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本文导读目录：
1、[武汉市事业单位什么时候考]7月25日！武汉2023年事业单位招考笔试时间确定
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武汉市事业单位什么时候考
湖北日报讯（记者吴纯新、通讯员金睿）6月15日，从武汉市人力资源和社会保障局获悉，该市2020年度事业单位公开招聘笔试定于2020年7月25日举行。距离1月29日，武汉市人社局发布延期举行该项考试后138天，这项社会高度关注的招聘考试宣告回归。
当天，武汉人社局发布《关于武汉市 2020年度事业单位公开招聘笔试的公告》，笔试时间为2020年7月25日（星期六）上午，科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两项。
据介绍，报名资格已审核通过，且在2020年1月18日至21日缴费期内因疫情防治未缴费需补缴费用的考生，可登录武汉人事考试网（www.whptc.org）网上报名系统进行补缴费，武汉市人事考试院办理补缴手续后，可参加考试。放弃考试资格需退费的考生，可登录武汉人事考试网网上报名系统提交退费申请，武汉市人事考试院受理退费申请后逐一退费。补缴费用、提交退费申请时间为6月18日武汉市事业单位什么时候考10:00至6月20日24:00。
[武汉市的事业单位考什么好]武汉一大批事业单位正在招聘 ♂
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事业单位！武汉市社会治理服务中心招聘5人
一、招聘计划及人数
本次专项招聘5人。其中，管理岗位（管理九级）2人；专业技术高级岗位（专技七级）1人，专业技术初级岗位（专技十二级）2人。
二、报名时间
2022年8月8日9:00—8月13日12:00
湖北工业大学2022年第二批次高层次人才引进
一、招聘岗位
医疗卫生专业技术岗
二、报名时间
自公告发布之日起至2022年12月31日，招满即止
同济天佑医院/武汉科技大学附属天佑医院2022年下半年行管后勤岗位招聘启事
一、岗位计划：9人
同济天佑医院/武汉科技大学附属天佑医院120医生、护士、司机岗位招聘启事
一、招聘计划
同济天佑医院/武汉科技大学附属天佑医院2022年下半年医师技师岗位招聘启事
一、岗位计划
(一)医师技师岗位：49人
(二)医学高层次人才引进：常年有效，名额不限
在大武汉 找好工作
[每年的事业单位什么时候考]事业单位怎么考？容易么？ ♂
[每年的事业单位什么时候考]事业单位怎么考？容易么？事业单位怎么考？容易么？
事业单位备考一定要抓住备考的重点，了解你备考的单位、岗位、考查科目，有的放矢的准备~
每年的事业单位什么时候考事业单位容不容易考，直白讲不容易，考事业单位和考公考研不冲突，很多人都是脚踏两三条船的“渣男”、“渣女”！同时在现在被yi情影响的环境下，考事业单位的人也越来越多，竞争压力也被带了上去！
我报考的是乡镇，建议大家在报考的话一定要谨慎，考公不异地，异地不乡镇！我是为了上岸而上岸，踩了很多坑，最后还是为了上岸选择了乡镇。
总结了我的备考【公基+行测】的经验经验，希望可以帮助到大家~
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一、选择这些学习资料的理由
1. 教材——粉笔公共基础知识+粉笔行测的规矩
粉笔的资料是我觉得比较好上手的，所有的知识点都很全面，每个部分的内容都整理的很细致，所以在前期备考，跟着课去整理的话会更方便，也有很多空白可以去整理笔记。
2. 习题——华图公基6000题+华图行测宝典
这6000题是必刷的，每个科目整理的很详细，我都是放在听课的时候去刷，进行专项训练提升，这样可以有效地巩固知识点。做完题再去对答案，我也能快速抓住考查的重点，华 图的答案很详细，但是不会觉得啰嗦，对答案也能有提升。
行测宝典的内容是针对考公的，对于事业单位的考查还是绰绰有余的，做题难度上面也会有点高，刚开始我会有点不适应，但是再做历年真题的时候，会觉得轻松很多，很多题在解题的时候就不会有那么多的困惑，很容易上手。
3. 公基视频——秦叶事考红宝课
说到公基就不得不说记忆知识点这方面了，想要高效掌握公基知识点这必须要听秦叶事考红宝课。内容方面还是很nice的，老师在讲课的时候会带着我去梳理知识点，把知识点带入到生活案例或者例题中，听完之后我对知识点的印象就特别深刻，听完课我再结合讲义自检巩固，公基就没啥困难的了。
4.行测视频——粉笔行测系统课
粉笔的课讲的很细致，每个题型都有不同老师的讲解，做题方法、做题思路，还会带着练习。不过课程时间太长了，我公基都过了两轮了，行测一轮还没结束，所以短期备考的小伙伴就选择行测的冲刺课更合适，把行测的每个题型的做题方法和思路吃透是非常关键的。
5.真题卷——中公、华图历年真题（网上搜集打印也可）
真题方面我是跟着教材一起入手了华图的资料，我在刷完了近三年的真题后，又在中公官网找到了历年真题，感觉真的亏了好多票子……华图和粉笔官网也都有历年真题，而且也又答案，如果你方便打印出来的话，就直接下载就好。（我不太建议刷电子版的真题卷的。）
使用的时候我是按照考试的要求进行刷题的，跟着要求进行答题，在做题的时候我会更注重出题的思路，以及做题的时间，让自己不断适应考试的节奏，加强我的做题能力。大家也一定要刷真题卷子，了解自己的答题情况很关键。
5. APP——粉笔app
粉笔app上有刷题的功能，和题册是一样的功能，我通常在偷懒的时候会先刷几组，给自己一个心理安慰。还有粉笔圈子，很多人会再次答疑解惑，还挺有帮助的。一些干货也有人分享，休息的时间看看还是挺不错的。
二、如何规划自己的事考计划
备考规划很重要，要清楚自己备考的重点、备考的思路都是什么，有侧重点的准备，才能拿到高分，更快上岸呀！
阶段一：看视频+做6000题
①我在备考期间是公基和行测一起复习，两个知识点不同，学习起来也不会混乱。每天上午跟着秦叶老师一到两个章节的学习，根据章节的内容进行调整。
我在听课的时候，完全不会担忧秦叶老师讲的内容我听不懂，因为每次讲解到比较有点难度的地方，老师都会结合生活案例带着我深入理解；之后在学到新的内容的时候，秦叶老师也会把讲过的内容带着我去巩固，与新的知识进行结合，记忆的同时也帮助我梳理清楚知识点，不会混淆。
行测晚上直接听直播课，有时候时间太长，我就趁着老师回答别人问题的时候，做一些自己的事情，比如喝水、整理资料、刷题，把知识点快速巩固，再安排第二天的学习情况。
②不管听什么课，我都会在课程结束之后整理知识点，再去刷题，这样快速记忆知识点，有效抓住考查的重点，对知识点反复巩固，将强我对知识点的掌握。
阶段二：二刷6000题和行测宝典
①我在二刷题库的时候，公基又重新跟着秦叶老师过了一遍知识点，重点就是听我比较陌生的部分；行测方面就是回顾老师讲过的知识点，因为课时太长，节省时间，有针对性的进行了复习。
②我每次刷完题都会总结做题的情况，错题也会在对照答案解析，了解答题重点都是什么。不过我没有抄错题或者整理答题模板。只标注了我错题的重点是什么，每天早晚对自己不熟悉的内容反复回顾。
阶段三：限时刷真题卷+刷粉笔app练习题
①最后就是真题的练习，备考肯定是离不开真题练习的。按照考试的时间进行答题，再去改正。真题卷子的质量还是很高的，一套卷我会反复做三四遍，把出题思路给摸明白了。
②巩固记忆知识点，不管是公基还是行测，需要掌握的内容反复去看，去背，有时间的话建议把秦叶再倍速过一遍，公基也是需要反复记忆和掌握的。
三、备考碎碎念
[毕业三年能考什么事业单位]毕业2 ♂
[毕业三年能考什么事业单位]毕业2毕业2
毕业三年能考什么事业单位当前新型冠状病毒传播速度快、感染范围广、防控难度大，许多企业在这种情况下选择了裁员，失业人数增多，就业形势比较严峻的情形下，反观公职人员的工作和待遇非常稳定，毕业2-8年的往届生还能参加何种类型的考试，具体选择哪一种考试、如何选择岗位以及应该如何备战公考，这些都是困扰光大考生的问题。接下来就围绕这些问题，让我们拔除往届生的公考痛点。
一、往届生参加公考的年龄限制
往届生参加公考，大多数都是毕业两年以上已经就业或者未就业但是超过国家对于应届毕业生的要求毕业后两年内未解决工作问题的。对于能否参加公考最主要的一点就是相关考试对年龄是否有限制、年龄限制的标准等问题。国家公务员考试以及省公务员考试和事业单位对考生年龄的限制为18周岁至35周岁之间;特岗教师考试对考生年龄限制在30周岁以下;文职人员报考初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。
二、往届生能参加的考试类型
(一)国家公务员考试。国家公务员考试，简称“国考”，全称中央机关及其直属机构招录公务员考试，由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，面向全国举行。
(二)省考公务员考试。甘肃省公务员考试，简称“省考”，以省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。甘肃省招录2364人应届生招聘1191人，应届生占50%，同比提升9%。
(三)事业单位考试。事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。甘肃省事业单位考试分为联考和非联考。联考上半年招考的有武威，下半年有省直林草局、交通厅、地震局、省妇联、财政厅、地质勘探局、白银、庆阳、天水、平凉等;非联考上半年招考的有兰州、甘南、陇南、平凉崆峒区、定西等地，下半年有张掖、定西、金昌、酒泉、陇南等地。
(四)特岗教师考试。通过实施“特岗计划”，引导和鼓励普通高校毕业生到我省脱贫地区(原集中连片特困地区县、原国家扶贫开发工作重点县、原省级扶贫开发工作重点县)，原“两基”攻坚县、有特殊困难的边境县、少数民族自治县和少小民族县以下农村义务教育学校任教。优先满足“两州一县”、原脱贫攻坚挂牌督战地区、少数民族地区村小、教学点的教师补充需求，持续优化农村义务教育学校教师队伍结构，加强思想政治、体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充，提高农村教师队伍整体素质。
(五)文职人员考试。中国人民解放军文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分，属于军队编制。即文职人员就是从事专业工作的军队人员。根据改革后对文职人员提出的使命要求，参照国际通行做法，文职人员平时履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务，依法服现役。
(六)其他考试。除了以上考试类型以外，往届毕业生还可以参加的有考试银行考试、农信社考试、社区考试、辅警考试、书记员考试和其他考试。这些类型的考试报考群体范围比较广泛，应届生占比较大，竞争激烈。
三、痛点拔除
(一)如何选考
1.要结合考生自身的知识储备和所学专业科学的进行选择。由于国家公务员考试、省公务员考试和部分地市的事业单位考试重点在于考查行政能力测试和申论，考点涵盖常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分，难度很大，因此考生如果之前有参加过这种考或者平时接触的 工作和考试内容有关联性，建议报考国家公务员考试、省公务员考试或者部分事业单位考试;三支一扶、特岗教师、西部计划、部分事业单位考试中的综合岗侧重考查公共基础知识，涉及面广泛，考点偏记忆性，因此记忆能力强的考生建议报考以上类型的考试;社区考试重点考查社区知识和公共基础知识，对于社会工作专业等专业对口的的考生是十分有利的;辅警考试侧重考查公共基础知识和公安基础知识，对于警校生可以作为除国家公务员考试和省公务员考试以外的备选。
2.从考试是否需要面试这个角度去进行选择。部分考生笔试成绩很高，但是在涉及到面试类型的考试中由于各种原因导致最终不能被录取，因此这部分考生可以可选纯笔试的考试，当然在众多类型的考试中不涉及面试的很少，其中有三支一扶考试、西部计划考试、辅警考试、社区考试;对于面试类型考试不存在较大问题的考生而言，选择性相对比较大。
(二)如何选岗
关于如何选岗也是严重困扰一部分考生的问题。在公告发布后要快速、准确的报考相关岗位。
1.考生首先要依据考试公告中的职位表要求进行筛选，结合自身所学的专业进行匹配，符合职位要求的建议选择该职位报考。
2.其次对于没有专业限制的职位，历年报考人数非常多，竞争十分激烈，因此确保能够按时完成报名缴费。
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