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本文导读目录：
1、[公共事业单位卫生方向考什么]中国公共卫生发展风雨史（二）：早期公卫发展及近代的基层实践
2、[公共卫生事业单位考什么]2023年呼伦贝尔满洲里市卫生健康系统事业单位招聘工作人员简章
3、[公共卫生基础知识有时事政治吗]有编制！事业单位招聘646人，专业不限
[公共事业单位卫生方向考什么]中国公共卫生发展风雨史（二）：早期公卫发展及近代的基层实践 ♂
[公共事业单位卫生方向考什么]中国公共卫生发展风雨史（二）：早期公卫发展及近代的基层实践中国公共卫生发展风雨史（二）：早期公卫发展及近代的基层实践
中国的公共卫生理念可以追溯到几千年前。
中国传统的“五行”学说虽然是道家的一种系统观，但是它被广泛地应用于中国传统医学的各个方面。
《黄帝内经》也指出：“圣人不治已病治未病，不治已乱治未乱。”治未病，就是防患于未然，主张从生活起居、饮食劳动、精神情感等方面进行调养，以保持“正气充足，外邪无从干犯”。
近代的预防保健理念与这些古代的公卫理念一脉相承。
基于公共卫生理念的早期实践可以追溯到1915年，当时流行病学专家伍连德和颜福庆，共同组织了一个公共卫生委员会，倡议将健康教育作为中华医学会的使命之一；1917年东北地区爆发了鼠疫，夺走了6万余人的生命，直接促成了中央流行病预防局于1919年成立。
但是，由于当时军阀混战，公共卫生并未受到全方面的重视。但在个别地区，比如当时由国内公共卫生先驱陈志潜先生在河北定县进行的社区卫生基层实验，成为了中国近代医学史上时间最早、方向最正确的医学教育研究，促进了地方公共卫生事业的探索。
在本系列的第一集中，我们讲了伍连德博士的传奇事迹，那么今天就让我们结合公共卫生的起源和发展，来讲述另一位中国伟大的公卫人陈志潜教授以及由他主导的“定县模式。”
我们所说的公共卫生以疾病预防知识为基础，是医学的一个重要组成部分。
人类自从有文字描述以来，就有了对疾病的记载，人类对疾病的预防以及与病毒的对抗也是人类文明史的一部分。
在人类进入现代社会以前，疾病往往被认为是天意、命运与道德的结果，将疾病与罪恶混在一起讨论。
对疾病的医治和巫术或宗教分不开，乃至至今对于大的医院或医疗教育机构我们都称为“医学圣殿”。
古希腊医生希波克拉底（公元前460—公元前377）被称为现代医学的奠基人，他对疾病提出“体液学说”，认为人体由“血液”、“黏液”、“黄胆”和“黑胆”四种体液组成，这四种体液的不同配合使人们拥有不同的体质。他把疾病看作是发展着的现象，认为医师所应医治的不仅是病而是病人，主张在治疗病人的同时关注病人的个体特征、环境因素以及生活方式对疾病发展的影响，从而改变了当时医学以巫术和宗教为根据的观念。
病原微生物的发现，推动了人类对疾病的认识，将医学带进了科学的领域。
意大利医生Francastoro（1483—1553）提出“疾病种子”的概念，认为疾病是由外部因素引起的，可以有直接与间接的传播途径。
奥地利医生Plenciz（1705—1786）则主张疾病的病因是一种活的物体，每种传染病都由独特的活物体所引起。
荷兰人列文虎克（1632—1723）在1676年，创制了一台能放大266倍的原始显微镜，发现了许多肉眼看不见的微小生物，为微生物的存在提供了科学依据。
在中国，早在明代的李时珍（1518—1593）在《本草纲目》中已经指出，对病人的衣服蒸过再穿就不会感染疾病，表明那时候已有消毒的记载。大量文字记载，我国在明隆庆年间（1567—1572），人痘预防天花已经广泛使用，并先后传至俄国、朝鲜、日本、土耳其、英国等国家。
由此可见，公共卫生起源于人类社会的发展与科学的进步，是人类长期与疾病抗争形成的一门科学与艺术。
公共卫生发展到今天，人们的需求也逐渐从“预防疾病”向“促进健康”转变，健康不仅是没有疾病或者不虚弱，而且是身体的、心理的健康和社会适应的良好状态。
进入文明社会，为了预防控制传染性疾病，人类对人体与人群的健康进行定量观察，公共卫生的概念逐渐形成。典型的实践如下：
17世纪John Graunt进行了死亡分布及其规律性的研究；
18世纪Pierre Charles Alexandre Louis和William Farr提出一系列流行病学重要概念并将统计学引入公共卫生领域；
1796年Edward Jenner发明牛痘接种预防天花，使传染性疾病的主动免疫预防走上科学轨道；
1848—1854年John Snow对伦敦霍乱流行的调查分析，形成流行病学现场调查、分析和控制的方法。
同一时代，物理、化学、生物学等科学的发展和测量技术的进步，促使自然环境和生活环境对人群健康关系的研究也进入了迅速发展的阶段。
至19世纪末20世纪初，基于战胜天花、霍乱、鼠疫、白喉等烈性传染病的经验，以及环境卫生、职业卫生、营养与食品卫生、妇幼和青少年卫生等各个领域的研究成果，人类发展并掌握了系统的公共卫生学理论及人群预防措施，强调政府有责任为公众提供基本医疗和卫生服务，为公共卫生工作提供系列的技术方法。
在中国，早在1932—1938年间，陈志潜教授在河北定县实践的社区卫生服务模式及其“初级卫生保健”的探索，推动了中国卫生革命。
陈教授和他的定县模式，我们在后面再详细叙述。
在早期的发展后，1940年代世界卫生组织关于健康的革命性概念宣告了医学模式转变，疾病预防从生物学措施为主扩大到社会和行为因素的预防，从单纯的被动预防转向人群的主动预防。
之后北美开始使用“预防医学”术语，并形成了疾病“三级预防”理念。
1986年，《渥太华宪章》强调了政府在卫生事业中的核心地位，强调社区发展和公众参与，由此标志着“现代公共卫生时代”的正式到来，人类在生命周期和疾病发生前后各个阶段开展的预防保健成为实现人人健康目标的核心研究内容。
公共卫生是人类健康这一宏大领域中蓬勃发展的重要科学，迄今已取得了辉煌的理论和实践成就。
随着世界范围社会经济形势的快速发展和变革，以及由此引起的生活方式的改变、气候变暖、病原微生物改变、化学品大量使用、食品工业化生产、环境污染加剧、人口流动、人际的交往与相互间密切的联接、传染病全球传播加速，人口老龄化和公共卫生突发事件频发等新老公共卫生问题，使得人类健康面临更多巨大挑战。
为应对这些问题，当前的公共卫生已经呈现出更宽广的视野、更多的学科和技术融合、更深入的微观探索和更大尺度信息整合的发展趋势，而公共卫生与预防医学学科也将迅速向新领域开展更深入的研究和探索。
“如果一个国家的力量都源自普通民众，为此全民而不仅是少数有权势者都应享有最佳的公共卫生服务。”
“今日之医学范围甚广，不限于治疗，亦不限于预防。言治疗而不计预防者非今日之医学也；言预防而鄙视治疗，亦非今日之医学也。”
这些对公共卫生服务的精辟理解就出自中国公共卫生学之父陈志潜教授。
在第一次世界大战的风云下，中国上演着各种“闹剧”，“护法运动”的枪声从南方响起。在军阀混战之外，一场瘟疫悄无声息地袭向中国东北。
伍连德博士临危受命，回国抗击疫情。这是中国近现代公共卫生史的起点。
1917年，一个14岁少年的求学书信从西南成都出发，抵达千里之外的北京。1921年，不满十八岁的陈志潜终于克服万难，如愿考入北京协和医学院。
“临床医学之于病人，如同面对森林里的一棵棵树，哪棵树生病了，就去治哪棵。公共卫生学面对的则是一群人，保护的是一大片森林。你认为，目前的中国最需要怎样的人？”
1929年，曾经教授过陈志潜公共卫生学的兰安生教授如此问他。
协和毕业后陈教授本来打算今后做一名皮肤科医生。他并非完全没有考虑过这个问题。
但是，这个不需要回答的问题，带给了陈志潜教授深远的影响。
通过实地调查，陈志潜直观地了解到，贫穷、落后、愚昧、疾病依然侵蚀着广大的农村地区。
中国的广大农村地区，人们没有洁净的饮用水，随地大小便的陋习依然存在，“脏乱差”的环境成为大大小小传染病的温床，天花、霍乱肆虐——每一年都有成千上万的农村人口死于天花等疾病，而这些疾病实则完全可以预防。
当时的中国，比起某一领域的优秀临床医生，更缺少公共卫生事业的拓荒人。
1929年，在前往南京北郊的晓庄时，陈志潜已下定决心“把自己的命运和人民卫生事业联系在一起”，而此后，他将用一生的时间来践行他的伟大信条。
晓庄试验区是由教育家陶行知先生创办的进行乡村改造和平民教育的试验区。
在晓庄，陈志潜和妻子一起开设“夫妻卫生所”，为农民们预防接种、治疗疾病并传播卫生知识。
多年后陈志潜回忆起晓庄岁月，说：“那段经历使我明白，医学的最终目的和真正价值在于它的实践意义。”正是哀鸿遍野的社会现实促使陈志潜“走出象牙塔，为变革现实而奋斗”。
1931年，乡村改造运动倡导者晏阳初先生邀请陈志潜来到河北定县，担任试验区的卫生教育部主任。而后陈志潜在定县推广公共卫生体系，成就了“中国公共卫生之父”一世英名，开创了我国医疗卫生事业新局面。
定县模式是中国公共卫生与初级卫生保健实践的尝试。
1932年到1938年期间，陈志潜教授在详细调查了解定县的实际情况后，把国外的现代医学、公共卫生学和健康教育学知识和我国基层农村的具体实际结合起来，开始了他创建、实施和完善以县、区、村三级卫生机构为基础的“农村三级保健网”的伟大创举。
陈教授当时认为“任何一个国家的力量都源自普通民众，为此全民而不仅是少数有权势者都应享有最佳的卫生保健服务。”他认为过去由传教士医生在城市开设医院，等病人上门，光治不防的模式并不适合当时的定县，单靠医院是不能使医学到达农村的，必须着眼于预防工作。
陈教授提出解决问题的4条原则：
- 卫生保健要立足于当地实际需要和条件可能的基础上；
- 设计当地能够供养得起的卫生保健系统，包括尽量培养当地保健员，减少农民的经济负担；
- 在城乡之间架起一座桥梁，把城市中已广泛应用的现代医学传送到农村；
- 社区对该系统的运转和持续有效性负有责任。
在此基础上，他创建了一套比较完整的乡村卫生保健制度。
定县卫生实验创建了一种村设保健员、区设保健所、县设保健院，不同层级之间沟通协作，共同组成医疗保健网的三级医疗保健制度，是一种“低水平、高效率”的卫生保健模式，在该模式下，药品等资源归县一级统一调配，遇到重大流行病由县一级统筹管理，负责全县疫病防治，区起转诊等承上启下和医疗教育的作用，村一级设立热心服务、忠实可靠的基层保健员并定期培训。
定县保健制度的成本相当低廉，每年除训练村保健员（这个也是乡村医生的雏形）之外，所开支的医药费用为35000元，每人每年平均不到大洋1角，而据1931年的调查，每年开支医药费为120 000元，每人每年平均大洋3角。平均每人每年的医药费开支减少了2/3，给村民带来了很大的实惠。
在生产力低下的历史阶段，定县模式为广大农村地区医疗卫生水平的提高做出了重要贡献，农村应对流行病的能力显著上升。
该模式所创立的三级医疗保健制度在中国公共卫生史上具有举足轻重的地位，为20世纪50年代中国农村三级卫生网络的建设，以及60年代末开始的农村广泛的合作医疗等我国农村公共卫生的发展提供了基础。
陈志潜陈教授认为：
“任何一个国家的力量都源自普通民众，为此全民而不仅是少数有权势者都应享有最佳的卫生保健服务。”
他主导的定县模式为解决农村缺医少药的问题进行了有益的探索，使广大农民在现有条件下得到了基本医疗和健康保护，开创了我国医疗卫生事业的新局面。
他开创的这个模式对于新中国成立后的那个伟大的“爱国卫生运动”和“赤脚医生”的基本公共卫生制度起到了深远的影响。
碍于篇幅，下期我们详细来探究一下，新中国那个曾经伟大的公共卫生体系。
本文主要参考文献
1. 李立明 姜庆五，《中国公共卫生概述》. 人民卫生出版社，2017年
2. 中华预防医学会，公共卫生与预防医学学科发展报告（2014-2015），中国科学技术出版社，2016.
3. 李立明，《新中国公共卫生六十年的成就与展望》，中国公共卫生管理，2014
4. 统战人物 | 陈志潜：“中国公共卫生之父”
http://www.tyzx.qd.sdu.edu.cn/info/1021/1731.htm
5. 影响世界的中国公共卫生学之父——陈志潜
https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_17055049
[公共卫生事业单位考什么]2023年呼伦贝尔满洲里市卫生健康系统事业单位招聘工作人员简章 ♂
[公共卫生事业单位考什么]2022年呼伦贝尔满洲里市卫生健康系统事业单位招聘工作人员简章2022年呼伦贝尔满洲里市卫生健康系统事业单位招聘工作人员简章
根据2022年满洲里市卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员实施方案，面向社会公开招聘工作人员47名。为确保满洲里市卫生健康事业单位公开招聘工作公平、公正、规范、有序开展，特制定本简章。
一、招聘条件
(一)应聘人员应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;
4.品行端正，具有较强的事业心和责任感;
5.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件;
6.具有国家承认的符合招聘岗位要求的学历，具体详见《职位表》;
7.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1986年4月10日以后出生)，部分岗位对年龄的特殊要求具体详见《满洲里市2022年卫生健康系统公开招聘工作人员职位表》(以下简称《职位表》);学历、学位和其他资格条件的取得时间要求为公开招聘报名开始日前(2022年应届毕业生需提供所在院校出具能够正常毕业证明)。
8.具有符合岗位要求的工作能力;
9.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
(二)下列人员不得应聘
1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生(不含应届毕业生);
2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工 作人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;
5.现役军人;
6.应聘后即构成回避关系岗位的人员;
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
二、招聘职位
招聘职位及职位相关要求详见《职位表》
三、报名和资格初审
(一)报名
1.采取网上报名的方式进行，报名网站为满洲里市政府网
2.报名时间：2022年4月14日9：00至2022年4月20日17：00
3.应聘人员须用本人身份证(或护照)报名，且报名与参加笔试和专业测试时所用的证件必须一致。每位应聘人员只能报考一个岗位。报名时，应聘人员须按要求在网上签署考试诚信承诺书并填写《报名信息表》，并上传本人近期2寸正面免冠数码彩照(白色背景，jpg格式，100KB以下。上传照片模糊者，审查不予通过)。应聘人员须完整填写学习和工作经历(填写上学起止年月，就读大学、院系、专业;工作起止年月，工作单位，从事的主要工作)，时间不得间断或空缺。否则，不予审查通过。
4.应聘人员如实填写报考信息后，应反复核对所填每一项信息准确无误后点击提交。提交信息后，下载打印自动生成的《报名信息表》(此表一式两份)，并认真核对每一项信息，发现错误请及时修改。
特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改。
5.应聘人员须仔细阅读报考资格条件和要求。未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格。应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试或聘用资格，并记入本人诚信档案。
6.报名序号是应聘人员确认是否报名成功、打印准考证和查询成绩的重要依据，请务必牢记。
(二)资格初审
1.资格初审工作在网上进行。
初审时间：2022年4月15日9：00—4月21日17：00
2.资格初审工作由招聘单位负责。主要审核应聘人员填写的信息是否符合岗位招聘条件。审核结果在应聘人员提交报名信息后2个工作日内提出审查意见。对审查未通过的，应在资格审核栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的，应及时退回应聘人员并由应聘人员补充和说明。在报名截止前，未完整填写个人资料或上传照片等原因导致资格无法审核的人员，视为自动放弃报名。
3.资格初审咨询电话详见《职位表》。涉及有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，有招聘单位负责解释。严格按照招聘简章确定的招聘条件和有关政策规定进行资格审查，准确把握审查标准，统一审查尺度，不得随意放宽专业条件。建立双人审查、集体研究、领导签字等制度，对应聘人员所学专业界定不清，要按教育部门相关规定，提交单位集体研究或专家论证后，再做决定。同时，资格审查按照“谁审查、谁负责”的原则，严格实行责任追究制度。所有应聘人员都要及时打印《报名信息表》，以备资格复审时使用。
4.应聘人员在网上成功提交报名信息后，登录报名网站查询初审结果。初审通过的，不能改报其他岗位。
(三)报名确认
1.应聘人员须及时登录满洲里市政府网报名系统，查阅个人报名信息是否正确，报名状态是否变化为“报名成功”。如报名状态未改变，须在报名时间内与技术支持电话或报名咨询电话联系(咨询电话详见简章)，否则视为自动放弃考试资格。
2.招聘岗位报名成功人数与计划招聘人数的比例达到3:1方可开考。达不到开考比例的岗位，予以核减或取消。核减或取消的岗位，在报名网站上公布。取消岗位的应聘人员可根据专业情况改报其他岗位，改报时间为2022年4月26日9：00—12：00逾期未改报职位的，视为自动放弃考试资格。
(四)打印准考证
报名成功人员务必于2022年4月27日9：00—4月28日17：00登录报名网站自行下载打印准考证，并凭此准考证参加笔试和专业测试。逾期未打印者，视为自动放弃考试资格。
四、考试
考试分为基础知识笔试和专业知识笔试,在同一天上下午举行。专业测试考试科目为心理学、财务会计学的岗位，基础知识笔试科目为公共基础知识;其余岗位，基础知识笔试科目为医学公共基础知识。基础知识笔试成绩占总成绩的40%，专业知识笔试成绩占总成绩的60%，总成绩满分为100分。
(一)基础知识笔试
满分100分，考试时间120分钟，采用闭卷考试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质。
(二)专业知识笔试
满分100分，考试时间120分钟，采用闭卷考试方式进行。专业知识笔试主要测试与岗位相适应的专业知识、业务能力或工作技能。专业知识笔试分13类，即临床医学类、医学影像类、康复治疗学类、药学类、中医学类、医学检验类、公共卫生与预防医学类、护理学类、口腔医学类、麻醉学类、财务会计类、心理学类、针灸推拿。
(三)所有岗位试卷均为汉文制卷。要求应聘人员用汉语作答。对不按规定语言、文字作答的按零分处理。
(四)考试时间、地点：详见准考证。
受疫情影响：请应聘人员非必要尽量不要外出，近期不要前往疫情风险等级为中、高风险地区;减少出行、聚集等有传染风险的活动。请应聘人员随时关注本人工作生活居住地及满洲里市新冠肺炎疫情防控有关通知、通告、公告，并严格按要求执行。请应聘人员注意做好自我健康管理，以免影响考试。因不符合健康要求或疫情防控要求等而导致不能参加考试的，后果由应聘人员承担。
(五)考试总成绩的计算方法：应聘人员总成绩=基础知识笔试成绩×40%+专业知识笔试成绩×60%。按照自治区统一规定，蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族应聘人员总成绩=(基础知识笔试成绩+2.5分)×40%+专业知识笔试成绩×60%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位。设置考试总成绩最低分数线50分，考试总成绩低于最低分数线的不予聘用，招聘岗位核减或取消。考试结束后，应聘人员可登陆报名网站查询考试成绩和进入复审人员名单。
五、资格复审
(一)根据每个岗位应聘人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入资格复审人员范围。应聘人员总成绩出现末位并列的，按专业知识笔试成绩较高者进入资格复审;基础知识笔试和专业知识笔试成绩两项都相同者，通过加试确定进入资格复审人员名单。
(二)资格复审工作由市卫生健康委员会负责。重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡出现不符合招聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料等问题的，一律取消聘用资格。取消资格后空出的岗位，按总成绩依次递补，递补最多进行三次。如递补后仍未达到该岗位计划招聘人数，则核减或取消该招聘岗位。
(三)资格复审时间、地点：详见复审公告。
(四)进入资格复审范围的应聘人员须携带如下材料：
1.《报名信息表》(一式二份);
2.二代身份证原件和复印件;
3.毕业证和学位证书原件和复印件、医师执业证书(医师资格证书)原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn自行下载打印);
4.应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件;
5.2022年应届生未取得毕业证的，可凭所在院校出具的可以如期毕业的证明参加资格审核。凡是截止至2022年10月1日尚仍未取得毕业证的，取消其聘用资格。
6.参加资格复审时，应聘人员有工作单位并签订劳动合同的，须向招聘单位提交本人所在单位同意应聘的证明。
进入资格复审范围的应聘人员，须按照规定的时间和地点参加资格复审。应聘人员未在规定时间内参加资格复审的，取消其聘用资格。
六、体检和考察
资格复审合格人员进入体检和考察环节，具体事宜详见报名网站公告。
(一)体检。体检由市卫健委负责，在指定的体检机构进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检费用由应聘人员自理。招聘单位或者体检对象对体检结果有疑问的，可以进行复检。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。应聘人员无正当理由拒不参加体检的、体检不合格或在体检过程中弄虚作假的，取消其聘用资格，由此造成岗位缺额的，按该岗位应聘人员总成绩由高到低的顺序依次递补。
(二)考察。招聘单位组织对体检合格人员进行考察，应成立2人以上组成的考察组。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式，并形成具体的考察结论。考察结束后，招聘单位要形成考察报告，报市卫健委。因应聘人员自动放弃或考察不合格造成岗位缺额的，按该岗位应聘人员总成绩依次递补。
七、公示和聘用
(一)市公开招聘工作领导小组根据应聘人员总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在满洲里政府网上予以公示，公示期为七天。招聘工作接受社会各界监督。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对有严重问题并查实的，取消其聘用资格;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(二)招聘工作结束后，因应聘人员违纪或自动放弃等原因造成岗位缺额的不再进行补录。应聘人员在办理聘用审批手续后放弃聘用资格或被取消聘用的，记入本人诚信档案。
(三)招聘单位依据事业单位人事综合管理部门备案文件办理新聘用人员相关人事手续，与聘用人员签订聘用合同，合同期限一般不低于3年。新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月;其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内。按照医疗卫生技术人员准入制要求，对试用期满后三年内未取得专业技术资格证书或执业证书的聘用人员予以辞退。
八、纪律和监督
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2019年安阳林州事业单位招聘356人公告
报名时间：2019年7月29日8:00—7月31日18:00
笔试时间：2019年8月9日上午
笔试内容：
报考教师岗位：笔试内容为《教育理论》和学科专业知识
报考其它岗位：笔试内容为公共基础知识和申论两科
笔试成绩：2019年8月19日在林州红旗渠网公布
2019年安阳殷都区事业单位招聘50人公告
报名时间：2019年7月29日9:00—7月31日17:00
招聘条件: 专业不限、全日制本科及以上学历、30周岁以下，硕士研究生及以上学历和学位可放宽到35周岁。
笔试科目：《公共基础知识》、《行政职业能力测验》两科
面试形式：面试采用结构化面试的方式进行
2019年洛阳孟津县乡镇事业单位选招100人公告
选招对象：本次选招对象为纳入孟津县编制人事管理的事业单位差额补贴及自收自支工作人员(卫健委系统的医院工作人员除外)。
年龄、学历及身份要求：
年龄要求：45周岁以下(1974年1月1日以后出生)，出生年月以人事档案记载为准。
学历要求：中专及以上学历。
身份要求：正式干部身份或2001年8月14日之前聘干身份。
报名时间：2019年7月23日—7月26日
报名地点：孟津县人力资源服务大厅
笔试内容：公共基础知识
面试形式：采取结构化方式进行
2019年焦作孟州市部分事业单位招聘80人公告
报名时间：7月23日8:00至7月27日18:00期间
笔试内容：
教育类笔试：教育理论知识和专业知识两科
医疗卫生类：医疗卫生公共基础知识和时事政治两科
综合类笔试：公共基础知识和时事政治两科
面试形式：采取结构化面试、专业知识测试相结合的方式
2019年许昌长葛市第二批事业单位招聘60人公告
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