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本文导读目录：
1、[吉林事业编考试内容]82人！吉林省一地事业单位公开招聘
2、[吉林事业编考试内容]吉林事业单位怎么备考？需要准备哪些资料？
3、[吉林市事业单位一般考什么]2023年吉林省各级机关考试录用公务员公告
[吉林事业编考试内容]82人！吉林省一地事业单位公开招聘 ♂
[吉林事业编考试内容]82人！吉林省一地事业单位公开招聘82人！吉林省一地事业单位公开招聘
2021年通化市市直事业单位
公开招聘工作人员公告
（4号）
根据《事业单位人事管理条例》《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》《关于全面做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》等有关规定，通化市市直事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次通化市市直事业单位公开招聘计划招聘工作人员20人。具体招聘岗位及条件详见：《2021年通化市市直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》（附件1）。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1985年11月1日—2003年11月1日期间出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁及以下（1980年11月1日以后出生）。年龄计算时间点均以2021年11月1日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2021年普通高校毕业生不受年龄限制。
(二)岗位条件
符合岗位所需要的学历、专业、工作经历、职业资格等其他条件，详见附件1。
(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件
1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
2.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。
(四)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。
4.在读的非2021年毕业生(2022年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2021年毕业生。同时，统招在读的非2021年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)。
5.现役军人。
6.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。
7. 按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(五)回避情形
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、报名办法
2021年通化市事业单位公开招聘工作人员考试的报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络进行。
(一)网上报名
1.报名时间：2021年11月11日上午9时至2021年11月13日下午3时。
2.具备资格条件的考生登录报名网站（
https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/jl/10th/），选择“市直单位公开招聘” 报名入口进行注册报名。考生网上填写信息后，要按要求上传报考职位要求的毕业证、学位证、职业资格证书等相关材料电子图片及近6个月内的正面免冠证件彩色照片。每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。
3.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负，弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
(二)资格审查及查询审查结果
1.审查时间：2021年11月11日上午9时至2021年11月13日下午4时。
2.招聘单位主管部门负责对考生填报的资格条件进行审查，考生须及时登录报名网站查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。考生对资格审查结果存在争议的，考生可按网上报名流程提起仲裁。审查和仲裁截止时间均为2021年11月13日下午4时，未改报、虽然改报但仍未通过审查或仲裁、因时间原因不能完成审查或仲裁的，均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格，不再进行报名受理。
3.审查结果查询截止时间为2021年11月13日下午4时。通过资格审查的考生，务必及时进行网上缴费，在规定的时间内完成全部报名手续。
4.招聘岗位要求的专业需求等资格条件方面问题，由招聘单位或其主管部门资格审查小组负责解释。
(三)缴费及确认
1.缴费时间：2021年11月11日上午9时至2021年11月13日下午4时。
2.考生通过资格审查后，请登录报名网站进行网上缴费。考生未在规定时间内完成网上缴费，视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费。网上缴费并打印报名表后，即为完成全部报名手续。
3.收费标准：笔试收费60元/人，报考免笔试岗位的缴纳报名费25元/人。
(四)开考比例
本次招聘各岗位均不设开考比例。
(五)下载打印《准考证》
《准考证》打印时间另行通知，请考生随时关注通化市人力资源和社会保障局网站后续发布的笔试通知。考生需在笔试通知中要求的打印时间内登录报名网站，用A4纸自行下载打印。
(六)报名要求
1.考生只能用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证考试的视为无效。
2.考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，或与公告规定的招聘条件不符的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，情节严重的通报所在单位、学校。考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审查过程中，资格审查员对考生报名信息真实性有异议的，可以要求考生传真发送学历、学位等相关资格证明材料复印件，考生应及时提供，否则审查员有权不予资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。
3.招聘岗位所要求的工作经历时间的计算截止点为2021年11月份，即到2021年11月份累计工作时间每达到12个月计为1年。其中，在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。
4.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的名称完全一致。2021年毕业生尚未取得学历学位证的，按本校毕业生就业指导部门签署意见的《应届毕业生报名登记表》（附件3）上的专业进行报考；留学回国人员报考的，按国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》上的专业填写。对于专业审核有异议的，请拨打招聘单位咨询电话。
5.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
四、招聘考试
本次事业单位公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
(一)笔试
1.笔试时间、地点及疫情防控等有关要求详见准考证。
2.笔试采取闭卷的方式进行，各岗位笔试科目详见附件1。其中卫生专业笔试科目范围为《卫生专业知识》(包括病理学、生理学、解剖学)；护理专业笔试科目范围为《护理学》(护理学基础知识及相关专业知识)；其它岗位笔试科目范围为《通用知识》，详见《2021年通化市事业单位招聘工作人员<通用知识>考试大纲》（附件2）。
3.笔试成绩实行百分制，卷面分值为100分，不设及格分数线，保留小数点后两位。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选。如考生笔试成绩相同，一并进入面试。如同一岗位面试人选超过50人，需要进行加试确定面试人选，具体方案详见后续补充公告。
4.根据《关于进一步加强和改进征兵工作的意见》(吉政发〔2016〕25号)、《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号)，凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生享受笔试初始成绩加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。请符合加分条件的考生，在2021年11月13日前，将本人身份证、学历、学位证件和入伍及退役相关材料等送至通化市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址：通化市滨江西路3169号)，对审验合格的考生，在通化市人力资源和社会保障局网站进行公示，接受社会监督。逾期不送达的视为考生自动放弃公告所涉及的优惠政策。
5. 本次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
(二)资格条件复审
1. 请进入面试人员务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知资格条件复审时间、地点及相关事宜。未按规定的时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。
2.市直事业单位由招聘单位主管部门负责进入面试人员的岗位招聘条件复审。申请复审时，面试人员应按照招聘岗位条件要求向招聘单位主管部门提供与本人报考时填报信息相一致的本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证、执业资格证、职称证、工作经历等相关证明材料的原件，必要时资格复审部门可以调阅考生档案。留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。
3.2021年应届毕业生在没有拿到毕业证(及学位证)之前，应持本校毕业生就业指导部门签署意见的《应届毕业生报名登记表》（附件3）到招聘单位主管部门进行面试资格条件复审。
4.经岗位资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中从笔试成绩高分到低分依次递补。
(三)面试
面试形式详见附件1。其中卫生专业面试形式为结构化面谈，面试范围为病理学、生理学、解剖学等；护理专业面试形式为结构化面谈，面试范围为护理学基础知识及相关专业知识，面试成绩满分100分，及格分数线60分。面试时间、地点及疫情防控等有关要求另行通知，请随时关注考务网站。
(四)总成绩计算
总成绩由笔试成绩、面试成绩两部分折算组成，满分100分，及格分数线60分。其中，笔试成绩、面试成绩各占50％。计算总成绩时，先按比例折合后再汇总，保留小数点后两位。
（五）确定拟聘人选
面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定拟聘人选参加体检。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市（州）级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员优先);没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先(面试成绩仍相同的，采取加试的方式确定人选)。
五、体检与考察
体检由通化市人力资源和社会保障局组织实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。
体检合格的，由招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查；体检不合格的，择日复检。复检或考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位及格线以上人选中，按照从高分到低分的顺序择优递补。其他情形不予递补。
六、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选,在考务网站公示，公示期为7日。公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。
七、聘用
对公示反映有严重吉林事业编考试内容问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续并签订事业单位聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。
八、注意事项
（一）考生存在未在规定时间内参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（二）各招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密；对公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）招聘公告一经确定并向社会公布，未经通化市人力资源和社会保障局批准，不得擅自变更。如有未尽事宜，请关注补充公告。
九、信息发布及政策咨询
（一）信息发布网站
通化市人力资源和社会保障局（http://rsj.tonghua.gov.cn）
（二）考务网站
通化市人力资源和社会保障局（http://rsj.tonghua.gov.cn）
请考生随时关注相关考务通知。
（三）咨询电话
1.各招聘单位报名、政策咨询电话见附件1中“联系方式”一栏。
2.报名网络平台技术咨询电话：400-838-9296
3.人社部门电话：0435—3916639（通化市人社局事业单位人事管理科）。
附件：
1.2021年通化市市直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表
2.2021年通化市事业单位招聘工作人员通用知识考试大纲
3.应届毕业生报名登记表
中 共 通 化 市 委 组 织 部
通化市人力资源和社会保障局
2021年11月1日
2021年通化市市直事业单位
专项招聘工作人员公告
（5号）
根据《事业单位人事管理条例》《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》《关于全面做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》等有关规定，通化市市直事业单位面向高校毕业生专项招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次通化市市直事业单位专项招聘计划招聘工作人员62人。招聘范围为2021年毕业的普通高校毕业生，以及2019年和2020年毕业且在择业期内未落实工作单位的统招普通高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。具体招聘岗位及条件详见《2021年通化市市直事业单位专项招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》（附件1）。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5. 年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1985年11月1日—2003年11月1日期间出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁及以下（1980年11月1日以后出生）。年龄计算时间点均以2021年11月1日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2021年普通高校毕业生不受年龄限制。
6.2021年毕业的普通高校毕业生，以及2019年和2020年毕业且在择业期内未落实工作单位的统招普通高校毕业生。
(二)岗位条件
符合岗位所需要的学历、专业、职业资格等其他条件，详见附件1。
(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件
定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
(四)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。
4.在读的非2021年毕业生(2022年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2021年毕业生。同时，统招在读的非2020年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)。
5.现役军人。
6.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。
7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(五)回避情形
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、报名办法
2021年通化市事业单位专项招聘工作人员考试的报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络进行。
(一)网上报名
1.报名时间：2021年11月11日上午9时至2021年11月13日下午3时。
2.具备资格条件的考生登录报名网站（
https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/jl/10th/），选择“市直单位专项招聘”报名入口进行注册报名。考生网上填写信息后，要按要求上传报考职位要求的毕业证、学位证、职业资格证书等相关材料电子图片及近6个月内的正面免冠证件彩色照片。每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。
3.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负，弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
(二)资格审查及查询审查结果
1.审查时间：2021年11月11日上午9时至2021年11月13日下午4时。
2.招聘单位主管部门负责对考生填报的资格条件进行审查，考生须及时登录报名网站查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。考生对资格审查结果存在争议的，考生可按网上报名流程提起仲裁。审查和仲裁截止时间均为2021年11月13日下午4时，未改报、虽然改报但仍未通过审查或仲裁、因时间原因不能完成审查或仲裁的，均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格，不再进行报名受理。
3.审查结果查询截止时间为2021年11月13日下午4时。通过资格审查的考生，务必及时进行网上缴费，在规定的时间内完成全部报名手续。
4.招聘岗位要求的专业需求等资格条件方面问题，由招聘单位或其主管部门资格审查小组负责解释。
(三)缴费及确认
1.缴费时间：2021年11月11日上午9时至2021年11月13日下午4时。
2.考生通过资格审查后，请登录报名网站进行网上缴费。考生未在规定时间内完成网上缴费，视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费。网上缴费并打印报名表后，即为完成全部报名手续。
3.收费标准：笔试收费60元/人，报考免笔试岗位的缴纳报名费25元/人。
(四)开考比例
本次招聘各岗位均不设开考比例。
(五)下载打印《准考证》
《准考证》打印时间另行通知，请考生随时关注通化市人力资源和社会保障局网站后续发布的笔试通知。考生需在笔试通知中要求的打印时间内登录报名网站，用A4纸自行下载打印。
(六)报名要求
1.考生只能用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证考试的视为无效。
2.考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审查过程中，资格审查员对考生报名信息真实性有异议的，可以要求考生传真发送学历、学位等相关资格证明材料复印件，考生应及时提供，否则审查员有权不予资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。
3.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的名称完全一致。2021年毕业生尚未取得学历学位证的，按本校毕业生就业指导部门签署意见的《应届毕业生报名登记表》（附件3）上的专业进行报考；留学回国人员报考的，按国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》上的专业填写。对于专业审核有异议的，请拨打招聘单位咨询电话。
4.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
四、招聘考试
本次事业单位专项招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
(一)笔试
1.笔试时间、地点及疫情防控等有关要求详见准考证。
2.笔试采取闭卷的方式进行，各岗位笔试科目详见附件1。其中卫生专业笔试科目范围为《卫生专业知识》(包括病理学、生理学、解剖学)；护理专业笔试科目范围为《护理学》(护理学基础知识及相关专业知识)；其它岗位笔试科目范围为《通用知识》，详见《2021年通化市事业单位招聘工作人员<通用知识>考试大纲》（附件2）。
3.笔试成绩实行百分制，卷面分值为100分，不设及格分数线，保留小数点后两位。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选。如考生笔试成绩相同，一并进入面试。如同一岗位面试人选超过50人(包括免笔试岗位)，需要进行加试确定面试人选，具体方案详见后续补充公告。
4.根据《关于进一步加强和改进征兵工作的意见》(吉政发〔2016〕25号)、《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号)，凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生享受笔试初始成绩加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。请符合加分条件的考生，在2021年11月13日前，将本人身份证、学历、学位证件和入伍及退役相关材料等送至通化市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址：通化市滨江西路3169号)，对审验合格的考生，在通化市人力资源和社会保障局网站进行公示，接受社会监督。逾期不送达的视为考生自动放弃公告所涉及的优惠政策。
6. 本次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
(二)资格条件复审
1. 请进入面试人员务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知资格条件复审时间、地点及相关事宜。未按规定的时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。
2.市直事业单位由招聘单位主管部门负责进入面试人员的岗位招聘条件复审。申请复审时，面试人员应按照招聘岗位条件要求向招聘单位主管部门提供与本人报考时填报信息相一致的本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证、执业资格证、职称证等相关证明材料的原件，必要时资格复审部门可以调阅考生档案。留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。
3.2021年应届毕业生在没有拿到毕业证(及学位证)之前，应持本校毕业生就业指导部门签署意见的《应届毕业生报名登记表》（附件3）到招聘单位主管部门进行面试资格条件复审。
4.经岗位资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中从笔试成绩高分到低分依次递补。
(三)面试
面试形式详见附件1。其中卫生专业面试形式为结构化面谈，面试范围为病理学、生理学、解剖学等；护理专业面试形式为结构化面谈，面试范围为护理学基础知识及相关专业知识，面试成绩满分100分，及格分数线60分。面试时间、地点及疫情防控等有关要求另行通知，请随时关注考务网站。
(四)总成绩计算
总成绩由笔试成绩、面试成绩两部分折算组成，满分100分，及格分数线60分。其中，笔试成绩、面试成绩各占50％。计算总成绩时，先按比例折合后再汇总，保留小数点后两位。
（五）确定拟聘人选
面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定拟聘人选参加体检。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市（州）级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员优先);没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先(面试成绩仍相同的，采取加试的方式确定人选)。
五、体检与考察
体检由通化市人力资源和社会保障局组织实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。
体检合格的，由招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查；体检不合格的，择日复检。复检或考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位及格线以上人选中，按照从高分到低分的顺序择优递补。其他情形不予递补。
六、公示
[吉林事业编考试内容]吉林事业单位怎么备考？需要准备哪些资料？ ♂
[吉林事业编考试内容]吉林事业单位怎么备考？需要准备哪些资料？吉林事业单位怎么备考？需要准备哪些资料？
吉林事业单位怎么备考，一句话，方法大于努力！
我见过太多同学辛辛苦苦的干了三个月，每天起得比鸡早，睡得比狗晚，天天不是在刷题就是在刷题的路上，结果最后折戟沉沙，遗憾退场的；
我也见过有的人每天优哉游哉复习五六个小时，大家都以为他在摸鱼打酱油，结果人家轻轻松松上岸的。
我自认为不是什么天赋型选手，也没有三更灯火五更鸡，但我还是一次上岸了，想来我的学习方法也有一些独到之处，也经常有人问我是怎么复习的，今天就来系统的讲一讲事业单位应该如何备考，需要哪些资料！
一、吉林事业单位考试科目
吉林事业单位考试科目叫《通用知识》，但是这个通用知识里面，会有些许不同。但基本科目都为公共基础知识和行政能力测试，也就是我们常说的公基和行测。
当然事业单位考试不像公务员考试那么同意，各地会有一些差别，有只考公基的，有考公基和作文的，有考公基和行测的。
我当时考的就是公基和行测。所以今天这篇经验的也会从公基和行测两个方面来说。
二、公基备考资料和备考方法
（一） 公基备考资料
1. 教材：华图公共基础知识
2. 视频课：秦叶事考红宝课
3. 题库：粉笔公基5000题
4. 真题：华图事业单位历年真题
5. 手机app：粉笔app，人民日报
吉林事业编考试内容
（二） 公基备考方法
公基的知识点又多又杂，只靠看教材书是很难全部记住并掌握的，而且看教材的效率也太低了，所以我基本上是用以下的步骤来完成公基部分的复习的：
① 我会先把教材上面章节的大致内容给过一遍，华图的这套教材重点还是标注的非常清晰的，基本上我扫一眼，就能知道哪儿是重点，知道看课的时候应该多关注哪儿，考试的时候会多考哪儿。
② 然后再开始听秦叶老师讲课，秦叶老师讲课重点非常突出，对于整体知识点的梳理和帮助记忆的效果都绝对超值。而且每章节的难点和易错点，不用我自己去怎么关注，他就会直接提醒我们这点需要重点去理解。
像法律部分是我最头疼的地方，自己试着做题的时候基本没对过，但是听老师举几个例子一讲，然后把例题做一做，很快就能掌握。而且看完一节课就能留下一节课的东西，课后不用再花很长时间去死记硬背了。
③ 听完课之后，我还会根据老师上课做的总结，自己再整理出来思维导图，帮助自己去把知识点再梳理和回顾一遍。然后去粉笔5000题上面找对应的习题来做，趁热打铁的效果是最好的。
④ 等把知识点全部过完一遍，也就该开始大量刷题了。我就拿着粉笔的5000题狂刷。粉笔的这套题目的质量还是很高的，里面很多真题，要么就是比较经典的一些例题。而且粉笔的答案算是写的最好的了，像某公的答案还没题目长……
我会按照人家分好的模块刷题，因为公基的知识点非常碎，一共有好多个模块，每个模块下面又有很多个小模块，每个小模块都得给它过一遍才行。
⑤ 每天白天刷完题之后，我就会对今天的一个整体的正确率和错题做一个总结，看看自己有没有进步，错题主要是出现在哪几个地方。如果是自己掌握的不够好，那我就会再去看一遍秦叶课的对应部分。
⑥ 题库刷的差不多了，我就会开始做真题。真题用的是跟教材一起到的，华图的历年真题。其实真题选哪家都可以，只不过因为我教材用的是华图，真题就顺带一起了。除了本省的，国考真题和其他省份的公基真题我也会拿来做，博采众长嘛。
做真题的时候，我是会按照考试要求来做的，试卷上面要求多长时间，就用多长时间，用手机定个闹钟，到点儿就放下笔，一秒不拖延。
⑦ 做完之后，我就会去批改自己的卷子，改正自己的错题。而且错题不是只用对个答案就完了的，真题的错题才最是能反映出自己对于公基知识点的理解和掌握情况的。
⑧ 而且真题一定要去分析出卷人对每道题的考察方式和意图，分析出他挖陷阱的方式，这样下次再碰到类似的情况的时候，就不会在往坑里跳了。
⑨ 公基的时政也是考试的一个重点，但却很难复习，各个机构也只是猜测而已。所以我会每天用20-30分钟的时间看一看人民日报的新闻，重点关注民生，科技突破与创新，重大会议和文件，政策方针等。
三、行测备考资料和备考方法
（一） 行测备考资料
1. 教材：华图模块宝典
2. 视频课：粉笔980系统班
3. 题库：粉笔行测5000题
4. 真题：华图历年真题试题
5. 手机app：粉笔app（每天晚上躺床上刷题用）
（二） 行测备考方法
行测最重要的是做题的方法和技巧，不能一上来就刷题，也不能光自己看教材，行测靠自己琢磨是琢磨不出来什么的。必须要去看视频课，跟着老师把技巧学一学，再去刷题就会快很多，正确率才会更高。
① 行测我是先去做了一套卷子，来从整体把握自己的水平，并且知道行测都考些什么，有哪些是自己比较擅长的模块。然后再去制定自己的行测的复习方案。
比如我的言语做的还行，但是数量关系和图推明显搞不定。但是行测的整体重点是在言语和推理和资料上面，所以不管自己目前怎么样，备考的时候都要把更多的精力放在这三项上面。
② 然后我会把每章节的内容大概浏览一下，知道重点在哪儿，然后看课的时候就会有的放矢了。因为行测毕竟还是要以视频课为主，教材我只会在最后巩固的时候用的会多一点。所以基础阶段我基本上是不怎么用教材的。
吉林事业编考试内容③ 粉笔的980系统班非常适合小白去学，讲的非常细致。就是太细致了，有时候会觉得有点儿浪费时间。所以，我基本上是重点部分看的毕竟仔细，非重点和比较简单的地方就倍速。
④ 每看完一节课，我就立马去做一节课的题。因为如果要把一个章节看完可能要好几个课时，但那个时候，基本上我前面看过的内容就都会忘了。所以我会趁着刚学技巧，正是热乎的时候，去及时的巩固。
⑤ 前面做的题只是小打小闹，真正的刷题还是必须要大量的做的，粉笔5000题这就派上了用场。我会一个模块一个模块的刷过去，从言语开始，先把言语和推理和资料分析刷完，再去刷数量分析。直到把每一个模块的漏洞都填补上。
⑥ 刷题阶段的错题我也会每天都整理好，把当天的新错题理清，然后复习昨天的旧错题。如果出现第二天接着错的情况，就再去看课巩固，如果第二天没再错，就可以暂时从活页上面取下来。这样，越到后面，我的错题其实是越来越薄的一个状态。
⑦ 行测也是一定要做真题套卷的，因为行测是很难在考试时候全部写完的，如何在有限的时间内拿到更高的分数，就涉及到一个统筹规划和排兵布阵的问题。这是必须得通过做真题套卷才能弄明白的事情。
所以，真题套卷是一定必须认真做的，而且一定要严格按照考试时间来，还要把答题卡打印下来，去涂答题卡。这样才能真正反映出自己的错题时间和水平，然后更好的分配做题的时间。
以上，就是我备考事业单位的基本过程，基本上只要按照这几个步骤去走，扎扎实实的拿高分是没有问题的。现在离吉林事业单位考试应该还有一个月左右的时间，一切都还来得及，加油！
事业单位考试网（6say.com）发布·(2022-09-24 17:08:33)
[吉林市事业单位一般考什么]2023年吉林省各级机关考试录用公务员公告 ♂
[吉林市事业单位一般考什么]2022年吉林省各级机关考试录用公务员公告2022年吉林省各级机关考试录用公务员公告
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，吉林省公务员局将组织实施2022年全省各级机关（含参照公务员法管理单位，下同）考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。现将有关事项公告如下：
一、报考相关条件要求
（一）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合职位要求的工作能力。
6. 18周岁以上、35周岁以下（1986年1月至2004年1月期间出生），获得博士研究生（含在职）学历人员年龄可放宽到40周岁以下（1981年1月以后出生）。报考乡镇机关选调生和长春市基层选调生职位的考生年龄在18周岁以上、30周岁以下（1991年1月至2004年1月期间出生）；报考乡镇（街道）机关定向招录优秀村（社区）干部职位的考生年龄在18周岁以上、40周岁以下（1981年1月至2004年1月期间出生）；报考人民警察职位的考生年龄按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》（人社部发〔2011〕115号）规定执行。对年龄有特殊要求的，须符合该职位的年龄条件。
7. 具有国家承认的大学专科以上文化程度。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员，须于报名前取得相应毕业证书和职位要求的学位证书；在国（境）外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。按照有关法律法规和职位资格条件，对学历学位有特殊要求的，从其要求。
8. 报考录用优秀村（社区）干部职位的人员，还应具备下列条件：本县（市、区）现任村（社区）党组织书记、副书记，村委会（居委会）主任、副主任，且截至2022年1月，正职任职满2年、副职任职满3年或正、副职任职累计满3年，须经乡镇（街道）党（工）委推荐，县（市、区）党委组织部审查确认为优秀的村（社区）干部。曾在本县（市、区）任满1个聘期、当选村“两委”副职及以上职务、考核称职以上的大学生村官，可按具体职位要求报考录用优秀村干部职位以及辖村街道的录用优秀社区干部职位。本县（市、区）街道下辖村、乡镇下辖社区符合条件的人员，可按县（市、区）党委组织部规定和具体职位要求，报考本县（市、区）录用优秀村（社区）干部职位。
9. 报考乡镇机关选调生和长春市基层选调生职位的人员还应具备下列条件：吉林省省内普通高校本科及以上学历应届毕业生或吉林省省外普通高校吉林省籍本科及以上学历应届毕业生，且按时取得相应的毕业证书和学位证书；中共党员（含预备党员）；在校期间担任校、院、系或班级干部。
10.报考定向招录本县（市、区）事业单位人员职位的，应为本县（市、区）事业单位在编在岗人员（不含工勤人员）。
11.报考限户籍职位的人员，须入户满1年以上，即：2021年1月26日（含）前取得职位条件要求的户籍，且截至2022年1月26日（含）户籍未发生变更。
12.符合招录职位规定的其他资格条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
3.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员。
4.报考人员不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
5.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
（三）相关职位资格条件说明
1.“普通高校应届毕业生”是指：国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高校2022年7月底前取得相应学历学位的毕业生。其中，国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高校2020年、2021年毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，按应届高校毕业生对待，可报考面向普通高校应届毕业生招录的职位。
2.“两年以上基层工作经历”是指：截至2022年1月，在县（市、区、旗）、乡镇（街道）党政机关（含县级以下参照公务员法管理的事业单位），村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此列）工作过，且工作时间累计两年以上。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。
3.“服务基层项目人员”是指：经国家允许招募或选派，截至2022年1月，服务期满且考核称职（合格）以上的“选聘高校毕业生到村任职”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划” 人员。在吉林省入伍且服现役满5年已退役的大学生退役士兵（含在吉林省参加高考考入省外高校并入伍且服现役满5年已退役的大学生退役士兵）同享“服务基层项目人员”定向招录计划。
4.“大学生退役士兵”是指：由吉林省各级兵役机关征集入伍的普通高校学生（通过全国普通高等院校统一考试或研究生招生考试，被普通高等院校或研究生招生单位录取），服现役满5年且取得原就读院校毕业证书的退役人员（含在吉林省参加高考考入省外高校并入伍服现役满5年且取得原就读院校毕业证书的退役人员）。
职位资格条件中涉及的年龄、资格、身份、经历、政治面貌等计算截止时间，除特殊说明外，均按2022年1月计算。
二、信息发布方式
吉林公务员考试网（http://www.jlgwyks.cn，下同）为2022年吉林省各级机关考试录用公务员工作唯一官方网站。招考单位、职位、人数、报考资格条件、疫情防控等相关信息，以及报名、报名时的资格审查、缴费确认、下载打印《准考证》等工作均通过吉林公务员考试网发布和进行。
三、报名流程和相关要求
（一）网上报名
请报考者仔细阅读《2022年吉林省各级机关考试录用公务员诚信承诺书》，并自愿严格遵守各项承诺和要求。
具体职位资格条件由招录机关负责解释（联系电话见职位与报考资格条件一览表）。报名时，报考者需按要求上传报考职位要求的毕业证书、学位证书、法律职业资格证书等相关材料电子图片。其中，未取得毕业证书的2022年普通高校应届毕业生，报名时需上传《教育部学籍在线验证报告》（登录“学信网”首页点击“学籍查询”获取）和就读学校（学院）出具的《应届毕业生报名推荐表》（学校无法对报名推荐表进行盖章确认的，可先由本人在推荐表“本人承诺”栏作出承诺，并在资格复审前加盖学校公章）；报考录用优秀村（社区）干部职位的人员，需上传县（市、区）党委组织部盖章的《优秀村（社区）干部推荐表》。
报名序号、密码是报考者查询考试信息、下载打印准考证等事项的重要依据，请务必牢记。
（二）资格审查
资格审查时间为2月9日8：30至2月13日16：30。报考者应及时关注网上资格审查结果，对资格审查结果有异议的，可通过网上报名系统申请复核，并实时关注复核结果。
资格审查贯穿录用全过程。在各环节发现报考者不符合报考条件的，均取消其报考资格或录用资格。
（三）缴费
2月9日8：30至2月14日14：30。报考者通过吉林公务员考试网成功支付考试费用后完成报名流程。未按期缴费者视为自动放弃报考。
享受国家最低生活保障家庭的报考者免除笔试费用，可与本人所选择的笔试考区考试机构联系，办理相关手续，完成报名流程。审核工作于2月14日14：30截止，未按期办理且未缴费者视为自动放弃报考。
（四）打印准考证
3月21日8：30至面试工作结束前，报考者登录吉林公务员考试网自行下载打印准考证。
（五）相关事项
1.报考者只允许报考一个职位，资格审查通过后不能改报其他职位。
2.报考者必须在规定时间内完成报名和缴费，仅报名未经缴费确认的报名无效。
3.报考者不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
4.缴费确认人数与招录计划未达到3:1比例的招录职位（不含可调剂职位）取消或核减该职位录用计划，相关情况于2月16日15时前公布，报考被取消招录计划职位的报考者可改报其他职位。报考被取消招录计划职位的报考者只有一次改报机会，改报时间为2月17日8：30至14：30。报考者改报成功后须于2月17日16：30前重新缴费，未重新缴费的视为自动放弃报考。原报名费用在报名工作全部结束后30个工作日内，系统自动按原支付渠道返还。
5.报名期间，根据需要适时公布相关职位报名情况。
四、考试相关事项安排
（一）笔试
1.笔试科目
笔试包括公共科目和专业科目，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。
公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，其中《申论》分为甲、乙、丙三类（级），《申论》（甲）为省市级综合管理类职位（含选调生和法院系统、检察院系统县级非司法警察职位）试题、《申论》（乙）为县乡级综合管理类职位试题、《申论》（丙）为行政执法类职位（包括公安机关、司法行政机关执法勤务警员职务序列职位和法院系统、检察院系统司法警察职位）试题。
公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》；其它需进行专业科目考试的职位详见职位与报考资格条件一览表。
除职位有特殊要求外，报考者应使用现代汉语答卷。招录职位对《申论》考试答卷文字有明确要求的，报考者必须严格遵守。其中，报考少数民族自治地方机关的少数民族报考者，《申论》科目可自选所报考的少数民族自治地方的少数民族文字答卷，且在选用后必须使用。未按要求或自选语言文字作答的，取消该科目考试成绩。
公共科目和《公安专业科目》每科满分均为100分。笔试阅卷结束后，公布笔试总成绩合格分数线。在公共科目笔试时未组织专业科目笔试的，笔试总成绩按照公共科目总成绩排名对外发布；在公共科目笔试时组织专业科目笔试的，笔试总成绩按照公共科目和专业科目总成绩排名对外发布。未达合格分数线的报考者不得参加下一环节考试。
2. 笔试时间、地点和相关要求
公共科目笔试时间为3月26日，《公安专业科目》笔试时间为3月27日，具体安排详见准考证，请广大报考者认真阅读准考证信息。报考者参加笔试时须携带准考证和本人有效居民身份证或临时居民身份证。
3.笔试考区
笔试共设10个考区，分别为：省直考区、长春考区、吉林考区、四平考区、辽源考区、通化考区、白山考区、松原考区、白城考区、延边考区。省直考区设在长春市，各市州考区设在各市州政府所在地。报名时，报考省本级机关（不含法院系统、检察院系统、公安系统、统计系统、社保系统的市州及以下机关）、乡镇机关选调生、监狱系统的报考者应选择省直考区，报考其他职位（含法院系统、检察院系统、公安系统、统计系统、社保系统的市州及以下机关）的报考者可根据实际情况就近就便选择考区。
（二）资格复审、专业考试、体能测评与面试
1.资格复审
考生需在专业考试、体能测评或面试前接受资格复审。资格复审时，由本人或委托代理人严格按公告和职位资格条件要求提供身份证、准考证以及毕业证书、学位证书、资格证书、合同、社保参保证明等相关材料原件及复印件，其中，已取得毕业证书的考生需提供《教育部学历证书电子注册备案表》（登录“学信网”首页点击“学历查询”获取），2022年普通高校应届毕业生需提供《教育部学籍在线验证报告》、加盖公章的《应届毕业生报名推荐表》。由委托代理人代为资格复审的，应提供考生本人的授权委托书，并由资格复审单位当场与考生本人进行核实。复审结果当场公布，情况复杂难以当场确定的，由市州级以上公务员主管部门核准后公布。复审不合格的，由市州级以上公务员主管部门核准，并在报考同一职位且笔试总成绩合格线以上的考生中从高分到低分依次递补，递补工作截至专业考试、体能测评或面试前2个工作日。
2.专业考试
按照专业考试人选与录用计划原则上不低于5:1的比例，在笔试总成绩合格线以上考生中，从高分到低分依次确定参加专业考试人选。如笔试总成绩相同，以《行政职业能力测验》成绩高者优先；如各科成绩均相同，一并进入专业考试。
需参加专业考试的考生，持本人笔试准考证和有效居民身份证或临时居民身份证在指定时间和地点参加考试（专业考试公告另行发布）。专业考试成绩及合格线通过吉林公务员考试网发布。专业考试成绩未达到合格线的考生不得参加下一环节考试。
3.体能测评
按照参加体能测评人选与录用计划原则上不低于5:1的比例，在笔试总成绩合格线以上考生中从高分到低分依次确定参加体能测评人选。参加专业科目考试的考生，如笔试总成绩相同，依次以《行政职业能力测验》《申论》成绩高者优先，如各科成绩均相同，一并进入体能测评；其他职位考生，如笔试总成绩相同，以《行政职业能力测验》成绩高者优先，如各科成绩均相同，一并进入体能测评。
需参加体能测评的考生，持本人笔试准考证和有效居民身份证或临时居民身份证在指定时间和地点参加体能测评（体能测评公告另行发布）。体能测评分为合格、不合格两档，不合格或因个人原因不能按要求参加体能测评的人员，不得参加下一环节考试，并在报考同一职位且笔试总成绩合格线以上的考生中从高分到低分依次递补，原则上按照进入面试人选空缺数不低于3:1的比例递补1次。考生应根据个人身体情况合理选择报考职位。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。
4.面试
在以上考试成绩和测评结果合格的考生中，原则上按照进入面试人选与录用计划3:1的比例，从高分到低分依次确定参加面试人选。参加专业科目考试的考生，如笔试总成绩相同，依次以《行政职业能力测验》《申论》成绩高者优先，如各科成绩均相同，一并进入面试；其他职位的考生，如笔试总成绩相同，以《行政职业能力测验》成绩高者优先，如各科成绩均相同，一并进入面试。
面试方式根据职位特点和要求确定。面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩未达到合格线的考生不得确定为体检、考察人选。面试时间、地点由招录机关另行通知。
（三）考试总成绩计算方法
无专业科目考试职位的考试总成绩=笔试总成绩÷2×60%+面试成绩×40%。
有公安专业科目考试职位的考试总成绩=（《行政职业能力测验》×40%+《申论》×30%+《公安专业科目》×30%）×60%+面试成绩×40%。
有其他专业科目考试职位的考试总成绩=笔试总成绩÷2×40%+专业考试成绩×20%+面试成绩×40%。
计算考试成绩时，按照所占比例先折算后再进行汇总，折算及汇总时，保留小数点后2位，小数点后第3位四舍五入。
五、体检、考察与录用
（一）体检
在面试成绩合格线以上考生中，原则上按照录用计划与体检人选1：1比例，以考生考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。如考生考试总成绩相同，依次以面试成绩、公共科目笔试总成绩、《行政职业能力测验》《申论》成绩高者优先。如各项成绩均相同，则一同确定为参加体检人选。
报考普通职位的体检，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）相关规定执行；报考公安机关、监狱、戒毒的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位以及对身体条件有其他特殊要求职位的体检，按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）执行。职位有其他要求的，按照有关规定执行。体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。
（二）考察
对体检合格的考生，按照2021年9月17日中共中央组织部发布的《公务员录用考察办法（试行）》和相关规定进行考察，其中报考公安机关录用人民警察职位的考生按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）和相关规定进行考察。考察突出政治标准，一般采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与拟录用职位的匹配度等情况。
按照市州级以上公务员主管部门或招录机关要求，如职位明确可进行调剂且相关录用计划在面试后、公示前仍有空缺的，将面向社会在一定范围内统一进行调剂。调剂公告和职位等通过吉林公务员考试网发布。
（三）公示
体检和考察结束后，招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况择优确定拟录用人员，并由市州级以上公务员主管部门在官方网站上公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证吉林市事业单位一般考什么号、毕业院校、工作单位等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。
（四）录用
办理录用手续前，对报考者放弃或因体检考察等原因形成计划空缺的职位，可视情况从报考同一职位各项成绩均合格的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。办理录用手续后，无论何种原因形成计划空缺的，均不再递补。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用审批手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
[吉林市事业单位什么时候考]即将开考！这些事项要注意 ♂
[吉林市事业单位什么时候考]即将开考！这些事项要注意即将开考！这些事项要注意
2022年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员考生新冠肺炎疫情防控告知书（6号）
各位考生：
2022年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员6号公告，拟定考试时间为2022年8月23日，领取准考证时间拟定2022年8月22日下午13：00-16：00，地址为长春起航教育考试服务中心（南关区亚泰大街3218号 通钢国际大厦B座4楼）。为做好疫情防控常态化形势下2022年吉林省卫生健康委所属事业单位公开招聘考试工作，结合吉林省新冠肺炎疫情防控有关规定和要求，现将本次考试疫情防控要求及措施告知如下，请考生知悉、理解并遵照执行。
一、考前准备
考生应提前了解长春市疫情防控相关政策和要求，往返重点管控地区、重点关注地区和低风险地区人员的疫情防控具体要求，积极配合考场做好现场防疫工作（吉林省疫情咨询热线0431-12320，长春市疫情防控咨询电话0431-84692153、 88612320）。鉴于各地疫情防控要求有所差异，特别是外省和省内跨市参加考试的考生，要及时全面了解和遵守长春市对于外来人员信息报备、抵达后健康监测和核酸检测等疫情防控要求，建议预留提前量抵达长春市，避免因旅居史、接触史等原因被管控而影响正常参加考试。考生不得以参加考试为由拒绝执行属地疫情管控措施。
1.所有考生务必至少提前7天完成本人吉林“吉祥码”和“通信大数据行程卡”注册申请，手机号码不应更换、不应携号转网。在备考期间，应避免考前10天内在境外及7天内在国内中高风险地区旅行、居住；避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险地区人员接触；避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集；避免出现发热、干咳等异常症状。
2.所有考生考前7天内应每日自行测量体温，时间尽量固定，监测个人身体健康状况，并做好健康监测记录，在考试当天提交给考点工作人员。若在考前7天内有发烧、咳嗽、咽痛、呼吸困难、呕吐、腹泻等症状的应及时就医。请尽量做到居住地和考点之间保持“两点一线”，在各种场所保持一定的安全社交距离。
3.考试日以前，所有考生要自行到吉林省卫生健康委网站（http://wsjkw.jl.gov.cn）通知公告栏下载打印《2022年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员考生新冠肺炎疫情防控告知书（6号）》《2022年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员考生疫情防控与诚信考试考生承诺书（6号）》和《2022年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员考生行程轨迹、体温监测记录单（6号）》，每日详实记录健康情况。
所有考生须提交考试前48小时内核酸检测阴性报告（或“吉事办—核酸检测结果”截图打印），且“吉祥码”显示“绿码”、“行程卡”显示无境外及中高风险区旅居史、体温正常（<37.3℃）方可参加考试。（建议在吉林省内检测机构检测，便于检测结果在“吉事办—核酸检测结果”中查询）。来自低风险地区的考生需按照有关防疫要求，至少提前3天到达考试所在地，向报考单位报备，完成两次核酸检测（两次检测间隔24小时），无异常后方可参加考试。
5.所有考生需自备符合防疫要求的医用外科口罩或以上防护等级的口罩，除身份确认须摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。
二、考试期间疫情防控措施
1.考试当天，考生应至少在考前90分钟到达考点。对于距离较远的考生，建议根据准考证信息提前做好各项准备工作。
2.考生要凭本人身份证、准考证、疫情防控与诚信考试考生承诺书，考生行程轨迹、体温监测记录单和48小时内核酸检测阴性报告，方可进入考点区域，在考点楼前须戴好口罩，按照1米站位点（线）有序排队，应主动出示“吉祥码”依次经体温测量、扫描“吉祥码”、工作人员核验“通信大数据行程卡”、核酸检测阴性报告后进入考场，并上交纸质核酸检测阴性报告、疫情防控与诚信考试考生承诺书，考生行程轨迹、体温监测记录单。
“吉祥码”为绿码、“通信大数据行程卡”显示无境外及中高风险区旅居史（当日更新），核酸检测报告结果为阴性，体温低于37.3℃，且无异常情况的方可进入考场；“吉祥码”“通信大数据行程卡”显示正常，但体温测量≥37.3℃的，需复测体温，再次测温不合格的，须经考点临床医生评估，综合研判是否具备正常参加考试的条件。
3.考试期间，除身份确认需摘除口罩外，考生和监考人员应全程佩戴口罩，做好个人防护。被发现或主动报告身体不适，经现场复测复查确有发热、咳嗽等症状的，由考点临床医生现场进行预判，考生须配合并服从相关检查及防控应急处置。
4.请考生按照疫情防控有关要求，必须在指定的路线、区域行进或参加考试，不得随处走动，更不得翻越隔离带、警戒线。在考试开始前和考试结束后，均不得进入考点的非考试区域。考试结束后，必须立即离开考点。考生一定要遵从现场公安、考务人 员的指挥和安排，有序、有间隔、依吉林市事业单位什么时候考次沿指定通道进入，避免造成拥挤。请考生提醒陪伴人员不要在考点大门附近逗留。
三、有下列情形之一的，不得参加考试
1.考试当天，“吉祥码”显示非绿码、“通信大数据行程卡”非绿码及没有行程显示的；考前7天内，有中、高风险区旅居史或当地政府宣布全域封闭管理地区旅居史的考生。
2.不能出具本人“吉祥码”“通信大数据行程卡”和考试前48小时内核酸检测阴性报告的。
3.按照疫情防控要求，隔离期满的考生，考试当天须出示解除隔离证明，不能出示解除隔离证明的，不得参加考试。
4.新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及其密接者、次密接者，以及尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生；隔离期未满或因属地疫情防控要求被管控的考生（应当或正在实施集中隔离、居家隔离人员；其他不得参加聚集性活动人员）。
5.进入考点前，因体温异常等症状经考点防疫副主考综合研判不具备参考条件的考生。
6.其他不符合国家、省有关疫情防控要求，不遵守有关疫情防控规定的考生。
存在不得参加考试情形的考生，不可进入考点考场，否则将按违反疫情防控要求处理，一切后果由考生自行承担。
考生参加2022年吉林省卫生健康委所属事业单位公开招聘考试，将视为已知晓上述告知内容。同时，对“吉祥码”和“通信大数据行程卡”、核酸检测报告及承诺书等的真实性负责，自愿承担因不实行为应承担的相关责任并接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等，情节严重的，依据相关法律法规处理。如有违法行为，依法追究法律责任。
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