今天给各位分享[九江市事业单位考什么科目]九江考选笔试时间定了！2023年九江市市直事业单位考选笔试公告的知识，其中也会对[九江市事业单位需要考什么]九江市总工会下属事业单位面向全市公开考选工作人员公告进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
1、[九江市事业单位考什么科目]九江考选笔试时间定了！2023年九江市市直事业单位考选笔试公告
2、[九江市事业单位需要考什么]九江市总工会下属事业单位面向全市公开考选工作人员公告
3、[九江的事业单位什么时候考]2023江西九江事业单位考试公告将于近期发布
4、[九江的事业单位招聘考什么]九江公开招考270人！今年事业单位招聘已启动
[九江市事业单位考什么科目]九江考选笔试时间定了！2023年九江市市直事业单位考选笔试公告 ♂
[九江市事业单位考什么科目]九江考选笔试时间定了！2021年九江市市直事业单位考选笔试公告九江考选笔试时间定了！2021年九江市市直事业单位考选笔试公告
9月18日，市人力资源和社会保障局发布了《2021年度九江市市直事业单位公开考选工作人员公告》。根据网上报名情况，市审计局下属事业单位考选岗位因网上报名人数与计划数比例未超过1:8，按照《公告》要求，采取直接面试的方式进行。市交通运输局、市文广新旅局下属事业单位考选岗位采取笔试和面试的方式进行。现就笔试事宜公告如下：
1.网上打印准考证时间：11月8日9:00—11月12日17:00。网上打印准考证网址为“九江市人事考试网”(http://0792.jxpta.com)。
2.笔试时间：11月13日，考试内容为《公文写作》(不指定教材)主要测试报考者公文写作水平，分值100分。
九江市人力资源和社会保障局九江市事业单位考什么科目
2021年10月29日
原文标题：2021年度九江市市直事业单位公开考选工作人员笔试公告
文章来源：
http://rsj.jiujiang.gov.cn/zwzx_211/gggs/202110/t20211029_5283044.html
查看本文及相关附件：
https://jx.huatu.com/2021/1029/1675699.html
更多内容尽在江西人事考试网_江西公遴选招聘考试网_江西华图：
https://jx.huatu.com/gxlx/
关注江西华图官方微信(jxhuatu),新浪微博@江西华图官方，获取最新考试资讯。
[九江市事业单位需要考什么]九江市总工会下属事业单位面向全市公开考选工作人员公告 ♂
[九江市事业单位需要考什么]九江市总工会下属事业单位面向全市公开考选工作人员公告九江市总工会下属事业单位面向全市公开考选工作人员公告
根据工作需要，九江市总工会下属事业单位面向全市公开考选工作人员4名，现将有关事项公告如下：
一 考选原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，考选德才兼备的优秀事业单位工作人员。
二 考选岗位计划
具体岗位及人数详见附件1
三 考选对象范围及条件
此次公开考选对象为九江市直及各县（市、区）直事业单位在编在岗工作人员，人事、编制关系不在九江市辖区内的不在此次考选范围。
（一）应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律； 3.具有良好的政治素质和道德品行； 4.未参加过任何非法组织； 5.岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求； 6.适应岗位要求的身体条件和心理素质； 7.岗位所需要的其他条件； 8.参加工作以来，年度考核均为称职以上；
（二）有以下情形之一者 九江市事业单位需要考什么不具备报考资格：
1.被开除中国共产党党籍的； 2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的； 3.受党纪、政纪处分未满处分期限的； 4.被依法列为失信联合惩戒对象的； 5.试用期内的事业单位工作人员； 6.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
（三）年龄、学历、专业及其他条件
1.年龄条件：本科学历人员要求35周岁及以下，研究生学历人员要求40周岁以下（年龄条件的计算方法为：35周岁及以下是指1986年4月15日以后出生，40周岁及以下是指1981年4月15日以后出生）。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。
2.学历及专业条件：报考者所学专业必须与岗位要求相符，并且该专业的学历（或学位）层级要达到岗位要求，报考者取得学历（或学位）的时间须为报名结束之前（此次考选所有资格条件计算时间截止2022年4月27日）。专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》执行（见附件2）。
3.其他条件
（1）报考人员须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明以及同级组织人社部门纳入事业单位编制管理证明。在职人员在相关规定中如有聘用服务期限的，须服务期满方可报考。
（2）岗位计划表中的工作经历。岗位计划表中其他条件栏要求工作经历是指进入事业单位的工作经历（含试用期）。
四 考选程序、方法及时间
考选按照现场报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示和调动等程序进行。
（一）报名
1.报名时间及方式：2022年4月21日至4月27日工作日上午9：00-12：00，下午14：00-17：30现场报名。报名地点:九江市兴城大道工人文化宫市总工会办公室（801室）。
2.报名事项及要求：报名时按要求填写《报名登记表》一式两份，并准备免冠一寸照片2张。一人限报一个岗位。为在公开考选过程中能及时通知到考生有关公开考选事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
3.诚信报名：如考生不符合报名条件，信息不实或弄虚作假被取消资格的责任自负，并要填写诚信报考承诺书。如对报考内容有疑问，应先向用人单位咨询确认后再填报。面试前将进行资格审查，不符合条件的考生将被取消面试资格。资格审查贯穿考选全过程。
4.报名截止后公布达不到开考比例被取消的岗位，报考被取消岗位的人员可改报一个岗位。对改报岗位的，不再进行报名资格初审，逾期没有改报的，视为放弃报考。
（二）笔试
1.准考证领取：2022年5月5日至5月7日上午9：00-12：00，下午14：00-17：30，本人带身份证在市总工会办公室（801室）现场领取《笔试准考证》。未在规定时间内领取准考证者视为自动放弃，不得参加考试。
2.开考比例：每个岗位与报名人数开考比例必须达到1:3的比例，报考人数不足开考比例要求的，取消或削减该考选岗位计划。
3.笔试时间和地点：详见《笔试准考证》。
4.笔试方式及内容：闭卷考试，笔试内容详见岗位计划表（附件1），分值100分。
5.笔试成绩查询：报考人员可在面试拟入闱人员公示期间，电话查询笔试成绩。查询电话：0792-8223538。
（三）资格审查
笔试结束后，根据考选岗位计划1:3的比例按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试拟入闱人员名单（末位同分者一并入闱），并在市总工会网站进行公示。同时，对面试拟入闱人员进行资格审查，资格审查时间及地点另行通知。
资格审查需提供以下材料：
（1）本人身份证原件及复印件（1份）； （2）毕业证书、学位证书原件及复印件（1份）； （3）学历认定证明或学历证书电子注册备案表（1份）； （4）原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明（注明具有2年以上工作经历）、同级组织人社部门纳入事业单位编制管理证明（加盖单位公章，注明“与原件一致”） （5）近三年考核登记表复印件（各1份，需加盖本单位公章，注明“与原件一致”） （6）《报名登记表》； （7）报考岗位所需要的相关证书等原件及复印件（1份）。
未在规定时间内参加资格审查的，视为自动放弃。资格审查对不符合报考条件的，取消面试资格。该岗位空缺额按考生岗位笔试成绩从高分到低分的顺序递补一次(末位同分者一并进入)。未达到相应比例时，则按实际人数进入面试。
（四）面试
1.面试采取结构化方式进行。主要考察考生的综合素质、业务水平等适应岗位的能力。每名考生面试时间控制在15分钟以内。
2.当面试人数出现小于或等于考选计划数时，考生面试成绩必须高于70分（含）或高于本面试场的平均分（含），否则核减或取消该职位的招聘计划。
3.《面试准考证》领取时间和地点另行通知。
4.面试时间和地点：详见《面试准考证》。
（五）体检
1.面试结束后，按考生岗位总成绩由高分到低分等额确定体检人员。入闱体检人员中最后一名成绩出现并列的，则按考生岗位面试成绩高的列入体检对象。
2.体检项目及方法参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行，体检时间另行通知，费用自理。
3.体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。进入体检程序后，如因考生放弃、体检不合格等原因出现的职位空额，按考生岗位总成绩由高分到低分依次递补。
4.体检时间及具体事项详见体检公告。
（六）考察
对体检合格人员组织考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。如因考生自动放弃或考察不合格等原因产生的岗位空额，则按考生岗位总成绩由高分到低分依次递补。
（七）公示
对拟聘用人员在九江市总工会官网进行为期7天的公示，公示期内无异议的，按规定程序列入试用人员。对反映有严重问题并查有实据的，不予试用；一时难以查实的，九江市事业单位需要考什么暂缓试用，待查实并做出结论后再决定是否试用。
五 有关事项及要求
1.总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。
2.资格审核工作贯穿公开考选工作全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消资格。
3.凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘聘用资格并记入考生诚信档案、通报其所在单位，三年内不得参加市、县、乡事业单位招聘考试。对触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
5.本次公开考选的相关政策以本公告为准。本公告其它未尽事宜，按照事业单位公开考选的有关规定和文件执行。
六 考生防疫注意事项
按照防疫工作有关要求，考生来浔前须做好自我排查，若为“四类人员”（确诊病例、疑似病例、无症状感染者、治愈出院“复阳”的病例）不得来浔。
若为解除愈后集中隔离的“四类人员”，则需携带2天内当地核酸检测阴性结果证明来浔，并提前3天报告，落实社区随访措施。来浔途中做好戴口罩等个人防护和自我健康监测。考试期间严格落实常态化疫情防护各项措施。
中高风险地区考生暂缓来浔返浔，如已来浔返浔的实行“14+7”，由目的地疫情防控指挥部实施14天集中隔离医学观察，加7天居家健康监测，居家健康监测结束时再进行核酸检测。对国家疫情防控部门公布的中高风险地市的低风险区域来浔返浔的考生，实行“2+14”健康管理措施，即核验2天内新冠病毒核酸检测阴性证明，不能提供的要第一时间进行核酸检测，并纳入14 天居家健康监测，居家健康监测结束时再进行核酸检测。
[九江的事业单位什么时候考]2023江西九江事业单位考试公告将于近期发布 ♂
[九江的事业单位什么时候考]2021江西九江事业单位考试公告将于近期发布2021江西九江事业单位考试公告将于近期发布
献策内容：九江的事业单位招聘考试什么时候才能发布 公告什么时候举行考试？
受理部门： 市人社局 受理时间：2021-07-27
回复内容：
九江的事业单位什么时候考 九江的事业单位什么时候考我市事业单位公开招聘工作正在有序进行。今年上半年，我市教育系统招聘教师、部分市直事业单位高层次人才公告发布、笔试、面试等招聘工作已完成，今年全市卫生专业技术人员招聘也正处于面试阶段。目前，我市个别县（市、区）高层次人才招聘公告已发布，报名工作正在有序进行中。
今年我市其他事业单位统一公开招聘工作计划征集已完成，待计划批复后，将于近期在市人社局官网对外发布公告，请考生及时关注。
感谢您对我局工作的支持，如有疑问请拨打市人社局事业单位人事管理科0792-8211587进行电话咨询。
[九江的事业单位招聘考什么]九江公开招考270人！今年事业单位招聘已启动 ♂
[九江的事业单位招聘考什么]九江公开招考270人！今年事业单位招聘已启动九江公开招考270人！今年事业单位招聘已启动
为了适应我市事业单位发展的需要，根据九人社字〔2011〕54号文件精神，九江市事业单位启动2019年度面向社会公开招聘工作人员工作，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘岗位及计划
2019年度九江市事业单位面向社会公开招聘事业单位工作人员270名（其中市直计划数82名、县区计划数188名）。具体招聘岗位详见附件1。
三、招聘范围
招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。
（一）具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。在符合岗位专业等其他条件下,全日制普通高校硕士研究生及以上学历报考年龄可放宽到40周岁（岗位计划表中要求全日制普通高校硕士研究生及以上学历的招聘岗位年龄另有规定的，按岗位计划表年龄要求报考）。
岗位条件的年龄要求，统一计算为28周岁及以下（1990年6月以后出生），30周岁及以下（1988年6月以后出生），35周岁及以下（1983年6月以后出生），40周岁及以下（1978年6月以后出生）。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考核、公示、聘用等所有环节。
（二）报考人员为大专及以下学历的须为江西户籍或江西生源。江西户籍是指公告时为江西户籍或者此前曾为江西户籍，江西生源是指在江西参加高考的考生或江西省内全日制普通高校统招2019年毕业生。
部分县乡基层职位仅面向本县户籍招考（本县户籍是指网上报名结束前为该县户籍或者此前曾为该县户籍），具体要求以岗位表为准。
（三）符合拟报考岗位的学历（或学位）和专业要求。
报考者所学专业必须与岗位要求相符，并且该专业的学历（或学位）层级要达到岗位要求。
报考者取得学历（或学位）的时间须为网上报名结束之前，但对国家统一招生的全日制普通高校2019年毕业生，如能在2019年9月之前取得学历（或学位）证书的，可按毕业时的学历（学位）报考。
专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》（详见附件2）执行。预备技师专业暂参照高级工专业，享受全日制高职（大专）待遇。考生所学专业应与岗位要求专业一致。如对自己是否符合职位资格条件有疑问，报名前应先向用人单位和同级人社部门咨询，确认符合条件后再填报。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消面试资格。
（四）在职人员（在职人员指的是已被机关或事业单位正式录（聘）用的在编在职工作人员）须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。事业单位正式在编人员在相关规定中如有聘用服务期限的，须服务期满或在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）未参加过任何非法组织；
（五）岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求；
（六）适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（七）岗位所需要的其他条件；
（八）岗位计划表中的工作经历。岗位计划表中其他条件栏要求工作经历，计算截止时间为2019年9月。全日制国家统招毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。
（九）招考职位要求限江西省统一招募且服务期满的大学生村官、三支一扶人员或西部志愿者报考的，是指由我省省级部门统一组织实施的选聘高校毕业生到村（社区）任职（即大学生“村官”）、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划（须为全国项目且服务满两年）这三个项目的服务期满、考核合格人员。基层项目服务期满的计算截止时间是2019年9月。招考职位要求限退役大学生士兵的，是指经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、九江的事业单位招聘考什么专科（高职）毕业生（含单独招生、保送生），且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书，毕业后从江西省应征入伍服务期满并退出现役人员。通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得再次报考定向招聘岗位。
（十）各项资格条件的计算截止时间，除其他明确或另有规定的以外，均为网上报名结束前。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
5.受党纪、政纪处分未满处分期限的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员；
8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员；
9.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
五、报名方式与时间
（一）报名时间：2019年6月17日9：00至6月19日17:00。
（二）报名方式及网址：报名采取网上报名方式。网址：九江市人力资源和社会保障网（
http://rsj.jiujiang.gov.cn/）或九江市人事考试网（http://0792.jxpta.com/）。
（三）报名事项及要求：报名考生需在九江市人事考试网招考板上登录报名。网上报名时，报名考生需按要求填写相关报名信息和上传近半年免冠照片（要求jpg格式，分辨率为90*120，20kb以下），报名考生只能以本人居民身份证号报考一个部门的一个岗位。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
本次考试实行诚信报名，如报名考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自负。考生在报名时要填写诚信报考承诺书。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是报名考生应对自己是否符合岗位条件负责。考生应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向有关部门咨询，确认符合条件后再填报。面试（体检）前将进行资格审查，不符合条件的将被取消面试资格。二是报名考生对自己所提供资料的真实性和完整性负责。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与考生本人联系而影响考试和聘用的，后果由考生自己承担。三是报名考生应遵守招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。
（四）网上缴费：考生网上注册报名（经照片审核通过）后，于2019年6月17日9:00至6月20日12:00期间进行网上缴费，考试费50元/科。在规定时间内网络缴费成功者，视为报名成功。否则，视为放弃。
（五）网上改报：每个岗位与报名人数开考比例必须达到1:3（由市人社部门审核为紧缺岗位可放宽到1:2）的比例，报考人数不足开考比例要求的，取消或削减该招聘岗位计划，被取消招聘岗位计划的考生可在规定时间内选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报，未改报或改报不成功的可实行网上退费，改报时间为2019年6月21日 9：00至17：00，改报公告登陆九江市人力资源和社会保障网、九江市人事考试网查询。
（六）准考证打印：经网上报名、缴费成功的考生可于2019年6月29日9：00至7月1日17：00在九江市人事考试网上打印准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。
《笔试准考证》是考生参加笔试（面试）、资格审查、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
招聘过程中，所有程序的公告发布，除特殊说明外，均在《九江市人力资源和社会保障网》上发布。
六、笔试
（一）笔试时间：2019年7月2日。
（二）笔试地点：见准考证。
（三）笔试内容：采用闭卷的方式进行，考试内容为《综合基础知识》和《专业知识》。
综合科目考试内容为《综合基础知识》（不指定教材），全部为客观题。主要测试报考者适应拟聘用职位要求的素质、能力和知识水平，分值100分。此科目为各岗位必考科目。
专业科目考试内容为与岗位相关的专业知识（不指定教材、不公布题型）。主要测试报考者适应拟聘用职位要求的专业知识水平，分值100分，详见岗位计划表。
（四）考生应考注意事项：考生凭有效本人居民身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器及其他电子通讯设备（含电子表）入场。遗失（过期）身份证者，必须提供由公安机关开具的户籍证明。在笔试开始铃响后，考生翻开试卷应立即对所考科目名称及页码进行查验，如遇试卷分发错误、试题字迹不清、页码序号不对等问题及时举手向监考员询问，否则责任由考生自行承担。
（五）笔试成绩及拟入闱人员公示：笔试后按照有关规定，所有考生试卷将做雷同甄别。凡被判定为雷同试卷，一律取消笔试成绩。笔试成绩公示后，考生可登陆九江市人事考试网，查询本人笔试成绩。
拟入闱人员的公告，考生可登陆九江市人力资源和社会保障网上查询。
笔试合格分数线（即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线）：《综合基础知识》统一最低合格分数线，根据考试成绩原则上不低于40分；《专业知识》统一最低合格分数线，根据考试成绩原则上不低于40分。笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格，一律取消拟入闱面试（体检）资格。
（六）面试岗位拟入闱资格初审人员的确定：
笔试结束后，根据招聘岗位计划相应的比例(招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3；6人到10人之间的岗位，面试比例为1：2.5；11人及以上的岗位，面试比例为1：2；紧缺岗位1:2；其他岗位计划表有特殊说明的按特殊比例确定）按照笔试总成绩（加试专业的岗位笔试总成绩=综合基础知识成绩+专业知识成绩，岗位计划表写明科目成绩比例要求的按岗位计划表要求计算总成绩）从高分到低分的顺序确定面试拟入闱人员名单。拟入闱笔试末位总成绩并列的考生，无专业科目成绩的一并入闱，有专业科目成绩的专业知识高者拟入闱参加资格初审；综合基础知识和专业知识成绩并列可同时拟入闱参加资格初审。
（七）不面试岗位拟入闱资格审查人员的确定：
如岗位计划表是否面试栏中明确为“否”时，则表明该岗位为不面试岗位，不参加面试，经笔试及资格审查后直接进入体检程序。根据岗位计划数1：1比例，按考试总成绩（笔试总成绩=综合基础知识成绩+专业知识成绩，岗位计划表写明科目成绩比例要求的按岗位计划表要求计算总成绩）从高分到低分等额确定不面试岗位体检拟入闱人员，考试总成绩相同者以专业知识成绩高者拟入闱资格审查，综合基础知识和专业知识成绩并列可同时拟入闱资格审查。
（八）笔试后资格审查：
1.笔试后的面试岗位资格初审由各县区人力资源和社会保障部门或市直用人单位及其主管部门负责各自拟入闱面试考生的资格初审，不面试岗位资格审查由同级人力资源和社会保障部门负责各自拟入闱体检考生的资格审查。资格审查结果由各用人单位主管部门或各县区人社部门负责。
2.资格审查统一规定。审查时，考生须携带本人简历、本人居民身份证、笔试准考证、学历证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表、近半年内免冠2寸彩色照片2张及相关岗位要求的证书等原件及复印件一份。
下列人员还需提供：
（1）国家统一招生的全日制普通高校2019年应届毕业生，由于资格审查时还未取得毕业证，要提供所在学校开具的报名推荐表（表格在报名网站下载，见附件3）。
（2）留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。
（3）岗位要求具有工作经历或基层工作经历的，考生需提供相应的工作经历证明。
（4）参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明；参加“三支一扶”计划项目的，要提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书（此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制）原件和复印件；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件；退役大学生士兵须同时提供全日制普通高校大专及以上学历毕业证书和退役证。
3.不面试岗位，笔试后即进入资格终审，所以笔试后不面试岗位参加资格审查除以上所需资格审查统一携带的材料，还需携个人档案，在职人员还须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件或同意辞职证明原件进行资格审查。
4.公示后，未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。对不符合报考条件和岗位条件的，取消面试（体检）资格。
5.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消面试（体检）或聘用资格。
6.笔试后资格审核递补人员确定：对面试岗位资格初审及不面试岗位资格审查不合格或本人自动放弃及其他原因产生的岗位空额递补一次（按照空额人数与递补人数相应的比例：岗位空额小于等于4人的按1:2、岗位空额大于4人的按1:1.5，从该岗位所有未入闱人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格审查的递补人员，进行递补资格审查。递补拟入闱笔试末位总成绩并列的考生，无专业科目成绩的一并入闱，有专业科目的专业知识成绩高者拟入闱参加递补资格审查（初审）。综合基础知识和专业知识成绩并列可同时拟入闱参加递补资格审查（初审）。递补审查（初审）合格人员根据岗位空额1:1的比例确定递补入闱面试（或体检）人员。
面试岗位递补时如出现自动放弃或无人递补等原因未达到面试比例规定人数时，按以下情况处理：
乡镇岗位或学历要求仅为全日制研究生的岗位：组织现有入闱人员面试。
其他岗位：相应削减或取消该岗位的招聘计划。削减后，按照剩余的招聘计划数，根据规定的面试比例重新确定入闱面试人员。削减或取消计划按照不足削减1个计划时不削减的原则进行。
不面试岗位递补时如出现自动放弃或无人递补产生的缺额，则相应削减或取消该岗位招聘计划。
7.递补公告由市人力资源和社会保障局发布。
七、面试
（一）面试时间及地点：具体时间及地点在九江市人力资源和社会保障网上公布。
（二）面试内容及方式：
结构化面试岗位：主要测试考生的综合素质。每个考生的面试时间控制在15分钟以内，总分100分。
播音主持岗位：面试内容为新闻稿件的播报，主要是测试考生的音质、普通话的标准程度、语言的流畅性及节奏感；播音主持基本知识，主要是播音主持专业知识的考核；上镜形象测试，主要是现场试镜，注重气质、形象和仪表。每个考生面试时间控制在15分钟之内，总分100分。
创作员（民乐）岗位：面试内容为二胡演奏。每个考生面试时间控制在15分钟之内，总分100分。
（三）面试入闱分数合格线：面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。对因考生资格审查、面试当天临时缺考或违纪等情况导致不达面试开考比例且实际面试人数大于招聘计划时，则不削减（或不取消）该岗位招聘计划（面试公告已削减计划的岗位除外）；但实际面试人数小于或等于招考计划数时，则确定入闱末位人员时，该岗位拟入闱分数合格线不得低于本岗位所在考场的面试平均分或本考场其它岗位体检拟入闱的最低分数线。如专业面试场一个岗位仅一名考生参加面试时，则面试成绩必须达到70分。
（四）考试总成绩计算方法：
考试总成绩按笔试总成绩与面试成绩总和计算（岗位计划表写明科目成绩比例要求的按岗位计划表要求计算总成绩）。
不面试岗位笔试总成绩即为考试总成绩。
各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（五）面试岗位体检拟入闱人员的确定：
根据岗位计划数1：1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定体检拟入闱人员。考试总成绩相同者取笔试总成绩高者拟入闱，笔试总成绩和面试总成绩相同者一并入闱。
（六）面试岗位拟入闱人员公示：拟入闱体检考生名单经审核无误后，在九江市人力资源和社会保障网上公示。
八、资格复审
面试结束后，将在九江市人力资源和社会保障局网上公布入闱考生名单及资格复审时间。
（一）由各级人社部门对面试岗位拟入闱人员进行资格复审。
（二）面试岗位统一资格复审。面试岗位拟入闱的考生需携带资格初审所需材料及个人档案，在职人员还须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件或同意辞职证明原件进行资格审查。
公示后，未在规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审中，对不符合报考条件和职位资格条件的，取消拟入闱资格。考试聘用的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消聘用资格。
如因考生自动放弃或资格复审不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数1：1的比例递补一次。递补公告由市人社局发布。
九、体检
（一）面试岗位资格复审后、不面试岗位资格审查后即进入体检程序，体检由各级人社部门组织实施。
（二）体检项目及要求参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。因自动放弃等其他原因产生的岗位缺额按岗位空额1:1的比例递补一次，符合条件者参加体检。
体检公告由各级人社部门在市人社局网站发布。体检递补公告统一由市人社局发布。
十、考核
考核由招聘单位参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》和相关程序负责组织，主管部门进行指导和监督。对体检合格的考生，由用人单位按照有关规定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况。考核不合格者，取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额，不予递补。对笔试总成绩和面试总成绩相同者一并入闱后，资格复审和体检均合格的考生，用人单位考核后按岗位计划数1：1比例确定拟聘用人员。
十一、公示、聘用
考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员，由市人社局将拟聘用人员名单在九江市人力资源和社会保障网上公示七个工作日。公示期内无异议的，由各级人力资源和社会保障部门按规定程序办理审批聘用手续，县区所有拟聘用人员办理聘用手续前，须按规定到市人社局备案；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
对县区乡镇岗位，正式办理聘用手续后，五年内不能调离。
录用后，聘用人员在当年内单方面解除聘用合同或自动离职的，招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分依次递补。各县区或用人单位主管部门报市人社局后，由市人社局统一对外发布公告。
十二、考试收费
考试收费参照公务员考录收费标准执行，即赣发改收费字[2011]2672号文件规定，笔试费50元/科。
体检费由受检医院按规定收取，费用考生自理。
农村建档立卡贫困户人员和城市低保人员，可免收考试报名费、面试费，体检费由各级人社部门承担。此类人员报名时先进行网上缴费，于笔试前将以下材料交给九江市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（八里湖新区新市民服务中心D207）审核确认后退还报名费：享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村建档立卡贫困户报考人员，提供其家庭所在地的乡镇出具的建档立卡贫困户证明（原件）。
十三、相关待遇
招聘人员经用人单位考核合格后按程序办理聘用手续，签订聘用合同，纳入事业单位人员编制进行岗位管理。考试选调的在职在编在岗人员聘用后，由各级人力资源和社会保障部门办理正式调入手续，列入事业单位在职在编人员同等管理。享受事业单位聘用人员同等工资福利待遇。
招聘初次就业的人员，由各级人社部门统一办理人事聘用手续，按规定实行人事代理，试用期12个月，其他人员试用期3至6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后，由用人单位组织考核，考核合格者，办理正式转正定级手续，考核不合格的取消其聘用资格。
十四、监督方式
根据招聘工作职责，来信、来访由各县区人力资源和社会保障局或用人单位调查处理。并将调查和处理结果送市人力资源和社会保障局备案。
十五、回避制度
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
[九江考事业单位看什么书]招人了！50名！ ♂
[九江考事业单位看什么书]招人了！50名！招人了！50名！
2022年九江市第一批市本级专业森林
消防员招聘公告
根据我市森林防灭火等综合应急救援工作需要，现面向社会公开招聘50名市本级专业森林消防队员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、公正的原则，按照岗位设置所需条件，通过竞争，择优录取。
二、招聘岗位及计划
市本级专业森林消防员（含应急战斗、车辆驾驶、信息宣传、通信技术、应急船员）岗位。（具体招聘岗位及计划见附件1）。
三、招聘条件
（一）招聘基本条件
报名者除满足岗位计划表中的岗位要求外，还需满足以下条件。
1.具备中华人民共和国国籍；
2.遵守法律法规，拥护党的路线、方针、政策，作风正派，具备良好的政治素质和社会责任感；
3.自愿从事包括且不限于森林消防、抗洪抢险、地震灾害、地质灾害、雨雪冰冻灾害、安全生产事故等突发事件的应急救援工作，服从组织分配、服从命令、听从指挥，具有奉献精神；
4.身体和心理健康，具有良好的品德，政治审查、体检合格；
5.法律法规规定的其他条件。
（二）不予招聘条件
1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教或有吸毒史的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.受处分未满处分期限或者未满影响期限的，违反有关规定，被开除、辞退、解聘的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.其他不宜进入专业森林消防队伍的。
四、招聘程序、方法及时间安排
本次招聘采用网上报名方式，招聘程序包括报名、资格审查、考试、体检（含心理素质测评）、政审、公示、培训及试用等环节。
(一)报名
1.报名时间：2022年10月25日09:00至10月31日17:00。
2.报名方式：报名采取电子邮件报名方式，将报名表发至电子邮箱：jjszyslxfzd@163.com，邮件名统一格式为：姓名+招聘岗位。（联系电话：0792-8779116）
3.报名事项及要求：报名考生需在本招聘公告中下载《九江市本级专业森林消防员招聘报名表》（附件2），在电子稿中填好个人有关信息并上传近半年内免冠彩色照片，发至报名邮箱。报名表填写不规范、不准确的，报名不予受理。为在招聘过程中能及时通知考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
4.准考证领取：报名考生可于2022年11月3日和11月4日09:00-17:00到市民服务中心东附楼B420（九江市八里湖新区八里湖大道与兴城大道交汇处，联系电话：0792-8779116）领取准考证，并按准考证上的要求参加考试。截止时间后未现场领取准考证并参加资格审核的视为放弃考试资格。《准考证》是考生参加招聘考核环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
5.诚信报名：本次报考实行网上诚信报名。考生报名不符合条件、信息不实或弄虚作假被取消资格的责任自负，并须按要求填写诚信报考承诺书，不填写诚信报考承诺书的将取消资格。如对报考内容有疑义，可先向九江市专业森林消防支队咨询确认后再填报。
（二）资格审核
所有报名考试的考生均参加资格审核，资格审查采取网上初审、现场复核方式进行。资格审核从考生填写报名表开始，贯穿于招聘工作全过程，由市应急管理局专业森林消防支队人员招聘工作领导小组负责, 市应急管理局机关纪委监督。资格审核中，对不符合报考条件和岗位资格条件的，取消考试资格。如在招聘过程中发现有违纪违规、材 九江考事业单位看什么书料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合招聘条件等情况的，随时取消聘用资格。
资格审查需提供以下材料：
1.报考者本人《居民身份证》原件及复印件一份；
2.学历证书原件及复印件一份；
3.岗位要求的相关资格证书原件及复印件一份；
4.网上打印的《报名登记表》一份；
5.近期同底免冠彩色照片2张（2寸）；
6.符合加分项的填写《加分申请表》（附件4）及携带相关证明材料；
7.工作经验需提供原工作单位的社保缴纳证明（近一年）及原工作单位出具的工作证明。
（三）考试
本次招聘各岗位均不设开考比例。
1.时间和地点：见准考证。
2.考试内容：（1）体能测试：100米跑、3000米跑、仰卧起坐、单杠引体向上、俯卧撑等项目。所有项目成绩须达到及格分数线，未达到者一律取消入闱资格（标准和内容见附件3）；（2）面试：采取根据报考者岗位匹配度等开放性试题的方式进行，时间为8分钟，百分制，60分为及格，未达及格分数线者不予入闱。
3.入闱人员：根据考试成绩从高分至低分排序，其中：参加体测的岗位应聘人员按照计划数1:1.5比例，参加面试的岗位应聘人员按照计划数1:1比例，进入心理素质测评环节，末位同分者一并进入。未达入闱比例人数的岗位，则该岗位及格人员全部进入下一环节。
（四）体检（含心理素质测评）
1.入闱者在规定的时间和地点参加心理素质测评，每名参考人员仅测试1次，由系统自动评价“合格”或“不合格”。
2.心理素质测评后，合格的考生依据考试成绩从高分至低分顺序，按招聘计划1:1比例确定参加医院体检人员名单。
3.参加体检人员，应在规定的时间内到指定的市级以上综合性医院进行体检，标准参照《军队院校招收学员体格检查标准》（陆勤人员）执行，体检费用自理，未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可复检一次。
4.体检不合格或自动放弃的，不予聘用，产生的岗位空额根据考试测试成绩从高分至低分依次递补，末位同分者一同递补入闱体检。
（五）政审
体检结束后，对体检合格人员进行政审，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审核。拟聘人员录用前须填写《献身专业森林消防救援（综合应急救援）事业志愿书》，拒不承诺的取消录用资格。如因考生放弃或政审不合格等原因出现岗位空额的，按考生总成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示、培训及试用
对政审合格的拟聘人员名单，在九江市应急管理局官网进行公示，公示期为3个工作日，公示期满无不良反映的按通知规定日期进入试用期。对反映有问题并查有实据的，不予聘用。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（七）聘用和管理
1.拟录用人员按要求进行为期3个月的培训试用，培训试用期满前进行转正考核，根据岗位不同分类考核（附件3），标准参照《江西省专业森林消防队教育训练大纲（试行）》实行，经考核合格的按规定办理有关手续，未通过试用考核的按照《劳动合同法》第三十九条第一款规定解除劳动合同。
2.经考核转正后首次签订劳动合同期限为三年（含试用期3个月），第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。
3.市本级专业森林消防队员实行准军事化管理，实行不定时工作制度，工作中 24 小时驻勤。队员要坚决服从学习、训练、值班备勤、火灾扑救、应急救援、生活管理及轮休调休等管理制度。按照要求参加训练、应急救援、执勤备战等。队员按照国家规定享受法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假等假期，但必须无条件服从九江市专业森林消防支队依照有关规定的统筹安排。对不服从管理、不能胜任工作、严重违反单位规章制度的，将解除劳动关系。
五、工资待遇
工资收入由基本工资、津贴补助、奖金等三项构成，并统一实行相应被装发放。
1.基本工资。试用期工资为4152元/月，经考核正式录用后：（1）应急救援（一）、（三）、（四）岗位基本工资为4690元/月、应急救援（二）岗位基本工资为4900元/月；（2）应急船员岗位基本工资根据岗位不同为4900—5827元/月；（3）具有全日制大学本科学历人员为5118元/月（政府专职消防员基本工资5级）；（4）绩效工资500元/月（根据绩效评定情况发放）；（5）基本工资含社会保险、住房公积金等个人应缴纳部分，个人缴费部分由所在单位从工资中代扣代缴。
2.津贴补助。含高危职业补助和职务（岗位）津贴两项，（1）根据从事岗位不同，发放高危职业补助；（2）职务（岗位）津贴需根据任职岗位的不同给予相应发放。
3.奖金。含年度考核奖励和工作年限奖励两项。根据队员思想政治、履职尽责、体能技能、纪律作风优良等方面，且经年终考核后按考核规定给予发放。
4.伙食与被装。工作期间，队员伙食由用人单位按标准保障，同时按照相应标准提供被装。
六、疫情防控
1.考生应主动了解和遵守我市疫情防控相关规定，加强防疫知识学习，做好个人防护。在整个招聘期内，合理安排出行和食宿，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，加强自我健康管理。
2.考生应密切关注旅居地疫情情况，根据防控政策要求合理安排时间来（返）浔，建议本地考生原则上考前14天内不要离浔。
九江考事业单位看什么书3.有以下情形者不得参加考试：
（1）开考前，14天内有境内中高风险地区所在城市、28天内有境外旅居史或入境来（返）浔后尚处于健康管理期内的；被判定为新冠确诊、疑似病例或无症状感染者的密切接触者，或次密切接触者；以及与感染者有轨迹重叠，且尚处于健康管理期内的人员（含已确定的高风险场所暴露人员）。
（2）尚在随访或医学观察期内的治愈出院的确诊病例、已解除集中隔离医学观察的无症状感染者。
（3）考前48小时出现发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅（味）觉减退等症状，经评估认定不适合参加的人员。
（4）健康码显示为黄码或红码的人员。
4.考生应积极配合考点、考场做好现场防疫工作。考试当天应预留充足入场时间，建议至少提前30分钟到达考点。进入考点时，应提供纸质准考证、有效身份证件查验，并接受体温测量和“两码”核验。
5.考生排队等待查验时要注意保持安全距离，考试结束后，应服从考点安排分批、错峰离场。
6.考试过程中，考生若出现发热、咳嗽、咽痛、呼吸困难、呕吐、腹泻等异常状况，应立即向监考人员报告，按照防疫相关程序处置，考试时间不补。
7.考生凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律取消考试资格；造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
[九江市事业单位考什么科目]九江考选笔试时间定了！2023年九江市市直事业单位考选笔试公告的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于[九江市事业单位需要考什么]九江市总工会下属事业单位面向全市公开考选工作人员公告、[九江市事业单位考什么科目]九江考选笔试时间定了！2023年九江市市直事业单位考选笔试公告的信息别忘了在本站进行查找喔。