今天给各位分享[不知道考什么事业单位咋办]今年哪里也去不了，在家准备事业单位考试，看书学不进去，怎么办的知识，其中也会对[不知道自己考什么事业单位]如何选择适合自己的体制内工作？进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
1、[不知道考什么事业单位咋办]今年哪里也去不了，在家准备事业单位考试，看书学不进去，怎么办
2、[不知道自己考什么事业单位]如何选择适合自己的体制内工作？
3、[不联考的事业单位考些什么]湖北省事业单位联考结束，你知道事业单位联考和非联考的区别吗？
[不知道考什么事业单位咋办]今年哪里也去不了，在家准备事业单位考试，看书学不进去，怎么办 ♂
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看书学不进去的话就看视频课啊，方法总比困难多。
事业单位考试的内容还是很多的，像我去年考的就是公基和职测，刚开始备考时我也先买了教材，结果看了几天之后，啥也记不住，而且看书时还容易跑神。
我买的是粉笔家的资料，包括公基和职测，他们家资料的质量确实挺好的，排版也很清晰，内容也很全。虽然粉笔教材已经把很多文字类的内容转化成了表格，但是只看书的话还是学不进去。
为了能够一次成功上岸，我选择看视频课，让老师带着自己学习会好很多。
公基部分完全可以只看秦叶事考红宝课，老师讲课很有趣，虽然公基部分有些知识点很枯燥，但是听秦叶老师讲课能完全激发我的学习兴趣，我会边听课边在脑中梳理思路，在听课时我就能把老师讲的内容记住，可以 说，在帮助记忆方面秦叶绝对是首选。
公基的教材我看不进去，职测的更加看不进去了，上面很多计算题，看见那些数字我就头疼。在学习职测部分时，我全程都在跟着粉笔职测系统班去学习，不过在老师讲基础知识时我会开倍速，这部分内容比较简单。在老师讲例题的时候，我每一道题都跟着老师的思路去写，在这个过程中也能更好地掌握做题方法。
最后说实话，只看书的话效率很低，哪怕认真看完也记不住多少知识，还不如去听课，既能学到知识，又能减少学习压力，记住能成功上岸才是最重要的。
[不知道自己考什么事业单位]如何选择适合自己的体制内工作？ ♂
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选择一份体制内工作，选择是一回事、成功上岸是一回事，未来怎么发展也是需要好好考量一下。这一部分说起来很复杂，我尽量用最简单的语言给大家描述一下。上一篇，简单介绍了两点体制工作的选择考量，接下来从发展空间来探讨一下如何选择一份体制内工作。
考虑发展空间
之前我们提到过公务员又分为行政、参公编制。没了解过的同学们可以去翻看一下第一篇的内容。对于公务员来说呢，原则上在体制内发展是没有规则的天花板，也就是在理想情况下你通过自己的努力，可以没有限制地向上发展，可以发展为市长、省长甚至一直向上发展，（注意！只是理想情况，实际发展中个人能力、机遇、资源等等都是个人发展的重要因素，并不是说你考上公务员，就一定会发展为领导）。发展在具体实际情况遇到的要复杂得多，和你考取的岗位、级别和部门都有很大的关系，加之现在公务员实行职务职级并行后，尤为复杂。
以下都是重点，要仔细看哦！以应届毕业生来举个例子，例如，我是一名应届毕业研究考生，我要考取某个省不知道自己考什么事业单位会城市的市级部门的某一个职位。那么，我在报考时会在该省份发布的公告上，看到我报考这个职位进入是的职级是四级主任科员（举例），那好，在我正式入职之后，经过试用期后，我的级别就是四级主任科员，没有实际的职务。那么未来我的发展就是四级主任科员——三级主任科员——二级主任科员，理论上你只要没有退休，符合时间年限，你的职级可以一直往上晋升（注意理想情况下）。同时，等你符合任职资格，就可以提拔实际职务，也就是我们传统所说的科长、处长等等。所以在实际中，公务员可以一直向上发展，即就是没有职务，职级也可以一直向上发展。当然，职位职数、个人发展都是实际会遇到的种种不同问题，个人发展还是看个人。
相比于公务员，事业单位工作人员的上限的天花板就比较低了。当然根据不同的单位也有区别。事业编制包括管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位。管理岗位的级别分为1级—10级，通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员等。专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级，具体划分为13个等级，通常适用于教育类事业单位中的教师、医疗护理类事业单位中的医师和护士等人员。工勤岗现在遇到的比较少，我们暂时先不讲。
根据不同的单位，性质不一样，假如我是大学老师、有编制的医生、公益性质的公共设施的工作人员（博物馆、图书馆等），那么，我的职业上限就是一直在这个系统向上发展，举个例子，可能不一定对，但大概就是这个意思。我可以从图书馆管理员——办公室主任——副馆长——馆长，其实发展路径非常明晰的，如果你的志向是在这个体系专业内深耕的话，那么恭喜你，你选择这个路径是非常明智的选择，但这个发展的时间跨度将会非常的大，大多数的人可能还没到达理想个阶段，就已经选择躺平了。因为金字塔尖的管理层就那么几个人，还要受到职级年限、岗位空缺的等等限制。
不同于专业领域的事业单位工作人员，现在大多数事业单位都是和行政单位一起并行办公。什么意思呢，举个简单的例子，以人社局为例，人社局是一个行政单位，但人社局下属会有很多事业单位，比如人才流动中心等，那这个就属于行政单位下属的事业单位。这种情况就比较复杂，现在原则上是不允许混编混岗的，意思就是事业编制的工作人员必须要去事业单位工作，公务员就必须要在行政单位工作。当然原则上是这样，也要根据不同地区、不同情况来讨论。
[不联考的事业单位考些什么]湖北省事业单位联考结束，你知道事业单位联考和非联考的区别吗？ ♂
[不联考的事业单位考些什么]湖北省事业单位联考结束，你知道事业单位联考和非联考的区别吗？湖北省事业单位联考结束，你知道事业单位联考和非联考的区别吗？
年初全国的疫情打乱了很多人生活和工作的节奏，很多人也都因此失去了工作，这也让很多人更加渴望一份稳定的工作，这也让公务员和事业单位成为了很多人的目标。上周刚刚结束了湖北省事业单位联考，但是依然有很多人对事业单位联考不太了解，它和非联考又有什么区别呢?
一、事业单位联考是什么?
所谓的联考就是几个省市统一进行的考试，考试题目为统一命题，和往年大概四月份举行的公务员联考相似。从2015年5月第一次进行全国事业单位联考以来，每年5月和10月左右分别会举行一次考试，每年的两次联考成为常态，今年比较特殊，疫情打乱了联考计划。
这几年来，已经有越来越多的省市加入到事业单位联考当中，全国事业单位联考由最初的宁夏、内蒙古、浙江逐步推广到湖北、广西、云南、贵州、青海、甘肃等多个省份，事业单位公开招聘分类考试的覆盖范围越来越广，逐步发展成为等同公务员招考的国家级招聘考试。
二、事业单位联考和非联考有哪些区别?
非联考是自己省市单独命题，单独发布信息进行招考，考试内容可能会因省不联考的事业单位考些什么市不同存在差异，具体考哪些内容考生可以在自己省市查看往年推送的相应公告，尽早对考试内容了然于心。联考则是多个省市统一时间统一命题的考试，考试的内容也相对的固定下来。
三、事业单位联考考什么?
事业单位联考考查的内容包括职业能力倾向测验，综合应用能力和公共基础知识。
以上是湖北事业单位招聘网 不联考的事业单位考些什么总结的一些关于事业单位联考和非联考的区别，希望对各位有意参加事业单位招聘考试的考生有所裨益。更多湖北事业单位招考资讯可以关注湖北事业单位招聘网和湖北事业单位招聘资讯(hbsydwzp)微信公众号，也可以添加中公小小酥微信(susu-108)邀请进入湖北事业单位备考微信群。
[不限专业能考什么事业单位]不限专业！检察院招人了！ ♂
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2022年德保县人民检察院招聘协警员、书记员公告
因工作需要，德保县人民检察院决定面向社会公开招聘协警员2名、书记员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘岗位职责和条件
1、主要职责
协警员主要职责：协助做好办案安全保卫和检察辅助性工作，以及完成领导交办的其他工作。
书记员主要职责：在检察官带领下开展事务性工作，负责记录、收转、登记案件，校对、印制法律文书，录入、复印、保管、整理案件材料，装订案卷、归档，以及完成检察官和领导交办的其他工作。
不限专业能考什么事业单位2、资格条件
协警员、书记员报名条件：（1）拥护党的路线、方针、政策，作风正派、品行端正，遵守国家法律、法规和检察机关工作纪律，身体健康，服从安排，爱岗敬业；
（2）本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分，无酗酒、赌博等不良嗜好；
（3）大专以上学历，专业不限；
（4）年龄在18周岁以上、35周岁以下（即为1987年9月9日至2004年9月9日期间出生）。
本次招聘的协警员、书记员实行劳动合同制管理，不纳入机构编制管理。
三、有下列情形之一的不予聘用
1、曾因犯罪受过刑事处罚的。
不限专业能考什么事业单位2、曾被开除公职或被机关单位辞退的。
3、涉嫌违法违纪正在接受有关审查，尚未作出结论的。
4、被人民法院列为失信被执行人员的。
5、其他不宜从事聘用制协警员、书记员工作的情形。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：自公告之日起至2022年9月13日（工作日8:00-12:00，15:00-18:00）。
2、报名方式：请报名者如实填写报名登记表（自行从德保县人民检察院官网
http://www.debaojiancha.com/下载，用A4纸打印，一式一份），填写完毕后携带登记表连同其他报名材料到德保县人民检察院政治部（办公大楼七楼办公室）现场报名。
3、报名须提供以下材料：
（1）身份证；
（2）毕业证、学位证，如是应届毕业生，还应提供《毕业生就业推荐表》等应届毕业生材料；
（3）户口簿原件；
（4）小二寸免冠彩色近照三张。
同时提供以上材料复印件各一份，并提供原件核对。
报名人员应对报名时提交的信息和材料的真实性负责，个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一律取消报考资格。
（二）资格审查
由德保县人民检察院政治部组织人员对报名参加招聘人员进行资格审查。符合招聘条件者，通知面试。
（三）面试
重点考察应聘人员口头表达能力、反应能力、分析和解决问题能力、综合协调能力、仪表仪态和岗位匹配性等。
（四）体检
按面试得分从高分到低分进行排名，确定参加体检的人员。进入体检人员，由德保县人民检察院政治部统一组织到指定医疗机构进行体检，体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由参加体检人员自理。
（五）公示
对拟聘用的人员按规定在百色市德保县人民检察院官方网站上进行公示，公示时间为3天。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按有关要求和程序办理聘用手续。
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