今天给各位分享事业单位副高职称相当于什么级别的知识，其中也会对事业单位副高职称相当于什么级别？进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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事业单位副高职称相当于什么级别 ♂
事业单位副高职称相当于什么级别事业单位副高职称相当于什么级别由湖北事业单位考试网提供同步湖北人事考试网。更多关于事业单位副高职称,湖北事业单位事业单位笔试问答的内容，请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试网！咨询电话：027-87870401。湖北事业单位考试交流群:点击
事业单位副高职称相当于行政副处级别。
事业单位专业技术职务走的是职称路线，本身与管理岗以及行政机关公务员职务与职级不存在直接联系，因此严格意义来说，职称是无法对应行政级别的。但是按照事业单位领导人员管理暂行规定和公务员调任规定，专技技术职务符合条件可以转管理岗担任相应的职务，比如专业技术中级职称可以直接转管理八级岗;中级职称职务任满两年可以转管理七级岗;副高可以转管理六级或调任行政机关担任正科或副处领导职务，或者四级调研员职级。
所以专业技术职务大致和行政职务是这样一种对应关系：
1、正高职称相当于行政正处级别;
2、副高职称相当于行政副处级别;
3、中级职称相当于正科或介入正科与副科之间;
4、初级职称相当于科员。
以上是事业单位副高职称相当于什么级别的全部内容，更多湖北事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群，点击，及关注湖北事业单位招聘网/湖北人事考试网。
事业单位副高职称相当于什么级别？ ♂
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事业单位专业技术职务走的是职称路线，本身与管理岗以及行政机关公务员职务与职级不存在直接联系，因此严格意义来说，职称是无法对应行政级别的。但是按照事业单位领导人员管理暂行规定和公务员调任规定，专技技术职务符合条件可以转管理岗担任相应的职务，比如专业技术中级职称可以直接转管理八级岗;中级职称职务任满两年可以转管理七级岗;副高可以转管理六级或调任行政机关担任正科或副处领导职务，或者四级调研员职级。
所以专业技术职务大致和行政职务是这样一种对应关系：
1、正高职称相当于行政正处级别;
2、副高职称相当于行政副处级别;
3、中级职称相当于正科或介入正科与副科之间;
4、初级职称相当于科员。
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事业单位办理病退需要哪些条件 ♂
事业单位办理病退需要哪些条件事业单位办理病退需要哪些条件由湖北事业单位考试网提供同步湖北人事考试网。更多关于事业单位办理病退条件,湖北事业单位事业单位笔试问答的内容，请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试网！咨询电话：027-87870401。湖北事业单位考试交流群:点击
一、机关、事业单位工作人员因病或非因工负伤且男年满50周岁、女年满45周岁、工作年限满10年的，本人提出申请，经劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力的，可以办理病退手续。
二、申请病退人员报名时须同时提交以下材料：
(一)工作人员本人人事档案。
(二)本人病退申请，要详细说明发病时间、治疗情况及现在身体状况。
(三)《机关事业单位工作人员病退鉴定表》一式一份。
(四)一年以上的门诊病历原件，其中住过院的人员要提供住院病历复印件，肿瘤病人要提供病理报告，住院病历复印件和病理报告须加盖所住医院医务科印章。收费收据复印件。
(五)本人身份证原件、复印件1张。近期2寸彩色免冠照片4张。
(六)报精神科的工作人员除提供上述材料外，所在单位还要出具由单位负责人、工会主席(组长)、医务人员等共同签名的证明。报骨科方面疾病的工作人员，如果有医院检查时的x光照片，报名时一并提供。
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事业单位办理进编手续有哪些流程 ♂
事业单位办理进编手续有哪些流程事业单位的入编流程是怎么样的？事业单位入编的手续麻烦吗？今天公务员考试网就带大家一起来看一下事业单位办理进编手续有哪些流程！
事业单位办理入编手续需要的步骤流程因类型不同，从而需要的材料与办理的手续略不相同。一般都是先由接收单位根据政府下发的批准文件，由专门部分负责审核，市劳动和社会保障局办理有关手续，再办理入编手续就可以了。
一、跨单位任职的副处级以上干部：
工作流程：任职单位凭党委、政府的任命文件和组织部门的行政介绍信，填报《事业单位编制使用申请表》后直接办理入编手续。
所需材料：
1、党委、政府的任命文件(复印件);
2、《事业单位编制使用申请表》;
3、组织部门的行政介绍信(复印件)。
二、军转干部：
工作流程：接收单位根据市委组织部、市军转办下达的军转安置计划和人员名单，填报《事业单位编制使用申请表》→市委组织部或市军转办开具行政介绍信→办理入编手续。
所需材料：
1、《事业单位编制使用申请表》;
2、市委组织部或市军转办的行政介绍信(复印件)。
三、退伍军人：
工作流程：接收单位根据市政府批准的安置文件，填报《事业单位编制使用申请表》和《退伍军人择业登记表》→市编办审核→市劳动和社会保障局办理有关手续→办理入编手续。
所需材料：
1、《事业单位编制使用申请表》;
2、《退伍军人择业登记表》;
3、市劳动和社会保障局的介绍信(复印件);
4、相关证书(件)原件。
四、随军家属：
工作流程：接收单位根据市政府批准的安置文件，填报《事业单位编制使用申请表》→市编办审核→市人事局或市劳动和社会保障局办理有关手续→办理入编手续。
所需材料：
1、《事业单位编制使用申请表》;
2、市人事局《调动通知》或市劳动和社会保障局《劳动合同制工人转移审批表》;
3、《随军审批报告》;
4、相关证书(件)原件。
五、公开招考人员：
工作流程：招聘单位填报《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》→市编办审批→市人事局办理招考及聘用审批手续→招聘单位填报《事业单位编制使用申请表》→原单位或主管部门开具行政介绍信(新参加工作人员除外)→市编办审核→办理入编手续。
所需材料：
1、《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》;
2、市人事局批复文件(原件);
3、《事业单位编制使用申请表》;
4、原单位或主管部门的行政介绍信(复印件)。
六、免笔试招聘人员：
事业单位功能特征是什么 ♂
事业单位功能特征是什么事业单位功能特征是什么由湖北事业单位考试网提供同步湖北人事考试网。更多关于事业单位功能特征,湖北事业单位事业单位笔试问答的内容，请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试网！咨询电话：027-87870401。湖北事业单位考试交流群:点击
A3：1、服务性
这是事业单位最基本、最鲜明的特征。事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
2、公益性
公益性是事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。在社会主义市场经济条件下，市场对资源配置起基础性作用，但在一些领域，某些产品或服务，如教育、卫生、基础研究、市政管理等，不能或无法由市场来提供，但为了保证社会生活的正常进行，就要由政府组织、管理或者委托社会公共服务机构从事社会公共产品的生产，以满足社会发展和公众的需求。事业单位所追求的首先是社会效益，同时，有些事业单位在保证社会效益的前提下，为实现事业单位的健康发展和社会服务系统的良性循环，根据国家规定向接受服务的单位或个人收取一定的服务费用。
3、知识密集性
绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集性组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位的主要手段。虽然事业单位主要不从事物质产品的生产，但由于其在科技文化领域的地位，对社会进步起着重要的推动作用，是社会生产力的重要组成部分，在国家科技创新体系中，居于核心地位。
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