事业单位承认非全日制本科吗(事业单位技术岗和管理岗哪个好?)

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本文导读目录:

1、事业单位承认非全日制本科吗

2、事业单位技术岗和管理岗哪个好?

3、事业单位技术岗是什么意思

事业单位承认非全日制本科吗

事业单位承认非全日制本科吗

在报考事业单位的时候总是会有各种层出不穷的问题,今天公务员考试网就带大家一起来看一下关于“事业单位承认非全日制本科吗”这个问题的相关资讯!

事业单位是承认非全日制本科的!

2021年10月,人力资源和社会保障部发布了一篇通知《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》。

通知中,第一点就明确提到:事业单位不能将毕业院校和学习方式作为限制性条件。

这里所说的“学习方式”,也就是全日制和非全日制的区别。

所以换句话说,就是我们非全日制的毕业生,也可以报名事业单位的招考。

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全日制很好理解,就是一路顺顺利利通过高考,考入大学并且成功毕业,拿到毕业证和学位证(本科才有学位证)。

事业单位技术岗和管理岗哪个好?

事业单位技术岗和管理岗哪个好?

一般来说,事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别,不过对于管理岗和技术岗,到底哪个更好一点一直以来都争执不下,今天公务员考试网就带大家一起来看一下事业单位技术岗和管理岗哪个好!

事业单位岗位设置类别分为三类:管理岗、专业技术岗、勤工技能岗。

其中,管理岗担任领导职责和管理任务,分为10个等级;专业技术岗是要求具有相应的专业技术岗位,分为13个等级。

一般来说,类似于文职啊这类岗位都是可以划分到管理岗去的,专业技术岗位的话,顾名思义,也就是要具有一定的专业性或者是技术性,比如说医疗岗位、教师岗位的编制。

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事业单位管理岗和技术岗的各自优势:

1.工资方面。

事业单位工资=岗位工资+薪级工资+绩效+各种补贴。

专业技术岗工龄长则职级高,岗位工资就高,整体工资会高。同时,专业技术岗的绩效标准容易量化,绩效更加透明,但上限只有100%。

管理岗分级少,职称升得更慢,岗位工资涨薪速度更慢,同时绩效工资主观性强,不易量化,但上限较高,可以达到180%。

2.晋升发展方面。

事业单位技术岗是什么意思

事业单位技术岗是什么意思

事业单位技术岗是什么意思?不少小伙伴在报考事业单位的时候不太清楚各类岗位性质和名称,今天公务员考试网就带大家一起来看一下事业单位技术岗是什么意思!

事业单位专业技术岗位是事业单位岗位的其中一个类别。

专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位,这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点,适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。

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专业技术岗位分级:

总共分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级,由高到低分为一至七级,其中正高级岗位包括一至四级,副高级岗位包括五至七级;中级岗位分为3个等级,由高到低分为八至十级;初级岗位分为3个等级,由高到低分为十一至十三级,其中十三级是员级岗位。

专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例,根据经济、社会事业发展水平和行业特点,以及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平,实行不同的结构比例控制。

专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例,市属事业单位总体控制目标是1.5:4:4.5,县(市、区)属事业单位总体控制目标是0.5:3:6.5。具体控制标准根据各级政府人事行政部门和事业单位主管部门按照人事管理权限、核定下达的专业技术职务结构比例确定。


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