今天给各位分享[轮机工程能考什么事业单位]不得不说的冷门专业的知识，其中也会对[软件工程报考事业单位考什么]为什么说事业编考试不易备考太长时间？进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
2、[软件工程报考事业单位考什么]为什么说事业编考试不易备考太长时间？
3、[软件开发能考什么事业单位]软件开发工程师的岗位职责有哪些？怎么考证？2023报考条件一览
4、[软件技术能考什么事业单位]2023年海南软件职业技术学院招聘公告
[轮机工程能考什么事业单位]不得不说的冷门专业 ♂
[轮机工程能考什么事业单位]不得不说的冷门专业不得不说的冷门专业
轮机工程很多人表示比较陌生，这个专业主要学习船舶上所有机电设备和动力装置如何制造、运营、维护和检修，毕业生主要在海洋运输等各企事业单位从事轮机操纵、维修和船舶监造等工作。
虽然经常要在海上工作，比较辛苦，但薪酬待遇不错，若是表现好的，还能调回公司总部，也不用在海上奔波，相比其他专业还是很有优势的。那么，有哪些学校的轮机工程专业实力不错呢？这6所高校绝对是首选。
1.大连海事大学
大连海事大学是交通运输部所属的211、双一流院校，是著名的高等航海学府，有“航海家的摇篮”之称，是被国际海事组织认定的世界上少数几所”享有国际盛誉”的海事院校之一。作为老牌海事院校，在海事方面的专业有着深厚底蕴，轮机工程是该校优势专业，被评为辽宁省首批特色专业、国家首批特色专业，还是国家级工程实践教育中心，在行业内有着极高声誉。
2.武汉理工大学
武汉理工大学是教育部、交通运输部、国家国防科技工业局共建的一所211、双一流院校，曾隶属于交通运输部。该校的轮机工程也很不错，是国家一流专业建设点，也是国家特色专业，为国家培养了众多行业人才。
3.上海海事大学
上海海事大学是上海市政府与交通运输部共建院校，前身是1909年创建的邮传部上海高等实业学堂，开创了中国高等航海教育先河，在海运方面，底蕴深厚。目前学校也是以海运、物流、海洋为特色学科，轮机工程专业是国家级特色专业，拥有该学科博士点，加之上海优越的地理位置，为广大毕业生提供了广阔就业平台。
4.哈尔滨工程大学
哈尔滨工程大学直属于国家工信部，是由工信部、教育部、黑龙江省、哈尔滨市、海军共建的211、双一流学校，前身是中国人民解放军军事工程学院，“国防七子”之一。学校著名的专业是“三海一核”，即船舶工业、海军装备、海洋开发、核能应用，尤其在船舶学科领域可是佼佼者，轮机工程作为其相关专业，自是实力也不俗。
5.集美大学
位于厦门的集美大学，是交通运输部、国家海洋局、福建省政府、厦门市共建院校，其前身是陈嘉庚先生于1920年创办的集美学校水产科、商科。该校轮机工程学院是学校最早创建的学院，长期教学也形成完善的教学体系，科研基础也雄厚，毕业生在行业很受欢迎。
6.中国海洋大学
中国海洋大学是一所985高校，作为海洋类最高等学府，在海洋学科领域实力极强，拥有亚洲第一的海洋学科，轮机工程虽然不是该校王牌专业，但也很厉害，借助青岛丰富的海洋资源以及硬核的学校硬件，毕业生都有很好的发展。
学校都把轮机工程工程专业放在提前批，甚至还有学校招不满，所以相对来说这个专业收分不高，毕业后发展前景也比较明朗，还是很值得关注的。
[软件工程报考事业单位考什么]为什么说事业编考试不易备考太长时间？ ♂
[软件工程报考事业单位考什么]为什么说事业编考试不易备考太长时间？为什么说事业编考试不易备考太长时间？
一两个月就能解决的问题非要用半年时间？这不纯给自己找事干!
考试内容又不太难，何必花那么多时间折磨自己呐？
而且备考时间太长，很容易把刚开始学的东西忘记，顾此失彼。
考试并不是你准备时间越长越好，考的是你对知识的掌握力和理解力。
而且事业单位的联考考的是综应和职测，这两个需要你真正去背的东西不多，都是偏逻辑性和理性些的东西。
像这些你把公式和做题思维记清楚就行了，大多时间都是需要进行刷题练习的。
事业单位考试的备考时间最长不过三四个月，三个多月用来掌握两门课程简直不要太简单啦。
想必各位在备考期间刷各种经验文的时候，有见到学习不到一个月，半个月就能上岸；也有人学习了两三年都未考上的，屡败屡战。
像我一个啥也不是的本科院校我都备战两个月上岸，学习学习不好，工作能力不行，我都能考上，相信自己，你也可以。
接下来我会结合自己和身边人的备考经验，给大家进行答疑解惑，你在备考期间遇到的问题，在我这篇文章里面基本都能找到答案，包括一些110+的高分经验，大家也可以进行借鉴。
全文大概3千字，先放个目录：
1.备考前期需要做什么
2.备考事业单位要不要报班
3.备考期间学习方法
4.考试技巧
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一.备考前期需要做什么
软件工程报考事业单位考什么
1.时间安排
软件工程报考事业单位考什么
对自己备考的时间做一个合理的规划，先要确定自己花多长时间备考，再确定自己每天花多少时间学习。时间都确定好以后，就要尽量戒掉动不动就看手机的习惯了，把自己心思都放在备考上面，一门心思朝着上岸去努力就行了。
2.认识自己
花几天时间对自己进行一个全面了解，看看自己比较擅长的哪方面的知识，和哪些部分对自己是有难度的，对自己进行一个全面了解后，自己的复习才会更有方向。
3.备考环境
备考想要高效率，全心全意的备考，备考的环境是很重要的，最好是去自习室或者是去图书馆一些比较适合学习的地方。
我是不太建议大家在家里备考的，家里的氛围实在是不太行，效率还低。
二.备考事业单位要不要报班
我不建议大家报班，价格昂贵，效率不行，关键看自己。
我当时身边备考的人大多都报班了，自己不报班总觉得没有人家学习效率好，真挺纠结的，但是价格实在是又太贵了，自己又没那么多钱，所以最后还是被价格劝退。
我当时去试听了一下，一个班的人太多了，人一多就很容易“热闹”，一热闹就分神，效率就低了。
倒是也有一对一，或者是小班制的，那价格更贵，真的觉得没那个必要。
对于正在看这篇文章的各位，不要觉得自己没报班就会吃苦，会比不够那些个报了班的人。报过班的也不要觉得自己比别人领先了多少似的，最终决定是否能上岸的，不是报班了没，而是取决于自己在备考过程中用心否。
三.备考期间的学习方法
1.考试资料推荐
① 教辅书：粉笔综合应用管理
粉笔的这套教材能很好的让我了解综应里面都有什么内容，整本书我是一直用到考试前。上面的知识框架很清晰，每个章节后面都会有例题。
每看完一节内容，我都会把后面的题给做一下，看看自己掌握的情况，找到自己会和不会的地方。
② 网课：吕凡综应课
备考综应肯定是要看吕凡的，认真听高分就没跑，综应上面没有多少需要我去背的东西，基本都是主观题，考的是我对题目的理解，。
在听吕凡讲课的时候一定要把他讲的东西听明白，只有知识掌握得扎实了，才能在后期做题的时候更能得心应手些。
我在听他的课的时候，完全不用担心自己听不懂的这个问题，他讲课讲的细致和全面，即使是第一次学习的小白，听着也完全没有压力。
我在听课的时候，会在教材上做好相应的笔记，他讲的东西如果课本上没有，我会及时的写到上面。
听的时候就能感受到，吕凡在讲课的时候会注重答题实战性，教的答题方法紧跟历年考情，对考点的契合度很高。
他会根据所讲的章节，找出历年的相关例题，结合着例题来教给我实战的做题方法。比如说论述题要首先找到观点和论据，在材料中可以通过所以、因此、建议等关键词定位观点，基本上学完就能用上拿分。
在听课的过程中，我跟着他的解题思路一步一步来，去进行分析和理解，再做好笔记。跟着老师把全部内容听完之后再去答题，我对材料的精准分析，以及答题的节奏和关键点，都能掌握得很透彻，综应能力算是真正提升上去了。
刷题资料：华图职业能力测验历年真题卷
软件工程报考事业单位考什么
华图不管是在教材上面或者是题库上面，模块划分做的都很好。真题卷我是放在最后阶段去写的。
写真题卷课能让我了解到我自己读知识的掌握情况。只有通过实战才能让我找到
自己所欠缺的地方，这样才能及时的去进行查漏补缺。
刷综应的题，尽量要以真题为主，这样在最后阶段才能更快和准确的帮我找到题感，题练习差不多以后，要计时学习。综应上面的主观题多，所以在写题的时候，尽量往答题卡上面写，提前掌握卷面布局，把字写好，卷面分也很关键。
2.APP推荐
腰果公考APP：
这个APP可以说是为事业单位考试量身定做的APP也不过分，上面会根据考试的大纲来推荐大量的时政，和一些热点新闻，上面还有很多全过的历年真题，可以帮我梳理考试上面的知识点分布。
学习Q国：
学习强国是一款具有权威性的时政信息获取的平台，和学习平台。上面除了可以获得最新的时政信息意以外，也推出了每日大答题和每周答题、专线答题之类的刷题，模式可以体验一下。
3.备考方法
第一阶段：
了解综应，知道什么是综应，综应考什么，怎么去得分，用教材帮自己扫盲。
再通过做一套综应狠真题，了解自己的水平是怎么样的，熟悉一下卷面结构，尽量把评分标准看明白，对照着答案看看自己写的主观题能得多少分。
根据自己的情况制定学习计划，找到自己需要加强的地方和在听课时候重点去听的。
第二阶段：
了解了综应的基本情况后就开始要开始去听课了，在听课的时候听懂知识点以后，要重点去听吕凡讲的重点和解题的思路和方法。
自己把所讲的都听明白以后，就要开始去进行实战演练，也就是万变不离其宗的：刷题+复盘+总结
刷题可以直接刷真题，在刷真题的时候我是直接按照考试时间来学习的。
只有刷题才知道自己对知识的掌握情况，在刷完一套题的时候要及时去总结，去分析自己做错的原因，或者是自己失分的原因。
刷题的时候别去刷一些小机构出的什么押题和模拟题，水分很大，没什么用，不如多刷点真题来的实在。
四.拿分注意事项
1.卷面清楚工整
我的字算不上很好看那种，但是足够干净顺眼，这点在作文上尤为展现出，如果阅卷人第一眼看向你写的字，每一句每一个字都能让人看的舒服，那怎么着也能多给几分印象分的，平常有时间一定要练练字帖。
2.综应大多是主观题，所以条理性非常重要，答题过程一定要分条，清晰有逻辑，考官一眼能看懂我们在表达什么。
3.材料作文提分
写标题，一定要记得写标题，刚开始想不起来标题不要着急，先确定自己的内容方向去写作文，说不定写着写着题目就想起来了，但是最后一定要检查自己的题目写没写！
写作前，要仔细去分析题干和材料，确定想要表达的主题和观点。
其次，要仔细分析材料，对于材料的分析，要注意上面的总结性语句，观点性的表达，最后要回扣主题。
在写开头的时候，要么点题，要么解题。点题也就是点明主题，在开头的时候就说明自己写作的目的是上什么。
标题+开头，其实就决定了文章是否跑题，这也是为什么总说在阅卷几十秒就能得出分数的主要原因。
在写开头的时候，前两三行尽量就要出现和题目相关的主题词或许和主题词相似的词语。
最后强调，一定要把字写好！写字不好看的就别连笔了，慢慢写。
我的分享写到这就写完了，希望能对你们有帮助吧，祝愿大家能依一举上岸，加油!
[软件开发能考什么事业单位]软件开发工程师的岗位职责有哪些？怎么考证？2023报考条件一览 ♂
[软件开发能考什么事业单位]软件开发工程师的岗位职责有哪些？怎么考证？2022报考条件一览软件开发工程师的岗位职责有哪些？怎么考证？2022报考条件一览
软件开发工程师的岗位职责有哪些？怎么考证？2022报考条件一览！
软件开发工程师顾名思义就是利用计算机知识和自己的专业能力，在一定条件下完成软件开发工作的职业。软件开发工程师属于计算机行业里比较火爆的一种职业，软件开发工程师的发展前景和晋升空间非常好，薪资水平也是偏上的状态。我们大家都知识计算机行业这几年发展的有多好，那么软件开发师作为朝阳产业中的朝阳职业，也是非常值得从事的，就算是比较基础的软件开发工作， 薪资水平也是很可观的。
想成为软件开发工程师就要先知道，软件开发工程师的岗位职责有哪些。
1、软件的程序设计与代码编写；
软件开发能考什么事业单位2、有关技术方案、文档的编写，软件单元的测试；
3、根据项目具体要求，承担开发任务，按计划完成任务目标；
4、配合系统分析人员完成软件系统以及模块的需求调研、需求分析；
软件开发能考什么事业单位5、独立完成软件系统及模块的编码；
6、协助测试人员完成软件系统及模块的测试；
7、负责编制与项目相关的技术文档；
8、根据项目具体要求，承担大型设计与开发；
9、部分软件功能模块设计和软件界面美化；
10、协助测试试人员完成软件系统及模块的测试；
成为软件开发工程师也是需要证书的，证书是进入行业的敲门砖，那怎么报考2022年的软件开发工程师证书？
我们要知道的是，证书无法通过个人途径报考的，所以就需要搜寻软件开发工程师相关资讯，多方对比查看正规机构。报考在线答疑，【报考条件，官方报考入口，时间，流程，科目，费用，备考资料，证书用途等】相关内容直接(关注公种号:文航考证服务)!!!根据软件开发工程师的报考条件，选择自己报考哪个等级的证书。证书条件足够是可以跳级报考的。填写软件开发工程师报考表，将报考表提交至老师，完成缴费，通过资质审核即为报考成功。
2022软件开发工程师的报考条件有哪些？
软件开发工程师中级报考条件（以下条件满足其一即可）
(1)年龄满足22周岁，大专及以上学历，计算机技术相关专业毕业，需要有2年及以上的软件开发经验；
(2)拥有初级软件开发工程师证书，并完成了中级软件开发工程师证书培训结业。
[软件技术能考什么事业单位]2023年海南软件职业技术学院招聘公告 ♂
[软件技术能考什么事业单位]2022年海南软件职业技术学院招聘公告2022年海南软件职业技术学院招聘公告
海南软件职业技术学院是2003年3月经海南省人民政府批准设立，教育部备案，主要培养信息、软件行业的高素质技术技能人才的公办全日制高等职业院校。学校坐落在红色娘子军的故乡、博鳌亚洲论坛永久会址所在地、中国优秀旅游城市、海南省东部中心城市——海南省琼海市市中心。
学校现设有软件工程学院(人工智能学院)、网络工程学院、经济管理学院、动画学院、机电工程学院、教育与艺术学院、国际教育与旅游学院、马克思主义学院、公共教学部、体育部等十个二级学院(部)，设置专业34个，目前全日制在校生近9000人。学校教师获得国家教学成果二等奖等省部级奖励183项，学生获得全国职业院校技能大赛一等奖等奖励744项。学校被授予全国文明单位、全国学校艺术教育工作先进单位、全国首批职业院校数字校园建设实验校、教育部现代学徒制试点单位、全国高职高专院校科研工作先进单位、全国五四红旗团委、国家设计教学创意中心等荣誉称号20多项。
因学校教育事业发展需要，为更好地服务于海南自贸港建设，现面向社会公开招聘专任教师、辅导员及教辅人员。
一、招聘岗位
本次共招聘36人，其中专任教师27人，辅导员8人，教辅人员1人(具体招聘岗位见附件2)。
二、招聘对象和范围
面向社会招聘符合此次招聘的相关岗位条件要求的人员。其中，往届毕业生报名时应提供岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。2023届毕业生须在2023年8月31日前取得相关学位及学历证书(2023届毕业生报名时须提交就业推荐表及成绩单，如至2023年8月31日未能提供学位及学历证书则取消录用资格)。
三、招聘条件
软件技术能考什么事业单位 (一)应聘人员必须具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
软件技术能考什么事业单位 4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.具备岗位工作要求的其他条件。
7.应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员应征得原所在单位同意方可报考，必要时应征得单位主管部门同意。
8.属在职人员的，近三年考核等次须在合格(称职)及以上。
(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的。
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的。
5.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民。
6.以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人。
7.失信被执行人。
8.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避、不得报考的。
9.有不适宜从事教育和学生管理工作的行为及经历表现的。
10.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
(三)年龄要求
1.年龄45周岁及以下，从1976年8月1日(含)以后算起;
2.年龄35周岁及以下，从1986年8月1日(含)以后算起;
3.年龄30周岁及以下，从1991年8月1日(含)以后算起。四、报名时间、方式及要求
(一)报名时间
2022年8月29日8：00至9月18日17：30
(二)报名方式
1.采取网上报名的方式，符合条件的报考人员请于报名截止前，登录海南软件职业技术学院人才招聘平台(http://zp.hncst.edu.cn)注册填写相关信息，选择相应岗位并严格按照要求提交相关材料，其他形式提交的应聘材料拒不受理。
(2)网上报名需提交的电子材料清单：①《海南软件职业技术学院2022年公开招聘人员报名表》;②相关支撑证明及证件(身份证、学历学位证、岗位要求的相关证书、应届毕业生报名时须提交就业推荐表及成绩单);③中国高等教育学生信息网(学信网)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》(附有二维码标识，并在有效验证期内);取得国外或境外学历、学位的，需出具教育部留学服务中心相关学历、学位认证书或评估意见书等。以上材料均应提供扫描件。未按报名要求报名、报名材料不齐全或不合格者，均视为放弃应聘资格;材料弄虚作假者，取消应聘资格。
(三)报名要求
1.每个应聘人员只能报考一个岗位。
2.国(境)外留学回来的应聘人员、国内应聘人员所学专业名称与《海南软件职业技术学院2022年公开招聘人员需求计划表》中专业(方向)不完全一致的，须提供所学课程，并由学校人才招聘工作领导小组研究确定是否符合专业报考资格。
3.请保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜，如因电话号码不正确或电话不畅通等原因造成的后果，责任自负。
(四)资格审查、心理健康测评、考试和考核人选确定
资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，应聘人员对所提供材料的真实性负责，一经查实材料不实即取消考试资格或聘用资格，并追究其法律责任。报名与考试时使用的身份证必须一致。
1.学校人才招聘工作领导小组办公室将对网上报考人员进行资格初审，初审通过后，将在我校官网公布初审通过报考人员名单和现场资格复审及心理健康测评相关要求。
2.心理健康测评在现场资格复审后进行。
3.考试招聘的岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例要达到1：3方可开考;达不到该比例的，则减少招聘计划数或取消招聘计划。进行考核招聘的，只要有符合条件的考生报考即可进行考核招聘。
五、考试(考核)招聘
(一)考试招聘
后勤处校医室医生(教辅专业技术岗位)，要求具备大学本科学士学位及以上资格条件。采用考试招聘方式招聘，考试分为笔试和面试，成绩总分均为100分。
(1)笔试时间
根据疫情防控情况，确定具体时间和地点，另行通知。
(2)笔试方式、科目及内容
笔试采取闭卷方式进行，以岗位所需的专业理论知识等为笔试内容(本次笔试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班)。笔试实行百分制，并由学校人才招聘工作领导小组依据实际参加笔试人员的笔试平均分确定笔试合格分数线(不低于笔试平均分)，笔试成绩及笔试合格分数线在学校网站公布。
(3)面试
①面试形式与内容：面试采取答辩形式进行。主要测试应聘人员的职业认知、心理素质、逻辑思维、应变能力、岗位所需的专业技能及岗位适应性等。
②面试时间、地点另行通知。
③面试人选。在笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生中，从高分到低分按1：3的比例确定参加面试人选。不足1：3比例的，按实际合格人数(达到笔试合格分数线以上人员)确定。面试实行百分制，当场打分。面试合格分数线为60分。面试前3天，对参加面试人员进行资格条件复审。
资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
(4)成绩公布
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩综合计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%。计算考生成绩时，四舍五入保留小数点后两位。考试成绩在学校网站进行公布。
(二)考核招聘
依据《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发〔2013〕19号)的有关规定，本次招聘中21个考核岗位(具体岗位见附件2)均要求具备硕士研究生或研究生博士及以上资格条件，因此，采用考核的方式进行招聘。学校将依据《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发〔2013〕19号)的有关规定，开展考核招聘的相关工作。
(1)考核形式与内容。教师岗位考核采用试讲和答辩(含技能考核)等方式进行，对应聘人员的岗位适应能力、职业道德、专业知识、业务能力、心理健康水平进行考核。辅导员岗位主要考察应聘人员适应实际岗位要求的职业能力、综合素质、心理健康水平，采取案例分析和现场答辩等方式进行。
(2)考核时间、地点另行通知。
(3)应聘岗位人数未形成竞争，仅有一人报考，且达到合格分数线的，须有不少于三分之二的考核小组成员表决通过，表决情况应记录在册。
(4)成绩公布。考核成绩总分为100分，合格分数线为60分。教师岗位试讲成绩占考核成绩50%，答辩(含技能考核)成绩占考核成绩50%;辅导员岗位案例分析成绩占考核成绩40%,现场答辩成绩占考核成绩60%，考核成绩四舍五入保留小数点后两位。考核综合成绩在学校网站进行公布。
六、体检
根据考试(笔试、面试)综合成绩和考核成绩，从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检人员。体检由学校人才招聘工作领导小组办公室统一组织，在县级以上综合性医院进行。体检标准参照公务员体检要求执行。应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内提出复检要求。复检另外选择同级别医疗机构进行一次，并由纪检人员陪同;体检结果以复检结论为准。逾期不申请者，视为自动放弃。应聘人员未参加体检、放弃体检、体检不合格或体检造假的，取消其聘用资格。因上述原因产生的空缺岗位，按应聘同一岗位人员面试成绩和考核成绩达到合格分数线以上，并根据考试综合成绩和考核成绩从高至低依次递补。
七、考察
体检合格的人员，学校人才招聘工作领导小组办公室将安排对其进行综合考察，主要对应聘人员档案进行审阅和对其在原工作(学习)单位的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。考察不合格或本人自愿放弃或对考察材料造假的人员，取消其录用资格。
八、公示与上报
根据考试成绩、考核成绩、体检及考察结果，经学校党委会研究确定拟聘用人员后，上报海南省教育厅。获批后在海南软件职业技术学院网站公示7个工作日。公示期间出现考察不符合要求的、拟聘人选在公示期间放弃聘用的、拟聘人选公示结果影响聘用的，取消或减少该岗位的招聘计划。
九、聘用
经公示无异议后，学校在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》《海南省事业单位公开招聘人员花名册》拟聘用人选的综合成绩、集体研究拟聘用人员的会议纪要等材料报送省教育厅审核后报省人力资源和社会保障厅核准。
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