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本文导读目录：
1、[人大事业单位考什么卷啊]盘活行政事业单位“家底”指导意见公布
2、[人工智能能考什么事业单位]“00后”走向职场 求职心态更多元
3、[人才引进事业单位考试考什么]事业单位招聘分类考试公共科目笔试考试大纲发布，招聘考试还远吗
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来源：人民网-强国论坛 原创稿
行政事业单位国有资产是党和国家事业发展的物质基础和重要保障。为落实政府过紧日子要求，有效盘活行政事业单位国有资产，近日，财政部公布了《关于盘活行政事业单位国有资产的指导意见》(财资〔2022〕124号)(下文简称指导意见)。
根据《行政事业性国有资产管理条例》，行政事业性国有资产，是指行政单位、事业单位通过使用财政资金形成的资产、接受调拨或者划转、置换形成的资产、接受捐赠并确认为国有的资产，以及其他国有资产。
我国行政事业性国有资产规模正逐渐扩大。据报道，10月28日，十三届全国人大常委会第三十七次会议听取了全国人大常委会预算工委、全国人大财经委关于国有资产管理情况的监督调研报告。报告显示，2017—2021年，行政事业性国有净资产从20.5万亿元增长到42.9万亿元，年均增长20.3%。
“盘活行政事业单位巨额的国有资产存量对加强我国财政资源统筹，缓解财政收支矛盾，全面提升行政事业单位国有资产管理效能具有重大意义。”中国人民大学财政金融学院副教授黄勃表示，指导意见最为亮眼的内容是其“全面覆盖”的基本原则，将行政事业单位低效运转、闲置的房屋、土地、车辆、办公设备家具、大型仪器、软件等资产纳入盘活范围，充分发挥资产效能。货币形式的行政事业单位国有资产按照预算管理规定予以管理和盘活。
财政部数据显示，今年前三季度全国非税收入28786亿元，比上年同期增长23.5%。
“今年以来，我国非税收入逆人大事业单位考什么卷啊势上涨，这与中央和地方盘活国有资产紧密相关。”黄勃表示，一些地区依法依规地增大了国有资产的处置力度。例如，福建省对安置房、配建房等资人大事业单位考什么卷啊产进行了处置，带来了一次性资产处置收入，使国有资产有偿使用收入出现了大幅增加。在此基础上，本次指导意见强调了“公开、公正、公平和竞争择优”等国有资产处置的原则，规范了国有资产盘活管理，在未来将会进一步推动国有资产处置的有序进行。
具体而言，本次指导意见给出了“优化在用资产管理”“推进资产共享共用”“开展资产出租或者处置”等六个盘活国有资产的方式。它们将如何助力解决当前资产盘活的痛点难点？
“此前，资产盘活模式过于单一，导致部分经营性资产难以在短期内出售变现，使这些存量资产无法及时地被盘活。”黄勃表示，本次指导意见丰富了资产盘活的方式，明确可以采取出租、共享、调剂等多种方式，丰富了行政事业单位的选择，能够针对资产特征采取最合适的盘活模式进行高效作业。
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从为生存找工作到为生活找工作，十年间人们的就业观有了很大转变
这两年，“00后”毕业踏入职场，与曾经反复被讨论的“80后”“90后”相比，这届新生代显得个性十足，除了拒绝“躺平”的就业理念，自由职业成了他们追捧的新潮流。
从“被挑选”到与企业“双向奔赴”，现阶段的新型择业观是如何形成的？近日，记者针对处于不同就业、创业阶段的“80后”“90后”“00后”，围绕职业心态与行为等进行了多维度采访。
“80后”注重家庭责任
“00后”发挥价值底气
“‘80后’奋斗，‘90后偷闲’,‘00后’整顿职场”，近年来，这种说法甚嚣尘上，虽有失偏颇，却反映了不同阶段年轻人在经济社会发展过程中的求职底气。
对“80后”的李先生来说，今年是他研究人工智能能考什么事业单位生毕业后工作的第15个年头。“2008年毕业时，本科或者研究生毕业都比较好找工作，我手头专业对口且有正式编制的岗位就有不低于两个待选，经过考虑，选择了目前就职的济南公司。”他坦言：“这家公司起步薪酬为4000元/月，当时济南的房价约为4000元/平方米，只要努努力，就能买房安家，在这个城市站稳脚跟。”
一代人有一代人的担当。中国技术创业协会双创委副主任委员、山东省就业促进会副秘书长朱海鹏介绍，2003年左右，上完大学不再“包分配”，很多高校毕业生陷入恐慌期，但与之相对的，那段时间就业岗位多，就业压力小，很多“80后”求职核心是为家庭找工作，先实现小家富裕。
与“80后”积极就业相对的，是“00”后的“佛系”心态。智联招聘此前发布的《2021大学生就业力报告》显示：2021届毕业生就业心态显“佛系”，单位就业比例不足6成。同时，随着“00后”步入职场，他们对诸如“996”工作制、职场PUA等让打工人有苦难言的问题“勇敢发言”“不惯着”，被打上了“整顿职场”的标签。
山东就业大数据分析师吴强对20年来的职业形态之变有亲身经历。在他看来，“80后”到“00后”的就业观念，发生了从生存到发展的转变，从关注当下养家赚钱，到关注未来个人职业生涯前景，是20年逐渐演变的过程，没有“基因突变”的标志时间点。“80后”至“90后”大学生就业的这十年，社会处于经济高速发展阶段，带来非常多的就业和创业机会，而“90后”至“00后”这一代，物质极大丰富化，“生存”显然不是大部分新生代面对的首要问题，他们相对更追求个人价值的体现，渴望被尊重，并提升生活的幸福感人工智能能考什么事业单位。
高学历、自由职业人
在新生代中受青睐
随着就业市场竞争加剧以及对人才要求的提高，大学生群体也在调整发展路径，越来越多的人选择继续深造，或拥抱当下灵活就业、自由职业等多元的就业形态，拓宽自己的未来选择。
从齐鲁人才网5月份发布的调查数据来看，山东2022届毕业生已经签约就业的占比为57.28%；18.53%选择慢就业，13.59%选择升学深造，10.18%选择自由职业。总体来看，签约就业毕业生比例下降，慢就业、升学深造、自由职业比例上升。
1993年出生的秦迎(化名)本科、研究生均毕业于国内985高校，学习材料化学相关专业，前不久，他正式入职潍柴动力股份有限公司。“目前刚入职，对未来还没有具体规划，但公司有在职博士计划，我想边工作边争取一下。”秦迎说。可以看到，随着就业市场竞争加剧，专科生本科生继续深造意愿明显增强。“考研热”正逐渐渗透到“考博热”，不少大学生更倾向于把高学历当作入职优质企业的敲门砖。
在互联网、大数据等新技术应用背景下，大学生成为共享经济、平台经济中的一支生力军。李倩(化名)还未踏出校园已经开始接触灵活就业，大学期间一直从事与翻译相关的兼职工作。现在，李倩所有的工作订单都是自己通过互联网找到的。她表示：“现在是万物互联的时代，即使你是一个个体、一个很小的工作室，只要具有协调整合的能力，也能在平台上获取大量资源；另外，我选择自由职业也是想逃避朝九晚五的生活，现在收入稳定、时间自由，为什么一定要每天去一个固定的地点上班呢？”
值得注意的是，近几年，受疫情影响，很多企业经营状况不稳定，员工工资或多或少地受到影响，多数高校毕业生不求找到理想工作，反而“求稳”心态凸显，更偏好体制内就业方向，热衷于国有企业、事业单位和国家机关。参加了公务员考试的毕业生小张认为：“与其猜测未来的不稳定性和不确定性，不如去考编，这是最安稳的出路。”
创业项目质量提升
科技性项目越来越多
就业与创业相互依存，创业能带动更多的就业，而就业能催生更好的创业。吴强介绍，创业需要积极去尝试，能否成功与个人能力以及当前所处的机会和环境有关，但最终成功的只会是少数人。
2000年出生的李瑞云，是济南大学自动化与电气工程学院学生，大学期间，包括她在内的8人团队成功开发了“人工智能辅助的早期癌症筛查和预警平台”。该项目首创“一筛二访三联四诊五治六评价”精准服务机制，完善细化了国家城市癌症早诊早治项目技术方案，通过研究可疑阳性人群的监测数据分布规律，提出了“专家知识+AI算法”早期恶性肿瘤智能辅助诊断方法，实现了恶性肿瘤高风险人群预测和预警。该平台目前已在济南高新区部分社区医疗机构开展了应用试点，同时与山东第一医科大学附属中心医院取得合作，在多家医院获得推广。今年6月20日，李瑞云注册成立了济南嘉邦医疗科技有限公司。
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近期，贵州事业单位考试招聘报名信息会陆续发布，如毕节市纳雍县事业单位招聘简章已发布，而且在3月16日贵州人事考试信息网上事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲2021年版也已经发布出来，根据考试大纲，事业单位考试分类为ABCDE五类，A类为综合管理类，B类为社会科学专技类，C类为自然科学专技类，D类为中小学教师类，E类为医疗卫生类。
根据历年贵州事业单位考试招聘情况看，事业单位分类考试大纲适用于贵州事业单位联考，贵州部分地区事业单位招聘考试，如2020年六盘水盘州市和六枝特区事业单位招聘考试，这类考试的特点是招聘人数比较多，教师岗和医疗岗招聘在职位中占据一半多的职位。
贵州事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲2021年版的发布，也意味着贵州事业单位招聘将要开始，而且贵州事业单位联考必有一次是考分类考试。在外省发布的事业单位招聘中，很多省份的事业单位考试也进行分类考试，考试人才引进事业单位考试考什么时间4月17日。
贵州事业单位联考笔试科目为公共科目《公共基础知识》，或者考分类科目《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》ABCDE五类，一年进行至少两次联考，一次考公共科目，一次考分类科目。
到3月份为止，目前贵州事业单位发布招聘考试的地区，笔试科目都为公共科目《公共基础知识》，不论是1月份的入伍毕业大学生招聘考试，还是3月份的黔南州乡镇事业单位人才引进招聘考试和纳雍县事业单位招聘考试，笔试科目都考《公共基础知识》。所以，贵州事业单位联考有一次分类科目考试，现在考试大纲的发布，也是事业单位将要招聘考试的前奏。
·事业单位考试网（6say.com）发布(2022-06-11 20:06:32)
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