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本文导读目录：

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2、事业单位考情分析：[湖北荆门市事业编考试科目]事业单位考试主要考什么？

3、事业单位考情分析：[社区医院事业单位考试考什么]成都市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部关于在全市开展全员核酸检测的通告

4、事业单位考情分析：[编外事业单位考试考什么区别]事业单位编内和编外的区别？

5、事业单位考情分析：[苏州事业单位招聘考试考什么]速看2023年江苏事业单位考试苏州地区你容易忽略的细节，我能报？

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事业单位考情分析：[浙江事业单位考试考些什么]2022浙江事业单位统考5月29日笔试，会跟浙江省考撞档吗？

2022浙江事业单位统考5月29日笔试，会跟浙江省考撞档吗？

每年浙江省考和浙江事业单位统考是两大公职报考热门，而2022浙江省考本应于去年12月12日完成笔试流程，由于疫情的影响，推迟至今。而何时恢复笔试，成为众多考生的心疙瘩。

我们先来看下 2022浙江事业单位统考的情况，根据官方的消息，笔试公共科目在5月29日进行。按照考场用需情况来讲，事业单位的考场和省考的考场是高度重合的，所以省考和事业单位撞档同一天的情况是几乎不存在的。所以笔试只会在5月初之前，或者6月份以后。而浙江省考的笔试工作早在去年11月份出公告之时就开始准备了，势必不会拖太长的时间。所以大概率会在3月份或者4月份进行。

所以，想要参加浙江事业单位统考，又想参考浙江省考的考生不用担心撞档问题。那么，浙江的事业单位该如何备考呢？

浙江事业单位统考的考试一般都 会考《综合应用能力、《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》。在事业单位考试计算题中，利用尾数法、计算平方差等数字计算是考查的重点，在备考时要着重复习。

以上就是2022浙江事业单位统考及浙江省考笔试相关的信息，希望可以帮助到大家。

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·事业单位考试网（www.6say.com）发布(2022-06-06 09:58:03)

事业单位考情分析：[湖北荆门市事业编考试科目]事业单位考试主要考什么？ ♂

事业单位考情分析：[湖北荆门市事业编考试科目]事业单位考试主要考什么？

事业单位考试主要考什么？

事考人，事考魂，考上事业单位就是人上人！

大多数的事考人在备考路上最大的困难就是：不知道事业单位考什么内容，不知道怎么去备考。

这篇文章来详细地给大家分享一下，我的一战上岸经验，希望能够帮助到即将要准备事业编考试或者有事考想法的朋友。

一、事业单位考试都考什么？

事业单位考试分为笔试和面试两个阶段。

事业单位笔试考察科目包含：公共基础知识、行政职业能力测试、申论、综合能力应用ABCD及其他专业技能考试，各地考察的科目会根据招聘的岗位不同而有所区别；事业单位面试主要以结构化为主，无领导小组讨论和结构化小组面试是近几年会考察的形式。

温馨提示：事业单位考察的内容比较复杂，每个地区和单位考察的科目与重点也都不大相同，具体考察什么科目，一定要以具体的考试公告为准。

我当时笔试考的是公基和写作，面试考的是结构化。其中公基在各地事业单位笔试考察中的频率最大，这篇文章接下来的内容就详细的围绕如何备考公基这一科和备考面试需要注意什么这两个方面来进行分享。

二、怎么高效备考公基这一科？

1.选择学习方法，公基考察内容特别地多，主要包含了政治，经济，法律，管理，时政、公文等方面的知识，像法律、经济部分的知识可能难以理解，所以在备考公基的时候一定要系统的学习才可以。

关于备考公基的方法，有些人选择报班进行学习；也有些人会选择通过看公基网课的形式，来帮助理解与记忆，我当时主要是靠看秦叶事考红宝课配合着看中公教材预习和刷题的形式来进行自学的，下面简单给大家分享一下具体的学习方法。

中公教材上面的知识点整理的特别完善，公基考察的每个知识点有进行详细的分类整理，常考的重点知识也会用记号标记下来，每个章节的知识都会用思维导图进行整理，课后也还会有相关的简单习题可以练习。

我看完一个章节的课程之后就会结合着教材里面的课后习题，来检验自己对公基知识的掌握情况，做完习题之后就会直接结合秦叶事考红宝课进行深入地学习，秦叶老师可以帮助记住公基考察的知识点，想要快速记忆公基内容，跟着他学就足够了。

老师在讲课的时候不仅会带着我把知识点全部梳理一遍，而且还会把一章节里面的每个细小知识点都进行分析到位，之后老师还会把那些重点知识拿出来结合着真题进行讲解。而且秦叶老师在讲课的时候还会不断的重复之前讲过的知识，这样整个课程听下来之后，就能轻松地掌握住公基考察的知识点。

每听完秦叶老师的一节课之后，我都会结合着中公家的习题册进行真题练习，在巩固所学知识点的同时，也可以检验出来自己在听课的过程中，有哪些知识点还记得不牢。每天坚持听课和练题，在后期做真题训练的时候就能做到稳步提升。

2.公基学习侧重点，公基试卷的考察的内容都是有限的，根据历年各地的公基考情来看，公基考卷中政治和法律部分占的比重较大，且这两部分内容都是公基考察的重难点部分。在备考的时候着重对政治和经济部分的内容进行学习，基本上就能拿个不错的分数。

另外，关于公基考察的其他内容，例如哲学、文史、经济、管理、公文等部分，只要做到日常时刻积累，时刻背诵就可以，我在看完秦叶老师讲解的这部分知识之后，就会把这些知识的重点记在笔记本上上面，每天抽半个小时的时间背一背，基本上就能把这些知识都掌握住。

3.时政知识积累，政治、经济和法律部分的知识一般会结合着时政进行考察，比如法律部分经常会考新出的法律法条知识，因此建议大家在备考的时候，利用好自己的碎片时间，每天积累一些公基会考察到的时政知识。

我当时积累主要是靠学习qiang国进行的，里面不仅有近期发布的领导人讲话内容和国家和省内重大会议，而且还有很多人文历史、经济法律之类的常识知识，每天吃完晚饭之后，我就会用半个班小时的时间在上面进行积累。

等到第二天早上的时候再记一记，每天不断的坚持下去，在做题的时候基本上就能轻松选出来答案。

4.大量真题练习，公基试卷考察的并不是我们对知识点的记忆效果有多好，而是看我们能够做对多少道题，因此，想要公基考高分，还是得进行真题练习，提高做题的正确率和速度才可以。

前期在听课的时候会结合中公家的习题册进行真题练习，看完秦叶老师讲的全部课程之后，就会开始进行专项练习，把公基每类知识点的出题形式都摸清楚，形成自己的做题手感，在后期做真题试卷练习的时候才能有更加明显的变化。

做真题试卷练习是在考前十天进行的，每天按照考试规定的时间，只做一套卷子，做完题之后再把答案填到答题卡上面，这样每天完整的按照考场要求模拟下来，在最后考试做卷子的时候才能发挥的更加高效。

湖北荆门市事业编考试科目5.不断总结和巩固，做真题能够检验出来我们对知识点的吸收与掌握情况，但想要让自己的公基拿高分，就得把那些不会的知识都掌握住，把那些容易忘记或者容易弄混淆的知识都掌握住才可以。

所以，我在做完真题练习之后，就会把错题进行分类整理，整理的时候会把自己的错因以及真题涉及到的知识点等内容批注出来，还会把资料上面的解析批注在上面，这样在后期复习和考情复盘的时候就能做到一目了然。

整理错题的时候我会把真题和批注的内容隔出一定的空间，这样复习错题的时候就可以先盖住批注的知识直接重做真题，如果连着三次以上都能做对，也就意味着这些知识基本都掌握的差不多了；如果还是会做错，就继续背诵相关知识点，把相关考题涉及的考点记下来，把基础的真题都做对了才是最终目的。

三、关于面试备考的几点注意事项。

结构化面试是事业单位考试中最常见，也是考察难度最小的一种考察形式，但由于事业编招录的人数有限，能够上岸的人往往在于少数，因此只有把握好面试最好一关，让自己的面试成绩排在前两名，才能有上岸的机会。

接下来这部分内容就来给大家详细的分享一下备考结构化面试的一些注意事项，希望能够帮助你们顺利上岸！

1.备考面试赶早不赶晚，面试不仅会考察我们思考问题的能力，而且对于我们的语言表达，肢体礼仪等表现也有一定的考察，我们在备考的时候不仅需要提高自己逻辑思维能力，站在体制内工作人员的角度进行问题的思考。

而且还需要我们训练自己的语言表达能力，让自己在短时间内能够在脑中里面想出来问题的答案，并用流利的语言讲出来。对于很多内向，语言表达能力差的人来讲，想要做好以上的准备，不是一朝一夕就能完成的，而是需要我们用大量的时间进行训练才行。

2.思考问题要由大入小，大处着眼，很多人在备考结构化面试的过程中纠结于框架和方法，其实这对于我们深入把握面试高分答题方法是非常不利的。想要准备好结构化面试，我们需要先了解面试的形式，面试的题量，对面试的考情做到心中有数，然后弄懂如何在大的方向上把握面试，而不是做无头苍蝇，撞到哪算哪，问题想到哪里就说什么，到最后只能给考官留下我们肤浅，没能力的印象。

3.大量真题练习，悟透本质，说一千道一万，光说不练假把式。面试水平的提高离不开大量的练习。有些人备考面试的时候喜欢看资料或者以背答案的形式进行学习，就是不喜欢答题练习，这种方法是十分不科学的。

我们在备考的时候需要按照面试考场上的要求进行，考场上不会让我们背一篇范文，也不会让我们分析一下资料，而是让我们答题。因此，在平时练习的时候要一道题一道题地去练，用大量的练习实现水平的提升，才能悟透面试答题的本质。

4.稳定情绪，不骄不躁，面试是我们离上岸的临门一脚，也是我们离成功最近的一步，所以产生焦虑、紧张的情绪其实是一件非常正常的事情。

但是要想备考高效，快速提高水平，必须稳定自己的情绪，戒骄戒躁。否则就会在备考过程中心猿意马，稳不下来，最终还是会很容易导致自己前期的努力白白浪费。

总之，想要上岸事业编，在备考的时候都需要我们用对方法，并不断坚持学习下去才可以。以上就是这篇文章的全部内容，如果在备考期间还有什么疑问的话，可以直接私信或者留言告诉我哟！

最后，祝点赞的各位都能顺利上岸~

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事业单位考试网（6say.com）发布·(2022-06-30 19:16:12)

事业单位考情分析：[社区医院事业单位考试考什么]成都市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部关于在全市开展全员核酸检测的通告 ♂

事业单位考情分析：[社区医院事业单位考试考什么]成都市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部关于在全市开展全员核酸检测的通告

成都市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部关于在全市开展全员核酸检测的通告

当前疫情防控形势异常复杂严峻，为坚决遏制疫情扩散，切实保障广大市民群众身体健康，按照国家、省防疫工作有关要求，成都市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部决定，自2022年9月1日至9月4日在全市范围内开展全员核酸检测，现将有关事项通告如下。

一、全市人员按照“应检必检”要求，完成全员核酸检测。请市民密切关注本区域发布的核酸检测时间，按所在街道（镇）、社区（村）通知，分时段有序参加核酸检测并做好个人防护，检测完毕立即返回居所。中高风险区和居家隔离人员按相关防控管理规定执行。

二、自9月1日18时起，全体居民原则居家，非本小区居民不得进入。农村地区严格控制人员出入，外来人员必须报备。小区内不扎堆、不聚集，每户居民每天可安排1人凭24小时内核酸阴性证明外出1次就近采买生活物资。有外出就医和其他特殊需求的居民，经居住地社区同意可以出入小区。

全市各级机关、事业单位除承担防疫任务的工作人员外，均就地转为社区（村）志愿者，参与社区防疫工作和社区（村）服务。

承担城市基本运行保障、医疗保障和防疫任务的市民，凭电子通行证、工作证或单位证明以及24小时内核酸阴性证明出入小区。

市民非必要不离蓉，确有特殊需要，凭24小时内核酸阴性证明离蓉。

三、自9月1日18时起，除保障市民生活和城市基本运行的水、电、燃油、燃气、通讯、环卫、粮油肉菜供应等公共服务类企业，以及具备闭环生产条件、承担重要生产任务的工业企业外，其余企业居家办公。除保障市民基本需要的生活超市（含农贸市场）、药店、医疗机构、生鲜快递、电商配送、餐饮类企业（取消堂食只提供快递外卖服务）外，其他营业场所、门店暂停营业。员工须持24小时内核酸阴性证明上岗。

四、调整公交、地铁运营频次，承担城市基本运行保障、防疫任务和确有特殊需要的市民，凭24小时核酸阴性证明乘坐公共交通。出租车、共享单车不停运。来（返）蓉人员在完成“入川即检”后，凭始发地48小时核酸阴性证明乘坐公共交通。

五、各区（市）县、街道（镇）和社区 （村）建立专门队伍，及时服务保障市民需求，特别是要做好独居老人、残疾人、孕产妇等特殊人群的关心关爱。

感谢广大市民群众和企事业单位对成都疫情防控工作的理解和支持！

市社区医院事业单位考试考什么民群众如有需要，请致电12345市长热线。

特此通告。

成都市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部

2022年9月1日

转自：成都市人民政府网

事业单位考情分析：[编外事业单位考试考什么区别]事业单位编内和编外的区别？ ♂

事业单位考情分析：[编外事业单位考试考什么区别]事业单位编内和编外的区别？

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一、定义

1、编制内、在编是指：通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。

2、编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。

二、管理

1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。

2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。

三、稳定性

1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定

2、 至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘

现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些

四、待遇

1、在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比编外人员高

2、而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低

五、前途

1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升更高一级的职位

2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的

编外事业单位考试考什么区别

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事业单位考情分析：[苏州事业单位招聘考试考什么]速看2023年江苏事业单位考试苏州地区你容易忽略的细节，我能报？ ♂

事业单位考情分析：[苏州事业单位招聘考试考什么]速看2022年江苏事业单位考试苏州地区你容易忽略的细节，我能报？

速看2022年江苏事业单位考试苏州地区你容易忽略的细节，我能报？

通过省属以及苏州市的对比可以发现，苏州整体减少了应届生的报考限制，省属虽然也有所减少，但应届生占比依然占了63.9%。

而苏州大市内的应届生岗位占比只占了15.7%。这对于社会考生而言是个利好消息。当然这部分岗位当中很多对于应届生而言也是可以报的，只是不仅仅录用应届生而已。如果报考则需要与社会考生进行竞争，这对于单位而言是好事，有利于择优录用。

学历要求方面，苏州地区的大专岗位仅仅4个，占比0.5%；其他都是要求本科或者本科以上，本科占比达到80%。本次博士研究生岗位仅1个，占比0.1%。

苏州事业单位招聘考试考什么

除了博士研究生岗位之外，苏州的岗位开考比例均为1：3，这里也显示出了对于高学历高层次人才的重视。

岗位类别比较多的专业大类如上表所示，财务财会类岗位占到94个，其次是中文文秘类，然后是法律与建筑工程类。这些大类的岗位可选择性比较多，如果你的专业属于这些大类，那就比较好，不会跟其他人一样因为没有适合的专业岗位可选而头疼。

有人欢喜有人愁，如果你属于船舶工程类/林业类/能源动力类的话，这次可以选择的岗位就比较少了。

当然，除了看专业大类之外，也需要看看细分专业的情况，结合起来选择岗位才能最大化避开热门岗位，增大上岸率。

细分专业虽然占比不大，有138个岗位，仅17.9%，但是选择细分专业可以有效排除大类的竞争者报考，相对而言岗位的竞争者会少很多。

管理类试卷这次占比85.5%，大部分考生都是该部分的考试内容。其次是经济类（会计、审计）与计算机类的试卷，本次苏州没有工勤类与英语类的试卷。

大家在复习时务必对应好岗位与试卷考试内容进行复习，最大化提升备考效率，如果复习了半天发现考试内容与备考内容不一致，那就白费了那么长时间了。

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事业单位考试网（www.6say.com）发布·(2022-07-25 08:05:52)

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