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本文导读目录：
1、[海南事业单位数量统计考什么]2023年3月13日海南省五指山市事业单位面试题参考答案解析
2、[海南的事业单位考什么时候]海南省第八次党代会将于4月25日至29日召开
3、[海南的事业单位要考什么书]三亚中心医院（海南省第三人民医院）2023年校园招聘公告
4、[海南省事业单位为什么难考]全部编制！2023海南人上岸的机会来了？
5、[海南省事业单位什么时候考]2023年海南省住房公积金管理局招聘事业单位人员公告（第1号）
[海南事业单位数量统计考什么]2023年3月13日海南省五指山市事业单位面试题参考答案解析 ♂
[海南事业单位数量统计考什么]2022年3月13日海南省五指山市事业单位面试题参考答案解析2022年3月13日海南省五指山市事业单位面试题参考答案解析
2022年海南省五指山市事业单位面试题（3月13日）
第一题
海南积极建设自贸港，其中洋浦港当好“店小二” 拼出“样板间”，优化营商环境，为海南引得很多企业和人才，对此你怎么看？
【思路】
1、表明观点
2、提升了信心
3、提高了质量
海南事业单位数量统计考什么4、提振了精神
5、要持续发力
第二题
为发扬“店小二”精神，不断改善和优化营商环境，单位打算组织六个工作人员，到海南自贸港的11个重点园区调研学习，为期一周，领导把这项任务交给你负责，你会怎么安排？
【思路】
1、表明观点
2、统计信息
3、做好对接
4、组织考察
5、总结汇报
致小白白们的一封信
亲爱的小白白们，谢谢关注和喜欢，以上的资料都是参考，希望各位能结合自己的实际多思考。不懂的可以问我。
有些小白白备考方向不对，一味只看本地的已考题目，其实也看不懂题目的意思。应该系统学习，多看其他地方的新题目，总结规律。有些小白白是思想上的巨人，行动上的矮子，焦虑中的王者，只是一味地问该怎么办？却没有想该怎么做。学习并非一蹴而就，也没有灵丹妙药，明天就要考试了，今天问我有什么办法吗？我只能说心情放轻松，去看看题型，碰碰运气。
最后，希望还在准备的小白白找准方向，有考试打算的小白白付诸行动。加油。
-END-
[海南的事业单位考什么时候]海南省第八次党代会将于4月25日至29日召开 ♂
[海南的事业单位考什么时候]海南省第八次党代会将于4月25日至29日召开海南省第八次党代会将于4月25日至29日召开
海南的事业单位考什么时候
4月23日上午，中共海南省委海南省第八次党代会新闻发布会在海口举行。据现场了解，海南省第八次党代会将于4月25日至29日在海口召开，经过各有关方面的共同努力，目前各项准备工作已全部就绪。
省第八次党代会报告起草组经过深入调研、广泛研讨、集中起草，历时四个多月形成报告初稿，并向各级各部门大范围征求意见建议。4月10日至13日，习近平总书记考察海南后，报告起草组立即着手把习近平总书记考察海南时的重要讲话精神融入报告中，充分体现习近平总书记和党中央对海南工作的最新指示要求。
据介绍，省第八次党代会代表严格按照中央规定的程序步骤选举产生。全省划分为24个选举单位，采取自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选的办法，自始至终贯彻了党的民主集中制原则。
此次党代会会场，分别设在海南广场和省委党校新校区。
选好代表，是开好党代会的重要基础。全省24个选举单位自下而上推荐提名、自上而下征求意见，共选举代表405名。那么这些党代会代表是怎么选出来的？今天就跟着小编一起来了解一下：
# 405名省党代会代表是怎么选出来的？
4月23日上午，在省第八次党代会新闻发布会上，省委组织部常务副部长、省委老干部局局长张耕就海南省第八次党代会代表选举工作进行了全面介绍。
据了解，去年12月，省委启动了省第八次党代会代表的推选工作，到今年4月顺利结束。当选代表综合考虑了行业、领域和地区分布，覆盖了经济、科技、国防、政法、教育、宣传、文化、卫生、体育和社会管理等各个领域，省、市、县、乡镇（街道）、村（社区）等各个层级，以及机关、企事业单位、人民团体等各个方面， 反映了全省各行各业、各个方面的党员意愿。既有在加快推进海南自贸港建设、实施国家重大发展战略、打好三大攻坚战、新冠肺炎疫情防控等急难险重任务中表现突出的优秀共产党员，还包括近年来党内表彰和各类综合表彰活动中被表彰或授予荣誉称号的先进模范党员。
省委高度重视省党代会代表选举工作，明确代表选海南的事业单位考什么时候举单位划分、资格条件、名额和构成以及产生程序等。全省各级党组织以高度的政治责任感和历史使命感，以党支部为单位，广泛组织开展推荐提名，充分发挥了党组织的领导和把关作用。
据统计，全省共有2.7万个基层党组织、56.12万名党员参与了代表的推荐提名，参与率分别达到100%和99.36%，切实做到了把党的领导贯彻到代表推荐和选举工作各方面、各环节，使整个代表产生的过程，成为对党员进行党性教育的过程，成为充分发扬党内民主的过程。
这次代表推荐和选举，在把好政治关、廉洁关上提出了更加严格的要求。“坚持标准条件、结构比例和规定程序有机结合。各选举单位始终把牢政治标准，严格按程序做好推荐提名、组织考察、确定代表候选人初步人选、确定代表候选人预备人选和会议选举等各环节工作。”张耕介绍，特别是在考察环节，各选举单位专门组建考察组，深入考察对象所在单位开展谈话了解、实地调研、随机访谈，广泛听取基层党员、干部和群众的意见，并根据考察对象的身份界别，分别向纪检监察机关、金 融监管、市场监管、税务、社保等有关单位和部门了解情况，认真落实“四必”要求和廉政意见“双签字”规定，切实把人选表现考准考实、好中选优、优中选强。
[海南的事业单位要考什么书]三亚中心医院（海南省第三人民医院）2023年校园招聘公告 ♂
[海南的事业单位要考什么书]三亚中心医院（海南省第三人民医院）2022年校园招聘公告三亚中心医院（海南省第三人民医院）2022年校园招聘公告
为深入贯彻落实习近平总书记“4.13”重要讲话和中央12号文件精神，大力实施公立医院人才延揽计划，根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2011〕100号）、《三亚市机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法（试行）的通知》（三府〔2018〕191号）有关规定，2022年我院拟面向全国各高等院校及医药卫生行业人才招聘编外工作人员，具体招聘方案如下：
一、指导思想
以坚持“公开、平等、竞争、择优”为原则，以增强医疗服务能力为主旨，优选医疗卫生专业技术人才和管理人才，补齐急需紧缺专业技术岗位缺口，实现医院人力资源科学配置。
二、招聘范围及要求
面向全国招聘符合岗位条件要求的人员。具体招聘职位等情况见《2022年三亚中心医院岗位汇总表》（附件2）。
三、招聘条件（须同时满足的条件）
（一）基本条件
（1）具有良好的政治素质、思想品德和执业道德，遵纪守法，有较好的协作和奉献精神；
（2）愿意服从工作安排，工作态度积极，事业心和责任心强；
（3）身体健康（体检合格），具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；
（4）符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求；
（二）有下列情况之一者，不得报考：
海南的事业单位要考什么书（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的；
（6）违反有关规定不适宜报考事业单位的;
（7）因违反机关事业单位工作人员招录海南的事业单位要考什么书（聘）纪律而处于禁考期人员；
（8）失信被执行人；
（9）具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）岗位条件
符合岗位所要求的年龄、专业、学历学位、职称、工作经历、实践能力等资格条件，详见《2022年三亚中心医院岗位汇总表》（附件2）。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
通过三亚中心医院网站（http://www.hndsrmyy.com/）向社会公开发布招聘信息。后续招聘工作的各有关事项均在三亚中心医院网站公告。
（二）报名及资格审查
1.报名方式
本次招聘采取网络报名形式，通过第三方网上报名平台进行报名。报考者均须在规定的报名时间内登陆(
http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=4015)平台进行网上报名，根据公告上的要求提交相关证明材料。
2.报名时间
2022年6月6日上午8：00至6月15日中午 12：00
3.报名者须以JPG图片形式上传以下材料：
①国家承认的学历、学位证书（留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员，须出具教育部的《学历学位认证书》）；
②《2022年三亚中心医院招聘工作人员报名登记表》（附件1，必须手写签名）；
③本人身份证（正反面）；
④要求具备专业技术职称、资格或资质等条件的岗位，须提供相应资质证书；
⑤登陆中国高等教育学生信息网（
http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印的学历认证材料(有二维码标识)；
⑥需要工作经历的岗位须提交工作经历证明并加盖单位公章；
⑦无失信被执行行为承诺书（附件3，必须手写签名按手印）；
⑧海南省内二级及以下公立医院、卫生院在岗人员须提供现单位同意报考的证明（附件4，需加盖公章）；
⑨应聘岗位需要的其他材料（如：三级甲等综合医院工作经历证明材料、规培证明或合格证书；报考人员所持证件记载专业与报考职位所需专业不同、但两者确属同一专业的，需提供本人毕业院校或培训基地出具的专业认同证明）。
4.报名要求
①每名应聘人员只能报考一个岗位。
②应聘人员必须在报名时提供岗位条件所要求的证件材料，包括国家承认的学历、学位等证书。2022年应届毕业生可凭学校出具的在读证明报考（且仍需满足招聘岗位的其他条件），但须于2022年8月1日之前取得岗位要求的学历、学位证书方予报到上岗，否则将取消聘用资格。将于2022年规培结束（不含延期）的医师可凭规培基地出具规培证明报考（且仍需满足招聘岗位的其他条件），但须于2022年12月31日之前取得规培合格证或成绩合格证明方予报到上岗，否则将取消聘用资格。
③根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)中相关要求，面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘方面,按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。本次招聘将按该要求对报名考生进行资格审核。
④本次招聘实行诚信报名制度,报考人员要仔细阅读招聘公告等，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报名登记表所填写内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求（如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负），否则将取消应聘或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
⑤后续招聘工作的各有关事项均在三亚中心医院网站公告通知，应聘人员务必持续关注三亚中心医院网站（网址：http://www.hndsrmyy.com/）上所发布的信息，并保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。因本人不及时关注网站公告或所提供的联系电话有误或电话不通无人接听等而发生的相关程序性问题和一切后果由个人承担。
（三）资格审查
资格审查工作贯穿于招聘的全过程,由招聘工作领导小组负责对应聘人员的资格进行审查。考生务必真实、全面、准确填报个人信息，凡提交信息或材料不真实、弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。在规定的报名时间内不能提供应聘岗位所需要的证件材料的，视为资格审查不合格。
资格审查均在网上报名系统上进行审核，报考人员提交报名材料后,须在2022年6月15日中午12：00时前及时登录报名系统完成报名,12：00时后不再接受新用户报名。
系统将于2022年6月15日下午17：00时准时关闭，请考生保持关注报名系统后台，自行登录系统及时查询资格审查结果。资格审核通过的,不得修改报考信息；资格审核未通过的，请及时于2022年6月15日下午17：00时之前补充材料重新提交，如资格审核仍未通过的,不能参加考试。未在规定的时间内提交或补充完整、符合要求的报名材料，视为资格审查不通过。
资格审核合格人员名单及有关事项通知将在三亚中心医院网站公布。
（四）组织考试
考试综合成绩实行百分制，由笔试和面试成绩组成，笔试成绩占60%、面试成绩占40%，分数按四舍五入精确到小数点后两位。救护车司机岗位笔试占25%，面试占25%，技能操作占50%。
根据考试综合总成绩，确定合格分数线，按照招聘岗位职数，从综合成绩达到合格分数线以上的考生中，从高分到低分确定入围资格复审、体检人员。如出现有2名以上考生综合成绩相同影响录取人选或后续递补人选的情况，则按以下原则确定：按笔试成绩由高至低顺序确定人选（救护车司机岗位按技能操作成绩由高至低顺序确定人选）（下同）。
考试合格入围人员及资格复审和体检有关事项将在三亚中心医院网站公布。
（五）资格复审
资格审核贯穿招聘全程，在招聘任何环节发现资格审核不合格的，将取消其应聘或 聘用资格。
资格复审主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实等。应聘人员须在规定的时间和地点，现场提供本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、资质证书等原件及复印件（留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）、《教育部学历证书电子注册备案表》、《2022年三亚中心医院招聘工作人员报名登记表》（一式二份，由本人签名）及网上报名和招考岗位要求的其他相关证明材料。
考生自愿放弃资格复审的，或在规定时间内不参加资格复审的，或资格复审不合格的，或资格复审期间未能按要求提供报考材料或报考材料信息不实弄虚作假的，将取消应聘资格，因此产生的空额，从综合成绩达到合格分数线以上的考生中，从高分到低分顺序递补。放弃资格复审的考生应在成绩公布之日起3天内向招聘单位书面递交放弃《声明书》。
（六）体检、考察
体检要求在三级以上医院进行，体检标准参照公务员录用标准执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。考生对体检结果有异议的，可在公布体检结果之日起3天内向招聘单位提出复检要求，体检结果以复检结论为准，体检不合格的考生不予聘用。
根据体检结果等额确定考察人选，组织对应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、是否符合拟聘岗位的报考条件及是否需要实行回避原则等情况进行考察。考察不合格的考生不予聘用。
入围体检、考察人员自动放弃，或经体检或考察不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名额，从综合成绩达到合格分数线以上的考生中，从高分到低分顺序递补。
自愿放弃体检、考察的，需提交自愿放弃声明书，声明书中应明确放弃的应聘岗位、放弃原因等，由本人签名。
（七）公示、聘用
根据考试、体检和考察结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，并按程序在三亚中心医院网站上公示7天。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。
对拟聘人选在公示期间放弃聘用或公示结果影响聘用，导致拟聘用岗位出现空缺，经招聘领导小组研究，从综合成绩达到合格分数线以上的考生中，从高分到低分顺序递补。
[海南省事业单位为什么难考]全部编制！2023海南人上岸的机会来了？ ♂
[海南省事业单位为什么难考]全部编制！2022海南人上岸的机会来了？全部编制！2022海南人上岸的机会来了？
随着2023国考报名进行中，部分的事业编也还在进行，你在国考中有没有岗位可报呢？2022海南地区事业单位来了！此次是儋州市事业单位！需求人数不多也不少！有88人！！！
让我们来看看相关事项以及要求吧！（文末有往期好文分享，别错过~）
1、户籍、年龄要求和学历要求占比（数据来源全国事业单位官网）
1）户籍要求？
此次小部分对户籍是有要求的，34%仅限海南地区的朋友，但大部分66%则全国可报！此次兼顾到了本地和来自全国的朋友，继续看其他条件！！！
在年龄要求方面，约94%是要求35周岁及以下，约2%要求45周岁及以下！！！和大多事业单位不一样，此次有少部分35~45周岁，看看你符合要求了吗？
2）学历要求：专科及以上学历
在学历方面，大部分要求本科学历，占比约为85%，专科及以上也有12.5%！！！可以看到，此次的学历要求比较正常，兼顾到了不同层次的学历！总的来说，此次专科以上学历可报！！！
2、报名时间
11月4日-11月10日（明天开始）
3、考试内容
对于考试内容方面，主要为公基（教育方向则为教基等）
4、岗位分析
经初步统计分析，需求人数前五专业有：不限；车辆工程、电子信息科学与技术；化学工程与工艺、化学工程与工业生物工程、能源化学工程、石油工程、油气储运工程
海洋油气工程、化工安全工程、精细化工；土木工程、安全工程、工程管理、建筑电气与智能化；土木类、建筑类
可以看出，此次需求的人数非常多！！！而且有不少不限专业的，不像2023国考，专业学历等限制比较严格，只要学历符合，大概率都有选择的机会！可以看看你符合哪些要求呢？
此次需求人数有88人！海南人口有约1020万！！！海南总人口并不算太多，但天气和环境比较好，是一个非常宜居的省份！从此次国考报名数据中，可以看到大家考公考编的热情真的非常高，此次竞争如何呢，你能抓住上岸的机会吗？
距离笔试预计1个月左右！学习时间并不多，你准备好了吗？有家人朋友在考编的，记得转发给ta哦~
此次事业单位笔试主要是客观题，但知识点多备考难度大，特别是现在竞争如此激烈的情况！往期文章，供参考学习~
往期事业单位和公务员备考经验总结往期好文分享：
我是"与数据打交道"海南省事业单位为什么难考，近期不定时总结公务员和事业单位的公共基础和行测干货，助你早日上岸~
花了不少时间，觉得有用，关注一下~欢迎点赞、收藏、转发~
[海南省事业单位什么时候考]2023年海南省住房公积金管理局招聘事业单位人员公告（第1号） ♂
[海南省事业单位什么时候考]2022年海南省住房公积金管理局招聘事业单位人员公告（第1号）2022年海南省住房公积金管理局招聘事业单位人员公告（第1号）
海南省住房公积金管理局系隶属省政府、归口省住房和城乡建设厅管理的副厅级事业单位，为充实我局干部队伍，完善我局干部结构，选拔优秀人才满足住房公积金事业发展需求，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)等有关规定，经海南省人力资源和社会保障厅核准备案，拟在各市县直属管理局面向全国公开招聘工作人员，现将具体事项公告如下：
一、招聘对象和范围
本次计划面向全国公开招聘取得大学本科及以上学历、同时获得学士及以上学位、并符合此次公开招聘的相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员，户籍不限，2022年度应届毕业生也可以报考。
二、招聘岗位、岗位条件及人数
招考岗位、人数及符合岗位所需要的年龄、专业、学历学位等条件见《海南省住房公积金管理局招聘岗位人数分配表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)除规定的招考岗位资格条件外，报考者应同时具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件;
5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
6.没有违法犯罪记录;
7.委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意;
8.具备报考岗位要求的其他条件。
(二)有下列情况之一者，不得报考：
海南省事业单位什么时候考 1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违规违纪且处理期限未满的;
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)等相关规定应当回避的;
6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;
7.失信被执行人;
8.现役军人、在读非应届毕业生;
9.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
四、薪酬待遇
聘用人员纳入事业单位编制管理，享受国家和省政府有关规定及工资福利待遇。本次公开招聘的工作人员，最低服务年限为3年(含试用期)。
五、招聘程序
(一)信息公布
通过省人力资源和社会保障厅网站、海南省住房公积金管理局网站向社会公开发布招聘信息。
(二)网上报名
本次考试不收取报名费，采取网上报名的方式进行报名，包括填写报名信息、上传照片和证明材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考后应及时登录海南省住房公积金管理局网站了解考录工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。报考人员在注册时务必记住本人用户名、账号、密码，以便进行下载打印准考证等事项。
报名时间：2022年5月2日8:00至5月11日17：00;
报名网址：
/app-editor/ewebeditor/uploadfile/http://ks.zhipin0898.com/index.php;
考生也可以通过海南省住房公积金管理局网站首页
/app-editor/ewebeditor/uploadfile/http://gjj.hainan.gov.cn/进入报名系统。
1.填写报名信息。报考人员在规定的报名时间内通过“海南省住房公积金管理局官网”，点击“海南省住房公积金管理局公开招聘事业单位工作人员报名入口”进入报名系统报名，如实、准确地填写报名信息并上传近期正面2寸彩色证件照片(请点击“浏览”→选择本人照片→点击上传照片，照片大小不超过200kb)并提供有效联系方式。每名报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.网上报名时，报考人员应按照要求上传以下有关材料(以JPG图片的格式)：
(1)有效期内的二代身份证(正、反二面合并成一张图片);
(2)毕业证、学位证。尚未取得毕业证书和学位证书的应届毕业生，请上传贴有本人照片并加盖拟毕业学校院系公章的证明(证明见附件2)。留学归国人员报名，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
(3)在编在岗人员，按照干部管理权限提供所在单位出具的同意报考证明;定向、委培生需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明(加盖公章);
(4)本人近期正面免冠二寸证件照片;
(5)招聘岗位要求提供的其他材料。
本次考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读报考要求，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报名成功后，报考人员所填报的个人信息不得更改，信息填报不全导致未通过资格审查的，其后果由报考人员本人承担。
3.资格审查
由招聘领导小组办公室依据依据公告的招聘条件对报名人员进行资格初审，作出是否同意报考的意见。每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例要达到1：3方可开考，达不到开考比例的，我局视情况根据有关文件规定相应递减或取消招聘岗位。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员提供虚假报考信息的，伪造、编造有关证件、材料、信息来骗取考试资格的，在公开招聘任何阶段(包括试用期、正式聘用后)一经查实，一律取消聘用资格或办理相关解聘手续，其相关后果均由报考人员本人承担。
4.查询资格审查结果
网上报名系统在2022年5月11日12:00后不再接受考生新注册报名。已经提交报名材料的考生，须及时登录报名系统查询资格审查结果，资格审核通过的，不得改报或再报其他职位。资格审核未通过的请于2022年5月11日17：00前补充材料后重新提交或改报其他岗位。
网上报名系统将于2022年5月11日17:00准时关闭。如在规定时间内未按要求补充材料重新提交或改报的，视为自动放弃考试资格，不能参加考试。
因未达到开考比例而被取消岗位的考生，可重新补报其他岗位，重新补报的时间另行通知。
5.网上打印准考证
报考人员通过资格审查的，登录系统打印报名表和准考证，我局将通过海南省住房公积金管理局网站公布打印准考证时间和考试相关事宜。
(三)考试
考试分笔试和面试，由海南省住房公积金管理局公开招聘工作小组负责组织。考生凭准考证、身份证参加考试。考试成绩在海南省住房公积金管理局网站公布。
1.笔试
(1)笔试时间和地点：
具体时间、地点和有关要求详见后续笔试公告及准考证。
(2)笔试、科目及内容
考试科目：公共基础知识和专业测试
笔试采取闭卷限时方式，公共基础知识包括政治、经济、法律、文史、写作等内容，专业测试内容为与报考岗位相关专业知识。笔试实行百分制(按“四舍五入”法，精确到小数点后两位)，并由招聘领导小组确定笔试合格分数线，笔试成绩及笔试合格分数线届时在海南省住房公积金管理局网上进行公布。笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，低于笔试合格分数线者不列入拟入围面试人选。
2.资格复审
拟入围面试人选从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分按岗位招聘职数1:3的比例确定，若末位出现同分数者，一并进入拟入围面试人员。达不到面试比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定拟入围面试人员。
面试前，招聘单位对拟入围面试人员，进行资格复审，参加资格复审的考生应提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网(学信网)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》(附有二维码标识，并在有效验证期内)等岗位要求的相关证明材料(均需提供原件及复印件)，现场工作人员审核后保留复印件，退回原件。
经资格复审不符合报名资格条件的、考生提供材料不齐全或有关材料主要信息不实影响资格复审结果的，视为资格复审不合格，取消面试资格。无故不按规定时间和地点报送资格复审材料的，视为自动放弃面试资格。因应聘人员放弃面试资格或资格复审不合格等原因产生的空缺，在报考同一岗位且达到笔试合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
3.面试：
面试内容与形式：
面试采取结构化面试方式进行，面试实行百分制(按“四舍五入”法，精确到小数点后两位)，当场打分。面试合格分数线为60分。
面试时间与地点：
面试时间、地点及其他要求详见后续面试公告及面试准考证。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分综合计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩占60%、面试成绩占40%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。考试成绩在海南省住房公积金管理局网站进行公布。
(四)考察、体检
根据综合成绩，在面试成绩合格分数线以上(含60分)的考生中，从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定考察人选。同一职位综合成绩出现并列的,按笔试成绩确定排名顺序;笔试成绩相同的,由我局视综合情况择优选择。
体检由我局统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。考察、体检不合格或放弃聘用资格的，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额，从报考同一岗位考试成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补、不递补或另行组织招聘。应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，另选同级别医疗机构复检一次，以复查结果为准。逾期不申请者，视为自动弃。
(五)公示
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