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本文导读目录:
1、[事业单位公路局具体考什么]新疆自治区公路事业发展中心线上趣味运动会引领健康运动新风尚
2、[事业单位公路局要考什么]事业编迎来“新调整”,这8类岗位摇身一变,有望转成正式工
3、[事业单位其他专业技术类考什么]事业单位专业技术岗位比例如何设置?
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事业单位公路局具体考什么中国有线电视新闻网新疆乌鲁木齐讯(通讯员 张明杰报道) 为庆祝党的二十大胜利闭幕,推动全民健身和全民健康深度融合,鼓励广大职工以积极昂扬的精神面貌投身疫情防控和公路事业发展,11月15日,自治区公路事业发展中心“欢庆二十大、奋进新征程”职工线上趣味运动会上线。来自中心机关及各地州基层单位的71支代表队,共计355名参赛选手和部分职工代表参加了线上启动仪式。
此次线上趣味运动会分别设置了男子、女子跳绳、踢毽子、俯卧撑、仰卧起坐等八个项目,由于亲和力强、参与度广、人气值旺,自8月底筹备以来,活动就受到广大干部职工的追捧。
引领运动新风尚。一部智能手机、一根跳绳、一个毽子、一张垫子,就是线上运动会的“硬件”装备,“手机+”的普适性的比赛方式受到一线干部职工、特别是居家干部职工的普遍欢迎。“这次比赛有30余支队伍,近200人都是居家参加比赛,我想这就是线上运动会的魅力所在。”担任此次运动会裁判员的奎屯公路管理局安全监督保卫科科长魏剑峰说。
汇聚发展新力量。线上运动会充分发挥网络优势,打破了时空的限制,停车场、楼梯间、客厅等场所都可秒变“运动场”,居家、上班均可参加,趣味运动掀起了一股居家健身热潮。“我上小学的时候就非常喜欢跳绳,此次比赛让我找回了久违的亲切感。”连月来,每天跳绳40分钟,已经成为奎屯公路管理局克拉玛依分局参赛选手李莹和家人的生活必须。
催生交流新动能。自线上运动会启动以来,“天天跳绳”“咕咚”等一批运动软件“飞入寻常百姓家”,成为广大基层干部职工和家人日常打卡的“居家必备”。“通过线上运动会,我们局产生了一批像吴鑫一样的运动达人。大家以运动为媒介,晒成绩、比技能,氛围浓郁。身边的运动达人对我们来说更具有吸引力和说服力。”身边的变化让博乐公路管理局工会干事崔月印象深刻。
据了解,此次线上运动会由自治区公路事业发展中心工会主办,奎屯公路管理局工会承办,历时2天。
(作者:新疆维吾尔自治区公路事业发展中心工会 图片由各基层单位提供)
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现在各行各业的发展都不容易,但是这也对比出了事业单位跟公务员岗位的可贵之处。虽然以前有人会因为工作单调枯燥而辞职,但是现在做人都只求一份稳定的工作。
但是对于事业单位的人而言,他们的工作并不可能是一辈子稳定的,因为有很多事业单位都在改革,纷纷转向合同制缩减财政成本。所以大家在报考事业单位的时候,一定要注意筛选岗位不能够任性。但是有些事业单位甚至还有可能进一步成为公务员。
一、事业编迎来“新调整”,这8类岗位摇身一变,有望转成正式工!
有些事业单位之所以能够升级成公务员岗位,就是因为形势所趋,这些员工需要更稳定的待遇。让我们一起来看一下有哪几类型事业单位有福转正。
首先是公路管理局,管理局包含的岗位非常的多,例如收费维护,又或者是设施验收等等。其次是道路运输管理,审查货运司机资质以及管理车辆载荷就是这个工作的主要责任。
第三是渔业监督管理事业单位公路局要考什么,监督海明或者是控制封海期。第四是海运管理,主要是负责相对应区域的水上安全等工作,如客船,货船海上设施。第五是文物管理。
第六是移民管理。第七是港口管理,第八是动物卫生监督,这个工作主要是监督和负责动物疫苗接种等健康问题。从这些岗位的名字我们都可以发现,负责的事情都是专业化的,在某些方面承担起了重要的任务。这些人也许未来都能够得到公务员的岗位待遇。
其实事业单位转正成公务员的好处是非常多的,至少他们就不会再像其他事业单位那样,有转成合同制的危险。而且在退休以后得到的薪资待遇更好。单位的受力之所以会调整,就是因为涉及了非常多的方面,有些岗位在发展的过程当中,变得不再需要,已经不需要专人负责专职,但是有些岗位却不同,反倒是重要性越来越高。
二、那么大学生考公该如何选择呢?
没有人能够预测哪一种岗位未来就一定能够得到更好的待遇,但是对于大学生考公而言,一定要知道选择仅限于应届毕业生报考的岗位就是最正确的。
其次,如果事业单位跟公务员岗位可以筛选,就率先选择后者,两种职位的竞争都相当的困难,一次性成为公务员是最节省时间和节省力气的。
但是对于某些大学生而言,根本没有机会去考公务员,因为他们一开始政审就不能够通过。所以大学生想要考公应该先政审一下自己,其次再开始作出努力。
三、大学生考公该如何努力呢?
现在的考公不像高考那样,前后都有老师监督,对于大学生而言,上了大学以后,一件事情都必须先自己规划,再作出努力。学生必须得明白考公的科目有哪些,其次购买相对应的复习资料,如果无从下手,可以再购买相对应的网课。对于条件更好的学生而言,完全可以花高价钱去报一个全程班。
学生准备考公的时间不宜过早也不宜过迟,一般而言大三下半年就可以准备了,因为这个时候学生是比较清闲的,上了大四学生就可以以应届毕业生的身份去参加考试。有些学 事业单位公路局要考什么生参加考公是最有优势的,这类型学生就是大学的时候有去加入部队,而且顺利退役的人。有些学生甚至在部队就直接转正了,因为他们付出了优异的表现。
在时间方面做足了准备,学生的心理状态也一定要好,特别是越到考试的时候,一定要保持轻松的心情,才能够发挥出最好的成绩。
通过了笔试的学生也千万不能够掉以轻心,因为有很多学生在面试环节就被反超了,在这种情况之下,一定要找专业的人来帮忙辅导。其实公务员的面试考的并不是专业问题,而是一种态度以及精神状态。
也希望成功上岸的学生能够保持初心,即便是只想找一份稳定的工作才来参加备考的,也应该明白。既然成为了人民公仆,就应该好好的为人民服务。
笔者有话说:虽然这些事业单位的工作人员,能够转成公务员是非常令人羡慕的,但是更令人可惜的是,那些考上了编制却被转成合同制的人,他们付出的努力可不少。希望学生,在选择岗位的时候能够有所侧重,千万不要随意,因为有些岗位一定会开始走下坡路,变成不重要的岗位。
[事业单位其他专业技术类考什么]事业单位专业技术岗位比例如何设置? ♂
[事业单位其他专业技术类考什么]事业单位专业技术岗位比例如何设置?事业单位专业技术岗位比例如何设置?
事业单位岗位类别主要区分为管理岗、专技岗和工勤岗。就专业技术岗位而言,分为高级、中级和初级,专技高级又分为正高(一级至四级)和副高(五级至七级);专技中级从高到低分为专技八级、九级、十级;专技初级从高到低分为专技十一级、十二级、十三级。
按照《事业单位岗位设置管理试行办法》,针对不同类型事业单位的职责任务、工作性质和人员结构特点,实行不同的岗位类别结构比例控制。专业技术岗位的最高等级和结构比例(包括高级、中级、初级之间的结构比例以及高级、中级、初级内部各等级之间的比例)按照单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素综合确定。主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位,应保证专业技术岗位占主体,一般不低于单位岗位总量的70%。假如某博物馆编制50人,因为历史遗留问题超编实有60人,那么在人社部门核定专技岗位数量时是按照其实有人数来确定的,也就是专技岗位可以设置42人以上。
不同省份、不同地区在专业技术高级、中级、初级总体目标比例控制上是不同的。比如笔者所在地市专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全市总体控制目标为:市属事业单位为2:4:4,县(市、区)属事业单位为0.7:4:5.3,乡(镇)属事业单位为0.5:4:5.5。按照博物馆的专技人员编制换算,高级岗位人数为8人、中级和初级岗位人数均为17人。需要注意的是,以上岗位的人数是按照市属事业单位总体控制目标计算的,实际上未必有那么多人。
同样,专业技术高级、中级、初级岗位内部不同等级之间的结构 事业单位其他专业技术类考什么比例,各地具体要求也不尽相同(专技一级属于稀有物种由国家专设,专技二级由全省统一调控比例)。笔者所在地市规定三级、四级岗位之间的比例为3:7,五级、六级、七级岗位之间的比例为2:4:4,八级、九级、十级岗位之间的比例为3:4:3,十一级、十二级岗位之间的比例为5:5。因博物馆属于文化类事业单位,按照博物馆42名专技岗位计算,市属事业单位正高比例控制在2%以下,副高比例控制在15%以下,因此正高人数不足1人,副高6人。由此,五级岗位1人,六级岗位2人,七级岗位2人,当高级岗位出现调离、退休等情况时,五级、六级、七级可以结合单位实际从新设岗,只要副高比例总量控制符合要求即可。
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