岳阳事业单位待遇(岳阳县人社局电话地址大全(事业单位考试电话))

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本文导读目录:

1、岳阳事业单位待遇

2、岳阳县人社局电话地址大全(事业单位考试电话)

3、岳阳市劳动争议仲裁院电话(人事考试网址)

4、峰峰事业单位招聘考试考什么

岳阳事业单位待遇

岳阳事业单位待遇

在报考事业单位之前,很多小伙伴最关心的莫过于事业单位的待遇啦,最近就有小伙伴想要报考岳阳的事业单位,那么岳阳事业单位待遇怎么样呢?相信很多小伙伴都会比较关心这个问题,下面就和上岸鸭公考小编一起来了解一下这个问题吧!

岳阳事业单位待遇

在岳阳事业单位,一般工资构成分为基本工资、津贴补贴、绩效工资、五险一金等,基本工资又分为岗位工资和薪级工资,一般岳阳市事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗、工勤技能岗。准也技术岗的岗位工资一般是1-6千不等,薪级工资为200-7000元不等;管理岗位的岗位工资从1-6千不等,薪级工资从200-7000不等;工勤技术岗位的岗位工资从1-2千不等,薪级工资从200-2000元不等。

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综上所述,岳阳事业单位的工资整体还是很不错的,不仅福利待遇全面,而且每个月的工资还是很可观的,小伙伴还可以通过提升自己的职级来增加收入。

以上就是有关“岳阳事业单位待遇”的解答啦!希望对想要报考岳阳市事业单位的小伙伴有帮助,大家在备考的时候也要注意选岗,选岗是非常重要的,选择更适合自己的岗位能够更容易上岸。如果想了解更多信息,可以关注事业单位报考指南专栏!

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岳阳县人社局电话地址大全(事业单位考试电话)

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岳阳县人社局电话地址大全

一、岳阳县人社局内设部门电话

(一)办公室 联系电话:7607966、7662191

(二)政策法规股(行政审批股、信访维稳办公室)联系电话:7662139

(三)财务股联系电话:7608823

(四)人力资源和就业促进股联系电话:7662170

(五)人力资源流动管理股联系电话:7662135

(六)职业能力建设股联系电话:7662139

(七)专业技术人员管理股 联系电话:7662170

(八)事业单位人事管理股联系电话:7625118

(九)劳动关系股(“三性”用工管理办公室)联系电话:7625118

(十)工资福利股(表彰奖励股) 联系电话:7608820

(十一)职工养老保险股联系电话:7607882

(十二)工伤保险股联系电话:7662160

(十三)城乡居民养老保险股 联系电话:7662135

(十四)社会保险基金监督股 联系电话:7662126

(十五)人事股联系电话:7662130

(十六)机关党委联系电话:7662130

(十七)工会联系电话:7662182

二、岳阳县人社局直属二级机构

就业服务中心联系电话:7607889

社会保险服务中心联系电话:7607869

岳阳市劳动争议仲裁院电话(人事考试网址)

岳阳市劳动争议仲裁院电话(人事考试网址)




岳阳市劳动争议仲裁院电话

岳阳市劳动争议仲裁院 业务咨询电话 0730-8251903

工作职能:

1、宣传劳动保障法律、法规和规章,负责组织用人单位法律法规知识培训,督促用人单位贯彻执行劳动保障法律法规规章;

2、对驻岳中央、省属及市直以上用人单位执行劳动保障法律法规和规章情况进行日常巡查、书面材料审查、专项检查和年度定期监察,依法纠正和查处违法违规行为;

3、受理对驻岳中央、省属和市直以上用人单位违反劳动保障法律法规和规章行为的举报投诉,并依法进行查处;

4、组织查处全市范围内重大违反劳动保障法律法规和规章行为的案件;承办上级移送的劳动保障违法案件的查处,并负责情况反馈;负责组织对县(市)区监察大队执法质量考评、执法案卷评议;

5、负责组织全市劳动保障专、兼职监察员的业务培训;

6、负责城区范围内监察队伍三级联动的协调,管理好片区工作;

峰峰事业单位招聘考试考什么

峰峰事业单位招聘考试考什么

峰峰事业单位招聘考试一直是当地小伙伴比较关注的话题,大家对于峰峰事业单位招聘考试的时间和内容比较关注,知道了考试的时间和内容,也能让我们更好的规划备考时间和节奏,那么峰峰事业单位招聘考试考什么?接下来就由上岸鸭公考小编来为大家解答下这个疑问,一起来了解下吧!

峰峰事业单位招聘考试考什么

1

笔试

峰峰事业单位招聘考试考的是笔试和面试。笔试考的是公共基础知识和职业能力测验两科,每一科目的满分都是100分,考试的满分是200分。其中,职业能力测验主要是包括常识判断、言语理解与表达、数量关系等;公共基础知识包括时政、经济、文化等多个领域的知识。考生参加笔试的时候,需要携带身份证和准考证,缺少其中一个,则取消考试的资格。

2

面试

面试考的是结构化面试,面试时间一共是8分钟,满分是100分,60分是及格线,达不到及格线的考生无法进入后续环节。面试工作由招考单位及其主管部门进行组织,主要是对考生的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达、应变能力等能力进行考察,面试采取蛇形分组法分组的方式来确保考试的公平性。

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好啦,以上就是峰峰事业单位招聘考试考什么的全部分享,希望本文的分享能够给想报考峰峰事业单位考试的小伙伴一些帮助,大家对于事业单位考试内容还有其他想了解的地方,欢迎关注我们的上岸鸭公考2022事业单位报考指南栏目~

 


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