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本文导读目录：
1、[肥东县事业单位什么时候考]招170人！肥东这个单位公开招聘！符合条件的速看~
2、[肥城事业编考试内容]2023年肥城市卫健系统事业单位公开招聘工作人员简章
4、[能源化学工程事业单位考什么]「安全环保岗」2023中石化校招情况
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肥东县事业单位什么时候考
为适应肥东县学前教育事业发展需要，根据肥东县人民政府第12号会议纪要精神，肥东县教育体育局面向社会公开招聘幼儿教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘岗位和范围
面向社会公开招聘符合条件的人员共170人（包含10名后期从事管理方向的幼儿教师），具体岗位详见《肥东县教育体育局2022年公开招聘幼儿教师岗位表》。
三、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；
(二)遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德；
(三)具备国家承认的大学专科及以上学历毕业生；
(四)取得幼儿园教师资格证书或取得有效期内的幼儿园教师资格证考试合格证明，且普通话证书达到二级甲等及以上水平；
(五)年龄为35周岁及以下(1986年7月6日及以后出生)；
(六)身心健康，相貌端正，口齿清楚，吃苦耐劳；
(七)热爱幼儿，有亲和力，性格开朗，责任心强，具备岗位所要求的业务素质和工作能力；
(八)有下列情形的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校非2022年应届毕业生；
3.肥东县域范围内公办学校的在编或编外教师（学校自聘教师除外）；
4.现役军人；
5.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
7.法律规定不得报考或聘用的其他人员。
四、招录程序和办法
招聘工作按照网上报名和初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、择岗、办理聘用手续等程序进行。
(一)网上报名及资格初审
1.报考人员登录安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）进行报名，每人限报一个岗位，统一报名时间为2022年7月6日8：00至2022年7月17日16：00，逾期不再办理。报考人员应诚信报名，所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误，并需使用同一有效身份证报名和参加考试。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，立即取消其面试、聘用资格，资格审查从报名时开始进行，并贯穿于整个招聘过程。
2.报考人员可于个人报名后至2022年7月18日16：00前登录安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员不能再报考其他岗位，且通过资格审查的报考人员于2022年7月19日16：00前按规定缴纳笔试费用，逾期视为自动放弃报考。
3.缴费结束后，岗位招聘计划数与缴费人数之比达到1:2的比例方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减或取消该岗位招聘。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，时间为2022年7月21日9：00～12：00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所缴纳的笔试费用。
4.为有效应对新型冠状病毒肺炎疫情，全力配合做好疫情防控工作，保障各位报考人员的身体健康和人身安全，本次招聘具体笔试时间将视疫情发展情况另行通知，请报考人员密切关注安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布的笔试准考证打印时间，并按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效居民身份证原件参加笔试。
(二)笔试
1.笔试采取闭卷形式进行，共为两科，满分均为100分。科目分别为《教育教学理论》和《学科专业知识及活动设计》。
其中，科目1《教育教学理论》，内容包括：教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用。满分100分，不指定参考资料。
科目2《学科专业知识及活动设计》，内容包括：《3-6岁儿童学习与发展指南》、学科专业知识等，满分100分，不指定参考资料。
2.科目1和科目2按3:7的比例合成笔试总成绩(成绩保留至小数点后两位数)。笔试总成绩设定最低分数线50分，考生未达到最低分数线的，不得进入下一环节。
3.笔试时间、地点见《笔试准考证》。
4.报考人员应携带笔试准考证和有效身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“安康码”（报名成功后即可申领），考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温额温≤36.8℃（或腋温≤37.3℃），并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。
5.笔试成绩在笔试结束后7个工作日内通过安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）进行公布。依据笔试总成绩(保留小数点后两位)从高分到低分，按1:2的比例确定进入资格复审人员名单(不足规定比例的，按实际人数确定)。若最后一名有多名考生笔试成绩相同，一并进入资格复审环节。
(三)资格复审
进入资格复审的考生，须在规定时间内携带以下材料参加现场资格复审：
(1)从安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）上打印的报名资格审查表（报名表）壹式壹份；
(2)本人有效居民身份证原件及复印件；
(3)毕业证书原件及复印件（有学位证书的还需提供学位证书原件及复印件）；
(4)中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn/)下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》壹份；
(5)户口本首页、户主页、本人页原件及复印件；
(6)幼儿园教师资格证书原件及复印件（或提供有效的幼儿园教师资格证考试合格证明）；
(7)二级甲等及以上水平的普通话等级证书原件及复印件；
(8)2张1寸白底本人近期免冠照片各一张(背面需提前写上姓名、身份证号)；肥东县事业单位什么时候考
(9)应届毕业生高校还未发放毕业证书的，提供《毕业生推荐表》原件及复印件；
(10)2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，提供学校或教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2022年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”字样的书面证明；
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：
(1)与报考条件不符的；
(2)不能提供规定证件材料的；
(3)不能在规定时间接受资格复审的。
资格复审合格的考生，按规定现场缴纳面试费用，并领取《面试通知书》，不缴费或逾期缴费视为自行放弃。
为有效应对新型冠状病毒肺炎疫情，全力配合做好疫情防控工作，保障各位报考人员的身体健康和人身安全，资格复审具体时间、地点和相关要求以安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）网站发布为准。请报考人员密切关注网站公告。
(四)面试
通过资格复审并缴费的人员进入面试。
1.面试人员携带面试通知书和有效身份证件参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格。
2.面试内容为才艺展示(舞蹈或钢琴任选一项)和无生上课两项。考生才艺展示在进入面试前自行准备（舞蹈考生需自带U盘，考场提供音响播放设备和钢琴），无生上课按指定内容提前30分钟做准备。
3.面试时间共计为15分钟，其中才艺展示3分钟，无生上课12分钟。
4.面试满分为100分，其中才艺展示40分，无生上课60分。
5.面试结束后，面试成绩综合评定后现场公布(保留至小数点后两位)。
6.面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节。若招聘岗位只有1人参加面试的，考生面试成绩还须达到当日本考场实际参加面试全部考生的面试成绩平均分。
7.面试时间、地点以《面试通知书》为准。
(五)确定体检、考察人员
1.笔试和面试成绩按4∶6比例合成最终成绩(保留至小数点后两位)，根据考生的最终成绩，按所报考岗位招录计划数1∶1的比例，从高分到低分确定体检、考察人员名单(若出现最终成绩相同，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定；若面试成绩相同，则以报考人员科目2《学科专业知识及活动设计》成绩为依据，从高分到低分确定)。
2.进入下一环节名单在安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）网站公示。
(六)体检和考察
1.拟聘用人员体检标准参照省教育厅《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招录人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。报考人员须按要求参加体检，体检费用由考生自理。
2.体检合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需安徽皖信人力资源管理有限公司开具介绍信的，考生前往肥东县人力资源和社会保障局2楼皖信人力窗口（肥东县太子山路与包公大道交口）领取。
3.体检、考察环节不合格或未按规定时间、地点参加体检、考察的考生，视为自动放弃报考岗位，由此造成的岗位空缺，在同已参加面试环节的人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补(若出现面试成绩相同，参照确定体检、考察人员方式确定）。
(七)择岗
通过体检、考察的人员根据通知前往指定地点进行现场择岗（具体时间、地点另行通知）。根据所报考岗位，按照最终成绩从高分到低分进行择岗。若考生未按时抵达或放弃择岗，所空名额按最终成绩从高分到低分等额递补(若出现最终成绩相同，参照确定体检、考察人员方式确定）。
(八)聘用与待遇
1.确定岗位的拟聘用人员名单在安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）公示，公示无异议的予以聘用。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查实影响录用的，取消录用资格，所空名额不再递补。其中从事管理方向的幼儿教师，后期根据跟岗工作表现，由肥东县教育体育局择优确定最终人选。
2.本次招聘的人员与安徽皖信人力资源管理有限公司签订《劳动合同》，并购买社会保险。
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[肥城事业编考试内容]2022年肥城市卫健系统事业单位公开招聘工作人员简章2022年肥城市卫健系统事业单位公开招聘工作人员简章
肥城事业编考试内容
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》（鲁人社发〔2017〕53号）等有关规定，结合我市卫健系统事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2022年度肥城市卫健系统事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）应聘人员应具备的基本条件
1肥城事业编考试内容.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.年龄应在40周岁以下（1981年6月6日以后出生）；
4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
6.具备招聘岗位所需的其他条件；
在规定期限内取得招聘岗位所要求的资格证书。对岗位要求的护士资格证，实行“承诺容缺制”，应聘人员可先行报考，并承诺自聘用之日起一年内取得护士资格证书，不能如期取得的，解除聘用合同。
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）不得应聘的人员范围
1.现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘；
2.因犯罪受过刑事处罚的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
3.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
（三）岗位应聘条件
1.岗位专业要求。各招聘岗位具体要求主要由用人单位及主管部门根据行业特点和单位需要，参照教育部相关专业学科目录设置，人社部制定的全国技工院校专业目录中符合招聘单位用人需求的专业也可报考。应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。
2.学历学位要求。应聘人员在报名时应取得岗位条件要求的学历学位证书（含留学认证书），除2022年全日制普通高校应届毕业生以及与国（境）内普通高校应届毕业生同期毕业的海归留学回国人员的学历、学位及相关教育部认证书，采取“承诺+容缺”的方式允许先行参加考试，最迟于2022年8月31日前取得外，其他应聘人员的学历、学位证书及所有资格资质证书、认证书须于2022年6月6日前取得。
3.其他可应聘情形。香港和澳门居民中的中国公民，以及取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。高级技工学校、技师学院全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格的，可以分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
二、招聘岗位
肥城市卫健系统事业单位公开招聘共计17家单位，招聘88个岗位，计划招聘工作人员202人，各招聘单位具体岗位条件、招聘人数等具体要求见《2022年肥城市卫健系统事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1，以下简称《岗位汇总表》）。
《岗位汇总表》（附件1）中的具体要求由用人单位及主管部门根据行业特点和单位实际制定，网上报名期间，应聘人员所学专业、学历学位、取得资格、从事工作经历等是否符合招聘岗位要求，由用人单位及主管部门依据本简章公布的岗位条件研究审核认定。
根据省委组织部、省人社厅、省编办、省财政厅《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）的通知》（鲁人社发〔2017〕53号）要求，肥城市人民医院、肥城市中医医院、肥城市妇幼保健院招聘的工作人 肥城事业编考试内容员实行人员控制总量备案管理。
三、报名、初审和缴费
（一）个人报名
应聘人员在报名时，须仔细阅读本简章及《2022年肥城市卫健系统事业单位公开招聘工作人员应聘须知》（附件2）有关注意事项。
报名时间：2022年6月6日09:00－6月12日16:00
查询时间：2022年6月6日11:00－6月13日16:00
应聘人员登陆肥城市人民政府网站（
http://www.feicheng.gov.cn/）进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，填报的信息必须真实、全面、准确。每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。应聘人员要妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。
应聘人员须使用有效身份证件进行报名和考试，姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消报名资格。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《岗位汇总表》（附件1）查询。
（二）单位初审
初审时间：2022年6月6日11:00—6月13日11:00
招聘单位及主管部门指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），报名期间及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。招聘单位在报名人员信息提交2小时后进行初审，审核人员根据应聘人员提交的信息资料进行审核，并通过网上报名系统反馈初审结果。对未通过初审的人员，将说明理由；对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回应聘人员补充。网上初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。招聘单位初审通过后，报名信息不能更改。2022年6月12日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能修改、补充报名信息。
应聘人员可在2022年6月6日11:00至6月13日16:00前登陆报名网站，查询报名资格初审结果。应聘人员对报名初审结果有异议的，可在6月13日16:00前向招聘单位或主管部门反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。
（三）网上缴费
缴费时间：2022年6月6日11:00—6月13日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登陆报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为放弃。缴费成功人员于2022年6月6日11:00—6月13日16:00登陆报名系统打印《2022年肥城市卫健系统事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试时使用）。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准有关问题的通知》（鲁发改成本〔2022〕55号）核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。符合减免笔试考务费用的应聘人员（脱贫享受政策人口和即时帮扶人口、城乡低保对象和特困人员以及残疾人员），在网上初审通过后，于2022年6月13日16:00前将有关材料（见附件2）发送至电子邮箱：fwzg8533@163.com，并拨打0538-3228533进行确认。免笔试的岗位，应聘人员报名资格审核确认成功后无需缴费。
报名结束后，对应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。达不到规定比例的面向研究生及以上学历及乡镇卫生院（街道社区卫生服务中心）的招聘岗位，经市事业单位人事综合管理部门批准，可适当降低开考比例，或不设开考比例划定合格分数线。核减和取消招聘计划的岗位在肥城市人民政府网站予以公布。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报《岗位汇总表》（附件1）中其他符合条件的岗位。请应聘人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。
按照省委组织部等8部门印发的《关于印发山东省各级疾病预防控制中心标准化建设三年行动实施方案的通知》（鲁卫疾控字〔2020〕13号）文件要求，对肥城市疾病预防控制中心公开招聘预防医学和公共卫生类本科学历及以上的岗位（岗位名称预防医学121）免笔试。
（四）资格审查
对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料。在招聘工作任一环节中发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试及聘用资格，并按有关规定处理。
进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后（在肥城市人民政府网站公布，同时发布资格审查通知），需按照招聘岗位要求，在规定时间内提交相关材料。各招聘单位选派专人对进入面试范围人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。需提交的材料主要包括：
1、《2022年度肥城市卫健系统事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（附件5）。
2、应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表。已与用人单位签订就业协议的2022年应届毕业生，还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门（单位）公章的《同意应聘介绍信》（附件3）。对按时出具同意应聘介绍信确有困难的，经招聘单位同意，可在体检考察时提供。
3、其他人员应聘的，提交国家承认的学历、学位证书（岗位没有学位要求的可不用提供）、身份证，学历、学位及其他相关证书须在2022年6月6日前取得。
4、在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的《同意应聘介绍信》（附件3）。对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在体检考察时提供。
5、国（境）外高校毕业生还需提交教育部留学中心出具的学历学位认证书。
6、香港、澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民往来内地通行证》；台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
7、对应届毕业生暂未取得学历、学位相关材料的采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，并承诺在体检考察时提供，未按时提供者不予聘用。
8、未取得招聘岗位要求的护士资格证书的应届毕业生，还需提交《容缺报名个人承诺书》（附件4）。
9、岗位资格条件需要的其他证明材料。
在规定时间内未提交资格审查相关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。
四、考试
对于学历要求为研究生及以上的岗位和肥城市疾病预防控制中心报考起点为本科学历及以上的预防医学和公共卫生类的岗位（岗位名称预防医学121）不设笔试环节，直接进入面试，面试成绩即为总成绩。其他岗位的考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
（一）笔试
笔试采取泰安市统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试只考一科，笔试内容包括卫生公共基础知识和专业基础知识两部分，专业基础知识分为临床医学、中医、预防医学、药学、护理、医学检验技术、医学影像技术7个类别。各岗位笔试科目详见《岗位汇总表》（附件1）。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试时间、地点及《准考证》打印时间，将根据疫情防控情况另行通知，届时将在肥城市人民政府网站予以公告。
（二）面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到招聘比例的岗位，按实有合格人数确定面试人选。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补。笔试成绩和面试人选（含递补人员）在肥城市人民政府网站公布。
面试的方式、时间和地点另行通知。根据物价部门核定的标准，面试考务费标准每人70元，缴费方式、时间另行通知。符合条件减免笔试考务费的，可继续申请减免面试考务费。
面试结束后，学历要求为研究生及以上的岗位和肥城市疾病预防控制中心报考起点为本科学历及以上的预防医学和公共卫生类的岗位（岗位名称预防医学121），面试成绩即为考试最终成绩，按照面试成绩由高分到低分确定人选，面试成绩并列的，加试确定人选。其他岗位按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定面试合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。面试成绩、考试总成绩在肥城市人民政府网站上公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选；笔试成绩也并列的，加试确定人选。
五、体检考察
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按照招聘计划1:1的比例依次等额确定进入体检范围人选，面向社会公布，并等额组织体检考察工作。对放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺，从同一岗位面试人员（面试成绩不得低于面试合格分数线）中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
（一）体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，应聘人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。应聘人员对体检结果有异议的，可在收到体检结论7日内申请复检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
（二）考察。考察工作由招聘单位及主管部门负责组织实施。招聘单位成立考察小组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取灵活多样的方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。
综合以上情况，考察小组实事求是、客观公正、全面详细地评价考察对象，作出依据充分、合理合法的书面考察结论，并提出是否聘用的建议。
六、公示和聘用
（一）公示。考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在肥城市人民政府网站上统一公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，由招聘单位及主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
（二）聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，报事业单位人事综合管理部门备案后，对编制管理人员发放《事业单位招聘工作人员通知书》，对人员控制总量备案制管理人员发放《事业单位公开招聘备案通知书》，凭《事业单位招聘工作人员通知书》或《事业单位公开招聘备案通知书》办理相关手续并签订聘用合同，确立聘用关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
（三）最低服务期。受聘人员须作出承诺并与招聘单位签订在肥城市域内最低为5年的服务协议。招聘单位和受聘人员按规定签订《最低服务期限协议书》。
七、疫情防控
在公开招聘组织实施过程中，按照疫情防控有关要求，认真落实各项防疫措施。现场资格审查、考试和体检时应聘人员须主动出示山东省电子健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡和本人事前48小时内（依采样时间计算）新冠病毒核酸检测阴性证明，接受体温测量，查验合格后方可进入。视疫情防控形势，必要时对有关疫情防控标准要求进行适当调整，考试前的疫情防控具体要求另行通知，相关信息将及时在肥城市人民政府网站发布，望应聘人员给予理解、支持和配合。
八、其他事宜
本次事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘人员应及时关注了解网站发布的最新公告通知消息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对不服从正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，可对其作出取消本次考试、聘用资格的处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，对存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘诚信档案库。其他未尽事宜，按照上级有关规定执行。
网上报名咨询电话详见《岗位汇总表》（附件1）。
网上报名技术咨询电话：0538—8223189
监督举报电话：0538—3228533、3229717
咨询时间：2022年5月31日至6月12日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
附件：
1、2022年肥城市卫健系统事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
2、2022年肥城市卫健系统事业单位公开招聘工作人员应聘须知
[能源与动力工程事业单位考什么]带你看国考“冷门专业” ♂
[能源与动力工程事业单位考什么]带你看国考“冷门专业”带你看国考“冷门专业”
目前2023年度国家公务员考试正在火热报名中！今年国考计划招录3.71万人，相比于2022年扩招18.7%，招录人数创下十年来新高。招录人数的增加或将带来报名人数的增加，让国考竞争更激烈。
不过，一直以来，有这样一种说法：文科生考公务员更容易上岸。文科类专业，比如：会计学、法律、工商管理、汉语言文学等专业毕业生考公务员有得天独厚的优势。而理工科等其它专业毕业生想要报考公务员，难度就比较大了。一来专业可报岗位少，二来所学内容不占优势。而今年，通过笔者观察，有大量的岗位将“橄榄枝”伸向了往年的“冷门”专业。今天，笔者就带大家看一下税务系统国考冷门专业吧。
一、数、理、化等基础类专业热度上升
笔者对税务系统职位表进行了梳理，发现数学类、物理学类、化学类等基础类专业的占比不低。经统计，税务系统共有3245个职位面向数学类、物理学类、化学类专业，招考人数7803人，占招考总人数的31%！另外，生物科学类涉及职位105个，共招考284人；地理科学类涉及职位10个，共招考26人。这些和公考距离似乎很遥远的专业，今年也纷纷出现在了国考的职位表中。
以往来说，这些基础性学科，尤其是理学类的基础性学科，如数学、物理学、化学、生物科学、地理科学、天文学、大气科学等，都偏向于培养从事科研、教学和技术开发等工作的专业化人才，在公考中一般招录较少。而目前越来越多的公务员岗位增加了以上专业，也从侧面说明国家更加重视基础学科人才的培养和使用，希望吸纳这类人才进入公务员队伍。今年2月份，《关于加强基础学科人才培养的意见》提出，要全方位谋划基础学科人才培养，在选拔、培养、评价、使用、保障等方面进行体系化、链条式设计，大力培养造就一大批国家创新发展急需的基础研究人才。税务系统对于基础性学科的倾向，也体现了服务大局的政治高度。
另外，笔者还发现了一个常被大家忽略的“香饽饽”专业：统计学。统计学也属于基础性学科，但是当前税务系统的管理方式逐步由传统管理向大数据管理、“以数治税”方向转型，而统计学专业的学生因为应用实践能力比较强，因而受到了税务系统的特别青睐。据统计，今年全国税务系统包含统计学的职位达到了3912个，招考人数达到9312人。该专业考生今年一定要抓住机会！
二、语言类专业机会多多
据统计，在今年税务系统职位中，包含语言类专业的职位有841个职位，招考人数1969人，占招考总人数的7.9%。其中最主要的是英语类专业，共涉及814个职位，招考人数1918人，占语言类招考人数的97.41%；其他诸如德语、俄语、日语、朝鲜语等专业涉及职位27个，招考人数51人。税务系统招录语言类专业的人才，一般是从事国际税务管理相关工作。随着我国涉外经济的不断发展，可以预见未来税务系统对外语人才的需求将越来越大，语言类专业的小伙伴进入税务系统的机会也会越来越大。
三、工科类专业开始崛起
大部分工科类学生一般就业还是比较容易的，比如自动化类、电气类等，据统计自动化专业普通本科生的就业率高达90%--95%，出路还是不错的。另外，常见的计算机科学与技术专业也属于工学门类，就业率也很高，各类IT企业也需要大量的计算机人才。
但是，以往在人们的印象中，工科类专业和公务员貌似不大“沾边”，一般能够报考的职位也比较少。尤其是材料类、仪器类、机械类、地质类等等，更是感觉与公考“绝缘”。那事实果真如此吗？我们现在就来看一下，今年税务系统有多少岗位包含了所谓的的“冷门”工科专业。
材料类。材料类专业属于工科，包括金属材料工程、高分子材料与工程、无机非金属材料工程等专业。材料类是比较传统的专业，大部分就业方向属于重工业，比如水泥，钢铁，陶瓷，耐火材料等工厂，就业岗位一般包括生产和研发。今年税务系统职位表中，有206个职位包含了材料类专业，共招录573人。该专业的学生如果想要有志于进入公务员队伍，今年还是有不错的机会的。
仪器类。仪器类专业属于工学门类，包括测控技术与仪器、精密仪器、智能感知工程等3个专业。其中精密仪器和智能感知工程专业开设的学校非常少，如精密仪器专业只有哈尔滨工业大学一所大学设立，智能感知工程专业也仅由20余所大学设立，且规模较小。所以所谓仪器类专业其实就只有一个专业，那就是测控技术与仪器，开设高校数量超过200所。很多毕业生对该专业又能源与动力工程事业单位考什么爱又恨，因为高考报志愿的时候感觉该专业比较“高大上”，但是学习的时候课程很多，特别累到了毕业找工作的时候，看着别人都找到了相对轻松、光鲜的工作，而自己只能进工厂，并且还干的不是本专业。
那如果这些专业的学生想要考公，有没有机会呢？据统计，今年国考税务系统共有133个职位包含仪器类专业，共招录351人，看起来该专业的考生还是有机会进入体制内的。另外，随着我们国家制造业开始迈向中高端，对精密仪器、计量测试、自动化这样的专业人才需求量会越来越大，深耕这个行业也许会有一个不错的未来。
化工与制药类。化工与制药类包括化学工程与工艺、制药工程、资源循环科学与工程、能源化学工程等8个专业，该专业具有两大特色，一是工程特色显著，对化学反应、化工单元操作、化工过程与设备、工艺过程系统模拟优化等知识贯穿结合力；二是专业口径宽、覆盖面广，使学生具有从事科学研究、产品开发的能力。以往国考中涉及职位确实不多，今年税务系统中包含化工与制药类的有38个职位，共招录86人。虽然招录人数不是很多，但也给了该专业学生报考的机会，希望这些考生能够早日上岸。
土木类、地质类、矿业类。据笔者统计，今年国考税务系统中包含土木类职位多达570个，共招录1153人。包含矿业类职位有250个，共招录583人，包含地质类的职位也有8个，招录21人。除土木类专业还算为大家熟知以外，地质类、矿业类都属于较“冷门”的专业，开设的学校也不是很多。以往这些专业的学生，更多的是进入各类对口企业或者研究院所等。而现在，税务系统也向这些学生敞开了大门，如果你有志于进入体制内，那就开始努力准备吧！
能源动力类。能源动力类专业也属于工学门类，包括能源与动力工程、能源与环境系统工程、新能源科学与工程、储能科学与工程、氢能科学与工程等7个专业。很多人一看该专业，可能会认为公考的相关岗位会很少，其实不然。在今年的国考税务系统职位表中，有多达1309个职位包含能源动力类专业，招录人数达3171人，不但不是“冷门”专业，反而是妥妥的“热门”专业啊。今年该专业的毕业生考公的可选择面非常的广，一定要抓住机会！
安全科学与工程类、环境科学与工程类等专业。今年国考税务系统在专业方面一个很大的倾向，就是面向工程类毕业生有所倾斜。据统计，税务系统职位中，包含安全科学与工程类的有115个职位,招录265人，包含环境科学与工程类的有564个职位,招录1240人。这两个专业都是传统的工科专业，该专业的学生今年也都有很大机会在国考中一试身手。
工科类专业是否适合考公务员的问题，主要还是取决于考生自身是否想进入公务员队伍，客观来说，公务员中招收工科类岗位的职位已经不少了，而且由于本身就业不是很难，所以报名参加国考的考生也会少很多。所以工科专业考生好好复习，上岸的几率还是比较大的。
[能源化学工程事业单位考什么]「安全环保岗」2023中石化校招情况 ♂
[能源化学工程事业单位考什么]「安全环保岗」2023中石化校招情况「安全环保岗」2023中石化校招情况
2023年度中石化校园招聘中，共计招聘安全环保岗48个，共计招聘人数201人。
安全环保岗同样是近几年竞争最为激烈的岗位之一，来一起关注下安全环保岗位具体的招聘情况。
学历要求
2023年度中石化校园招聘安全环保岗招聘的48个岗位中，报考要求为本科生的岗位数为11个，共计招聘63人；本硕学历同时可报的岗位数为23个，共计招聘人数88人；硕士学历可报岗位为14个，招聘人数为50人。
招聘人数最多的岗位
能源化学工程事业单位考什么一、单个岗位招聘人数最多的为胜利油田的【安全环保、炼油化工及工程建设管理岗】，2个岗位共计招聘50人。
学历要求：本科、硕士
专业要求：
①本科：安全工程、环境科学与工程、环境工程、环境科学、环保设备工程、环境生态工程；化学工程与工艺、能源化学工程、过程装备与控制工程；资源与环境、抢险救援指挥与技术、消防工程、防灾减灾科学与工程；土木工程、工程管理、工程造价、给排水科学与工程、港口航道与海岸工程、建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化、土木水利与海洋工程、水利水电工程；测绘工程、地理信息科学
②硕研：安全技术及工程、环境科学与工程、能源化学工程事业单位考什么环境工程、环境科学；大气科学、物理海洋学；化学工程、化学工艺、化学工程与技术、工业催化、化工过程机械；资源与环境、抢险救援指挥与技术；土木工程、建筑与土木工程、水利工程、工程造价；测绘科学与技术、地理信息工程
工作地点：山东东营、滨州、淄博、德州、潍坊、烟台、济南及新疆乌鲁木齐、克拉玛依
热门工作地点
安全环保岗主要需求单位为各省级分公司，可选的工作地点众多，包含较为抢手的各省省会城市。
2023年度中石化校园招聘信息岗招聘的48个岗位，201人中，有共计3家单位，8个招聘名额中，可选工作地点包含北京。
分别为：燕山石化 新星石油公司 催化剂公司
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