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本文导读目录：
1、[邯郸大专能考什么事业单位]事业单位事业编，河北最新招聘岗位表，抓紧报→
2、[邵阳县事业单位什么时候考]2023年邵阳市教育局直属事业单位招聘教师及工作人员公告
3、[邵阳县事业单位什么时候考]2023年邵阳洞口县事业单位招聘考试告
4、[邵阳县事业单位什么时候考]700多个好岗位！湖南这些事业单位招人啦
5、[邵阳县事业单位什么时候考]湖南最新一批事业单位招聘信息
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招聘速览
△邯郸市2021年市直政府系统事业单位公开招聘工作人员公告
△邯郸市天海人力资源有限公司关于为邯郸市公安局交通巡逻警察支队公开招聘辅警的公告
△邯郸临漳县2021年事业单位公开招聘工作人员公告
△2021年沧州市盐山县公安局公开招聘公安辅警的公告
△沧州市中心医院2022年应届高校毕业生招聘公告
△邢台市体育局2021年事业单位公开选聘工作人员公告
邯郸市2021年市直政府系统事业单位
公开招聘工作人员公告
为满足我市市直政府系统事业单位用人需求，进一步优化市直事业单位工作人员结构，按照《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》等文件精神，经市政府批准，面向社会公开招聘事业单位工作人员183名。现制定招聘公告如下：
一、招聘原则
事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次统一招聘183名，按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
三、统一招聘对象条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄要求：18周岁及以上（2003年11月24日以前出生），35周岁及以下（1985年11月24日以后出生）。以博士研究生学历报考年龄放宽到40周岁及以下（1980年11月24日以后出生）。
3.遵守宪法和法律；
4.具有良好的品行和职业道德；
5.不限户籍；
6.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、职业（执业）资格等条件。国外（境外）留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求的专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位；
7.具有良好的身体和心理素质，参照公务员录用体检标准体检合格，并适应工作需要；
8.考生应在资格复审时提供符合资格条件的相关证件（材料）原件；
9.港澳台居民报考的，按有关规定执行。
（二）具体招聘岗位
招聘岗位所需的具体条件详见《邯郸市2021年市直政府系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表(综合类)》《邯郸市2021年市直政府系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表(教育类)》《邯郸市2021年市直政府系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表(医学类)》。凡涉及到年龄等需要确定时间的，计算日期截止到2021年11月24日（报名第一天）。
1.“高校毕业生”包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
2.定向招聘岗位：该岗位定向招聘“服务基层项目人员”和“退役大学生士兵”，且考生应符合相应学历学位、职业（执业）资格等条件。
“服务基层项目人员”是指：2021年度当年服务期满且考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员。暂未取得服务期满考核合格相关证明的，最晚在资格复审环节取得并提供岗位要求的服务期满考核合格证等材料，否则取消聘用。
“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从河北省应征入伍、2020年服役期满退出现役，入伍前取得本科及以上学历的退役士兵；二是大学期间从河北省应征入伍、服役期满退出现役后复学，2021年应届毕业的本科及以上学历的退役士兵。
3.受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的教师资格考试合格证明报名应聘。严格“持证上岗”，考生最晚应在资格复审环节取得并提供符合岗位要求的教师资格证，否则取消聘用。
（三）不在招聘范围人员
1.现役军人；
2.未毕业的全日制普通高校在读学生不得以原取得学历学位报考；
3.试用期内的公务员和事业单位工作人员，未满最低服务年限的公务员和事业单位工作人员，以及其他未经用人单位及主管部门同意报考的已就业人员。
（四）不得应聘人员
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.曾被开除公职的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（五）公开招聘工作实行回避制度
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。
四、统一招聘程序
（一）网上报名和资格初审
1.报名办法：实行网上报名和资格初审，每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址：邯郸市人事考试网（111.62.17.31）。
2.报名注册时间：2021年11月24日0:00—11月30日24:00（5个工作日）。
3.资格初审及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，通过资格初审的考生须在网上缴纳报名考务费100元。考生网上提交审核截止时间为2021年12月1日15:00，过时提交窗口将关闭。网上缴费截止时间为2021年12月2日17:00。
温馨提示：因报名考生众多，报名系统网络带宽有限，会出现网页打开缓慢，甚至无法打开的情况，考生如遇到这种问题，请错开报名高峰，在报名时间内选择时间进行报名。
网上报名的基本程序：
（1）考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《网上报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）网上报名须用有效的“二代居民身份证”申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，预选应聘岗位并进行填表和提交审核。“报名号”是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
（4）规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序，请考生使用支付宝扫码缴费。
（6）考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
4.开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。取消岗位时允许该岗位已报名考生改报其他符合条件的岗位，如考生放弃改报或无法改报的，将全额退还报名考务费。
5.准考证打印：由考生登录网上报名系统自行下载打印《笔试准考证》。
6.报名考务费减免对象和办法：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，先在网上缴费，待笔试考试结束次日09:00-11:30到邯郸市人力资源和社会保障局（邯郸市人民东路508号邯银大厦中楼）审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。具体办理要求：建档立卡贫困家庭的考生须提供本人身份证和当地乡村振兴局（原扶贫办）出具的贫困证明或经当地乡村振兴局（原扶贫办）盖章的扶贫手册原件及复印件; 城乡低保家庭的考生须提供本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件及复印件。
（二）笔试
1.笔试内容：笔试采取闭卷方式进行。综合类笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》，教育类笔试内容为《公共基础知识》和《幼儿教育专业能力测验》，医学类笔试内容为《公共基础知识》和《医学专业能力测验》。邯郸大专能考什么事业单位每科满分均为100分。笔试成绩满分为200分。
综合类笔试成绩＝公共基础知识成绩+职业能力测验成绩。
教育类笔试成绩＝公共基础知识成绩+幼儿教育专业能力测验成绩。
医学类笔试成绩＝公共基础知识成绩+医学专业能力测验成绩。
2.笔试时间：本次考试在邯郸市区设置考场，考试时间、地点及要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和法定有效的二代居民身份证或社会保障卡。本次招聘笔试成绩设定合格分数线为90分，低于90分者不得进入资格复审。笔试有作弊、缺考或一科成绩为0分等情况的考生，不得进入资格复审。
3.各岗位笔试合格分数线以上的考生，综合类、医学类按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于3：1的比例，教育类按照不高于2：1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人员，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。考生可在邯郸市人事考试网查询笔试成绩和是否进入资格复审。
（三）资格复审
资格复审时间地点及要求详见邯郸市人事考试网通知。考生应按照报考岗位条件提供自己相关的毕业证、学位证、资格证等证件（材料）原件及复印件，主要包括：有效期内的二代身份证（或社会保障卡）、毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、就业报到证、执业医师资格证、护士执业资格证、住院医师规范化培训合格证、教师资格证及中国教师资格网下载打印的证书验证等相关证件材料原件和复印件；报考“服务基层项目人员”和“退役大学生士兵”定向招聘岗位的人员，应提供服务期满考核合格相应证件（证明材料等）、退伍证等材料。
在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。因资格复审不合格或考生放弃等原因出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。
（四）面试
1.面试时间和地点：在邯郸市区设置面试考场，进入面试的考生登录邯郸市人事考试网自行打印《面试通知单》。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》。考生参加面试时，必须同时携带《面试通知单》和法定有效的二代居民身份证或社会保障卡。
2.面试方式。综合类和医学类采取结构化面试方式，教育类采取试讲方式。面试实行百分制。为确保招聘质量，面试设定合格分数线为60分，面试成绩低于60分者不得进入体检等后续环节。
3.面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。因招聘人数较多无法分在同组同场的岗位，根据各岗位笔试成绩由高到低的顺序，采取“蛇型分组法”分为两个或多个组场，并将该岗位招聘计划合理均分到每个组场，将来考生考试总成绩按“蛇型分组”后的面试组场排序，分别使用拆分后的招聘计划。
4.总成绩计算。总成绩＝笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。
5.确定进入体检人员。按照各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，按考生总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层项目人员或退役大学生士兵，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人选，则经公开招聘领导小组研究加试，加试成绩高者进入体检。面试成绩、总成绩、进入体检人员名单在邯郸市人事考试网公布。进入面试环节后，因考生放弃等各种原因造成的岗位空缺，不再进行递补。
（五）体检和考察
体检参照公务员录用体检标准进行。体检合格人员进入考察，考生应做好提供有关材料和档案的准备工作。考察主要是对人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检和考察均合格的人员确定为拟聘用人员。体检、考察不合格或放弃的，取消招聘资格。
（六）公示
对拟聘用人员在“邯郸市人力资源和社会保障网”公示7个工作日。
（七）聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格；对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位及其主管部门提出聘用意见，经邯郸市人社局审核并报市政府批准后，由用人单位按有关规定签订聘用合同，并办理聘用相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格取消聘用。
五、其他有关事项
（一）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
（二）本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
（三）请考生在进行网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响报名、考试、资格复审、体检、考察、报到等。
（四）受疫情影响，笔试、面试、体检等时间无法提前确定，请各位考生随时关注邯郸市人事考试网通知，不再通过其他渠道通知。
政策咨询电话：（工作时间）
0310-3111514（市人力资源和社会保障局）
考务咨询电话：
0310-3111654（市人事培训考试中心）
监督举报电话：
0310-3060123（市纪委驻市人社局纪检组）
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http://rsj.hd.gov.cn/Article/251f05c4-2613-4460-aa7e-af43f8b1b69e.html
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邯郸市天海人力资源有限公司
关于为邯郸市公安局交通巡逻警察支队
公开招聘辅警的公告
为保证基层基础工作实力，经与邯郸市公安局交通巡逻警察支队协商，现就面向社会为邯郸市公安局交通巡逻警察支队公开招聘辅警工作做出如下公告：
一、招聘原则及用工方式
1.招聘原则：公开考试，严格考察，平等竞争，择优聘用。
2.用工方式：劳务派遣用工方式。
二、招聘计划
本次计划招聘辅警100人 ，男性。
三、招聘范围和对象
1．招聘范围：面向社会公开招聘。
2. 招聘对象：具有邯郸市户籍(含各区县)；高中（中专）及以上学历；
四、招聘条件
1. 拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正；
2.五官端正、无纹身、身体健康；
3.要求年龄在 18周岁— 30 周岁（1991年11月12日之后出生至2003 年 11 月 12日之前出生）；
4.要求身高 1.70 米及以上；
5. 同等条件下持有B本及以上驾驶证者优先录取；
6.同等条件下退役军人优先录取；
7.有以下情形的不予招聘 ：
(1).曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
(2).曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(3).曾被开除党、团籍的;
(4).因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
(5).家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
(6).有较为严重的个人不良信用记录的;
(7).其他不适宜从事警务辅助工作的；
五、报名办法
1.报名时间地点及方式：
（1）报名时间: 2021年11月12日至2021年11月26日
（2）报名方式：网上报名，现场资格审查。
（3）报名人员加入QQ群：539020881，自行下载报名表，并按报名表要求上传资料报名。
2．现场资格审查：应聘人员参加资格审查需携带以下资料：
（1）持二代身份证、户口簿首页和本人页，毕业证，驾驶证的原件及复印件各一份。
（2）本人近期一寸蓝底免冠彩色照片4张。
（3）缴纳报名考务费 100元。
（4）资格审查地点：另行通知
（5）应聘人员资格审查合格者，准予参加考试。
报名咨询电话：0310-3157788，0310-3156625
六、招聘办法
招聘工作通过体能测试、笔试、面试、档案审核、政审考察、体检、公示等程序确定聘用人员。
1.体能测评
测试时间：见准考证
测试地点：见准考证
测评项目：1000米跑（男）
评分标准：参照《河北省公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。按体能测试成绩和招聘名额按1：10比例确定人选，如参加体能测试人数不足1：10比例，则按实际参加体能测试人数确定入选人员。体能测试成绩不计入总成绩。
2.笔试
笔试时间地点：见准考证
笔试方式 : 笔试采取闭卷方式进行
笔试内容：公共基础知识及司法基础知识
满分100分，笔试成绩占总成绩的40%，考试时间90分钟。按照笔试成绩和招聘名额分别从高分到低分的顺序，按1：3的比例确定面试人选。
3.面试
面试时间：见准考证
面试内容 : 逻辑思维，快速反应，语言表达能力
面试方式：结构化方式
笔试地点：见准考证
面试由专家打分，满分100分，面试成绩占总成绩的60%（计算至小数点后两位）。
4.总成绩评定
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩最后一名并列者，取笔试成绩高者。
5.政审考察:政审考察参照《录用人民警察政审规定》执行。对因政审考察不合格者，将取消其资格。
6.体检
根据总成绩按1：1比例进入体检
体检时间：另行通知
体检地点：临时指定
体检费用：费用自理
对政审、体检不合格者邯郸大专能考什么事业单位，依据报考人员的总成绩依次递补。
7.注意事项
凡在规定时间内未领取准考证，未按规定参加体能测试、笔试、面试、政审考察和体检的视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终，发现不符合条件的，随时取消考录资格。
七、聘用人员待遇及管理
被聘用人员的工资标准参照邯郸市城市职工最低工资标准执行，并缴纳各项保险。工资随邯郸市城市职工最低标准调整而调整。
被聘用人员由邯郸市天海人力资源有限公司与其签订劳动合同。采用劳务派遣的方式，由邯郸市天海人力资源有限公司派遣到邯郸市公安局交通巡逻警察支队工作，工作岗位由邯郸市公安局交通巡逻警察支队安排，被聘用人员日常管理由邯郸市公安局交通巡逻警察支队按劳务派遣协议执行。期满根据考核情况和具体需要决定是否续签。
八、相关要求
1.公开招聘人员工作影响面广，政策性强，相关人员必须遵守工作纪律，尽职尽责，确保每个环节不出任何问题，对玩忽职守，徇私舞弊等给工作造成损失的，要追究有关人员的责任。
2.本次招聘不举办、也未委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。如报考人员因此引发经济损失和法律责任与我公司无关。
九、因工作需要可以调整招聘程序和招聘环节及时间安排。如有变动事项另行通知。本公告最终解释权归邯郸市天海人力资源有限公司.
2021年 11 月12日
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https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU2MjcwODk3Mw==&mid=100000482&idx=1&sn=1ec5af51560ebb737ec115c33f24c022&chksm=7c642a60
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邯郸市临漳县2021年事业单位
公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》等文件精神要求，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员223名。现将有关事项公告如下：
一、单位概况
本次招聘的单位为临漳县教育体育局、临漳县文化广电和旅游局下属全额拨款事业单位。
二、招聘方式
招聘工作采取统一招聘方式。按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选岗、聘用等步骤进行。
三、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
四、招聘岗位、人数
（一）本次共招聘事业单位工作人员223名，其中限高校毕业生报考125人。
1.招聘高中、职高、初中、小学及幼儿园教师共209名，其中限高校毕业生报考117人。
2.职教专业指导岗位4名，其中限高校毕业生报考2人。
3.临漳县邺城博物馆7名，临漳县佛造像博物馆3名，共计10名。其中限高校毕业生报考6人。
（二）具体招聘岗位
招聘岗位所需的具体条件详见《临漳县2021年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》《临漳县2021年公开招聘中小学教师具体岗位条件表》《临漳县2021年公开招聘事业单位工作人员具体岗位条件表》。
本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。
2.国家统一招生的2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
3.参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
5.2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
五、招聘对象及条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.政治坚定、拥护中国共产党的领导，具有良好的品行和职业道德，遵守宪法和法律。
4.年龄在18周岁及以上（2003年11月15日以前出生，含当天），35周岁及以下(1985年11月15日以后出生，不含当天），凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天；
5.身体健康（参照公务员录用体检标准）；
6.具备岗位所需要的专业、学历学位及其他条件。
7.港澳台居民报考的，按有关规定执行。
8.考生应具有邯郸市常住户籍或高考生源地为邯郸市。户籍以2021年11月15日（报名第一天）户口所在地为准。报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯郸市常住户籍的，报考者可视为具有其户籍。研究生学历毕业生不限户籍。“高校毕业生”不限户籍。定向招聘岗位不限户籍。
9.学历、资格及专业要求：
（1）高中教师岗位：本科及以上学历毕业生。应取得高级中学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致；
（2）职教教师岗位：本科及以上学历毕业生。应取得中等职业学校（或高级中学）及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致；
（3）职教专业指导岗位：本科及以上学历毕业生，专业要求详见附2-2；
（4）初中教师岗位：本科及以上学历毕业生。应取得初级中学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致；
（5）小学教师岗位：专科及以上学历毕业生。应取得小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致；
（6）幼儿园教师岗位：专科及以上学历毕业生。应取得幼儿园或学前教育教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致；
（7）博物馆岗位：本科及以上学历毕业生，专业要求详见附2-2；
（8）定向招聘岗位：专科及以上学历毕业生。应取得小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。该岗位定向招聘服务基层项目人员和退役大学生士兵。
“服务基层项目人员”是指：2021年当年服务期满且考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员。暂未取得服务期满考核合格相关证明的，最晚在考察环节取得并提供岗位要求的合格证明等材料，否则取消聘用。
“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从河北省应征入伍、2020年服役期满退出现役，入伍前取得专科及以上学历的退役士兵；二是大学期间从河北省应征入伍、服役期满退出现役后复学，2021年应届毕业的专科及以上学历的退役士兵。
受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘，最晚在考察环节应提供符合岗位要求的教师资格证书，否则取消招聘资格。
以上各岗位，对于教师资格证任教学科为初中教育的，可报考初中和小学所有岗位。对于教师资格证任教学科为小学教育或小学全科的，可报考小学所有岗位。教师资格证上未明确任教学科的，结合本人所学专业确定报考岗位。
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘
1.现役军人；
2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考；
3.试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；
4.因犯罪受过刑事处罚的人员；
5.被开除公职的人员；
6.被开除中国共产党党籍的人员；
7.失信被执行人；
8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）回避规定
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。
六、招聘程序
（一）发布公告
在临漳县人民政府网www.linzhang.gov.cn，发布公开招聘公告。
（二）报名及资格审查
1.报名方式：采取网上报名、网上资格初审、网上缴纳报考费的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。
2.报名时间：2021年11月15日8:30至11月19日17:30
3.报名网址：http://lz.hebyac.com
4.资格初审及缴费：报名者须如实填写各项资料，如有不实者取消应聘资格。依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，报名一经招聘部门初审通过，不能更改。通过资格初审的考生需缴纳报名考务费100元，网上缴费截止时间为11月20日17：30，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。通过资格初审并缴费成功的人员确定为进入笔试人员。
5.网上报名的基本程序：
（1）考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《网上报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）网上报名须用有效的二代《居民身份证》先进行“用户注册”后才能登录报名系统，进行报名填表、上传本人近期免冠电子证件照片和提交审核等报名工作。
（4）规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序。
（6）考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
6.开考比例：各岗位报考人数和岗位招聘人数的之比不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。取消岗位时允许该岗位已报名考生改报其他符合条件的岗位，如考生放弃改报或无法改报的，将全额退还报名考务费。岗位报名、核减和取消情况在临漳县人民政府网公布。
7.准考证打印：具体时间和要求详见临漳县人民政府网站通知，由考生登录网上报名系统自行下载打印《笔试准考证》。
8.报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。报免人员可以在笔试结束后7个工作日内到临漳县人社局（临漳县永阳路9号行政服务中心四楼人事股）审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续，具体办理要求：建档立卡贫困家庭的考生须提供本人身份证和当地扶贫办出具的贫困证明、经当地扶贫办盖章的扶贫手册原件及复印件; 城乡低保家庭的考生须提供本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证原件及复印件。
（三）笔试
1.笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共120分钟。教育类岗位（包含专业指导岗位）笔试内容由教育专业能力测验和公共基础知识两科组成。博物馆岗位笔试内容由公共基础知识和职业能力测验两科组成。每科分值100分，满分200分。
2.笔试要求。笔试地点在本县县城，笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证（或社会保障卡），并切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。笔试设合格分数线90分，低于90分者不得进入下一个招聘环节。笔试有作弊、缺考或一科成绩为0分等情况的考生，不得进入资格复审。《笔试准考证》的打印时间以临漳县人民政府网通知为准。
3.确定进入资格复审人选。各岗位达到笔试合格分数线的考生，教育类按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例，博物馆按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于3:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后，考生可在报名网查询笔试成绩和是否进入资格复审。
（四）资格复审
资格复审安排及要求等详见临漳县人民政府网通知。考生应按照岗位条件提供自己相关的证件（材料）原件及复印件。进入资格复审的人员须出具的证件和材料包括（以下原件及复印件各一份）：
1.《临漳县事业单位公开招聘工作人员资格复审表》；
2.有效期内的二代居民身份证或社会保障卡。居民户口簿（配偶是邯郸市户籍的提供结婚证和配偶的户口页，或父母、公婆、岳父母的户口页）或有关证明。“高校毕业生”、研究生及定向招聘岗位不用提供户口簿；
3.符合岗位要求的毕业证及学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外留学人员需提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；
4.符合岗位要求的教师资格证。有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）。2008年以前取得的教师资格证网上查询不到的，需提供本人教师资格认定申请表。职教专业指导岗位不用提供教师资格证；
5.未就业人员提供报到证（已在临漳县教体局、临漳县人社局报到的现场核实）或人才交流中心开具的毕业生个人委托代理合同书；
6.报考“服务基层项目人员”和“退役大学生士兵”定向招聘岗位的还需提供服务期满考核合格证明、退伍证；
7.符合岗位要求的其他相关材料。
面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。
（五）面试
1.面试要求。面试地点在本县县城，面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证（或社会保障卡）。《面试准考证》的打印时间详见临漳县人民政府网通知。
2.面试方式。教育类岗位面试采取说课方式进行。博物馆岗位面试采取结构化方式进行。面试满分100分，面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。面试时间总共为8分钟。
3.面试考察内容。教育类岗位面试主要考察：考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养以及设计教学、教材把握和实际授课能力。同一考场同一岗位说课题目相同。面试前将说课范围（每个岗位均为3个说课题目）在临漳县人民政府网站公布，面试当天不安排现场备课，开始前由本考场第一名考生抽签确定具体面试说课题目。博物馆岗位面试主要考察：考生的综合分析、组织协调、职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等从业基本素养以及实际工作操作能力。博物馆岗位面试题目相同。
4.面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。如需要蛇形分组，则各岗位蛇形分组分招聘名额情况于面试前在临漳县人民政府网公布。
5.面试打分。评委对考生的面试分别打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。说课和结构化面试均采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩（保留到小数点后两位有效数字）。面试成绩每5人为一组在场外公示栏张贴公布。
6.总成绩计算。
考生总成绩=笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40％
考生总成绩和进入体检人员名单在临漳县人民政府网公布。
7.确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层项目人员和大学生退役士兵，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由公开招聘领导小组研究加试确定进入体检人员。
（六）体检
进入体检人员名单在临漳县人民政府网公布，体检参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检费用由体检人员自行负担。体检合格人员进入考察环节。因体检不合格等原因造成的岗位比例内空缺均不再递补。
（七）考察
考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段。考察不合格人员取消资格。
（八）公示
体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在临漳县人民政府网公示7个工作日。
（九）选岗（教育类岗位和博物馆岗位）
对拟聘用人员，依据报考所报岗位总成绩排序，由高到低依次选择聘用岗位。总成绩出现并列的，按以下顺序确定选岗先后顺序：烈士子女或配偶、大学生退役士兵和服务基层项目人员、学历（学位）较高者、笔试成绩较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选岗顺序的，由公开招聘领导小组研究确定选岗顺序。
对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选岗顺序：同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选岗，再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选岗，依此类推。同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶、大学生退役士兵和服务基层项目人员、学历（学位）较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选校顺序的，由公开招聘领导小组研究确定选岗顺序。进入面试环节后，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组，如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺，该组其他人员选岗顺序不变。
（十）聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经临漳县人社局审核并报县政府批准后，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格人员取消聘用。
七、其他事项
（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、选岗、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。
（四）在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作进行调整，确保公开招聘工作安全平稳进行，请广大报考者理解、支持和配合。
八、本公告解释权归临漳县事业单位公开招聘领导小组办公室，未尽事宜由临漳县事业单位公开招聘领导小组研究决定。
咨询电话（工作时间）：
临漳县教育体育局 0310-4929803
临漳县文化广电和旅游局 0310-7866088
临漳县人力资源和社会保障局 0310-8465706
监督举报电话：临漳县纪委监委 0310-7812388（仅受理举报）
2021年11月5日
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2021年沧州市盐山县公安局
公开招聘公安辅警的公告
经县政府批准，决定为县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则组织招聘。
二、招聘岗位及数量
本次共招聘警务辅助人员100名，男性。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
1、具有高中或中专及以上学历的毕业生。
2、2021年及以前退役的士兵。
（二）招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，且品行端正。
3、年龄18周岁及以上（2003年11月15日及以前出生），30周岁及以下（ 1991年 11月15日及以后出生）。
4、身高不低于168厘米，双眼矫正视力不低于1.0，身体健康，五官端正，无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等（参照招录人民警察的身体条件）。
5、符合公安机关规定的其他条件。
凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2021年11月15日。
有下列情形之一的，不得报考：
1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3、被开除公职、开除军籍、或者因违纪违规被辞退解聘的；
4、曾因违反警务辅助人员管理有关纪律或规定被开除、辞退的；
5、家庭成员或直系亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6、有较为严重的个人不良信用记录的；
7、其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、招聘程序
（一）发布公告
在盐山政务网向社会公开发布招聘信息，公告发布时间不少于7个工作日。
（二）报名与资格审查
1、报名时间：2021年11月24日至11月29日，上午8:30-12:00；下午13:30-17:30。
2、报名地点：盐山县公安局党员活动室（门卫二楼）。
3、报名办法：采取现场报名的方式。考生报名时需提供以下材料进行审核：
（1）本人有效期内的二代居民身份证原件及复印件（正反面）；
（2）毕业证、退伍证原件及复印件；
（3）近期免冠、正面、小二寸、蓝底、同版照片3张；
（4）《盐山县2021年公开招聘公安辅警人员报名表》（附件1）；
（三）考试
考试分为笔试和面试。分别占总成绩的50%。考试工作委托有资质的第三方考试测评机构组织实施。
1、笔试
（1）笔试内容为公共基础知识、时事政治、公安业务相关知识，满分100分。
（2）笔试结束后笔试成绩在盐山政务网公布。
2、面试
笔试结束后，根据招聘计划和考生笔试成绩，由高到低排序，按1:1.5的比例确定面试人员，入闱面试末位笔试成绩并列者一并进入面试环节。
面试方式：面试采取结构化面谈方式进行，面试满分为100分。
面试内容：综合素质和通用能力。
笔试、面试时间和地点：另行通知。
（四）总成绩合成及排名确定
按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（计算考生成绩时，保留小数点后两位）。如出现总成绩并列的，采取依次按面试成绩高者、学历高者优先的方法确定排名顺序。在此后的资格复审、政审、体检、公示等环节发现问题需要递补时，均按此排名顺序确定。
（五）资格复审、政审
依据招聘计划数与考生从高到低的总成绩排名顺序，按照1：1的比例确定资格复审和政审人员，由县公安局政治处负责。
（六）体检
资格复审和政审合格人员进入体检环节。体检人员名单在盐山政务网公布，体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》的有关规定执行，具体时间和地点另行通知，体检费由报考人负担。
（七）公示
经资格复审、政审、体检合格人员，确定为拟聘用人选，在盐山政务网进行公示，公示期为7个工作日。
（八）工作待遇及人员管理
1、工作待遇
公安辅警实行劳动合同制，由县公安局与本人签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为3年（含试用期2个月，试用期满不合格的解除劳动合同），劳动合同期满经考核合格后可以续签劳动合同。
公安辅警月工资标准2200元、年服装补贴1000元、并办理养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险（均参照企业标准执行）和住房公积金。
辅警人员第一年只发基础工资，当年考核合格的，从第二年开始发放绩效工资，绩效工资每月发放200元，绩效工资随工作年限调整，工作每满一年，绩效工资在上一年度基础上再增加200元，期限为10年，10年内如有新政策，按新政策执行，10年后不再做调整。全年事假连续超过30天、连续旷工超过5天或累计旷工超过15天者，视为考核不合格，参照《国家公务员条例》处理。
2、人员管理
县公安局按照《沧州市公安机关警务辅助人员管理办法》对新招聘警务辅助人员在岗工作期间进行日常管理、使用和考核。
五、招聘纪律
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、资格复审、政审、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。考生所持证件(或填报信息)应真实、有效，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
六、防疫要求
1、因有相关旅居史、密切接触史等被集中隔离，考试当天不能到达考点的，考试前7日内核酸检测结果呈阳性，仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及因其他个人原因无法参加笔试、面试、资格复审、政审、体检的，均视为自动放弃招聘资格。
2、考生应提前赶到考点，主动出示本人有效身份证、“沧州健康码绿码”、“通行行程卡绿码”、48小时内纸质的核酸检测阴性证明、《考生健康状况承诺书》（附件2），并按要求主动接受体温测量。
3、无法提供相关健康证明材料的，不得参加笔试、面试等环节。同时，经现场医疗卫生人员确认有可疑症状体征(体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的考生，将按照疫情防控工作要求进行处置。
4、进入考点、参加考试期间，考生除身份核验、面试答题环节外须全程佩戴医用口罩。
请广大考生自觉做到诚实守信，考试前注意做好个人防护，合理选择交通方式出行，以免影响考试。凡违反我县常态化疫情防控有关规定，刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅居史和疫情接触史等疫情防控重点信息的考生，将依法依规追究责任。
本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。
咨询电话：5125960 15933282968
2021年11月15日盐山县公安局
详情登录
http://www.chinayanshan.gov.cn/zwdt/gsgg/7950.html
[邵阳县事业单位什么时候考]2023年邵阳市教育局直属事业单位招聘教师及工作人员公告 ♂
[邵阳县事业单位什么时候考]2022年邵阳市教育局直属事业单位招聘教师及工作人员公告2022年邵阳市教育局直属事业单位招聘教师及工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(邵人社发〔2019〕54号)等精神，邵阳市教育局直属事业单位面向社会公开招聘96名教师及工作人员。查询相关招聘信息请登录邵阳市教育局网站(
http://jyj.shaoyang.gov.cn/)、邵阳市人力资源和社会保障局网站(
http://rsj.shaoyang.gov.cn/)
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。
二、人员编制及管理办法
1.列入全额拨款事业单位编制，实行聘用制管理。
2.岗位等级待参加所安排单位的岗位竞聘后确定，若对应岗位职数无空缺，则高职低聘。
三、报考资格条件
(一)应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法。
2.热爱教育事业，品行端正，服从安排。
3.具备岗位所需的专业知识和技能条件。
4.身心健康，无精神类疾病史，具有正常履职的身心条件。
5.符合招聘岗位所需的年龄、学历、学位、专业和其他条件。
(二)不能报考公开招聘情形
1.全市范围内在编教职工;公费师范生、服务期内特岗教师和“三支一扶”教师;
2.现役军人;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
4.尚未解除党纪、政务(纪)处分或正在接受纪律审查的人员;
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
6.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
7.不接受在读的普通高校全日制非应届毕业生报考，在读的全日制非应届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依次类推;
8.法律、政策规定的其他不能报考或不得聘用的人员。
四、其他说明
1.本公告中“应届高校毕业生”是指：2022年应届高校毕业生,以及2020、2021届尚未落实工作单位的高校毕业生。
2.岗位所要求的专业具体参考《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。报考人员所学专业未列入本专业目录的，但符合招聘岗位专业条件的，由招聘单位提出申请，市教育局根据相关材料进行认定，并报市人社局备案。
3.对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再于聘用后一年内参加考试并取得教师资格。其他未受疫情影响但暂未取得教师资格证的考生，可持教师资格认定相关资料(学历证、普通话等级合格证、中小学教师资格考试合格证明等)报名应聘且需在2022年8月31日前须取得相应的教师资格证书，否则不予聘用。
4.取得外国学历学位的报考人员凭已取得的学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》参加资格审查。
五、招聘程序及有关事项说明
招聘工作按照发布公告→网上报名→资格初审→笔试→现场资格审查→面试→体检→考察→公示→办理相关人事手续等程序进行。
(一)岗位及要求(见附件1)
(二)报名时间
自2022年7月18日8:00起至2022年7月21日17:30止。
(三)报名方式
报名采取网上报名的方式。报考人员须在规定的报名时间内登录邵阳公开招聘考试报名系统(http://39.103.148.72:800/，本平台不推荐使用苹果设备或手机等移动终端，请使用电脑登录网页进行注册报名)，使用本人身份证号进行注册，一个身份证号只能注册一次，注册成功后按岗位要求填写相关个人信息，并按要求将报考岗位所需的相关材料以单张图片形式上传。上传本人材料包括：有效身份证(不含电子身份证、过期身份证，下同)、学历学位证书(载明有姓名专业学历学位的一面)、岗位要求的资格证书(姓名页及专业类别或级别页需在同一张图片内)、近期彩色免冠一寸蓝底清晰证件照(电子照片：下载报名系统中的“照片审核工具”进行处理，处理好的照片要求蓝底证件照，jpg格式，20KB以下)、岗位要求的其他相关证明材料(岗位条件中要求具有相关工作经历须为全职工作经历，报考具有相关工作经历岗位人员需提供聘用合同、劳动合同或单位证明)，单张图片大小不宜超过500KB，否则容易造成上传失败导致报名不成功。招聘岗位中专业方向有要求但毕业证未明确方向的，需提供专业方向证明。留学归国人员需取得教育部学历学位认证。
报考人员需按要求上传报考资料，上传资料不成功、资料不齐全、不符合报考条件的，将会造成报名审核不通过或者被打回，资料被打回的考生需根据要求在规定时间内重新提交报考资料。审核不通过或者规定时间内未上传报名资料造成报名不成功的考生，将不得参加考试，且不接受超过规定报名时间的补报。请报考人员务必按要求提前认真准备齐全报名所需的材料，尽早进入系统报名。不建议压着报名截止时间报名，避免出现系统拥堵或因为证明材料缺失不能重报导致报名不成功。
(四)资格初审
网上报名期间进行资格初审，由招聘单位负责。
(五)相关要求??
1.每名报考人员限报一个岗位，不得重复或多报岗位，多报岗位者取消报名资格且不另行通知。
2.报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、有效。报考人员和有关单位提供的涉及报考资格的材料信息不实的，取消本次报考资格。涉及恶意或虚假注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历学位证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格。报考人员应认真阅读招聘公告，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的报考行为负责。
3.2022年应届高校毕业生可提供就读学校盖章的《毕业生就业推荐表》报名，但在2022年8月31日前，必须取得与报考岗位相应的应届学历学位，否则取消参考或聘用资格。
4.每个岗位有效报考人数与招聘计划数的比例不低于3:1，笔试达不到开考比例的，则相应核减招聘计划数或取消招聘岗位计划，对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报市人力资源和社会保障局审核同意，适当降低开考比例(但有效报考人数与招聘计划数的比例不得低于2:1)，并在原公告发布范围内进行公告。
(六)笔试
1.通过报名资格审查的考生参加笔试，笔试满分为100分，占综合成绩40%。笔试内容：小学教师岗位和音、体教师岗位笔试内容为岗位相应的专业知识、教育学及教育心理学知识;其他教师岗位笔试内容为岗位相应的专业知识;非教师岗位笔试内容为职业能力倾向测试和岗位相应的专业知识。
2.笔试时间、地点：以《准考证》为准。笔试准考证由各用人单位在笔试前3日电话通知通过报名资格初审人员登录报名网站自行下载打印，报名人员应保持电话号码准确畅通，如因考生单方面因素不能取得联系，所造成的后果由报考者自行承担。
3.笔试成绩查询请登录邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.sysrs.gov.cn/)“事业单位招考成绩查询”窗口查询本人笔试成绩，对成绩有异议的考生，请于公布成绩3日内到邵阳市教育局政工科1011室递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件)，查分结果通知本人。
(七)现场资格审查
1.笔试后进行现场资格审查，时间、地点另行公告。
2.资格审查对象。报考人员笔试成绩须达到60分及以上或达到本次公开招聘所有岗位中同一专业试题参考人员的笔试成绩平均分及以上方可入围资格审查条件。按照面试人数与招聘岗位计划数3:1的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象，如最后一名有多名笔试成绩相同者，则一并确定为资格审查对象。资格审查合格人员方可入围面试。
3.现场资格审查内容：提交《邵阳市事业单位公开招聘人员报名表》(详见附件2，需自行提前打印好该表)，提供本人有效身份证、学历(学位)证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、岗位要求的资格证书及其他相关证明材料的原件及复印件(报名表及有关资料复印件需一式两份，自行提前准备)、近期一寸彩色免冠证件照片两张。报考具有相关工作经历岗位人员需提供聘用合同、劳动合同或单位证明)。
4.未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料信息不实、不全，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。
5.因报考人员放弃资格审查或资格审查不合格造成招聘岗位拟面试人数与招聘岗位计划数未达到3∶1的比例，在报考该岗位且笔试成绩符合入围资格审查条件的人员中，根据笔试成绩由高到低依次递补，递补不得超过一次。
6.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
(八)面试
1.确定入围面试人员名单：根据招聘具体岗位中的招聘计划数，以通过资格审查人员笔试成绩从高分到低分按照招聘计划数与面试人数1:3的比例确定入围面试对象(最后一名出现笔试成绩相同的，一并进入面试)。
2.面试时间、地点：见面试通知单。面试前2日内为面试通知单打印时间，接到电话通知后，请考生在规定时间内登录报名网站自行下载打印面试通知单。参加面试时需携带本人有效身份证、面试通知单及笔试准考证，缺少任一证件(资料)的考生不得参加面试。入围面试名单将在邵阳市教育局官网、邵阳市人力资源和社会保障局官网公布。
3.面试方式：
教师岗位面试采取上微型课的方式，备课时间为40分钟，上微型课时间为12分钟。报考音乐、体育、美术、幼儿教师岗位的还需考核一项技能展示，技能展示项目自选(需与岗位相关)，所需器材自备，其中音乐、体育、幼儿教师岗位技能展示时间5分钟，美术教师岗位展示时间为60分钟，面试成绩由微型课占50%、技能展示占50%合成。
非教师岗位采用结构化面试方式，面试时间为10分钟。
4.面试成绩：面试总分为100分，面试成绩占综合成绩的60%。如实际参加面试人数与招聘计划数为1:1的比例，则相应面试成绩须达到75分及以上，低于75分者，不得进入后续程序。
(九)综合成绩合成
综合成绩按四舍五入保留小数点后两位数，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
成绩排名：报考同一岗位的考生按照综合成绩从高分到低分依次排名确定入围体检对象，若综合成绩相同的，则面试成绩高的优先;面试成绩相同的，学历高的优先;学历相同的，则师范类专业毕业生优先;如仍相同的，则高校必修科目平均成绩高者优先。
入围体检对象按照与岗位招考计划数1:1的比例确定，入围体检人员名单将在邵阳市教育局网站、邵阳市人力资源和社会保障局网站公布。
(十)体检
1.入围体检名单公布后，市教育局统一组织入围体检人员体检，具体时间将通过电话通知。体检在县级以上综合性医院进行，市教育局纪检部门同志全程监督。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，并进行毒品毛发检测。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘办提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
邵阳县事业单位什么时候考 3.体检不合格者或弃权者不予考察和聘用。因怀孕导致部分体检项目未完成者可先参加考察，待孕期结束完成未检项目并合格后方可聘用。
4.体检费用自理。
(十一)考察
招聘单位对体检合格人员进行考察，参照《国家公务员政审考核标准》，按照德才兼备的原则，根据拟聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并写出考察意见。考察结果、拟聘人员名单经邵阳市教育局审核后，与拟聘用人员相关材料一并报邵阳市人力资源和社会保障局审定。
(十二)公示
经考察合格的拟聘用人员，在市人力资源和社会保障局、市教育局的官网进行公示，公示时间不少于7个工作日，接受考生的咨询和社会各界监督。
(十三)聘用
1.公示无异议的拟聘用人员，招聘单位将相关聘用资料提交市教育局、市人社局审核通过后，按有关规定办理进人和聘用手续。
2.招聘单位应与被聘用人员签订聘用合同，首次聘用期限为五年，原则上五年内不得调动。
3.受疫情影响暂未取得教师资格证的高校毕业生，被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时将按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，将依法解除聘用合同。
(十四)其他
1.本次招聘对因体检、考察不合格或体检、考察自愿放弃造成的岗位空缺，经招聘单位申请、主管部门同意，可按照综合成绩高低递补一次。
[邵阳县事业单位什么时候考]2023年邵阳洞口县事业单位招聘考试告 ♂
[邵阳县事业单位什么时候考]2022年邵阳洞口县事业单位招聘考试告2022年邵阳洞口县事业单位招聘考试告
为加强我县事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(邵人社发〔2019〕54号)等文件精神，洞口县融媒体中心、县住房保障服务中心、县人力资源和社会保障局所属事业单位县人力资源和社会保障信息中心、县商务局所属事业单位县投资促进事务中心、县发展和改革局所属事业单位县粮食流通市场管理站、县水利局所属事业单位县黄泥江灌区和县蓼水灌区拟面向社会公开招聘事业单位编制人员16名。整个招聘工作按照制定方案、发布公告、现场报名及资格查审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。查询相关招聘信息请登陆洞口县人民政府网(
http://www.dongkou.gov.cn/)、“洞口融媒”微信公众号。
???一、组织领导
此次招聘工作在洞口县人力资源和社会保障局的指导、监督和管理下，由各招聘单位和主管部门成立联合公开招聘工作领导小组统一组织实施。县纪委监委派驻各招聘单位纪检监察组全程参与监督。
二、招聘原则
?坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。
三、招聘岗位及要求
此次共招聘事业单位工作人员16名，其中面向应届高校毕业生招聘的岗位计划数为7名，岗位类别为A类，本公告中“应届高校毕业生”是指：2022年应届高校毕业生,以及择业期内(2020、2021届)尚未落实工作单位的高校毕业生;其他9名计划的招聘岗位类别为B类。具体岗位、数量及条件见《2022年洞口县部分事业单位公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。
?四、报考条件
????1.具有中华人民共和国国籍;
????2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
????3.具有良好的品行和职业道德;
????4.具备岗位所需的专业或技能条件;
????5.适应岗位要求的身体条件;
????6.岗位所需要的其他条件(见附件1)。
五、不能报考人员
????1.现役军人;
????2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
????3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
????4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
????5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
????6.有精神病史的人员;?
????7.报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位;
8.不接受在读的普通高校全日制非应届毕业生报名，在读的全日制非应届研究生不能以本科等学历报名，其他情形依次类推;
????9.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
????10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
六、招聘程序
(一)发布招聘公告
招聘方案经邵阳市人力资源和社会保障局审核备案后，招聘信息通过洞口县人民政府网(
http://www.dongkou.gov.cn/)、“洞口融媒”微信公众号予以公布，公布时间于2022年9月15日至2022年9月23日。
(二)现场报名与资格审查
1.报名时间和地点：
报名时间从2022年9月26日至9月28日(上午8:00-12:00，下午15:00-18：00)，报名地点设在县融媒体中心。
2.报名须带的证件和资料：
(1)本人正式有效的二代居民身份证原件和复印件;
(2)毕业证、学位证以及岗位所要求的资格证原件及复印件，并提供学信网学历报告;
(3)本人近期一寸同底正面免冠彩色照片2张(贴报名表，含电子档);
(4)《2022年洞口县事业单位公开招聘人员报名登记表》(附件2);
(5)本人签名的《事业单位公开招聘人员诚信招考承诺书》(附件3);
(6)人民银行的征信情况报告;
(7)岗位要求的资格证书、其他相关证明材料;
(8)有工作单位的还需提供单位同意报考的证明。
3.相关要求
(1)现场报名时资格审查由招聘单位和主管局负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
(2)每位考生限报一个岗位，多报或重报无效，多报岗位者取消报名资格且不另行通知。不接受网上报名、委托报名。投递资料不全者，视为报名不成功。
(3)招聘岗位所要求的专业以《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准。如出现应聘者所学专业列入该《目录》，未列入所设岗位专业要求的，不符合报考条件;若所学专业未被列入本专业目录，但符合招聘岗位专业条件的，由本次招聘工作领导小组根据招聘岗位所属专业相近且适合岗位要求的专业进行认定。
(4)报考人员的学历学位必须为国家认可的学历学位。留学归国人员需取得教育部学历学位认证。技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生，分别按照中专、大专、本科学历同等对待。本次招聘所设专业不区分专业硕士、学术硕士。
(5)报考人员应认真阅读招聘公告和岗位表，诚信报考符合条件的岗位，选报责任自负，对招聘岗位的专业、学历(学位)、资格要求以及其他条件等有疑问的，报考人员可拨打咨询电话咨询，考生报名后所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则一切后果自负。
(6)考生提交的各类报考申请材料和信息必须真实、准确，如有不实且影响报名审核结果的，取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的报考者，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
(7)报名者必须遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(邵人社发〔2019〕54号)和本公告等有关规定。
(三)考试
考试采取笔试、面试相结合的办法进行。
1.开考比例
每个岗位有效报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。报名人数达不到开考比例，则相应核减或取消招聘计划。核减、取消招聘计划均须在原公告发布范围内予以公布。
2.笔试
(1)此次公开招聘笔试为闭卷答题方式进行，满分100分，时长120分钟，笔试内容见附件1。县融媒体中心播音主持岗位笔试成绩占综合成绩的30%，其它所有招聘岗位笔试成绩占综合成绩的60%。
(2)笔试时间、地点及要求
①笔试具体时间与地点另行通知。
②报考人员应按照准考证上规定的笔试时间、地点及要求参加考试。参加笔试时需携带本人正式有效身份证及笔试准考证原件，缺少证件的考生不得参加考试。
③凡实际参考人数未达到开考比例的岗位，笔试成绩须达到60分或达到本次公开招聘笔试平均分数方可进入面试环节。
3.面试
(1)面试方式及内容：面试方式见附件1，面试总分100分。县融媒体中心播音主持岗位面试成绩占综合成绩的70%，其它所有招聘岗位面试成绩占综合成绩的40%。
(2)面试对象的确定：县融媒体中心播音主持岗位按照面试人数与招聘岗位计划数3:1的比例进入面试，其他所有招聘岗位按照面试人数与招聘岗位计划数2:1的比例进入面试。所有岗位如最后一名面试入围人员有多名成绩相同者，则一并进入面试。如实际参加面试人数与招聘岗位计划数比例为1：1或少于招聘计划人数时，该岗位面试成绩须达到70分以上方可进入后续程序。
(3)面试时间和地点详见面试通知单，参加面试时需携带本人正式有效身份证、面试通知单及笔试准考证原件，缺少证件的考生不得参加面试。
(4)综合成绩合成
考试综合成绩按四舍五入保留小数点后两位数。县融媒体中心播音主持岗位综合成绩=笔试成绩×30%﹢面试成绩×70%，其它招聘岗位综合成绩=笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%。综合成绩及排名在洞口县人民政府网、“洞口融媒”微信公众号上予以公布。
(四)体检
体检由招聘单位负责组织实施，未参加面试的人员不得进入体检环节。
(1)报考同一岗位的考生根据招聘岗位数以综合成绩从高分到低分按1：1的比例等额确定体检对象。如综合成绩相同者，以笔试成绩高者优先;若再相同，以符合招聘条件的学历层次高者优先;若学历层次相同，则年龄大的优先，递补参照此法。
(2)体检在县以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，体检费用由考生自负。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格 标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向用人单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
(3)体检对象不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。如体检对象体检报名时或体检当天自动放弃体检、体检不合格者则按综合成绩依次等额递补一次。体检对象在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定进行处理。
(4)体检时，报考人员必须同时携带本人正式有效身份证、笔试准考证原件和面试通知单原件，缺少证件不得参加。
(5)体检不合格者不予考察和聘用。因怀孕导致部分体检项目未完成者可先参加考察，待孕期结束完成未检项目并合格后方可聘用。
(五)考察
体检结束后，对体检合格人员进行考察，考察工作由招聘单位主管部门或用人单位组织实施，县人力资源和社会保障局负责指导，全面了解被考察对象的政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。如考察出现不合格或弃权者，不再进行递补。考察不合格者，不予聘用。
(六)公示和聘用
考试、体检、考察工作结束后，经招聘领导小组集体研究，根据考试综合成绩和体检、考察结果，提出拟聘人选，并将拟聘人员名单及相关材料提交同级事业单位人事综合管理部门审查后，在洞口县人民政府网、“洞口融媒”微信公众号上予以公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的拟聘用人员报洞口县人力资源和社会保障局审查并报邵阳市人力资源和社会保障局备案后，按有关规定办理入编进人手续。招聘单位应与被聘用人员签订聘用合同，首次聘用期限为五年，原则上五年内不得跨系统调动，否则需承担相应的违约责任。
七、纪律要求
1.本次招聘工作由纪检监察部门全程监督。
2.严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(邵人社发〔2019〕54号)相关规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公平公正。
八、其它
(一)本次公开招聘有关考试具体时间安排、各环节相关信息等将在洞口县人民政府网、“洞口融媒”微信公众号上予以公布，考生自行查阅，不另行通知。若因考生本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。
(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
邵阳县事业单位什么时候考 (三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)疫情期间，报考考生须遵从防疫考务要求。
(五)未尽事宜由本次招聘工作领导小组研究确定。
(六)咨询电话：
县人社局：0739-7227101
[邵阳县事业单位什么时候考]700多个好岗位！湖南这些事业单位招人啦 ♂
[邵阳县事业单位什么时候考]700多个好岗位！湖南这些事业单位招人啦700多个好岗位！湖南这些事业单位招人啦
快到年底啦，又是人事变动的高峰期，你是否也在观望中？
湖南这些事业单位招人啦，快来看看有没有适合你的岗位！
2020年株洲醴陵市面向普通高校邵阳县事业单位什么时候考毕业生招聘高中、中职教师等专员公告（56名）
招聘计划：
公开招聘报名时间：2020年1月7日16时止。
本次公开招聘采取网络报名和现场报名方式进行。报考人员根据所学专业或教师资格证任教学科每人限报一个岗位，考生登录人事考试报名平台(
http://www.llrlzy.cn/ksbm2015/)填写相关个人信息并按要求上传相关资格审查材料和近期一寸正面免冠电子相片，或与相关学校联系填报《醴陵市公开招聘事业单位工作人员报名表》。
本次公开招聘不接受更改报考岗位申请，确因达不到开考比例而取消招聘计划的，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位，改报岗位的须向醴陵市人力资源和社会保障局书面提出改报申请。提出改报申请时间为2020年1月8日9:00—17:00，过期不予受理，联系电话：0731-23240958。报名人员应保持电话号码准确、畅通，如因考生单方面因素不能取得联系的后果，由报考者自行负责。
2020年益阳市资阳区事业单位（紧缺）人才引进公告（30名）
招聘计划：
报名时间：2019年12月30日至2020年1月5日。
网上报名：网上报名针对省外高校和海外留学毕业生，符合引进条件的报考者，在规定时间内登录资阳公众信息网，下载并如实填写《益阳市资阳区2020年事业单位(紧缺)人才引进报名表》，同时将报名表、身份证、个人简历、学历学位证书(硕士研究生需提供本科、硕士两个阶段的学历学位证书)、带二维码的教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载)、岗位所需资格证书等相关材料电子版或扫描件以一个压缩包(压缩包文件名为应聘岗位+姓名+学校)附件形式发送到邮箱195254575@qq.com，邮件标题名称为：应聘岗位+姓名+学校。
现场报名：益阳市资阳区人力资源和社会保障局(三益南街67号)1楼人力资源市场管理中心，2019年12月30日至2020年1月5日(上午8：30-12：00，下午14：00-17：30)，咨询电话：0737-2766121、2766129
2019年怀化市会同县事业单位招聘考试公告（82名）
招聘计划：
报名时间：2019年12月25日至27日上午8:00-12:00，14:30-17:30止。
报名地点：会同县人力资源和社会保障局六楼会议室
报名要求：
1、按照公布的招聘条件，报考人员持本人有效身份证、户口本（或者教育行政主管部门出具的生源地证明）、毕业证、学信网上查询的学历证明、资格证书（国家和省认可的从业资格）等的原件及复印件报名。大学生村官（含村务专干）、村干部（任职3年以上）需提供由组织、人社行政主管部门的证明材料；退役军人需提供退役证件的原件及复印件。中共党员（预备党员）证明须由所在党支部加盖上级党委公章的证明。
2、报名时，根据报考资格条件对报考人员进行资格审查，审查合格者，填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，须交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照两张。
招聘待遇：会同县妇幼保健计划生育服务中心、乡镇卫生院护理等15名被聘人员使用差额拨款事业编制；其他67名被聘人员使用全额拨款事业编制，实行聘用制管理，按国家现行工资政策由财政统发工资。
咨询电话：0745-8827641。
2019年邵阳市绥宁县事业单位招聘考试公告（75名）
招聘计划：
报名时间：2019年12月26日至12月28日。
报名地点：绥宁县人力资源和社会保障局七楼大会议室。
报名要求：①持本人正式有效身份证、毕业证等原件及复印件及近期同底免冠一寸半身相片3张；②采取现场报名，不接受委托报名；③报名时，报考人员仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。如发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
报考者于2020年1月10日持本人身份证原件到绥宁县人力资源和社会保障局五楼事业单位人事管理股(506)室领取准考证，笔试时间：2020年1月11日，地点详见准考证。
咨询电话：0739-7606676
2019年益阳市直事业单位招聘（选调）考试公告（22名）
招聘计划：
报名时间：2019年12月23日至25日。
报名方式：采取现场报名的方式。
报名要求：现场报名时需交验本人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》、近期正面免冠一寸彩照3张。
联系电话：0737一4243077
2019下半年湖南工商大学招聘专任教师公告（22名）
招聘计划：
报名时间：2019年12月27日至12月30日(工作日上午8:00-11:30时,下午2:30时-5:30时)。
报名地点：湖南省长沙市岳麓区岳麓大道569号湖南工商大学二办公楼806室
报名方式：现场报名，每人限报一个岗位。请应聘者如实填报《湖南工商大学公开招聘专任教师登记表》，同时携带身份证、学历学位证(从第一学历起)、职称资格证书、科研成果及获奖(应届毕业生还需提供就业推荐表)等材料的原件和扫描件至湖南工商大学二办公楼806室报名。提供的相关材料须真实有效，如有弄虚作假者，取消应聘资格。
咨询电话：0731-88688001(湖南工商大学人事处人才办)
2019下半年常德市澧县部分事业单位选调公告（18名）
招聘计划：
应聘者须携带本人有效身份证、学历和学位证、执业资格证等相关证件原件及复印件各一套，本人近期一寸同底免冠彩色照片3张、工作单位出具的工作经历及同意报考证明进行现场报名。报名时每人限报一个职位，同时如实填写《2019年澧县事业单位选调人员报名表》。
报名时间：12月27、30、31日(9:00-12:00,14:00-17:00)。
报名地点：县行政中心5号楼1楼人社局窗口。
咨询电话：0736-3221604、3221489
2019年邵阳市卫生健康委员会所属事业单位招聘（125名）
招聘计划：
报名时间：2019年12月26日上午8：00至12月31日下午17：30。
报名方式：报名采取网上报名的方式。报考人员登录邵阳市人力资源和社会保障局网站(
http://rsj.shaoyang.gov.cn/)报名系统，按岗位要求填写相关个人信息，并按要求将报考岗位所需的相关材料电子档上传。提供材料包括：本人有效身份证、学历证、学位证、资格证书、本人签字的《诚信考试承诺书》、其他相关证明材料及近期一寸证件照片等。招聘岗位中专业方向有要求但毕业证未明确方向的，请提供专业方向证明。
附件：报名表
咨询电话：0739-5328356
2019年郴州市永兴县卫生健康局所属医疗卫生机构选聘公告（25名）
招聘计划：
报名时间：2019年12月25日至12月27日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)。
报名方式：本次选聘采取现场报名方式，现场报名时一并对报考人员进行资料审查，报名期间，报考人员只能选择一个岗位报名。报考人员下载《永兴县事业单位公开选聘工作人员报名表》一式两份和《诚信考试承诺书》，同时携带有效期内第二代居民身份证、毕业证、执业资格证等相关证件原件及复印件和同底彩色1寸照片4张、报名费90元到县卫生健康局人事股报名。
咨询电话：0735-5535953邵阳县事业单位什么时候考
2019年邵阳市邵阳县事业单位招聘考试公告（40名）
招聘计划：
报名时间：2020年1月15日至17日(上午8：00-12：00，下午2：30-5：30)。
报名地点：邵阳县就业服务中心一楼大厅(邵阳县塘渡口镇白虎街)
报名要求：采取现场报名现场照相的方式，不接受委托他人报名，报名者携带本人有效身份证(报名与考试使用的身份证号必须一致)、毕业证、户口薄及所报岗位要求相关的资格证原件和复印件等资料报名。通过资格审查符合报名条件的，填写《邵阳县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》
咨询电话：0739-6821148、0739-6801216
2019年衡阳市衡东县事业单位招聘考试公告（180名）
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最新一波事业单位招聘信息来啦！
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2022年株洲市茶陵县事业单位招聘考试公告（126名）
一、招聘(选调)计划及岗位条件
计划公开招聘(选调)事业单位工作人员126名。详见《2022年茶陵县面向社会公开招聘事业单位工作人员计划及岗位条件表》、《2022年茶陵县乡镇政府直属事业单位公开选调工作人员计划及岗位条件表》。
二、报名时间、方式及要求
(一)面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位
1.报名时间：2022年8月29日-2022年9月2日18：00止。
2.报名方式：网上报名，不接受现场报名。报名时，请考生登录茶陵县人力资源和社会保障局网站并按要求填报信息。
3.报名要求：每名应聘人员只能报考一个岗位，报名时，应仔细阅读招聘公告及相关招聘岗位的资格条件，慎重、理性报考。网上报名期间，尚未审核(未通过)人员可以修正自己的报考信息，也可以改报其他符合条件的岗位，网上报名结束或网上审核通过后，应聘人员不能修改报名信息和报考岗位。应聘人员提供的证书、资料信息必须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格。应聘人员报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则不得参加考试。
村(社区)干部报考定向招聘岗位需提前现场资格审查，提前填写《2022年茶陵县面向村(社区)干部定向招聘事业人员报名表》，由乡镇(街道)党(工)委在对应聘人员任职年限、在岗表现、年度考核等情况进行初审把关的基础上作出书面推荐，经县委组织部资格审查通过后，再进行网上提交报名信息。未经提前资格审查并通过的，报名无效。
4.网上资格初审时间：2022年8月29日8:00至2022年9月3日18:00。
5.打印准考证时间：另行在茶陵县人力资源和社会保障局网发布。
(二)乡镇政府直属事业单位公开选调工作人员岗位
1.报名时间：2022年8月29日至2022年8月31日(上午8：00—12：00;下午15：00—18：00)。
2.报名方式：现场报名。.
3.报名地点：茶陵县人力资源和社会保障局四楼会议室。
4.报名需提供的资料：应聘人员需持本人有效身份证、学历证书
原件及复印件、近期同底一寸免冠照片3张。并如实填写《茶陵县公开选调事业单位工作人员报名表》。
三、咨询电话：0731-25216553
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2022年株洲市渌口区卫生健康系统招聘事业单位工作人员公告（47名）
一、招聘计划
此次招聘岗位24个，招聘计划47个，差额拨款事业编制47人。（详见→2022年株洲市渌口区卫健系统公开招聘事业单位工作人员计划及岗位条件表）
二、报名时间：2022年9月13日（周二）9:00—9月15日（周四）18:00
三、报名方式
本次公开招聘采取网上报名的方式。请应聘人员登录
http://www.lukou.gov.cn/zzs-zxbmxt-web/login，进入“2022年株洲市渌口区卫健系统公开招聘事业单位工作人员报名入口”，按要求填报信息并上传电子版材料：个人照片、有效身份证、所有学历的毕邵阳县事业单位什么时候考业证（省教育厅学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表）、学位证书以及岗位要求的资格证书和相关证明资料。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名信息应当真实、准确、全面，并对自己的填报负责。报名与参加考试使用的身份证必须一致。
准考证由考生在网上自行下载打印，下载打印时间为：2022年9月23日上午9:00—9月24日上午9:00
咨询电话：渌口区卫生健康局：0731-27618842。
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2022年湘潭市市直事业单位招聘、选调考试公告（100名）
一、公开招聘、公开选调计划与岗位
本次计划公开招聘工作人员84名，招聘计划与岗位条件见《2022年湘潭市市直事业单位公开招聘工作人员计划与岗位表》。
本次计划公开选调工作人员16名，选调计划与岗位条件见《2022年湘潭市市直事业单位公开选调工作人员计划与岗位表》。
报考人员可以通过湘潭人事考试网（
http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn）查询相关信息。
报考时间：2022年8月27日9:00至9月1日17:00。报考者登录湘潭人事考试网（
http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn）进行网上报名，不收费。准考证由考生在湘潭人事考试网自行下载打印，下载打印时间为2022年9月14日9∶00至9月17日8∶30。
咨询电话：0731-58568994
4
2022年邵阳市邵阳县事业单位招聘考试公告（84名）
一、招聘岗位、计划及具体要求
此次共招聘事业单位工作人员84名。具体岗位、计划及要求等详见《2022年邵阳县事业单位公开招聘工作人员岗位、计划及要求一览表》。
报名时间：2022年8月31日9：00起至2022年9月2日17：30止。
报名方式：报名采取网上报名的方式。报考人员须在规定的报名时间内登录人事考试报名服务平台（http://shaoyang.pzhl.net/，本平台不推荐使用苹果设备或手机等移动终端，请使用电脑登录网页进行注册报名），使用本人身份证号进行注册，一个身份证号只能注册一次，注册成功后按岗位（详见《2022年邵阳县事业单位公开招聘工作人员岗位、计划及要求一览表》）要求填写相关个人信息，并按要求将报考岗位所需的相关材料以单张图片形式上传。
咨询电话：0739－6801216
附件：
1、2022年邵阳县事业单位公开招聘工作人员报名表
2、2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录
5
2022年常德市司法局所属事业单位招聘公告（5名）
一、招聘岗位及数量
共计划招聘工作人员5名。具体岗位及数量见《2022年常德市司法局所属事业单位公开招聘工作人员岗位表》。专业名称主要参考《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》。
二、网上报名时间：2022年8月30日9:00-8月31日16:00
三、网上资格初审：2022年8月30日9:00-8月31日18:00
四、网上缴费：2022年8月30日9:00-8月31日24:00
五、报名网址：常德市人力资源考试院网站(www.cdrsks.cn)。
六、考务咨询电话：0736-7893126(市人力资源考试院)
6
2022年郴州市永兴县综合类事业单位招聘考试公告（57名）
一、招聘计划
1、计划招聘管理岗位和专业技术岗位工作人员57名。各招聘单位邵阳县事业单位什么时候考具体招聘岗位、招聘计划人数及资格条件等详见《2022年永兴县公开招聘综合类事业单位工作人员计划与岗位信息表》。
2、招聘公告可通过以下相关网站进行查阅：
郴州市人力资源和社会保障局门户网站(http://czrsj.czs.gov.cn)
郴州人事考试网(http://61.187.189.252/)
永兴县政府门户网站(http://www.yxx.gov.cn)
3、招聘各环节相关信息指定在永兴县政府门户网站发布。
二、报名事项
报名方式。本次公开招聘采取现场报名方式，不收取报名费，现场报名时一并对报考人员进行资格审查。报名期间，报考人员只能选择一个岗位报名。报名与考试必须使用在有效期内的身份证件。特别提示：请报考人员下载《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，对应找到本人专业名称，准确填写本人报名信息，以便及时、准确选择合适的岗位。
报名地点。湖南省永兴县就业服务市场(永兴县便江街道人民路209号，永兴县人力资源和社会保障局办公楼斜对面，永兴县人民公园旁边)。
报名时间。2022年8月29日至8月31日(工作时间：上午8:30-12:00时，下午15:00-17:30时,节假日除外)。
领取笔试准考证。笔试前两天到报名地点领取笔试准考证。领取笔试准考证截止时间为笔试前一天上午12：00时前。代领笔试准考证的人员必须同时提供代领人和报考人的有效期内的二代居民身份证原件和复印件。
特别提示：笔试准考证贯穿笔试、面试、体检和考察全过程，请保留到考察之后。
三、附件下载
1、2022年永兴县公开招聘综合类事业单位工作人员报名表.doc
2、2022年永兴县公开招聘综合类事业单位工作人员考生健康情况调查表.docx
7
2022年郴州市苏仙区事业单位招聘考试公告（26名）
一、招聘计划
计划招聘事业单位工作人员26名。具体招考岗位、人数及资格条件等详见《2022年郴州市苏仙区事业单位公开招聘工作人员计划岗位信息表》。
招聘公告可通过以下网站进行查阅：
苏仙区政府门户网站(http://www.hnsx.gov.cn/);
郴州市人力资源和社会保障局门户网站(http://czrsj.czs.gov.cn/);
郴州人力资源考试网(
http://www.rsks.czs.gov.cn/)。
招聘各环节相关信息指定在苏仙区政府门户网站(http://www.hnsx邵阳县事业单位什么时候考.gov.cn/)发布。
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