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本文导读目录：

1、2023湖北事业单位联考D类教师岗招聘

2、2023湖北事业单位联考D类笔试考什么

3、2023湖北事业单位联考下半年时间

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各学段招聘情况湖北事业单位联考D类教师岗细分为D1类和D2类，其中D1类包含幼教、小学教师岗位；D2类包含初中、高中、中职教师岗位。

2020年-2022年全省招考学段中以D1类居多，其中2022年D1类占比57.9%，2021年D1类占比65.6%，2020年D1类占比69.5%，可以看出D1类占比逐渐降低。

具体详见下图：

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2023年湖北省事业单位联考什么时候考试？ 湖北事业单位招聘笔试科目及内容有哪些？

今年湖北省公务员考试、湖北选调生考试等，大约提前了一个月左右的时间，预计事业单位联考时间也会提前。

2023湖北省事业单位联考预计2月初发布公告，3月25日笔试。

招聘公告一般在湖北省人事考试网官方网站（http://www.hbsrsksy.cn/）发布，笔试的各项具体安排以招聘公告为准。

关注湖北省人事考试网官方网站或者高顿教育及时查看相关招聘信息。

事业单位招聘笔试科目及内容

湖北事业单位招聘笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，笔试内容分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两门，按4:6比例并折算为百分制，计入笔试成绩。

《职业能力倾向测试》：包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五种题型；

《综合应用能力》：ABCD类题型为主观题，E类题型为客观题+主观题。整体而言，ABC类考试内容相近，但是E类和D类区别较大。

事业单位联考ABCDE类的区别

1、综合管理类(A类)：《职业能力倾向测验(A类)》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等；《综合应用能力(A类)》主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

2、社会科学专技类(B类)：《职业能力倾向测验(B类)》主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等；《综合应用能力(B类)》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。

3、自然科学专技类(C类)：《职业能力倾向测验(C类)》主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等；《综合应用能力(C类)》旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

4、中小学教师类(D类)：《职业能力倾向测验(D类)》主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。《综合应用能力(D类)》旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。

2023湖北事业单位联考下半年时间 ♂

2022湖北事业单位联考下半年时间

各位想要报考湖北省事业单位的小伙伴们，目前已经确定了下半年的联考笔试时间，发布相关招聘公告，大家就和小编一起来看看关于2022湖北事业单位联考下半年时间的相关信息吧，希望能够对大家有所帮助。

2022年湖北省事业单位联考笔试时间为2022年9月17日，目前只有宜昌市发布了招聘公告。本次事业单位考试共招聘386人，其中，宜昌市直共招聘69人，宜都市共招聘24人，枝江市共招聘77人，当阳市共招聘61人，远安县共招聘22人，兴山县共招聘11人，秭归县共招聘26人，长阳土家族自治县共招聘41人，五峰土家族自治县共招聘15人，夷陵区共招聘36人，点军区共招聘2人，宜昌高新区共招聘2人。

报名时间为2022年8月1日9:00--8月20日17:00.17:00，所有考生均可登录宜昌人事考试报名系统进行网上报名。报名流程：注册登录--填写个人信息--上传照片--提交审核--通过审核--缴纳报名费用。在填写信息时需要确保个人信息的准确、完整、真实、有效。笔试科目共2科，分别为职业能力倾向测验和综合应用能力。根据不同招聘岗位特点，按照综合类和医疗卫生类岗位来设置考试。笔试科目的具体考试时间、地点以准考证上的信息为准。

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