2023浙江公务员考试考什么(2023浙江公务员考试考什么科目)

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本文导读目录:

1、2023浙江公务员考试考什么

2、2023浙江公务员考试考什么科目

3、2023浙江公务员考试职位表

4、2023浙江公务员考试都考什么内容

5、2023浙江公务员考试需要什么条件进入阅读模式

2023浙江公务员考试考什么

2022浙江公务员考试考什么

1、综合类:

《行政职业能力测验》 (A卷)

《申论》 (A卷)

2、基层类:

《行政职业能力测验》 (B卷)

《申论》 (B卷)

3、行政执法类:

《行政职业能力测验》 (C卷)

《申论》 (C卷)

4、优秀村干部类:

《行政职业能力测验》 (D卷)

《综合应用能力》

《行政职业能力测验》(含A、B、C、D卷)为客观题,考试时限为120分钟,满分为100分。

《申论》(含A、B、C卷)和《综合应用能力》为主观题,考试时限为150分钟,满分为100分。

笔试全部采取闭卷考试方式。

 公共科目笔试主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质,特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

(一)《行政职业能力测验》(含A、B、C、D卷)

主要测查应考人员从事国家机关工作的潜能。

测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。

1、言语理解与表达

主要测查应考人员的语言运用能力,其中包括准确识别、理解和运用字、词语;从语法、语气、语义等方面正确判断句子;概括归纳短文的中心、主旨;合理推断短文隐含的信息;准确理解比较复杂的观点或概念,准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾向、目的等。

2、数量关系

主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力,对数字排列顺序或排列规律的判断识别能力等。

3、判断推理

主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力,其中包括对词语、图形、概念、短文等材料的理解、比较、判断、演绎、归纳、综合等。

4、资料分析

主要测查应考人员对各种形式的统计资料(包括文字、图形和表格等)进行正确理解、分析、计算、比较、处理的能力。

5、常识判断

主要测查应考人员对政治、法律、管理、经济、科技、历史、国情、人文等知识的掌握和运用能力。

(二)《申论》(含A、B、C卷)

《申论》主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。

2023浙江公务员考试考什么科目

2022浙江公务员考试考什么科目

2022浙江省考公共科目笔试包含《行政职业能力测验》和《申论》或《综合应用能力》两科。《行政职业能力测验》为客观题,《申论》和《综合应用能力》为主观题。公共科目笔试时间为2021年12月12日。每个科目满分均为100分。

公共科目笔试时间为2021年12月12日。每个科目满分均为100分。具体为:

1、报考县级以上机关单位职位(不含行政执法类)的,考试类别为综合类,时间和科目为:

上午:9:00—11:00 《行政职业能力测验》(A卷)

下午:14:00—16:30 《申论》(A卷)

2、报考乡镇(街道)机关职位的(不含优秀村干部职位),考试类别为基层类,时间和科目为:

上午:9:00—11:00 《行政职业能力测验》(B卷)

下午:14:00—16:30 《申论》(B卷)

3、报考公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合执法、市场、交通、文化、农业、生态环境、应急管理、海洋渔业部门一线执法职位的,考试类别为行政执法类,时间和科目为:

上午:9:00—11:00 《行政职业能力测验》(C卷)

下午:14:00—16:30 《申论》(C卷)

4、报考乡镇(街道)机关面向优秀村干部职位的,考试类别为优秀村干部类,时间和科目为:

上午:9:00—11:00  《行政职业能力测验》(D卷)

下午:14:00—16:30  《综合应用能力》 

报考法院、检察院、公安、司法行政系统人民警察职位,除参加公共科目笔试外,还须参加《心理测评》,时间为2021年12月11日下午14:00—14:50。测评结果不折合分数,不计入笔试成绩,仅判定达标与否,未达标者不能进入后续环节。

报考公安机关执法勤务类职位的,还须参加公安专业科目笔试,试卷总分为100分。笔试时间为2021年12月11日下午15:30—17:30。

2023浙江公务员考试职位表

2022浙江公务员考试职位表

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2022年浙江省各级机关单位公务员招考计划一览表

2021年11月份的第一天, 2022浙江公务员考试公告发布,同时职位表以及相关重要信息一并发出,标志着2022年度浙江省招录公务员考试工作正式启动,给众多考生带来惊喜和意外,2022省考陆续拉开帷幕。2022年浙江省各级机关单位计划招考公务员6211名,比去年增加211名,在2021年11月10日 09:00 - 2021年11月14日 17:00期间进行网络报名,1 2月12日举行公共科目笔试,紧跟邻省江苏。2022年浙江省部分公安机关考试录用特警、残疾人招录公告及职位表会单独发布,考试在同天进行,考生只能选择一个岗位缴费确认并参加相应考试。由于特警及残疾人招录条件比较特殊,无法合并起来进行总体分析,因为以下分析只不包含这两类特殊职位,下列图表会标注清楚。

2022年浙江省各级机关单位计划招考公务员6211名,其中省级机关和省属单位共286名(省属司法行政单位219名);市级机关单位644名;县(市、区)级机关单位4206名;乡镇(街道)机关1075名。

从近8年浙江公务员招录人数走势图来看,浙江省考招录人数自2019年和2020年进入低谷以来开启上行趋势,最近两年持续上升,今年比去年增加了211人,说明浙江公务员考试整体来说比较稳定,对于各位考生来说就最重要的储存实力,在考试中展现风采!

一、综合类职位占一半以上

职位类别 招录人数 占比 职位数 占比 行政执法类 2417 39.36% 1589 34.85% 基层类 921 15.00% 575 12.61% 优秀村干部类 97 1.58% 74 1.62% 综合类 2706 44.06% 2321 50.91% 总计 6141   4559  

说明:本表统计不包含特警和残疾人职位

浙江省考继续推行分级分类考试,根据不同的岗位安排考试内容,分为行政执法类、基层类、优秀村干部类和综合类,其中综合类职位最多,招录人数在2706人、2321个职位,占总人数的44.06%、总职位数的50.91%;行政执法类紧随其后,招录2417人、1589个职位,占总人数的39.36%、总职位数的34.85%。以下是各类职位的划分标准和考查科目,广大考生们要牢记:

1、报考县级以上机关单位职位(不含行政执法类)的,考试类别为综合类,考试科目为《行政职业能力测验》 (A卷)《申论》 (A卷);

2、报考乡镇(街道)机关职位的(不含优秀村干部职位),考试类别为基层类,考试科目为《行政职业能力测验》 (B卷)《申论》 (B卷);

3、报考公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合执法、市场、交通、文化、农业、生态环境、应急管理、海洋渔业部门一线执法职位的,考试科目为行政执法类;《行政职业能力测验》 (C卷)《申论》 (C卷) ;

4、报考乡镇(街道)机关面向优秀村干部职位的,考试类别为优秀村干部类,考试科目为《行政职业能力测验》 (D卷)《综合应用能力》。

二、本科学历是招录主体

学历 招录人数 占比 职位数 占比 本科及以上 5178 84.32% 3776 82.83% 博士研究生 11 0.18% 6 0.13% 高中(中专)及以上 97 1.58% 74 1.62% 硕士研究生及以上 730 11.89% 608 13.34% 专科及以上 125 2.04% 95 2.08% 总计 6141   4559  

说明:本表统计不包含特警和残疾人职位

从学历要求来看,本次考试依然以本科学历为主,共有3776个职位将学历门槛定位在“本科”,占总招录职位数的82.83%;本次省考计划招录的5178人要求学历起点为本科,占总招录人数的84.32%,要求硕博等高学历的职位也较为可观,占总职位数的13.34%。大专生能报考的岗位比较有限,仅有169个,集中在优秀村干部类、基层类职位。中公教育提示:如果想参加浙江省考的大专学历的考生必须具备浙江省生源或户籍的大专学历人员(以2021年11月10日的户口所在地为准)。

三、法学类专业需求量最大

说明:本表统计不包含特警和残疾人职位

2022浙江省考对专业要求比较严格,专业要与学历相一致,而且要与专业目录相吻合,在所有专业中,热度最高的五类专业分别是法律类、计算机类、经济金融类和财会类,其中法律类热度最高,总人数达2092人、1495个职位,说明对法学类人才的需求量最大。专业要求的放宽将容纳更多的考生参与2022浙江省考。专业冷门的考生也不要气馁,还有665人、431个职位不限制专业,只要其他条件符合就可以报名,也能给自己一个机会。

四、91%的职位男考生可报

性别要求 招录人数 占比 职位数 占比 不限 3582 58.33% 3033 66.53% 性别为男 2037 33.17% 1120 24.57% 性别为女 522 8.50% 406 8.91% 总计 6141   4559  

说明:本表统计不包含特警和残疾人职位

不同的岗位有不同的工作内容,对工作人员的能力侧重有所不同,因此也反应在性别方面,从浙江省考情况来看,整体上男考生的机遇更多,2037人、1120个职位仅限男性报考,占总人数的33.17%、总职位数的24.57%,再加上无性别要求的职位,总职位数达到4153个,占总职位数的91%,占比较高。

五、五成以上职位限定2022应届毕业生报考

现有身份 招录人数 职位数 2022年普通高校应届毕业生 3268 2316 不限 2150 1668 2年以上基层工作经历 477 378 优秀村干部(非大学生“村官”) 97 74 普通高校毕业生退役士兵或人武学院毕业学员 48 36 普通高校毕业生退役士兵 45 36 大学生“村官”或军队服役5年以上的普通高校毕业生退役士兵
或符合条件的乡镇事业编制人员 31 26 优秀社区干部(非大学生“村官”) 15 15 服务基层项目人员或军队服役5年以上的普通高校毕业生退役士兵 6 6 大学生“村官”或军队服役5年以上的普通高校毕业生退役士兵 2 2 军队服役5年以上的普通高校毕业生退役士兵 2 2 总计 6141 4559

说明:本表统计不包含特警和残疾人职位

为了落实中央关于积极促进高校应届毕业生就业的要求,2022浙江公务员考试专门设置面向应届毕业生招录岗位,全省共安排3268名计划专门面向高校应届毕业生招录,占总招录6211人的52.6%,而且限定2022年普通高校应届毕业生,对于目前正在求职的应届毕业生来说是很好的机遇。要求2年以上基层工作经历的职位集中在省、市等层级较高的职位,适合在职人员报考。

2023浙江公务员考试都考什么内容

2022浙江公务员考试都考什么内容

2022浙江公务员考试职位分综合类、基层类、行政执法类及优秀村干部类四类,每类公共科目笔试包含《行政职业能力测验》和《申论》两科或《综合应用能力》。《行政职业能力测验》为客观题,《申论》和《综合应用能力》为主观题。

1、综合类:

《行政职业能力测验》 (A卷)

《申论》 (A卷)

2、基层类:

《行政职业能力测验》 (B卷)

《申论》 (B卷)

3、行政执法类:

《行政职业能力测验》 (C卷)

《申论》 (C卷)

4、优秀村干部类:

《行政职业能力测验》 (D卷)

《综合应用能力》

《行政职业能力测验》(含A、B、C、D卷)为客观题,考试时限为120分钟,满分为100分。

《申论》(含A、B、C卷)和《综合应用能力》为主观题,考试时限为150分钟,满分为100分。

笔试全部采取闭卷考试方式。

 公共科目笔试主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质,特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

(一)《行政职业能力测验》(含A、B、C、D卷)

主要测查应考人员从事国家机关工作的潜能。

测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。

1、言语理解与表达

主要测查应考人员的语言运用能力,其中包括准确识别、理解和运用字、词语;从语法、语气、语义等方面正确判断句子;概括归纳短文的中心、主旨;合理推断短文隐含的信息;准确理解比较复杂的观点或概念,准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾向、目的等。

2、数量关系

主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力,对数字排列顺序或排列规律的判断识别能力等。

3、判断推理

主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力,其中包括对词语、图形、概念、短文等材料的理解、比较、判断、演绎、归纳、综合等。

4、资料分析

主要测查应考人员对各种形式的统计资料(包括文字、图形和表格等)进行正确理解、分析、计算、比较、处理的能力。

5、常识判断

主要测查应考人员对政治、法律、管理、经济、科技、历史、国情、人文等知识的掌握和运用能力。

(二)《申论》(含A、B、C卷)

《申论》主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。

2023浙江公务员考试需要什么条件进入阅读模式

2023浙江公务员考试需要什么条件进入阅读模式

招考的范围、对象和条件

(一)招考的范围和对象

1、省级机关招考对象为:具有本科以上学历并取得相应学位的人员。

2、符合下列情形之一的,可以报考省属单位:

(1)具有本科以上学历的人员;

(2)浙江省生源或户籍的大专学历人员(以2022年11月11日的户口所在地为准)。

生源地是指经高考,被高校录取时户口所在地。

3、省属单位面向服务基层项目人员招考对象为:

(1)参加我省“选聘到村(社区)任职高校毕业生”(以下简称大学生“村官”)项目服务满2年,且历年年度考核称职以上的人员。

(2)参加团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和我省选派的“大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划”(原“大学生志愿服务欠发达地区计划”)(以下简称“两项计划”)服务期满、历年年度考核合格以上,且累计具有2年以上基层工作经历的人员。

上述(1)(2)人员离开服务岗位后,享受定向考录政策的期限为5年,如2018年已不在服务岗位的,期限为2019-2023年,依此类推。

在军队服役满5年的浙江省生源或户籍的高校毕业生退役军人共享省属单位面向服务基层项目人员招录计划。

高校毕业生退役军人是指:普通高校大专以上毕业后参军入伍,现已退役的人员;被普通高校录取或就读期间到部队服役,退役后继续学习并取得大专以上毕业证书的人员。

4、市级机关单位面向服务基层项目人员的招考对象参照省属单位执行,具体由各市公告明确。

5、县级机关单位面向服务基层项目人员的招考对象为:参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上,且离岗未满3年的人员;参加“两项计划”服务期满、历年年度考核合格以上,且离开服务岗位未满3年的人员。在军队服役满5年的高校毕业生退役军人共享县级机关面向服务基层项目人员招录计划。具体由各市公告明确。

6、乡镇(街道)机关面向服务基层项目人员的范围和对象与县级机关单位相同。在军队服役满5年的高校毕业生退役军人、山区26县事业编制人员共享乡镇机关面向服务基层项目人员招录计划。

共享乡镇机关面向服务基层项目人员招录计划的事业编制人员为:山区26县聘用满5年、年度考核均为合格以上等次(其中至少1年为优秀等次)的乡镇事业编制人员(含县级机关派驻乡镇事业站所,不含学校、医院)。具体由各市公告明确。

7、乡镇(街道)机关面向优秀村干部招考范围和对象为:各县(市、区)行政区域内,经选举产生的现任村党组织、村委会(以下简称村“两委”)正职连续任职满2年或现任村“两委”委员以上连续任职满3年的人员(符合乡镇(街道)机关面向服务基层项目人员招考范围和对象的,不能报考优秀村干部职位)。在村级组织换届前已经担任村“两委”正职,在换届实行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”后,改任村党组织副书记、村委会副主任的人员,其换届后担任村“两委”副职的时间可纳入连续担任村“两委”正职时间计算。在普通高校脱产就读期间担任村干部的,不计入任职时间。

乡镇(街道)机关面向优秀社区干部考录公务员的范围和对象由各市公告明确。

8、乡镇(街道)机关招考专职人民武装干部的范围和对象为:市内生源且具有浙江省常住户口的高校毕业生退役军人和人民武装学院毕业学员。

9、市以下各级机关单位其他职位的招考范围和对象由各地公告明确。

(二)招考条件

报考人员除应具备公务员法、《公务员录用规定》要求的基本条件、报考职位要求的资格条件以及符合上述招考范围和对象规定外,还需符合以下条件:

1、年龄18至35周岁(1986年11月12日至2004年11月11日期间出生,下同),2023年普通高校硕士以上应届毕业生(非在职)年龄18至40周岁(1981年11月12日至2004年11月11日期间出生,下同)。

2、报考乡镇(街道)机关面向优秀村干部职位的,现任村“两委”正职的,以及在村级组织换届前担任村“两委”正职,换届实行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”后,改任村党组织副书记、村委会副主任的人员,年龄18至40周岁,具有国家承认的中专或高中以上学历。其他人员要求年龄18至35周岁,具有国家承认的大专以上学历。

3、报考乡镇(街道)机关专职人民武装干部的,要求年龄18至30周岁(1991年11月12日至2004年11月11日期间出生,下同)。


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