[义务兵退伍考什么事业单位]2023年征兵新规定,或将提出带编入伍,退伍后直接进事业单位上班([乌兰察布市事业单位考什么]招931人!乌兰察布市2023年事业单位招聘工作人员)

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本文导读目录:

1、[义务兵退伍考什么事业单位]2023年征兵新规定,或将提出带编入伍,退伍后直接进事业单位上班

2、[乌兰察布市事业单位考什么]招931人!乌兰察布市2023年事业单位招聘工作人员

3、[乌兰察布市事业单位考的什么]岗位表已出!乌兰察布市2023年公开招聘944名教师简章

4、[乘务员可以考什么事业单位]学高铁乘务变身搬运工?贵州一职校:乘务包括地勤

5、[乘务员可以考什么事业单位]进入航空航天类单位有什么途径?需要报考什么样的专业?

[义务兵退伍考什么事业单位]2023年征兵新规定,或将提出带编入伍,退伍后直接进事业单位上班

[义务兵退伍考什么事业单位]2022年征兵新规定,或将提出带编入伍,退伍后直接进事业单位上班

2022年征兵新规定,或将提出带编入伍,退伍后直接进事业单位上班

近几年,大学生的就业形势十分紧张,很多大学生毕业后找工作很难,又因为各方面外界因素的影响,间接造成了严重的人才堆积,影响了大学生今后的发展前景。

随处可见的大学生,不仅导致学历严重贬值,造成了社会上严重的人才堆积,还提高了大学生找工作的竞争力,很多大学生甘愿为了一份稳定的工作,不惜自降身价。

就业市场内卷现象越来越严重,以至于一些毕业生不得不为了工作,而放弃心中的理想,比如毕业生考上编制岗位,就不能参加征兵,因为这样会事业编制岗位

在当今社会中能考上编制岗位,已经是件非常幸运的事了,更何况要考上编制的毕业生,主动放弃编制岗位,只为实现心中的“军人梦”,似乎这样做的代价有些大。

随着国家不断地发展和壮大,为了维护国家领土完整,和人民的生命健康不受侵害,国家急需扩充军队力量,就是希望能从而建设维系国家安全的防线。

同时,为了提高征兵质量,国家有关部门先后制定出一系列征兵政策,就是为了鼓励大学生踊跃应征,积极响应国家的号召,到部队中参军历练,成为更加优秀的人才。

但是对于当代大学生来说,面对严峻的就业形势,却又不得不考虑到就业的影响,众所周知,即便是义务兵也要在部队至少两年的时间,这两年的就业形势更是变幻莫测。

很多从小就想成为军人的学生,因为没有考上军校,只能将这份理想藏于心中,等到上大学好不容易有机会了,却又开始害怕会因为参军影响到工作前景。

殊不知很多机会转瞬即逝,征兵是由严格的年龄限制,错过了一生都再也没机会了,为了让这部分大学生,不仅有机会实现心中的“军人梦”,还能保住自己的编制岗位。

国家有关部门针对2022年征兵政策作出调整,并且制定了新规定,或将提出带编入伍,也就是大学生毕业后可以先参加编制考试再参军,只要毕业生能考下编制岗位。

并且通过了一系列的选拔条件,最终可以向所在单位申请保留编制岗位,然后毕业生就能按照规定参加征兵,在通过选拔后,将直接“带编入伍”,退伍后直接进事业单位上班。

这对想参军的大学生来说,是个千载难逢的机遇,毕竟现在参军每个十几年的军龄,根本不负责分配工作,更何况是两年的义务兵,带编入伍很大程度上解决了工作问题。

实际上,面对当下内卷非常严重的现象,很多想考编制岗位的大学生,在大学期间就开始为考编制做准备,首先,最重要的还是专业功底的提升,大学生认真学习专业知识。

只有不断地学习专业知识,提高自身的学识,才能成为一名优秀毕业生,对毕业后考编制岗位很重要,毕竟在笔试过后还有面试,在面试过程中面试官会考量大学生的专业水准。

除此之外,大学生要在大学申请入党,争取在毕业时成为一名党员,大部分学校每年都会组织学生入党,但因为入党名额严重有限,以至于学生一定要参加竞选。

学校负责入党事宜的领导,会组织相应的竞选仪式,从中敲定入党人选,随后按照要求递交入党申请,参与党课的学习等,直到顺利成为一名党员。

义务兵退伍考什么事业单位

最后就是大学生争取毕业前,考下英语四级证书,对于非英语专业的学生,只要能考过英语四级就好,这也是在考编制岗位过程中的加分项,即便后续工作中用到英语的地方很少。

但是完全不影响编制岗位在招录时,对人才有过高的要求,其中就包括要求英语水平达标,作为体制内职工,多一项技能傍身也是好的,这点大学生要想清楚。

对于大学生来说,毕业后能进到事业单位非常重要,但是也不能忽略心中的理想,毕竟刚毕业的大学生还年轻,有大把的时间可以去尝试、去追求理想,身上的牵绊也少很多。

正所谓一人当兵,全家光荣!很多人之所以想成为一名军人,并不是为了军人能带来多高的成就,而是为了实现心中的理想和抱负,希望有机会能承担起保卫国家和人民的责任和使命!

今日话题:你是怎么看待“带编入伍”的?你认为合理吗?

[乌兰察布市事业单位考什么]招931人!乌兰察布市2023年事业单位招聘工作人员

[乌兰察布市事业单位考什么]招931人!乌兰察布市2022年事业单位招聘工作人员

招931人!乌兰察布市2022年事业单位招聘工作人员

乌兰察布市2022年事业单位公开招聘工作人员简章


  根据工作需要,为保证乌兰察布市2022年事业单位公开招聘工作人员顺利进行,制定本简章,请应聘人员务必认真阅读本简章。

  一、招聘计划

  (一)本次公开招聘计划聘用931人,招聘岗位及人数详见附件《乌兰察布市2022年事业单位公开招聘工作人员岗位需求表》(以下简称《岗位需求表》)。


  其中,部分岗位定向招聘服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员和大学生退役士兵(以下简称“项目人员”);部分岗位招聘“蒙汉兼通人员”。


  旗县市区部分岗位实施“县招乡用”,使用旗县市区本级空余事业编制用于为苏木乡镇补充工作人员,招聘人员在苏木乡镇至少服务3年。


  (二)“高校毕业生服务基层项目人员”是指:自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划人员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划人员、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划人员;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员。


  “大学生退役士兵”是指:按照国家规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的大学生士兵。


  “蒙汉兼通人员”是指:会说会写并熟练运用国家通用语言文字和蒙古语言文字的人员。


  
二、招聘条件

  (一)应聘人员应具备下列条件


  1.具有中华人民共和国国籍;


  2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;


  3.铸牢中华民族共同体意识,自觉维护民族团结进步;


  4.具有良好的政治素质和道德品行,具有较强的事业心和责任感;


  5.年龄要求不超过35周岁(1986年7月28日以后出生);


  6.岗位所需的学历、专业或技能条件;


  7.适应岗位要求的身体条件和心理素质;


  8.岗位所需的其他条件。


  应聘人员学历、学位取得日期截止至2022年7月31日。其他条件的取得时间要求为公开招聘报名开始日前(含《岗位需求表》中要求的资格条件)。


  (二)对于定向招聘“项目人员”的岗位,要求应聘人员须为报名开始日前服务期满、考核合格的高校毕业生服务基层项目人员或在报名开始日前已退役的大学生士兵。


  凡是到报名开始日,“项目人员”服务期满或退役(先退役后取得毕业证的,从毕业时间算起)超过3年或被录用为公务员(含参公单位工作人员,下同)、被聘用为事业单位工作人员(列编招聘)的,不能再应聘“项目人员”岗位。


  (三)按照《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号),自2017年起入学,由国家统一下达招生计划,且取得学位、学历证书的非全日制研究生具有同样报考资格。


  (四)职业院校(含技工院校)毕业生在参加事业单位招聘等方面与普通高校毕业生享受同等待遇。在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位,高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。


  (五)面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的,按当年应届毕业生同等对待;经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。其中,住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。报名时,应聘人员所学专业与岗位要求专业须一致。


  (六)下列人员不得报考


  1.在读普通高校专科、本科、研究生(不含2022年应届毕业生);


  2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;


  3.聘用合同期限未满的乌兰察布市事业单位列编招聘、引进人员;


  4.被辞退未满五年的公务员、事业单位工作人员;


  5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;


  6.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;


  7.现役军人;


  8.应聘后即构成回避关系岗位的人员;


  9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。


  
三、报名与资格初审

  (一)报名


  1.报名采取网上报名方式进行,应聘人员直接登录乌兰察布市人事考试中心(网址:http://www.wmpta.org.cn)进行网上报名。


  2.报名时间:

  (1)第一阶段“蒙汉兼通”岗位、“项目人员”岗位报名时间:2022年8月9日9:00至8月10日18:00。

  (2)第二阶段“普通岗位”报名时间:2022年8月15日9:00至8月18日18:00。


  3.应聘人员须用本人身份证报名,且报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。


  4.每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员要认真阅读《简章》和《岗位需求表》中的有关报考要求和资格条件,对照个人情况认真选择符合条件的岗位报考。本次公开招聘岗位所要求的专业名称及专业代码依据教育部颁布的高校专科、本科、研究生目录设置。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等,应聘人员也要如实填写,以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求。


  专业审核以应聘人员毕业证上标注的专业进行审核。本次公开招聘应聘人员毕业证上标注的专业应与所报考岗位需求专业一致。(温馨提示:资格复审、考察环节还要作深入、具体审核,请应聘人员认真对待,慎重选择报考岗位)。


  5.报名时,应聘人员须按要求在网上签署考试诚信承诺书并填写《报名登记表》相关信息,并上传本人近期正面免冠数码彩照(应聘人员须按照乌兰察布市人事考试中心网发布的《乌兰察布市人事考试信息网网上报名操作流程图文说明》进行操作,下载并使用“报名照片处理工具”对本人近期正面免冠2寸数码彩照进行检验和处理,检验合格后上传)。应聘人员须完整填写学习经历和工作经历(填写上学起止年月,所读院校、院系、专业;工作起止年月,工作单位,所从事的主要工作),否则,将不予审查通过。


  6.应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击“提交审核”(不提交审核不进入审核流程),提交后将无法修改信息。


  7.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试或聘用资格,并记入本人诚信档案。


  8.报名期间,应聘人员可实时查询各岗位报名人数情况,根据各岗位报名人数情况选择并填报岗位。(温馨提示:为避免网络拥堵,请应聘人员尽早报名。)


  (二)资格初审与交费


  1.第一阶段“蒙汉兼通”岗位、“项目人员”岗位资格初审时间:2022年8月9日9:00至8月10日19:00;交费及打印《报名登记表》时间:2022年8月10日19:00至8月11日19:00。


  特别提醒:工作人员将于8月11日9:00至17:00对资格初审情况进行全面复核,对于资格初审出现情况进行纠正,请应聘人员随时关注网上资格初审情况,并保持报名电话畅通,因个人原因造成沟通不畅的,由应聘人员承担一切后果。


  交费时间截止后,“蒙汉兼通”岗位交费人数达不到1:3开考比例的,核减或取消该岗位招聘计划数;“项目人员”岗位交费人数达不到1:3开考比例的,转为“普通岗位”重新进行报名,岗位其他条件不变。


  2.第二阶段“普通岗位”资格初审时间:2022年8月15日9:00至8月18日19:00;交费及打印《报名登记表》时间:2022年8月18日19:00至8月22日19:00。


  特别提醒:工作人员将于8月19日9:00至8月21日18:00对资格初审情况进行全面复核,对于资格初审出现情况进行纠正,请应聘人员随时关注网上资格初审情况,并保持报名电话畅通,因个人原因造成沟通不畅的,由应聘人员承担一切后果。


  3.应聘人员须登录乌兰察布市人事考试中心网报名系统,查阅个人报名信息是否正确,交费状态是否变化为“已交费”,如交费后状态未改变,请在报名交费时间内与市人事考试中心工作人员联系(咨询电话详见本简章),否则视为放弃本次考试。交费成功后所有应聘人员都要及时打印《报名登记表》(一式五份),以备资格复审等环节使用。


  4.应聘人员对《岗位需求表》中的专业、学历、学位、其他条件等信息需要咨询时,请拨打咨询电话(咨询电话详见本简章)。


  5.本次招聘报考费70元/人(报名费20元/人,考务费50元/人),关于减免报名费、考务费等事宜在乌兰察布市人事考试中心网上另行通知。


  (三)本次招聘笔试开考比例为1:3(招聘岗位计划数与实际交费人数之比)。对于达不到开考比例的岗位,相应减少招聘计划数或取消开考。调整后的岗位,在乌兰察布市人事考试中心网上公布。


(四)报名成功的应聘人员须于2022年8月25日9:00至8月27日9:00登录乌兰察布市人事考试中心网自行下载打印准考证。


  (五)应聘人员参加笔试时,必须携带本人有效身份证件、准考证。

  四、笔试

  (一)笔试不指定教材,笔试内容为事业单位综合素质测评。笔试实行百分制,采用闭卷方式进行。


  “蒙汉兼通”岗位试卷分为国家通用语言文字和蒙古语言文字两部分,分值各占50%,应聘人员答题时用对应文字作答。其他岗位提供国家通用语言文字试卷,应聘人员须用国家通用语言文字作答。应聘人员须按照规定的文字作答,不按规定作答的,按零分处理。


  (二)笔试时间:2022年8月27日9:00—11:00(具体要求详见准考证)。


  (三)根据有关规定,对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族应聘人员,在笔试成绩上加2.5分。


  (四)笔试总成绩计算方法:笔试总成绩=笔试成绩+政策加分,笔试总成绩按四舍五入保留小数点后两位。


  (五)笔试总成绩及笔试合格分数线在乌兰察布市人事考试中心网上公布。

  五、资格复审

  (一)进入资格复审人员范围


  笔试结束后,从笔试合格分数线上的应聘人员中,按照每个岗位应聘人员笔试总成绩由高到低的顺序和1:3的比例确定进入资格复审人员范围,对于达不到1:3比例的岗位,相应核减招聘计划数或予以取消。同一岗位进入资格复审范围最后一名人员笔试总成绩出现并列而超过1:3比例的,全部进入资格复审。


  (二)资格复审时间、地点在乌兰察布市人事考试中心网上另行通知。


  (三)资格复审将重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确;凡不符合报考条件、所填报个人信息(年龄、学历学位、专业等)与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料、个人错填民族信息导致加分等情况,一律取消应聘资格。


  (四)进入资格复审范围的应聘人员,按照规定时间和地点参加资格复审。在规定时间结束前未参加资格复审的,视为自动放弃应聘资格。应聘人员参加资格复审时,须携带如下材料:


  1.《报名登记表》;


  2.身份证原件和复印件;


  3.毕业证和学位证原件和复印件;


  4.有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告;


  5.报考“项目人员”岗位的应聘人员,高校毕业生服务基层项目人员须提供项目服务期满证书原件和复印件;大学生退役士兵须提供士兵退役证原件和复印件;


  6.乌兰察布市外机关事业单位工作人员须提供单位同意报考证明;


  7.报考岗位要求的其他有关证件和证明的原件及复印件。


  (五)资格复审出现岗位缺额的,按该岗位应聘人员笔试总成绩递补一次(以拨打拟递补人员本人报名预留电话的方式通知三次,三次后仍无法接通或无人接听,按自动放弃处理)。经资格复审及递补后仍达不到1:3比例的,以实际人数确定进入面试范围人员。


  
六、面试

  (一)面试工作的组织及方式另行通知。


  (二)“蒙汉兼通”岗位面试试卷由国家通用语言文字、蒙古语言文字两种试题组成,应聘人员面试时用对应语言作答。其他岗位应聘人员面试时须用国家通用语言作答。应聘人员须按照规定的语言作答,不按规定作答的,按零分处理。


  (三)面试实行百分制。面试成绩当场公布。面试成绩按四舍五入保留小数点后两位。


  (四)对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位,该岗位应聘人员面试成绩须达到其所在考场(同试题、同考官组)实际参加面试人员平均成绩,方可进入下一环节。


  (五)考试总成绩计算公式为:考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40% 。考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位。应聘人员面试成绩和考试总成绩,在乌兰察布市人事考试中心网上公布。


  (六)按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位招聘计划数,等额确定进入体检与考察范围的人选。同一岗位进入体检与考察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的,以笔试总成绩高低排序,笔试总成绩也相同的,采取笔试方式加试。


  (七)进入体检与考察人员名单在乌兰察布市人事考试中心网上公布。

  七、体检与考察

  (一)体检。体检在指定的医院进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。具体时间、地点在乌兰察布市人事考试中心网上公布。应聘人员因体检不合格或在体检过程中弄虚作假取消其聘用资格,由此造成岗位缺额的,按该岗位应聘人员考试总成绩递补一次(以拨打拟递补人员本人报名预留电话的方式通知三次,三次后仍无法接通或无人接听,按自动放弃处理)。


  (二)考察。市直单位考察工作由用人单位主管部门组织实施,旗县市区考察工作由本地区组织、人社部门组织实施。考察工作突出政治标准,重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求,坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。应聘人员考察不合格的,取消聘用资格。因应聘人员自动放弃或考察不合格造成岗位缺额的,按该岗位应聘人员考试总成绩递补一次(以拨打拟递补人员本人报名预留电话的方式通知三次,三次后仍无法接通或无人接听,按自动放弃处理)。

  八、公示与聘用

  (一)根据应聘人员的考试总成绩以及体检与考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在乌兰察布市人事考试中心网上进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,由用人单位按照有关规定与聘用人员签订聘用合同。


  (二)拟聘用人员有下列情形之一的,取消聘用资格:


  1.应聘人员未能如期取得毕业证、学位证的;


  2.办理聘用手续前,已被其他机关事业单位新录(聘)用的以及录取为全日制学生的;


  3.试用期间或期满考核不合格的;


  4.在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。


  (三)公示期间发现拟聘用人员不符合聘用条件,取消聘用资格。因取消聘用资格或拟聘用人员自动放弃原因造成岗位缺额的,不再进行递补。


  (四)聘用人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员属初次就业的,试用期为12个月;其他聘用人员,试用期一般不超过3个月,情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月。

  九、其他事项

  (一)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程,在公开招聘任何阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的,一律取消聘用资格,并记入诚信档案,五年内不允许参加乌兰察布市事业单位公开招聘考试。


  (二)本次招聘资格复审、体检、考察每个环节递补只进行一次,以拨打拟递补人员本人报名预留电话的方式通知三次,三次后仍无法接通或无人接听,按自动放弃处理。


  (三)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。社会上以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次公开招聘无关,敬请广大应聘人员提高警惕,避免被误导干扰,切勿上当受骗。


  (四)受新冠肺炎疫情影响,公开招聘有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整,届时将在乌兰察布市人事考试中心网上发布相关公告,请应聘人员随时关注。


  (五)本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息,将在乌兰察布市人事考试中心网上发布,请予关注。应聘人员在公开招聘期间要保持所留电话通讯畅通,对需要通知的个人事项,将根据应聘人员所留电话号码进行通知,因个人原因造成信息沟通不畅而影响审查考试聘用的,责任自负。


  (六)本简章由乌兰察布市事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释。乌兰察布市事业单位考什么


  咨询电话:19304746001、19304746002、19304746003

  监督电话:0474-8321083(乌兰察布市纪委驻市人社局纪检监察组)

  报名电脑技术支持电话:0474-8246513(乌兰察布市人事考试中心)

  咨询、监督电话开通时间:

  工作日 上午9:00—12:00,下午14:30—18:00。

  附(点击“阅读原文”查看):《乌兰察布市2022年事业单位公开招聘工作人员岗位需求表》


乌兰察布市事业单位公开招聘

工作人员领导小组办公室

2022年7月28日

来源:乌兰察布市人事考试中心

责任编辑:冬阳

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岗位表已出!乌兰察布市2022年公开招聘944名教师简章

乌兰察布市2022年公开招聘教师简章

根据工作需要,为加强我市教师队伍建设,保证全市2022年公开招聘教师工作顺利进行,制定本简章。

一、招聘计划

本次公开招聘乌兰察布市事业单位考的什么944名教职工,纳入事业编制管理。其中,部分岗位定向招聘服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员和大学生退役士兵(以下简称“项目人员”)。

(一)招聘岗位及人数详见附件《乌兰察布市2022年公开招聘教师岗位需求表》(以下简称《岗位需求表》)。

(二)本次公开招聘岗位所要求的专业名称依据教育部颁布的高校研究生、本科、专科目录设置。招聘专业审核以应聘人员普通高等学校毕业证上标注的专业进行审核,不允许应聘人员以第二学位报考。

(三)“高校毕业生服务基层项目人员”是指:自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作计划;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。

“大学生退役士兵”是指:按照国家规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的大学生士兵。

(四)旗县市区同一学科、同一层次招聘岗位合并归类设置。具体招聘学校名称及人数详见《岗位需求表》中备注栏。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.铸牢中华民族共同体意识,自觉维护民族团结进步;

4.品行端正,具有较强的事业心和责任感;

5.年龄一般为18周岁以上,35周岁以下(1987年6月24日至2004年6月24日期间出生);另有规定的,以《岗位需求表》为准;

6.岗位所需的学历、专业或技能条件;

7.适应岗位要求的身体条件;

8.岗位所需的其他条件;

9.按照《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号),自2017年起入学,由国家统一下达招生计划,且取得学位、学历证书的非全日制研究生具有同样报考资格;职业院校(含技工院校)毕业生在参加事业单位招聘等方面与普通高校毕业生享受同等待遇。在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位,高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

10.应聘人员学历、学位取得日期截止至2022年7月31日。教师资格证书等其他条件的取得时间截止到公开招聘报名开始日前。应届毕业生未领取毕业证和学位证的,须提交加盖院<系>和校教务处<研究生院、处>公章的学历、学位证明。对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业技术学校)教师资格考试中受疫情影响的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”),可以参加教师招聘,通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作,再参加考试并取得教师资格,在试用期内未取得相应教师资格的,依法解除聘用合同。

(二)对于定向招聘“项目人员”的岗位,要求应聘人员须为2021年12月31日前取得服务期满证书的高校毕业生服务基层项目人员或已退役的大学生士兵。

凡是到报名开始日,“项目人员”服务期满或退役(先退役后取得毕业证的,从毕业时间算起)超过3年或被录用为公务员(含参公单位工作人员,下同)、被聘用为事业单位工作人员(列编招聘)的,不能再应聘定向招聘“项目人员”岗位,只能应聘其他岗位。

(三)鐠塞人员有下列情形之一的,不得应聘

1.在读的普通高等学校专科生、本科生、研究生(不含2022年应届毕业生);

2. 在乌兰察布市服务未满五年(2017年6月24日以后聘用)的事业单位工作人员(列编招聘、引进人员);试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

5.现役军人;

6.应聘后即构成回避关系岗位的人员;

7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、报名和资格初审

(一)报名

1.报名采取网上报名方式进行,考生直接登录乌兰察布市人事考试中心网站(网址:http://www.wmpta.org.cn/)进行网上报名。

2.报名时间:

(1)“项目人员”岗位报名时间:2022年6月29日9:00至6月30日17:00。

(2)“普通岗位”报名时间:2022年7月5日9:00至7月9日17:00。

应聘人员须用本人身份证号报名,且报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。

3.每位应聘人员只能报考一个岗位。报名时,应聘人员须按要求在网上签署考试诚信承诺书并填写《报名登记表》相关信息,并上传本人近期正面免冠数码彩照(报考人员须按照乌兰察布市人事考试中心网发布的《乌兰察布市人事考试中心网上报名操作流程图文说明》进行操作,下载并使用“报名照片处理工具”对本人近期正面免冠2寸数码彩照进行检验和处理,检验合格后上传)。应聘人员须完整填写学习经历和工作经历(填写上学起止年月,所读院校、院系、专业;工作起止年月,工作单位,所从事的主要工作),否则,将不予审查通过。

4.应聘人员在核对所填每一项信息均准确无误后点击“提交审核”(不提交审核不进入审核流程),提交后无法修改信息。应聘人员手机应保持畅通,确因本人预留信息错误造成未聘后果,由应聘人员自行承担。

5.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试或聘用资格,并记入本人诚信档案。

6.应聘人员报考旗县市区所属学校,按照《岗位需求表》中招聘岗位名称报考即可。

7.报名期间,应聘人员可实时查询各岗位报名人数情况,根据各岗位报名人数情况选择并填报岗位。

(二)资格初审及交费

1.“项目人员”岗位资格初审时间:2022年6月29日9:00至 6月30日18:00;交费及打印《报名登记表》时间:2022年7月1日9:00至18:00。

交费时间截止后,“项目人员”岗位交费人数达不到1:3开考比例的,转为普通岗位再次进行报名,岗位其他条件不变。已报考该岗位应聘人员所交报考费,由市人事考试中心负责办理退费,重新选择符合条件的岗位进行报名、乌兰察布市事业单位考的什么交费。

2.普通岗位资格初审时间:2022年7 乌兰察布市事业单位考的什么月5日9:00至7月9日18:00;交费及打印《报名登记表》时间:2022年7月10日9:00至7月12日18:00。

3.应聘人员须登陆乌兰察布市人事考试中心报名系统,查阅个人报名信息是否正确,交费状态是否变化为“已交费”,如交费后状态未改变,请在报名交费时间内与市人事考试中心工作人员联系(咨询电话详见本简章),否则视为放弃本次考试。交费成功后所有应聘人员都要及时打印《报名登记表》,以备资格复审时使用。

4.应聘人员对《岗位需求表》中的专业、学历、学位、其他条件等信息需要咨询时,请直接向市教育局咨询。资格初审咨询电话详见《岗位需求表》。

5.本次招聘报考费70元/人(报名费20元/人,考务费50元/人),关于减免报名费、考务费等事宜在报名网站上另行通知。

6.本次招聘笔试开考比例为1:3(招聘计划数与实际交费人数之比)。对于达不到开考比例的岗位,相应减少招聘计划数或取消开考。调整后的岗位,在报名网站上公布。

7.博士学位研究生免笔试,经考核、体检合格后按所报考岗位聘用。

8.报名成功的人员须于2022年7月19日9:00至7月23日9:00前登陆报名网站自行下载打印准考证。

9.应聘人员参加笔试时,必须携带本人有效身份证件(有效期内的身份证、护照、社保卡或临时身份证)、准考证。

四、笔试

(一)笔试内容:详见《岗位需求表》“考试科目”栏。笔试实行百分制,采用闭卷方式进行,笔试提供国家通用语言文字试卷,报考人员必须使用国家通用语言文字作答。

(二)笔试时间:2022年7月23日(详见准考证)。

(三)笔试成绩政策加分:根据有关规定,对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族应聘人员,在笔试成绩上加2.5分。

(四)笔试总成绩计算方法:笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

(五)笔试总成绩及笔试合格分数线在乌兰察布市人事考试中心网上进行公布。

(六)笔试结束后,从笔试合格分数线上的应聘人员中,按照每个岗位应聘人员笔试总成绩由高到低的顺序和1:3的比例确定进入资格复审人员范围,对于达不到1:3比例的岗位,相应核减招聘计划数或予以取消。同一岗位进入资格复审范围最后一名人员笔试总成绩出现并列而超过1:3比例的,全部进入资格复审。

五、资格复审

(一)资格复审时间、地点在乌兰察布市人事考试中心网上另行通知。

(二)资格复审将重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确;凡不符合报考条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的、个人错填民族信息导致加分,一律取消应聘资格。

(三)进入资格复审范围的应聘人员,按照规定时间和地点参加资格复审。在规定时间结束前未参加资格复审的,取消应聘资格。考生参加资格复审时,须携带如下材料:

1.《报名登记表》(一式二份);

2.身份证原件和复印件(一式二份);

3.毕业证、学位证书和教师资格证书原件和复印件(一式二份)、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印);应届毕业生未取得毕业证和学位证的,须提交加盖院<系>和校教务处<研究生院、处>公章的学历、学位证明;

5.报考岗位要求的其他有关证件和证明的原件及复印件;

6.报考“项目人员”岗位的应聘人员,高校毕业生服务基层项目人员须提供项目服务期满证书原件和复印件;大学生退役士兵须提供士兵退役证原件和复印件。

(四)资格复审环节出现岗位缺额的,按该岗位应聘人员笔试总成绩递补一次(以拨打拟递补人员本人预留电话的方式进行通知,一天内分时段联系考生三次,三次后仍无法接通或无人接听,按自动放弃处理)。经资格复审及递补后的人员仍达不到1:3比例的,以实际人数确定进入面试范围人员。

六、面试及总成绩计算

(一)市教育局制定全市公开招聘教师面试方案并具体组织实施市直学校教师公开招聘面试工作;旗县市区事业单位公开招聘工作人员领导小组负责组织实施本地区教师公开招聘面试工作。公开招聘面试方案上报招聘领导小组办公室核准并在乌兰察布市人事考试中心网上发布;面试有关要求详见面试方案。

(二)面试实行百分制。面试成绩当场公布。

(三)考试总成绩计算公式为:

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位。考生面试成绩和考试总成绩,在报名网站上公布。

应聘人员面试时用国家通用语言作答,不按规定语言文字作答的,按零分处理。

(四)面试时间及面试合格分数线在乌兰察布市人事考试中心网站公布。对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位,该岗位应聘人员面试成绩须达到事先设定的面试合格分数线,方可进入下一环节。

(五)按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位招聘计划数,等额确定进入考核和体检范围的人选。同一岗位进入体检范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的,并超出本岗位招聘计划的采取笔试方式加试。

(六)进入考核、体检人员名单在乌兰察布市人事考试中心网上公布。

七、考核与体检

(一)考核。市教育局负责市直学校、各旗县市区教育局负责所属学校教师报考人员的考核工作。对报考人员考核根据拟聘用岗位要求,通过审阅拟聘人员档案材料和了解现实表现等方式,全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质,同时对资格条件进行复查。应聘人员考核不合格的,取消聘用资格。因应聘人员自动放弃或考核不合格造成岗位缺额的,按该岗位应聘人员考试总成绩依次递补。

(二)体检。体检由市教育局组织,在指定的医院进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。具体时间、地点在市人事考试中心网上公布。应聘人员因体检不合格或在体检过程中弄虚作假取消其聘用资格,由此造成岗位缺额的,按该岗位应聘人员考试总成绩依次递补。

八、公示与聘用

(一)根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考核结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在报名网站上进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,由用人单位按照有关规定与聘用人员签订聘用合同,并按照干部管理权限的规定,将拟聘用人员《备案花名册》和《事业单位聘用人员备案表》报送至市人力资源和社会保障局并办理聘用手续。

(二)公示期间发现拟聘用人员不符合聘用条件,取消聘用资格。因取消聘用资格或拟聘用人员自动放弃原因造成岗位缺额的,不再进行递补。

(三)市直事业单位公开招聘人员的聘用工作由招聘领导小组办公室组织实施;各旗县市区事业单位公开招聘领导小组须按照《岗位需求表》相关规定组织实施公开招聘人员的聘用工作,聘用工作结束后,各地区须将聘用人员名单上报招聘领导小组办公室备案。

(四)旗县市区招聘报考同一学科、同一层次招聘岗位人员调剂聘用工作。

1.各旗县市区聘用人员时,对报考同一学科、同一层次招聘岗位的拟聘用人员,按照应聘人员的考试总成绩排名,由拟聘用人员自主选择聘用单位。

[乘务员可以考什么事业单位]学高铁乘务变身搬运工?贵州一职校:乘务包括地勤

[乘务员可以考什么事业单位]学高铁乘务变身搬运工?贵州一职校:乘务包括地勤

学高铁乘务变身搬运工?贵州一职校:乘务包括地勤

按高铁乘务员培养却变搬运工?贵州一职校:高铁乘务包括地勤

近日有贵州航天职业技术学院学生在网络平台发帖反映称,该校校企合作培训项目存在违规收取培训费、安排岗位与协议就业意向不符等问题,就业协议约定可安排成为高铁乘务员,实为从事餐服、搬运等体力活动。

针对学生的质疑,贵州航天职业技术学院基础科学系系主任犹老师11月25日告诉澎湃新闻(www.thepaper.cn),高铁乘务专业是一个总称,包括地勤、安检等等岗位,并不单单指高铁列车上的乘务员,且高铁乘务员岗位要求较高,需学生先在其他相关岗位就职特定时长,才有资格任职,无法直接安排应届毕业生成为高铁乘务员。校企双方已如约帮助学生安排就职。

对于学生反映被收取培训费,澎湃新闻注意到,贵州省教育厅今年4月发布的《通知》指出,学校与企业不得变相以企业或民办学校名义向学生收取实习费、实训费、技能培训费、校企合作费、职业资格(技能)证书培训费等名目费用。要求学校开展自查,若存在有关违规收费行为的,须令行禁止,明确整改方案,妥善解决遗留问题。

贵州航天职业技术学院在《通知》之前收取了相关费用,26日,该校办公室一位老师回应称,学校会向校企合作班学生返还培训费,目前还在走程序。

学生反映安排岗位与所学不符,校方称如约安排

11月25日,贵州航天职业技术学院14级文秘(高铁乘务方向)的王同学对澎湃新闻说,他2014年报名参加了厦门中海航投资有限公司和贵州航天职业技术学院合作开设的“校企合作班”,并在培养就业协议书的培养就业方向上选择了“铁路高铁乘务”。

据其介绍,2016年他曾花费7300元赴厦门完成为期15天的高铁乘务员技能培训,2017年正常完成学业后,但并未在毕业时如愿成为高铁乘务员,“安排的岗位都是地铁的安检安保、高铁站搬运工等等。”

贵州航天职业技术学院校企合作就业培养协议书曾同学提供另一名有同样经历的曾同学向澎湃新闻提供了一份“培养就业协议书”。协议书显示,乙方(学生)入学时与甲方(学校)签订《培养就业协议书》,甲方安排乙方到豪华邮轮、机场、航空公司、铁路部门、轨道交通部门、法院及各企事业单位等公司工作。协议书中,约定的就业方向为铁路高铁乘务、轨道交通,参考待遇为年收入5-10万元人民币。

王同学告诉澎湃新闻,2017年毕业后,他一直等到当年12月,校方和厦门中海航投资有限公司仍未安排他就业。

他说,有其他毕业生由学院安排岗位,但都是一些第三方公司工作人员、地铁安检员等与高铁乘务员待遇有较大区别的岗位。

王同学提供的一张微信群聊截图显示,该校校企合作部分毕业生组建了一个“航天维权退费群”,目前该微信群已达498人。群聊中,有同学称由厦门中海航投资有限公司安排到了高铁列车任餐服一职,但未拿到劳动合同,每天的工作是在列车上叫卖零食,与乘务员有较大差异。

还有同学在微信群中表示,其就职岗位是搬运工,虽然工作地点在轨道交通,但工作内容实为体力劳动。

25日下午,针对多位学生提出的质疑,贵州航天职业技术学院基础科学系系主任犹老师告诉澎湃新闻,高铁乘务专业只是一个总称,包括地勤、安检等等岗位,并不单单指高铁列车上的乘务员。犹老师表示,校企双方已如约帮助学生安排就职,但学生对普通铁路乘务员等相关岗位不满。

该校办公室一位老师同样表示,学校方已按协议书载明内容为满足条件的学生安排岗位就职。

犹老师表示,高铁乘务员岗位要求较高,且一般有资历要求,需学生先在其他相关岗位就职特定时长,才有资格任职,无法直接安排应届毕业生成为高铁乘务员。

校方称正走程序退培训费,贵州教育厅数月前发文要求整改

上述王同学还称,入学后,他曾按校方要求到厦门中海航投资有限公司指定的厦门安防科技职业技术学院培训三次,共15天,考证费、住宿费等费用共计7300元。王同学提到,支付高昂培训费后,他发现在厦门的培训内容其实与贵州航天职业技术学院所学并无区别。

澎湃新闻注意到,4月9日,贵州省教育厅发布《省教育厅关于加强我省公办学校校企合作管理有关事项的通知》(下称简称:《通知》)。

《通知》要求,各校严格规范校企合作收费行为,不得变相以企业或民办学校名义向学生收取实习费、实训费、技能培训费、校企合作费、职业资格(技能)证书培训费等名目费用,确需向合作企业支付成本费用的,由学校按规定从生均拨款和学费收入中支付相关费用,不得向学生另行收费。

《通知》还强调,各地各有关学校接到本通知后,要迅速开展自查,若存在有关违规收费行为的,须令行禁止,明确整改方案,妥善解决遗留问题。

[乘务员可以考什么事业单位]进入航空航天类单位有什么途径?需要报考什么样的专业?

[乘务员可以考什么事业单位]进入航空航天类单位有什么途径?需要报考什么样的专业?

进入航空航天类单位有什么途径?需要报考什么样的专业?

航空航天类专业是指研究航空航天飞行器理论、制造航空航天飞行器相关设备、为航空航天行业提供相关服务的各种专业。所谓航空,是指在大气层之内飞行的所有的飞行器或相关设备, 比如我们所乘坐的飞机,直升机,飞艇、地效飞行器等;而航天是指的是在大气层之外飞行的飞行器或相关设备,比如登月的嫦娥系列、人造卫星、空间站、空间探测器、太空穿梭机等。

如果高考考生希望进入航空航天类单位, 有什么途径? 需要报考什么样的高校和专业?请继续往下读。

报考飞行员学的是飞行技术专业。飞行员分为三类,一是空军飞行员,需要在要在中国空军招飞网进行报名;二是海军飞行员,需要中国海军招飞网进行报名;三是民航飞行员,是在阳光高考网进行报名。报考飞行员是在提前批进行报考,高考成绩须达到本科一批录取线(特殊类型招生控制线)。 海军招飞网《2022年度海军招收飞行学员简章》明确飞行技术专业只招理科生,不分文理科省份须选考物理。其它招飞均不分文理,但招文科生的比例会比较小。

报考飞行员对身体要求比较严格,具体要求可参考各报名网站。但注意一点:对视力要求,均不允许做过视力矫正手术。

以下信息引用自阳光高考网,供有志于报考民航飞行员的考生参考:

空中乘务以招女生为主,空中保卫以招男生为主。身体条件要求是匀称就行,视力用C字表检查,在0.5(近视200度)以上就可以。身高要求女生在164CM到174CM,男生在174CM到185CM(不同学校略有差异, 具体请看报考学校的招生章程)。考生及家长要注意:一般只有在提前批报考的空中乘务和空中保卫才包分配工作,大专以上的分数就可以报考。

如果孩子要当空警或空乘,那么优先报考民航局直属4所高校,即中国民航大学、中国民用航空飞行学院、上海民航职业技术学院、广州民航职业技术学院中国民航大学和中国民用航空飞行学院这两所大学既招飞行员也招空警和空乘,后两所大学只招空乘和空警这两个专业。

我国航空航天类大型国企单位主要有以下几所:

1. 中国商飞: 全称中国商用飞机有限责任公司,是生产客机的,比如ARJ21新支线飞机、C919大型客机,CR929远程宽体客机,就是中国商飞来研发生产的。

2. 中航工业: 全称中国航空工业集团有限公司,就是生产制造战斗机、轰炸机、导弹等先进航空武器装备的中央管理的国有特大型企业。

3.中国航天: 全称中国航天科技集团有限公司,各类卫星、运载火箭、载人飞船、货运飞船、深空探测器、空间站等宇航产品及战略战术导弹武器系统, 就是这家单位研发、设计、制造的。

4.中国航发:全称中国航空发动机集团,是研发和生产制造航空发动机及燃气轮机的。

5.中国电科:全称中国电子科技集团有限公司, 是军工电子主力军, 主要研究、生产制造飞船、飞机、导弹上面的电子及通信系统。

6.航天科工:全称中国航天科工集团公司, 以航天防务、信息技术、装备制造为主业,从事着关系国家安全的战略产业, 如防空雷达,各类型的防空导弹和飞航导弹大都是由航天科工研发、生产制造的。

以上六家航空航天类科技单位,是我国的国宝级单位,研发了不少全球顶尖的科技技术,聚集了我国大量的高精尖技术人才。想要进入这些单位,大多需要报考相关大学的航空航天类专业。

航空航天类专业包括以下十一个专业,其中空天智能电推进技术专业为2021年教育部批准新增加的专业。

这些专业具体学哪些课程,研究哪些方向,请参考报考学校的官网里的专业介绍,这里就不再重复摘抄。

孩子要在本科层次报考航空航天内的这些专业, 如果考生高考成绩优异,优先选择“乘务员可以考什么事业单位国防七子”七所大学:北京航空航天大学、北京理工大学、西北工业大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、南京理工大学、南京航空航天大学,前四所学校是985/双一流大学,后三所是211/双一流大学。

如果考生成绩够不上以上几所大学的分数,那推荐原航天部的6所本科学校:南昌航空大学、沈阳航空航天大学、郑州航空工业管理学院、北华航天工业学院、桂林航天工业学院、西安航空学院。

以上学校具体录取分数是多少,每个省份都不太相同,下面提供这些学校航空航天类专业在广东省最近三年的录取分数线供大家参考。

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