为了做好2019年度第二批事业单位公开招聘工作，根据《2019年度巴彦淖尔市事业单位公开招聘工作人员总体方案》要求，现就公开招聘工作有关事宜公告如下。

本次公开招聘计划招聘事业单位工作人员479人，详细情况见《2019年度巴彦淖尔市第二批事业单位公开招聘岗位表》（以下简称《招聘岗位表》）。其中，部分岗位定向招聘服务期满（最低服务满2年，下同）且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员和大学生退役士兵（这三类人员以下统称“项目人员”）；部分岗位定向招聘蒙汉兼通人员和蒙古语授课高校毕业生。

“高校毕业生服务基层项目”是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作；自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划；自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划；自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。

“基层公益性岗位服务人员”是指：自治区人力巴彦淖尔事业单位综合能力考什么资源和社会保障厅牵头组织的，招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生，充实到城镇社区、苏木（乡镇），主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的人员。

“大学生退役士兵”是指：按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。

“蒙汉兼通人员”是指：会说会写并熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。

“蒙古语授课高校毕业生”是指：在自治区行政区域内，高中阶段以蒙古语授课为主，且高考时使用蒙古语文试题答卷，录取为区内普通高等学校蒙古语授课专业、民族班、少数民族预科班和录取为区外普通高等学校蒙古语授课专业的毕业生。

（一）应聘人员必须同时具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具备岗位要求的学历条件（具体以《招聘岗位表》为准）。

5.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1984年7月29日至2001年7月29日期间出生，含18周岁和35周岁）；硕士研究生或具有副高级以上专业技术资格的应聘人员，年龄可放宽至40周岁以下（1979年7月29日至2001年7月29日期间出生，含18周岁和40周岁）。

6.具备岗位要求的户籍条件（具体以《招聘岗位表》为准）。高考入学前为巴彦淖尔市户籍的毕业生（含2019年应届毕业生，下同）、取得全日制硕士研究生以上学历及学位的人员（含2019年应届全日制毕业生，不含在职教育）、在巴彦淖尔市服务期满且考核合格的规定时限内的服务基层项目人员（包括基层公益性岗位服务人员）不受户籍限制。

7.具有正常履行职责的身体条件。

8.具有符合岗位要求的工作能力。

9.具备应聘岗位所要求的其他资格条件(详见《招聘岗位表》)。

以上条件中，学历学位取得时间截止到报名开始前（2019年应届毕业生学历学位取得时间截止到2019年12月31日）；其他资格条件的取得时间具体以《招聘岗位表》为准。2019年应届毕业生已聘用但到期未能取得岗位要求的毕业证、学位证及其他证件的，予以解聘。

（二）对于定向招聘“项目人员”的岗位（以下简称“项目岗位”），要求应聘者须为截止2019年12月31日服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员或在2019年12月31日前已退役的大学生士兵（含2019年应届毕业的大学生退役士兵）。

凡是到报名开始日，“项目人员”服务期满或退役（先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起）超过3年或被录用为公务员（含参公单位工作人员，下同）、被聘用为事业单位工作人员（列编招聘）的，不能再应聘定向招聘“项目人员”岗位，只能应聘其他岗位。

（三）全日制专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。

（四）下列人员不得应聘：

现役军人；在读的全日制专科生、本科生、研究生（不含2019年应届毕业生）；试用期内的和未满最低服务年限的事业单位工作人员（列编招聘）；试用期内的和未满最低服务年限的公务员；政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

（一）报名

1.报名采用网络报名方式进行。报名网站为巴彦淖尔市人事考试网（网址http://www.bskszx.com）。相关信息还将在巴彦淖尔人才网（网址http://www.bynerc.com）上公布，请应聘人员予以关注。

2.报名时间：

“项目岗位”报名时间为：2019年7月29日9:00—7月31日18:00；

其他岗位（普通岗位、“蒙汉兼通”岗位、蒙授毕业生岗位）报名时间为：2019年8月5日9:00—8月9日18:00。

注：应聘人员可在报名系统左侧“查询报考信息”功能中选择任意岗位查看相应岗位报名人数等信息。请应聘人员在相应的报名时间内选择好职位及早报名，防止后几天出现网络拥堵情况，影响报名。

3.应聘人员须用本人身份证或护照报名，且报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。

4.应聘人员要认真阅读招聘公告和岗位招聘条件，对照个人情况，选择符合自身条件的岗位进行报考。每位应聘人员只能报考一个岗位（“项目岗位”和其他岗位不可重复报考）。报名时，应聘人员注册登录后须按要求在网上填写相关信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为30KB以下）。在填写个人简历（限200字以内）时，须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历（填写上学起止年月，所读大学、院系、专业）；须完整填写工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作）。否则，审核单位将不予审核通过。

在注册报名账户和填写报名信息时，应聘人员要注意信息准确。在认真核对所填每一项信息均准确无误后点击保存提交，提交后应再次核对信息，发现错误的要及时修改。资格初审通过后，要及时点击“打印表格”打印《报名表》（一式二份）。

注：应聘人员姓名和身份证号注册后即不可修改；其他信息在资格审查通过前可以修改并重新保存提交，资格审查通过后不可修改。所有应聘人员都要及时打印《报名表》，以备资格复审时使用。应聘人员在注册报名时提供的个人联系电话在整个招聘期间（从报名至完成聘用）务必保持有效和畅通，以便各环节必要时的联系沟通，因电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人招聘的，责任自负。

5.本次考试各招聘岗位资格条件中所要求的专业均参照教育部颁布的专业目录设置，名称中包含“类”字的为专业类，不包含“类”字的均为具体专业名称。应聘人员须选择岗位条件中所要求的专业与本人毕业证专业一致的岗位报考。应聘人员报名时须按毕业证书上的专业名称如实填写本人专业信息，未如实填写专业而影响本人招聘的，责任自负。

6.应聘人员在网上报名时自行选择试卷语种，一经选定，不予变更。（注：报考“蒙汉兼通”和“蒙古语授课高校毕业生”岗位的人员必须选择蒙语答题，报考汉语授课的中小学教师岗位的人员必须选择汉语答题。请考生务必注意。）

7.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格，并纳入应聘人员诚信档案。

（二）资格初审

1.资格初审工作在网上进行，由各旗县区及市直用人单位主管部门具体负责。

“项目岗位”资格初审时间为：2019年7月29日9:00至8月1日12:00；

其他岗位（普通岗位、“蒙汉兼通”岗位、蒙授毕业生岗位）资格初审时间为：2019年8月5日9:00至8月10日12:00。

审核单位在应聘人员网上报名后2日内（重新修改信息的，从修改日算起）提出审核意见。对不符合条件的，不予审核通过。审核未通过的，将在审核状态中简要说明理由；如因填报信息不全或有疑问导致审核未通过的，应聘人员应及时补充、修改或说明后重新保存提交。应聘人员对自己的审核状态要随时关注，因未及时查看审核状态或未及时完善相关信息而影响本人招聘的，责任自负。

2.应聘人员在网上成功提交报名信息后应及时登陆报名网站查询初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位。

3.初审通过的人员要通过指定的网上银行进行交费，报考费每人70元（其中报名费20元，考务费50元），完成交费即确认报名成功。

“项目岗位”交费时间为：2019年7月29日9:00至8月1日18:00；

其他岗位（普通岗位、“蒙汉兼通”岗位、蒙授毕业生岗位）交费时间为：2019年8月5日9:00至8月10日18:00。

交费时间截止仍未完成交费的考生视为放弃报考。

4.“项目岗位”和其他岗位报名时间内（2019年7月29日9:00至7月31日18:00，2019年8月5日9:00至8月9日18:00），已报名考生报名申请尚未审核或审核未通过的，可以修改报考信息或改报其他岗位。“项目岗位”和其他岗位报名时间截止直至交费时间结束期间内（2019年7月31日18:00至8月1日18:00，2019年8月9日18:00至8月10日18:00），已报名考生报名申请尚未审核或审核未通过的，不能再修改报考信息或改报其他职位。请考生务必注意。

5.2019年全日制普通高校应届毕业生可免交报考费，2018年全日制普通高校毕业生减半收取。这两类应聘人员报考费的减免采取先交后退的方式进行。应聘人员从报名网站下载并据实完整填写《减免报考费申请表》，在笔试结束后20天内，持《减免报考费申请表》、笔试准考证、本人身份证和毕业证（2019年应届毕业生未取得毕业证的，持学信网教育部学籍在线验证报告），到市人力资源公共服务大厅（市政务服务中心5楼6号圆 电话：0478-8527277）审核登记办理退费手续。笔试缺考的，不再退费。减免的费用由市人事考试中心通过网上银行自动退还到报考者交费的银行卡，办理退费手续后30日内未退费到账的，请及时与市人事考试中心（电话：0478-8527225）联系。

农村牧区建档立卡贫困家庭的应聘人员和城镇享受最低生活保障家庭的应聘人员可免交报考费。农村牧区建档立卡贫困家庭的应聘人员将所在旗县区扶贫部门发放的贫困家庭基本情况档案卡（手册）或出具的贫困证明、城市低保家庭的应聘人员将所在旗县区民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证，连同填好的《减免报考巴彦淖尔事业单位综合能力考什么费申请表》（笔试考点和准考证号可不填）和本人身份证，以扫描件或清晰照片的形式，“项目岗位”应聘人员于2019年8月1日18∶00前、其他岗位应聘人员于2019年8月10日18∶00前发送电子邮件至巴彦淖尔市人力资源中心（电子邮箱：bynerc@163.com），经审核确认后，可免交报考费。

6.《招聘岗位表》中涉及的有关学历、专业等资格条件方面的问题，由各旗县区及市直用人单位主管部门负责解释（咨询电话见《招聘岗位表》）。

（三）笔试开考比例

笔试开考比例（应聘交费人数与岗位招聘计划数之比）一般不低于4∶1。达不到开考比例的岗位，相应减少招聘人数或取消开考。对于公开招聘关键岗位上的高层次专业人才或急需紧缺专业人才，经各旗县区及市直有关单位主管部门申请，市事业单位公开招聘工作领导小组批准，可适当降低开考比例。

“项目岗位”报名交费时间截止后，对交费人数未达到开考比例的岗位，取消定向限制转为普通岗位，在其他岗位报名期间继续进行报名（其他岗位报名开始后，“项目岗位”报名期间已报考该岗位的人员保留报名和交费资格，资格初审未通过者可自行转报其他岗位）。仍达不到开考比例的相应减少招聘人数或取消开考。

调整或取消的岗位，整体报名结束后在巴彦淖尔市人事考试网和巴彦淖尔人才网上公布。对于取消开考的岗位，应聘人员交费成功的，予以退费（所交费用由市人事考试中心通过网上银行自动退还到应聘人员交费的银行卡）。

（四）报名成功的人员须登陆报名网站自行下载打印准考证，并凭此准考证参加笔试和面试。具体打印时间详见报名结束后发布的相关公告，请关注巴彦淖尔市人事考试网和巴彦淖尔人才网。

（五）本次公开招聘考试笔试后各环节出现缺额的，依次进行递补，同一岗位递补最多进行3次。市组织人社部门下发批复文件确定聘用人员名单后，不再进行递补。

（一）中小学教师岗位笔试科目为《中小学教师综合知识测试》，其他岗位笔试科目为《综合能力及职业能力倾向测试》。卷面满分为200分，考试时长180分钟，采用闭卷方式进行。

（二）笔试按行业及岗位专业特点设置五类试题，并提供相应的蒙汉两种文字试卷。五类试题分别为：A综合管理类，B社会科学专技类，C自然科学专技类，D中小学教师类（进一步细分为四类试卷：D1中小学教师语文类、D2中小学教师数学类、D3中小学教师英语类、D4中小学教师综合类，不再单独设置D类试卷），E医疗卫生类。

各岗位对应的试卷类别详见《招聘岗位表》。

（三）选择汉文试卷的人员，必须用汉文作答；选择蒙古文试卷的人员，必须用蒙古文作答；应聘“蒙汉兼通”和“蒙古语授课高校毕业生”岗位的人员，笔试必须选用蒙古文试卷，并用蒙古文作答；应聘汉语授课的中小学教师岗位的人员，笔试必须选用汉文试卷，并用汉文作答。

同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

（四）笔试时间及准考证打印等有关事宜详见报名结束后发布的相关公告，请关注巴彦淖尔市人事考试网和巴彦淖尔人才网。

（五）应聘人员凭有效期内本人二代居民身份证（或护照）和准考证并携带黑色钢笔（或签字笔）、2B铅笔和橡皮等文具参加笔试。

（六）笔试成绩计算

《中小学教师综合知识测试》卷面成绩和《综合能力及职业能力倾向测试》卷面成绩均按照应聘人员笔试卷面实际得分计算。

应聘人员笔试成绩＝应聘岗位相应笔试科目卷面成绩÷2+政策加分。

政策加分是指：对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在笔试成绩上加2.5分。

（七）笔试结束后，笔试成绩、笔试最低合格分数线在巴彦淖尔市人事考试网、巴彦淖尔人才网上公布。

（一）资格复审工作由各旗县区及市直用人单位主管部门具体负责，组织人社部门负责监督。资格复审时间、地点及有关要求在巴彦淖尔市人事考试网和巴彦淖尔人才网上另行公告。

（二）从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，一般按3∶1的比例确定进入资格复审范围的人员（末位出现并列的，并列人员全部进入资格复审范围）。资格复审及递补后达不到3：1的，以实际人数确定进入面试范围人员。

（三）资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一经发现一律取消面试资格。

（四）进入资格复审范围的应聘人员须按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间参加资格复审的，取消面试资格。

（一）面试

1.资格复审通过的应聘人员进入面试范围。面试由各旗县区及市直用人单位主管部门具体负责组织实施，市组织人社部门指导监督。

2.面试时间、地点、方式以及有关要求等另行通知。面试满分为100分。

3.应聘汉语授课的中小学教师岗位的人员和应聘“蒙汉兼通”岗位的人员面试须用汉语作答；应聘“蒙古语授课高校毕业生”岗位的人员面试须用蒙古语作答；应聘其他岗位的人员面试可用蒙古语作答（须在资格复审时向工作人员作出书面申请），也可用汉语作答，但只能使用一种语言，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。

4.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场（同试题、同考官组）实际参加面试人员平均成绩或达到各旗县区及市直单位主管部门事先设定的面试合格分数线，方可进入下一环节。

（二）考试总成绩的计算

1.应聘人员考试总成绩计算公式为：

中小学教师岗位考试总成绩＝笔试成绩（含民族加分）×50%＋面试成绩×50%

其他岗位考试总成绩＝笔试成绩（含民族加分）×60%＋面试成绩×40%

2.应聘人员面试成绩和考试总成绩于面试结束后在巴彦淖尔市人事考试网和巴彦淖尔人才网上公布。

（一）按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，并列人员以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选；笔试成绩也相同的加试（加试形式由各旗县区及市直用人单位主管部门根据实际确定），按成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选。

（二）体检

1.体检由各旗县区及市直用人单位主管部门具体负责组织实施，在指定的二甲以上综合性医院进行。体检参照公务员录用体检有关规定执行。体检时间及地点另行通知。

2.应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史及其他真实情况等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

3.体检医生与被体检应聘人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的体检医生和工作人员，按照有关规定进行严肃处理。

（三）考察

1.考察过程中,档案审核由各级组织人社部门会同用人单位主管部门统一进行，其他考察工作由各旗县区及市直单位主管部门按照有关规定和要求具体负责组织实施。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。

2.考察在规定的时间内进行。被考察的应聘人员须按照考察单位的要求积极配合考察工作。

3.应聘人员考察不合格的，经各旗县区及市直单位主管部门党组（党委）研究确定，可取消其聘用资格。

（一）各旗县区及市直用人单位主管部门根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在巴彦淖尔市人事考试网和巴彦淖尔人才网上进行公示，公示期为7天。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。

（二）对公示期间反映有影响聘用的问题且查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。公示期满无异议的，由招聘单位按照有关规定办理聘用相关手续并与应聘人员签订聘用合同。

（三）聘用合同中，用人单位与聘用人员约定试用期。用人单位与初次就业的新聘用人员订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用。

（四）应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他事业单位新聘用且未满试用期的（列编招聘，以组织人社部门下发备案或批准文件为准），或在公务员招考中被新录用的（以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准），取消其本次招聘聘用资格。

（一）对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在公开招聘过程中的任何环节及试用期间发现信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。

[市政工程考什么事业单位]二级建造师吃香的专业：市政 ♂

二级建造师吃香的专业：市政

行业内的人普遍认为市政是二级建造师中最吃香的专业，市政专业的行情比建筑要好。市政工程考什么事业单位钱多、活多、离家近，这是市政专业非常显著的三大优点。并且市政工程有个特点就是随着领导职务的变动不断有新公司进入申请资质，所以二级建造师市政工程专业需求还是比较多的。

市政专业涉及到城镇道路工程、城市桥梁工程、城市轨道交通工程、城市给水排水工程、城市管道工程、生活垃圾填埋处理工程六个专业的内容。取得市政二级建造师证书以后适宜到到市政公用工程企事业单位从事施工技术与管理、质量管理、施工监理、安全管理、工程造价、合同信息管理等方面工作。

市政业是国民经济的支柱产业之一，目前我国正处于工业化、城镇化高速发展的时期，国民经济保持稳定增长。随着市政业的持续发展，基 建领域，包括市政工程和公共服务领域的投资在持续增长都需要大量的市政人才，市政二级建造师证书的含金量很高，很吃香。

[市直事业单位招聘考试考什么]市直事业单位考什么？ ♂

近日，事业单位考试又发出了招聘公告，与往年一样，公告招录人数较多，每年一次的直事业单位成为许多考生的目标，随着城市转型升级所需要的管理岗位，专业技术职位等也不断增多，前段时间刚招录完成的能源革命专员，以及各个区县教师招聘，都为广大考生提供了很多机会，此次市直考试也要更好地把握。

从历年考情来看，市直考试与省直事业单位以及三支一扶考试考情非常近似，甚至在试卷中可能会出现历年考试的原题，从法律试题来讲，除了常规的法理学、宪法、刑法、行政法、民法外，还考到了许多其他法，如经济法中的公司法、产品质量法、反不正当竞争法，以及知识产权法、国歌法等等这类题目在考试中也占到了不小的比例，因此把握好这一类非常规考点对我们来说也非常重要，下面我们一起来回顾一下历年考试中的试题：

1.根据我国《公司法》的规定，不可以作为公司股东出资入股的是：

A.知识产权 B.土地使用权 C.实物 D.劳务

1.【答案】D。解析：股东的出资方式应当符合《公司法》第27条、《公司登记管理条例》第14条的规定，可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资，但是股东不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产等作价出资。故本题答案为D。

2.下列作品中，我国《著作权法》不予保护的是：

A.建筑作品 B.工程设计图 C.民间文学 D.时事新闻

2.【答案】D。解析：著作权法第五条规定，本法不适用于：(一)法律、法规，国家机关的决议、决定、命令和其他具有立法、行政、司法性质的文件，及其官方正式译文;(二)时事新闻;(三)历法、通用数表、通用表格和公式。故本题答案为D。

3.根据我国《产品质量法》，下列物品中，属于“产品”的是：

A.建筑工程 B.天然的物品

C.自产自用的物 D.经过加工并用于销售的建筑材料

3.【答案】D。解析：第二条在中产品质量法第二条，中华人民共和国境内从事产品生产、销售活动，必须遵守本法。本法所称产市直事业单位招聘考试考什么品是指经过加工、制作，用于销售的产品。建设工程不适用本法规定;但是，建设工程使用的建筑材料、建筑构配件和设备，属于前款规定的产品范围的，适用本法规定。故本题答案为D。

4.我国《国歌法》于2017年10月1日起施行，在公共场合，故意纂改国歌歌词，曲谱，以歪曲，贬损方式奏唱国歌，或者以其他方式侮辱国歌的，由公安机关处以________：构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A.警告或十五日以下拘留 B.行政扣留或十五日以下拘留

C.处分或五日以下拘留 D.警告或五日以下拘留

[市里什么事业单位好考一些]体制内3个冷门单位，五险二金有编制，但是报名的人却很少 ♂

体制内3个冷门单位，五险二金有编制，但是报名的人却很少

疫情当下，一份稳定的工作成为大家的追求，只要有编制，大家都争先恐后，有些热门岗位竞争能到达千里挑一，最差的也是百里挑一。而在体制内里，有3个冷门岗位，待遇好，但是报名的人却不多，一起看看是哪些单位！

1.殡仪馆

殡仪馆算是事业单位中最冷门的单位了，因为工作的特殊性，在福利待遇上是很好的，就算是临时工，待遇也不会太差。在一些县城，正式员工底薪5000起，加上补贴，月均收入能到1w左右。殡仪馆讲究阳盛阴衰，所以上班时间都在白天，从早上八点到下午三点。很多人看到网上殡仪馆的高薪，嘴上说愿意去，但实际真正去的没几个，就算去了也坚持不了多久。

在殡仪馆工作没有想象中那么简单，很少有人主动报殡仪馆主要有三点原因：一是在殡仪馆工作，需要胆子够大，面对的不仅是尸体，还要面对压抑的氛围，直面死亡的勇气。二是很多人都比较忌讳去世的人，在这里工作会被认为晦气，需要忍受异样眼光。三是心理压力大，这里不仅有生离死别，还能看到人性最丑陋的一面，很多人难以坚持。

市里什么事业单位好考一些 市里什么事业单位好考一些

2.狱警

监狱公务员很多都算是省直公务员，待遇一般会比同期的公务员高，年收入在15w+，有的甚至更高。很多人只看到了狱警待遇好，却看不到工作中的狱警有多辛苦。

一名监狱狱警，工作时完全处于失联状态，身上没有任何电子产品，收不到信息，接不到电话，恍惚与世隔绝，外面发生了什么只有等下班了才知道。另外，预警工作的地方较偏远，一般在郊外，距离市中心远，生活上不是很方便。最重要的是，监狱里就只有犯人和狱警，到处是监控，但凡你工作一分神都会有记录，后果也很严重，精神压力很大。所以很多人不愿意报考狱警。

3.电视台

随着各类播放器的冲击、新媒体的更新迭代，人们获取资讯的渠道越来越多，电视不再是获取新闻的唯一渠道，这个传统行业也岌岌可危。但是作为传统行业，它有着不可动摇的地位和权威存在，它终究不会被淘汰，但是却离年轻人越来越远。

电视台属于自收自支单位，待遇均依靠广告收入，整体待遇也不错。电视台有很多岗位设置，主持人、摄影摄像、记者、导播、等，在电视台工作还是很有前途的。

市里什么事业单位好考一些

以上三个冷门岗位，待遇发展都不错，但是对考生要求会更高，下半年，很多地方陆续招聘，感兴趣的同学可以提前准备哦！

[市里什么事业单位好考一点]哪个省市的事业单位好考些？ ♂

哪个省市的事业单位好考些？

老少偏穷的地方都好考，二三线城市的都不好考！！

因为事业单位考试就是一个零和一的游戏，有些岗位就是只招一个人，哪怕你头悬梁锥刺股的去学，在面试还有三分之二的几率被淘汰。笔试通过，那也只是拿到了一张面试入场券而已。

偏远地区的事业单位竞争压力较小，更好考。但实在话，硬件与福利薪资，远不如一线城市。

我就是从事考零基础的新手，备考两个半月以笔试面试双第一的成绩成功上岸。所以与其考虑哪个省份好考，倒不如把自己的事考成绩提上去。以优异成绩不论是面对任何岗位，都是非常有底气的，事业单位考试上岸也就轻轻松松。

在成功上岸之前，刚进入社会的我被好友“拐骗”进了电子厂。每天黑白颠倒的打螺丝，同时也见到传说中的“三和大神”。这种浑浑噩噩的生活，在被家长发现后戛然而止。我到现在都深刻记得当时我爸看到我时失望的眼神，“全家供你学习读大学，是让你来这里的？”

但我真的不知道该何去何从，民办三本进不了我想进的互联网，更自知没有去读研的能力。最后还是老妈劝导我，“去考事业单位吧，稳定。”

在让爸妈失望过一次之后，绝不想让他们失望第二次。备考事考就抱着没有退路的准备，只有破釜沉舟才能通过千军万马的独木桥。

上岸之后最大的感受就是“未来可期”！再也没有了夜以继日打螺丝，有的只有同事之间的互帮互助，还有食堂阿姨绝不手抖的爱，食堂阿姨每次见我都因为长得讨喜要多乘一勺。

想考就全力以赴地去考！事业单位不难考，掌握正确方法拿高分比避其锋芒更容易上岸！

?目录

一，四周蜕变综应高手

二，职测快速通关秘籍

三，备考“萝卜坑”与快速通道

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?四周蜕变综应高手

备考材料：吕凡综应课+粉笔综应真题+粉笔教材

Tep 1 (第一周)：做准备 打基础

进行系统的复习之前，我们还要准备好资料和复习用具才行。我当时是用红色的笔去批改标注答案，绿色标注自己错题原因与分析。这样分开颜色去标注，后面再去回顾的时候也会更加清楚。

同时我还从网上下载打印了，最近六年的事考综应真题卷子。这样提前备上综应真题卷子，来为后续模拟与练习做准备。能买到模拟答题卡就再好不过了，还原最真实的考试答题手感。我只想说，答题卡的好处，谁用谁知道！

准备好所需的吕凡综应课与粉笔教材，真题。准备好后，我就尝试着通读了一遍粉笔教材，用铅笔在粉笔教材上标注出自己不理解的知识难点，同时记录上问题。带着问题去听吕凡老师讲实战方法，就是预习准备的最大意义。

Tep 2 (2-3周)：两耳不闻窗外事 一心只学综应课

在准备阶段完成之后，我就开始紧跟着吕凡老师的做题思路和解题方法去学，边听边看边画出重点，吕凡老师会贴合真题的实战解题方法，这对于综应提升有很大帮助，一定要吃透。综应是与职测截然不同的，如果只想着自己去悟，那么你可能就连题目让你干什么都不知道，更不要说能写出关键的得分点了！

综应想要拿高分，关键就在于解题方法。像是我所报考的A类材料作文中，材料作文让结合屠呦呦与年轻人的成功焦虑来进行议论文。学习方法前完全就是一头雾水，当时是认为两个完全不相关的事件根本无法解答。

但是不论是材料作文，材料阅读还是观点归纳都是有极为有效的实战方法去解决的。有时候你认为毫不相关的两件事，但是在材料中就已经给出你线索了。这些解题的实战方法在吕凡老师的课程中都有讲解，并且还会结合真题去讲解，学会以后上手都是非常快的。吃透掌握吕凡综应课的每种方法，每个要点，想要综应过百就非常轻松了。

我当时跟着吕凡老师学习了两遍。第一遍熟悉题型，梳理知识为主。综应题型大有不同，并且各有各的特色与得分技巧。通关完第一遍之后，综应的基础知识就已经了然于胸。所以在第二遍的学习中，学习实战解题方法就是我的重中之重。多种多样的解题方法对我的帮助是极大的，当材料中得分点一眼就能找出，省下的就是宝贵的组织语言时间。

我听完课之后最大变化就是对关键得分点的把控更加到位了，在写综应问题的时候能保证答题要点全部都写到，学习前综应想得分就是靠运气。系统的听完两遍课程之后，每道题的得分点我都不会错过，两周的时间提升还是非常迅速的。

Tep 3 (第四周)：登峰造极 最后冲刺

在最后一周就是拔尖与完善的过程。我会按照年份由远及近的完成六套提前准备的真题卷子。真题卷子不是完成就万事大吉，一定要吃透并总结问题所在。真题对咱们训练手感，找寻出题人的规律和惯用套路帮助是极大的，哪怕一百套模拟题，都不及一套真题帮助大。

完成六套往年真题试卷过后，我按照错题与薄弱的环节在粉笔综应真题中找出相应题型。通过专项训练，完成对知识盲区与误区的攻关。只有不留下遗漏问题，才能够稳扎稳打拿高分。

最后的阶段模拟考试，就严格按照考试流程与标准要求我自己。在答题卡上练手感的同时，提升自己的做题速度。在完成后及时批改，找出问题的同时及时激励自己，发现自己的进步才有动力继续坚持下去。最后阶段我经常大喊“我真棒”，搞得我妈嫌弃得不行。

Tep 4 (第一至第四周)：积累沉淀显真章

正所谓光所不练假把式，在前几阶段的学习过程中练题是自始至终的。在第二遍听吕凡综应课时，每一章节的结束我都找出相应板块去实战演练，也只有用过练题才能真正把做题方法掌握。否则就成了脑子会了，但手不会。

用错题本总结积累自己的问题，红笔标注原因，绿笔标注正确解题方法与思路。花花绿绿的错题本，不仅能够在最后阶段完成知识盲区的扫除，更能以努力的成就感来激励自己继续前行。

总结回顾各个题型的做题方法，在回顾策划与应用的新题型时，正因为我对策划活动与制作活动文案有了了解与掌握，就感觉哪怕我没有成功上岸，去当个策划人也是个好的出路。这样的开导让我备考的心态没有那么紧张了。

小tipS:在备战综应精神疲乏之时，我会去看一些时政人物新闻或去积累一些名人名言放松身心。在缓解压力的同时积累写作的素材，一举两得何乐而不为呢？

?职测快速通关秘籍

备考资料：粉笔职测系统课+粉笔APP+华图尊享职测题库

职测与综应相比知识内容更为庞杂，我分成三个阶段进行复习备考。

√ 初识职测

在进行职测的课程学习前，我会通过通读职测整体教程，了解职测所考察的内容与考察题型。确认自己的薄弱板块，确定了数量，资料分析>言语，判断>常识。

通读职测教材后，选择一套往年真题卷子进行摸底检测。一是为了透彻了解职测所考察的题型，二是找出自己薄弱的环节。通过自测来实现预习的效果，带着问题与疑惑去听课学习效率提升的同时会有意外的收获。

√ 一回生 两回熟

从第二阶段开始，就按照粉笔职测系统班进行有计划的学习。按照题型内容的不同进行专项强化学习。

数量关系：相信会有很多伙伴与我一样在数学有短板，但是咱们不能因为短板就去放弃。粉笔老师会分题型去进行讲解，以往年真题为例子传授做题技巧。数量关系难就难在不知如何讲条件带入公式。只要背会所有公式勤加练习，你就会发现数量关系会像小学奥数一样有趣。

资料分析：资料分析题一分都不能丢！冗长的材料其实都是纸老虎，跟着粉笔老师来学习，只要找出材料有价值的两个关键点—关键词汇与数量即可。千万不要因为材料复杂而放弃，拿好纸笔，画出材料中的关键词语与数字，剩下的带入公式计算就OK了。做题步骤也就是：看材料>找线索>代公式>写答案。

言语理解：这部分是咱们备考的兵家必争之地。言语理解最重要的就是语感的培养，只要多刷题和勤于去总结规律，总结出自己的做题技巧，言语拿高分就绝对不是问题。通过做题培养语感去总结知识点，出卷人的套路也就掌握得差不多了。

判断推理：判断推理也是一大难关。但只要你爱推理游戏，上手就更轻松一点。跟着粉笔老师学习正反推理的公式，勤加刷题熟练之后就不出错。图形推理也让我苦不堪言，眼花缭乱的图案让我晕头转向不知从何下手。图形推理没有捷径，脑海中的构思推理只有练题才能逐渐成型。我在连续刷了三天图形推理后，仅看题目就能推演出选项答案是什么形状。

市里什么事业单位好考一点常识判断：到了常识判断的板块，并没有什么特别的做题技巧。想要常识判断拿高分，只有注重在日常生活中的积累。做题时也不用浪费时间，如果看完材料第一时间想不出答案，那么就不必纠结于此题，做好后续题目才是更好的选择。

在日常生活中学会把碎片时间利用起来，我会在上厕所或出门的路上浏览新闻与常识知识点。用过在日常生活中的积累，来拓展自己的知识储备量，常识拿高分就没问题了。每天阅读时间保证最少在三十分钟以上。

√ 无他 惟手熟尔

系统地学习每种题型之后，练题来巩固知识点是不可或缺的。其中像是数量关系与资料分析，都是只知道有公式，但不上手练习那依旧不是你的知识。

在每个板块学习之后，我都会在华图的题库当中找出相对应题型进行练习。做完题目之后，更不要忘了对于错题的总结复盘，否则这些题目刷了也是白刷。只有完成对知识空白的查漏补缺，才是咱们做题刷题的意义。

最后冲刺阶段就是一头扎进真题里。近五年的真题职测卷子，我一共过了两遍。

第①遍：严格按照考场的标准。准备好考试答题卡，并且定好时间闹钟。职测题量的庞大不是说说而已，所以只有在平时严格限制时间，考场上才不会手忙脚乱。

第②遍：通过自己总结的错题本，在试卷上找出相对应真题进行腾挪。标注出其中错题的原因与知识点，再向自己的好友或家人讲解。让外人都能理解题目，那么才是真正掌握了知识点。

职测的训练比综应更直接了当。综应的练习离不开手写纸笔，但职测的选择题型就随时随地都能练习。粉笔APP当中就有职测题库，并且根据每一种题型有所分类。每当我出门在外时，无所事事就拿出手机来刷几道职测题保持手感。

?备考“萝卜坑”与快速通道

备考“萝卜坑”：在选择目标岗位时一定要擦亮眼睛，许多岗位都是有着明确的所学专业要求，甚至有的岗位只招收应届生。如果不符合条件，笔试面试成绩再优异也白搭。当然可能连初审都不会通过。

尽量避免太过热门的市里什么事业单位好考一点岗位，不仅竞争压力大，还会引出各种隐藏深山的大佬出现。

快速通道：

①，备考越早准备越好。正所谓不打无准备的仗，我通过两个半月准备事考还是太过匆忙了。提早开始准备，可以了解各个岗位的报录比，以自己成绩找寻最适合自己的岗位，做到备考收益最大化。

②，备考健康作息保证学校效率。有许多伙伴会一口吃成个胖子，想要熬夜通宵学习，企图临时抱佛脚来实现上岸。但是这样的结果只会让自己考试时心理压力无限放大，不仅上岸成功率得不到保证，身体也被自己搞垮了。

全力以赴去努力，越努力越幸运！

祝愿在努力中的小伙伴们今年都能成功上岸！