今天给各位分享山东定向选调生条件的知识，其中也会对山东教师编制报考要求和条件进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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山东定向选调生条件 ♂
山东定向选调生条件
山东定向选调生条件：（一）具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；（二）政治素质好，有为国家、人民、社会奉献的理想抱负和家国情怀;道德品行好，遵纪守法，作风踏实，组织纪律观念强，有良好的心理素质;具备比较好的组织协调能力和分析解决问题能力；（三）定向选调范围的高校毕业生要求在校期间品学兼优，综合表现比较突出，中共党员、主要学生干部、获得校级以上（含校级）综合性荣誉称号的优先选调。
(一)具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权。
(二)政治素质好，有为国家、人民、社会奉献的理想抱负和家国情怀;道德品行好，遵纪守法，作风踏实，组织纪律观念强，有良好的心理素质;具备比较好的组织协调能力和分析解决问题能力。
(三)2021年全日制应届大学本科及以上学历毕业生。截至2020年11月30日前，年满18周岁，其中，大学本科生25周岁以下，硕士研究生30周岁以下，博士研究生35周岁以下。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。
本科生、研究生取得毕业证书和学位证书应按规定学制如期取得(博士研究生应在录用报到前取得)。
(四)定向选调范围的高校毕业生要求在校期间品学兼优，综合表现比较突出，中共党员、主要学生干部、获得校级以上(含校级)综合性荣誉称号的优先选调。
常规选调范围的高校毕业生须是学生干部中的中共党员。
中共党员：含预备党员，已列为党员发展对象且录用报到前能被发展为预备党员的可以报考。
担任学生干部时间：须连续半年以上，或报考时已担任学生干部且录用报到前能达到半年以上。
(五)具备选调部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
(六)委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，不列入选调范围;独立学院不列入定向选调范围。
(七)身心健康，符合公务员录用体检标准。
(八)法律、法规规定的其他条件。
(九)具有下列情况之一的人员，不能报考：
1、因犯罪受过刑事处罚的;
2、违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;
3、被开除中国共产党党籍的;
4、被开除公职的;
5、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;
6、被依法列为失信联合惩戒对象的;
7、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
8、预备党员由于个人原因延长预备期的;
9、已被国家机关、事业单位录(聘)用为正式工作人员的;
山东教师编制报考要求和条件 ♂
山东教师编制报考要求和条件
山东编制教师报考要求和条件是1.中国国籍，遵纪守法;2.道德水平良好;3.具备所需专业或技能条件、身体条件及其他条件;3.35周岁以下学历。4.在职人员具备所在单位出具的同意证明。现以2021山东临沂编制教师招聘为例进行说明：
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
(二)具有良好的品行和职业道德。
(三)具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件。
(四)大学本科及以下学历人员应聘的应在35周岁(1985年7月15日以后出生)以下，硕士研究生及以上学历人员应聘的应在40周岁(1980年7月15日以后出生)以下。
(五)海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位。
(六)取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
(七)应届毕业生应聘的，须在2021年7月31日前取得学历、学位及相关证书。“应届毕业生”是指国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案保管在就读院校(或科研机构)，并于2021年毕业的学生。其他人员应聘的，须在2021年7月15日前取得国家承认的学历、学位、岗位要求的教师资格证及其他相关证书(已取得《教师资格考试合格证明》和二级乙等及以上普通话水平测试等级证书且符合教师资格认定条件的应聘人员，其教师资格证取得时间可放宽至面试资格审查之前)。“大学生志愿服务西部计划”志愿者，在期满取得合格证1年内的，应聘时可以按应届毕业生报名;高校毕业生“三支一扶”计划等服务基层项目人员，服务期满应聘的，按非应届毕业生报名。
(八)属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。
(九)香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
山东申论abc类什么意思 ♂
山东申论abc类什么意思
2020山东公务员考试继续推行分级分类 聚焦科学精准考试
2020山东公务员考试深入推进分级分类考录，区别市级以上、县级以下机关不同特点，将分别命制公共科目笔试试题。依据不同的岗位对人才需求的不同，申论科目分AB卷进行考查，省级机关的职位，使用申论A类试卷;省属基层单位的职位，使用申论B类试卷。两类申论试卷在题型和难易程度上将会有所不同，更有利于选拔合适的人才，体现了公务员选拔录用的针对性、科学性、专业性，所有考生均要参加公共科目考试。
理论上来讲，A类试卷比B类试卷难度更高一些，主题更宏大，更宽泛，要求考生要具备一定的理论基础，对政策热点的分析理解能力。
B卷更偏重对基层工作话题的考查，分析和作答的立足点更加趋近基层事务，切忌假大空的作答内容，考生要增加对于基层工作的了解，这样才能使申论作答丰富而接地气。
按照建设高素质专业化公务员队伍的要求，加大专业能力测查力度，对专业性较强的286个岗位的报考者将进行专业测试，进一步提高选人质量。重点突出人岗相适、以事择人，避免简单以分取人。
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