安徽事业单位联考笔试考哪几科(安徽事业单位联考考试报考条件要求有哪些)

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  今天给各位分享安徽事业单位联考笔试考哪几科的知识,其中也会对安徽事业单位联考考试报考条件要求有哪些进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文导读目录:

1、安徽事业单位联考笔试考哪几科

2、安徽事业单位联考考试报考条件要求有哪些

3、安徽事业编综应、职测复习技巧及方法

4、安徽公务员报考条件

5、安徽公务员报考条件学历

安徽事业单位联考笔试考哪几科

安徽事业单位联考笔试考哪几科

安徽事业单位联考笔试考两科。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收回第一科考试答题卡,第二科考试时间截止后,收回发放的所有考试资料。

2021年省直事业单位公开招聘考试采取“公共科目+专业科目”的考试模式。公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,考试类别分为“综合管理类”等5个类别(中小学教师类细分为“小学教师岗位”和“中学教师岗位”,医疗卫生类细分为“中医临床岗位”等6个小类)。专业科目分为“财会类”等5个类别。

所有考生均须参加相应类别的公共科目考试,凡岗位表专业科目栏中有标注的,考生还需参加相对应的专业科目考试。

公共科目考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2021年版)为准,专业科目考试的主要内容为招聘岗位所需的专业基础知识,范围以《安徽省2021年事业单位公开招聘统考笔试专业科目考试大纲》为准。

考试时间为2021年5月22日(星期六)全天。其中,

上午08:30—10:00 职业能力倾向测验

10:00—12:00 综合应用能力

下午14:30—16:30 专业科目

上述三门考试科目满分均为150分。

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收回第一科考试答题卡,第二科考试时间截止后,收回发放的所有考试资料。

安徽事业单位联考考试报考条件要求有哪些

安徽事业单位联考考试报考条件要求有哪些

安徽事业单位联考考试报考条件:具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;岗位所需的专业或技能条件;适应岗位要求的身体条件;岗位所需的条件。

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1990年4月以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求,截止时间为2021年7月31日。因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

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1.今年是北京故宫博物院建院81周年。故宫博物院图书馆以明清两朝宫廷藏书为基础建成,到1930年藏书总数逾50万册。抗日战争时南迁的珍本、善本共15.7万册,现存台北故宫博物院。尔后,北京故宫博物院继续清点和整理清宫遗存古书,重建了善本书库。现在善本19万多册,还藏有20多万件(块)武英殿本的书版及铜版等。

这段话主要介绍的是:

A.宫廷历史文化遗存 B.故宫博物院的文物典籍

C.故宫博物院的清宫典籍 D.故宫博物院的历史档案

2.人的视觉器官有感觉外界物体的光和颜色的功能。可见光的波长范围一般是380nm(纳米)到780nm,称为可见光谱。在可见光谱范围内,不同波长的辐射使人感觉到不同颜色,一般说来700nm为红色,580nm为黄色,510nm为绿色,470nm为蓝色,400nm为紫色。

上述这种现象表明:

A.人所形成的关于事物的感觉是人自身生理活动的结果

B.人们的器官所具有的生理界限是人的认识能力的界限

C.人的感觉中包含着对外界事物信息的选择、加工和转换

D.人们只能认识外界物体作用于感官形成的感觉

3.秦穆公请伯乐推荐继任者,伯乐说九方皋可堪此任。九方皋奉秦穆公之命外出寻找千里马,三月后复命说,马已找到。穆公问:何马也?九方皋答道:黄色的公马。穆公派人去取马,取马的人回报说是匹黑母马。穆公不悦,责问伯乐:你推荐的这位相马者连马的黄黑公母都不辨,怎能鉴别其好坏?伯乐答道:“若皋之所观,天机也。得其精而忘其粗,在其内而忘其外。见其所见,不见其所不见;视其所视,而遗其所不视。若皋之相者,乃有贵乎马者也。”马至,果千里之马。

这段话主要支持的观点是:

A.不能由马的颜色和性别来辨别千里马

B.马的颜色和性别是辨别千里马的关键

C.事物的本质是由其内因决定的

D.见其所见,不见其所不见是正确认识事物的关键

4.汉语的量词具有表量和修辞功能。如“一只鞋”和“一双鞋”、“一头羊”和“一群羊”。这里的只和双、头和群起着限定和区别鞋、羊之数量关系的功能。修辞的功能,如“一头大象”和“一只大象”,“一尊佛像”和“一座佛像”,“一幅画”和“一张画”。在这里,“头”与“只”并没有数量上的差别,而只有形象上的差别。同样,尊和座、幅与张也没有数量上的差别而只是情感和格调上的差别。

对这段话的理解准确的是:

安徽事业编综应、职测复习技巧及方法

安徽事业编综应、职测复习技巧及方法

 可以先提前准备起来的!

题主可以参考往年的公告或者考过的试卷哦~一般科目都是不会有太大变化的,

我当时复习的是综应和职测这两个科目,只准备了两课的教材和视频课,还准备了一些真题卷子和笔记本,然后直接就开始复习了。

综应部分:这个科目我前期就先跟着教材大致过了一遍,了解清楚了综应内都包含什么题型,然后就是跟着吕凡综应课去学具体的做题方法,吕凡想要拿高分,这个课程是一定不能错过的!这一块我大概学了有两周左右吧,边听边记,然后跟着老师用案例一道道的梳理题型,将老师讲过的重点都记下来,后边去做题的时候直接就能从多个角度答题,思路也明显清晰很多!

职测部分:职测这个科目主要也是学做题方法和技巧,同样是用教材过了一遍基础内容后去听的视频课, 这样打好基础再去学会更轻松些,职测的视频课我是用的华图家的,都是名师授课,老师总计的各题型的解答技巧还是比较清晰的,去跟着去做题可以很快算出答案,绝对比我自己瞎摸索高效的多!

真题部分:我在把两个科目的方法都学完之后才去做的真题,一直教材到考前,我都保持着每天各一套真题试卷,就按照正常的考试去做,把握好做题速度的同时也可以提前适应考试的节奏,做完的题我也会单独总结出来,跟着老师再进行针对性复盘,这样考前可以把每个知识点和方法都掌握很扎实,再去考试就不怕了!

 

安徽省事业单位联考都考综应和职测这两科;

其他类型的考试,不同岗位考察科目不固定,

但一般考综应+职测或者公基+职测这两种形式。

我当年考的是事业单位联考,考的科目是综应和职测,一共是备考了两个月,就以应届生身份进面了,虽然我只考了一次就上岸了,但是对于事业编备考的经验还算比较丰富。

2022年事业单位联考快要开始了,所以这篇文章就来给大家详细地分享一下我当时的备考经验,希望能够帮助到各位正在向事业编“奔赴”的朋友!

安徽省事业单位考什么

 

 

1.事考虽然简单,但没有两个月是万万不行的!

现在很多网上都在说什么“只要学会这个方法,十五天就能助你成功上岸”,我只想怒骂那些造谣的人,你是有三个脑袋、六只脚?你咋这么能呢?想要半个月就上岸不是不可能,但打开帖子一看,全部都是什么心态调节,没有一点儿卵用,反而会影响很多准备备考的人,选择推迟去备考。

无论是应届毕业生还是社会在职人员,如果想把自己未来的全部希望寄托于事业编考试,那么建议你最好现在就启动备考工作。因为每年的事业单位考试数不胜数,考试时间都不固定,只有做好充分的准备,才能迎接更多的机会!

另外,想要考上事业单位绝非一朝一夕之事,既要有持之以恒的坚持,又要有保持高昂的热情,用扎实的功底、傲人的实力,才能最终拿下这次考试。所以建议大家,有了事考的准备,那就赶紧去冲~

2.了解考情,打好基础才是正确的备考打开方式。

想要做好充分的备考准备,建议大家要先对之前本地省或者本地市区的事考情况进行了解,主要了解清楚大致考试的科目以及各个科目的大致考前,比如事业单位联考考的综应和职测,我们在备考之前,首先我要了解清楚联考的综应和职测考什么?有多少题?难易情况如何?重点有哪些?

了解考情最直接的方法就是拿两套历年考试的试题做一下,看一下自己对哪方面的题型敏感度比较高,得分率比较高,对于哪些题型毫无头绪,拿分较少,做完之后结合答案,就能直观真切地感受到自己要学习哪些,需要重点学习哪些,这样了解之后在学习就能有方向,更有针对性。

关于综应,我是看中公教材和吕凡综应课来学习的,综应不仅考察我们分析与思考问题的能力,对于我们解决问题的实战能力也有很大的要求,我在教材上面把综应一种题型的基本理论知识了解清楚之后,就结合吕凡老师相应的课程来学习高分解题方法,吕凡老师针对综应提分的效果那是没得说的。

老师在讲课的时候不仅会把相关题型的理论知识都带着我们讲清楚,之后还会列几道例题,来手把手地教我们遇到不同的真题应该怎么思考、怎么分析以及怎么在长达千字的材料中提取关键点等等都有详细地讲解。

讲完之后还会把这种题型的答题要点都梳理一遍,课后我会把老师教的这些方法总结在教材上面,之后再结合相应的例题进行练习的时候,就能轻松地组织出来完善的答案。

安徽省事业单位考什么

 

 

关于职测,我是看我是看华图职测课程学习的,职测考点比较繁杂,除了会考与语文能力相关的言语外,还会考察与数学能力相关的数量和资分部分,也有与思维逻辑相关的判断推理,也有与时政以及各个领域相关的热点知识。

各部分考察知识点的性质都大有不同,华图职测课程对于不同部分的知识,会有不同的老师进行讲解,在学习过程中更有针对性。比如关于常识部分的知识,这部分考点比较多,但考题设置地都很简单,一般只要知道相关知识点就能做对题。

华图老师在讲课的时候会把一种类型的知识点串联在一块儿,形成一个完整的知识框架,这样就能对这些知识有个清晰的认识,老师讲课的时候还会总结出一系列的顺口溜,帮助高效记忆,之后在做题的时候也能轻松很多。

安徽省事业单位考什么

 

 

3.要想顺利上岸,就要双拳出击,千万不能偏科。

事业单位考试涉及范围广,难度参差不齐,绝大多数知识点只要通过系统性学习都是可以取得突破的,所以,在备考的过程中,千万不要因为觉得自己学不会或者不想学这一知识点就不学。

综应这科主要目的就是为了考察我们的综合应用能力,除了要跟着吕凡老师学会各种题型的解题方法之外,还要从多方面地了解一些国家大zheng方针、关注时事政治、了解国内外重大热点事件,为提升写作能力等各个方面做好充分准备。

很多人觉得数学不好,职测成绩肯定也考不高,其实这是完全错误的想法,文理科生在备考职测时,千万不要有畏难情绪,在职测方向前期学习时一定要夯实基础之后再刷题练习,基础不牢,地动山摇。

关于职测的备考,建议还是一个模块一个模块的去学,大家可以以一个星期为界限,第一周学习逻辑知识,第二周学习言语,第三周数量,第四周资料,每一周学习完毕,应该要整理好自己的错题,把每一部分的知识体系都梳理好,这样就能把握好职测的每个知识点。

4.提分的关键在于多刷题,但刷题在精不在多。

理论基础知识掌握之后,接下来就是要通过做题来提升我们的成绩,怎么能在这有效的时间之内尽量答完这些题拿到最高分数,取决于我们步骤优化的过程。我们会做和做得快,不是完全一样的。

所以,在看完吕凡老师和华图老师的课程,把综应和职测的基础打好之后,最好还是分专项来进行刷题。我们可以每天各个专项交叉来做,在规定的时间内做题,统计各专项自己的正确率,及时进行查缺补漏和步骤优化。

另外,做题时一定要多思考,多总结题型特征和做题方法。议题可以从多个维度进行思考。也可以检验一下理论学习到底哪里不过关,哪个部分有问题,及时回去查看相关理论以及做题方法,看完之后一定要时刻不断地继续巩固相关知识以及相关错题,这样在遇见类似题型的时候,才能避免相同的错误。

安徽省事业单位考什么

 

 

5.考前实战演练,才是乘风破浪的关键。

当我们有了以上的基础和过程,最后还是要经历模拟考试,来真实地感受一下考试的氛围和感觉,在做套卷模拟训练的时候,建议大家最好限制好做题的时间,看自己在规定的时间之内我们到底能不能答完题。

很多人在刚开始模拟训练的时候,最好的成绩可能不怎么好,但相信我,只要坚持下去,肯定是会有质一般的变化!套卷模拟练习这个步骤,还需要大家多去进行几次才可以。

在模拟的过程中训练自己对考试的整体时间分布情况,调整自己的做题顺序,这样在最后考试的时候,就能直接根据个人状态来决定每个部分到底放在哪里做会更合适。如果是说有些题一直做不明白,那就可以适当的放弃这部分题。把时间花费在自己更擅长的题上。

通过这样反复多次的模拟考试,不仅仅是为了让我们适应做题的习惯,其实也是为了让我们保持对这些题的手感,不至于在考试前夕突然找不到感觉,或者因为紧张而导致自己不能正常发挥。

安徽省事业单位考什么

 

 

6.岗位选的好以后烦恼少,选择对的岗位也同样重要。

很多人报考事业单位考试,盲目的认为,只要考上就能有个铁饭碗工作,以后生活无忧、工作有保障,但却忽略了很多客观实际的问题,比如以后工作不一定会很轻松,工资也不一定如你所想,以及不一定就能一次就成功上岸等等问题。

所以,建议大家在选岗的时候一定要根据自己的实际情况慎重选岗,如果自身的实力不强,最好选择一个竞争力小的岗位,最后的成绩会占很大的优势;如果想要以后能够过“摸鱼”生活,就得看目标岗位的相关待遇等等。每个岗位的真实情况都不一样,如果找到适合自己的岗位?可以从下面的两点入手:

安徽公务员报考条件

安徽公务员报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下(1985年3月至2003年3月期间出生),应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1980年3月以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的文化程度与工作能力;

(七)具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件;

(八)法律、法规规定的其他条件。

报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的,应当取得法律职业资格。

报考定向招录“服务基层项目人员”职位的,须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的大学生村官和“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员,服现役满5年的高校毕业生退役军人,以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目人员”。退役士兵和艰苦边远地区县乡事业编制人员可以报考艰苦边远地区县乡机关面向“服务基层项目人员”职位(其中艰苦边远地区县乡事业编制人员限报本县此类职位,且须在本地事业单位工作满3年)。

招考职位明确要求有基层工作经历的,报考者须具备在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算,截止时间为2021年7月。因工作单位变化而中断时间的可以累计。

有下列情形的人员,不得报考:

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的;

(3)被开除公职的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

(6)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;

(7)现役军人;

安徽公务员报考条件学历

安徽公务员报考条件学历 地区 招录机关 职位名称 职位代码 招考人数 专业 学历 职位详情 合肥 肥东县乡镇机关 综合管理 010193 2
不限
高中(中专) 职位详情 合肥 肥西县乡镇机关 综合管理 010194 1
不限
高中(中专) 职位详情 合肥 长丰县乡镇机关 机关综合 010195 1
不限
高中(中专) 职位详情 合肥 庐江县乡镇机关 综合管理 010196 2
不限
高中(中专) 职位详情 合肥 巢湖市乡镇机关 综合管理 010197 1
不限
高中(中专) 职位详情 合肥 瑶海区乡镇(街道)机关 综合管理 010198 1
不限
高中(中专) 职位详情 合肥 庐阳区乡镇(街道)机关 综合管理 010199 1
不限
高中(中专) 职位详情 合肥 蜀山区乡镇(街道)机关 综合管理 010200 1
不限
高中(中专) 职位详情 合肥 包河区乡镇(街道)机关 综合管理 010201 2
不限
高中(中专) 职位详情 马鞍山 含山县乡镇机关 行政管理 100203 1
不限
高中 (中专) 职位详情 宿州 砀山县乡镇机关 综合管理 040213 1
不限
高中(中专) 职位详情 宿州 萧县乡镇机关 综合管理 040214 1
不限
高中(中专) 职位详情 宿州 灵璧县乡镇机关 综合管理 040215 1
不限
高中(中专) 职位详情 宿州 泗县乡镇机关 综合管理 040216 1
不限
高中(中专) 职位详情 黄山 黄山区乡镇 综合管理 170194 1
不限
高中 (中专) 职位详情 黄山 歙县乡镇 综合管理 170195 1
不限
高中 (中专) 职位详情 黄山 黟县乡镇 综合管理 170196 1
不限
高中 (中专) 职位详情 黄山 祁门县乡镇 综合管理 170197 2
不限
高中 (中专) 职位详情 滁州 天长市乡镇 综合管理 080181 1
不限
高中(中专) 职位详情 滁州 明光市乡镇 综合管理 080182 2
不限
高中(中专) 职位详情 池州 贵池区乡镇机关 综合管理 150109 2
不限
高中(中专) 职位详情 池州 东至县乡镇机关 综合管理 150110 2
不限
高中(中专) 职位详情 池州 石台县乡镇机关 综合管理 150111 1
不限
高中(中专) 职位详情 池州 青阳县乡镇机关 综合管理 150112 1
不限
高中(中专) 职位详情 六安 金安区乡镇机关 乡镇管理 090181 2
不限
高中(中专) 职位详情 六安 裕安区乡镇机关 乡镇管理 090182 2
不限
高中(中专) 职位详情 六安 叶集区乡镇机关 乡镇管理 090183 1
不限
高中(中专) 职位详情 六安 霍邱县乡镇机关 乡镇管理 090184 2
不限
高中(中专) 职位详情 六安 金寨县乡镇机关 乡镇管理 090185 2
不限
高中(中专) 职位详情 六安 霍山县乡镇机关 乡镇管理 090186 2
不限
高中(中专) 职位详情 六安 舒城县乡镇机关 乡镇管理 090187 2
不限
高中(中专) 职位详情 阜阳 颍东区乡镇 乡镇管理 060079 2
不限
高中(中专) 职位详情 阜阳 临泉县土陂乡 乡镇管理 060207 1
不限
高中(中专) 职位详情 阜阳 阜南县郜台乡 乡镇管理 060256 1
不限
高中(中专) 职位详情 阜阳 颍上县关屯乡 乡镇管理 060310 1
不限
高中(中专) 职位详情 淮南 凤台县城关镇 综合管理 070196 1
不限
高中 职位详情 广德 广德市乡镇 综合管理 210021 2
不限
高中(中专) 职位详情 铜陵 枞阳县钱桥镇 综合 管理 140093 1
不限
高中 (中专) 职位详情 铜陵 义安区顺安镇 综合 管理 140094 1
不限
高中 (中专) 职位详情 宣城 宣州区乡镇(街道)机关 综合管理 130138 2
不限
高中(中专) 职位详情 宣城 郎溪县乡镇机关 综合管理 130139 1
不限
高中(中专) 职位详情 宣城 宁国市乡镇(街道)机关 综合管理 130140 2
不限
高中(中专) 职位详情 宣城 泾县乡镇机关 综合管理 130141 1
不限
高中(中专) 职位详情 宣城 绩溪县乡镇机关 综合管理 130142 2
不限
高中(中专) 职位详情 芜湖 无为市乡镇机关 综合管理 120200 2
不限
高中(中专) 职位详情 芜湖 鸠江区汤沟镇 综合管理 120201 1
不限
高中(中专) 职位详情 安庆 桐城市乡镇机关 综合管理5 160051 2
不限
高中 (中专) 职位详情 安庆 潜山市乡镇机关 综合管理6 160090 2
不限
高中 (中专) 职位详情 安庆 太湖县乡镇机关 综合管理8 160129 2
不限
高中 (中专) 职位详情 安庆 望江县乡镇机关 综合管理6 160154 2
不限
高中 (中专) 职位详情 安庆 宜秀区乡镇机关 综合管理 160180 2
不限
高中 (中专) 职位详情 宿松 宿松县乡镇机关 综合管理4 220027 2
不限
高中(中专) 职位详情
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