今天给各位分享2023黑龙江同江事业单位报名时间及注意事项的知识，其中也会对2023黑龙江哈尔滨事业单位招聘487人考试内容进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
4、2023黑龙江哈尔滨市道里区卫生健康局所属事业单位招聘121人考试科目
2023黑龙江同江事业单位报名时间及注意事项 ♂
2022黑龙江同江事业单位报名时间及注意事项各位小伙伴们好，目前黑龙江佳木斯市同江市事业单位发布了招聘公告，在本次事业单位考试中将共计招聘188人。招聘的人数还是比较多的，有没有小伙伴们想要报考的呀？那么报名时间是什么时候呢？小编将会围绕2022黑龙江同江事业单位报名时间及注意事项这一话题和大家聊一聊。
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报名时间介绍
2022年黑龙江同江事业单位报名时间为2022年7月29日9：00--8月2日16：30，本次考试是采用的网上报名的方式进行的。所有考生进行注册个人基本信息、上传照片、报名、网上缴费、打印准考证、查询笔试成绩等操作均通过报名网站进行的。报名的流程为注册账号--填写个人信息--上传照片--提交审核--通过审核--缴纳报名费用--报名成功。
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报名注意事项
考生在进行报名时，只能够报考一个岗位，多报无效。在填写信息时需要注意个人信息的真实性、完整性、有效性，需要按照要求上传近期正面免冠蓝底彩色电子证件照。如实提交有关信息和材料。考生填写的信息与招聘岗位不一致时或弄虚作假的，将取消考试的资格。这次事业单位考试将会收取报名费45元，面试免费。并且网上缴费时间为2022年7月29日9时--2022年8月3日17时。考生如果错过了缴费时间，将报名失败，只能够等待下次报名机会了。
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笔试科目介绍
笔试时间暂时还没有公布，考生后续需要继续关注官方网站的公告。同江事业单位笔试分为公共科目和专业科目，公共科目为公共基础知识，专业科目会根据考生报考岗位不同而不同，主要是考查报考着对于该岗位的专业知识的掌握程度。笔试卷面满分100分，采取闭卷方式进行。笔试总成绩=笔试卷面分+政策性加分。笔试成绩将会在官方网站上公布，并且会划分笔试最低合格分数，只有大于该分数，才能够进入到下一环节。
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岗位面试形式
同江事业单位教师岗位面试采取仿真试讲和答辩的形式进行，仿真试讲70分，答辩30分，满分100分。而其他岗位采取的是结构化面试的方式。主要是为了考查考生的语言表达、综合分析、临场应变等多方面的能力，满分为100分。总成绩＝笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。按照四舍五入的方法保留小数点后两位。
综合以上就是小编整理的关于2022黑龙江同江事业单位报名时间及注意事项的全部内容。想要知道更多关于事业单位方面的信息，快来关注2022年事业单位报考指南吧。
2023黑龙江哈尔滨事业单位招聘487人考试内容 ♂
2023黑龙江哈尔滨事业单位招聘487人考试内容2023黑龙江哈尔滨事业单位招聘487人考试将于2023年3月24日9：00-3月28日17：00报名，报名网址：“全国人事考试服务平台”（http://zp.cpta.com.cn），为方便考生快速了解考试内容，找准复习方向，高顿教育小编为考生整理出考试内容的相关信息，希望对考生有所帮助。
考试
本次招聘，采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试为全省公共科目联考，面试由各招聘组织实施单位具体负责。
1.笔试
（1）笔试时间、科目及分值
2023年5月7日（星期日）上午
08:30—10:00《职业能力倾向测验》
10:00—12:00《综合应用能力》
笔试联考试题采用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，两科满分均为150分，采用闭卷方式进行。考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五类。试卷形式为五类试卷，每类试卷为两个考试科目的合订本。所有考生均须参加相应类别的两科考试,具体考试形式参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）（可在“黑龙江省事业单位公开招聘服务平台”常用下载栏目查看）。
（2）笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件（如本人身份证丢失，可持临时身份证）进入考场。其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。考生需自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。根据考试题型的不同要求,参加综合应用能力（C类）考试的考生作答时可能需要直尺（应为无计算、存储或通信功能的普通直尺）,请参加综合应用能力（C类）考试的考生携带以备使用。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。选择参加综合应用能力（E类）考试的，要注意：由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分所有应试人员必答;招聘岗位专业知识应用能力部分，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。
（3）笔试成绩计算方法。
①笔试成绩（满分150分）=《职业能力倾向测验（150分）》×30%+《综合应用能力（150分）》×70%
②笔试总成绩=笔试成绩×2/3+政策加分（保留到小数点后2位数，四舍五入）。
(4）笔试成绩查询时间为2023年6月中旬。考生可登录“全国人事考试服务平台”自行查询本人公共科目笔试成绩（不含政策加分）。
2023黑龙江哈尔滨事业单位招聘487人考试时间安排 ♂
2023黑龙江哈尔滨事业单位招聘487人考试时间安排2023黑龙江哈尔滨事业单位招聘487人，此次招聘均有编制，为此许多考生都很关注此次招聘，为方便考生快速了解此次招聘，黑龙江事业单位招聘网特为考生整理出此次招聘考试的重要时间节点，希望对考生有所帮助。
1.网上报名时间为2023年3月24日9：00-3月28日17：00
2.报名网址：“全国人事考试服务平台”（http://zp.cpta.com.cn）
3.网上资格审查：2023年3月24日9:00至3月29日17:00
4.网上缴费：2023年3月24日9:00至3月30日9:00
5.改报时间：3月31日17：00前完成改报
6.打印笔试准考证：2023年5月4日9:00至5月7日9:00
7.笔试时间：2023年5月7日（星期日）上午
以上就是为考生整理出“2023黑龙江哈尔滨事业单位招聘487人考试时间安排”的全部内容，此次招聘考试科目是《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，考生需要抓紧时间复习。更多资讯可关注高顿教育。
2023黑龙江哈尔滨市道里区卫生健康局所属事业单位招聘121人考试科目 ♂
2021黑龙江哈尔滨市道里区卫生健康局所属事业单位招聘121人考试科目上岸鸭公考为各位考生带来:2021黑龙江哈尔滨市道里区卫生健康局所属事业单位招聘121人考试科目。了解更多黑龙江事业单位考试、黑龙江事业单位考试科目等信息请关注我们！
考试
本次招聘笔试和面试工作均由哈尔滨市道里区人力资源和社会保障局负责组织实施。
1、笔试
(1)笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。
(2)笔试科目及分值：笔试为一张考卷，内容包括综合知识和专业知识，共计200分。其中：综合知识满分为60分，主要考察考生政治理论知识、国际国内时事、法律常识、职业道德、职业规范、基本素质、综合能力;专业知识满分为140分，主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度，考试时间为90分钟。
(3)笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人二代身份证原件(如本人身份证丢失，可持临时身份证)进入考场。其它证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其它物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。
(4)查询笔试成绩。笔试结束一周后，请登录报名网站查询。
2.现场资格确认
(1)进入现场资格确认环节人员的确定：笔试结束后，将笔试卷面成绩与政策加分合成为笔试成绩，按招聘岗位1:3的比例，由高分到低分的顺序确定现场资格确认人选。入围考生笔试成绩出现并列，则并列人员共同进入现场资格确认，考生只考单科或单科成绩为零的不能进入现场资格确认。
(2)考生须根据报名网站发布的现场资格确认通知，按时携带本人报名登记表(报名网站自行打印)、本人二代身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表及报考岗位要求的相关材料等原件及以上材料复印件各一份，进行现场资格确认。暂未取得毕业证、学位证的2021年应届毕业生需提供由学校教务部门出具的在籍学籍证明或学籍管理系统打印出的本人成绩单。在职人员报考需出具现所在单位推荐证明。
(3)凡提供的相关材料、信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，由招聘工作领导小组根据笔试总成绩按招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分依次进行递补。现场资格确认合格人员，现场签订《诚信承诺书》。
(4)现场资格确认后，招聘岗位人数与该岗位资格确认合格人数之比不得低于1:3的比例。若达不到1:3的比例，将缩减或取消该招聘岗位。
(5)现场资格确认具体时间、地点及相关信息详见报名网站通知，请考生及时关注。
3.面试
(1)进入面试人员的确定。经现场资格确认合格人员进入面试。进入面试人员名单将在报名网站上公示3个工作日。
(2)面试规则。面试采用结构化面谈方式，主要测试应聘人员的专业知识、业务素质和潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。
(3)面试时间及地点详见报名网站通知。
4.公布总成绩
面试后，将考生的笔试成绩(含政策加分)与面试成绩折合后相加合成为考试总成绩，即总成绩=笔试成绩(含政策加分)×70%+面试成绩×30%。于面试结束一周内在报名网站公布。
六、体检和考核
(一)确定体检和考核对象
依据考生总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序，若面试成绩也相同，将进行面试加试,高分者进入体检和考核。
(二)体检
体检由哈尔滨市道里区人力资源和社会保障局负责组织实施。统一组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市道里区人力资源和社会保障局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。
(三)考核
考核由哈尔滨市道里区人力资源和社会保障局、哈尔滨市道里区卫生健康局共同负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。凡考生的资格条件与《招聘计划表》相关要求不一致的将视为考核不合格。
体检或考核不合格者不予聘用，该岗位可由哈尔滨市道里区卫生健康局提出递补意见，经哈尔滨市道里区人力资源和社会保障局同意后，可以在报考同一岗位且考试合格人选中，按照考试总成绩从高分到低分依次递补。如总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注报名网站通知。
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