生)；
6.对高等教育发展规律、学科建设、教育改革与发展等有一定研究，熟悉国内外高等教育政策与发展动态。
报名方式
自公告发布之日起直至相应岗位落实聘用人员为止，应聘者通过电子邮件向招聘岗位指定邮箱发送简历等应聘材料，邮件主题请注明“岗位名称+姓名”，并提供相关的电子佐证材料，包括：
（1）个人简历（包括自高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况等），并附1寸免冠近照。
（2）身份证、最高学历（学位）、职称、执业资格、个人荣誉等证书扫描件，或含有成绩单的学校推荐表（应届生），工作经历证明（劳动/聘用合同或社保缴费记录）等相关材料。
注：国（境）外学历学位还应提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。
邮箱：20180018@hznu.edu.cn
联系电话
0571-28867721（倪老师）
温州医科大学
温州医科大学是浙江省省属全日制本科院校，为浙江省人民政府、国家卫生健康委和教育部共建高校，浙江省重点建设高校，公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助。单位位于温州市区。
岗位表
本次招聘需求为14个岗位64人。
报名方式
应聘人员于公告之日起至2022年5月7日16:00，登录报名系统（此报名系统为本次招聘唯一报名平台，不接受其他报名方式），实名注册个人信息后，选择岗位进行报名。每位报考者限报一个岗位，在通过资格初审后，不得变更报考岗位，请报考者考虑成熟后填报。报名成功与否，以系统报名状态显示信息为准。
网址：
http://zhaopin.wmu.edu.cn/zpsys/
填报注意事项：
（1）报名建议使用IE8浏览器，如使用其它浏览器时，请开启浏览器兼容模式。可用关键词查找应聘岗位名称。
（2）个人基本信息（含前后学历情况、文章发表情况、导师、英语等级分数）和学习经历是必填项，应聘人员还需根据岗位具体要求将相关佐证材料扫描件汇总生成一个Word文件（文件大小不超5M）上传至报名系统-附件上传栏目。
（3）毕业院校、专业名称必须与就业推荐表、毕业证书上描述一致。
联系电话
0577-86689737（高老师、黄老师）
温州医科大学附属第一医院
温州医科大学附属第一医院为温州医科大学下属公益二类事业单位。
岗位表
此次公开招聘18个岗位26人。
报名方式
应聘人员于公告之日起至2022年5月5日16:00，登陆报名系统（此报名系统为本次招聘唯一报名平台，不接受其他报名方式），实名注册个人信息后，选择岗位进行报名，报名成功与否，以系统报名状态显示信息为准。已在“2022年预报名岗位”中投递简历的应聘者，请根据本次招聘通知登录网络报名系统平台进行正式报名。
网址：
http://zhaopin.wmu.edu.cn/zpsys/
填报注意事项如下：
（1）建议使用IE 8浏览器登陆系统，如使用其它浏览器时，请开启浏览器兼容模式（兼容设置须知另详见医院人才招聘专栏）。注册后，填写个人报名信息，选择岗位，可用关键词查找应聘科室或岗位名称。
（2）基本信息（含前后学历情况、文章发表情况、导师姓名、英语等级分数、是否服从岗位调剂）和学习经历（时间段、校名、专业名称）须填写完整，与就业推荐表、毕业证书上描述一致（避免不规范写法）。应聘岗位专业有二级学科方向要求的需于报名系统附件提交学校出具的相关证明材料。
（3）专业及研究方向栏填写学位类型：专业型、学术型。
（4）每位报考者限报一个岗位，并注明是否服从岗位调剂。在规定报名时间内，应聘者可更改报考岗位；在通过资格初审后，不得变更报考岗位，请考虑成熟后填报。在报名期间，未通过初审的可再次报名并接受资格初审。
（5）简历附件不用上传。
（6）应聘者须对本人所提交的错误信息造成的后果负责，提供虚假信息或蓄意隐瞒者，取消应聘资格。
联系电话
0577-55578524、55578523
（郑老师、张老师）
温州医科大学附属第二医院
温州医科大学附属第二医院是浙江省省属三级甲等综合性医院，温州医科大学下属公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助。单位位于浙江省温州市。
岗位表
本次公开招聘10个岗位16名工作人员。
报名方式
本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2022年5月5日中午12点登录报名系统平台进行报名。已在“2022年预报名”时投递简历的应聘者，请根据正式招聘计划登录网络报名系统重新报名。逾期不接受报名。
网址：
http://zhaopin.wmu.edu.cn/zpsys/
网络报名注意事项如下：
（1）报名建议使用IE8浏览器，如使用其它浏览器时，请开启浏览器兼容模式。可用关键词查找应聘岗位名称。
（2）注册个人信息后，选择岗位进行报名。每位报考者限报一个岗位，并注明是否服从岗位调配。
（3）在规定的报名时间内，应聘人员可更改报考岗位但在初审通过后，应聘者不可更改报考岗位。在报名期间，未通过初审的可再次报名并接受资格初审。
（4）基本信息（含前后学历情况、文章发表情况、导师姓名、英语等级及分数等）和学习经历（时间段、毕业院校、专业名称）须填写完整，须与就业推荐表、毕业证书上描述一致；岗位要求有工作经历要求的必须如实填写工作 经历及职称。
（5）照片和简历附件不必上传。
联系电话
0577-85676885（组织人事处陈老师）
温州市市级事业单位
根据中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》（浙人社发〔2012〕194号）和《温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（温政办〔2006〕220号）精神，经研究决定，温州市市级事业单位统一面向社会公开招聘工作人员。
岗位表
报名方式
报名时间：5月5日9时—5月7日17时
报考人员登录温州市人力资源和社会保障局网“事业单位公开招聘专栏”，进入报名系统，注册个人信息选择岗位报名后，由招聘单位对报考人员是否符合岗位资格条件进行初审。
网址：http://qssy.zjks.com
嘉兴市属事业单位
为满足嘉兴市属事业单位补充工作人员的需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）、《嘉兴市属事业单位公开招聘工作人员实施办法》（嘉委办〔2007〕60号）规定，现将2022年嘉兴市属部分事业单位公开招聘工作人员。
岗位表
报名方式
报名时间：2022年5月5日9时—5月9日16时
报考人员登录浙江省通用招聘网报平台并注册个人真实信息后，选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名。
网址：http://qssy.zjks.com
衢州市属事业单位
[事业单位饶河县考什么啊]饶河县面向社会公开招聘事业单位工作人员50人公告 ♂
[事业单位饶河县考什么啊]饶河县面向社会公开招聘事业单位工作人员50人公告饶河县面向社会公开招聘事业单位工作人员50人公告
一、招聘原则
遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准。
二、招聘计划
2022年公开招聘事业单位工作人员50人。具体招聘岗位、人数、条件详见《2022年度“黑龙江人才周”饶河县事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律，政治素质坚定，具有良好的品行和职业道德;
(三)具有岗位所需的学历条件;
(四)符合岗位所需要的专业或技能条件;
(五)年龄为35(含)周岁以下(即指1986年11月17日及以后出生);具有硕士研究生学历年龄可放宽到40(含)周岁以下(即指1981年11月17日及以后出生);报考医护岗位，依据《黑龙江省人民政府办公厅关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(黑政办明传〔2020〕13号)文件要求，疫情防控一线的编制外医务人员，年龄可放宽到45(含)周岁以下(即指1976年11月17日及以后出生);
(六)身体健康，无传染病或重大疾病，具备岗位要求的身体条件;
(七)具备招聘岗位所需要的其他资格条件，详见《2022年度“黑龙江人才周”饶河县事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1)。
不得报考或取消聘用资格的情形：
(一)因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职的人员;
(二)我县在职在编的公务员及事业单位工作人员;
(三)在各类招考过程中被录用主管机关认定有作弊行为的人员;
(四)现役军人、在读的全国统一招生的普通高等院校非应届毕业生;
(五)符合兵役登记条件的男性公民拒绝、逃避兵役登记且在县级人民政府责令限期改正后拒不改正的人员;
(六)被开除中国共产党党籍的和被开除中国共产主义青年团团籍的;
(七)高等教育期间受到开除学籍处分的;
(八)有法律、法规规定不得聘为事业单位工作人员的人员(包括被依法列为失信联合惩治人员);
(九)报考人员不得报考与招聘单位人员有公务员法所列回避情形的岗位，以及其他录用后即构成回避关系的招录岗位。
四、招聘程序
事业单位饶河县考什么啊此项工作由饶河县事业单位公开招聘工作领导小组统一组织实施，招聘过程面向社会公开。
(一)发布招聘公告
2022年11月18日—11月24日在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台、饶河县人民政府网站及关注饶河微信平台发布招聘公告。
(二)报名和资格审查
1、网络报名。本次招聘采取微信小程序“金山表单”报名方式进行，报名时间：2022年11月28日8:30至11月30日17:00期间，具体要求详见《2022年度“黑龙江人才周”饶河县事业单位公开招聘网络报名须知》(附件3)。逾期不再受理报名事宜。
2、资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他岗位;未通过资格审查、需要补充材料的，可按审查意见要求，说明具体理由，补充填报材料后重新提交审查，或在规定时限内改报其他岗位。
通过资格审查的报考人数与招聘岗位人数之比原则上不能低于3:1。达不到这一比例的，经饶河县事业单位招聘领导小组研究，可适当降低比例。资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节如发现报考人员弄虚作假行为，按有关规定取消其报考资格或聘用资格。
(三)缴费确认及准考证领取
1、缴费确认。网络报考人员通过资格审查后，应于2022年12月5日8:30至12月7日17:00期间按通知要求进行缴费确认，报名费90元。逾期不办理缴费确认的，视作放弃报考资格。
2、领取准考证时间待定，请报考人员时刻关注饶河县人民政府网站通知。
(四)考试
1、考试方式：采取笔试和面试相结合的方式，先笔试后面试。
2、笔试：具体时间、地点详见准考证。(1)管理岗位考试内容为《事业单位公共基础知识》70% +《申论》30%，满分为100分;(2)医护专技岗位考试内容为所报考岗位专业知识及卫生法律法规，满分为100分;(3)高中教师岗位考试内容为所报考学科知识，高考题型，满分为100分。笔试总成绩以百分计，公式为：笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分，笔试总成绩保留小数点后两位。考生可通过饶河县人民政府网站查询本人成绩。
3、笔试加分，依据《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)、《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)和《黑龙江省人民政府办公厅关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(黑政办明传〔2020〕13号)文件规定进行笔试加分。符合加分政策的考生，需提供主管部门出具的相关证明材料原件并报送到饶河县政务服务中心四楼饶河县人才服务中心综合办公室(五)，时间为2022年12月2日前，逾期不予受理。
4、面试：面试时间和地点另行通知。根据笔试总成绩从高到低，按进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定进入面试人选，特殊情况经饶河县事业单位招聘领导小组研究后，可适当降低比例。若笔试总成绩出现并列则相应扩大面试人选, 进入面试人员名单在饶河县人民政府网站公示。
面试方式：(1)管理岗位采取结构化面试;(2)医护专技岗位采取医学知识答辩面试;(3)高中教师岗位采取模拟课堂教学方式面试。各岗位面试成绩满分为100分，低于60分者不予聘用。
5、合成考试总成绩：考试总成绩以百分计，其中管理岗位和医护专技岗位笔试总成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%;高中教师岗位笔试总成绩占考试总成绩的40%，面试成绩占考试总成绩的60%。计算考生考试总成绩时，按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。
(五)体检
事业单位饶河县考什么啊根据考试总成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分确定进入体检的人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列，则依次以面试成绩高者进入体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。
(六)考核
体检合格人员确定为考核人选,由饶河县事业单位公开招聘工作领导小组组织工作人员实施考核，做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。体检和考核不合格者不予聘用。
[事业单位音乐理论知识考什么]军队文职考试艺术学知识参考：音乐基础理论的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于[事业单位预算科是考什么类]浙江新一批事业单位招聘来了 赶紧看过来、[事业单位音乐理论知识考什么]军队文职考试艺术学知识参考：音乐基础理论的信息别忘了在本站进行查找喔。