今天给各位分享山东省事业单位招聘岗位2023的知识,其中也会对山东省事业单位招聘考试官网是哪个?招聘程序是怎样的?进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
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山东省事业单位招聘岗位2023 ♂
山东省事业单位招聘岗位2023山东省事业单位的招聘公告已出,公告末尾附带了职位表,大家需要的话可以在本文文中进行下载,也可以去山东省人事考试网查看原公告进行下载。
2023年山东省属事业单位初级综合类岗位招聘人数一共为945人,岗位数为670个。报名时间:2023年2月21日9:00—2月25日16:00。笔试时间:2023年3月18日9:00—11:30
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考生可以先选择一个自己想报的单位或者区域,然后再在具体的职位里查找适合自己的职位。善用工具(Excel)选择与自己适配的岗位,帮你快速筛出不适合的岗位。
一、是否有基层经验
对于应届生而言,是没有基层工作经历而言的,所以,建议考生先将基层工作经验一栏关闭,这样就能把不符合条件的职位筛除掉。(温馨提示:应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。)
二、按照学历选择岗位
招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应使用获得的最高学历进行报考,应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。
三、按照个人专业选择
①搜索与自己所学专业名称一致的职位(你是什么专业,以毕业证上标注的为准)。
②找到自己所学专业所属的专业类别。职位表中很多岗位对专业的要求没有很具体,只是注明要求某一大类或是某几大类,比如管理类、法律类、经济学类,而往往这些一大类包含十几个甚至几十个具体的专业,所以考生只要找到自己所学专业属于哪一大类,那么你就是符合该职位的专业要求。
③咨询招考单位。专业没有被招录目录收录,或不确定所学专业是否符合岗位要求,这种情况最直接的办法就是咨询招录单位,毕竟这些招考条件是招录单位制定的,他们的答案是最正确的了。
四、注意查看岗位有无其他要求
如有一职位要求考生工作地点在北京,如果你没有去该地发展的意愿,这个岗位你就不符合。
以上就是本次公务员考试网给大家带来的该问题的相关内容解答,更多资讯敬请关注公务员考试网事业单位报考专栏!
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山东省事业单位招聘考试官网是哪个?招聘程序是怎样的? ♂
山东省事业单位招聘考试官网是哪个?招聘程序是怎样的?事业单位招聘考试跟公务员考试一样,都属于公职类考试。不过事业单位跟公务员考试又有一定区别,事业单位考试不是全国统一性的考试,每年也会有一次以及以上次数的考核。因此参加山东省事业单位招聘考试的考生,建议先去提前关注一下考试官网及时了解招聘信息,以及招聘考试程序,对报考的事业单位有一个大致了解,再进行考试备考。
一、山东省事业单位招聘考试官方网站
山东省事业单位招聘考试采取的是网络报名的方式进行。各位考生请按时登录到山东省事业单位招聘考试官方网站上去进行报考,官方网站为山东省人力资源和社会保障厅官网。请各位考生按时登录到官网,及时查询此官网上发布的面向社会招聘的信息。
二、山东省事业单位招聘程序如下
1.关注招聘信息:参加山东省事业单位招聘考试的同学,可以登录到山东省人力资源和社会保障厅官网去查询一下招聘信息。
2.报名以及资格审查:接着进入到报名以及资格审查阶段。
①报名:先进行考试报名,提交报名材料;报名完成之后就会进入到资格审查阶段。
②资格审查:报名完成之后对应聘人员的报名进行资格审查,资格审查贯穿在整个招聘工作之中,应聘人员对于提供材料的真实性需要负责,一旦发现信息不实则会取消其资格。
3.考试:进入到考试阶段,考试分为笔试跟面试两个板块。具体的考试时间还请及时关注到考试发布的信息。
4.考察体检:在完成考试之后,会进入到考察阶段。事业单位主管部门会成立考察体检工作小组,具体负责相关事宜。会按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,有高分到低分1:1的比例进入到考察范围人选。
5.公示聘用:对于考试、考察、体检合格的拟聘用人员,会在官方网站进行信息公示。公开招聘的人员会实行试用期制度,试用期满合格的会予以正式聘用;不合格者则会解除聘用合同。
山东省事业单位改革何时结束?改革方向? ♂
山东省事业单位改革何时结束?改革方向?山东省事业单位改革一直以来都备受瞩目,因为事业单位是社会公益性组织,数量庞大,涉及到各个单位和个人的切身利益。
山东省积极响应中央号召,认识到事业单位改革的重大意义,为了进一步促进经济社会发展,提高服务水平,改善人民生活水平展开了事业单位改革的浪潮。
一、山东省事业单位改革结束时间?
21年是山东省事业单位改革的攻坚年,3月召开的山东省政府职能转变机构改革和事业单位分类改革会议照呈现,山东省6万多家事业单位,4月底前完成省属分类任务,市县两级5月底前完成。
我国事业单位发展相对落后,山东省亦如此。出现部分事业单位政事不分、事企不分,功能定位不清、行政化倾向严重;同时公益服务供给总量不足,供给主体和方式单一,资源配置不合理,监督管理薄弱。这些问题都迫切需要通过分类改革加以解决。
事业单位改革,主要是实现政事分开、事企分开和管办分离,突出事业单位的公益属性。改革后,事业单位将只有公益一类和公益二类,参公事业单位将不复存在。其他的行政执法职能将全部被剥离,整合或转移到其他相关行政机构中去。今后体制内将不再出现像参公这样性质的单位,而只保留行政和事业两种。
二、事业单位改革方向?
事业单位改革后,出现进入事业单位门槛更高、难度更大,但是资源整合、优化完善后的的事业单位编制的含金量也会更高,事业单位也会更加值得报考。
事业单位改革方向有:优化事业单位的布局结构,坚持分离合并相结合,推进资源配置更优化;需要减负、增加、合并的果断决策,全面优化基层公益服务体系;加大事业编制资源统筹,实现更优配置,严格规范管理,创新供给方式。要进一步健全完善事业单位制度机制,建立政事权限清单,制定机构职能编制规定,加强章程管理,完善事业单位治理体系。
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